Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Dades i conseqncies de les retallades Sn necessries les retallades en educaci? Mtode de transformaci Finanament i augment de taxes Sistema de beques Governana
-144M a Catalunya
Al 13 de juliol els rectors declaraven al Parlament el perill de les retallades, qualificant-lo d'excessiu i perills pel conjunt del sistema. A ms, defensaven la despesa universitria com a element important per sortir de la crisi.
Ddac Ramrez, UB: "Nosaltres quan demanem que no se'ns retalli tant ho fem molt responsablement perqu sin Bolonya pot fracassar i tots hi perdrem." Ana Ripoll, UAB: "Invertir en educaci superior s car, per no fer-ho acaba resultant carssim." Josep Joan Moreso, UPF: "Noms amb una universitat capa de reflexionar, de ser un mbit d'impuls social, tamb tindrem una democrcia de qualitat, ens la juguem en tot aix."
Tancament biblioteques Reducci i prdua de qualitat d'alguns serveis com l'escola d'idiomes EIM Estancament d'inversions en millora d'infraestructures fsiques, informtiques, ...
RD 20/2011 prohibeix noves contractacions o promocions. Augment de la crrega docent / professor Personal inter i laboral ms afectat
Acomiadaments Reducci sou i jornada un 15%. Augment proper de la jornada un 8% sense augment salarial
Congelaci salarial i primera retallada del 5% del sou. Al juliol es far una segona retallada del 5%
Retirada aportaci als plans de pensions i els premis per jubilaci o defunci Retallada d'altres drets laborals i foment de la flexibilitat / inestabilitat
Menor capacitat de dedicaci dels professors per classe i per alumne Fusi de grups: es massifiquen les aules. Bolonya? Supressi d'optatives i complements formatius: prdua de la capacitat d'especialitzaci -27% msters
Esglsia catlica 5.000-10.000M Despesa militar 17.000M Pagament deute pblic a la banca 25.000M (1.250M sn interessos) Rescats banca 70-100.000M (7.000M a Bankia). Principal causa de la crisi del deute Reforma fiscal:
Creaci mercat com de mobilitat on poder crear competncia internacional entre estudiants, treballadors i universitats Encariment 12% Menys hores de classe Avaluaci contnua mal aplicada: Absorci de temps. Mecanicisme, instruccions, procediments, rendici de comptes i no autonomia ni creativitat. Habilitats laborals i no coneixement teric No hi ha professors per fer grups reduts participatius No ms diners en beques ni infraestructures
Mtode de transformaci
Les crisis han estat oportunitats histriques de les poltiques neoliberals (Xile, Nova Orleans, ...) per ampliar les relacions de mercat
De sistema pblic integrat que presta un servei a la comunitat. A mercat global d'empreses privades que comercialitza productes individualment Funci social: al servei del mercat laboral i del mercat de recerca Naturalesa i relacions internes: Relaci venedorclient amb els estudiants
Doble mercantilitzaci:
Mtode de transformaci
Antecedents:
1995: AGCS 1999: Declaraci de Bolonya 2000: Estratgia de Lisboa 2008: Estrategia Universidad 2015 - 2020
Mtode de transformaci
Punt de vista:
Necessitats humanes de la societat. Necessitats del capital inversor. Bancs i grans empreses de l'estat Institucions representants d'aquests: Comissi Europea, OMC i AGCS, Patronal, ... Fundacions: fCyD, FEDEA, FAES, ... Consells Socials Mitjans de comunicaci, declaracions poltics, informes, publicacions, ...
Mtode de transformaci
President: Da. Ana P. Botn Patrons: CATALUNYA CAIXA, FREIXENET, AGBAR, BANESTO, GOLDMAN SACHS, SANTANDER, IBM, INDITEX, MERCADONA, TELEFNICA, IBERIA, ... BBVA, Banc Sabadell, La Caixa, Banco Popular, Iberdrola, Bolsa de Madrid, Caja Madrid, Santander, Repsol YPF, ...
FEDEA
Mtode de transformaci
Amplificaci defectes sistema universitari Mite de l'estudiant parsit i funcionari apalancat Sobreproducci d'estudiants Els estudis superiors no sn un dret, sn una inversi individual Torre de marfil amb interessos corporatius Costos de l'ensenyament
Mtode de transformaci
Autonomia universitria = Fragmentaci i liberalitzaci del sistema universitari i competncia entre universitats Autonomia en la gesti de recursos humans = flexibilitat i precarietat laboral Autonomia respecte el govern = dependncia respecte el mercat Diversificaci de les formes de finanament = pujada de taxes Eficincia, eficcia, agilitat en la gesti = jerarquia i prdua de democrcia
Mtode de transformaci
Excellncia, qualitat = estratificaci entre centres i alumnes Liberalitzaci = privatitzaci Modernitzaci = vegis liberalitzaci Racionalitzaci = retallades Rendici de comptes i participaci d'agents externs = Reforament del consell social, representant dels interessos i la lgica empresarial Societat = mercat Transferncia de coneixement a la societat = Orientar la recerca de la universitat cap al benefici privat.
Mtode de transformaci
El 2007 a el Pas, el professor Francisco Michavila (catedrtic i director de la Ctedra Unesco de Gestin y Poltica Universitaria de la Uni Politcnica de Madrid) publicava un article titulat Larga caminata universitaria on preguntava Es el moment actual un punt d'arribada o de partida d'un procs de canvi molt ms profund?. Joaquim Coello a El Punt La universitat, aquesta gran oportunitat: Hi ha en aquestes qestions la necessitat de mirar lluny, a l'objectiu final, i ser en aix intransigent i idealista. Noms aix la pacincia i la constncia en la demanda de la reforma aconseguiran que la terica utopia de la soluci final vagi sent assumida poc a poc i el que s un somni es converteixi lentament en una necessitat compartida per la universitat i per la societat, i que arribi a ser factible.
Mtode de transformaci
Rafael Puyol, exrector de la Universitat Complutense de Madrid, 2008: cal apropar la Universitat a la concepci d'empresa productora de capital hum demandat pels mercats. Crculo de Empresarios [Una universidad al servicio de la sociedad, 2007]: No es tracta d'incerir la Universitat en el marc de l'Estat del Benestar, tendncia que d'alguna forma ha estat present en la histria recent; sin d'itegrar a la Universitat de forma ms decidida en el teixit econmic i productiu.
Mtode de transformaci
Gerardo Daz Ferran, expresident de la CEOE en l'acte d'investidura com a Doctor Honoris Causa de la Universidad Miguel Hernndez d'Elx: Entre les mesures del Pla Estratgic de la CEOE 2008-2011 per a l'economia espanyola, es contempla la participaci empresarial amb les poltiques d'educaci i formaci en tots els nivells i declarava que la universitat i l'empresa encara eren molt distants. Joaquim Coello 29/3: Els recursos, alts, no augmentaran, i per tant els centres noms podran millorar si sn ms eficients.
El preu del crdit ha augmentat un 7,6%, el mxim perms per l'estat. Han augmentat taxes de matriculaci entre 60 i 70 (dades UB) Augment de taxes extraordinries
Compensar la retallada, carregant el pes a les butxaques dels estudiants (45% en el cas UB) Canvi de model a llarg termini
Mercantilitzar el finanament via taxes Inversi individual capital hum darwinisme social Negoci de venta de ttols i prstecs Finanament pblic (redut) per objectius que estratificar les diverses universitats
Exp. 1 8,06 8,44 8,79 9,23 9,69 Exp. 2 8,29 8,68 9,04 9,87 9,97 Exp. 3 Exp. 4 11,41 11,72 11,95 12,27 12,44 12,77 13,06 13,40 13,72 14,08
796,5
909,6
3.186,00
3.638,40
50
% augment
30
20
10
0 2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
es fixen umbrals en els preus pblics per aproximar gradualment la seva quantia als costos de prestaci del servei
1r matrcula 15-25%, 2a 30-40%, 3a 65-75%, 4a 90-100%. Augment 166-200% en el cas dels msters no professionals Extracomunitaris paguen 100% cost
Reducci despeses. Poder Consell Social. Perjudici personal + Relaci amb empreses en recerca i docncia
Sistema de beques
Situaci de precarietat per la crisi
Manca estructural de beques: 0080,11% del PIB (la mitja de la OCDE s del 025%)
Sistema de beques
Beques per rendiment (productivitat) i no per renda (justcia social en el dret d'accs) Esborrany RD: Nota de tall per beca mster: 7, i 100% aprovats (85% en el cas tcniques) L'auge de les beques-prstec
Exconseller d'Universitat i Empresa Josep Huguet: De la mateixa manera que assumim que alg que vol comprar un pis s'ha d'hipotecar, haurem d'assumir que alg per estudiar tamb s'ha d'hipotecar
Sistema de beques
L'auge de les beques-prstec
Oficialment de moment ha aparegut la figura del prstec-renda, gestionats per l'Instituto del Crdito Oficial.
S'ha acabat l'inters 0% especial per als prstecs a estudiants. L'ordre ministerial de Desembre del 2010 el situa a l1,5% i, a ms a ms, endureix les condicions de no devoluci.
Sistema de beques
Un gran negoci internacional
Canad: Els costos universitaris, duplicats durant els darrers 20 anys, generen un deute mig per estudiant de 19.000 Gran Bretanya: El deute estudiantil fa dos anys era de 25.000 milions d'. S'estima que al 2020 arribin a 66.000M. El deute mitj s de 30.000 EUA: Es presten 96.000M d' anuals. Existeix una morositat del 30%. Molts estudiants acaben amb un deute de ms de 70.000.
Governana
Restar autonomia universitria i democrcia interna. Mxim poder dels Consells Socials: redactar estatuts, elegir rector, aprovar pressupostos i fixar extratgia global. Reforament de la jerarquia
Governana
Les tendncies actuals en el govern de les universitats posen laccent en sistemes menys regulats, que permetin a les universitats ser ms flexibles i gils i en promoure un lideratge fort i un major retiment de comptes basat en un control extern. Com a conseqncia daquest augment de la transparncia i participaci han aparegut els rgans de supervisi, formats per membres interns i externs que pretenen evitar una interferncia directa dels governs dels estats o de les regions en les universitats. (...) en certa manera, el marc normatiu espanyol dna al consell social un paper drgan supervisor si ens atenim a les tasques que se li encomanen Des de la perspectiva interna de la UB un possible canvi en el model de govern shauria de basar en una argumentaci que associs la proposta de canvi amb la resoluci o la millora dels problemes existents, fins i tot sabent que el model de govern no s lnica causa que genera aquests problemes
Governana
En referncia a la participaci externa dels rgans de govern, el marc legal estableix la dualitat consell de govern - consell social, aquest ltim com a rgan de representaci de la societat. Es constata que els membres externs tamb sn escollits a partir de criteris de representativitat. Les noves tendncies a Europa recomanen substituir aquesta dualitat per un rgan nou consell de govern on hi participin una majoria de membres externs a la universitat. Aquests membres haurien de ser persones de reconegut prestigi, coneixedores del mn universitari i amb una important dedicaci Es proposa que els rgans collectius tinguin funci de control i siguin rgan de consulta. En el sistema universitari europeu la tendncia vers la qualitat o excellncia s majoritria. Est consolidada la llibertat de contractaci sense cap ingerncia externa, factor essencial de lautonomia universitria. En referncia a les beques probablement caldria adoptar un model mixt de beques i prstecs
Altres
Avaluaci externa
Composici,
titularitat,
criteris,
Personal:
Altres
Tancament universitats secundries? Especialitzaci? Concentraci de titulacions? No + beques de mobilitat? Debat estatal. Reials Decrets i reformes Debat autonmic. Comissi Interuniversitria Debat per universitats
Situaci actual
Resultat procs:
Elitisme i ms barreres d'accs. De dret a privilegi Ms depredaci de la vida. Menys autonomia social i ms dependncia del mercat. De dret a mercaderia Ms explotaci de classe: Trasps de riquesa i treball Coneixement al servei de la generaci de beneficis privats
De drets a mercaderies Parallelismes amb sanitat, secundria, reformes laborals, pensions, transports pblics, subministres d'aigua llum i gas, ... Manca de transparncia i debat pblic
L'nic cam
Vaga indefinida a Quebec i Canad des de mitjans de febrer Vaga de Colmbia: 1 mes, victria Mobilitzacions a Londres per la pujada de taxes Mobilitzacions a Alemanya pel frau de l'EEES Ocupaci Mundet Ocupaci rectorat UdG Carreres en vaga a la UAB i al Raval i Mundet