UNIVERSIDAD PACCIOLI DE CRDOBA

MAESTRA EN EDUCACIN.

RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL DE ESTUDIOS S. E. P. 942040 DEL 25 DE JULIO DE 1994

Resea y Sntesis del libro: De Cadenas y de Hombres de Robert Linhart.

Equipo: 6

Montiel Trujillo Elizabeth. Montiel Modesto Alejandro. Prez Hernndez Erika. Palacios Arroyo Miguelina. Martnez Herrera Jos.

RESEA: DE CADENAS Y DE HOMBRES AUTOR: ROBERT LINHART

Robert Linhart, nacido en 1943, Egresado de la clebre Escuela Normal Superior, fue uno de los alumnos ms brillantes y alumno predilecto de Louis Althusser, doctor en Sociologa, y profesor en el departamento de filosofa de la Universidad de Pars VIII. Linhart tena vnculos en las organizaciones politicas de izquierda, sufre una crisis nerviosa y es ingresado a una clinica psiquiatrica ; a su regreso en mayo de 1968 en Francia opta por proletarizarse, ingresando en la fbrica de autos Citron como obrero especializado, para llevar al seno mismo de la clase obrera, el mensaje de la revolucin ya que a medida que avanzaba la dcada de los 60s, se iba notando el fin del boom de la economa capitalista iniciado luego de la Segunda Guerra. Tomando auge el aumento del desempleo, la cada de los salarios y la falta de economa. Este libro que en francs, se llama Ltabli (El establecido). Que se tradujo al espaol como: De cadenas y de hombres. Es una "novela, que narra el

testimonio del autor y su paso por la fbrica automotriz, misma que empleaba mucha mano de obra inmigrante de Portugal, Norte de Africa y Yugoslavia, en donde relata las situaciones que los trabajadores deben soportar, desde trabajos forzados, desgaste fsico, desgaste emocional y baja remuneracin monetaria, esto trae como consecuencia la formacin de un sindicato y el estallido de una huelga.

RESUMEN: DE CADENAS Y DE HOMBRES AUTOR: ROBERT LINHART. El libro comienza cuando un estudiante quien decide ingresar a una fbrica por ideologa y no por necesidad, sino para observar y ayudar la cruda realidad que vivan los obreros en esos tiempos en una empresa automovilstica francesa llamada Citron. Era septiembre de 1968 cuando el protagonista que en ese tiempo era estudiante decide entrar a trabajar en una empresa, donde no se le peda ningn requisito para ingresar: sin exmenes, estudios, ni anlisis de puestos para ser contratados. En su primer da la Cadena de produccin se le presenta distinta a lo imaginado. Frente a ella, sus movimientos parecen imperceptibles y de una monotona resignada. Su primera labor fue en el taller de soldadura, al ubicarse en su primer destino describe con gran amargura las caractersticas de las tres sensaciones que delimitaban su nuevo universo: el olor a hierro quemado, el ruido de los taladros o sopletes y el gris, porque todo era precisamente de ese color, gris. El joven fracasa en esta y en otras funciones hasta quedar en los balancines. En esta seccin de la cadena cambia su percepcin por completo pues el desplazamiento de los coches es tan implacable como un torrente imposible de controlar, no se detiene y por eso el obrero es el que debe estar en constante movimiento. La acumulacin de retraso es lo que se llamaba hundirse y a veces era tan angustiosa como el naufragio. Su primer da fue de pesadilla as como lo fue un da para los que ahora trabajan con l. De no ser por la ayuda de Mouloud cuando le estaba enseando a soldar y no pudo, a pesar de varios intentos no logr hacer la soldadura como se deba y Mouloud la tena que volver hacer sin olvidarse de que los tiempos eran valiosos ya que la cadena no se detena, slo para tomar lo alimentos, en ese momento el autor se sinti intil y torpe con sus manos. Lo trasladaron por su ineptitud a otro sitio de la cadena y este era el de recubrir vidrios con caucho, se da cuenta que al igual que en la soldadura no tiene porvenir en esa nueva funcin sin embargo conoci a Georges un yugoslavo que lo ayud en su trabajo, entonces Dupr que era su jefe, no contento con su pobre desempeo decide cambiarlo de puesto, es su breve recorrido percibe miradas de aburrimiento, de fatiga, de inquietud, de agotamiento, llega a la taller de vestiduras que junto con otras tres

personas le toca trabajar en recubrir los asiento esto provocara el dolor y duro trabajo para los pulgares de su mano, pues tena que realizar mucha fuerza en esta nueva actividad. Despus de algn tiempo se enferm y le dieron tres das de licencia para su recuperacin, regres a Citron y su puesto ya estaba ocupado por el que lo reemplaz cuando se encontraba enfermo, en ese momento lleg Dupr y le dijo que lo siguiera, lo llev a su nueva funcin: descargar balancines en donde tena que verificar que cada pieza no tuviera un defecto en la pintura como corrimiento de la misma o goteo. As, entonces rolo por varios puestos, en los que se pudo percatar como se manejaba la lnea; lo que haca cada obrero y los tiempos de descanso, los cuales eran esclavizantes. De igual manera por cuestiones de nacionalidad y de reza, lo obreros no tenan voz ni voto situacin muy parecida a la realidad). Los mandos se encontraban relajados en su oficina; los capataces intimidando a los obreros como si fueran delincuentes o presionndolos como mquinas destinadas a subir palancas, apretar, botones, aplicar sustancias, etc. Ya que la lnea de produccin no se poda detener, todo esto sin ningn tipo de seguridad como guantes, caretas, cubrebocas, o cascos, ni mucho menos higiene, teniendo por consecuencia riesgos y enfermedades entre los empleados. Los obreros ms activos se renen, el joven se ha hecho una promesa: no renunciar, cualquiera que sea el resultado de la lucha, por dura que sea la represin, no renunciar. Paralizar la gran cadena es la meta. Se hace una mezcla de varias lenguas (argelinos, marroques, tunecinos, yugoslavos, espaoles, portugueses, senegaleses), firmando el comit de base de la Citron-Choisy. Con el transcurrir del tiempo el protagonista toma cartas en el asunto y decide crear un sindicato plantendoles la idea a sus compaeros, as mismo organiza una huelga para defender sus derechos, el lunes 17 de febrero de 1969 la gran cadena se paraliza, han parado ms de 400 obreros. La huelga resiste una semana pero luego comienza a decaer. Se desencadena la persecucin contra en comit. El mtodo no despedirlos sino hacerles la vida imposible. En Julio es notificado de su despido.