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  • Ññññññññññññoooooooooojjjjjjjjjjj

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    ññññññññññññoooooooooojjjjjjjjjjj

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    Excluir del proceso a los individuos y grupos que sigan ofreciendo resistencia al cambio

    Eliminar o reducir las dudas y las ansiedades

    Incluir en la toma de decisiones a los individuos que participen en la implementacin del cambio
    csos

    Ofrecer recompensas por apoyar al cambio

    Opciones del cambio

    Crear dentro del plan los programas de educacin y capacitacin necesarios

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