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Que es un valor.- Es una cualidad que poseen las cosas, las situaciones o las ideas por la cual son importantes para el sentido de nuestra vida y nuestra madurez. Un valor es ms importante en tanto y cuanto ayuden al ser humano a ser ms humano.
Valores Infrahumanos
Se perfeccionan en estratos inferiores en lo que tienen en comn todos los seres. Ejm. Placer, fuerza, agilidad, etc
Se clasifican en:
Humanos Inframorales
Se perfeccionan en estratos que solo posee un ser humano
Valores noeticos: conocimiento verdad inteligencia. Valores Econmicos (Eudemonicos).- Todo lo que expansione la propia personalidad. Ejem. Riqueza Valores Estticos: Belleza Gracia Buen gusto Valores Sociales: Cooperacin
Valores Morales
Se clasifican en:
Se dan en el campo de la accin humana orientan la vida hacia su madurez. Se imponen por si mismas, perfeccionan la totalidad de las persona Ejem. La prudencia, justicia, fortaleza, templanza, etc.
Participacin de Dios,
Perfeccionan al hombre de un modo superior
Se clasifican en:
Valores de lo agradable y desagradable: Gozo - Sufrimiento Valor de lo noble y de lo vulgar Jerarquizacin Marx Scheler Valores espirituales
Esttica Belleza intelectual Verdad tica - Justo
El mal es la privacin del bien El mal a veces no se da Ejm. Si algo tiene que tener 100 cualidades y solo dispone de 90 esas 10 que faltan constituyen el mal
Si algo hay en el ser es que no existe Malo es la privacin del bien Ejm. El fro no existe es la ausencia de energa trmica.
Todo esta evolucionando hasta llegar a la perfeccin (Punto Omega). El mal es lo que falta para llegar a la perfeccin.
Holstico
Las cosas simplemente son el calificativo de bueno o malo es un aadido en funcin de un criterio dado El bien y el mal son enfermedades de la mente
No existe un Dios malo, el mal no existe El mundo evoluciona y por lo tanto habr etapas de imperfeccin. No hay mal que por bien no venga
Aunque el mal es la imperfeccin debemos ser responsables para ampliar nuestro horizonte
Igual el costo es la evolucin
El ser es lo que es sin mayor calificacin An en el hecho del mal moral existe un bien
Responsabilidad
El sujeto que lo ejecuta debe dar cuenta de l Debe participar de los beneficios
Merito Sancin
Derecho a una recompensa por haber actuado bien Un acto honesto produce beneficio a otras personas Premio o castigo por el cumplimiento o violacin de la Ley Sancin Intrnseca Consecuencia natural de la misma conducta humana. Ejm. La satisfaccin
Sancin Extrnseca Premio o castigo sealados expresamente por el Legislador Progreso Moral mejor conocimiento y aplicacin de las normas morales
Se puede registrar individual o colectivamente No es cierto que el pasado fue mejor, ni que solo lo moderno tiene valor Se manifiesta en funcin de: Plana Intelectual, la tolerancia (respeto a las ideas de otros) Lnea de voluntad, (Solidaridad entre los diferentes estratos de la sociedad)
Es la fuerza, vigor disposicin constante del alma para las acciones conforme a la Ley Moral
LA ESENCIA DE LA VIRTUD
Es una cualidad Cualidad adquirida Principales virtudes del hombre Cualidad Estable
Son hbitos buenos que van a incrementar cada vez ya sea positiva o negativamente
Efecto de la virtud
Hombre sabe lo que hay que hacer o evitar Conmutativa Distributiva Legal o Social
Rige relaciones entre particulares Relaciones entre la sociedad y el sbdito. Actuar en atencin al bien comn
CLASIFICACIN DE LA VIRTUD
MORALES
Ejm. Justicia
Solo la Prudencia es al mismo tiempo intelectual y moral
TICA PROFESIONAL
PROFESIN.- Actividad personal puesta al servicio de los dems y en beneficio propio de manera estable y honrada a impulsos de la propia vocacin y con dignidad.
Disposicin que hace al sujeto especialmente apto para una determinada actividad profesional. Es el bien comn Actividades especializadas para beneficio de la sociedad Provecho personal gracias a su profesin Todas las profesiones entraan sacrificio, esa es la mayor satisfaccin personal Intelectual.- Acto para desarrollar trabajos especializadas Moral.- Valor del profesional como persona Fsica.- Salud, cualidades corpreas Secreto profesional
CAPACIDAD PROFESIONAL
DEBERES PROFESIONALES