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NORMA OHSAS 18001

NORMA OHSAS 18001

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P'IUIBLI'CACION FONDO:NO',RMA

s:

OHSAS

18001

JIU~~o2Q03
FONtlONORMA

OCG~patiomJ"hearth and $'afety m~n~gemen.f SYS.te}7ls Sioe~ifia<ltiot1 "

FONDO P AHA LA. NORMJi.lIZ.ACION

Y GEFrn F'ICACION DE l...A.C.A.U DAD

FON DON'OFIMA

e

Nlumer'O de reh3"·rencEa HlSAS 1800 1i~2(}G3 IFON DONO PIMA. 2000

c

.".•. .. ••• • ~I.... .. i ...a ante emergencias V'erif'icl.' •• .-h~.l.l:es Polltica de 8y80 PI!a nffiFi:c. 1 2 II ••• .. ... .."'.5 ..e 4 . ...etiv05 + ".roI de doeusnerrtos y datos Est:ruotura y' Reepcnsabllldades " ~. II II II "II II II .'. .·~M II II II II . II .o.. 6 6 13· ...5. •• .!!... inc~d.~I~ •• 'I!~ifo!'I!"'+i·i i i'.".••• II ~"'~I."" ~ . ~ II ~ ~ .. 4.. .• 4. .~ .. 4 .9 9' 9 !o§ ~ ~ ~ '" < .. + •• ."'..I'i ~i i·~'... 1 0.' " II II II II II .iis·tr·os " " A'ud:it:of.4 Imphlllnen'hilci6n y operaelen m ..."1..~ ~o!o~" ~ ~ ~ ~'..0 II" ~ !'~"'.a. 18001....ina ~·~·Ir ~ iii . II II II II II II ~ ~ ~ ~ E. II II •••• ... •••• •••• '!'~ •• a ~"'Ii'~ s ..."'~ •• II . .'.'11'''11 . II II II ilJI' i'v II·V mntt.~••• "11'" ••••••• .. a...'~..... 4.RequisitQs meg.11 ••• ~.16 R.. · ""'!!! !..>IoM Ii ..Ac.. ' .1 1 i 3 Re'ferencias D·efi'n leiones no rma·tivas ••.. i .. •••• .....4 1 •. ""'. ~'aevaluacio10 'y el control . .n.. •. ~ •• ~~ ~ ~ ~ ~ "1...t.3 4 .•.''" Ob[eto .od uoei 6n !i !.~ ". •••• ..FONDON'ORMA-OHSAS In.entes~ noc...!'~!! !!'.' " •••• II .:3..... ' Pl'epar...2 ·4·.'.t-i < Bib:~~o~grafia . a· 4 ·4.li'ma... .' il1 12 AnexQ. '..ci:6:1I1 il'CCi'clil'll correc:tiiva y .I01"'!o!!!! !.. 1 4.••."'.!.ac...4 4 ..·3:...'r.••...egii:s:~rQ·S. torna d'e c.2 4 4~3 4.4.. de ges:tj6n de SYSO IRequwsilQ$ Q'illnen1... II II II II .cidentes..i .'ii i II ......FONrDONOR:MA .~ ~~~ Pag.. . .' .4 .'...... •••••• .. II .4.•• II II II •• .15 iii .•••.' ••• II II . .2 4 .. 7 7 8· 8 4....." II ... II II ..s C'QVIENIN~IS0140(l1... II ." II ~o!'~...de SyS'O ••••. .~......Ij!!! ~'!!~~ ~ ~·~ ... ". ..aci·6n..." •• II II ~+~.' •••.~sU6n..r~cUvas'l prev'enfivas R. ~:..e·vlsi'6:n11 por la ·O~recc:(6)i1i... II .5. II II II "..~~ II II II .''''~·•• '... .. •• .~~ .'•• il.."'.~ i F"'~'~ j . "' " Medici6n del desempefio 'f se:g'ulrnieillb) . .-II~·1i i ~".!!!! -8 8 ..•< ! !..1_. .ail11iJk:addn para la ~dei1lltificaoj6n de peUgros.. ...3.'." . ..1 4·. 6 4. .Ii+"'~'i ~ Ii MtoIJI'.••• """' ..~.esg'os 5' 5 ....el deeumente .po. ~ ~.+...'1111.iI!I'.•...".· ••• "" ..ontormiciljJid.•••. II II II II ••• . II II ...'.go .oiiisuita y corl'lunh:::a:cion " D'QCllmentac~6n 'C:ont..orres.4· Program als) de g...'IILII"'.y r-IflSpues.g ••• ! ..5·.... .OJr:licf:em:i:a y (:omp etenel ill C.•......5. ~"J"_ i+..OHSAS 18001 Contenido P'r6Ic.. Obj..1 Elemento s de·lsistema.."'11'.' ••••• . de Ii.!. ~ ~ i'li!foJl ~ ~"'''i••"'. II II -!ill-of of!i Ii t'oi''1""" "'... 14 5 eu.'fI~ 11·... ...oj.. !! ~"".. iii . .2 F'orm<10 lon.5 6 + . ". 01 01..nClencia entre ."' .9.t101 op Eil'HiUVO .. 4. ..fa '!'~!.. II II II ~. II II ~"' ••• "'-f''''~! ~+~. < m ·4·.r.•• ..i6n 4 4."' .1 4.es 'f acetones c·or. . "IIi .....les Ot:r05 y " . II . 4....3 a 4- :4 . .... II ." ~"'''''''Ii m ~ .A (info~mativo) c.•." Pi·.. Y las .•• ." ~"'+ ~ ~ i i+.... .y gesUon de reg.."".. "'•••• 111 •• . . 1'0. :1996 y 9001:1 !il94 .

aFlCe SFS CeriHicat ion 8GB Yarsley intematJonal GertirrGaHon SeNrceoS Asoclaclcn Espanola de 'Norrnalizaci6n y CertUicaci6n InternaciQl1al Saf.lf.itutlon Su rea u Verltas 'Qual ity Intemationa[ Det Norske Verilas Uoyds R€igi8ter Quality Assurance NaHonal Quality ASStJ:f.2.O1 Sistemas de gestion de seguri. rnedioambi!3'r1t.A .ety M~nagement Organization Ltd Standards·.los cualea fueron desarrollados -conjunta:rnenle pOII' las's i9 uien'tes orqan lzaclones: National Standards Authority of Ireland So Ulth Ar rfiIJ311 B ureau of Standards Brmslh Standa.and Industry Heseareh IIlSlittlt:e 01 Mal'aysia (QLlamli Assurance SefVices) llitemational CertJI'iJC:a..l desarroltado para ser compatible can las normaa dE!' sistemas de gestfon COVENIN~ISD 9001:2000 {CaUda.d) y GOVENIN-ISO 14601 :1996 (M.edi.? Ambieme)! a fin de tacllltar la integracion de los.Jridad "I salud ccupaclenat Estos dccurnentos fueron elaberadce tornando como referenda los doc~rnentos d'~ ta Serfe OHSAS {Occupational Health and Safety .AsseSSm~'ll[lt Selles}.rds I nst. Requ ls ~tQ$ y. OHSAS 18001' '!/' O:HSAS 1SOO.neZOh:lI1iBS COVEMN. Es'~osdccurneraos no SOUl Ncrmas Ve.FON'iOOINORM. Gur~ para fa de s'8_. sistemas de gesU6n de lacslldad.g!.ion Se:FV~ces EI doeumsnto FONDONORMA·OHSAS1 8001 tl.t.OHSAS 18001 P'r6~ogo Este documento forma partede Ie Serie de Evalluadon de Seguridad y Sal'ud Oeupaclonatla cual consta de: FON DONORM A~OH8AS 1BO.e y'seg!1ridad Y salud ocupaelonal por parte d'e las organiizadones que deseen hacerle.ded FON'DONORMA·OHSAS 18002 Sistemas implementacion dE!)18J OHSAS180Q1 _ de gestron 'i saludocu pac lonal. .

Inciuir tooastss dispcsieicnes responsables desu eorrecta aplica.s .n.de Gestion ISO 900.adascomo res puest a. contra la cual puedan evaluar au sistema de gesH6n y solicitar que estesea certificado. e ISiS ob~igacrones d IBg~ha~.i e 1'1 as as r lo aesea.cjlitar a. v . ~. para fa. Los usuaros SOil los La eontormioac cl@1 SGSSO COil este documentc no exime a 181 e:mpr:e.1:2000 (Calldad) e ISO 14001:1996 (Ambien1al).FONDONOiRMA- OHSAS 180101 Introducci6n Esta p'l~bl:icacicinsobre Sistemas de' Gesti6n de Segllridad y Sakrd Ocupacional (SGSSO) y su Guia para la im p lernsntacion ~han ai do desa rroH.sa. nscesarias de un contrato. Este documeruo no pretenda .ci6n.. EI SGSSO ha sido desarrouado para ser comp?tib'le. alia U ~gell te demanda d€l' 105·elientas per con ta r con un documento reconocido en Seguridad y Salud Oeupaclonal (SySO). tas organilacitli18s la integtaci6n de los Sister-nas de: G es Han de Calidad •.Am_bial1tal 'Y Seg UI ridad y Salu d O"cupacbnal.con las Normas de Sistema.

i!il este texto. que ana~rcen 1.Las edioiones i ndiqadas sstaban en Mi~p:'l cia 'en el mom ento de esta pu bl icada n. d8!n:o lJ'OU~~ perdijdas.1 y ceflniciones: acddente evento nc dsseado que da lugar ala rnuerte. entermedad. d~ 8ySO de la or.PUBUCACION FONDONOR:. en SySO. EI alcance de la s.8.l.e.MA IFONDONlORMA- OHSAS 1. dkigtid'6.s~a_l~d y Ocupaolonal {OHSAS~ establsce los requilsitos Uri SGSSO.o de alirninar e minimjzar IQ:sriesgos para los empleados y Olras partes Interesades que puedan verse expuestos a los riesgos de SySO asociados 'con sus actividades': b) c) lmplemsrnar.illac.Este documento esta serviclos.adecS.~O$rie~sgos y la complej'id~:d de SU~ cpereclcnes.Qde un sistema de gesti6n.Jlsitos de ~ste .lUOS qu e! n~alic. Esta publicacion deIa Sene de G. constituyen reql1.001 S~stemas de g.zp.: f) Hecer una autod'e'teml.!es detaJj:iadaspara e] drisefi.pHcaciCin dependera de factoltes como la poHHca. la naturalsza de las activi'd.21 cenvenlencta de usar lias edrdal'1~s mas recientes de los documentos Ciitados s. ' para a) Establecer LlIl SGSSO OQ~ el objm.ormaUvas Los siguientes documernos corrllenen disposieicnes que al ser citadas E. No astablece crlterlos especfficos de desernpefio ern materia de Syso.espedfLcacior. Toccs los raqulsttos de este documento pueden ser mccrporaoos en cualquler SGSSO. rnantener "/ mejcrar en 'forma continua U!f1 SGSSO~ f!!.e9uidaffii9nte: I FONDONORMA-OHSAS 18002:2003 Gilta para la irnpl'eme_ntacion 'de FONDONORMA-OHISAS 1>80Q1 :3 Def. seguridad de los productcs y 2 Referencias n. lesion.~toa revision sa reco mlenda a ~q!..segurar per sl rnlsma su eontcrmidao oon la poHtica establecida. los preposhos de este documentose ap1kal1los siquientes 3.H.i¢B y declaration de canformidad con esle documento. 1 . que permiten a una 'organizackin ccntrolar SLIS riesgo. l"Ii h1cluye las .gani. Como toco dot: IJIrn n anto esla $LJ.en acuerdos COil base en elias:.a lasepuridad ysalLid ccupacional y no a Ie. d) Demostrar tal contcrmidad a otrcs.est'i6n de sequrldad y salu d ocupaetonal Requisitos _. .s:tion de SegLJridaJd .CIion.iniciiones termino's Pate.s de SySO y mejorar su aesempefio.

enla degesUcNl.lnte d~l trabollJo 0 u na comb! hadOr! d~ estes.2. rnl!ph~ment!3!t~6n! cump!im~ento.:200U} . 3.~~S normae.drrrLr:l!Ilstlf.s ternocrales. lesf6n.. revusi6r11 m:a.~a.a para 8:1 dJ6isarroi:lo.11lld oct! paci.ciona~.ccidente.ge·sJi6no.9 ob]~thfoS rnetas.ilQ de ~og.ar LJnamejora enel de'SempenQ global erl mate ruade Sy80 en! ccncordancla con la politit-a dE!Sy:SO de Jao~~an izaclen..1 cent irlua activroad mCLlrF.E~te'RTIino i.r.F1c1de~Jte in.~sgos de 8ySO asootades a jo. 200.o. NOTA 3.rntenim~ento de I" po~ilica: yo.e SySO~(j!'1 el prop6S.cioll lds ri. Incluye h'a est rlJct!lliFa. en b§Jm~llos de de sem pelFioen materia de SySO que una .d1eta org11lFililzaci6rn.o. ~nd0pendiente y docurnentade par.tistas..enle para.:j!Ll.:adividad:es de p. l visilantes y Gu~:lquier olra.s identtticac pmclese psra reeonccer s t eXlste un peligro i6n del pel igro (a_A) y 121: defirlliidofl de sus earaete rfstlcas.sabil~dades. wg!glamellitos t desemperio deJ s fS'i.rganiza!]i6n se propane log rar.e:vaws . q!JE!.a. oumplir tos reC1l!~s:itps.e. (j'e la organ~zaQi6n. persona en €~ lugar die trabajoo.nelden en 01 bienecS't~r de los lemplead.anizaeJ6n. 'CDn er fir) de d eterminar t~ ex~ertS.4 p-eUgro fuente 0 s iluacion co 11 pote ncial ·de dana tin termines de lesion ambiente de t rabajo a. p!roGed~miEH1.orendal para He~car aser un .fONIDONo. IGSiion. oQ enfermedad i daAG a ta prep Tefliad al i s. aumentar la cap~ddat:l para.ser C-Si.RMA- OHSAS ~8001 piroc:esos1Slemat~co. procesos y recurso. 7 · paine Jnteresada persona 0 grupo inle res a:dG 0 af:~ctado POf e~des€mpe<noen ·3. PfactlQ3S.as.~ldl oualqu r er de8ViaG~6nl respecto a. una co mbinadol'1l de es:tos. de ~llvlctad. procedimTEl!i1tos. . a la propleoad.puedan . {COVIENrN 180 9000.etivo{3 .H sist~ma die g'esHon de seg llIwidad y :5ai~lH:!locuplaGiona I parte dell sistema de gesU6n gl'Qbal quefM1lita !Ia a.tDS. CQnOC~GOm~) f'JQTA U~ im::ideflte. 3. no conto rmid. p r-~. au d:i·torffa dEl 3. iaf. daric~ I) otra perdh::ia tarnbj~n se ~cUlasfl-inci{jente" n'li~ear-miS:-$"). etc.3 +-Todos lc<stJer:echos r~$.6 m atena ch~SySO de una 0 rg. dana.1[I... t. ·aJ d ambie. 3.fmGodacd:.[6nen que 59 cum plen los Gr~lerias de auoitorfa.10 se guri..raba~adore. 1 NOTA ·3.i3[obtener evidencias de' 101 ffiuditorla y evaluerlos rnanera dbjetiv$. respon.dlad y sa. or'gan iza:.l conotlcJones y factores i.duye a los "cuasT-incklentes~i .bj.~ticas.19nl~ic?!c ron. 3. 3. Proceso de mejo:m delsistarrra de.en e~ q ue 1110 se produc@ ¢rl'e.UJsa ilreda 0' indirecfa de una erifermedad. . y 2 @ FONOONQ'RMA.3 meJoF.6 in-cidente evento Que geneHjUrl accidente 0- cue iuvcel p. contra.

basados en su pohtica y obletlvos. ma'gn~tud de un riesqo y decklir' sl este as tolerable 0 no.OHSAS 18001 organizad"6n comp~fiia.4 E~ement05 dell sistema de 'ge.ot.1'6 .SoU ['1 propias fu nciones y ~dmini s'!rad 6 n.. con m~.3..zad6n_ 3. 3.:15 eV'aluacl!on de ries.En orpanizaoones que cuenten oonsiderarse 'coma una organi. NOTA ..s de ~na unidad operatlva. un (live I Ql]i.ede soportar.. tenlendo en euenta SlUS ohliqaciones . una sola t1ruidadoperanva puede 3. 'finll8. 0 parte 0 corrrblnacion deellas.stion de SySO Me:jJm continua Fie'Vl!:iiOl1 fJVI f<. c riesgo que se h~ mducrdo $.9:!:iv<ls frnplemenlaciOn y ClpeftJci6n Figura 1 ~·. NOTA La'medicl6n del desempenc ir'l. que ue ne . ..FONDONOFlMA.o:lerabl ~ a des-go'sde dano~ Erl3J.U: ries9'o comhinacion de la probabilldad y la(s) conseouenciais) de que ocurra unevento peligrosQ especnlco.no encontrarse-expuesto (COVENIN 2438) 3.113 desempe.gos proosso genera~ para sstimar 1. 3..seg!.l!r:idad condlclcn de.iones C(Jtre. p(ibl14caa privada.no' (~S ultacos rnensu ra b las de I s rsterna de -ge-stio. ~€lgales 'J $U pl"Qpia p ottt lea de S'ySO .nde sySO! relatives a1 control: de' los riesgos de se'Q uridad y saltld ocupacionsl de la orqanlzaclon.cruye la medlcion de las activfdadoes y los.ceptab!e s_ . institl)cion 0 esociaeicn.J la orgsJ"'Jizadon pu. 2 1 ya sea corpcrativa 0 no. resultados de la ge-slion de SySO- 3..Elementos de una ge'S~i6nexltosa de SySO .a de Sy'SO Dil'eociOn Verilkaaiahy aCG. ernpresa.17 :riesg.r Pf)/i11c.

OHSAS 18·001 4. f) g) estar dispo nible a las panes intaresadas: y ser revisada peri6dicam611te para asegurar queslqa siendo perl'lnen1:e y apropiada. naturaleza ya la sscala de los :riesQos.sen materia de SySO. de SySO R e viiSi6 f11 por r.d@ SySO If un ccmpromlso para la rnejora continua: del.ctetinir la poillica de SySO de 103.1 RequisUos generales La organjzaci6n debs establecer y mantener un SGSSO. queesp€ciIique clararnente tos objstivos gel1eraies. cuyos rsqulsitos se especiflcan en el Capitulo 4- ·~.lH cornprormso para oumpllr al me-nos ron la le9islad6n requisites suscrsos per 1I::10rganizacion.A uci ulO ria. lac In't'end-6 n de que estcs tomefl concle ncla de s us Ie) ser com untcada a toaO's los emp[eados con obligadones ilidividuaie.a 0 irecciol1 .:aci6n.:_cion d'ebe .. orqantzaclen. Pollrica de SySO Rea llmentac ton prowr1iem~e d~ med ir e I des ernpeno La Direr. a) ser adecuada ala.en SySO de I:aorgantzaci6n. vigente aplicsble de·SySa y con oiros d) estaroocumentada. La pol'it lea debe. continua. incluir I.anle:nida.2 PolfUca.. para la organi. implemerrtada y m. bl c) rncluir un eornpromlso de mejora.FONDONORMA .desemperio en SySO. 4 .

La orgaFillzacion debe. la evalu8:c1ol1 de ri.o' subcontratistas las instalaciones en el lugar:d~ tr<lbajo. nn de asegurartanto la NOTA Para mayor infoITli1:a.n 4. Laerqanizacion debe.3.liFy tener aoossa a los rsquisitos del SySO aplieable'$ a ella .sgQsy el"control de c los mlsrnos.derechos f9:sElrva~ . vease 61documento FONDONlo.11 P~anificaci6n para la identiffc.fica.arias ~ activldades de todo 06:1 personal que tenQ'a acceso al ru.egurar que los resultados. q lJe reactlve.RMA·OHSAS 18002. ~.eliminar o eontrclar de las m edidas de control de ri8SgOS proveer los medid. La organtl:':liI!cio"rrdsbe establacer y rnantene r Uri procedimie nto para ider!'tiflci.de pel}gFOs. 'Ja evaJuacfon de los W'i>esgos irnpremenl:ac~6f'1 de m~dida:s de centrot nepesari.e.S. provistas por 181 organizac<iono per terceros. y vis:itas).eada.OHS.ci6n de ~eligr'6~.3. Estqs prccedimientos deben '!lla lnclulr: .. - naturaleza y pr. para la 1i. se r conslsts I1te 0.8' define en losepartadcs 4.de pel'igl"ols.)..9" @' FONDONORMA . estoa controles sean tomacea en ouenta cuando S8 rijen los obletlvos de SySO.arniUcacion del tlernpo pam asegurar que sea de los cue se deban . doournentar II mantaner actua Ilzada esta infp rmaclon.2003- Todos IIOS.4.tanto lega les como de otra indo 1.AS 18001 P~::llftic~ AudFtoria Rea lime ntac [6 n P Ian ificac ion proveniente de medir el d'esempefio ~ rnpleme ntac 16 n 'If qperac!i.esgos.onar unsopcrte para Iia d'etertl1~naGr6rlJ de los requisi'tos de habiUdaoes" fa identHr-caclol1 de las nacesldades de tormac ion Olioel desarrollo de controles cperativos. fa eval'uacion 'I el control de ri. • 'as: actiVldades rutinari as y ne mtiri.0n la experiencia empr. d(1lfinirse con respecto a SIJ ak. mas.ficaGia corrto la opqrlunidad de su irnplanlSlciOIl.!lasiitciilJdon y la identi.lu$. de estas eval!Ulaciones y los efec'tos de.: operatlva "I las capacldades ~ proporcT.s. prG3!G'tiva. as.ance.as. pmveer Ibs medias para el s'9guimiento de lasacelones requerldas con el e.aJcion .gar de tl'ahajo (inc.s.ci611 on respecte a laidentifk:a.3 y 4.fONOONORMA . La organh:aci6n debe establecer Y rnantener prccedimlsntos paJa la i'dentificacl6n continua .ciqn como 8.

1 rWil nizaelcn. La. 0 EI (los) progr.a 4 - Impl!ementaci6n y Oper.11 La orqanlzaclen debe mantensr ssta lntorrnacien aclualizada Debe ecrrnmlear ta informaci6n sabre .JrllciQn y nivel AI establecer y revl~.organizad¢n debe considerar SU9 requisites legales y d's otra tndole. OIl:16ndosea nscesario debe(ri} set aj~. • a) la desiflnaci6n die la responsabllldad niveles pertinentes de la organlzaci6n. cpciones tecnot6gicas if requlsltos flnanciercs.is:tado(s:)para in.@cc. responsabjlldac dela fiil1~d por la SySO rscae en la Dir. instelacionea y procssos de la organizad6n ~H. desern pefia y ve riflca activid ades que Ie nqa 11 electe sobre los riesgcs de SySO de las actlvldades.l:os regulares y pianmcaoQs.11 Ve ri'f!ca don 'I ace·looos correctvas Fiigur. Los cbjetlvcs deben ser conslstentes con la po111tica deSySO.JF la gestion de SySO.80 para cada h.voillcrar IQs earnblos en ~as acthlilJade$. La organizad6n debe establecer y rnantsner un{as) prGgrama(s) albje-livas.eSO$ objetivos: de g'esli6n 00 $y80 se debe(Il:} [eLvtSjElr· a.l:ci6n 4..on debe estableeer ps rtin.e de rnedir el desernperio . responsabilidades y nlveles de autorldad del' personal que . doourrtentar y cornuolcar. 'Co majora contlnu a. NOTA. y m.OHSAS 180:1:.ar de aseg urar que le'l slstema de gesMn d(l! SySO es-te r @ fON'DQNOHMA 2000 - Tooes los demdlos r€!s@rvado~ .tma(s) Audil:orla Real irn e n!a.1 EstructU'ra y ResponsabiiWwdade:s Con el fin de fadl!ita.d6 n eperac i6:111 proV!eflii9Flt.~ debe definir.s YS('lrvici\ts 0 con diciones de operac i 6 n de 1<. eperativos y empresariales y los puntos de 'vista de las partes intsrasadas.ar sus objstivos.ion. e'l logm de :10& objetivos en las fLlf]ciones y b} los rnsdlos y el cronoqrarne con los cuales se lograran .FONDONOiRMA . espon s8biHdad pa-:rticul.y otras p-anes lnterssadas.rva.4. Esto debe lncluir documentaci6n de.requisrlos leqales y de otra lndole a sus empleados. organlizaci6n debe desigoar un f.. de gesl[on de SySO para legnar SLJ$ y Y i1utoriEl'ad para.antener dOCl. in'te. las funeiones. periilnellte La orgarnizaci.entes denim de ~Ira.~presentante Dr recoion con 103.ad mlnistr-a.lmel1tados 165 cbjativos de BY. lnolu ldo 13·1 rnprornlso 'ton 181. la. p'mducto. peligros y r:jlesgo'sen SySO.La.

:rjijmier:rtos" .e traba]o pa.ckin debe tenet pmc'€)dimientos p'i1lilm asegur-ar que.4.doel q11H:! las con. ~~ empl~1)9QS. y La orgalT1iM.a la SySO "11.d y educac. tram ites pa'r~ la re ad lzaclen de consu ltas deben documentarse.ei cympl'fmiento de ~Z\ popmieq. emple-a:dqs lj' leis. 7 . formad6n yl6 e.O co [I 18.a.reccior"! de la o. . la·org$Jlizacion debe -eBtab.h~0er y man~ener pmcedimTe. S!. p otenc~a:les que Uene. respons abmdad y del aeuerdo con las y ma. de SySO" Y con tDS requts..SHl SySO~.Y' 100 pm~ed~m~entos de il~cluyendo_~losrequisijtos para ~a prep!lracia. La corrrpetencla competente para realk:s. emerg~llJcias (V. p~o~edirnie'~ltos de formac.ntengan b)as'eg1tJraw·.niveies tome n oOFildenCia de: fa imp0!iaiflda SGSSO~ de cumplir can Ira pojrtica y 105 prpe-e.hros para as'egulr<v qn.n Y respue'sta :~::mte . fmplementado aeseuadamente y que 5e eumplen bs mquisitos en tliJd'os 10& siUo!S y campos de o'perad6n . riesgo.ci6n cum ~ niqu e a los .parta rse:d~ ~dlS:proG. y i:rdcrmaindQ$e de los rn i.0$belliefidfls trene en mateda de SySOllll mejQr desern p'eno personal.ioJl deben los dis:tin~os n~\Jel.8inil~Gk)!f1.que sspresenten a.t1inente sobre By-SO se La.eplJeneias sus funcion~ .~gaHlzaGi6n debe tener au to ridad definidas para: .r las tareas que puedan tener imrXl.I repr'8sentante des~g.acles. qll.anciq adecuadas. ta n~recci6n Ilos.implerneeten especiUcac:~on~s·d€l ests dccumerno: tcJ na ~furiei6n. a) as-egurar que les reql.e' lenQan re·sponSJlbH idad t(erer~cjaJ deb en oem ostrar mejorEt cotll~ntla de! d esempeno .:0 HSAS 18{)01 dent ro de la or.7).l~sitoi$ 'deClSeSs.p~raNv(ls El'sp:.Gtosabre ta SySGen el ~ugar $8 debe definuren l~rmir.cons.Y·l'esponsabHidades pera ~ogfar.fONDONORMA .']ife.napl~a~dQ.l1iC:::ipaci.e.spec~t\!~rzMas. s Todas aq uellas per:El'(Jna~.:!8..Jos d@educad6n. las .e.OILlr'SO humane. asi OOIt'HO las hahll~(l.rtado por la D i. pa.$otras panes ini~eresadas.g.e. EI p. t@etH"SOS La OiJ'ecci'on debe p~ove~r los geslJon de SySO.glrai ~tlS y reC(:lfSOS fi·nanc~eim$+ E. 10'1 In'arma.f6n. NOif'A ~sencjales pa rala im p'Jementacion. a.ase· Sy80 y d6! ~os.ers-onalldebe' S8r de 'lrabaja.ecifkadQs_ COrlS iderall" Los.lntorrnes sabre el des1emp(3no del SGSSQ para Hwf:sfion y come base para 18 me jora deale 1110 isJema.smos f}e.a 'S'E5 eatablsacan.seGuendas reales y pctencisles de-sus actividades"CJ.esde: fB-SPQ nsabilida(j. hal)i liida.qulsiMs-dei sasso:' 4-.I IYomprom [S.M[m ~entp$ O.on de 10$.x~r~rh. control y mejora delsistern a de' Los rseu rS()s inol~yen el rt.IQS ernpleados que trabajan e 11 cada una de tasru nelenes Y.rtolS . !a 1:eC'Mf)o.

r'oc. maqnlnarle. lncluyendo SJU adaptacion a las' eapacldades humanas.el' e.os que le perrnitsn controlar todos los docurnentos La orgalllizac:i6n debe astablecer y mantener procedimleolcs y oatos requetidos por este docurnentc paraesequrar que: a} puadan ser locallzados: b) sean acttJaJizado$. procesos. d) astablecer y manlener procadirniantos para . de b:i~:nles. dcnde sea necesarlo aplicar rnedidas de cormol. de . L~ 'drg8i..Jrlda.r'ids-r ante inC'idef1~.! dise. r equ~po. enfrentar "i respa. periodlcamerue ~uto rizado: Ij revjsados .cuan do. reclbir iniorm.s efe emergencia'J y para prsvenir '!J rn:itig~E'H' prob.rgado d~srgnado D9r I. La or'gant.$ '!J Ieslenes q IJ~ Pudiaran esta r asociadas.zacJ.m'bles en tooos [tis IlJgams de trabajo .one. illcllJ~.4..d y salud. pFl)cednmien:los operatives . Y' mantener planes y p. sea nscesario y sean aprobsdos por pe-rsonal c} las verslones vfgentes de los docurnerrtos y datoS pel1inen1:e. lnstalaclones.e. a} dascrlba los elementos b) proporcicne centrales del sistema de gesIion 'If la rnanera en que interaetuan: y relaclonada .s I~ er:iferrl1ed'ade.etlirecci6n (vease <lA.ld..s . ambos.zaci6n debe estsbJec.f).rnedo de asequrar que eHasse realfzan baja.esy sjtu~cf..6n dGb·efrdoentificar las. d) los doeumentos y datos obsoletes S8 de otra forma a:seguraJ el usa no previsto: mtlren rapidamente 'If de todos Jos:puntos de ·emrsion. el eual pusde ssr magnaUca lmpreso. La organizaci611 debs p:lall~~&-car esas aetividades.5 Contra. 0 e) sa idendf:iquen adecuadarnente los coeurnentos 0 y datos que seeonserven archlvades con proposltos ~eg~les 0 de preservad6n d's'l.on con rsspecto a quien (quierl!~s) es (son}~u(s) 91rJca.I'iI~.endo· 'e-I manlenimrento.s r~g:s9°Sde SySOcd entitie_ado.seslen dispo. ope raelones y actividades asocladas COl"! bs riesqos idenltfrQados. las condlclones especdficadas.en dOrlde. y eornuniear los procedjm~errld$' y per requisitos opeiatl\!OS p'ertinantesa los proveederes y contratistas.T OOOS los derochos mscrvaw.no dar :1'lIgar de lrabajo.FONDONORMA .fkaz fuocionamiento dell SGSSO. eonel lin de ellmlnar Q reducir los riesqos die SySO.edimientos: para lidehtifkar Sl. y de usc._ OHSAS 180011 tener representacion en asuntos sabre segt.en~os dooumeruados para clJbrir situaciones' sn les que euausencia pad ria eenduclr a desvleciones de la polltlca y obJetivos de SySO.s:·y servicics . que.I potencial parte.1de dOCHmentos y dat. GOJl ilo. ss rooi'rcen cperaclones eseneiates para. ori1entad6n sobrs la docurnentaclon -~.adqulridos y/o IJ!sactooS' la org!anizadon.eJ 8 © FONOONORMA 20Q3.:b) esti pular criterios epsrativos en los prncedi mlentos. para lo cual debe: aJ establecer y mantener procedimi. C) estable'C:e y rnantener p meed Im i'fH1tOS re lMionMos.conocimlento. representanters) de SySO y del La OT'ganizacion debe establecsr {I y rnantener in~ormad6n en un rnedic adecuado.y organtzaclon del trabalo.ab!e.. .

iQnah~.g!L1im.Mim'lie'rlto delqle~~lnpef"o. y preve nfivas.gjslaciOn oprmSpOndi€r:ite '}! jcs re'qu.iVas .s.eguim i ente 's'lliJ. desempsrio .~.:Ira5 IUU Medk:hlfil del desempefie Ve dfkad6 n y a¢ciones co rrec~.~ento para . medtdas p. €in .ento:: de los oblethws de.eglam®Jrlta.9.as.ativas you a l.liEltreFi ~ql. la orgarli. Ilos.ilficier:'ite para facmtar el ana.s Guanb~.1S _ .s .esJJRados. i ncide ntes: .rios: l rnedldas :&y80.iva $ 11seguimiento La oi'ganr~a.ento!S para fa oaHbra"c]16n y mantenimie'rilto de estos.egufmi:emto.eg:lITmiellto de:aocfdentes.eql. $'8 debe conservar regIs tros de i:SiS actividades d~ i'Tli!liflite nimiEl!I:'atD Y cAiibfaoior~ as i de los lie_s.de] desemp8n\O ton las que se hag 8ls. como La organizac'iondebe n~$peGlOa.vltad.r laresponsebllldad y atltDridad eon aecidenles.o deHde nfe 'en materia de y medicion regisfro die datos y r.s: r. .(jm iento y med il' regula: l de.-sigUien te de ti!octones COfreGtw~:s..il. sl.aGi6n.hs7ito.OHSAS lanOl La orgM.a·lie.itacion debe.s.ladss d@'I!a organizaci6n.de .tiJifliC~.SO" de l'E\o~g.ante.para d€fini.er y mant@ner pmc~dTml.s~mlPE!n().1 cU'mpJimierrto. establecer y mantener pn)C~mi:entos .'cr:ih3i!'uQS Qper3~. rnedlcion If el segI.19.d·ese.WmierUn de:1 :9IH'9:0de C~mpnl'ifl..s. . para (incl uyendo los cuasl ~F1C identes)- y otr~' evidenciaE .ail1iz. reaQUvas dec.'S parae hacs r sleg.1 rran.adeptad as a 1.9:.f:I!&ecesijr. ItfTlp:l.Jlrne ntac f6 n pn:l'.athr?s.fOiNUONOBMA . de' prepar~~ion y r\?sRI:J~sta. enJermedadestincTdentes historioas de desemperi..as ·001.cf!6 n d. ~mer:gen¢i. rev~$ar sus planes 'I proceaimienWs aspecial de'spl:Jei1 QIlJ s· est.~aciqn debe eslalbiei. en . Sy.S:YSO" EStos proded i m i'Elnt0<S deb€ln~Bn@ r en cuJetlla· lo s~guiente: rme rite e I medi4a.ebe establ eee r y manlene~ pn:)-Ctildimie nw.1ipo.icaCitOn yaockH"lEhS 60 rrs tR'ea. n seg.~niente de e:Uv:Els meicHr e I desempefio Revisfoi1 par la di!\lccion Fig !.eme llI!aclOn yoperadJI1 Verif. OOf! ·eJprograma. ' de 8y80.fisis SJ se r.

01:1 el f~n de: a) detel'nl'inal" si el SGS80~ pfallificadas para. deben ser ejeeutadas per personal independiente tlenen la responsabilidad dlrecta de la acfividad a eudlter.ftecuenela. incluyendo cualq uler 'cr-onograrna. SJempre que sea pcsible. EI t iem po de sense rvadon die Ins reg lstros de. y no d) [a cCll'ifirmaG~6n laaflcacla de de las accicnes correetlvas Y preventivas emprencldas..se puedan recuperar f:adtmenle y prol ~9€i( contra: dafios.r.n~gistwos de SySO se deben almaesnar y rnantenerde forma. LQS regrstros dsben rnantenerse contorrnldad con este doeumento..4 Audil!oria period leas al SG La organiizacion sea d·ebe.no conlormidades. b} la aplicacion de acclones confcrrnidadee: para mitigar las coosecnenc las de los accidentes I ineld ® ntes. asi como las respcnsabllidades y los reQ)uisitos para cenduclrles elntormsr sus resulta~os. identif!cables If trazables de acuerdc con las actlvldades invohJcradas. s pfevias~ a c) sumintstrar fnron'llac[on a ~aDirlecdol'1 scbre los resultados de las aud!torias.ar 4. SySO se debe astablecer y regist rar.mplementacion. asl como de los resultados de las auditorfas y ravlsiones. y b. delerdQro 0' pe rd!da.5.le mentar) y reg lstrar cualq lJier .eam b:ioe n les generado par aecicnes correctivas y preventivas. p rObedimierrloOs doou rnentados La organiz:addn debe estabtscer y mantener' prccedlmlentos para la identllfcllcion.auditorias prevlas. lagesU6n de SySO. rganilz:aoi6n.ros de svso.} li'eVLsar los resultados de au d~lo. Ei prograrna de audHorl as. .iesgo-s de SySO encontrados: La organ r~E~dan debe: imp. 2) ha sido Irnplernentado y mantenldo de forma adecuada. debe esta r basade en los r(!lsuita·dos de las €lv-ad uaciones deFies gos de las aclividades de la orqanlzaclon 'I los resu ItadO-$ de las . los procedaruentos de auditorfa deben eubrir el alcance. que . metodologl8. '!I procedirn ientes para rea llza r audita rtas (. Inoluido's los' 1) eS1'1lconlorme con las disposicione. de acuerdo con el sistema 'i con 108.s reqUtSitoiS de este cccumernc. o a fin de demQstr.establecer I "1' man tener un pmgrama. las auditorias.s'y competencies. Estes procedlmlentos dsben '0xigir que todas las acclorres correetlvas del proceso de evaluad6n de riesgos previo ala j. Los. causas de no conforrnidades reales y potencialss deb-e ser adecuada a is! magnitud de los problemas 't aeordes con los . y prevendvas sean anallzadas a traves Guatquier accion corrsctiva '1' preventive que 59 ernprenda paraellmlnar las. mantenimlemo oisposicion de los regisl. NOTA de aqueltos que 10. y Los rlegnSlros de SySO deben ser leg~bl(li$.

01 ve rincac ion y aeclones correotivas Facto res internos HQvisi6n por II's 0> ireec i6 n Rea IimentaciO i1 provenrente de medlr el desernoeho Fi:9'U rill 6 - Re!\!'is[(Sn po ria Dke·cc.F'la m:eiGr:a eonti nu a.OHSAS 180. EI proceso de revision par la Dlreccidn debe ase. objehvos y otros eremen[os del SG880.1 r:ecd6n debe conternplar Ia posibfe necesidad del. las clrcurrstanclas cambiallt. Cam biar la po ILtica.es y 91 cempromlso para IQgr~. 11 . Esta revision debe ser dccurnentaca. La revls ton per ta 10. tenlendo en euenta los re'stJ'I'Iados dE!' la audltoria de .iof'l La Direodon de la or'ganizaci6n debe ravlsar a lntervalos definidos el SGSSO 'para asegurar su adGcuaci6n y eIicaGia permanents.gIU'rarque se receja ta inll'orlmaciOn nscesaria que le perrnita aesta lIevar a cabo la svaluaclon.este..FONDONORMA .

s.FONDON.s &.1 I 4.s Gen6i'alidade s Aplicaci6fl ReJerenoias ncrmatlvss 2 NO.f11 4lent>e 4.EnroqiJe al cllente GG peligro-s. auto..de g.4 lmplemel"'i>i<l.1: 7. alidad c Re{juenmlel"1tos generales 4.los raqui:s[tm~ con e!l producip ffii~QI1a.2 3.3.3 Obje<tlv-os y metas I 7:2.ferem::ia.3.4 P'rogrmna{s} .2 R8qtHs-Il. Sy'SO 4 ..1 op~raclQtl Eslructurn y Respol1.4 Progrnmll(s) 5.1 1.2 GXl_geniJiias 4:3.estion de.5 50.e @FONDONORMA200J-TodoslosdCl€lehosrese:rvaops.1 E.de de 4.on identirrdi.cotlel pr1>dlllcto' 4.AS 1B001 .3 Objeto y campo de apllca.3 4. cf·9 'gesti6n dti 101..2'.sis~etM5 de G.2.3.2.4.S: ~Iaolon~$.o.Oldfl y Implem@i"Ifaoiol'1 y operacion 7 7.d6n 1.s lega:les: otHis y 4.1 5. Requisfto.3.rrt1<'l1·!iws.1ealfdad Mcijora eontinaa RG'a:li"zacion .ORMA- OHSAS 18001 Anexo A (intorrnativo) GOlnespOlndencfa entre lei documento FON CION ORMA~OHS.4.n(oq~t1e basado eJfI prOOO~¢ ~_Iat::ioo con II·SO 900-'1 OACompatill)1ndad coo :O!fOS s~$temas'de gM~l~n 0.E.1 .reqil1~lQ.nfoque al ctiente ~lerl1i"limci6n d'~ 10$.3.1 PlfI!fI.Ji.1 FteqUi5ilas de los . ta e'{a!luactofl 'lei c¢i1!t(l1 de.1011l . .a 'I rflsjpOnSllhlli~d s 5.11 5..ridad y 5. I!lQ:alas y 01ra.!lftado Int~ucd6n 0'..5.2 GenellatJtiades .tioll .~.cion para la 5A 5.inaoiQ!"! reladonados de.5.1 t.El'lloq~9.6n de SySO 4.2 R~.2 FiaspollSabiMdad de la di'recdon CQ.riesgos D~terrr.slructur.4.r1\110 Ap~rtlldo Capitulo Ap.1 RequiSi!Os .reqllisilos eon !3i produolo 4.5 MeJQf"a.B5tion AmbtiefltaJ Sistema.2 7.5.iIi=i6:n 1. '9001 ::2000 v Cllipfwlo Ap'artado OHSAS i'SQO 1 ~8p.1 eprnllnlcaclon R.3.esponsabilidad y autcndad CompromfSQ 8.3 4.generales R0spDFl&abilidad.mpmmfso dela dioreociol1 EnJoql!e aJ c~rel'lit.d81 producto PlaniflCaCioll producto de· In rlilafizadion del del siStmna de ges.3.5. 4. Y las norrnas COVEN ~IN'-ISO 14001:1 '99'6.l}sli6n ambiental gosli. de: 1<1dl racc.4.dOS Revi$icn de los. E~emenkl% dill Sistema de c.1 Planirrbacl.1 0.sabilldades -4.

7 Prapafaor6n 'f respuesta anl:e pri1lr.proceso<soa 7.2 4·.&r!cl~1k_sefm '!/ d~s(l.... y .2 "I A.!m.Q~ pa.adQn preducto P'roc>esos mla..los 9'1@les m...cionad'oll con e~ell~mte.ent<l'C16n Gefioralid1..e t~<Ibafo CQn.[ldo COl..4 G·eMQin t'Je los rooU'r$os.rn:lllo PrMrfic<lQion 'Q~II Giser~Gy d~>sarrolrG .a 8.enq."e..$~rui. Provi.o:sl coo el procuete ron .. cOi'l'J::iCnci'ti 't som peteneia lema.IFQNDONORMA- OHSAS 1.:)s hQm~)!¥..~.p. del Control de io-s c~rFIbios ..]ad'.opio.I:a pre$\a~rQI'l del servido 4..1 7.4 F'wUu)(.nlJ:)ienn.:aoio!1 QOmiP~W~A()ia Comunfcacio. '::.pj(jrl y pre'5laGlr.~~~ OMIf·olue 101 prodvoc!6n.reS:JiuelOla.7 fA 7.3 Y' des~rroIlo Rl. AdieS:lt.'~ A2.Fr~eCita.i6n de~ d~ser'\o 'I .m~l1ll.SA 7. DtatGlFlDlrmtciGiri RevisTon de.lFlIC<loic.4. 7.np 'i cl.1 5 }' .. Vl1lnlicaGlon d@ tOS'iProolIDtos comprados 1.Gllador.4.. (J.4'.ls: G~!'!eMidades Infffie.11 7. Oor.3 I.4 Df)t.2 .CJlLiTsi~os feqlJis!tIO)S reJOI.2 .e r~l~rtO$ Fi:eagr$..3..5.3.LiJI1. y des(i.UI.1 ~.i1Tli·e·i'ito.'" d.l..g!6n~.()I~lad'9o r.o COrnlJri[taci6n fruterrm.iPe-tencia.:3 7.y d1e la plTh5. de .cf:6n t:i~1 i. ·o.3 &.J .ion 7 .uctoJt! de 105.3.~ "7 .2Va:l~dacloo tao protllIGcioo y.1H gel .dom.:1.rwl.4.!:J proolJcb eJeJ 7 .a:Il{lad y datos.5 Prc."'"I tor'll.8n~imc::lGioo y trol?attllidad Pr.~n." de ()Q(ldew::ia y fiOllnaci&n 55.8 lOIS em~rg!Wi(j(i!5' {im""'ffJ~cila$ V@jrifiea~on y accj~~ ~o1l'eGtthiO! 4"~ . ctOOUfVl€ rlt0S 4.i(JS's . 1 ".5.g O'IS'i'!ilQ y ~a5(i.p.~<i.2' .2 P'Ia:rli1UcaciQn ~~ 1<1 real~z.~ oampias las.Gapa.ra €l di~eri()..tU'i 7..sn[V.Apa'rl.vi:s.U~D Ap3r!:ado 'C_apf'tulo Ap·~na<do '6 fd c.capttuJo ..3 75.de5~rmllo Veri~iG:.rmacL{ii"l. cr.3.3 7.1 Vil(jfiGa~tQn V adorn corrective 8 .1" 101.3.d.lo d ValL>dach~n dise.Elemenlto.~1eliente del j)rOO.lad d.nrollo Ae\'>~Uadcs de.t!1'l."2.l dJs.sam . 9 7.2 7.Il K2 ..lsoda compras 1:I1!Q.G 4.J.4.cHacioo.)t(jt·a Amb[~tw.~relto.~el d'1s'$t"~o if de5~~rd:tQ 6omp«'l$' Pr:oct.<l!d~n del $sEVido 1(f.rI.:3.6.mmfcncidn eorrul CliC'J1t€ R eqlJi~jloS' de.Jfl~ciany .5 7.ci. 'I CQIYI!i. d@.2· M'M'JaJ '..1 . ·.s de .. M1IbE~t:'I!a! Qpnlro~ de.f:s~~ma d~· 'ga".~ 7.

lnda sntra las nOmla~ ISD 9..S RegMr'O's y gesliDn de 4. il'icidon!'BS.6.Q0'1:~OOO Il ISO 14.erechoS re.!fl Aoe46n ~e\lenCIl.enefalioodes InfQ rmaci&! para Re8'!11~0S de' r'3 F'e<Vls·l0n la revision Co~rel'jpon'defic:iacon M001 '19.2 Aocidentes.[lades :S:eglJimienlo 'i m...servadids .!~O' segufmii!3il.a a.2 8_5:3 acctonss eorrsotlvas "i del prOOlJctQ 1\.0016[.FONDONORM.2 50.6n embiental . y sei1t~lm.reven~iVi1l.limii7Jl'~{) 't neQlei6n del pr'O<luC'[Q Malisis de .~ etl~r.2 8.d~Uos 4_5.2) Anex-o C II Arlexp A.2 :..e-r.-5. 1'10 conrorme y COi1ltrC4ae las re.A .e 14001 y sooi COIT8SjJtD.3' ".rld!.n de tos pflXesos [jt'lsem-pano. Ap.2.001 Bibl'iOgrnfia (ver QHSAS 1ao.5.t ~ .SA .t 11. VrriqlJlQ.l~ivaS 4.OHSAS 18001 Capitulo.ieri~() a.1.6 5.5.3 4.2.001: 1 g96 8ib'i~ rafla ~uia wl:ir@ .artlldiO' OHSAS 18001 Capftlilo Apartado HO{l1:l996 Capftul~o' ApSlrt:. .a espfrllidl.U·os 4..4 4Ji .6.croll Ii:) fONDONORMA 2{)03 - Todos los d.Audilor{a 4.5."tla de gasU. 0 Revfsi6n poor la Direccl6r1 Revis10n por 'Ia.\~ C6!1trOi..e.2..6.Audi~ria de~·sist.2 No conformld<l.gistros AlJlditQna in erna p.. !L2...{II.3 Seg!.JIimfi:m!O y mOOicio.o.direccion G.l rlie{$icioJ) 0erleralt.el use de r.:liciioo SatiSila<Qcion d~1 cijent'e Sev!.to 9001 :'2000 y ~!. Y acciones cOf!ft. no conformida:ciOiS.'1 oorreo~h.'1 r'(!.d] preventives }" a.8.

.de ges't[o n amblental. Health and Safety Ma.OHSAS 1a001 I1] Occupational [2] He:flJlth arid Saf~ty Assessment $eries.FONDONORMIA .9).1a para su uso.96 NOlflnalizaci6n y actividades 2:199'6).nagemem COVENIrr>HSO 9001 :2000 Sistemas de gesti6n de la ca!id'ad . (ISO/lEe Gufa.(OHSAS 18001~19g. [3:] CO V E N IN· ~SO 140.: 1 S96 S lstemas . Especificaci6n con gl1..Haqulsltos . .Occupetienal Systems" Speci'fication . Vocabularlc general. 15 . [4] COVEr·UN 2438:19. relacicnadas.(11'.

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