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Manual para el Reclutamiento y Selección del personal

Manual para el Reclutamiento y Selección del personal

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Televisora de Costa Rica S.A. .

Direcciones.    Teletica: (Gerencias. Jefaturas) Gerencia Subgerencia y Dependencias Producción y Operaciones Desarrollo Humano Financiera y Administrativa Comercialización Telenoticias y Dependencias Ingeniería Deportes Programación y Apoyo Gerencial        .

     Cabletica: (Gerencias y Jefaturas) Ventas Contabilidad y Cobro Mercadeo y Operaciones Ingeniería .

            Necesidad de cubrir una plaza Requisición de personal Revisión del Perfil Requerido Definición Salarial Concurso Interno Concurso Externo Revisión de Antecedentes Entrevistas Evaluaciones Candidaturas Selección Admisión .

 Marco Teórico Se definen puntos cómo:  Manual de Reclutamiento y Selección de Personal  Reclutamiento  Selección  Ámbito  Colocación  Reclutamiento Interno  Reclutamiento extermo  Solicitante  Plaza nueva .

            Necesidad de cubrir una plaza Requisición de personal Revisión del Perfil Requerido Definición Salarial y Presupuestal Concurso Interno Revisión en Base de datos Concurso Externo Revisión de Antecedentes Verificar Referencias Entrevista de Preselección Evaluaciones y Pruebas Candidaturas .

    Entrevista de Selección Selección Información a demás participantes Admisión .

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