P'IUIBLI'CACION FONDO:NO',RMA

s:

OHSAS

18001

JIU~~o2Q03
FONtlONORMA

OCG~patiomJ"hearth and $'afety m~n~gemen.f SYS.te}7ls Sioe~ifia<ltiot1 "

FONDO P AHA LA. NORMJi.lIZ.ACION

Y GEFrn F'ICACION DE l...A.C.A.U DAD

FON DON'OFIMA

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Nlumer'O de reh3"·rencEa HlSAS 1800 1i~2(}G3 IFON DONO PIMA. 2000

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. Obj.~sU6n. . ~ •• ~~ ~ ~ ~ ~ "1..iI!I'.'. !! ~""..... 1 0..-h~... ....>IoM Ii .•. II II •••• . 4. .~ .." II .••• """' .Ij!!! ~'!!~~ ~ ~·~ ." ~"'+ ~ ~ i i+. inc~d. ...OJr:licf:em:i:a y (:omp etenel ill C.. II II .. ~ ~.!......·3:.od uoei 6n !i !." .. 6 4...a ante emergencias V'erif'icl." Pi·...5.'. •• ."' .t.. II .."'."1. II II II "II II II .•.2 F'orm<10 lon... II II II ~. 4. ..aci·6n.!!!! -8 8 . "..••.4 1 •...1 1 i 3 Re'ferencias D·efi'n leiones no rma·tivas ••.."'11'.y gesUon de reg. ... II ...4 Imphlllnen'hilci6n y operaelen m ." •• II II ~+~..." ~"'''''''Ii m ~ . + •• . Y las .ac.5 .egii:s:~rQ·S."'.+. ' Pl'epar....fa '!'~!.t-i < Bib:~~o~grafia .. . •••• •••• '!'~ •• a ~"'Ii'~ s .' ••• II II .!'~!! !!'.' ••••• . ..'r. •••• .les Ot:r05 y " .•• ..' " II II II II II . II II II II . 1'0...9... '.''''~·•• '...iis·tr·os " " A'ud:it:of.... ~ II ~ ~ .".5 6 + . 18001... •. ...!.e 4 .etiv05 + ". . .' •• ..esg'os 5' 5 . •• ...OHSAS 18001 Contenido P'r6Ic..t101 op Eil'HiUVO .•• ...'.•••...:3...go .l. < m ·4·. "'•••• 111 •• .cidentes.•••.nClencia entre . · ""'!!! !. torna d'e c..roI de doeusnerrtos y datos Est:ruotura y' Reepcnsabllldades " ~. ..g ••• ! ....11 ••• ~.~ i F"'~'~ j .."" ~ ."'.... .. ...po..."". ..•• II II II •• ...' " •••• II .9 9' 9 !o§ ~ ~ ~ '" < . .-II~·1i i ~".entes~ noc.'~. .3 a 4- :4 .ci:6:1I1 il'CCi'clil'll correc:tiiva y ...!!. II II -!ill-of of!i Ii t'oi''1""" "'... II II .. . 4.A (info~mativo) c...~..y r-IflSpues.~~ . ~:.~I~ •• 'I!~ifo!'I!"'+i·i i i'...... II .' .FONrDONOR:MA . ~ ~ i'li!foJl ~ ~"'''i••"'.' il1 12 AnexQ.... 4.. :1996 y 9001:1 !il94 .15 iii ..4 ....' •••.4· Program als) de g.. ~'aevaluacio10 'y el control .Ii+"'~'i ~ Ii MtoIJI'..•< ! !.oiiisuita y corl'lunh:::a:cion " D'QCllmentac~6n 'C:ont..~••• "11'" ••••••• ...... 4 .i6n 4 4.1_.ail11iJk:addn para la ~dei1lltificaoj6n de peUgros.a. .••...•... 7 7 8· 8 4.s C'QVIENIN~IS0140(l1. de Ii.~ ".• 4..'IILII"'... ..... II II II ilJI' i'v II·V mntt.. iii .. .5.''" Ob[eto .... ' .16 R.5·..r~cUvas'l prev'enfivas R.n.orres. II II II II ••• ."' . i .0 II" ~ !'~"'.4 4 . .I'i ~i i·~'.......r. II II II II II II ~ ~ ~ ~ E. a· 4 ·4. . de ges:tj6n de SYSO IRequwsilQ$ Q'illnen1.. II II ~"' ••• "'-f''''~! ~+~.o.. "IIi .de SyS'O ••••.'.~. i . ••• • ~I.... . .. •••••• . ..4. 6 6 13· . 14 5 eu.'11'''11 .i . II .e·vlsi'6:n11 por la ·O~recc:(6)i1i.·~M II II II II .~ ~o!o~" ~ ~ ~ ~'. .. . II .1 4... "....Ac.1 4·.I01"'!o!!!! !.....'....".el deeumente ..•... "' " Medici6n del desempefio 'f se:g'ulrnieillb) .. II .. •••• ..3.". 1 4.2 4 4~3 4.l:es Polltica de 8y80 PI!a nffiFi:c......'fI~ 11·.1 Elemento s de·lsistema..2 ·4·.es 'f acetones c·or..3 4 . II II II ". a.•.'.FONDON'ORMA-OHSAS In. .2 4 ." II ~o!'~.4.~~ II II II .'1111.••• II ~"'~I...5.ina ~·~·Ir ~ iii ."'~ •• II ... .ontormiciljJid...'ii i II ..RequisitQs meg.~ ~~~ Pag.oj. ~"J"_ i+. 1 2 II ••• ..."'.li'ma. ""'.'•• il..· ••• "" .. 01 01....

AsseSSm~'ll[lt Selles}. Gur~ para fa de s'8_.FON'iOOINORM. OHSAS 18001' '!/' O:HSAS 1SOO.ety M~nagement Organization Ltd Standards·.l desarroltado para ser compatible can las normaa dE!' sistemas de gestfon COVENIN~ISD 9001:2000 {CaUda.lf.aFlCe SFS CeriHicat ion 8GB Yarsley intematJonal GertirrGaHon SeNrceoS Asoclaclcn Espanola de 'Norrnalizaci6n y CertUicaci6n InternaciQl1al Saf.? Ambieme)! a fin de tacllltar la integracion de los.rds I nst.O1 Sistemas de gestion de seguri.g!.2.A .itutlon Su rea u Verltas 'Qual ity Intemationa[ Det Norske Verilas Uoyds R€igi8ter Quality Assurance NaHonal Quality ASStJ:f. Requ ls ~tQ$ y.neZOh:lI1iBS COVEMN.OHSAS 18001 P'r6~ogo Este documento forma partede Ie Serie de Evalluadon de Seguridad y Sal'ud Oeupaclonatla cual consta de: FON DONORM A~OH8AS 1BO.Jridad "I salud ccupaclenat Estos dccurnentos fueron elaberadce tornando como referenda los doc~rnentos d'~ ta Serfe OHSAS {Occupational Health and Safety .ded FON'DONORMA·OHSAS 18002 Sistemas implementacion dE!)18J OHSAS180Q1 _ de gestron 'i saludocu pac lonal. Es'~osdccurneraos no SOUl Ncrmas Ve.los cualea fueron desarrollados -conjunta:rnenle pOII' las's i9 uien'tes orqan lzaclones: National Standards Authority of Ireland So Ulth Ar rfiIJ311 B ureau of Standards Brmslh Standa.and Industry Heseareh IIlSlittlt:e 01 Mal'aysia (QLlamli Assurance SefVices) llitemational CertJI'iJC:a. .edi. rnedioambi!3'r1t.e y'seg!1ridad Y salud ocupaelonal por parte d'e las organiizadones que deseen hacerle.ion Se:FV~ces EI doeumsnto FONDONORMA·OHSAS1 8001 tl..d) y GOVENIN-ISO 14601 :1996 (M. sistemas de gesU6n de lacslldad.t.

s .Am_bial1tal 'Y Seg UI ridad y Salu d O"cupacbnal.FONDONOiRMA- OHSAS 180101 Introducci6n Esta p'l~bl:icacicinsobre Sistemas de' Gesti6n de Segllridad y Sakrd Ocupacional (SGSSO) y su Guia para la im p lernsntacion ~han ai do desa rroH. alia U ~gell te demanda d€l' 105·elientas per con ta r con un documento reconocido en Seguridad y Salud Oeupaclonal (SySO). nscesarias de un contrato. tas organilacitli18s la integtaci6n de los Sister-nas de: G es Han de Calidad •.1:2000 (Calldad) e ISO 14001:1996 (Ambien1al)..con las Normas de Sistema.n.Inciuir tooastss dispcsieicnes responsables desu eorrecta aplica.sa. v . Los usuaros SOil los La eontormioac cl@1 SGSSO COil este documentc no exime a 181 e:mpr:e. ~.cjlitar a. para fa. contra la cual puedan evaluar au sistema de gesH6n y solicitar que estesea certificado. Este documeruo no pretenda . e ISiS ob~igacrones d IBg~ha~.adascomo res puest a.de Gestion ISO 900.ci6n. EI SGSSO ha sido desarrouado para ser comp?tib'le.i e 1'1 as as r lo aesea.

lUOS qu e! n~alic.adecS. lesion.l. 1 . d8!n:o lJ'OU~~ perdijdas.!es detaJj:iadaspara e] drisefi.s de SySO y mejorar su aesempefio.Este documento esta serviclos.s~a_l~d y Ocupaolonal {OHSAS~ establsce los requilsitos Uri SGSSO. dkigtid'6.H. en SySO. EI alcance de la s.o de alirninar e minimjzar IQ:sriesgos para los empleados y Olras partes Interesades que puedan verse expuestos a los riesgos de SySO asociados 'con sus actividades': b) c) lmplemsrnar.a lasepuridad ysalLid ccupacional y no a Ie.Jlsitos de ~ste . que permiten a una 'organizackin ccntrolar SLIS riesgo. . rnantener "/ mejcrar en 'forma continua U!f1 SGSSO~ f!!.e9uidaffii9nte: I FONDONORMA-OHSAS 18002:2003 Gilta para la irnpl'eme_ntacion 'de FONDONORMA-OHISAS 1>80Q1 :3 Def.i¢B y declaration de canformidad con esle documento.zp.8.e.iniciiones termino's Pate.espedfLcacior. los preposhos de este documentose ap1kal1los siquientes 3. la naturalsza de las activi'd. Como toco dot: IJIrn n anto esla $LJ.~O$rie~sgos y la complej'id~:d de SU~ cpereclcnes.gani. seguridad de los productcs y 2 Referencias n. d) Demostrar tal contcrmidad a otrcs.PUBUCACION FONDONOR:.illac. l"Ii h1cluye las .Qde un sistema de gesti6n. entermedad. No astablece crlterlos especfficos de desernpefio ern materia de Syso. Toccs los raqulsttos de este documento pueden ser mccrporaoos en cualquler SGSSO.pHcaciCin dependera de factoltes como la poHHca.1 y ceflniciones: acddente evento nc dsseado que da lugar ala rnuerte.Las edioiones i ndiqadas sstaban en Mi~p:'l cia 'en el mom ento de esta pu bl icada n.segurar per sl rnlsma su eontcrmidao oon la poHtica establecida. constituyen reql1.~toa revision sa reco mlenda a ~q!. ' para a) Establecer LlIl SGSSO OQ~ el objm.: f) Hecer una autod'e'teml.ormaUvas Los siguientes documernos corrllenen disposieicnes que al ser citadas E.s:tion de SegLJridaJd .i!il este texto.MA IFONDONlORMA- OHSAS 1.en acuerdos COil base en elias:. Esta publicacion deIa Sene de G. d~ 8ySO de la or.21 cenvenlencta de usar lias edrdal'1~s mas recientes de los documentos Ciitados s.CIion..est'i6n de sequrldad y salu d ocupaetonal Requisitos _. que ana~rcen 1.001 S~stemas de g.

or'gan iza:. IGSiion.fONIDONo. 'CDn er fir) de d eterminar t~ ex~ertS.etivo{3 . aumentar la cap~ddat:l para.E~te'RTIino i.i3[obtener evidencias de' 101 ffiuditorla y evaluerlos rnanera dbjetiv$.F1c1de~Jte in. no conto rmid. PfactlQ3S. etc. y 2 @ FONOONQ'RMA.orendal para He~car aser un .ge·sJi6no. q!JE!. 7 · paine Jnteresada persona 0 grupo inle res a:dG 0 af:~ctado POf e~des€mpe<noen ·3. en b§Jm~llos de de sem pelFioen materia de SySO que una . rnl!ph~ment!3!t~6n! cump!im~ento. de ~llvlctad.UJsa ilreda 0' indirecfa de una erifermedad.:200U} . 3. ~nd0pendiente y docurnentade par. .anizaeJ6n.3 +-Todos lc<stJer:echos r~$.enla degesUcNl. lesf6n.sabil~dades.d1eta org11lFililzaci6rn.e:vaws .nelden en 01 bienecS't~r de los lemplead.~sgos de 8ySO asootades a jo. iaf. 3.ar LJnamejora enel de'SempenQ global erl mate ruade Sy80 en! ccncordancla con la politit-a dE!Sy:SO de Jao~~an izaclen. oumplir tos reC1l!~s:itps.1 cent irlua activroad mCLlrF. 3.~a.o..19nl~ic?!c ron.~ticas. au d:i·torffa dEl 3.a para 8:1 dJ6isarroi:lo. dana.:adividad:es de p. 1 NOTA ·3. revusi6r11 m:a.drrrLr:l!Ilstlf.fmGodacd:.1[I. 200. contra.lnte d~l trabollJo 0 u na comb! hadOr! d~ estes.H sist~ma die g'esHon de seg llIwidad y :5ai~lH:!locuplaGiona I parte dell sistema de gesU6n gl'Qbal quefM1lita !Ia a. Incluye h'a est rlJct!lliFa. l visilantes y Gu~:lquier olra.l conotlcJones y factores i.s identtticac pmclese psra reeonccer s t eXlste un peligro i6n del pel igro (a_A) y 121: defirlliidofl de sus earaete rfstlcas.puedan .ser C-Si. persona en €~ lugar die trabajoo. NOTA 3.rntenim~ento de I" po~ilica: yo. wg!glamellitos t desemperio deJ s fS'i. procedimTEl!i1tos. a la propleoad. 3.en e~ q ue 1110 se produc@ ¢rl'e.. 3.enle para.. (j'e la organ~zaQi6n.3 meJoF.10 se guri. una co mbinadol'1l de es:tos.6 m atena ch~SySO de una 0 rg.~~S normae.ilQ de ~og.ccidente. . oQ enfermedad i daAG a ta prep Tefliad al i s.. t.2.11lld oct! paci. respon.tDS.9 ob]~thfoS rnetas. p!roGed~miEH1..e SySO~(j!'1 el prop6S.4 p-eUgro fuente 0 s iluacion co 11 pote ncial ·de dana tin termines de lesion ambiente de t rabajo a. procesos y recurso.tistas.[6nen que 59 cum plen los Gr~lerias de auoitorfa. CQnOC~GOm~) f'JQTA U~ im::ideflte. {COVIENrN 180 9000. ·aJ d ambie.:j!Ll.e.a.. Proceso de mejo:m delsistarrra de.duye a los "cuasT-incklentes~i .o. daric~ I) otra perdh::ia tarnbj~n se ~cUlasfl-inci{jente" n'li~ear-miS:-$").6 in-cidente evento Que geneHjUrl accidente 0- cue iuvcel p.raba~adore. p r-~.ciona~.~ldl oualqu r er de8ViaG~6nl respecto a.RMA- OHSAS ~8001 piroc:esos1Slemat~co.s ternocrales.dlad y sa.as.bj.cioll lds ri.rganiza!]i6n se propane log rar.r.

NOTA La'medicl6n del desempenc ir'l. . 3. ma'gn~tud de un riesqo y decklir' sl este as tolerable 0 no. institl)cion 0 esociaeicn.113 desempe.no' (~S ultacos rnensu ra b las de I s rsterna de -ge-stio.Elementos de una ge'S~i6nexltosa de SySO . NOTA . que ue ne .U: ries9'o comhinacion de la probabilldad y la(s) conseouenciais) de que ocurra unevento peligrosQ especnlco.nde sySO! relatives a1 control: de' los riesgos de se'Q uridad y saltld ocupacionsl de la orqanlzaclon. basados en su pohtica y obletlvos. una sola t1ruidadoperanva puede 3. tenlendo en euenta SlUS ohliqaciones .a de Sy'SO Dil'eociOn Verilkaaiahy aCG.l!r:idad condlclcn de.stion de SySO Me:jJm continua Fie'Vl!:iiOl1 fJVI f<. resultados de la ge-slion de SySO- 3..s de ~na unidad operatlva...o:lerabl ~ a des-go'sde dano~ Erl3J. con m~.9:!:iv<ls frnplemenlaciOn y ClpeftJci6n Figura 1 ~·.En orpanizaoones que cuenten oonsiderarse 'coma una organi. 3. ~€lgales 'J $U pl"Qpia p ottt lea de S'ySO .:15 eV'aluacl!on de ries..ede soportar.cruye la medlcion de las activfdadoes y los.4 E~ement05 dell sistema de 'ge. c riesgo que se h~ mducrdo $. 'finll8.OHSAS 18001 organizad"6n comp~fiia.ot.SoU ['1 propias fu nciones y ~dmini s'!rad 6 n. 0 parte 0 corrrblnacion deellas. ernpresa..iones C(Jtre.zad6n_ 3.seg!.J la orgsJ"'Jizadon pu. un (live I Ql]i.FONDONOFlMA. 2 1 ya sea corpcrativa 0 no.ceptab!e s_ .no encontrarse-expuesto (COVENIN 2438) 3..17 :riesg.r Pf)/i11c.gos proosso genera~ para sstimar 1. p(ibl14caa privada.1'6 .3..

anle:nida. naturaleza ya la sscala de los :riesQos.A uci ulO ria..:_cion d'ebe . 4 . queesp€ciIique clararnente tos objstivos gel1eraies. continua.2 PolfUca.d@ SySO If un ccmpromlso para la rnejora continua: del.1 RequisUos generales La organjzaci6n debs establecer y mantener un SGSSO. para la organi.ctetinir la poillica de SySO de 103. lac In't'end-6 n de que estcs tomefl concle ncla de s us Ie) ser com untcada a toaO's los emp[eados con obligadones ilidividuaie.FONDONORMA .sen materia de SySO.lH cornprormso para oumpllr al me-nos ron la le9islad6n requisites suscrsos per 1I::10rganizacion. cuyos rsqulsitos se especiflcan en el Capitulo 4- ·~. de SySO R e viiSi6 f11 por r. bl c) rncluir un eornpromlso de mejora.en SySO de I:aorgantzaci6n. orqantzaclen. a) ser adecuada ala.desemperio en SySO.OHSAS 18·001 4. Pollrica de SySO Rea llmentac ton prowr1iem~e d~ med ir e I des ernpeno La Direr.. La pol'it lea debe. vigente aplicsble de·SySa y con oiros d) estaroocumentada. incluir I.:aci6n.a 0 irecciol1 . f) g) estar dispo nible a las panes intaresadas: y ser revisada peri6dicam611te para asegurar queslqa siendo perl'lnen1:e y apropiada. implemerrtada y m.

• 'as: actiVldades rutinari as y ne mtiri.onar unsopcrte para Iia d'etertl1~naGr6rlJ de los requisi'tos de habiUdaoes" fa identHr-caclol1 de las nacesldades de tormac ion Olioel desarrollo de controles cperativos. se r conslsts I1te 0.e. Estqs prccedimientos deben '!lla lnclulr: .de pel'igl"ols. vease 61documento FONDONlo.ci6n de ~eligr'6~.ciqn como 8.de pel}gFOs. pmveer Ibs medias para el s'9guimiento de lasacelones requerldas con el e.ficaGia corrto la opqrlunidad de su irnplanlSlciOIl.4.derechos f9:sElrva~ .arias ~ activldades de todo 06:1 personal que tenQ'a acceso al ru. d(1lfinirse con respecto a SIJ ak.arniUcacion del tlernpo pam asegurar que sea de los cue se deban . mas.. estoa controles sean tomacea en ouenta cuando S8 rijen los obletlvos de SySO.eliminar o eontrclar de las m edidas de control de ri8SgOS proveer los medid.as.9" @' FONDONORMA .lu$.egurar que los resultados. para la 1i. la evalu8:c1ol1 de ri.s.11 P~anificaci6n para la identiffc.ci611 on respecte a laidentifk:a. La organh:aci6n debe establecer Y rnantener prccedimlsntos paJa la i'dentificacl6n continua . nn de asegurartanto la NOTA Para mayor infoITli1:a.o' subcontratistas las instalaciones en el lugar:d~ tr<lbajo. fa eval'uacion 'I el control de ri.2003- Todos IIOS.fONOONORMA . as.). doournentar II mantaner actua Ilzada esta infp rmaclon..s.liFy tener aoossa a los rsquisitos del SySO aplieable'$ a ella . prG3!G'tiva.aJcion . 'Ja evaJuacfon de los W'i>esgos irnpremenl:ac~6f'1 de m~dida:s de centrot nepesari.S. ~. de estas eval!Ulaciones y los efec'tos de. provistas por 181 organizac<iono per terceros.sgQsy el"control de c los mlsrnos.RMA·OHSAS 18002.eada. q lJe reactlve. y vis:itas).: operatlva "I las capacldades ~ proporcT.AS 18001 P~::llftic~ AudFtoria Rea lime ntac [6 n P Ian ificac ion proveniente de medir el d'esempefio ~ rnpleme ntac 16 n 'If qperac!i.OHS.tanto lega les como de otra indo 1.fica.n 4.8' define en losepartadcs 4.gar de tl'ahajo (inc.3.3 y 4. Laerqanizacion debe. - naturaleza y pr.3.ance. La organtl:':liI!cio"rrdsbe establacer y rnantene r Uri procedimie nto para ider!'tiflci. La orgaFillzacion debe.!lasiitciilJdon y la identi.esgos.0n la experiencia empr.

e'l logm de :10& objetivos en las fLlf]ciones y b} los rnsdlos y el cronoqrarne con los cuales se lograran .11 La orqanlzaclen debe mantensr ssta lntorrnacien aclualizada Debe ecrrnmlear ta informaci6n sabre . la.organizad¢n debe considerar SU9 requisites legales y d's otra tndole.entes denim de ~Ira.~presentante Dr recoion con 103. peligros y r:jlesgo'sen SySO.antener dOCl.JF la gestion de SySO.l:os regulares y pianmcaoQs.voillcrar IQs earnblos en ~as acthlilJade$.ar sus objstivos.requisrlos leqales y de otra lndole a sus empleados.ion.ad mlnistr-a.on debe estableeer ps rtin.lmel1tados 165 cbjativos de BY. 0 EI (los) progr.d6 n eperac i6:111 proV!eflii9Flt.JrllciQn y nivel AI establecer y revl~. p'mducto. eperativos y empresariales y los puntos de 'vista de las partes intsrasadas. NOTA.y otras p-anes lnterssadas.. • a) la desiflnaci6n die la responsabllldad niveles pertinentes de la organlzaci6n.. instelacionea y procssos de la organizad6n ~H.rva. responsabilidades y nlveles de autorldad del' personal que .ar de aseg urar que le'l slstema de gesMn d(l! SySO es-te r @ fON'DQNOHMA 2000 - Tooes los demdlos r€!s@rvado~ . La organizad6n debe establecer y rnantsner un{as) prGgrama(s) albje-livas. OIl:16ndosea nscesario debe(ri} set aj~.a 4 - Impl!ementaci6n y Oper. espon s8biHdad pa-:rticul. periilnellte La orgarnizaci. Esto debe lncluir documentaci6n de. de gesl[on de SySO para legnar SLJ$ y Y i1utoriEl'ad para. 'Co majora contlnu a.@cc.tma(s) Audil:orla Real irn e n!a.l:ci6n 4. las funeiones.is:tado(s:)para in.e de rnedir el desernperio . desern pefia y ve riflca activid ades que Ie nqa 11 electe sobre los riesgcs de SySO de las actlvldades. organlizaci6n debe desigoar un f.eSO$ objetivos: de g'esli6n 00 $y80 se debe(Il:} [eLvtSjElr· a.11 Ve ri'f!ca don 'I ace·looos correctvas Fiigur. y m. Los cbjetlvcs deben ser conslstentes con la po111tica deSySO.~ debe definir. La.1 rWil nizaelcn. cpciones tecnot6gicas if requlsltos flnanciercs.FONDONOiRMA .OHSAS 180:1:. doourrtentar y cornuolcar.La. responsabjlldac dela fiil1~d por la SySO rscae en la Dir.80 para cada h.4.s YS('lrvici\ts 0 con diciones de operac i 6 n de 1<. lnolu ldo 13·1 rnprornlso 'ton 181. in'te.1 EstructU'ra y ResponsabiiWwdade:s Con el fin de fadl!ita.

p~o~edirnie'~ltos de formac.ntengan b)as'eg1tJraw·. emerg~llJcias (V.ckin debe tenet pmc'€)dimientos p'i1lilm asegur-ar que. qll.4.ers-onalldebe' S8r de 'lrabaja.SHl SySO~.$otras panes ini~eresadas.doel q11H:! las con.Y·l'esponsabHidades pera ~ogfar.f6n. la·org$Jlizacion debe -eBtab. !a 1:eC'Mf)o. NOif'A ~sencjales pa rala im p'Jementacion. S!.O co [I 18.acles. asi OOIt'HO las hahll~(l. fmplementado aeseuadamente y que 5e eumplen bs mquisitos en tliJd'os 10& siUo!S y campos de o'perad6n .glrai ~tlS y reC(:lfSOS fi·nanc~eim$+ E.p~raNv(ls El'sp:. a) as-egurar que les reql. y i:rdcrmaindQ$e de los rn i.anciq adecuadas.eplJeneias sus funcion~ . 7 .Y' 100 pm~ed~m~entos de il~cluyendo_~losrequisijtos para ~a prep!lracia.l~sitoi$ 'deClSeSs.esde: fB-SPQ nsabilida(j.~gaHlzaGi6n debe tener au to ridad definidas para: .a la SySO "11.cons. las .Gtosabre ta SySGen el ~ugar $8 debe definuren l~rmir.seGuendas reales y pctencisles de-sus actividades"CJ.:rjijmier:rtos" .I repr'8sentante des~g.e traba]o pa. s Todas aq uellas per:El'(Jna~.']ife.x~r~rh.a 'S'E5 eatablsacan.:0 HSAS 18{)01 dent ro de la or.8inil~Gk)!f1. de SySO" Y con tDS requts. 10'1 In'arma.ecifkadQs_ COrlS iderall" Los. t@etH"SOS La OiJ'ecci'on debe p~ove~r los geslJon de SySO. control y mejora delsistern a de' Los rseu rS()s inol~yen el rt.ase· Sy80 y d6! ~os.IQS ernpleados que trabajan e 11 cada una de tasru nelenes Y.niveies tome n oOFildenCia de: fa imp0!iaiflda SGSSO~ de cumplir can Ira pojrtica y 105 prpe-e. ~~ empl~1)9QS.:!8. EI p.e' lenQan re·sponSJlbH idad t(erer~cjaJ deb en oem ostrar mejorEt cotll~ntla de! d esempeno .l1iC:::ipaci.I IYomprom [S.smos f}e.spec~t\!~rzMas.qulsiMs-dei sasso:' 4-.d y educac. emple-a:dqs lj' leis.parta rse:d~ ~dlS:proG.rtado por la D i.fONDONORMA ..ei cympl'fmiento de ~Z\ popmieq.rtolS . formad6n yl6 e.implerneeten especiUcac:~on~s·d€l ests dccumerno: tcJ na ~furiei6n. respons abmdad y del aeuerdo con las y ma.hros para as'egulr<v qn. p otenc~a:les que Uene.Jos d@educad6n. pa.. La corrrpetencla competente para realk:s. ta n~recci6n Ilos.on de 10$.lntorrnes sabre el des1emp(3no del SGSSQ para Hwf:sfion y come base para 18 me jora deale 1110 isJema.r las tareas que puedan tener imrXl. .ci6n cum ~ niqu e a los .napl~a~dQ. hal)i liida. y La orgalT1iM.reccior"! de la o.e. riesgo. tram ites pa'r~ la re ad lzaclen de consu ltas deben documentarse.M[m ~entp$ O.n Y respue'sta :~::mte . a.e.t1inente sobre By-SO se La.que sspresenten a.a.OILlr'SO humane.0$belliefidfls trene en mateda de SySOllll mejQr desern p'eno personal.h~0er y man~ener pmcedimTe.g.ioJl deben los dis:tin~os n~\Jel.7).e.

ope raelones y actividades asocladas COl"! bs riesqos idenltfrQados.I potencial parte. y eornuniear los procedjm~errld$' y per requisitos opeiatl\!OS p'ertinantesa los proveederes y contratistas. illcllJ~.1de dOCHmentos y dat. d) astablecer y manlener procadirniantos para .el' e. y de usc.edimientos: para lidehtifkar Sl.esy sjtu~cf.no dar :1'lIgar de lrabajo. ori1entad6n sobrs la docurnentaclon -~.. las condlclones especdficadas. C) estable'C:e y rnantener p meed Im i'fH1tOS re lMionMos. pFl)cednmien:los operatives .d y salud. ss rooi'rcen cperaclones eseneiates para. que.conocimlento. maqnlnarle. enfrentar "i respa. L~ 'drg8i.4.ld. de b:i~:nles.y organtzaclon del trabalo. La organizaci611 debs p:lall~~&-car esas aetividades.FONDONORMA . ambos. dcnde sea necesarlo aplicar rnedidas de cormol.rnedo de asequrar que eHasse realfzan baja.on con rsspecto a quien (quierl!~s) es (son}~u(s) 91rJca.one.cuan do.zacJ. ._ OHSAS 180011 tener representacion en asuntos sabre segt.zaci6n debe estsbJec..e.m'bles en tooos [tis IlJgams de trabajo .6n dGb·efrdoentificar las. periodlcamerue ~uto rizado: Ij revjsados . La or'gant.! dise. representanters) de SySO y del La OT'ganizacion debe establecsr {I y rnantener in~ormad6n en un rnedic adecuado.. r equ~po. Y' mantener planes y p.endo· 'e-I manlenimrento.os que le perrnitsn controlar todos los docurnentos La orgalllizac:i6n debe astablecer y mantener procedimleolcs y oatos requetidos por este docurnentc paraesequrar que: a} puadan ser locallzados: b) sean acttJaJizado$.r'oc.en dOrlde. GOJl ilo.s r~g:s9°Sde SySOcd entitie_ado.seslen dispo.I'iI~. reclbir iniorm.s I~ er:iferrl1ed'ade. d) los doeumentos y datos obsoletes S8 de otra forma a:seguraJ el usa no previsto: mtlren rapidamente 'If de todos Jos:puntos de ·emrsion. el eual pusde ssr magnaUca lmpreso.r'ids-r ante inC'idef1~.f).:b) esti pular criterios epsrativos en los prncedi mlentos.rgado d~srgnado D9r I.Jrlda.adqulridos y/o IJ!sactooS' la org!anizadon.s efe emergencia'J y para prsvenir '!J rn:itig~E'H' prob. sea nscesario y sean aprobsdos por pe-rsonal c} las verslones vfgentes de los docurnerrtos y datoS pel1inen1:e.$ '!J Ieslenes q IJ~ Pudiaran esta r asociadas. 0 e) sa idendf:iquen adecuadarnente los coeurnentos 0 y datos que seeonserven archlvades con proposltos ~eg~les 0 de preservad6n d's'l..fkaz fuocionamiento dell SGSSO.en~os dooumeruados para clJbrir situaciones' sn les que euausencia pad ria eenduclr a desvleciones de la polltlca y obJetivos de SySO.s:·y servicics . lnstalaclones.ab!e. de . procesos.etlirecci6n (vease <lA.eJ 8 © FONOONORMA 20Q3.T OOOS los derochos mscrvaw.s . para lo cual debe: aJ establecer y mantener procedimi. lncluyendo SJU adaptacion a las' eapacldades humanas. eonel lin de ellmlnar Q reducir los riesqos die SySO.. a} dascrlba los elementos b) proporcicne centrales del sistema de gesIion 'If la rnanera en que interaetuan: y relaclonada .5 Contra.

r laresponsebllldad y atltDridad eon aecidenles.cf!6 n d.s.OHSAS lanOl La orgM.(jm iento y med il' regula: l de.s.eme llI!aclOn yoperadJI1 Verif. rev~$ar sus planes 'I proceaimienWs aspecial de'spl:Jei1 QIlJ s· est.19. Sy.1S _ . rnedlcion If el segI.ail1iz.'cr:ih3i!'uQS Qper3~.de] desemp8n\O ton las que se hag 8ls. para (incl uyendo los cuasl ~F1C identes)- y otr~' evidenciaE . como La organizac'iondebe n~$peGlOa.ante.d·ese.iQnah~. y preve nfivas.~niente de e:Uv:Els meicHr e I desempefio Revisfoi1 par la di!\lccion Fig !.ativas you a l.Jlrne ntac f6 n pn:l'.fisis SJ se r.9:.eglam®Jrlta.-sigUien te de ti!octones COfreGtw~:s.SO" de l'E\o~g. n seg.ento:: de los oblethws de. reaQUvas dec. enJermedadestincTdentes historioas de desemperi.~. ' de 8y80.'S parae hacs r sleg. ~mer:gen¢i.g!L1im.WmierUn de:1 :9IH'9:0de C~mpnl'ifl.1ipo. .9.~aciqn debe eslalbiei.S:YSO" EStos proded i m i'Elnt0<S deb€ln~Bn@ r en cuJetlla· lo s~guiente: rme rite e I medi4a.itacion debe. la orgarli.ento!S para fa oaHbra"c]16n y mantenimie'rilto de estos.s~mlPE!n(). .ebe establ eee r y manlene~ pn:)-Ctildimie nw. ItfTlp:l. establecer y mantener pn)C~mi:entos .1 rran.1 cU'mpJimierrto. medtdas p.egufmi:emto.iva $ 11seguimiento La oi'ganr~a. €in .s Guanb~.o deHde nfe 'en materia de y medicion regisfro die datos y r.as ·001.vltad. en . OOf! ·eJprograma. desempsrio .eql.il.s: r.adeptad as a 1..s.eg:lITmiellto de:aocfdentes.tiJifliC~.athr?s.er y mant@ner pmc~dTml.iVas .hs7ito. i ncide ntes: .rios: l rnedldas :&y80.f:I!&ecesijr.eguim i ente 's'lliJ. Ilos..ilficier:'ite para facmtar el ana.esJJRados. de' prepar~~ion y r\?sRI:J~sta.gjslaciOn oprmSpOndi€r:ite '}! jcs re'qu.icaCitOn yaockH"lEhS 60 rrs tR'ea.Mim'lie'rlto delqle~~lnpef"o.para d€fini.a·lie.fOiNUONOBMA .de ..aGi6n. $'8 debe conservar regIs tros de i:SiS actividades d~ i'Tli!liflite nimiEl!I:'atD Y cAiibfaoior~ as i de los lie_s.s .as. sl.ladss d@'I!a organizaci6n.~ento para .:Ira5 IUU Medk:hlfil del desempefie Ve dfkad6 n y a¢ciones co rrec~.liEltreFi ~ql.

rganilz:aoi6n. Estes procedlmlentos dsben '0xigir que todas las acclorres correetlvas del proceso de evaluad6n de riesgos previo ala j.auditorias prevlas. mantenimlemo oisposicion de los regisl.4 Audil!oria period leas al SG La organiizacion sea d·ebe.establecer I "1' man tener un pmgrama. SySO se debe astablecer y regist rar. y prevendvas sean anallzadas a traves Guatquier accion corrsctiva '1' preventive que 59 ernprenda paraellmlnar las. SJempre que sea pcsible.5. asi como las respcnsabllidades y los reQ)uisitos para cenduclrles elntormsr sus resulta~os.mplementacion.ar 4. y b. Ei prograrna de audHorl as. delerdQro 0' pe rd!da. Los. identif!cables If trazables de acuerdc con las actlvldades invohJcradas.ros de svso. de acuerdo con el sistema 'i con 108. b} la aplicacion de acclones confcrrnidadee: para mitigar las coosecnenc las de los accidentes I ineld ® ntes. asl como de los resultados de las auditorfas y ravlsiones. NOTA de aqueltos que 10.n~gistwos de SySO se deben almaesnar y rnantenerde forma.s reqUtSitoiS de este cccumernc. que .r..iesgo-s de SySO encontrados: La organ r~E~dan debe: imp.01:1 el f~n de: a) detel'nl'inal" si el SGS80~ pfallificadas para. s pfevias~ a c) sumintstrar fnron'llac[on a ~aDirlecdol'1 scbre los resultados de las aud!torias. 2) ha sido Irnplernentado y mantenldo de forma adecuada.no conlormidades.eam b:ioe n les generado par aecicnes correctivas y preventivas. incluyendo cualq uler 'cr-onograrna. LQS regrstros dsben rnantenerse contorrnldad con este doeumento. debe esta r basade en los r(!lsuita·dos de las €lv-ad uaciones deFies gos de las aclividades de la orqanlzaclon 'I los resu ItadO-$ de las . causas de no conforrnidades reales y potencialss deb-e ser adecuada a is! magnitud de los problemas 't aeordes con los . metodologl8. EI t iem po de sense rvadon die Ins reg lstros de. Inoluido's los' 1) eS1'1lconlorme con las disposicione.} li'eVLsar los resultados de au d~lo.se puedan recuperar f:adtmenle y prol ~9€i( contra: dafios. lagesU6n de SySO. deben ser ejeeutadas per personal independiente tlenen la responsabilidad dlrecta de la acfividad a eudlter. los procedaruentos de auditorfa deben eubrir el alcance.le mentar) y reg lstrar cualq lJier .s'y competencies. y Los rlegnSlros de SySO deben ser leg~bl(li$. p rObedimierrloOs doou rnentados La organiz:addn debe estabtscer y mantener' prccedlmlentos para la identllfcllcion. . o a fin de demQstr.ftecuenela. las auditorias.. y no d) [a cCll'ifirmaG~6n laaflcacla de de las accicnes correetlvas Y preventivas emprencldas. '!I procedirn ientes para rea llza r audita rtas (.

tenlendo en euenta los re'stJ'I'Iados dE!' la audltoria de . EI proceso de revision par la Dlreccidn debe ase.este. La revls ton per ta 10.01 ve rincac ion y aeclones correotivas Facto res internos HQvisi6n por II's 0> ireec i6 n Rea IimentaciO i1 provenrente de medlr el desernoeho Fi:9'U rill 6 - Re!\!'is[(Sn po ria Dke·cc.iof'l La Direodon de la or'ganizaci6n debe ravlsar a lntervalos definidos el SGSSO 'para asegurar su adGcuaci6n y eIicaGia permanents.1 r:ecd6n debe conternplar Ia posibfe necesidad del.F'la m:eiGr:a eonti nu a. 11 .. Cam biar la po ILtica. Esta revision debe ser dccurnentaca.FONDONORMA .es y 91 cempromlso para IQgr~.OHSAS 180. objehvos y otros eremen[os del SG880. las clrcurrstanclas cambiallt.gIU'rarque se receja ta inll'orlmaciOn nscesaria que le perrnita aesta lIevar a cabo la svaluaclon.

E.4. ta e'{a!luactofl 'lei c¢i1!t(l1 de.~.3.4 lmplemel"'i>i<l.S: ~Iaolon~$.El'lloq~9.3 Objeto y campo de apllca.1 E.2.Ji..3 Obje<tlv-os y metas I 7:2. Requisfto.riesgos D~terrr.cotlel pr1>dlllcto' 4.1 Planirrbacl.1 RequiSi!Os .d81 producto PlaniflCaCioll producto de· In rlilafizadion del del siStmna de ges.B5tion AmbtiefltaJ Sistema.sis~etM5 de G.e @FONDONORMA200J-TodoslosdCl€lehosrese:rvaops.sabilldades -4. '9001 ::2000 v Cllipfwlo Ap'artado OHSAS i'SQO 1 ~8p.a 'I rflsjpOnSllhlli~d s 5..mpmmfso dela dioreociol1 EnJoql!e aJ c~rel'lit.cion para la 5A 5.n(oq~t1e basado eJfI prOOO~¢ ~_Iat::ioo con II·SO 900-'1 OACompatill)1ndad coo :O!fOS s~$temas'de gM~l~n 0.l}sli6n ambiental gosli. E~emenkl% dill Sistema de c.reqil1~lQ.2 FiaspollSabiMdad de la di'recdon CQ.2 GenellatJtiades .3.s Gen6i'alidade s Aplicaci6fl ReJerenoias ncrmatlvss 2 NO.6n de SySO 4.3.rrt1<'l1·!iws.3 4.tioll .s &. cf·9 'gesti6n dti 101.dOS Revi$icn de los.3.4 Progrnmll(s) 5.!lftado Int~ucd6n 0'.5.generales R0spDFl&abilidad.4.2 GXl_geniJiias 4:3.5 MeJQf"a.slructur.2 R~.3 4.1 .ferem::ia.iIi=i6:n 1.5 50.3.r1\110 Ap~rtlldo Capitulo Ap.2 R8qtHs-Il.ridad y 5.5..1 5.FONDON.1 FteqUi5ilas de los .AS 1B001 .11 5. de: 1<1dl racc.1 t.o.1ealfdad Mcijora eontinaa RG'a:li"zacion .1 op~raclQtl Eslructurn y Respol1.f11 4lent>e 4.1011l . Y las norrnas COVEN ~IN'-ISO 14001:1 '99'6.3.inaoiQ!"! reladonados de.de de 4.de g.estion de. auto.4.2'.4 P'rogrmna{s} ..5..5.1 0.s. I!lQ:alas y 01ra.1 eprnllnlcaclon R.1 1.1 PlfI!fI.d6n 1.esponsabilidad y autcndad CompromfSQ 8.los raqui:s[tm~ con e!l producip ffii~QI1a.EnroqiJe al cllente GG peligro-s.1: 7. . Sy'SO 4 .2 3.2 7.ORMA- OHSAS 18001 Anexo A (intorrnativo) GOlnespOlndencfa entre lei documento FON CION ORMA~OHS.nfoque al ctiente ~lerl1i"limci6n d'~ 10$.2. 4.3.4. alidad c Re{juenmlel"1tos generales 4.Oldfl y Implem@i"Ifaoiol'1 y operacion 7 7.s lega:les: otHis y 4.on identirrdi.1 I 4.reqllisilos eon !3i produolo 4.

.4'.3.rI.4.!:J proolJcb eJeJ 7 ." de ()Q(ldew::ia y fiOllnaci&n 55."e.~relto. ctOOUfVl€ rlt0S 4. Vl1lnlicaGlon d@ tOS'iProolIDtos comprados 1..lad d..8n~imc::lGioo y trol?attllidad Pr.'" d.. '::.dom.capttuJo .rwl.I:a pre$\a~rQI'l del servido 4. y .pj(jrl y pre'5laGlr.Il K2 .4..mmfcncidn eorrul CliC'J1t€ R eqlJi~jloS' de.nlJ:)ienn.np 'i cl.4 Df)t.o COrnlJri[taci6n fruterrm.3 Y' des~rroIlo Rl.6.ra €l di~eri()."'"I tor'll.5.. 9 7.5 7.2 .1" 101.e t~<Ibafo CQn.4 G·eMQin t'Je los rooU'r$os.2 ."2.:3..1 5 }' . de . d@. AdieS:lt.2Va:l~dacloo tao protllIGcioo y.3 75.Gllador.. (J.~ oampias las. 1 ".2 "I A.y d1e la plTh5.3...2 P'Ia:rli1UcaciQn ~~ 1<1 real~z.&r!cl~1k_sefm '!/ d~s(l.cHacioo.Q~ pa.J. Oor.lFlIC<loic.p.sam .Gapa.11 7. y des(i.i1Tli·e·i'ito.vi:s.los 9'1@les m.7 Prapafaor6n 'f respuesta anl:e pri1lr..1H gel .'~ A2.1 Vil(jfiGa~tQn V adorn corrective 8 .uctoJt! de 105.3.ent<l'C16n Gefioralid1. ·o.2 7.a:Il{lad y datos..~~~ OMIf·olue 101 prodvoc!6n.l.2' .~1eliente del j)rOO.CJlLiTsi~os feqlJis!tIO)S reJOI.SA 7...rmacL{ii"l..de5~rmllo Veri~iG:. 7.8 lOIS em~rg!Wi(j(i!5' {im""'ffJ~cila$ V@jrifiea~on y accj~~ ~o1l'eGtthiO! 4"~ .nrollo Ae\'>~Uadcs de. M1IbE~t:'I!a! Qpnlro~ de.<l!d~n del $sEVido 1(f.lsoda compras 1:I1!Q.~el d'1s'$t"~o if de5~~rd:tQ 6omp«'l$' Pr:oct.ci.4 F'wUu)(. 'I CQIYI!i.tU'i 7.5. DtatGlFlDlrmtciGiri RevisTon de.cf:6n t:i~1 i.4.Fr~eCita...U~D Ap3r!:ado 'C_apf'tulo Ap·~na<do '6 fd c.J .3 &.ion 7 . cr.l dJs.$~rui.iPe-tencia.~ 7.~..1 7.:)s hQm~)!¥.sn[V.s de .ls: G~!'!eMidades Infffie.g O'IS'i'!ilQ y ~a5(i.5 Prc..[ldo COl.)t(jt·a Amb[~tw.m~l1ll.7 fA 7.IFQNDONORMA- OHSAS 1.i6n de~ d~ser'\o 'I .proceso<soa 7.Apa'rl.Elemenlto.3 I.2· M'M'JaJ '.~ "7 .i(JS's .1 ~.UI.adQn preducto P'roc>esos mla.a 8.:3 7.d.~n..Jfl~ciany .opio.]ad'.1 . cOi'l'J::iCnci'ti 't som peteneia lema.4.o:sl coo el procuete ron .3 7. Provi.!m.. del Control de io-s c~rFIbios .t!1'l.g!6n~.LiJI1.~<i.f:s~~ma d~· 'ga"..G 4..rn:lllo PrMrfic<lQion 'Q~II Giser~Gy d~>sarrolrG ..enq.:1.cionad'oll con e~ell~mte.reS:JiuelOla.lo d ValL>dach~n dise.()I~lad'9o r.2 4·.:aoio!1 QOmiP~W~A()ia Comunfcacio.3.p.e r~l~rtO$ Fi:eagr$.3. ·.

!fl Aoe46n ~e\lenCIl.6.3 4.!~O' segufmii!3il.d~Uos 4_5.8.. Y acciones cOf!ft.001 Bibl'iOgrnfia (ver QHSAS 1ao.{II.2 Aocidentes..direccion G. Ap.Audilor{a 4.JIimfi:m!O y mOOicio.2 8_5:3 acctonss eorrsotlvas "i del prOOlJctQ 1\.2) Anex-o C II Arlexp A.\~ C6!1trOi.5.. no conformida:ciOiS.4 4Ji .l~ivaS 4.3' "..001: 1 g96 8ib'i~ rafla ~uia wl:ir@ .ieri~() a. il'icidon!'BS.S RegMr'O's y gesliDn de 4.e-r.. .FONDONORM.servadids .6n embiental .reven~iVi1l.~ etl~r. VrriqlJlQ.a espfrllidl.2 :.t 11.croll Ii:) fONDONORMA 2{)03 - Todos los d.'1 r'(!. !L2.2 50.5.."tla de gasU.to 9001 :'2000 y ~!.el use de r.OHSAS 18001 Capitulo.lnda sntra las nOmla~ ISD 9..Q0'1:~OOO Il ISO 14.-5.t ~ .6 5.A .n de tos pflXesos [jt'lsem-pano.enefalioodes InfQ rmaci&! para Re8'!11~0S de' r'3 F'e<Vls·l0n la revision Co~rel'jpon'defic:iacon M001 '19.2.5.[lades :S:eglJimienlo 'i m.artlldiO' OHSAS 18001 Capftlilo Apartado HO{l1:l996 Capftul~o' ApSlrt:. 0 Revfsi6n poor la Direccl6r1 Revis10n por 'Ia.Audi~ria de~·sist.SA ..e.'1 oorreo~h.:liciioo SatiSila<Qcion d~1 cijent'e Sev!.2.2 No conformld<l. y sei1t~lm.gistros AlJlditQna in erna p..6.e 14001 y sooi COIT8SjJtD.d] preventives }" a.2 8..3 Seg!.6.a a.erechoS re.0016[.1.rld!.o.2.l rlie{$icioJ) 0erleralt.U·os 4.limii7Jl'~{) 't neQlei6n del pr'O<luC'[Q Malisis de . 1'10 conrorme y COi1ltrC4ae las re.

Health and Safety Ma. [3:] CO V E N IN· ~SO 140.Haqulsltos . relacicnadas.FONDONORMIA .: 1 S96 S lstemas .. Vocabularlc general.96 NOlflnalizaci6n y actividades 2:199'6). (ISO/lEe Gufa. 15 .(11'.1a para su uso. ..OHSAS 1a001 I1] Occupational [2] He:flJlth arid Saf~ty Assessment $eries.Occupetienal Systems" Speci'fication .(OHSAS 18001~19g.nagemem COVENIrr>HSO 9001 :2000 Sistemas de gesti6n de la ca!id'ad . Especificaci6n con gl1. [4] COVEr·UN 2438:19.9).de ges't[o n amblental.

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