MECÁNICA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS.

•El Director General informa de las perspectivas y objetivos de la empresa para el Ejercicio Presupuestal. •El Comité de Presupuestos evalúa los objetivos y coordina los intereses de los diferentes departamentos de la empresa. •El Comité de Presupuestos elabora el plan de acción a seguir. •El comité de presupuestos discute el plan con la Dirección General y obtiene su aprobación.

MECANICA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS…….. •El Director del Presupuesto emite los instructivos y formularios a todas las Direcciones de la Empresa. •Los Gerentes de cada Dirección se reúnen con sus colaboradores y establecen las metas de cada Departamento. •Cada Jefe de Departamento elabora su presupuesto tentativo de acuerdo con la estadística y acuerdo a los instructivos y formularios recibidos.

. •Los presupuestos departamentales de cada división se envían al Director de Presupuestos.MECANICA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS……. . . •El Gerente de División aprueba los presupuestos departamentales de su área. •El Director de Presupuestos ensambla y sumariza los presupuestos departamentales y obtiene el presupuesto tentativo.

•El presupuesto tentativo se presenta al comité de presupuestos para su discusión y aprobación. El Director del Presupuesto emite el presupuesto oficial y lo distribuye a los Gerentes de cada división. •Cada Gerente de división a su vez distribuye el presupuesto a sus Jefes de Departamento Se inicia el proceso del control presupuestal . •Correcciones al presupuesto en caso de que existan.MECÁNICA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS…….. •El presupuesto tentativo se presenta al Director General para su aprobación.

Aprobar los presupuestos generales. . Recibir.FUNCIONES DEL COMITÉ PRESUPUESTAL. Someter al Consejo de administración dichos presupuestos para su autorización. examinar y aprobar en su caso las estimaciones de gastos departamentales. Aprobar todas las previsiones de las diferentes divisiones de la empresa.

Aprobar las modificaciones periódicas que deben hacerse a los presupuestos. Estudiar los resultados de las comparaciones y de las investigaciones que haya realizado el contralor. considerar las sugerencias de este y someter a la gerencia sus conclusiones.. Ordenar estudios especiales de las divisiones que al parecer del Comité lo amerite. .FUNCIONES DEL COMITÉ PRESUPUESTAL….

Estos instructivos deberán ser detallados y comprensibles con el objeto de evitar hasta donde sea posible el que se susciten dudas y consultas de su interpretación.FUNCIONES DEL CONTRALOR. . •Diseño de las formas que deberán ser empleadas por todo el personal que intervenga en la elaboración de los presupuestos parciales y generales. •Supervisar los presupuestos parciales para lograr su coordinación y enlace y poder preparar finalmente los presupuestos generales de operación y financiamiento de la empresa. •Elaboración de los instructivos necesarios para señalar a los encargados de los presupuestos el procedimiento a que deberán sujetarse para su preparación.

. Analizar las desviaciones entre lo real y lo presupuestado e investigar las causas que las hayan originado. Revisar periódicamente los presupuestos para hacerles las modificaciones que se estimen indispensables para la toma de decisiones. Informar al Comité de presupuestos el resultado de sus investigaciones y proponer las opiniones que considere convenientes. Someter a la consideración del Comité los presupuestos generales para su aprobación. Suministro de informes a los ejecutivos sobre el desarrollo de las operaciones del ejercicio con respecto las anteriores.FUNCIONES DEL CONTRALOR….

ciencia o conjetura algo que ha de suceder o bien que queremos que suceda.Consiste en determinar el fijamiento de los objetivos inmediatos y finales del organismo con el propósito de que se realice de la mejor manera la previsión. PRINCIPIOS DE PREDICTIBILIDAD. anunciar por revelación. o sea. Consiste en determinar las causas sus efectos y la relación entre ellos que se realice cuantitativamente y una de las maneras es auxiliarse por medio de la estadística. PRINCIPIOS DE LOS FINES Y OBJETIVOS..PRINCIPIOS DEL CONTROL PRESUPUESTAL. ..Consiste en predecir.

PRINCIPIOS DE LA COSTEABILIDAD..PRINCIPIOS DEL CONTROL PRESUPUESTAL…… PRINCIPIOS DE PRECISIÓN. .Consiste en que los presupuestos expresados deben de ser de una manera precisa y concreta y deben además de evitar vaguedades que impidan su concreta ejecución porque van a regir acciones concretas.Consiste en que el costo de instalación en funcionamiento del sistema sea superado por las ventajas que se obtengan y su repercusión en las utilidades crecientes.. deben de ser realistas. no deben de fijar ni metas inalcanzables ni objetivos tan fáciles de conseguir.

pero que permita pequeñas adaptaciones momentáneas para después volver a su dirección original. ...Consiste en que todo plan debe dejar margen para cambios que surjan.Los planes deben de ser dé tal naturaleza que puedan decirse que existe uno solo para cada función y que todos los que se aplican a la empresa estén debidamente coordinados. PRINCIPIOS DE LA UNIDAD. que tengan una dirección básica.PRINCIPIOS DEL CONTROL PRESUPUESTAL…… PRINCIPIOS DE FLEXIBILIDAD.

PRINCIOS DE LA OPORTUNIDAD.PRINCIPIOS DEL CONTROL PRESUPUESTAL…… PRINCIPIOS DE LA CONFIANZA.Los planes deben de estar concluidos nates de que se inicie el periodo de presupuesto para tener tiempo de tomar las medidas convenientes a los fines establecidos. ...Este principio se incluye desde la planeación porque es ahí donde deberán crear esa fe y esa confianza en el control presupuestal por parte de todos los miembros del grupo directivo de la empresa. Pero no solamente deben estar concluidos sino entregada la parte que corresponde a cada uno de las personas responsables del éxito o del fracaso de los planes. es un factor importantísimo para su buena marcha.

Siempre que sea posible. etc. instrucciones..La comunicación implica que dos o más gentes entiendan de la misma manera un asunto determinado: También implica que esta comunicación sea oportuna y concisa.Tanto el presupuesto como la contabilidad deben agrupar todos los elementos de tal forma que siempre haya una persona a quien responsabilizarlo por el éxito o el fracaso en el logro de las metas. recomendaciones. la comunicación debe de darse por escrito para evitar que al pasar de boca en boca las ordenes.PRINCIPIOS DEL CONTROL PRESUPUESTAL…… PRINCIPIOS DE LA CONTABILIDAD POR AREAS DE RESPONSABILIDAD Y CONTROL. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA.. se desvirtúen de tal forma que los resultados sean contraproducentes. ..

PRINCIPIOS DEL CONTROL PRESUPUESTAL…… PRINCIPIOS DEL RECONOCIMIENTO.. PRINCIPIOS DE LA PARTICIPACIÓN.Consiste en que toda aquella persona que tenga autoridad sobre personas o cosas y que tomen decisiones respecto al funcionamiento de la empresa debe de formar parte activa en la elaboración de los presupuestos con el objeto de que la experiencia de estas personas repercutan en los presupuestos.Este es un principio que establece que debe reconocerse o darse crédito al individuo por sus éxitos y reprenderlo o aconsejarlo por su falta u omisiones. ..

PRIVADOS.Son aquellos que realizan los Gobiernos. POR EL TIPO DE EMPRESA: PÚBLICOS. .CLASIFICACIÓN D E LOS PRESUPUESTOS. Empresas Descentralizadas. Estados.Son los presupuestos que utilizan las empresas particulares como instrumentos de su administración.. para controlar las finanzas de sus diferentes dependencias. Etc...

AUXILIARES. en el que se presentan los elementos medulares de todos los presupuestos de la empresa...POR SU CONTENIDO PRINCIPALES.Son aquellos que muestran en forma analítica las operaciones estimadas por cada uno de los departamentos que integran la organización de la empresa. .Estos presupuestos son una especie de resumen.

La razonable exactitud con que se han formulado. .Estos presupuestos consideran anticipadamente las variaciones que pueden ocurrir y permiten cierta elasticidad por posibles cambios o fluctuaciones propias.POR SU FORMA FLEXIBLES.. tratando de apegarse lo mejor posible a su contenido.. lógicas.Son los presupuestos que permanecen invariables durante la vigencia del periodo presupuestario. obliga a la Empresa a aplicarlos en forma inflexible a sus operaciones. FIJOS. o necesarias.

y LARGOS: Los que se formulan para más de un año. y de la mayor o menor exactitud y detalle que se desee. ya que a más tiempo corresponderá una menor precisión y análisis. . Así puede haber presupuestos: CORTOS: Los que abarcan un año o menos.POR SU DURACIÓN: La determinación del lapso que abarcarán los presupuestos dependerá del tipo de operaciones que realice la Empresa.

Ambos tipos de Presupuestos son útiles debido a que. . es importante para el área directiva de la Entidad. y no se concibe ésta sin la formulación de Presupuestos par períodos cortos. con programas detallados para el período inmediato siguiente. obtener de antemano una perspectiva de los planes del negocio para un periodo suficiente largo.

sus cifras numéricas por ser determinadas sobre experiencias anteriores. eliminan en un porcentaje muy elevado las posibilidades de error. ESTÁNDAR.. por lo que sus cifras a diferencia de las anteriores representan los resultados que se deben de obtener. . representan tan solo la probabilidad más o menos razonable de que efectivamente suceda lo que se ha planeado.Son aquellos que por ser formulados sobre bases científicas o casi científicas..Son los presupuestos que se formulan sobre bases empíricas.POR LA TÉCNICA DE EVALUACIÓN: ESTIMADOS.

Son los que muestran las posibles utilidades a obtener en un período futuro. DE COSTOS.POR SU REFLEJO EN LOS ESTADOS FINANCIEROS: DE POSICIÓN FINANCIERA. DE RESULTADOS..Estos tipos de presupuestos muestran la posición estática que tendría la Empresa en el futuro.. en caso de que se cumplieran las predicciones. .Se preparan tomando como base los principios establecidos en los pronósticos de ventas. a un período futuro las erogaciones que se hayan de efectuar por concepto del Costo Total o cualquiera de sus partes. Se presenta por medio de lo que se conoce como Posición Financiera (Balance General) Presupuestada.. y reflejan.

DE APLICACIÓN.Se presentan en forma de Proyecto Financiero y de Expansión.. para su elaboración es necesario estimar los ingresos y egresos que hayan de efectuarse en período presupuestal.Normalmente se elaboran para solicitud de créditos.. ..Se emplean para determinar anticipadamente las operaciones que hayan de resultar de una conjunción de entidades. DE FUNSIÓN. o habrá de contar la Empresa. Constituyen pronósticos generales sobre la distribución de los recursos con que cuenta.POR LAS FINALIDADES QUE PRETENDE: DE PROMOCIÓN.

. descentralizadas. POR PROGRAMAS. patronatos. instituciones..POR AREAS Y NIVELES DE RESPONSABILIDAD. en relación con los objetivos que se persiguen.. etc.Es preparado normalmente por dependencias gubernamentales. Sus cifras expresan el gasto.Es aquel que se realiza sin tomar en consideración las experiencias habidas.. debe realizar para llevar a cabo sus programas. Determinando el costo de las actividades que cada Dependencia BASE CERO.Es Cuando se desea cuantificar la responsabilidad de los encargados de las áreas y niveles en que se divide una compañía.

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