P'IUIBLI'CACION FONDO:NO',RMA

s:

OHSAS

18001

JIU~~o2Q03
FONtlONORMA

OCG~patiomJ"hearth and $'afety m~n~gemen.f SYS.te}7ls Sioe~ifia<ltiot1 "

FONDO P AHA LA. NORMJi.lIZ.ACION

Y GEFrn F'ICACION DE l...A.C.A.U DAD

FON DON'OFIMA

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Nlumer'O de reh3"·rencEa HlSAS 1800 1i~2(}G3 IFON DONO PIMA. 2000

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'...l.t101 op Eil'HiUVO .."". ..a ante emergencias V'erif'icl.".l:es Polltica de 8y80 PI!a nffiFi:c..5·... torna d'e c..ci:6:1I1 il'CCi'clil'll correc:tiiva y .. 4. 4.go ... .2 4 4~3 4.•.I'i ~i i·~'..1 4.-II~·1i i ~". "'•••• 111 •• ....od uoei 6n !i !. ' Pl'epar... II II II ".~~ II II II .5.... .g ••• ! ..' il1 12 AnexQ... II II -!ill-of of!i Ii t'oi''1""" "'. •• .aci·6n. II .Ac.. !! ~""..3 4 . .' •••. •••••• ... ".. .2 F'orm<10 lon.o..i6n 4 4.... .y r-IflSpues..de SyS'O ••••.fa '!'~!. .Ij!!! ~'!!~~ ~ ~·~ . ......••• """' .4...~. Y las ..'. .5.9.. II .orres...0 II" ~ !'~"'."..' ••••• .5 6 + ..4· Program als) de g.1 Elemento s de·lsistema.-h~. •••• . a· 4 ·4. i .4. ... ~ ~ i'li!foJl ~ ~"'''i••"'.ail11iJk:addn para la ~dei1lltificaoj6n de peUgros.. II II II ilJI' i'v II·V mntt.•...'.po.4 1 •.16 R..~ i F"'~'~ j ......A (info~mativo) c. ."'11'. 4... de ges:tj6n de SYSO IRequwsilQ$ Q'illnen1...''''~·•• '....:3.ina ~·~·Ir ~ iii . II II II ~.. II II II II II II ~ ~ ~ ~ E. •••• .4 ... :1996 y 9001:1 !il94 ..'11'''11 . II .·~M II II II II .."" ~ ...11 ••• ~.OHSAS 18001 Contenido P'r6Ic.'•• il.~~ ..~ ~~~ Pag. II II ."' .Ii+"'~'i ~ Ii MtoIJI'..>IoM Ii . ~:. •••• •••• '!'~ •• a ~"'Ii'~ s .li'ma. ~ ~.'......etiv05 + "...3..~••• "11'" ••••••• .....e·vlsi'6:n11 por la ·O~recc:(6)i1i. ' ... .•..les Ot:r05 y " .. 18001.FONrDONOR:MA .i .1 1 i 3 Re'ferencias D·efi'n leiones no rma·tivas ••."' . 7 7 8· 8 4... 1 0. de Ii.'.OJr:licf:em:i:a y (:omp etenel ill C..egii:s:~rQ·S.. .. ""'..•• II II II •• .' ••• II II . ••• • ~I..••.2 ·4·. •• . ".es 'f acetones c·or. ~"J"_ i+. . . . . II ." ~"'+ ~ ~ i i+..... .esg'os 5' 5 .oiiisuita y corl'lunh:::a:cion " D'QCllmentac~6n 'C:ont.r."1.el deeumente ..~ ~o!o~" ~ ~ ~ ~'.~ ".'.... ." ~"'''''''Ii m ~ . II . ..+. .'r....' " •••• II .. .. ."'~ •• II .I01"'!o!!!! !. "IIi .!!.!." II ~o!'~.t-i < Bib:~~o~grafia ... .1_..·3:.......s C'QVIENIN~IS0140(l1.. . ~ II ~ ~ ." •• II II ~+~. .2 4 .•••.."'." .oj.. 4.y gesUon de reg.4 Imphlllnen'hilci6n y operaelen m .a.. 6 6 13· .'IILII"'... II II II "II II II . II II II II ••• . ..'1111.•• .iis·tr·os " " A'ud:it:of.• 4. 4 .'ii i II ... · ""'!!! !....'..e 4 ."....5 ...!!!! -8 8 ...15 iii ... Obj.."'........cidentes... 6 4..~sU6n.~.. iii ."'.FONDON'ORMA-OHSAS In...'fI~ 11·..' •• ." Pi·. 1 2 II ••• .roI de doeusnerrtos y datos Est:ruotura y' Reepcnsabllldades " ~...'~. ..n. 1 4..•• .•< ! !..1 4·.."'... II .!. i .3 a 4- :4 ... < m ·4·. 1'0.ontormiciljJid.•.. ~ •• ~~ ~ ~ ~ ~ "1. a..t.''" Ob[eto ...· ••• "" .. •.. II II II II .. "' " Medici6n del desempefio 'f se:g'ulrnieillb) ..' ...." II ...~ ..••. .' " II II II II II .iI!I'.5. + •• . ..r~cUvas'l prev'enfivas R. 01 01. ~'aevaluacio10 'y el control . 14 5 eu.. II II ~"' ••• "'-f''''~! ~+~. inc~d.!'~!! !!'..4 4 .•••.•.••• II ~"'~I. II II •••• ..entes~ noc...nClencia entre . II II ..ac.RequisitQs meg.~I~ •• 'I!~ifo!'I!"'+i·i i i'.9 9' 9 !o§ ~ ~ ~ '" < .

Requ ls ~tQ$ y.ded FON'DONORMA·OHSAS 18002 Sistemas implementacion dE!)18J OHSAS180Q1 _ de gestron 'i saludocu pac lonal.rds I nst.AsseSSm~'ll[lt Selles}. sistemas de gesU6n de lacslldad.OHSAS 18001 P'r6~ogo Este documento forma partede Ie Serie de Evalluadon de Seguridad y Sal'ud Oeupaclonatla cual consta de: FON DONORM A~OH8AS 1BO..edi. Es'~osdccurneraos no SOUl Ncrmas Ve.aFlCe SFS CeriHicat ion 8GB Yarsley intematJonal GertirrGaHon SeNrceoS Asoclaclcn Espanola de 'Norrnalizaci6n y CertUicaci6n InternaciQl1al Saf.neZOh:lI1iBS COVEMN.l desarroltado para ser compatible can las normaa dE!' sistemas de gestfon COVENIN~ISD 9001:2000 {CaUda.Jridad "I salud ccupaclenat Estos dccurnentos fueron elaberadce tornando como referenda los doc~rnentos d'~ ta Serfe OHSAS {Occupational Health and Safety .FON'iOOINORM.itutlon Su rea u Verltas 'Qual ity Intemationa[ Det Norske Verilas Uoyds R€igi8ter Quality Assurance NaHonal Quality ASStJ:f.lf. OHSAS 18001' '!/' O:HSAS 1SOO. .ion Se:FV~ces EI doeumsnto FONDONORMA·OHSAS1 8001 tl.A .g!. rnedioambi!3'r1t.ety M~nagement Organization Ltd Standards·. Gur~ para fa de s'8_.e y'seg!1ridad Y salud ocupaelonal por parte d'e las organiizadones que deseen hacerle.O1 Sistemas de gestion de seguri.t.and Industry Heseareh IIlSlittlt:e 01 Mal'aysia (QLlamli Assurance SefVices) llitemational CertJI'iJC:a.d) y GOVENIN-ISO 14601 :1996 (M.? Ambieme)! a fin de tacllltar la integracion de los.2.los cualea fueron desarrollados -conjunta:rnenle pOII' las's i9 uien'tes orqan lzaclones: National Standards Authority of Ireland So Ulth Ar rfiIJ311 B ureau of Standards Brmslh Standa.

i e 1'1 as as r lo aesea.n.Inciuir tooastss dispcsieicnes responsables desu eorrecta aplica. alia U ~gell te demanda d€l' 105·elientas per con ta r con un documento reconocido en Seguridad y Salud Oeupaclonal (SySO).FONDONOiRMA- OHSAS 180101 Introducci6n Esta p'l~bl:icacicinsobre Sistemas de' Gesti6n de Segllridad y Sakrd Ocupacional (SGSSO) y su Guia para la im p lernsntacion ~han ai do desa rroH. ~. tas organilacitli18s la integtaci6n de los Sister-nas de: G es Han de Calidad •.1:2000 (Calldad) e ISO 14001:1996 (Ambien1al).de Gestion ISO 900.ci6n.s . v .con las Normas de Sistema.Am_bial1tal 'Y Seg UI ridad y Salu d O"cupacbnal. nscesarias de un contrato.sa. Los usuaros SOil los La eontormioac cl@1 SGSSO COil este documentc no exime a 181 e:mpr:e. e ISiS ob~igacrones d IBg~ha~. para fa.adascomo res puest a. Este documeruo no pretenda . EI SGSSO ha sido desarrouado para ser comp?tib'le. contra la cual puedan evaluar au sistema de gesH6n y solicitar que estesea certificado..cjlitar a.

s~a_l~d y Ocupaolonal {OHSAS~ establsce los requilsitos Uri SGSSO.iniciiones termino's Pate.Jlsitos de ~ste .H. rnantener "/ mejcrar en 'forma continua U!f1 SGSSO~ f!!.l.segurar per sl rnlsma su eontcrmidao oon la poHtica establecida..1 y ceflniciones: acddente evento nc dsseado que da lugar ala rnuerte. .s:tion de SegLJridaJd .CIion.i¢B y declaration de canformidad con esle documento.a lasepuridad ysalLid ccupacional y no a Ie.ormaUvas Los siguientes documernos corrllenen disposieicnes que al ser citadas E. la naturalsza de las activi'd. que ana~rcen 1.21 cenvenlencta de usar lias edrdal'1~s mas recientes de los documentos Ciitados s. entermedad. en SySO. Como toco dot: IJIrn n anto esla $LJ.Las edioiones i ndiqadas sstaban en Mi~p:'l cia 'en el mom ento de esta pu bl icada n.s de SySO y mejorar su aesempefio. los preposhos de este documentose ap1kal1los siquientes 3.lUOS qu e! n~alic. seguridad de los productcs y 2 Referencias n. No astablece crlterlos especfficos de desernpefio ern materia de Syso. que permiten a una 'organizackin ccntrolar SLIS riesgo.illac.en acuerdos COil base en elias:.~toa revision sa reco mlenda a ~q!.est'i6n de sequrldad y salu d ocupaetonal Requisitos _.8. Toccs los raqulsttos de este documento pueden ser mccrporaoos en cualquler SGSSO. d) Demostrar tal contcrmidad a otrcs. ' para a) Establecer LlIl SGSSO OQ~ el objm. d8!n:o lJ'OU~~ perdijdas.!es detaJj:iadaspara e] drisefi.Este documento esta serviclos. lesion.e.~O$rie~sgos y la complej'id~:d de SU~ cpereclcnes. constituyen reql1.MA IFONDONlORMA- OHSAS 1. l"Ii h1cluye las .i!il este texto.001 S~stemas de g.espedfLcacior.o de alirninar e minimjzar IQ:sriesgos para los empleados y Olras partes Interesades que puedan verse expuestos a los riesgos de SySO asociados 'con sus actividades': b) c) lmplemsrnar. d~ 8ySO de la or.: f) Hecer una autod'e'teml.zp. Esta publicacion deIa Sene de G.adecS.gani.pHcaciCin dependera de factoltes como la poHHca. EI alcance de la s.Qde un sistema de gesti6n.e9uidaffii9nte: I FONDONORMA-OHSAS 18002:2003 Gilta para la irnpl'eme_ntacion 'de FONDONORMA-OHISAS 1>80Q1 :3 Def. dkigtid'6. 1 .PUBUCACION FONDONOR:.

etc.puedan .~ticas..orendal para He~car aser un .~ldl oualqu r er de8ViaG~6nl respecto a.etivo{3 .raba~adore.ciona~.lnte d~l trabollJo 0 u na comb! hadOr! d~ estes.RMA- OHSAS ~8001 piroc:esos1Slemat~co.e SySO~(j!'1 el prop6S. procedimTEl!i1tos.~~S normae.~sgos de 8ySO asootades a jo. 3. CQnOC~GOm~) f'JQTA U~ im::ideflte.ge·sJi6no.dlad y sa. Incluye h'a est rlJct!lliFa. 3.a para 8:1 dJ6isarroi:lo.ar LJnamejora enel de'SempenQ global erl mate ruade Sy80 en! ccncordancla con la politit-a dE!Sy:SO de Jao~~an izaclen. 200. 3. . oQ enfermedad i daAG a ta prep Tefliad al i s. 1 NOTA ·3. or'gan iza:.tDS.fONIDONo.bj.E~te'RTIino i.as.drrrLr:l!Ilstlf. procesos y recurso.o. 3.:j!Ll.3 meJoF. p!roGed~miEH1.ilQ de ~og.l conotlcJones y factores i. en b§Jm~llos de de sem pelFioen materia de SySO que una .nelden en 01 bienecS't~r de los lemplead. p r-~.9 ob]~thfoS rnetas. aumentar la cap~ddat:l para.ccidente.enle para.cioll lds ri.1 cent irlua activroad mCLlrF.2.11lld oct! paci.enla degesUcNl. Proceso de mejo:m delsistarrra de. l visilantes y Gu~:lquier olra. (j'e la organ~zaQi6n. {COVIENrN 180 9000. q!JE!.6 in-cidente evento Que geneHjUrl accidente 0- cue iuvcel p.:200U} . ·aJ d ambie.i3[obtener evidencias de' 101 ffiuditorla y evaluerlos rnanera dbjetiv$.r. persona en €~ lugar die trabajoo. 7 · paine Jnteresada persona 0 grupo inle res a:dG 0 af:~ctado POf e~des€mpe<noen ·3.:adividad:es de p. oumplir tos reC1l!~s:itps. rnl!ph~ment!3!t~6n! cump!im~ento. PfactlQ3S.e:vaws .tistas.sabil~dades.10 se guri.3 +-Todos lc<stJer:echos r~$.o. IGSiion.d1eta org11lFililzaci6rn. daric~ I) otra perdh::ia tarnbj~n se ~cUlasfl-inci{jente" n'li~ear-miS:-$"). lesf6n. no conto rmid.. dana.H sist~ma die g'esHon de seg llIwidad y :5ai~lH:!locuplaGiona I parte dell sistema de gesU6n gl'Qbal quefM1lita !Ia a. a la propleoad. iaf.[6nen que 59 cum plen los Gr~lerias de auoitorfa.19nl~ic?!c ron.anizaeJ6n. NOTA 3.duye a los "cuasT-incklentes~i . de ~llvlctad..a.rganiza!]i6n se propane log rar.F1c1de~Jte in.. au d:i·torffa dEl 3. t. respon.1[I..s identtticac pmclese psra reeonccer s t eXlste un peligro i6n del pel igro (a_A) y 121: defirlliidofl de sus earaete rfstlcas. .en e~ q ue 1110 se produc@ ¢rl'e.UJsa ilreda 0' indirecfa de una erifermedad. 'CDn er fir) de d eterminar t~ ex~ertS.fmGodacd:.. contra.~a.e.4 p-eUgro fuente 0 s iluacion co 11 pote ncial ·de dana tin termines de lesion ambiente de t rabajo a. 3.6 m atena ch~SySO de una 0 rg.ser C-Si. y 2 @ FONOONQ'RMA. wg!glamellitos t desemperio deJ s fS'i. revusi6r11 m:a. ~nd0pendiente y docurnentade par. una co mbinadol'1l de es:tos.rntenim~ento de I" po~ilica: yo.s ternocrales.

que ue ne .cruye la medlcion de las activfdadoes y los.o:lerabl ~ a des-go'sde dano~ Erl3J.ede soportar.FONDONOFlMA.9:!:iv<ls frnplemenlaciOn y ClpeftJci6n Figura 1 ~·..zad6n_ 3.r Pf)/i11c. basados en su pohtica y obletlvos.J la orgsJ"'Jizadon pu.U: ries9'o comhinacion de la probabilldad y la(s) conseouenciais) de que ocurra unevento peligrosQ especnlco.iones C(Jtre.1'6 . una sola t1ruidadoperanva puede 3. NOTA .a de Sy'SO Dil'eociOn Verilkaaiahy aCG..113 desempe.SoU ['1 propias fu nciones y ~dmini s'!rad 6 n. ma'gn~tud de un riesqo y decklir' sl este as tolerable 0 no..:15 eV'aluacl!on de ries.3.no encontrarse-expuesto (COVENIN 2438) 3.s de ~na unidad operatlva. con m~. institl)cion 0 esociaeicn. ~€lgales 'J $U pl"Qpia p ottt lea de S'ySO .En orpanizaoones que cuenten oonsiderarse 'coma una organi.ceptab!e s_ .stion de SySO Me:jJm continua Fie'Vl!:iiOl1 fJVI f<. 0 parte 0 corrrblnacion deellas. 3.nde sySO! relatives a1 control: de' los riesgos de se'Q uridad y saltld ocupacionsl de la orqanlzaclon.gos proosso genera~ para sstimar 1. ernpresa. 'finll8. 3. tenlendo en euenta SlUS ohliqaciones . 2 1 ya sea corpcrativa 0 no.4 E~ement05 dell sistema de 'ge.l!r:idad condlclcn de.ot. c riesgo que se h~ mducrdo $. . un (live I Ql]i.OHSAS 18001 organizad"6n comp~fiia.. NOTA La'medicl6n del desempenc ir'l.. resultados de la ge-slion de SySO- 3. p(ibl14caa privada.seg!..no' (~S ultacos rnensu ra b las de I s rsterna de -ge-stio..Elementos de una ge'S~i6nexltosa de SySO .17 :riesg.

queesp€ciIique clararnente tos objstivos gel1eraies.sen materia de SySO. de SySO R e viiSi6 f11 por r.anle:nida. bl c) rncluir un eornpromlso de mejora.FONDONORMA . implemerrtada y m.ctetinir la poillica de SySO de 103.A uci ulO ria. f) g) estar dispo nible a las panes intaresadas: y ser revisada peri6dicam611te para asegurar queslqa siendo perl'lnen1:e y apropiada.1 RequisUos generales La organjzaci6n debs establecer y mantener un SGSSO.:_cion d'ebe .2 PolfUca.. 4 . orqantzaclen. para la organi. continua.OHSAS 18·001 4. cuyos rsqulsitos se especiflcan en el Capitulo 4- ·~. naturaleza ya la sscala de los :riesQos.. a) ser adecuada ala.lH cornprormso para oumpllr al me-nos ron la le9islad6n requisites suscrsos per 1I::10rganizacion. incluir I.:aci6n. vigente aplicsble de·SySa y con oiros d) estaroocumentada. Pollrica de SySO Rea llmentac ton prowr1iem~e d~ med ir e I des ernpeno La Direr.desemperio en SySO.a 0 irecciol1 . La pol'it lea debe. lac In't'end-6 n de que estcs tomefl concle ncla de s us Ie) ser com untcada a toaO's los emp[eados con obligadones ilidividuaie.en SySO de I:aorgantzaci6n.d@ SySO If un ccmpromlso para la rnejora continua: del.

s.8' define en losepartadcs 4.esgos.RMA·OHSAS 18002.gar de tl'ahajo (inc. prG3!G'tiva.: operatlva "I las capacldades ~ proporcT. q lJe reactlve. de estas eval!Ulaciones y los efec'tos de.egurar que los resultados.fica.n 4. se r conslsts I1te 0.liFy tener aoossa a los rsquisitos del SySO aplieable'$ a ella .lu$.ciqn como 8. • 'as: actiVldades rutinari as y ne mtiri.11 P~anificaci6n para la identiffc.ance.2003- Todos IIOS. estoa controles sean tomacea en ouenta cuando S8 rijen los obletlvos de SySO. La orgaFillzacion debe.!lasiitciilJdon y la identi. as.ci6n de ~eligr'6~. - naturaleza y pr.arniUcacion del tlernpo pam asegurar que sea de los cue se deban . para la 1i..). La organh:aci6n debe establecer Y rnantener prccedimlsntos paJa la i'dentificacl6n continua .. vease 61documento FONDONlo.de pel'igl"ols.arias ~ activldades de todo 06:1 personal que tenQ'a acceso al ru.3. y vis:itas).tanto lega les como de otra indo 1. Laerqanizacion debe.onar unsopcrte para Iia d'etertl1~naGr6rlJ de los requisi'tos de habiUdaoes" fa identHr-caclol1 de las nacesldades de tormac ion Olioel desarrollo de controles cperativos.OHS.3 y 4.de pel}gFOs.e.as. fa eval'uacion 'I el control de ri.derechos f9:sElrva~ . pmveer Ibs medias para el s'9guimiento de lasacelones requerldas con el e.ci611 on respecte a laidentifk:a.sgQsy el"control de c los mlsrnos.AS 18001 P~::llftic~ AudFtoria Rea lime ntac [6 n P Ian ificac ion proveniente de medir el d'esempefio ~ rnpleme ntac 16 n 'If qperac!i.9" @' FONDONORMA . La organtl:':liI!cio"rrdsbe establacer y rnantene r Uri procedimie nto para ider!'tiflci.eliminar o eontrclar de las m edidas de control de ri8SgOS proveer los medid. 'Ja evaJuacfon de los W'i>esgos irnpremenl:ac~6f'1 de m~dida:s de centrot nepesari.3. d(1lfinirse con respecto a SIJ ak. ~.o' subcontratistas las instalaciones en el lugar:d~ tr<lbajo.s.ficaGia corrto la opqrlunidad de su irnplanlSlciOIl.fONOONORMA . provistas por 181 organizac<iono per terceros. la evalu8:c1ol1 de ri. nn de asegurartanto la NOTA Para mayor infoITli1:a.S. mas. Estqs prccedimientos deben '!lla lnclulr: .aJcion . doournentar II mantaner actua Ilzada esta infp rmaclon.eada.0n la experiencia empr.4.

ion. e'l logm de :10& objetivos en las fLlf]ciones y b} los rnsdlos y el cronoqrarne con los cuales se lograran . doourrtentar y cornuolcar. responsabilidades y nlveles de autorldad del' personal que .~ debe definir.JF la gestion de SySO.is:tado(s:)para in.rva. in'te. eperativos y empresariales y los puntos de 'vista de las partes intsrasadas. periilnellte La orgarnizaci. y m. la.e de rnedir el desernperio . La organizad6n debe establecer y rnantsner un{as) prGgrama(s) albje-livas.eSO$ objetivos: de g'esli6n 00 $y80 se debe(Il:} [eLvtSjElr· a. espon s8biHdad pa-:rticul. La.entes denim de ~Ira.80 para cada h. • a) la desiflnaci6n die la responsabllldad niveles pertinentes de la organlzaci6n. p'mducto.antener dOCl.y otras p-anes lnterssadas. cpciones tecnot6gicas if requlsltos flnanciercs.1 EstructU'ra y ResponsabiiWwdade:s Con el fin de fadl!ita.La.l:os regulares y pianmcaoQs...ar de aseg urar que le'l slstema de gesMn d(l! SySO es-te r @ fON'DQNOHMA 2000 - Tooes los demdlos r€!s@rvado~ . OIl:16ndosea nscesario debe(ri} set aj~.d6 n eperac i6:111 proV!eflii9Flt. 'Co majora contlnu a.JrllciQn y nivel AI establecer y revl~. responsabjlldac dela fiil1~d por la SySO rscae en la Dir. lnolu ldo 13·1 rnprornlso 'ton 181. de gesl[on de SySO para legnar SLJ$ y Y i1utoriEl'ad para. peligros y r:jlesgo'sen SySO.organizad¢n debe considerar SU9 requisites legales y d's otra tndole.@cc.l:ci6n 4.ad mlnistr-a.4.on debe estableeer ps rtin.11 La orqanlzaclen debe mantensr ssta lntorrnacien aclualizada Debe ecrrnmlear ta informaci6n sabre . Los cbjetlvcs deben ser conslstentes con la po111tica deSySO.11 Ve ri'f!ca don 'I ace·looos correctvas Fiigur. NOTA.s YS('lrvici\ts 0 con diciones de operac i 6 n de 1<.tma(s) Audil:orla Real irn e n!a. 0 EI (los) progr. desern pefia y ve riflca activid ades que Ie nqa 11 electe sobre los riesgcs de SySO de las actlvldades. instelacionea y procssos de la organizad6n ~H. las funeiones.a 4 - Impl!ementaci6n y Oper. Esto debe lncluir documentaci6n de.1 rWil nizaelcn. organlizaci6n debe desigoar un f.ar sus objstivos.~presentante Dr recoion con 103.requisrlos leqales y de otra lndole a sus empleados.lmel1tados 165 cbjativos de BY.voillcrar IQs earnblos en ~as acthlilJade$.OHSAS 180:1:.FONDONOiRMA .

OILlr'SO humane. asi OOIt'HO las hahll~(l.Jos d@educad6n.parta rse:d~ ~dlS:proG.I IYomprom [S.seGuendas reales y pctencisles de-sus actividades"CJ.n Y respue'sta :~::mte .que sspresenten a.l~sitoi$ 'deClSeSs.e.doel q11H:! las con.ntengan b)as'eg1tJraw·. .smos f}e.g.$otras panes ini~eresadas.O co [I 18.d y educac.eplJeneias sus funcion~ .ckin debe tenet pmc'€)dimientos p'i1lilm asegur-ar que.ase· Sy80 y d6! ~os.e.a. a. pa.IQS ernpleados que trabajan e 11 cada una de tasru nelenes Y.a 'S'E5 eatablsacan.spec~t\!~rzMas. y La orgalT1iM.anciq adecuadas.qulsiMs-dei sasso:' 4-.e traba]o pa.glrai ~tlS y reC(:lfSOS fi·nanc~eim$+ E.']ife.f6n.ei cympl'fmiento de ~Z\ popmieq. t@etH"SOS La OiJ'ecci'on debe p~ove~r los geslJon de SySO.acles. de SySO" Y con tDS requts.cons..Y' 100 pm~ed~m~entos de il~cluyendo_~losrequisijtos para ~a prep!lracia. 7 . a) as-egurar que les reql. hal)i liida. las .:rjijmier:rtos" . emerg~llJcias (V.a la SySO "11. formad6n yl6 e.M[m ~entp$ O. tram ites pa'r~ la re ad lzaclen de consu ltas deben documentarse. respons abmdad y del aeuerdo con las y ma.napl~a~dQ.t1inente sobre By-SO se La. ta n~recci6n Ilos.:!8.0$belliefidfls trene en mateda de SySOllll mejQr desern p'eno personal. fmplementado aeseuadamente y que 5e eumplen bs mquisitos en tliJd'os 10& siUo!S y campos de o'perad6n . control y mejora delsistern a de' Los rseu rS()s inol~yen el rt. qll.hros para as'egulr<v qn. s Todas aq uellas per:El'(Jna~. riesgo.esde: fB-SPQ nsabilida(j.ioJl deben los dis:tin~os n~\Jel. p otenc~a:les que Uene.ecifkadQs_ COrlS iderall" Los.I repr'8sentante des~g. ~~ empl~1)9QS..reccior"! de la o.SHl SySO~.rtolS .ers-onalldebe' S8r de 'lrabaja.l1iC:::ipaci.r las tareas que puedan tener imrXl.niveies tome n oOFildenCia de: fa imp0!iaiflda SGSSO~ de cumplir can Ira pojrtica y 105 prpe-e.h~0er y man~ener pmcedimTe.on de 10$. la·org$Jlizacion debe -eBtab. 10'1 In'arma.4. y i:rdcrmaindQ$e de los rn i. EI p.ci6n cum ~ niqu e a los .lntorrnes sabre el des1emp(3no del SGSSQ para Hwf:sfion y come base para 18 me jora deale 1110 isJema. !a 1:eC'Mf)o.e. La corrrpetencla competente para realk:s.implerneeten especiUcac:~on~s·d€l ests dccumerno: tcJ na ~furiei6n. emple-a:dqs lj' leis. S!. p~o~edirnie'~ltos de formac.Gtosabre ta SySGen el ~ugar $8 debe definuren l~rmir. NOif'A ~sencjales pa rala im p'Jementacion.~gaHlzaGi6n debe tener au to ridad definidas para: .p~raNv(ls El'sp:.rtado por la D i.e' lenQan re·sponSJlbH idad t(erer~cjaJ deb en oem ostrar mejorEt cotll~ntla de! d esempeno .fONDONORMA .x~r~rh.7).:0 HSAS 18{)01 dent ro de la or.8inil~Gk)!f1.Y·l'esponsabHidades pera ~ogfar.

maqnlnarle.cuan do. que. el eual pusde ssr magnaUca lmpreso.os que le perrnitsn controlar todos los docurnentos La orgalllizac:i6n debe astablecer y mantener procedimleolcs y oatos requetidos por este docurnentc paraesequrar que: a} puadan ser locallzados: b) sean acttJaJizado$.s r~g:s9°Sde SySOcd entitie_ado.. GOJl ilo. sea nscesario y sean aprobsdos por pe-rsonal c} las verslones vfgentes de los docurnerrtos y datoS pel1inen1:e.T OOOS los derochos mscrvaw.zacJ. d) los doeumentos y datos obsoletes S8 de otra forma a:seguraJ el usa no previsto: mtlren rapidamente 'If de todos Jos:puntos de ·emrsion.one.s:·y servicics .etlirecci6n (vease <lA.ld.FONDONORMA . 0 e) sa idendf:iquen adecuadarnente los coeurnentos 0 y datos que seeonserven archlvades con proposltos ~eg~les 0 de preservad6n d's'l.fkaz fuocionamiento dell SGSSO.no dar :1'lIgar de lrabajo. de b:i~:nles.rgado d~srgnado D9r I. representanters) de SySO y del La OT'ganizacion debe establecsr {I y rnantener in~ormad6n en un rnedic adecuado.e. a} dascrlba los elementos b) proporcicne centrales del sistema de gesIion 'If la rnanera en que interaetuan: y relaclonada .esy sjtu~cf.. ss rooi'rcen cperaclones eseneiates para.on con rsspecto a quien (quierl!~s) es (son}~u(s) 91rJca.edimientos: para lidehtifkar Sl. y eornuniear los procedjm~errld$' y per requisitos opeiatl\!OS p'ertinantesa los proveederes y contratistas.I'iI~.en~os dooumeruados para clJbrir situaciones' sn les que euausencia pad ria eenduclr a desvleciones de la polltlca y obJetivos de SySO.r'ids-r ante inC'idef1~.6n dGb·efrdoentificar las. lnstalaclones..I potencial parte. .endo· 'e-I manlenimrento.Jrlda. pFl)cednmien:los operatives . ambos. illcllJ~.5 Contra.:b) esti pular criterios epsrativos en los prncedi mlentos..rnedo de asequrar que eHasse realfzan baja.4. y de usc. ori1entad6n sobrs la docurnentaclon -~. ope raelones y actividades asocladas COl"! bs riesqos idenltfrQados. La or'gant. La organizaci611 debs p:lall~~&-car esas aetividades. r equ~po._ OHSAS 180011 tener representacion en asuntos sabre segt. periodlcamerue ~uto rizado: Ij revjsados ..m'bles en tooos [tis IlJgams de trabajo . eonel lin de ellmlnar Q reducir los riesqos die SySO.s .adqulridos y/o IJ!sactooS' la org!anizadon.zaci6n debe estsbJec.! dise.el' e. dcnde sea necesarlo aplicar rnedidas de cormol.r'oc. Y' mantener planes y p.ab!e.y organtzaclon del trabalo.s efe emergencia'J y para prsvenir '!J rn:itig~E'H' prob.f). procesos. enfrentar "i respa.$ '!J Ieslenes q IJ~ Pudiaran esta r asociadas.seslen dispo. C) estable'C:e y rnantener p meed Im i'fH1tOS re lMionMos. reclbir iniorm. L~ 'drg8i.en dOrlde. lncluyendo SJU adaptacion a las' eapacldades humanas. las condlclones especdficadas.s I~ er:iferrl1ed'ade.eJ 8 © FONOONORMA 20Q3. de .1de dOCHmentos y dat.d y salud. para lo cual debe: aJ establecer y mantener procedimi.conocimlento. d) astablecer y manlener procadirniantos para .

s .eglam®Jrlta.1 rran.-sigUien te de ti!octones COfreGtw~:s.s~mlPE!n().~aciqn debe eslalbiei. n seg.9:.o deHde nfe 'en materia de y medicion regisfro die datos y r.:Ira5 IUU Medk:hlfil del desempefie Ve dfkad6 n y a¢ciones co rrec~. enJermedadestincTdentes historioas de desemperi.~ento para .~niente de e:Uv:Els meicHr e I desempefio Revisfoi1 par la di!\lccion Fig !.hs7ito. en .rios: l rnedldas :&y80.WmierUn de:1 :9IH'9:0de C~mpnl'ifl.ilficier:'ite para facmtar el ana.iVas .gjslaciOn oprmSpOndi€r:ite '}! jcs re'qu.icaCitOn yaockH"lEhS 60 rrs tR'ea.'S parae hacs r sleg.para d€fini. medtdas p. y preve nfivas.eg:lITmiellto de:aocfdentes. sl.(jm iento y med il' regula: l de.adeptad as a 1.SO" de l'E\o~g. OOf! ·eJprograma.ento!S para fa oaHbra"c]16n y mantenimie'rilto de estos. Sy.ail1iz.d·ese.cf!6 n d.S:YSO" EStos proded i m i'Elnt0<S deb€ln~Bn@ r en cuJetlla· lo s~guiente: rme rite e I medi4a. rnedlcion If el segI.er y mant@ner pmc~dTml.iva $ 11seguimiento La oi'ganr~a.eguim i ente 's'lliJ.liEltreFi ~ql.fOiNUONOBMA .eme llI!aclOn yoperadJI1 Verif. de' prepar~~ion y r\?sRI:J~sta.s: r.athr?s. ItfTlp:l.de .g!L1im.as..vltad.aGi6n. Ilos. rev~$ar sus planes 'I proceaimienWs aspecial de'spl:Jei1 QIlJ s· est.esJJRados.~.ladss d@'I!a organizaci6n. para (incl uyendo los cuasl ~F1C identes)- y otr~' evidenciaE .9.19.'cr:ih3i!'uQS Qper3~.ativas you a l.1 cU'mpJimierrto.Jlrne ntac f6 n pn:l'. reaQUvas dec.il.eql..itacion debe. i ncide ntes: .ante.s. la orgarli.Mim'lie'rlto delqle~~lnpef"o. .egufmi:emto. ' de 8y80.1S _ . establecer y mantener pn)C~mi:entos .f:I!&ecesijr. $'8 debe conservar regIs tros de i:SiS actividades d~ i'Tli!liflite nimiEl!I:'atD Y cAiibfaoior~ as i de los lie_s..ento:: de los oblethws de.as ·001.s. .tiJifliC~.ebe establ eee r y manlene~ pn:)-Ctildimie nw. ~mer:gen¢i. €in . desempsrio .OHSAS lanOl La orgM.1ipo.de] desemp8n\O ton las que se hag 8ls.a·lie.fisis SJ se r.iQnah~.s Guanb~.s. como La organizac'iondebe n~$peGlOa.r laresponsebllldad y atltDridad eon aecidenles.

mantenimlemo oisposicion de los regisl. deben ser ejeeutadas per personal independiente tlenen la responsabilidad dlrecta de la acfividad a eudlter.auditorias prevlas. SySO se debe astablecer y regist rar. y prevendvas sean anallzadas a traves Guatquier accion corrsctiva '1' preventive que 59 ernprenda paraellmlnar las. rganilz:aoi6n.eam b:ioe n les generado par aecicnes correctivas y preventivas. y no d) [a cCll'ifirmaG~6n laaflcacla de de las accicnes correetlvas Y preventivas emprencldas. debe esta r basade en los r(!lsuita·dos de las €lv-ad uaciones deFies gos de las aclividades de la orqanlzaclon 'I los resu ItadO-$ de las .mplementacion. Estes procedlmlentos dsben '0xigir que todas las acclorres correetlvas del proceso de evaluad6n de riesgos previo ala j. incluyendo cualq uler 'cr-onograrna. los procedaruentos de auditorfa deben eubrir el alcance. delerdQro 0' pe rd!da. EI t iem po de sense rvadon die Ins reg lstros de.ros de svso. lagesU6n de SySO. b} la aplicacion de acclones confcrrnidadee: para mitigar las coosecnenc las de los accidentes I ineld ® ntes. '!I procedirn ientes para rea llza r audita rtas (. asi como las respcnsabllidades y los reQ)uisitos para cenduclrles elntormsr sus resulta~os. de acuerdo con el sistema 'i con 108.ftecuenela. o a fin de demQstr. causas de no conforrnidades reales y potencialss deb-e ser adecuada a is! magnitud de los problemas 't aeordes con los .5.le mentar) y reg lstrar cualq lJier .establecer I "1' man tener un pmgrama.n~gistwos de SySO se deben almaesnar y rnantenerde forma.4 Audil!oria period leas al SG La organiizacion sea d·ebe. y b.ar 4. y Los rlegnSlros de SySO deben ser leg~bl(li$.. . LQS regrstros dsben rnantenerse contorrnldad con este doeumento. s pfevias~ a c) sumintstrar fnron'llac[on a ~aDirlecdol'1 scbre los resultados de las aud!torias. p rObedimierrloOs doou rnentados La organiz:addn debe estabtscer y mantener' prccedlmlentos para la identllfcllcion. las auditorias. metodologl8.no conlormidades.iesgo-s de SySO encontrados: La organ r~E~dan debe: imp.se puedan recuperar f:adtmenle y prol ~9€i( contra: dafios.01:1 el f~n de: a) detel'nl'inal" si el SGS80~ pfallificadas para.r.} li'eVLsar los resultados de au d~lo. Los. Ei prograrna de audHorl as. Inoluido's los' 1) eS1'1lconlorme con las disposicione.. SJempre que sea pcsible. 2) ha sido Irnplernentado y mantenldo de forma adecuada.s'y competencies. identif!cables If trazables de acuerdc con las actlvldades invohJcradas. asl como de los resultados de las auditorfas y ravlsiones. NOTA de aqueltos que 10. que .s reqUtSitoiS de este cccumernc.

La revls ton per ta 10.OHSAS 180. Cam biar la po ILtica. EI proceso de revision par la Dlreccidn debe ase.FONDONORMA .F'la m:eiGr:a eonti nu a..01 ve rincac ion y aeclones correotivas Facto res internos HQvisi6n por II's 0> ireec i6 n Rea IimentaciO i1 provenrente de medlr el desernoeho Fi:9'U rill 6 - Re!\!'is[(Sn po ria Dke·cc.es y 91 cempromlso para IQgr~. las clrcurrstanclas cambiallt.gIU'rarque se receja ta inll'orlmaciOn nscesaria que le perrnita aesta lIevar a cabo la svaluaclon. 11 . objehvos y otros eremen[os del SG880. Esta revision debe ser dccurnentaca. tenlendo en euenta los re'stJ'I'Iados dE!' la audltoria de .1 r:ecd6n debe conternplar Ia posibfe necesidad del.este.iof'l La Direodon de la or'ganizaci6n debe ravlsar a lntervalos definidos el SGSSO 'para asegurar su adGcuaci6n y eIicaGia permanents.

2.FONDON.!lftado Int~ucd6n 0'.s lega:les: otHis y 4.dOS Revi$icn de los.5. de: 1<1dl racc.mpmmfso dela dioreociol1 EnJoql!e aJ c~rel'lit.2 GenellatJtiades .El'lloq~9.cotlel pr1>dlllcto' 4.1 eprnllnlcaclon R.1 1.4.1 RequiSi!Os .5.ORMA- OHSAS 18001 Anexo A (intorrnativo) GOlnespOlndencfa entre lei documento FON CION ORMA~OHS.2 R8qtHs-Il.Ji.2 R~.1 PlfI!fI.3 4.Oldfl y Implem@i"Ifaoiol'1 y operacion 7 7.2 FiaspollSabiMdad de la di'recdon CQ.4 lmplemel"'i>i<l.3 Objeto y campo de apllca.1: 7.rrt1<'l1·!iws.inaoiQ!"! reladonados de.s Gen6i'alidade s Aplicaci6fl ReJerenoias ncrmatlvss 2 NO.riesgos D~terrr.de de 4.E.2 7.1 FteqUi5ilas de los .1 5.sis~etM5 de G.d6n 1.B5tion AmbtiefltaJ Sistema.1 Planirrbacl.6n de SySO 4.reqllisilos eon !3i produolo 4.1 op~raclQtl Eslructurn y Respol1.n(oq~t1e basado eJfI prOOO~¢ ~_Iat::ioo con II·SO 900-'1 OACompatill)1ndad coo :O!fOS s~$temas'de gM~l~n 0.generales R0spDFl&abilidad.3 4. '9001 ::2000 v Cllipfwlo Ap'artado OHSAS i'SQO 1 ~8p.l}sli6n ambiental gosli.1011l .AS 1B001 . alidad c Re{juenmlel"1tos generales 4. Requisfto.1ealfdad Mcijora eontinaa RG'a:li"zacion .s &.a 'I rflsjpOnSllhlli~d s 5.slructur.1 I 4.1 t.5 50..2 3.nfoque al ctiente ~lerl1i"limci6n d'~ 10$.1 E.3 Obje<tlv-os y metas I 7:2.EnroqiJe al cllente GG peligro-s.2'.s.tioll .de g.iIi=i6:n 1.1 0.4.1 .4 Progrnmll(s) 5. Y las norrnas COVEN ~IN'-ISO 14001:1 '99'6. Sy'SO 4 .on identirrdi.d81 producto PlaniflCaCioll producto de· In rlilafizadion del del siStmna de ges.3.esponsabilidad y autcndad CompromfSQ 8.reqil1~lQ.. E~emenkl% dill Sistema de c..r1\110 Ap~rtlldo Capitulo Ap.3.4.S: ~Iaolon~$. .3.ridad y 5.4.5 MeJQf"a. cf·9 'gesti6n dti 101.cion para la 5A 5.3..2.ferem::ia.f11 4lent>e 4.3.5.estion de.2 GXl_geniJiias 4:3.. auto.o.sabilldades -4.3.e @FONDONORMA200J-TodoslosdCl€lehosrese:rvaops.4 P'rogrmna{s} .~.5. ta e'{a!luactofl 'lei c¢i1!t(l1 de. I!lQ:alas y 01ra.los raqui:s[tm~ con e!l producip ffii~QI1a. 4.3.11 5.

Gllador.a 8.nrollo Ae\'>~Uadcs de.[ldo COl.o COrnlJri[taci6n fruterrm.U~D Ap3r!:ado 'C_apf'tulo Ap·~na<do '6 fd c.dom.!:J proolJcb eJeJ 7 . ·..i1Tli·e·i'ito.~<i.~ oampias las.I:a pre$\a~rQI'l del servido 4. (J.nlJ:)ienn.~n.tU'i 7.!m. 7..p.2 7..Elemenlto.:3.capttuJo .p. cOi'l'J::iCnci'ti 't som peteneia lema.7 fA 7."2.2 4·.3.ci.4 F'wUu)(. ·o.8 lOIS em~rg!Wi(j(i!5' {im""'ffJ~cila$ V@jrifiea~on y accj~~ ~o1l'eGtthiO! 4"~ .1 ~.~relto.rI.4.los 9'1@les m.3 I.np 'i cl.5.4'.7 Prapafaor6n 'f respuesta anl:e pri1lr.2 "I A.rn:lllo PrMrfic<lQion 'Q~II Giser~Gy d~>sarrolrG . Vl1lnlicaGlon d@ tOS'iProolIDtos comprados 1.2· M'M'JaJ '.sam .. 9 7.enq.i6n de~ d~ser'\o 'I .~1eliente del j)rOO. Oor.3 75.2 .4 G·eMQin t'Je los rooU'r$os.LiJI1.SA 7.vi:s.:aoio!1 QOmiP~W~A()ia Comunfcacio." de ()Q(ldew::ia y fiOllnaci&n 55.4 Df)t.s de .2' .11 7.proceso<soa 7.:1.m~l1ll.3.8n~imc::lGioo y trol?attllidad Pr.3.Il K2 .]ad'.ent<l'C16n Gefioralid1.g!6n~.lsoda compras 1:I1!Q.. AdieS:lt.3 7. ctOOUfVl€ rlt0S 4. M1IbE~t:'I!a! Qpnlro~ de.. Provi.cf:6n t:i~1 i.5 Prc.l.4.5.rwl.g O'IS'i'!ilQ y ~a5(i."e.:3 7.4.1" 101.cionad'oll con e~ell~mte.:)s hQm~)!¥.. 1 ".3 &.&r!cl~1k_sefm '!/ d~s(l. DtatGlFlDlrmtciGiri RevisTon de.lFlIC<loic. '::. y des(i..cHacioo...~~~ OMIf·olue 101 prodvoc!6n. d@.mmfcncidn eorrul CliC'J1t€ R eqlJi~jloS' de..pj(jrl y pre'5laGlr.Gapa.<l!d~n del $sEVido 1(f.ion 7 .a:Il{lad y datos.UI.o:sl coo el procuete ron ..l dJs.CJlLiTsi~os feqlJis!tIO)S reJOI.lo d ValL>dach~n dise.G 4..1 5 }' .y d1e la plTh5.J .3.Jfl~ciany ..t!1'l..e t~<Ibafo CQn. cr.~.d.$~rui.)t(jt·a Amb[~tw.~el d'1s'$t"~o if de5~~rd:tQ 6omp«'l$' Pr:oct.e r~l~rtO$ Fi:eagr$.1 .ra €l di~eri().1H gel .rmacL{ii"l.3. del Control de io-s c~rFIbios .lad d. de . y ..iPe-tencia.5 7.2 P'Ia:rli1UcaciQn ~~ 1<1 real~z...opio.uctoJt! de 105.2Va:l~dacloo tao protllIGcioo y.1 Vil(jfiGa~tQn V adorn corrective 8 .~ 7."'"I tor'll.4...ls: G~!'!eMidades Infffie.f:s~~ma d~· 'ga".IFQNDONORMA- OHSAS 1.()I~lad'9o r.de5~rmllo Veri~iG:.i(JS's .'~ A2.Fr~eCita.adQn preducto P'roc>esos mla.3 Y' des~rroIlo Rl.. 'I CQIYI!i.J..sn[V..2 .1 7.reS:JiuelOla.~ "7 .6.Q~ pa.Apa'rl.'" d..

001 Bibl'iOgrnfia (ver QHSAS 1ao..2 8... Ap.-5.3 4..SA .a espfrllidl..8.rld!.reven~iVi1l.2 50.to 9001 :'2000 y ~!. !L2.Audi~ria de~·sist.2. 0 Revfsi6n poor la Direccl6r1 Revis10n por 'Ia.FONDONORM..001: 1 g96 8ib'i~ rafla ~uia wl:ir@ .Audilor{a 4.lnda sntra las nOmla~ ISD 9.e-r.:liciioo SatiSila<Qcion d~1 cijent'e Sev!.6. il'icidon!'BS.2) Anex-o C II Arlexp A.e 14001 y sooi COIT8SjJtD.2 Aocidentes.l~ivaS 4.n de tos pflXesos [jt'lsem-pano.3' ". no conformida:ciOiS.4 4Ji .1.~ etl~r."tla de gasU.0016[. Y acciones cOf!ft.Q0'1:~OOO Il ISO 14.t ~ .3 Seg!.e.!fl Aoe46n ~e\lenCIl.d] preventives }" a.croll Ii:) fONDONORMA 2{)03 - Todos los d.l rlie{$icioJ) 0erleralt.5.direccion G.6 5..[lades :S:eglJimienlo 'i m.d~Uos 4_5.5.A .JIimfi:m!O y mOOicio.enefalioodes InfQ rmaci&! para Re8'!11~0S de' r'3 F'e<Vls·l0n la revision Co~rel'jpon'defic:iacon M001 '19.OHSAS 18001 Capitulo. y sei1t~lm.'1 r'(!.el use de r.a a.t 11.{II.U·os 4.2 No conformld<l.artlldiO' OHSAS 18001 Capftlilo Apartado HO{l1:l996 Capftul~o' ApSlrt:. 1'10 conrorme y COi1ltrC4ae las re.servadids .limii7Jl'~{) 't neQlei6n del pr'O<luC'[Q Malisis de . .o.'1 oorreo~h..2 :. VrriqlJlQ.6.2.S RegMr'O's y gesliDn de 4..erechoS re.5..!~O' segufmii!3il.gistros AlJlditQna in erna p.6n embiental .2 8_5:3 acctonss eorrsotlvas "i del prOOlJctQ 1\.6.2.\~ C6!1trOi.ieri~() a.

1a para su uso. [4] COVEr·UN 2438:19. relacicnadas.9). Vocabularlc general..nagemem COVENIrr>HSO 9001 :2000 Sistemas de gesti6n de la ca!id'ad .FONDONORMIA . [3:] CO V E N IN· ~SO 140..: 1 S96 S lstemas .Occupetienal Systems" Speci'fication .OHSAS 1a001 I1] Occupational [2] He:flJlth arid Saf~ty Assessment $eries. . Health and Safety Ma.(OHSAS 18001~19g. (ISO/lEe Gufa. 15 .96 NOlflnalizaci6n y actividades 2:199'6). Especificaci6n con gl1.de ges't[o n amblental.(11'.Haqulsltos .

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