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positivos o negativos" L. Galliani ."Les recuerdo que en la infancia nuestros padres pueden influir en nuestro comportamiento futuro a través de mandatos poderosos.

así como también de América Latina. la cual ha brindado servicios de asesorías a prestigiosas empresas de su país. es Presidente de la firma Galiano Asesores. .Introducción  Este libro no habla acerca del rol que ejerce el Consultor Empresarial en el crecimiento no solamente personal. como secreto del éxito. El autor del mismo. desde muy temprana edad. formó varias empresas de publicidad. sino también organizacional. peruano de nacimiento. En los actuales momentos.

por cuanto es muy importante que las personas deban estar conscientes de sus propios estilos actitudinales. EL primer paso de este modelo es la autociencia. Es decir. es un gran avance. . lo que de por si. es el inicio de un aprendizaje que te llevará a conocerte a ti mismo. ahora tiene la posibilidad de buscar la mejor opción para manejarse adecuadamente. que si un individuo ha estado actuando sin fijarse en su accionar.

 La experiencia reafirma que se puede crecer individualmente si se cuenta con la información adecuada para lograr la autoconciencia de las conductas. .

hay muchos individuos que en este mundo no lo creen. por supuesto. hay quienes creen que unos nacen inteligentes y otros no. el cual representa que todas las personas nacen para el bien. siempre deben tener un modelo mental muy positivo. . aunque. De igual forma. Las personas que fungen como consultores y/o asesores deben tener siempre una mente muy positiva. El segundo paso es la conciencia innata. o que unos nacen para triunfadores y otros para perdedores.

es expresar el miedo cuando se está asustado. la sana administración de la inteligencia emocional.automotivación  El tercer paso de este modelo de crecimiento personal es la automotivación infantil. es mostrar el afecto cuando se ama a alguien. es encolerizarse cuando se reciben ofensas o se sienten agredidos. es decir. es llorar cuando se está muy triste. se gestiona con el estado del "Yo Niño". Por cuanto el estado del "Yo Niño" es el más importante de la personalidad. es reír cuando tenemos motivo de alegría. Por ejemplo. . volver actuar como niños en ciertos momentos de la vida.

 El autocontrol realista es el cuarto paso de este modelo. Lo primero que debería explicarse es lo que significa el sistema automático de respuesta a los peligros que el ser humano lleva consigo desde la prehistoria y que le permite instintivamente enfrentarse o huir ante el posible ataque de un enemigo o de una fiera. se responde automáticamente. . actúa como si se activará un gatillo y. Este órgano se encarga de almacenar todas las experiencias emocionales negativas de la existencia de las personas. Estas respuestas se originan en la amígdala cerebral. de manera que cada vez que éstas se repiten y se constituyen en un peligro. sin pensarlo.

En el estado del "Yo Niño". en donde los tres estados del "YO" (Padre. por cuanto hay momentos donde las personas pueden "estar bien" o "estar mal". la curiosidad. Los componentes teóricos de esta herramienta están fundamentados en muchas concepciones y escuelas que a través de la historia han venido estudiando el comportamiento humano. Uno de ellos es el Análisis Transaccional (AT). la creatividad. Adulto y Niño) con sus respectivas sub-estructuras de segundo y tercer nivel juegan un papel fundamental en la manera de actuar de los humanos. el entusiasmo y la simpatía. El quinto paso de este modelo de crecimiento personal es estar bien. cuando "está bien" usa la intuición. .

en la cual podemos colocar sólo lo que nos es posible hacer" . La responsabilidad es el sexto paso de esta herramienta de crecimiento. que contiene a su vez un área menor que llamaremos zona de influencia. que llamaremos zona de preocupación. la cual significa asumir sólo lo que realmente se puede gestionar sin ayuda. En este paso vale la pena mencionar lo que dice Covey: "Podemos ubicar todo lo que nos preocupa dentro de un área mayor.

que quiere decir llegar a ser como cada quien es y no como otros quieren que sean. sobre todo si los conducen a vivir una vida insana.priorizar  El séptimo paso es priorizar. establecer las diferencias entre lo urgente y lo importante de las cosas que dependen de la persona que está haciendo el análisis y el último paso es autonomía. .

Profesora:  Aidé Moran Alumno:  Acuña Pérez David .