P. 1
CÓMO HACER UN PLAN DE TRABAJO PARA

CÓMO HACER UN PLAN DE TRABAJO PARA

|Views: 278|Likes:

More info:

Published by: Gamaliel Maceda Sangrador on May 29, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPTX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/17/2015

pdf

text

original

Apreciación: vemos lo que tenemos y lo que necesitamos para calcular lo que podemos hacer.

A. Haciendo una encuesta de las personas con las que contamos.  ¿Cuántas son y qué características tienen? (edad, sexo)  ¿Qué talento tienen?  Su estado espiritual (simpatizante, recién convertido, cristianos maduros, etc.)
Ejercicio: Haga la “Encuesta de mi congregación” (página 15)

B. Haciendo un inventario de las cosas que tenemos.  ¿Qué materiales hay y en qué condición están? (folletos, revistas, etc.).  ¿Qué equipo hay? (instrumentos musicales, sonido, etc.).

Ejercicio: Haga el “Inventario congregación” (página 16).

de

mi

.C.  Calculando los egresos. Ejercicio: Haga el “Presupuesto mensual de mi congregación” (página 17).  Calculando los ingresos. Haciendo un presupuesto del dinero que manejamos mensualmente.

temores. relaciones congregacionales.A.) Ejercicio: Haga una lista de “Necesidades de mi congregación (páginas 18 y 19) . Sociales (relaciones familiares. Espirituales (salvación. etc. C. madurez.) Emocionales (dudas.). ansiedad. B. bautismo con el Espíritu Santo. etc. etc.

Ejercicio: Haga una lista de “Ideas de posibilidades en mi congregación” y trate de agruparlas por áreas o por departamentos o por ministerios y priorizarlas (páginas 20 y 21). .

Planeación: Determinamos lo que vamos a hacer (basado en las “Ideas de posibilidades en mi congregación”). .

Sugerencias para fijar objetivos. 1. procedimientos)  ¿Quién se encargará de llevarlos a cabo? (Organización)  ¿Cuándo iniciará y terminará la acción? (Horario y calendario)  ¿Dónde se llevara a cabo? (Lugares) .A. Que conseguir el objetivo nos cueste un poco de esfuerzo. 3. Hacer las siguientes preguntas. Que se puede alcanzar 2.  ¿Qué es lo queremos hacer? (Metas)  ¿Por qué lo queremos hacer? (Razones)  ¿Cómo lo vamos alcanzar? (Medios.

Magda con el comité de promoción financiera.  ¿Quién lo llevará a cabo? La hna. Ejercicio: fije objetivos de su congregación contestando las 6 preguntas (página 22) .  ¿Por qué lo queremos hacer? Porque no tenemos y es importante para la alabanza congregacional y el esfuerzo evangelístico.  ¿Cuándo inicia y termina? Durante los sábados por la mañana de mes de marzo.000 para adquirir teclado. Magda.  ¿Cómo lo vamos a alcanzar? Llevaremos a cabo un bazar con ropa en buenas condiciones que la congregación donará.B.  ¿Dónde se llevará a cabo? En el porche de la casa de la hna. Ejemplos:  ¿Qué es lo que queremos hacer? Recaudar $1.

manejar y reportar el dinero? . A la hora de establecer procedimientos.  ¿Cuáles son los fines?  ¿Quién es el responsable de que la actividad se lleve a cabo?  ¿Cómo se va a organizar? (vea organización pagina 8)  ¿Cuáles son los horarios y calendarios)  ¿Cómo se va a recaudar.A. hay que señalar los siguientes aspectos.

 El dinero recaudado se usará para la adquisición de un teclado para la alabanza congregacional y los esfuerzos evangelístico.  El tesorero del comité de programación financiera dará un informe de las ganancias al departamento y las entregará al tesorero de la Iglesia. .  La hna. Ejemplos del procedimiento de cómo realizar un bazar.B. Ejercicio. Magda se encargará de recaudar. y guardar la ropa y zapatos.  Se solicitara ropa y zapatos principalmente a los miembros de la Iglesia. Establecer los procedimientos de un evento de mi congregación (páginas 23). seleccionar.  Todo los recaudado se venderá (no se regalará) a precios módicos fijados por el comité de promoción financiera.

. El dinero: Cuánto tenemos. C. (Vea “Inventario de mi Congregación” Página 16).A. Las personas: Quiénes nos pueden ayudar y en qué. páginas 20 y 21). (Vea “Presupuesto mensual de mi congregación. página 17 e “Ideas de posibilidades en mi congregación”. qué cosas necesitamos y qué cosas podemos conseguir. cuánto necesitamos y cómo lo podemos conseguir. (Vea “encuesta de mi congregación”. página 15). B. Las cosas: Qué cosas tenemos.

Ruth.  Hna. Magda: Presidenta de comité de promoción financiera.  Congregación: Promotora del bazar. Las personas:  Hna. .  Hno. Ricardo: Chofer para recaudar lo donado. Promotora del bazar.  Hna.1. Rebeca: tesorera del comité de promoción financiera.

Las cosas:  ¿Qué tengo?  Ganchos para ropa. con dinero de la Iglesia.  Un tendedero portátil.  Ropa para vender con la congregación.  ¿Qué necesito y puedo conseguir?  Anuncios de promoción. con la Hna.  Vehículo para recaudar.2.  Cinta para poner precios. Ricardo. . con el Hno. Ruth.

3. . cosas y dinero) que usará para enfrentar el evento del ejercicio anterior (página 23). con tesorería de la Iglesia.  Ejercicio: designe los medios (personas. $100 para gasolina. Ruth. $10 para cinta. El dinero:  ¿Qué tengo? Nada. $10 para anuncios.  ¿Qué necesito y cómo conseguiré? (presupuesto): $1.000 para teclado. con bazar. con tesorería de la Iglesia. con la hna.

etc. sociales.  Incluir todas las actividades: espirituales. B. Ejemplo de calendario trimestral . territorial y distrital. la hora de elaborar un calendario hay que:  Tomar en cuenta el calendario nacional. evangelísticas.A.

20 21 22 23 24 25 26 Campa mento Territorial Juvenil 27 28 29 30 31 .D L M M J V S 1 2 3 4 5 Vigilia 6 7 8 9 10 11 12 Bazar 13 14 15 16 17 81 19 Curso Admin.

D L M M J V S 1 2 Viglia 3 4 5 6 7 8 9 Asamblea Nacio nal 10 11 12 13 14 15 16 Escuela bíblica de vaca cio nes 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 .

D L M M J V S 1 2 3 4 5 6 Vigilia 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 81 19 20 Noche Mexicana 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 .

. Organización: organizamos a la congregación.  Organizar: Establecer un lugar para cada persona o cosa y mantener cada persona o cosa en su lugar.

Ejemplo de un organigrama de departamento de mi congregación. Organigrama: congregación.I. (Organigrama) A.. un . un diagrama de la B.Haciendo un diagrama de la organización de mi congregación.

Pastor Presidente Departamental. Convivios. Vice-Presidente Secretario tesorero Área Espiritual Área Educativa Área Social Área Financiera Área evangelística Vigilias Capacitación. Contabilidad Campañas Cadenas de ayuno y oración Literatura Labor Social Talentos Evangellismo Urbano Retiros Deportes Bazar Viajes misioneros Ejercicio: Haga el organigrama del evento del ejercicio anterior (página 25) .

2. 4.PRESIDENTE DEL DEPARTAMENTO: __________________________ 1. nombrar los presidentes de los comités de su departamento. Ejercicio: Haga las “descripciones de trabajo” de los comités incluidos en el organigrama del evento del ejemplo anterior. . asesorar y supervisar a los presidentes de los comités a su cargo. Capacitar. ejecutar y evaluar el trabajo de su departamento. páginas 26. En armonía con el pastor. Planear. organizar. Atender imprevistos. Establecer los comités necesarios en su departamento. 3. comités o ministerios del organigrama. 5. Nota: De esta manera se elaborarán todos los departamentos.

. Ejecución: Llevamos a cabo lo planeado y organizado.

seminarios. Tomando en cuenta su opinión del plan. . según talentos naturales y dones espirituales. talleres).  Mostrando los beneficios del plan de trabajo.  Tratando de dar un ejemplo digno.  Capacitándolos para el trabajo (cursos.  Tomando en cuenta su preferencia de ministerio.

 Capacitando al personal de todos los ministerios para ello. | .  Preparando “comodines” anticipadamente.  Confiando en la intervención de Dios.

.De Resultados. .  Por medio de reuniones: . Por medio de asesorías personales.De ministerios o departamentos  Por medio de reportes.De finanzas.Generales. . . .De actividades.

REPORTE DE BAZAR. Fecha: ________________________ Lugar: _____________________________ .

00 $10.00 $10.00 $5.00 $5.00 $10.Ropa recaudada Precio Cantidad vendida Ganancia Pantalones Camisas Faldas Blusas Suéteres Chalecos Pares de Zapatos Pares de Zapatilla $10.00 $5.00 Total de ganancias: $ Egresos Gasolina $ Cinta para precios $ Ganancias Egresos Saldo $ $ $ .00 $10.

. Evaluación: Comparando lo obtenido con lo esperado.

Cooperación. Sus conocimientos de trabajo. Entusiasmo. .  Sus actitudes hacia los demás (autoridades.  Sus actitudes hacia el trabajo. Respeto. Sumisión.  Sus destrezas para el trabajo. colegas y subordinados). Responsabilidad.

 Efectividad de los eventos.  Recaudación y reporte del dinero.  Utilidad de los materiales.  Funcionalidad de los procedimientos. . Logro de objetivos.

etc.  Por medio de un ejemplo digno.  Por medio de nombramiento. Por medio de reconocimientos (diploma.). trofeo. .

.Nombre del evaluador: ____________________________ Nombre del evaluado: _____________________________ INSTRUCCIONES: Subraye la respuesta que. según su opinión. mejor califique al evaluado en cada pregunta.

          ¿Conoce su trabajo? Bastante Suficiente ¿Tiene el tiempo necesario para llevarlo a cabo? Bastante Suficiente ¿Tiene las habilidades necesarias? Bastante Suficiente ¿Le gusta el trabajo asignado? Bastante Suficiente ¿Tiene disposición para hacer el trabajo asignado? Bastante Suficiente ¿Trabaja en equipo? Bastante Suficiente ¿Es responsable? Bastante Suficiente ¿Es respetuoso? Bastante Suficiente ¿Es obediente? Bastante Suficiente ¿Es organizado? Bastante Suficiente Poco Poco Poco Poco Poco Poco Poco Poco Poco Poco .

. según su criterio.Nombre de la actividad: __________________________ Nombre del evaluador: ___________________________ INSTRUCCIONES: Subraye la respuesta que. mejor califique cada aspecto de la actividad.

 Promoción y publicidad Muy bien Bien Bien Regular Regular Fecha Muy bien Horario   Muy bien  Bien Bien Bien Bien Bien Bien Bien Bien Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Regular Lugar Muy bien Materiales Muy bien Programas Muy bien Personal Muy bien     Organización Muy bien Fondos Muy bien Logros de objetivos Muy bien   .

.

Nombre Edad Sexo S Estado Espiritual RC CM CC A Talentos o dones desarrollados Talentos o dones a desarrollar 1.4.6.9.- 7.5.8.3.- . 2.10.

NOMBRE BUENA CONDICION REGULAR MALA OBSERVACIONES Instrumentos musicales Equipo de sonido Sillas Mesas Libreros Archiveros Otros Inventariado por: _____________________________ Fecha: _________ .

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->