CRCULO VIRTUOSO DE LA ECONOMA DEL CONOCIMIENTO

Crecimiento demanda M.O especializada

Bi en es tar

Crecimien to industrial sostenible y sustentabl e

Objetivo s producti vos Qu conocer (hechos)? definidos Por qu conocer? Cmo conocer (habilidades)? Quin conoce (relaciones)?

MINEDUC, A Coordinaci SENESCY pr T, IAEN, n MCCTH o Experiencia y Condicion VICSP v experimentaci es ec Haga clic para modificar el estilo de subttulo del n favorable h s para patrn la a inversin m ie nt IEPI, Empresa privada, o INPC Universidades, re empresas pblicas, sp o cuerpos colegiados, Institutos de ns institutos pblicos Investigacin, especializados a Universidades, Soc. bl civil, empresa e privada d 5/23/12 Competencia del MCCTH Cmo y bajo que e supuestos?

CADENA DE VALOR DEL CONOCIMIENTO Y TALENTO HUMANO GENERACIN DE

FORMACIN DE TALENTO HUMANO CONOCIMIENTO

Educacin inicial, bsica y bachillerato

MINEDU C

Educaci n superior
SENESC YT IECE

Investigaci n Derechos cientfica intelectuales, Desarroll Difusin y aplicacin o tecnolgi IEPI, institutos co Universidade especializados
s, Empresa privada, Institutos , Empresa pblica y privada

especializad os

5/23/12

Inversin en Innovacin y potencializacin estratgica del Conocimiento en:

Maquinaria industrial (sector agrcola, textil, ?). Biotecnologa Fuentes de energas alternas. Sistemas de gestin eficientes. Finanzas microempresarias. Sistemas de comercio efectivos. Productividad laboral. Tecnologas de la informacin. Acceso a la informacin. Tecnologa ambiental.

Incremento sostenible de la productividad

5/23/12

Sistemas de Innovacin

Niveles de Innovacin

Fase 1: Tranferencia de Conocimiento y Tecnologa

Laboratorios Produccin Universidades Industria Investigadores Usuario / Cliente

Fase 2: Intercambio de Conocimiento

Fase 3: Colaboracin

Desarrollo de nuevas ideas

Fase 4: Innovacin a travs de Redes

Flujos de Conocimiento 5/23/12Hctor Parker Rosell MSc. CICESE 2003,

Redes de Conocimiento

Elementos de una Red

Informalidad Retos y Desafios Cooperar Vs. Competir

Reconocimiento por Capacidad no por Autoridad Reciprocidad (foro abierto de comunicacin)

Promueve el trabajo en Equipo

Individuos que comparten una misma visin y una misma meta

Fuerte sentido de responsabilidad y Auto-regulacin

5/23/12 HctorParker Rosell MSc. CICESE 2003, Promueve codigos de etica