QU SE ESPERA DEL ADMINISTRADOR DEL PRESENTE? Que sea un profesional que solucione problemas administrativos.

Que sepa interpretar y actuar ante los escenarios econmicos del presente. Que sea emprendedor, innovador, de gran creatividad. Qu desarrolle una cultura organizacional eficiente, propia de la empresa donde labora. Un buen gestor e interpretador de los cambios. Garantizar a la empresa el logro de su misin y el cumplimiento de su responsabilidad social. Utilizar eficientemente los recursos humanos, tcnicos, financieros de la empresa donde labora. Vigilar, propiciar la capacitacin y desarrollo de los miembros de la organizacin en todos sus niveles. Fomentar la integracin, la motivacin, eficiencia, productividad de un excelente equipo integrado de trabajo. Que cuente con conocimientos administrativos actualizados.

HABILIDADES EN LOS ADMINISTRADORES

Para ser efectivo un administrador necesita de ciertas habilidades: tcnicas, humana, conceptuales y de diseo, y adems tambin se busca que tengan capacidad analtica y de solucin de problemas; caractersticas que se explicarn a continuacin: Habilidades Tcnicas Se refiere a la capacidad de usar herramientas, o procedimientos tcnicos en un campo especializado. Habilidad Humana Se refiere a la capacidad de interactuar con personas, trabajar con ellas, comprenderlas y motivarlas. Un administrador debe tener suficiente habilidad en el manejo de relaciones humanas y as poder conducir a los grupos humanos al logro de objetivos. Habilidad Conceptual Se refiere a la capacidad de comprender las situaciones que afectan a la organizacin, concibindola como un todo, de manera que las decisiones que tome, sean benficas al ncleo organizacional.