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I.
DATOS GENERALES FACULTAD E.A.P. Administracin y Negocios Administracin de Empresas, Administracin y Marketing, Administracin y Finanzas, Administracin de Negocios Internacionales, Administracin Hotelera y de Turismo Redaccin Empresarial R001 I ciclo Obligatorio 3 2011 - II Ninguno 3 horas a la semana
SUMILLA DE LA ASIGNATURA Asignatura que estudia la importancia de la comunicacin en las organizaciones y el uso de manuales de estilo. Comprende adems, la correcta redaccin y presentacin de textos de organizacin interna, textos de relacin con la administracin pblica, textos protocolares y textos comerciales. III. COMPETENCIAS: Las competencias que se pretenden desarrollar al final del curso se detallan a continuacin: Al finalizar el curso de Redaccin Empresarial el alumno estar en capacidad de efectuar las siguientes acciones: Reconoce, comprende y aplica principios, conceptos y tcnicas para una correcta redaccin administrativa que es condicin bsica para la gestin, el liderazgo y los negocios. Identifica los distintos documentos que se utilizan en las organizaciones modernas utilizando los estilos de redaccin, para redactar documentos adecuadamente. Describe correctamente los textos de la organizacin interna, detallando la importancia de la redaccin, para establecer comunicaciones escritas eficaces. Analiza y redacta correctamente los textos de relacin con la administracin pblica, para una mejor comunicacin de las organizaciones. Redacta con propiedad los distintos textos comerciales, aplicando las reglas ortogrficas y de puntuacin, para comunicarse apropiadamente. Utiliza correctamente los textos protocolares, describiendo la importancia de cada actividad, para llevarla a cabo adecuadamente.
IV. CONTENIDOS, METODOLOGA Y CRONOGRAMA CONTENIDOS CONCEPTUALES Tema 01: La Comunicacin: Concepto. Caracteristicas.Elemen tos. Finalidad e importancia. La comunicacin en las organizaciones. Estilos de comunicacin Tema 02: Redaccion Empresarial:Concepto. Clasificacion. El prrafo y los Signos de Puntuacin en la redaccion moderna. Identifica problemas de comunicacin interpersonal. Utiliza los diferentes estilos de comunicacin en las organizaciones Aprecia la importancia del uso de los estilos de comunicacin en la organizacion.. PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES ESTRATEGIAS MATERIALES SE MA NA
Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Presentacin de video informativo del curso. Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point.
Tema 03: Redaccin Comercial(uso externo): Sus partes o elementos bsicos y opcionales de la carta.Redaccion de cartas como: remesa, reclamo, presupuestos, de consultas. Tema 04: Principaes cartas que se presentan en cualquier gestion o proceso comercial. Los estilos de cartas: Bloque, Semi bloque y bloque extremo.
de Power Point.
Reconoce y valora la redaccin como una actividad que implica organizar ideas y expresarlas por escrito.
UNIDAD II: REDACCION ADMINISTRATIVA Tema 05: Redaccion Adminstrativa (uso interno): Concepto, documentos principales que se presentan en toda gestion empresarial. Documentos Afines: El Oficio, la carta Circular
Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Prctica de redaccion de los documentos afines.
Tema 06: Documentos Informativos: El memorndum, el parte y el informe Tema 07: Documentos Solicitudes: La Solicitud, Carta solicitud, Curriculo Vitae
Muestra alta valoracin e importancia a las normas y reglas requeridas para una expresin correcta del memorndum e informe. Valora la importancia que tiene la solicitud y el curriculum vitae.
Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Trabajos individuales en clase para la elaboracin de memorndum, partesd e informes Proyector multimedia ms pizarra y plumn. 6
Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Trabajos prctico de solicitud y elaboracion de curriculum vitae.
Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Trabajos prctico del certificado y ela constancia Proyector multimedia ms 8 pizarra y plumn
Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Trabajos prctico del acta.
Explica las partes del manual de organizacin y funciones y su relacin con las buenas condiciones laborales de los empleados.
Valora la importancia del manual de funciones como documento que norma las tareas y responsabilidades de los diferentes agentes de la organizacin
Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Trabajos grupales en clase para identificar los diferentes documentos de relacin con la administracin pblica. Proyector multimedia ms pizarra y plumn.
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Tema 11: Impresos Guias: Iconos, seales, simbolos, carteles y mapas de identificacin.
Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Proyector multimedia ms pizarra y plumn. 12
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Valorara la transcendenci a de los medios escritos en la gestion de la empresa. Valorara la transcendenci a de los medios escritos en la gestion de la empresa. Valorara la transcendenci a de los medios escritos en la gestion de la empresa. Valora la atencion y el respeto con los publicos internos y externos.
Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Trabajos grupales en clase para la elaboracion de afiches y volantes. Proyector multimedia ms pizarra y plumn. 14
Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Trabajos grupales en clase para la elaboracion de triptico y folletos. Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Trabajos grupales en clase para la aplicacin de casos.
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Tema 15: Textos de Relaciones Publicas: La Conferencia de Prensa, invitacion de prensa y nota de prensa.
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Exposicin dialogada con apoyo audiovisual de Power Point. Trabajos grupales en clase para la aplicacin de casos.
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V. EVALUACIN 5.1. EVALUACIN ACTITUDINAL INDICADOR ACTITUDINAL Presenta una actitud positiva y proactiva ante el curso. Asume retos con responsabilidad y est potenciado para lograr metas en tiempo real y evidencia un alto grado de trabajo en equipo. INSTRUMENTOS Trabajos grupales en clase. Exposiciones de las respectivas monografas.
I. DATOS GENERALES
ASIGNATURA
SECCIN
AULA:_____________________
CICLO: ___________________
----------------------------------------------Docente Responsable
----------------------------------------------------Delegado
Fecha: __________________________