Está en la página 1de 1

TAREA DEL LIBRO: CAMINO DEL LDER

1. Autoestima: La primera parte dice que la autoestima es ser consciente de nuestros actos y conductas, conocernos a nosotros mismos; capaces de sentirnos competentes y seguros. Debemos de pensar en los dems y no estar a la defensiva, respirar profundamente y tomar tiempo para elegir nuestras acciones. Debemos trazarnos pequeas metas para que nos lleven a nuestro objetivo final que es ser lderes a nuestra empresa y de nuestra vida. 2. Visin: Despus que alcanzamos una alta autoestima ya estamos listos para trazarnos una visin, para ellos debemos de trabajar en lo que nos a apasiona y depende de nosotros a acceder a ella (no es tan fcil como suena, hay muchos obstculos pero debemos tener paciencia y perseverancia) y canalizarlo hacia nuestras metas. Nuestra visin debe ser las imgenes a futuro inspiradoras pero alcanzables y debe alinear esa visin con la visin de la empresa.

3. Creatividad: Eso nos dice que el camino de nuestra visin hay grandes obstculos pero con creatividad podemos salvarnos. Unos de los obstculos son las rutinas y esquemas hay que romperlas e innovar y estar abiertos otras posibilidades, otro es la percepcin que nos obliga a mantenernos a algo ya conocido hay que aprender a pasar algo conocido a algo novedoso porque el mundo competitivo exige personas flexibles que tomen riesgos y rompan esquemas. 4. Equilibrio: Estar en equilibro da entender en la lectura que necesitamos encontrar un espacio de paz con uno mismo; estar en desequilibrio significa derramar clera lo cual puede afectar nuestro entorno laboral, no nos permite que veamos objetivamente un problema. Dejar de estar preocupados nos ayuda mucho a estar en equilibrio ya que estos nos mantiene estresados y nos hacen gastar energas la cual la podemos utilizar en nuestro desempeo en la empresa.

5. Aprendizaje: