Posee el Municipio un cdigo de tica? Las relaciones con los empleados, proveedores, clientes, acreedores, aseguradoras, auditores, etc., se basan en la honestidad y equidad? Se incorporan los cdigos de tica en los procesos y en el personal. Los funcionarios y empleados presentan denuncias sin temor a represalias? Hay presin por cumplir objetivos de desempeo irreales, particularmente por resultados de corto plazo y extensin, en la cual la compensacin est basada en la consecucin de tales objetivos de desempeo? La filosofa y estilo de la Administracin se reflejan en la forma en que establece las polticas, objetivos, estrategias su difusin y la responsabilidad de informar sobre su cumplimiento? Participa la direccin a menudo en operaciones de alto riesgo o es extremadamente prudente a la hora de aceptar riesgos? El Alcalde y Conejo Cantonal, incentivan y comprometen a sus servidores en el cumplimiento de las leyes, ordenanzas y otras disposiciones? El Alcalde cuida la imagen institucional? La administracin presenta oportunamente informacin financiera y de gestin?
NO
N/A
OBSERVACIONES
Integridad y Valores ticos
Filosofa y Estilo de la Alta Direccin
El Consejo Cantonal oobserva la Constitucin, laley
3 Consejo de Administracin y comits Orgnica de Rgimen Municipal y dems leyes. El Conejo Actualiza las Ordenanzas y Reglamentos. El Concejo esta integrado y organizado de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgnica de Rgimen Municipal. El concejo brinda atencin a novedades importantes y por ende a la violacin de su cdigo de tica? Las comisione cumplen con su labor asesora al Concejo Cantonal? Existe idoneidad en la estructura orgnica y funcional? Existen manuales de procesos? Se identifican con claridad los niveles de autoridad y responsabilidad? Existe comunicacin interna y externa? Se actualiza la Ordenanza de la Estructura Orgnica? Se actualiza el Reglamento Orgnico Funcional? (Organigramas) Existe responsabilidad y delegacin de autoridad? Existen normas y procedimientos relacionados con el control y descripciones de puestos de trabajo? El nmero del personal est de acuerdo con el tamao de la entidad as como la naturaleza y complejidad de sus