UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS

Panadería La Unión
Para la clase de Gestión de la Calidad
Presentado por: Equipo La Unión
Integrantes:
Edvelin Zelaya
Eryis Yanes
Jenifer Martínez
Rosalinda Cantarero
Frank Rodas
Roy Sánchez

Lema: la unidad es la base del éxito

Panadería La Unión 2012
Contenido………………………………………………………………………………..pagina
Misión .................................................................................................................................................. 4
Visión ................................................................................................................................................... 4
Políticas ............................................................................................................................................... 5
Objetivos ............................................................................................................................................. 5
Medición de la calidad ........................................................................................................................ 6
Responsabilidad .................................................................................................................................. 7
Amabilidad .......................................................................................................................................... 7
Diligencia ............................................................................................................................................. 7
Servicio ................................................................................................................................................ 7
Organigrama........................................................................................................................................ 8
Productos que venden ........................................................................................................................ 9
Pan Simple: ...................................................................................................................................... 9
Semitas: ........................................................................................................................................... 9
Galletas:........................................................................................................................................... 9
Repostería: ...................................................................................................................................... 9
Procedimiento para producir pan ..................................................................................................... 11
Proceso de gestión de Pedidos ..................................................................................................... 11
Proceso de recepción de la materia prima ................................................................................... 11
Proceso de almacenamiento ......................................................................................................... 11
Proceso de mezclado .................................................................................................................... 11
Proceso de mezclado y estirado.................................................................................................... 12
Proceso de corte ........................................................................................................................... 12
Proceso de cocción ........................................................................................................................ 12
Proceso de empaquetado ............................................................................................................. 12
Proceso de despacho .................................................................................................................... 12
Descripción de cargos en Panadería La Unión ................................................................................. 13
Gerente ......................................................................................................................................... 13
Administrador ............................................................................................................................... 13
Supervisor de producción ............................................................................................................. 13
Maestro panadero......................................................................................................................... 13

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UNICAH

Panadería La Unión 2012
Ayudantes de panadería ............................................................................................................... 13
Cajeras ........................................................................................................................................... 13
Despachadores .............................................................................................................................. 14
Empacadores ................................................................................................................................. 14
Repartidores .................................................................................................................................. 14
Aseadora ....................................................................................................................................... 14
Tabla de competencias laborales ...................................................................................................... 15
Generales .......................................................................................................................................... 24
Política de Calidad ............................................................................................................................. 24
Recursos Humanos ............................................................................................................................ 24
Productos .......................................................................................................................................... 24
Clientes .............................................................................................................................................. 24
Acciones preventivas/ correctivas .................................................................................................... 25
Anexo Nº 1 .................................................................................................................................... 26
Diagrama de causa y efecto ...................................................................................................... 26
Materia prima. .............................................................................................................................. 26
Productos inadecuados. ............................................................................................................ 26
Ingredientes Vencidos. .............................................................................................................. 27
Productos de inferior calidad .................................................................................................... 27
Maquinaria .................................................................................................................................... 27
Falta de mantenimiento. ........................................................................................................... 27
Uso inadecuado de la maquinaria. ............................................................................................ 27
Equipo obsoleto. ....................................................................................................................... 27
Mano de obra. ............................................................................................................................... 27
Falta de capacitación. ................................................................................................................ 27
Falta de compromiso................................................................................................................. 27
Inventario desactualizados........................................................................................................ 27
Procesos de producción ................................................................................................................ 27
Manipulación incorrecta. .......................................................................................................... 27
Composición inadecuada. ......................................................................................................... 27
Diagrama de Pareto................................................................................................................... 28

2

UNICAH

................... 26 grafico 3 .............................................................. 29 Ilustración 1 ......................................................................................................................................................................................... 28 grafico 4 .......................................................... 30 Ilustración 3 ............................................................................................................................................... 31 Ilustración 5 .................................. 17 tabla 6................................................................................................................................................................................................................................................ 29 grafico 1 ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 10 tabla 3................................................ 30 Anexo Nº 3 .................. 23 tabla 12................................................................................................................................................................. 32 Ilustración 6 . 35 tabla 1........................................................................................................................................................................................ 6 tabla 2................................................................................ 30 Ilustración 2 ................................................................................................................................................. 15 tabla 4............................................................................................................................................. 31 Ilustración 4 .......... 32 3 UNICAH ................................... 20 tabla 9............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 8 grafico 2 ............................................................................................................. 28 tabla 13....................................................................................................................................................................................................................................................... 22 tabla 11.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 16 tabla 5............................................................................................................. 34 Anexo Nº 4 ........................................................................... 19 tabla 8...........................................................................................Panadería La Unión 2012 Anexo Nº 2 ............................................................................................ 18 tabla 7............................................ 21 tabla 10.....................................................................................................................................

comprometidos con la calidad y variedad de nuestros productos. a través del compromiso en la calidad. como panificadora líder en el sur del país y venderán sus productos a nivel nacional. Visión En el año 2013 Panadería La Unión afianzaran su posición. visión. el servicio. con responsabilidad social. la cual seria Panadería La Unión. la satisfacción de los clientes y el bienestar de nuestros empleados. 4 UNICAH . Misión Somos la empresa de mayor tradición en la producción y comercialización de productos de panadería y pastelería en la zona sur. la implementación de avances tecnológicos y el bienestar de sus empleados y socios. política de calidad y nuestros valores de la empresa que hemos escogido para proyecto final de la clase de gestión de la calidad.Panadería La Unión 2012 Introduccion El presente documento muestra la misión.

Mejorando así el estilo de vida de nuestros empleados y de la personas que nos rodean. manteniendo sus procesos de innovación y mejora continua teniendo en cuenta el sabor tradicional. blando y esponjoso. 5 UNICAH . Mantener el sabor tradicional de nuestros productos para el agrado de nuestros clientes. Dar mantenimiento preventivo a los equipos que utilizamos dentro de la panadería con el fin de siempre ofrecerle al cliente productos de su satisfacción. pueda degustar de un producto fresco. Garantizar el bienestar de nuestros empleados al capacitarlos para mejor desempeño en la empresa con el fin que conserven su trabajo. y no pierda sus propiedades en el transcurso de las horas. Objetivos      Elaborar un pan que satisfaga las necesidades y expectativas del cliente. de manera que éste. que perdure. Ser una empresa social y responsable con el fin de beneficiar a las personas que nos rodean.Panadería La Unión 2012 Objetivos y Políticas de Calidad Políticas Panadería La Unión tiene como política de calidad satisfacer las necesidades y las expectativas de nuestros clientes con productos y servicios de panadería y pastelería de alta calidad.

Capacitación para los empleados. Contratación de personal que viva cerca de nuestras instalaciones Aumento de la plusvalía en la ubicación del negocio. Que en 100% todas las personas que viven en las cercanías consuman nuestros productos Disminuir 25% los gastos en reparación de equipo tabla 1 6 UNICAH . Usar equipo de alta tecnología Dar mantenimiento preventivo a los equipos que utilizamos dentro de la empresa Mantener el equipo impecable en el sentido que se eviten problemas al momento de utilizarlo. Indicadores de Proceso Compras Pedidos por parte de los clientes Producción Manejo de las recetas por parte del recurso humano. Mejorando el estilo de vida de las personas que rodean la empresa. Reducir el numero de mantenimientos correctivos al año Selección de materias primas de alta calidad Innovar sin olvidar el sabor tradicional que nos ha caracterizado como empresa. Meta Aumentar el margen de ganancias a un 5% para fin de año Aumentar el volumen de clientes a final del año en un 10% Contar con un 70% de empleados diplomados en cursos de innovación panadera.Panadería La Unión 2012 Medición de la calidad Política de calidad Satisfacer las necesidades de nuestros clientes Objetivo de Calidad Relacionado Elaborar un pan que satisfaga las necesidades del cliente Procesos Relacionados Satisfacer las exigencias de nuestros clientes Elaborar un pan que llene las expectativas de nuestros clientes Mejorando el estilo de vida de nuestros empleados Garantizar el bienestar de nuestros empleados al capacitarlos. Ser una empresa social y responsable con el fin de beneficiar a las personas que nos rodean. Producción de nuevos productos en base a nuevas practicas.

para ello procuramos ser diligente en cada uno de los procesos que realizamos. Servicio Optamos por ser siempre serviciales con el fin de atenderle lo más pronto posible y así ayudar a cada uno de los clientes que frecuentan Panadería La Unión.Panadería La Unión 2012 Valores Responsabilidad Para Panadería La Unión el ser responsables es algo primordial en cada uno de los empleados. para lograr la satisfacción de nuestros clientes. Amabilidad El trato amable es algo que nos caracteriza desde los proveedores hasta la junta directiva tiene determinado ser siempre amable en el trato de todos los involucrados en Panadería La Unión. Diligencia Tomamos como valor la diligencia en cuanto es nuestro objetivo llevarle productos de muy buena calidad. 7 UNICAH .

Panadería La Unión 2012 Acerca de Panadería La Union Organigrama Junta Directiva Gerente Supervisor de Producción Empacadores Maestro Panadero Administrador Despacchadores Repartidores Ayudante de Panadero Cajeras Aseadora grafico 1 8 UNICAH .

Panadería La Unión 2012 Productos que venden Pan Simple:     Pan blanco Pan blanco largo Pan blanco harineado Pan blanco redondo Semitas:     Semita despeinada Semita Mazorca Semita de yema Semita de leche Galletas:         Bizcocho Galleta caballito Galleta mantequilla Margaritas Polvorón Mosaico Galleta Suiza Galleta de cocoa Repostería:     Quequito Torta casera Pastel de piña mini queque 9 UNICAH .

Panadería La Unión 2012 Mapa de Procesos Directivos Procesos Directivo s Procesos de apoyo Proveedores Mantenimiento de la calidad del producto Supervicion de la elaboración Gestion de pedidos Fermentacion Corte o Tallado Recepcion de materias primas Boleado y reposo Coccion Almacenamiento Division Empaquetado Mezclado de ingredientes Amasado Despacho Acciones Preventivas/ Correctivas Compras Clientes Procesos de valor Conservacion de las recetas Gestion de Proveerdores tabla 2 10 UNICAH .

Al retirar los sacos harineros de nuestras bodegas. pues ésta fácilmente podría entrar en las fases siguientes del proceso y aparecer en el producto final. no podrá tener contacto directo con el ambiente.Panadería La Unión 2012 Proceso de Produccion Procedimiento para producir pan Proceso de gestión de Pedidos El supervisor de producción es el encargado de manejar el inventario de todas las materias primas y los ingredientes que son utilizados en la fase de producción de pan. Todos estos insumos son revueltos a velocidad constante hasta que la masa adquiera una consistencia pastosa. Del total de harina vaciada. así eliminaremos la aparición de ratones y polillas en nuestra bodega de almacenamiento ni menos a que la harina se humedezca. Para un quintal la proporción de los aditivos es la siguiente: ½ kg de sal. la harina es vaciada dentro de una maquina revolvedora. 11 UNICAH . Es decir. Al abrirlo es totalmente necesario. es decir un saco o 80 kg de harina. Proceso de almacenamiento Los sacos harineros no podrán romperse. Proceso de mezclado En esta etapa. Proceso de recepción de la materia prima En este punto se mantendrá total cuidado. 1 kg de grasa y 1 ½ pan de levadura. En esta fase. en el proceso de descargue. Normalmente ésta maquina es capaz de contener un quintal. pues la materia prima( harina) principal insumo de nuestro producto. cuando hace falta uno de ellos este es pedido a los proveedores por medio del administrador. es necesario que se supervisen los sacos de manera que ninguno se halla roto y apolillado. levadura. se le agrega el agua y los demás aditivos (sal. de forma que no quede alguna hilacha del tejido del saco en la harina. Posteriormente se espera la entrega del pedido en otros casos es necesario irlos a comprar en persona. grasa) en su proporción justa. La cantidad de agua que se le adhiere representa un 50 a 60%. para iniciar con el proceso productivo. que se haga con gran cuidado. la cantidad dependerá de los niveles de producción alcanzados.

Proceso de corte El proceso de corte se hace sobre un mesón de madera limpio y en excelentes condiciones. Proceso de empaquetado Consiste en dejar enfriar el pan hasta cierto punto y es puesto ya sea en bolsas para llevar o canastos para vena en unidades según sea el caso. las hallullas serán depositadas en unas bandejas metálicas para su posterior proceso de cocción. el chileno. El maestro panadero solo tiene que cargar o golpear respectivo molde sobre la masa. Posteriormente al corte. Una vez en los canastos. el pan es trasladado a las respectivas cajoneras del lugar donde es comercializado. el pan perderá sus propiedades. que la masa pueda ser estirada y alcance un grosor para el corte apropiado. de manera tal. que la masa no se pegue en ellos. En esta fase. Si esto sucede. La denominada 'fermentación primaria' empieza a ocurrir justamente tras el amasado y se suele dejar la masa en forma de bola metida en un recipiente para que 'repose' a una temperatura adecuada. En el caso de las Marraquetas la temperatura debe ser de 180° C. que es un horno a leña. El corte se realiza con unos moldes metálicos. Una vez estirada la masa esta se debe tomar con tal cuidado para posteriormente dejarla sobre el mesón en el cual se hará el cortado. En este etapa del proceso el maestro panadero debe añadir harina cruda a la masa y a los rodillos de la maquina. se hace pasar la masa por una maquina aplanadora. El de mejor calidad es el chileno. Proceso de fermentación La fermentación del pan ocurre en diversas etapas. el horno a gas y horno eléctrico respectivamente. La velocidad de corte dependerá de la experiencia que tenga dicho maestro. que el pan por falta de aire no transpire y se humedezca. Proceso de despacho Después de haber sido empaquetado o vaciado a unos canastos de mimbres bien aireados de manera tal. Proceso de cocción En esta etapa las bandejas llenas son depositadas en un horno a una temperatura de 220° C. no quedará crujiente. Durante esta espera la masa suele adquirir mayor tamaño debido a que la levadura (si se ha incluido) libera dióxido de carbono (CO2) durante su etapa de metabolismo: se dice en este caso que la masa fermenta. pues el pan queda de un color más tostado y más crujiente. 12 UNICAH . sino más bien blando y latigudo. El proceso de cocción es del orden de los 13 a 15 minutos. de manera.Panadería La Unión 2012 Proceso de mezclado y estirado. Normalmente la producción de pan es en el mismo lugar de venta. Es importante señalar que existe variedades en hornos.

(Labra. proceso y terminado. Encargado de ver la calidad de los productos durante su elaboración. amasa y hornea) Ayudantes de panadería    Elabora pan. Encargado de pesar y medir los insumos utilizados en la producción. Despacha a los clientes. (Soban. Comunicar las dificultades a la gerencia. Administrador     Contabiliza y supervisa los productos que se usan en la producción. Lleva las cuentas del pan que sale de la panadería a los puntos de venta. Encargado de la producción de pastelería. amasan y hornean) Limpian las latas donde el pan es horneado. Tiene a cargo caja en el turno de la mañana. Maestro panadero     Dos turnos por día. Cajeras   Encargados de cobrar al cliente. Maneja el capital de la empresa. Encargado de caja. Se encarga de solucionar las dificultades que se presenten durante el día. Supervisa que la mercadería salga conforme a los pedidos.Panadería La Unión 2012 Tabla de Competencias Laborales Descripción de cargos en Panadería La Unión Gerente     Dirige y supervisa que los empleados cumplan correctamente sus funciones. comunica al dueño lo que hace falta en su área. a cargo 3 panaderos. Encargado de analizar la calidad del producto terminado. Elabora pan. Supervisor de producción       Encargado de vigilar la producción de todos los productos. Dejan en orden los instrumentos utilizados durante su turno. 13 UNICAH . Ayuda en el despacho. Tiene a cargo dos ayudantes en su área.

Cobra la mercadería entregada.HH. Atención al cliente. bizcochos. Limpieza de los SS.Panadería La Unión 2012 Despachadores     Dos turnos: 1 por la mañana y 1 por la tarde. Encargados de empacar pan a pedido. 14 UNICAH . tostadas. Aseadora    Encargado de la limpieza en la zona de producción. Repartidores    Reparte el pan a distintos puntos de venta. Acomoda los productos en vitrina. Sube al carro la mercadería. (Despacho) Empacadores   No hay una persona exclusiva. Ayuda a embolsar pan. Limpia su área. tortas entre otros.

tabla 3 15 UNICAH . Objetivo. Un año minino como asistente de gerente.Panadería La Unión 2012 Tabla de competencias laborales Cargo Objetivo Gerent e Incrementa el margen de utilidad para los dueños de la empresa Atributos personale s Saber comunicars e Educació n Conocimient os Habilidade s Experienci a Se requiere de una titulación en ingeniería de negocios Administración de empresas Responsabl e en sus labores gerenciales. Reducir costos Fluidez de ideas Presupuestos Mínima rotación de personal Establecer planes estratégicos Honestidad Reducción de costos Ser imparcial Utilización de recursos Elaboración Diligente de presupuesto s Observador en todo lo que concierne a su empresa Dedicado a sus deberes. Creativo en planes estratégicos .

tabla 4 16 UNICAH . Organizad o Diligente .Panadería La Unión 2012 Cargo Objetivo Administrad or Llevar el control contable de la panadería. titulo de perito y contador publico Responsa ble Conocimient os Habilidad es Experienc ia Contabilidad Uso de calculadora contable. Realizar informes de los estados financieros Elaborar planillas de pago. Asistir en la elaboració n de presupuest os Calcular las y pagar las obligacione s tributarias. Administració n Financiera Honestida d Manejo actual de NIIF Uso de computado ra y manejo de hoja de calculo Excel Ordenado. Practica en una empresa real. Atributos Educaci personal ón es Objetivo Nivel medio.

Panadería La Unión 2012 Cargo Objetivo Supervis or de Producci ón Supervisar todo los concernien te a la producción de pan Gestión de pedidos a los proveedor es Atributos personal es Objetivo Educación Conocimient os Habilidad es Experienc ia Bachiller en administraci ón de empresas. Asistir en la elaboració n de presupuest os Organizad o Diligente . Contabilidad Uso de calculadora contable. tabla 5 17 UNICAH . 1 año Responsab le Manejos de inventarios Manejo del almacén Honestida d Manejo de procesos Uso de computado ra y manejo de hoja de calculo Excel Ordenado.

Panadería La Unión 2012 Cargo Objetivo Atributos personal es Saber comunicar se Educación Conocimient os Habilidade s Experienc ia Maestro Panade ro Controlar toda la producción de la panadería.. Curso de panadería. Establecer planes estratégico s Ser imparcial Utilización de recursos Elaboració n de presupuest os Diligente Observador en todo lo que concierne a su empresa Dedicado a sus deberes. Honestida d Reducción de costos Objetivo. Administració n de empresas Velar por la seguridad y mantenimie nto de las maquinas a su cargo. en base a planificació n previa Mantener confidencia l las recetas para elaborar pan. Un año minino como asistente de gerente. tabla 6 18 UNICAH . Fluidez de ideas Conocimient os básicos de cocina y pasteleria Presupuestos Creativo en planes estratégicos.

Recetas de panes Velar por la seguridad y mantenimie nto de las maquinas a su cargo. Uso de equipos de la empresa Normas de higiene en alimentos. Un año minino como asistente de gerente. Objetivo. Honestida d Establecer planes estratégico s Elaboració n de presupuest os Ser imparcial Diligente tabla 7 19 UNICAH . Dedicado a sus deberes. Fluidez de ideas Conocimient os básicos de cocina y pastelería Unidades de medidas.Panadería La Unión 2012 Cargo Objetivo Panade ro Llevar acabo la preparació n de la masa para la gama de panes que se venden Mantener confidencia l las recetas para elaborar pan. Atributos personal es Saber comunicar se Educación Conocimient os Habilidade s Experienc ia Curso de panadería.

Panadería La Unión 2012 Cargo Cajer a Objetiv o Cobrar la compras hechas en el local Controlar todo el flujo de dinero en caja Atributos personales Buen manejo del efectivo de caja. Buena presentació n Educació n Bachiller Conocimiento s Manejos de caja en empresas Habilidade s Uso de caja registradora. Matemática básica Uso de calculadoras Experienci a Un año minino. tabla 8 20 UNICAH . Honestidad Demostrar buena atención al cliente.

ordenar.Panadería La Unión 2012 Cargo Objetivo Despachad or Ofrecer el productos a los consumidor es Planificar. Atributos personal es organizado Buena presentaci ón Educaci ón Conocimient os Habilidad es Experienc ia Bachiller Toda la gama de productos vendidos en la panadería Facilidad de memorizaci ón de pedidos 3 meses Matemática básica Uso de calculadora s Honestida d tabla 9 21 UNICAH . y controlar y dirigir lo referente a las ventas de la panadería.

Panadería La Unión 2012 Cargo Objetivo Empacad or Empacar el producto en sus distintas presentacion es Abastecer los estantes con los gama de panes que se venden Atributos personale s Ordenado Buena presentaci ón Educació Conocimient n os Habilidad es Experienc ia Bachiller Nudos básicos para bolsas de empaque Uso de calculadora s 3 meses Matemática básica Proactivo Servicial tabla 10 22 UNICAH .

Panadería La Unión 2012 Cargo Objetivo Aseador a Limpiar el área de producció ny despacho Limpiar estantes de exhibición Atributos personale s Ordenada Educació n Conocimient os Habilidade s Experienci a No requerida En el uso de productos de limpieza Uso de porciones en productos de limpieza No requerida Buena presentació n Honestidad Diligente tabla 11 23 UNICAH .

Ausencia de evaluación de las acciones formativas. intranet. No actualización de ficha de empleado con los cursos realizados.) Recursos Humanos        No disponer de evidencias de la educación. Ausencia de evidencias de las acciones formativas realizadas. formación. presupuestos o contratos. Clientes   La muestra de cuestionarios de clientes analizados no es representativa del total de clientes. actas o certificados de formación. No se encuentra definida la educación.Panadería La Unión 2012 Listado de no Conformidades En panadería La Unión logramos identificar los siguientes puntos de no conformidades sobre cuestiones que el mismo gerente ya se había percatado. contratos o pedidos de los clientes. formación. Los resultados obtenidos no son comparados con resultados de satisfacción anteriores. 24 UNICAH . Normalmente anotadas en ficha de empleado o currículo vitae. Deficiente codificación e identificación de ofertas. etc. habilidades y experiencia necesarias para cada puesto de trabajo. La política no se ha distribuido ni publicado entre el personal (tablón de anuncios. Existen materiales sin preservar adecuadamente en los almacenes de la organización. para ello hemos clasificado su origen. Generales  Deficiente control y documentación de las rutinas de copias de seguridad. habilidades y experiencia. No se evidencia la planificación de acciones formativas para lograr la competencia. Incumplimientos de lo establecido en el plan de formación anual. Política de Calidad   Política de calidad no aprobada por la dirección de la organización. Productos    Ausencia de evidencias de ofertas.

Acciones preventivas/ correctivas   No existe análisis de causas cuando se emprenden acciones correctivas y preventivas. 25 UNICAH . Se detecta que las acciones preventivas son en realidad correctivas porque existen no conformidades previas.Panadería La Unión 2012  No se evidencian acciones emprendidas a partir de los resultados de satisfacción del cliente.

Panadería La terminal tiene problemas de producción para explicar sus posibles causas hemos hecho el siguiente análisis por medio de este diagrama de Ishikawa. identificar un problema y hacer lo siguiente:   Un análisis mediante el diagrama causa y efecto. Diagrama de causa y efecto Materia Prima Procesos de producción Manipulación incorrecta Productos inadecuados Productos de inferior calidad Composición incorrecta Ingredientes vencidos Defectos en la calidad del producto Falta de manteniemiento Falta de capacitación Uso inadecuado Equipo obsoleto Falta de compromiso Mano de obra Maquinaria grafico 2 En panadería Jiménez logramos identificar por medio del proceso de lluvias de ideas la causa de los defectos en la calidad de producto. Un análisis mediante el uso del diagrama de Pareto. Debido a que si no se usa el producto correspondiente para cada tipo de pan este no será el correcto en su textura y sabor.Panadería La Unión 2012 Anexos Anexo Nº 1 Buscar una empresa del mismo rubro. Por lo cual logramos identificar las posibles causas como principales: Materia prima. 26 UNICAH . Productos inadecuados.

Uso inadecuado de la maquinaria. Composición inadecuada. Si los inventarios no son dinámico el producto mas antiguo se va almacenando causando problemas de salubridad en el producto final. En el traslado de producto de un proceso a otro este no es manipulado con el cuidado debido presentara defecto y con esto la inconformidad del cliente. Si el equipo no es moderno o su vida útil ha sido excedida manifestara innumerables fallas que afecta la calidad del producto. Maquinaria Falta de mantenimiento. 27 UNICAH . Si los componentes de la elaboración del producto no están en las cantidades correctas el producto presentara alteraciones y deformidades contribuyendo a insatisfacción del cliente.Panadería La Unión 2012 Ingredientes Vencidos. La falta de capacitación en todo el personal en la manipulación del producto por los diferentes departamentos puede alterar la variabilidad en el producto. Al no hacer mantenimiento preventivo en la maquinaria de producción esta no cumplirá con sus tareas debido al mal desempeño por estar dañada. Falta de capacitación. Productos de inferior calidad Al no usar el producto de inferior calidad por ahorrar gastos de producción estamos sacrificando la satisfacción del cliente. Mano de obra. Inventario desactualizados. Equipo obsoleto. Si cualquiera de las materias primas se encuentra vencidas este también puede alterar la calidad del producto terminado. Falta de compromiso. Si el operador del equipo no lo utiliza de la manera correcta este derivara en un mal procesos ejecutado por ende el producto presentara defectos. Si el empleado no tiene compromiso con la empresa tampoco será responsable de sus labores mientras los procesos se ejecutan dando como resultado productos defectuosos. Procesos de producción Manipulación incorrecta.

28 UNICAH . Punto de vista Polvorones cemita Quejas de los clientes 5 total 5 quequitos 16 16 Frecuencia Frecuencia acumulada 22 16 5 4 3 50 Producto quequito cemita polvorones pan blanco pan de pan 22 22 % 22 38 43 47 50 44 32 10 8 6 100 pan blanco pan de pan 4 4 3 3 % acumulado 44 76 86 94 100 tabla 12 Cantidad Productos con defecto 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 100 80 60 22 40 16 5 4 3 20 productos % acumulado 0 quequito cemita pan dulce pan blanco pan de pan producto grafico 3 Análisis: según la grafica podemos ver que los productos que necesariamente hay que mejorar tomando en cuenta el 80% de los productos defectuosos corresponde a quequitos y cemitas corrigiendo tales productos estaremos eliminando un 76% de las quejas de los clientes.Panadería La Unión 2012 Diagrama de Pareto Este diagrama muestra la cantidad de los defectos observados por los clientes. a continuación los datos que recopilamos mientras atendían a los clientes con su respectiva grafica.

Punto de vista Quebrados Pan nacido defectos 28 total 28 Producto quebrados pan nacido quemados Quemados 17 5 17 5 Frecuencia Frecuencia acumulada 28 17 5 50 % % acumulado 56 56 34 90 10 100 100 28 45 50 Tabla 13 Cantidad Defectos en productos 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 28 17 5 quebrados pannacido 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Defectos % acumulado quemados defectos grafico 4 Análisis: según esta grafica los errores necesarios a corregir inmediatamente corresponden al pan nacido y panes quebrados ya que juntos acumulan el 90% de los defectos en el producto.Panadería La Unión 2012 En el siguiente grafico se da un análisis de los defectos encontrados en los productos evaluados. 29 UNICAH .

Panadería La Unión 2012 Anexo Nº 2 Implementación de las 5 S Ilustración 1 Ilustración 2 30 UNICAH .

Panadería La Unión 2012 Ilustración 3 Ilustración 4 31 UNICAH .

Panadería La Unión 2012 Ilustración 5 Ilustración 6 32 UNICAH .

3. desde la organización y demás hasta el mantenimiento y seguimiento del mismo. 4. • La aplicación de esta técnica tiene un impacto a largo plazo. 5. Ayuda a los empleados a adquirir autodisciplina Ayuda a detectar productos defectuosos y excedentes de inventario Reduce el movimiento innecesario y el trabajo agotador Hace visible los problemas de calidad. Mejora la eficiencia en el trabajo y reduce los costos de operación Reduce los accidentes y enfermedades de trabajo Mejora la relación de la empresa con los consumidores y la comunidad. 2. 33 UNICAH . 7.Panadería La Unión 2012 CONCLUSIONES • El resultado de esta técnica se mide tanto en productividad como en satisfacciones del personal respecto a los esfuerzos que han realizado para mejorar las condiciones de trabajo. 6. • La gerencia de una organización debe comprender los muchos beneficios de las 5 S en la totalidad de la empresa: 1. • Para lograr un objetivo a largo plazo es necesario enfocar en cada aspecto de los pasos de la técnica 5 s.

SI NO 5¿alguna vez haz recibido entrenamiento o capacitación dentro de la empresa? Si tu respuesta es positiva menciona si actualmente utilizas los conocimientos adquiridos en la capacitación. SI NO 6¿Quién supervisa las funciones que se te han asignado? 7¿Conoce usted el fin de la empresa y como contribuirá para que la empresa sea una de las mejores? Si los conoce menciónelos y describa como alcanzarlos: 34 UNICAH .Panadería La Unión 2012 Anexo Nº 3 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN LA PANADERÍA JIMENEZ Cargo que desempeña: ----------------------------------------------------1 ¿Conoce usted las reglas y normas de la empresa? Si su respuesta es positiva mencione cuales son: SI NO 2¿Qué tareas desempeña dentro de su cargo? 3¿Tiene claro los métodos y procesos de cómo desempeñar sus tareas? Si tu respuesta es positiva descríbelos: SI NO 4 ¿Conoces a quién le debes comunicar las necesidades o inconvenientes que tengas dentro de tu función? Si lo conoces menciona su nombre: …………………………..

Ya sea de forma positiva o negativa. SI NO 9¿Está de acuerdo con las funciones que se le han asignado? SI NO Anexo Nº 4 ENTREVISTA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN LA PANADERÍA JIMENEZ NOMBRE Y APELLIDO DEL GERENTE: ---------------------------------------------------- 1¿Cuáles son los objetivos. reglas y políticas que usted ha planteado para su empresa? 2¿De qué forma están diseñados los cargos y las funciones de su empresa? 3¿Quién capacita a sus empleados. esto se hace regularmente dentro de su empresa? 4¿Tiene usted una forma concreta para evaluar a sus empleados? 5¿Quién evalúa el desempeño dentro de su empresa? 35 UNICAH . normas.Panadería La Unión 2012 SI NO 8¿Cuándo usted ha sido supervisado se le ha informado como esta cumpliendo sus funciones.

Si usted evalúa a sus trabajadores que resultado le ha dado la metodología utilizada hasta el momento. es decir les transmite esta información después de ser evaluados.Panadería La Unión 2012 6. Después de la supervisión usted comunica a sus empleados si su trabajo lo esta realizando de la mejor forma. 7. 36 UNICAH .