Galliani ."Les recuerdo que en la infancia nuestros padres pueden influir en nuestro comportamiento futuro a través de mandatos poderosos. positivos o negativos" L.

El autor del mismo. formó varias empresas de publicidad. En los actuales momentos. sino también organizacional. así como también de América Latina. .Introducción  Este libro no habla acerca del rol que ejerce el Consultor Empresarial en el crecimiento no solamente personal. peruano de nacimiento. como secreto del éxito. es Presidente de la firma Galiano Asesores. desde muy temprana edad. la cual ha brindado servicios de asesorías a prestigiosas empresas de su país.

ahora tiene la posibilidad de buscar la mejor opción para manejarse adecuadamente. . por cuanto es muy importante que las personas deban estar conscientes de sus propios estilos actitudinales. lo que de por si. es un gran avance. que si un individuo ha estado actuando sin fijarse en su accionar. Es decir. EL primer paso de este modelo es la autociencia. es el inicio de un aprendizaje que te llevará a conocerte a ti mismo.

 La experiencia reafirma que se puede crecer individualmente si se cuenta con la información adecuada para lograr la autoconciencia de las conductas. .

aunque. hay muchos individuos que en este mundo no lo creen. el cual representa que todas las personas nacen para el bien. El segundo paso es la conciencia innata. hay quienes creen que unos nacen inteligentes y otros no. De igual forma. Las personas que fungen como consultores y/o asesores deben tener siempre una mente muy positiva. . o que unos nacen para triunfadores y otros para perdedores. siempre deben tener un modelo mental muy positivo. por supuesto.

la sana administración de la inteligencia emocional. es encolerizarse cuando se reciben ofensas o se sienten agredidos. volver actuar como niños en ciertos momentos de la vida. es decir. es expresar el miedo cuando se está asustado. se gestiona con el estado del "Yo Niño". Por cuanto el estado del "Yo Niño" es el más importante de la personalidad. es mostrar el afecto cuando se ama a alguien.automotivación  El tercer paso de este modelo de crecimiento personal es la automotivación infantil. es reír cuando tenemos motivo de alegría. . es llorar cuando se está muy triste. Por ejemplo.

. actúa como si se activará un gatillo y. El autocontrol realista es el cuarto paso de este modelo. Estas respuestas se originan en la amígdala cerebral. se responde automáticamente. Lo primero que debería explicarse es lo que significa el sistema automático de respuesta a los peligros que el ser humano lleva consigo desde la prehistoria y que le permite instintivamente enfrentarse o huir ante el posible ataque de un enemigo o de una fiera. sin pensarlo. Este órgano se encarga de almacenar todas las experiencias emocionales negativas de la existencia de las personas. de manera que cada vez que éstas se repiten y se constituyen en un peligro.

el entusiasmo y la simpatía. . la creatividad. El quinto paso de este modelo de crecimiento personal es estar bien. en donde los tres estados del "YO" (Padre. por cuanto hay momentos donde las personas pueden "estar bien" o "estar mal". Los componentes teóricos de esta herramienta están fundamentados en muchas concepciones y escuelas que a través de la historia han venido estudiando el comportamiento humano. Adulto y Niño) con sus respectivas sub-estructuras de segundo y tercer nivel juegan un papel fundamental en la manera de actuar de los humanos. Uno de ellos es el Análisis Transaccional (AT). la curiosidad. cuando "está bien" usa la intuición. En el estado del "Yo Niño".

 La responsabilidad es el sexto paso de esta herramienta de crecimiento. en la cual podemos colocar sólo lo que nos es posible hacer" . que contiene a su vez un área menor que llamaremos zona de influencia. En este paso vale la pena mencionar lo que dice Covey: "Podemos ubicar todo lo que nos preocupa dentro de un área mayor. la cual significa asumir sólo lo que realmente se puede gestionar sin ayuda. que llamaremos zona de preocupación.

establecer las diferencias entre lo urgente y lo importante de las cosas que dependen de la persona que está haciendo el análisis y el último paso es autonomía. que quiere decir llegar a ser como cada quien es y no como otros quieren que sean.priorizar  El séptimo paso es priorizar. sobre todo si los conducen a vivir una vida insana. .

Profesora:  Aidé Moran Alumno:  Acuña Pérez David .