Imogene King

Imogene King Terica de enfermera que introdujo su teora de la consecucin del objetivo en su libro Toward a Theory of Nursing (1971). El marco conceptual de King especifica tres sistemas en interaccin: sistema personal, sistema interpersonal y sistema social. King define la enfermera como un proceso de interacciones humanas entre la enfermera y los pacientes, quienes se comunican para establecer objetivos y despus se ponen de acuerdo para conseguirlos. Ella cree que el paciente representa un sistema personal dentro de un sistema social, los cuales coexisten a travs de procesos interpersonales con otros sistemas personales. La enfermera y el paciente se perciben uno a otro y a la situacin, actan y reaccionan, interaccionan y negocian. De sus conceptos principales (interaccin, percepcin, comunicacin, negociacin, rol, estrs, crecimiento y desarrollo), ella deduce su teora de la consecucin del objetivo. King describe la enfermera como una disciplina y una ciencia aplicada, con nfasis en la obtencin de conocimiento de la enfermera a partir de otras disciplinas. Sugiere que las percepciones, juicios y acciones del paciente y de la enfermera conducen a reaccin, interaccin y negociacin, a lo que ella llama el proceso de enfermera.