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SUPLENCIAS

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DOCUMENTO GREMIAL - RÉGIMEN GENERAL DE SUPLENCIAS CAPITULO I: DENOMINACIÓN DE LOS SUPLENTES: Se considera personal suplente al que se desempeña con

carácter transitorio y se denomina: a) Interino: al que se desempeña en horas o cargos vacantes. b) Reemplazante: al que revista en lugar de un titular o suplente. Los suplentes tendrán los mismos deberes establecidos para los titulares y los derechos que les fije el presente reglamento único y aquellas otras reglamentaciones que los incluyan. Lo normado en materia disciplinaria por la ley N° 10.290, y en materia de acumulación de cargos y funciones por la ley N° 11.237 y modificatorias, demás normativa concordante y la que reemplace a las mismas en un futuro es aplicable al personal suplente.CAPITULO II: DE LAS CONDICIONES Los aspirantes a suplencias deben reunir las siguientes condiciones: 1. Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo. 2. No exceder el límite de edad impuesto por el régimen jubilatorio. Dicho límite no será aplicable para casos donde el personal no reúna los aportes previsionales para jubilarse ante la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe, con el mayor porcentaje de Haber Jubilatorio previsto por la Ley Provincial N° 6915 y modificatorias, o la norma que en un futuro pueda reemplazar a ésta, y asimismo tenga servicios reconocidos, se encontrare ejerciendo con carácter de Suplente, o se hubiera desempeñado como Personal no Permanente en forma continua o discontinua, ni así tampoco para ascenso, o mejoramientos en la carrera.- (en buena medida siguiendo el criterio de los Dictámenes Jurídicos N° 1067/01 y 361/07 de Fiscalía de Estado, respecto al límite de los 50 Años del Decreto Provincial N° 2824/84 y Ley Provincial N° 8525 para No Docentes, pero estos Dictámenes también en particular refieren a la Docencia ).- Que el requisito de la edad máxima, deberá ser sólo valorado al momento en que el Aspirante se inscriba para cubrir Suplencias.3. No hallarse jubilado, salvo en el Nivel Superior de acuerdo a su normativa específica. 4. Poseer título con competencia. Solo podrán inscribirse quienes hayan registrado previamente su título con competencia para el cargo u hora cátedra a la que aspira ante el ME de la Provincia de Santa Fe. En caso de no poseer título con competencia, solo podrán inscribirse los aspirantes que acrediten los niveles de enseñanza obligatoria y hayan registrado dicha formación ante el mencionado ministerio, conforme el procedimiento que se deberá determinar en el marco paritario, dentro de los 30 días de publicarse en el boletín oficial este reglamento. 5. No estar inhabilitado ni registrar antecedentes penales que impidan el ejercicio de la docencia o de puestos públicos. 6. No haber sido condenado/a por delito de lesa humanidad o haber incurrido en actos de fuerza contra el orden institucional y el sistema democrático, conforme a lo previsto en el artículo 36 de la Constitución Nacional y el Título X del Libro Segundo del Código Penal, aún cuando se hubieren beneficiado por el indulto o la conmutación de la pena. (Cfr. Art. 70 de la Ley Nacional Nro. 26.206). 7. Poseer aptitud física y psíquica que no impidan el ejercicio de la docencia acreditado con su carpeta médica a. El Personal Suplente que no tuviere aún Carpeta Médica deberá iniciarla dentro de los 30 días corridos de haberse inscripto como aspirante a Suplencias, cualquiera sea el Nivel y Modalidad en el que lo hubiere hecho, ante el organismo que corresponda. b. La constancia de inicio y de conclusión de la Carpeta Médica que deberá emitir dicho Departamento tendrá que ser presentada por cada aspirante, dentro de los 10 días hábiles de obtenidas las mismas, ante cada una de las Direcciones Escolares de los Establecimientos Educativos en los cuales se hubiera inscripto. Deberá quedar expresa constancia de la presentación del aspirante, como, asimismo, copia de esa documentación en el Legajo del agente de cada Establecimiento. c. La tramitación de la Carpeta Médica, los estudios e informes médicos que la misma demande, serán totalmente gratuitos para el agente, estando en forma exclusiva a cargo de la Administración Pública Provincial. Caso contrario no se le exigirá. d. La aptitud psicofísica primigenia otorgada por el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe al agente deberá ser respetada en toda su carrera profesional docente, aún cuando el mismo pudiere cambiar de Cargo y/u

Horas Cátedra, de ID, de Escuela, de Situación de Revista, en casos de Ascenso y de titularización. En caso de habérsele otorgado al aspirante Apto Relativo, el mismo podrá acreditar, ante el citado Departamento, que ya no adolece de la patología que motivó el otorgamiento de ese Apto. e. Los agentes que sufrieran de alguna dolencia y/o incapacidad deberán realizarse ficha lesiográfica. f. El Personal Docente que gozara de licencia por el Reglamento respectivo, se podrá inscribir en Suplencias de Cargos y/u Horas Cátedra. El que gozara de licencia por Articulo N° 11 del Decreto 4597, solo podrá hacerlo en base a lo habilitado en su Ficha Lesiográfica. CAPITULO III: DE LA INSCRIPCIONES Publicidad: Los llamados a inscripción anual se difundirán por los medios de información oral y escrita, por calendario escolar y en el Portal de la Provincia; además de colocarse en cada escuela en lugar visible, la indicación de lugar o lugares, días y horas en donde podrá efectivizarse la inscripción. Inscripción Anual: Términos: En las fechas que a tal efecto establezca el Ministerio de Educación, a través del Calendario Escolar Anual pertinente, siempre antes de finalizar el primer semestre del año-. Procedimiento: Inscripción virtual vía la página oficial del Ministerio de Educación y presentación del legajo en cualquier escuela oficial del nivel que se inscribió. El aspirante a suplencias podrá inscribirse hasta un máximo de seis (6) establecimientos educativos por nivel de la Provincia de Santa Fe. Debiendo incluir entre estos seis, aquellos establecimientos en los que ya reviste como titular, a los efectos de evitar su dispersión laboral. La solicitud presentada deberá acompañarse con la documentación probatoria de títulos, certificados y antecedentes, ordenados según los ítems de la declaración jurada y foliados en originales o fotocopias autenticados por el director o autoridad judicial o notarial, de acuerdo a los requerimientos de cada nivel y/o modalidad. Solo serán computadas las antigüedades de servicios prestados en otras provincias y en escuelas de gestión privada que cuenten con el reconocimiento previo ante la dirección general de recursos humanos del ministerio de educación de la provincia de santa fe. Inscripciones complementarias Términos: Durante todo el período lectivo. Procedimiento: Inscripción virtual, vía la página oficial del Ministerio de Educación, y presentación del legajo en cualquier escuela oficial del nivel que se inscribió. La limitación de un máximo de seis (6) escuelas por nivel no debe hacerse extensiva a estas inscripciones. El aspirante será incorporado en el escalafón y orden que le corresponda de acuerdo a lo establecido en el anexo respectivo. Destinatarios: 1. Aspirantes que acrediten haber cambiado su domicilio legal a una localidad diferente, con posterioridad a la fecha de inscripción prevista por el Calendario Escolar. 2. Aspirantes que acrediten haber obtenido el título o la recategorización de su competencia con posterioridad a la fecha de inscripción prevista por el Calendario Escolar. 3. Instituciones que hayan agotado sus escalafones. 4. Instituciones a las que se les haya creado cargos y espacios curriculares con los que no cuenten previamente. 5. Establecimientos creados con posterioridad a la fecha de inscripción anual. CAPITULO IV: DE LOS ESCALAFONES De la Exposición Por calendario escolar anual se establecerá un período único de exhibición de escalafones de suplencias. Las listas de orden de méritos provisorias serán expuestas durante diez (10) días hábiles, en la web de la provincia y en cada establecimiento escolar, para dar oportunidad a los aspirantes a realizar presentaciones en el marco de la normativa vigente. Art. 23°: Las impugnaciones que se deduzcan contra los dictámenes y escalafones de las juntas se sustanciarán y resolverán según las disposiciones contenidas en el decreto-acuerdo n° 10.204/58.”, luego de ello se convertirán en definitivos.

De la Vigencia Entrarán en vigencia simultáneamente con la toma de posesión de traslados y concursos, antes del inicio del ciclo lectivo. Caducarán con la entrada en vigencia del escalafón de un nuevo concurso, o en su defecto con la toma de posesión de traslados, en el caso hipotético que a ese momento no se estuviera sustanciando un concurso respecto al nivel y modalidad correspondiente. Para cubrir organizaciones y reorganizaciones Cuando se creare un establecimiento, la Delegación Regional respectiva deberá ofrecer con carácter de suplente los cargos del tramo directivo, por estricto Orden de Mérito de los docentes escalafonados en el escalafón regional manado del último concurso convocado para cargos directivos, aun cuando a ese momento ya no estuviera vigente ese orden de mérito, en tal caso el carácter de la suplencia será de "Director Organizador" y su designación será por un año, con opción a un año más. Cuando un establecimiento sea declarado en estado de reorganización, la Delegación Regional respectiva deberá utilizar para designar con carácter de Reorganizador, el criterio citado en el párrafo que antecede. En este supuesto la designación se prolongará hasta que hayan desaparecido las causas que motivaron tal reorganización, señalando que en ningún caso se podrá superar un máximo de dos (2) años de duración. CAPITULO V: De los Ofrecimientos Las suplencias se ofrecerán durante todo el Período Escolar por estricto orden escalafonario, por el/la Director/a del establecimiento, o del Supervisor/a cuando se trate de cargos directivos, de conformidad con las normas de este reglamento, siendo tales ofrecimientos y adjudicaciones de su exclusiva responsabilidad. El aspirante que finalizare su suplencia en un establecimiento volverá a ocupar su lugar en la lista correspondiente para nuevos ofrecimientos. El responsable del ofrecimiento deberá exponer diariamente en lugar visible las suplencias aceptadas, detallando Id ofrecido, datos del docente dado de alta, fecha de baja y orden escalafonario. Los Reemplazos de los tramos directivos y de supervisión se ofrecerán y cubrirán desde el primer día hábil de comenzada la licencia del personal a suplir. Cuando se trate de suplencias de cargos y horas de itinerancias o de desempeño en un domicilio diferente al de la sede, se le deberá comunicar al aspirante al momento de realizarse ese ofrecimiento, las características del cargo, su carácter y los lugares de desempeño del mismo. El rechazo del ofrecimiento de ese cargo no ocasionará la pérdida del derecho de turno. Si se produjeran dos o más suplencias simultaneas, la dirección del establecimiento las ofrecerá en elección, por orden de méritos, haciendo conocer previamente sus características a los aspirantes. Los aspirantes no podrán renunciar a sus suplencias, en cargos u horas cátedra, obtenida por el escalafón en vigencia para asumir otras en el mismo establecimiento, salvo que este cambio represente: 1. Cambio de situación de revista; 2. Mejoramiento salarial, cuando la nueva vacante sea una suplencia de cuarenta y cinco (45) o más días ; 3. Concentración horaria de cargo y horas 4. Cambio de turno de desempeño. Las renuncias no contempladas en los casos indicados en el punto anterior, implicarán la pérdida de los derechos escalafonarios de los aspirantes. Las Direcciones Escolares, por razones de servicio, están autorizadas a realizar ofrecimientos de Suplencias por vía telefónica. En caso de imposibilidad para ubicar telefónicamente al aspirante en turno del escalafón pertinente, se deberá ofrecer la suplencia al agente que continúe en el orden de mérito hasta cubrir dicha suplencia. Esa designación podrá ser reconsiderada en caso de que un aspirante mejor escalafonado reclame la misma dentro de los diez (10) hábiles posteriores al alta. CAPITULO VI: DEL MANTENIMIENTO DEL TURNO Y EL DERECHO A LA CONTINUIDAD El aspirante conservará su derecho de turno mientras dure la vigencia de la lista de orden de mérito.

Los aspirantes inscriptos que no acepten las suplencias ofrecidas perderán su derecho de turno en la lista de orden de méritos correspondiente, a excepción de que en el registro de notificación de suplencias estuviera asentado y documentado alguno de los siguientes supuestos: 1. Enfermedad debidamente certificada del agente 2. Enfermedad de sus hijos, cónyuge, padres y/o convivientes. A los fines de acreditar dicha convivencia deberán existir hijos nacidos de la unión, reconocidos por el aspirante, o una convivencia superior a los dos años, siendo necesario acreditar esos extremos mediante Sumaria Información, salvo que el conviviente estuviera a cargo del Aspirante en su Obra Social, o viceversa, en cuyo caso se probará ello, mediante la presentación de la constancia de ello expedida por la Obra Social pertinente. 3. Duelo por fallecimiento de cónyuge o familiar hasta segundo grado de consanguinidad o padres políticos. 4. Casamiento. 5. Maternidad. 6. Incompatibilidad de cualquier tipo, salvo Incompatibilidad Funcional. 7. Estar gozando de licencia anual ordinaria. 8. Haber sido convocado por el Ministerio de Educación para rendir pruebas de oposición u ofrecimientos de cargos (ingreso - incremento - ascenso). 9. Estar cumpliendo funciones, obligaciones o misiones oficiales dispuestas por el Ministerio de Educación, justificables mediante presentación del acto dispositivo correspondiente. 10. Haber sido convocado a presentarse en término improrrogable ante autoridad oficial competente. El aspirante deberá certificar documentadamente estas situaciones ante la Dirección de la Escuela dentro de las cuarenta y ocho (48) horas y comunicar fehacientemente su disponibilidad para volver a ocupar su lugar en la lista correspondiente. La falta de certificación determinará la pérdida del derecho de turno. Los aspirantes a cubrir suplencias que se encontraren en uso de licencias por enfermedad, prenatal o maternidad encuadradas en el decreto 4597/83 y modificatorios o el que lo sustituyera, no podrán cubrir nuevas suplencias dentro del sistema educativo mientras duren las mismas. Se deberá excluir de esta situación los ofrecimientos de vacantes a las aspirantes en situación de preparto o maternidad que no se encuentren en desempeño dentro del sistema educativo. El suplente que hubiera cumplido una actuación mínima de diez (10) días continuados y debiera cesar porque el titular o interino a quien cubriera se reintegrare provisoriamente por un lapso de uno (1) a cuarenta y cinco (45) días continuados, tendrá derecho a seguir ocupando la misma suplencia (mismo ID). Igual derecho tendrá el docente reemplazante que reuna las condiciones citadas, cuando dentro del período de referencia contados desde su cese, se produzca un interinato en el id en el cual venía supliendo. A los fines del conteo del plazo establecido de 45 días, no se computarán los períodos de recesos escolares de verano e invierno, hasta el comienzo efectivo del dictado de clases. La renovación de una licencia, el cambio de causal o el cambio de situación de revista de un personal suplido, no ocasiona la perdida de la continuidad del agente que lo venía reemplazando, ni conlleva su cese ni baja administrativa, aun cuando al producirse esa modificación este último pudiera estar en uso de licencia. Los suplentes que se encontraren prestando servicios a la finalización del período escolar, tendrán derecho a continuar en la misma suplencia o su prórroga, sin limitarse los mismos al 31 de Diciembre de cada año CAPITULO VII: DE LAS CAUSALES DE EXCLUSIÓN El aspirante a cubrir suplencias que hubiera falseado información, será excluido de los escalafones de Suplencias en los cuales se hubiera inscripto ese año, cualquiera sea su nivel y modalidad. El trámite de exclusión será tramitado y resuelto por la Secretaría de Educación, y antes de dictarse la resolución pertinente al respecto, se le deberá dar la debida participación al aspirante del que se trate, corriéndole vista por el término perentorio de ocho (8) días hábiles de las actuaciones administrativas pertinentes, con expreso derecho a fotocopiar las mismas a exclusivo cargo del agente, a fin de que el mismo pueda ejercer su derecho de ser oído, de defensa, y ofrecer pruebas. Evacuada dicha Vista o vencido el término legal para hacerlo, la Secretaría de Educación deberá emitir el Acto Administrativo pertinente, previa emisión del Dictamen Jurídico de la Dirección General de Asuntos Jurídicos del citado Ministerio, sin desmedro de las sanciones que pudieren corresponderle aplicarle al Agente conforme a lo normado por la Ley 10.290.-

CAPITULO VIII: DEL CESE DE LOS SUPLENTES El cese del personal suplente se producirá en cualquier época del año por: 1. Reintegro del titular o suplente que hubiere hecho uso de licencia prevista por el respectivo reglamento. 2. Ocupación del cargo y/u Horas Cátedra por un titular. 3. Supresión del cargo y/u horas cátedra o asignatura de la planta escolar. 4. Cuando la Dirección de un establecimiento se halle cubierta por personal suplente, al momento de ingresar al mismo un vicedirector titular, éste podrá solicitar la dirección y aquél a quien desplace tendrá derecho a cubrir la suplencia de vicedirector siempre que antes de haber ejercido la suplencia de director hubiera estado desempeñando ese cargo e ID. 5. Aplicación de medidas disciplinarias previstas en la normativa específica. 6. Reconsideración de la adjudicación de una suplencia por parte del superior jerárquico, ante el reclamo de la misma de un aspirante mejor escalafonado. El personal que cesare por las causales establecidas en los incisos que anteceden mantendrá el derecho de turno que poseía en el respectivo escalafón de aspirantes a suplencias, salvo el que fuere cesado por aplicación de medidas disciplinarias. CAPITULO IX: DE LA DOCUMENTACIÓN ESCOLAR Como constancia de las acciones cumplidas en orden a lo previsto en este Reglamento, en el Establecimiento deberá llevarse una carpeta anual con la siguiente documentación: 1. Acta con la nómina de aspirantes inscriptos en el establecimiento. 2. Constancia de remisión de las nóminas a la Junta de Escalafonamiento Docente respectiva. 3. Listas de orden de méritos remitidas por la Junta de Escalafonamiento Docente. 4. Registro notificación fehaciente de los ofrecimientos de cargos y horas. 5. Actas de notificaciones telefónicas.6. Copias de los pedidos de revocatoria y apelación si los hubiere y de las resoluciones tomadas por los organismos pertinentes. 7. Constancias de aptitud psicofísica.

ANEXO I: MODALIDAD ESPECIAL Y NIVELES INICIAL Y PRIMARIO Para cubrir las suplencias de cargos docentes de todos los establecimientos de la modalidad especial y de los niveles inicial y primario, además de las condiciones establecidas en las normas generales del presente reglamento los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos: CAPITULO I: DE LOS TÍTULOS Y LOS ESCALAFONES: Para maestros de grado de la Modalidad Especial y de los Niveles Inicial y Primario: Además de las Condiciones Generales exigidas por el presente reglamento, poseer título con competencia docente del cargo al que se aspira. Las Juntas respectivas confeccionarán los escalafones de la siguiente manera: Primer Escalafón: Se confeccionará con los aspirantes ubicados en el primer escalafón del último concurso con la misma valoración y orden. Dicho escalafón será actualizado por la Junta de Escalafonamiento con posterioridad al ofrecimiento de vacantes, siendo reubicados en el segundo escalafón de concurso los aspirantes recientemente titularizados en aquellos. Segundo Escalafón: Se confeccionará con los aspirantes ubicados en el segundo escalafón del último concurso con la misma valoración y orden. Dicho escalafón será actualizado por la Junta de Escalafonamiento con posterioridad al ofrecimiento de vacantes, siendo reubicados en el segundo escalafón de concurso los aspirantes recientemente titularizados en aquellos. Tercer Escalafón: En caso de no poseer puntaje de concurso, se confeccionará mediante la antigüedad del aspirante en el cargo de petición computada en días de desempeño en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe. En caso de empate se tendrá en cuenta: 1º) Promedio de práctica de la enseñanza. 2º) Promedio general de título. 3°) Antigüedad en la docencia computada en días de desempeño. 4°) Sorteo. Para maestros de especialidades, Auxiliares y Técnicos de Modalidad Especial y docentes de CECLA: Además de las Condiciones Generales exigidas por el presente reglamento, poseer título con competencia docente, habilitante o supletorio y las juntas respectivas confeccionarán los siguientes escalafones teniendo en cuenta: Escalafon Docente: a) Se confeccionará con la misma valoración y orden que el último concurso de titularización al cargo u hora cátedra de los aspirantes que posean título con competencia docente. Dichos escalafones serán actualizados por la Junta de Escalafonamiento con posterioridad al ofrecimiento siendo reubicados en el segundo escalafón de concurso los aspirantes recientemente titularizados. b) Se establecerá mediante la Antigüedad computada en días de desempeño en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe del aspirante con título con competencia docente para el cargo u hora a la que aspiran, que no posean puntaje de concurso. En caso de empate se tendrá en cuenta: 1º) Promedio de práctica de la enseñanza. 2º) Promedio general de título. 3°) Antigüedad en la docencia computada en días de desempeño. 4°) Sorteo. Escalafón Habilitante: a) Se confeccionará con la misma valoración y orden que el último concurso de titularización al cargo u hora cátedra de los aspirantes que posean título con competencia habilitante. Dichos escalafones serán actualizados por la Junta de Escalafonamiento con posterioridad al ofrecimiento siendo reubicados en el segundo escalafón de concurso los aspirantes recientemente titularizados.

b) Se establecerá mediante la Antigüedad computada en días de desempeño en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe del aspirante con título con competencia habilitante para el cargo u hora a la que aspiran, que no posean puntaje de concurso. En caso de empate se tendrá en cuenta: 1º) Promedio de práctica de la enseñanza. 2º) Promedio general de título. 3°) Antigüedad en la docencia computada en días de desempeño. 4°) Sorteo. Escalafón Supletorio: a) Se confeccionará con la misma valoración y orden que el último concurso de titularización al cargo u hora cátedra de los aspirantes que posean título con competencia supletoria. Dichos escalafones serán actualizados por la Junta de Escalafonamiento con posterioridad al ofrecimiento siendo reubicados en el segundo escalafón de concurso los aspirantes recientemente titularizados. b) Se establecerá mediante la Antigüedad computada en días de desempeño en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe del aspirante con título con competencia supletoria para el cargo u hora a la que aspiran, que no posean puntaje de concurso. En caso de empate se tendrá en cuenta: 1º) Promedio de práctica de la enseñanza. 2º) Promedio general de título. 3°) Antigüedad en la docencia computada en días de desempeño. 4°) Sorteo. CAPITULO II: DEL CESE DE LOS SUPLENTES Sin perjuicio de lo establecido en el Capítulo del Cese de los Suplentes de las Normas Generales, el cese de los mismos se producirá indefectiblemente el día anterior al de la iniciación del período lectivo correspondiente, en los siguientes casos: 1. En la respectiva suplencia, cuando se trate de maestros de grado titulares de niveles inicial, primario y especial que venían desempeñando un cargo idéntico de más de 20 horas reloj de cumplimiento efectivo y/o a disposición del establecimiento en otro turno. 2. En uno de los cargos, a opción de los interesados, cuando se trate de maestros de grado de niveles inicial, primario y especial que venían desempeñando un cargo idéntico de más de 20 horas reloj de cumplimiento efectivo y/o a disposición del establecimiento en otro turno. 3. En la respectiva suplencia, cuando en el nuevo escalafón hubiere aspirantes que acrediten mejores títulos en orden a las competencias otorgadas por las normas legales vigentes en la materia.

ANEXO II: NIVEL SECUNDARIO CAPITULO I: DE LA CONFECCION DE LOS ESCALAFONES PARA CARGOS DE BASE Y HORAS CATEDRA: Para la cobertura de vacantes de establecimientos del nivel, la Junta respectiva abrirá inscripción de aspirantes que serán escalafonados de la siguiente manera: Primer Escalafón: Aspirantes según el puntaje y orden obtenido en el último concurso de titularización que acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria. Segundo Escalafón: Aspirantes según el puntaje y orden obtenido en el último concurso de titularización, que no acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria. Tercer Escalafón: Aspirantes sin puntaje de concurso de titularización, con idénticos criterios de escalafonamiento y valoración del último concurso vigente convocado en el nivel y modalidad. En caso de empate se tendrá en cuenta: 1°) Antigüedad en la Cátedra/Cargo/Espacio Curricular. 2°) Antigüedad en el nivel. 3°) Antigüedad en la docencia computada en días de desempeño 4°) Sorteo. CAPITULO II: DE LA CONFECCION DE LOS ESCALAFONES PARA CARGOS DE ASCENSO NO DIRECTIVOS: Para la cobertura de vacantes de cargos de ascenso no directivos de establecimientos del nivel, la Junta respectiva abrirá inscripción de aspirantes que serán escalafonados de la siguiente manera: Primer Escalafón: Aspirantes titulares en el cargo de base respectivo con puntaje obtenido en el último concurso de titularización y que acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria. Segundo Escalafón: Aspirantes interinos y reemplazantes con puntaje obtenido en el último concurso de titularización y que acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria. Tercer Escalafón: Aspirantes con puntaje de concurso de titularización, que no acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria. Cuarto Escalafón: Aspirantes sin puntaje de concurso de titularización, que no acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria, con idénticos criterios de escalafonamiento y valoración del último concurso convocado en el nivel y modalidad. En caso de empate se tendrá en cuenta: 1°) Antigüedad en el cargo. 2°) Antigüedad en el nivel. 3°) Antigüedad en la docencia computada en días de desempeño. 4°) Sorteo. Todos los aspirantes a cubrir suplencias en cargos de Secretaría, deberán aprobar un examen de carácter práctico sobre manejo de procesador de textos, planillas de cálculos y operaciones básicas con distintos archivos informáticos, dicho examen deberá realizarse el día hábil posterior al cierre de inscripción o dentro del término previsto para elevar la documentación a la Junta de Escalafonamiento.

ANEXO III: NIVEL SUPERIOR ARTICULO N° 1: DE LOS REQUISITOS: Para cubrir las suplencias de horas cátedra y cargos de base de todos los establecimientos del Nivel Superior, además de las condiciones establecidas en las normas generales del reglamento de suplencias, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: Para horas cátedras En las Carreras de Formación Docente y Formación Artística  Poseer título con competencia para las horas cátedra a la que se aspira.  Poseer una antigüedad mínima de 3 (tres) años en el ejercicio de la docencia.  En el caso de los trayectos de la práctica el docente especialista deberá acreditar una antigüedad mínima de 5 (cinco) años en el nivel para el que forma. En las Carreras de Formación Técnica  Poseer título con competencia para las horas cátedra a la que se aspira.  Acreditar fehacientemente una antigüedad mínima de 3 (tres) años en la docencia o en el ejercicio de la profesión.  En el caso de la práctica profesional, deberá acreditar 5 (cinco) años en el ejercicio de la profesión. Para cargos de base  Poseer título con competencia para el cargo al que se aspira. ARTICULO N° 2: DE LA CONFECCION DE LOS ESCALAFONES PARA HORAS CATEDRAS Y CARGOS DE BASE Para la cobertura de vacantes de establecimientos del nivel, la Junta respectiva abrirá inscripción de aspirantes que serán escalafonados de la siguiente manera: Primer escalafón: Aspirantes según el puntaje y orden obtenido en el último concurso de titularización que acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria. Segundo Escalafón: Aspirantes según el puntaje y orden obtenido en el último concurso de titularización, que no acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria. Tercer Escalafón: Aspirantes sin puntaje de concurso de titularización, con idénticos criterios de escalafonamiento y valoración del último concurso vigente convocado en el nivel y modalidad. En caso de empate se tendrá en cuenta: 1°) Antigüedad en el Nivel. 2°) Antigüedad en la Cátedra/Cargo/Espacio Curricular. 3°) Sorteo.

ARTICULO N°3 Para la cobertura de vacantes de cargos de ascenso no directivos de establecimientos del nivel, la Junta respectiva abrirá inscripción de aspirantes que serán escalafonados de la siguiente manera: Primer Escalafón: Aspirantes titulares en el cargo de base respectivo con puntaje y orden obtenido en el último concurso de titularización y que acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria.

Segundo Escalafón: Aspirantes interinos y reemplazantes con puntaje y orden obtenido en el último concurso de titularización y que no acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria. Tercer Escalafón: Aspirantes con puntaje y orden obtenido en el último de concurso de titularización, que no acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria. Cuarto Escalafón: Aspirantes sin puntaje de concurso de titularización que no acrediten desempeño en el establecimiento de petición al 30 de junio del año de la convocatoria, con idénticos criterios de escalafonamiento y valoración del último concurso convocado en el nivel y modalidad. En caso de empate se tendrá en cuenta: 1°) Antigüedad en el cargo. 2°) Antigüedad en el nivel. 3°) Antigüedad en la docencia computada en días de desempeño. 4°) Sorteo. Todos los aspirantes a cubrir suplencias en cargos de Secretaría, deberán aprobar un examen de carácter práctico sobre manejo de procesador de textos, planillas de cálculos y operaciones básicas con distintos archivos informáticos, dicho examen deberá realizarse el día hábil posterior al cierre de inscripción o dentro del término previsto para elevar la documentación a la Junta de Escalafonamiento.

ANEXO IV: TRAMO DIRECTIVO ARTICULO 1º: Las Juntas de Escalafonamiento Docente de todos los Niveles y de la Modalidad Especial serán las responsables de confeccionar los escalafones internos de ascenso para cargos del tramo directivo por establecimiento. Se entiende por “Escalafón Interno” al confeccionado con el personal de la planta orgánica del establecimiento que revista como titular, interino o reemplazante. No se incluirá como personal interno, a quien, estuviere cubriendo una suplencia de cargo directivo conforme la aplicación de un escalafón seccional, el que será calificado en tal carácter, en su establecimiento de origen. Los escalafones internos serán actualizados por Junta, por requerimiento de quien corresponda, cada vez que se registre un ingreso o egreso de personal titular a planta permanente. ARTÍCULO 2º: Establéese que los Escalafones Internos docentes confeccionados para cubrir suplencias del Tramo Directivo en establecimientos pertenecientes a cada nivel y modalidades, se confeccionarán de acuerdo con las siguientes pautas y orden de prelación: a) Vicedirectores/Vicerrectores titulares que aprobaron el último concurso de ascenso vigente a cargos directivos de 1era. Categoría; b) Vicedirectores/Vicerrectores titulares que aprobaron el último concurso de ascenso vigente a cargos directivos de 2da. Categoría; c) Vicedirectores/Vicerrectores titulares que aprobaron el último concurso de ascenso vigente a cargos directivos de 3ra. Categoría; d) Vicedirectores/Vicerrectores titulares sin nota de concurso vigente, en cuyo caso se tendrá en cuenta para establecer su ubicación escalafonaria: 1°) Antigüedad como titular en el tramo directivo del nivel y modalidad al que se aspira, computada en días de desempeño; 2°) En caso de igualdad, antigüedad como suplente en el tramo directivo del nivel y modalidad al que se aspira, computada en días de desempeño; 3°) En caso de igualdad de los puntos precedentes, se considerará la antigüedad en el nivel y la modalidad, computada en días de desempeño. Los listados dentro de cada categoría se confeccionarán respetando el orden escalafonario obtenido en el proceso concursal del nivel y la modalidad correspondiente al cargo que se aspira. Cuando el proceso concursal de ascenso no discrimine entre categorías directivas, el orden de prelación coincidirá con el escalafón escolar del concurso. ARTÍCULO 3º: En caso de que el establecimiento no tenga cargo de vicedirector/ vicerrector o que ningún vicedirector/ vicerrector de la institución acepte la suplencia en el tramo directivo, el escalafón interno se confeccionará teniendo en cuenta las siguiente pautas y orden de prelación: a) Maestros/ profesores titulares que habiendo aprobado el último concurso de ascenso vigente a cargos directivos de 1era. Categoría, no hayan titularizado; b) Maestros/ profesores titulares que habiendo aprobado el último concurso de ascenso vigente a cargos directivos de 2da. Categoría, no hayan titularizado; c) Maestros/ profesores titulares que habiendo aprobado el último concurso de ascenso vigente a cargos directivos de 3ra. Categoría, no hayan titularizado; d) Maestros/ profesores titulares que habiendo aprobado el último concurso de ascenso vigente a cargos directivos de 4ta. Categoría, no hayan titularizado; Los listados dentro de cada categoría se confeccionarán respetando el orden escalafonario obtenido en el proceso concursal del nivel y la modalidad correspondiente al cargo que se aspira Cuando el proceso concursal de ascenso no discrimine entre categorías directivas, el orden de prelación coincidirá con el escalafón escolar del concurso. ARTÍCULO 4º: En aquellos establecimientos educativos en los cuales el personal docente no posea nota de concurso de ascenso vigente, o que teniendo nota de ascenso vigente no acepte el cargo del tramo directivo; se recurrirá al Escalafón Seccional, integrado con los docentes no titulares en cargos directivos, y confeccionado en virtud de los apartados a), b),

c) y d) del Artículo 3º de la presente norma, siempre respetando el orden escalafonario obtenido en el respectivo proceso concursal. Este escalafón Seccional será ordenado de acuerdo a la sección, circuito o zona donde pertenezca el aspirante. En caso de que su desempeño profesional se haga efectivo en dos o más secciones, circuitos o zonas, se tendrá en cuenta aquella donde acredite mayor antigüedad como titular en el nivel y modalidad a la que aspire. Cuando el proceso concursal de ascenso no discrimine entre categorías directivas, se recurrirá al escalafón regional en vigencia. ARTÍCULO 5º: Para la cobertura de vacantes de establecimiento de personal único, la Junta abrirá inscripción de aspirantes que serán escalafonados de la siguiente manera: Primer escalafón: maestros de grado titulares, siguiendo el orden de prelación establecido en el Artículo 3° de esta norma. Segundo escalafón: maestros de grado titulares, ordenados según antigüedad en el nivel y la modalidad, en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe computada en días de desempeño. ARTÍCULO 6º: Para los casos en que el personal docente del Escalafón Regional no acepte cargos del tramo directivo, se confeccionará un Escalafón con los docentes titulares, interinos y reemplazantes del establecimiento educativo, que no poseen nota de concurso, en cuyo caso se tendrá en cuenta para establecer el orden de prelación: 1°) Antigüedad como suplente en el tramo directivo en el nivel y la modalidad en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe a la que aspire, computada en días de desempeño; 2°) En caso de igual antigüedad en tramo directivo, se considerará la antigüedad en la docencia en el nivel y la modalidad en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe a la que aspire computada en días de desempeño; ARTÍCULO 7º: Para los ofrecimientos de cargos directivos en establecimientos dependientes de la Dirección Provincial de Educación Técnica Producción y Trabajo, o de la cual la reemplace en el futuro, se deberá respetar lo normado en la resolución Ministerial N° 1231/04.

ANEXO V: TRAMO DE SUPERVISIÓN Los aspirantes a cubrir suplencias de supervisión además de las condiciones establecidas en las normas generales del presente reglamento de suplencias, deben revistar como titularen el nivel, modalidad o especialidad que corresponda. En el período fijado a tal efecto el Ministerio de Educación abrirá inscripción a los aspirantes a cubrir suplencias de supervisión con los siguientes criterios: Podrán registrar su inscripción como aspirantes a suplencias de Supervisores para Nivel Inicial; Modalidades del Nivel Primario (Escuelas Primarias Diurnas, Educación del Adulto, CAEBA); Modalidades del Nivel Secundario (Secundaria y EEMPA), Nivel Superior y Modalidad Especial. Primer Escalafón: Podrán inscribirse hasta en dos Regionales de Educación y se escalafonarán teniendo en cuenta el puntaje obtenido en el último concurso de ascenso al cargo de supervisor respectivo, mientras el escalafón de concurso mantenga su vigencia. Segundo Escalafón: Para los casos en que el personal docente del Escalafón Regional no acepte cargos del tramo de supervisión, se confeccionará un Escalafón con los directores titulares de los establecimientos educativos de cada nivel y modalidad, que no poseen nota de concurso, en cuyo caso se tendrá en cuenta para establecer el orden de prelación: 1°) Antigüedad como suplente en el tramo de supervisión en el nivel y la modalidad a la que aspire, computada en días de desempeño en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe; 2°) En caso de igual antigüedad como titular en el tramo directivo, en el nivel y la modalidad a la que aspire computada en días de desempeño en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe; 3°) En caso de igualdad, antigüedad total en el Nivel y Modalidad a la que aspire computada en días de desempeño en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe; 4°) Sorteo Podrán registrar su inscripción como aspirantes a suplencias de Supervisores de la especialidad: Educación Musical, Educación Física, Tecnología y Centros de Capacitación Laboral. Primer Escalafón: Podrán inscribirse hasta en dos Regionales de Educación y se escalafonarán teniendo en cuenta el puntaje obtenido en el último concurso de ascenso al cargo de supervisor respectivo, mientras el escalafón de concurso mantenga su vigencia. Segundo Escalafón: Para los casos en que el personal docente del Escalafón Regional no acepte cargos del tramo de supervisión o que no posean nota de concurso, se requerirá poseer alguna de las siguientes condiciones: a) Director titular de los establecimientos educativos de cada nivel, modalidad y especialidad en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe. b) Maestros titulares de la especialidad, con antigüedad no inferior a diez (10) años en la especialidad al 30 de junio del año anterior en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe. En estos casos se tendrá en cuenta para establecer el orden de prelación: 1°) Antigüedad como suplente en el tramo de supervisión en el nivel, modalidad y especialidad a la que aspire, computada en días de desempeño en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe; 2°) En caso de igualdad, antigüedad como titular en el tramo directivo en el nivel, modalidad y especialidad a la que aspire computada en días de desempeño en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe; 3°) En caso de igualdad, antigüedad total en la Especialidad a la que aspire, computada en días de desempeño en escuelas públicas de gestión oficial de la provincia de Santa Fe. 4°) Sorteo.

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