CLASIFICACIÓN DE LA MANO DE OBRA

La mano de obra o trabajo fabril representa el factor humano de la producción, sin cuya intervención no podría realizarse la actividad manufacturera,

independientemente del grado de desarrollo mecánico o automático de los procesos transformativos. La mano de obra de producción se utiliza para convertir las materias primas en productos terminados. La mano de obra es un servicio que no puede almacenarse y no se convierte, en forma demostrable, en parte del producto terminado. La mano de obra se clasifica: 1) De acuerdo a la función principal de la organización: Se distinguen tres categorías generales: producción, ventas y administración general. Los costos de la mano de obra de producción se asignan a los productos producidos, mientras que la mano de obra no relacionada con la fabricación se trata como un gasto del período.

2) De acuerdo con la actividad departamental: Separando los costos de mano de obra por departamento se mejor el control sobre estos costos.

3) De acuerdo al tipo de trabajo: Dentro de un departamento, la mano de obra puede clasificarse de acuerdo con la naturaleza del trabajo que se realiza. Estas clasificaciones sirven generalmente para establecer las diferencias salariales.

4) De acuerdo con la relación directa o indirecta con los productos elaborados:  Mano de Obra Directa: es la fuerza laboral que se encuentra en contacto directo con la fabricación de un determinado producto que tiene que producir la empresa. Esta ha sido responsable del grueso manejo del trabajo por horas de las fábricas y el costo más importante de controlar y medir.

 Mano de Obra Indirecta: es la fuerza laboral que no se encuentra en contacto directo con el proceso de la fabricación de un determinado producto que tiene que producir la empresa. Entre los tipos de manos de obra tenemos: la recepción, oficinistas, servicios de limpieza, dibujantes, etc.

CONTROL Y EVALUACIÓN DE ACUERDO CON PLANES DE PAGO DE SALARIO CON INCENTIVO

El pago de incentivos generalmente es fijado para premiar los resultados de un desempeño específico en lugar de retribuir sólo por tiempo de trabajo realizado. Si bien los incentivos no son una respuesta a todos los retos de gestión, pueden tener una gran influencia en el mejoramiento del desempeño del trabajador. En un programa de incentivos estructurados los trabajadores entienden de antemano la relación exacta entre su desempeño y los incentivos que recibirán. En un programa de incentivos casuales los trabajadores no saben cuándo dichos premios serán otorgados.

Esta parte variable se vincula al valor del empleado para la organización. especial dedicación. Si el sistema no está bien ajustado existe el riesgo de que los ingresos se disparen y se produzcan diferencias injustificadas entre distintos empleados y colectivos. Permite orientar la actuación de los trabajadores al logro de objetivos específicos mediante el establecimiento de incentivos. pues parte del salario fijo se hace variable con la retribución flexible. El coste total de un sistema basado en fijo más variable suele ser superior al coste de la alternativa basada exclusivamente en el fijo. haciendo al sujeto responsable de los resultados de sus actuaciones y disminuyendo así los riesgos de desviaciones del objeto principal. fundamentalmente. La actual tendencia a flexibilizar el paquete retributivo se debe a que de ello se derivan. hoy en día.    Supone un trabajo adicional de administración y control. pero si el sistema funciona bien. sobre todo si se opta por sistemas que consideren muchos factores. a corto plazo. un factor motivador para mejorar. . la mayor eficiencia compensará con creces los mayores costes. si bien también presenta algunos inconvenientes. Ventajas para la empresa Inconvenientes para la empresa para los    El salario debe permitir vincular estrechamente la remuneración con la contribución del trabajador constituyendo. etc. con ella se trata de premiar tanto el resultado logrado en el trabajo como su potencial. a introducir una parte variable en los salarios encaminada a estimular determinados comportamientos en los miembros de la organización.Cada día se tiende. No obstante. Disminuye el riesgo económico de la empresa al convertir costes fijos en variables. atributos y características personales. ventajas tanto para la empresa como trabajadores. en mayor medida. expresada mediante el resultado de la evaluación del personal y su rendimiento. en la parte variable de los salarios predominan las recompensas vinculadas al rendimiento logrado en el trabajo.

. en el seno de la estructura la estandarización del comportamiento se realiza por habilidades. CLASES DE MANO DE OBRA  Mano de obra directa: es la mano de obra consumida en las áreas que tienen una relación directa con la producción o la prestación de algún servicio. Es la generada por los obreros y operarios calificados de la empresa. debe ser coherente con los sistemas formales de planificación y con la propia estructura organizativa. la principal ventaja es que permite a los mejores empleados mayor reconocimiento e ingresos que los que obtendrían con un sistema fijo.  Mano de obra indirecta: es la mano de obra consumida en las áreas administrativas de la empresa que sirven de apoyo a la producción y al comercio. o bien la corrección en la realización de la tarea asignada. si se estandariza por procesos de trabajo corresponderá evaluar en función de cómo se realice la tarea. la evaluación del personal deberá basarse en el nivel de preparación. el principal inconveniente radica en la menor seguridad en los ingresos a percibir. La evaluación del rendimiento de los recursos humanos en la empresa debe medir la consecución de los objetivos o metas asignados a cada persona o grupo. Es decir. Por el contrario.Para el trabajador. Al ser un sistema de control de la actividad humana en las organizaciones. y si es por objetivos se evaluará el nivel de consecución de los mismos.

en el caso que esa partida de dinero haya salido de la cuenta personal de un individuo o bien de una empresa o compañía. semanas o días) siendo los gastos proyectados (presupuestados) los primeros valores que usted pondría y siendo los gastos reales (egresos) los que pondría a comparar para ver si se ha salido de lo proyectado o si sus gastos son menores. aumenta la perdida de los bolsillos. etc. quincenas. control y asignación de los gastos. Mano de obra de gestión: es la mano de obra que corresponde al personal directivo y ejecutivo de la empresa. CONTABILIDAD Y CONTROL DE GASTO DE FABRICACIÓN La Contabilidad se ocupa de la planeación. . clasificación. acumulación. iguales.  Mano de obra comercial: es la mano de obra generada por el área comercial y constructora de la empresa. PARTIDA DE GASTOS Se denomina gasto a la partida contable (de dinero) que cierta y directamente disminuye el beneficio. mostrar los gastos en la importancia cronológica pertinente (en el caso de meses. El control de gastos debe de mantenerse al día. o en su defecto.

en las compras de mercadería que realiza un determinado negocio o empresa no todo es salida de dinero. conllevará a un movimiento de banco. el teléfono. ya que algunos gastos en los cuales una empresa puede incurrir en algún momento. Esto que mencionamos. con el correr del tiempo. un par de zapatos. que se le llama. en el caso que se trate de un gasto que se enfrentará a través de la cuenta bancaria. Un gasto puede tomar la forma del pago de algún servicio como ser la luz. en tanto. o sea. una remera. aún superiores al gasto enfrentado en su momento. el gas. el abono del celular. El funcionamiento de las partidas de gastos es el siguiente: Si se pagan al contado: . en el momento que se compra la mercadería a reponer se está incurriendo en un gasto. el abono del servicio de cable. pero luego ese gasto puede ser recuperado con creces si la mercadería logra venderse en un corto plazo y por supuesto con un valor superior al cual se la compró. la comida y cualquier otra necesidad o gusto que implique el desembolso de dinero en cualesquiera de las formas vigentes de hoy en día. entre otros y también otras modalidades también muy comunes de gastos como son la compra de algún efecto personal. respecto de los gastos individuales en los que puede incursionar una persona. en el caso de los gastos de una empresa existen algunas consideraciones más. Por ejemplo. tales como un jean. pueden traducirse o convertirse en ganancias.El gasto siempre implicará el desembolso de una suma de dinero que puede ser en efectivo o bien.

como puede ser el coste de la plantilla. etc. existen partidas de gastos que no conllevan pago de dinero. Cuando se cierra el ejercicio. los saldos de las distintas cuentas de gastos (que calcularemos acudiendo al Libro Mayor) se llevan a la cuenta de "pérdidas y ganancias". El asiento en el Libro Diario en este caso sería: Cuenta de gastos a Inmovilizado Lo que sí se puede observar. por ejemplo. es que cualquier cuenta de gastos se incrementa con apuntes en el "debe" del Libro Diario. No obstante. el gasto de electricidad y teléfono. Pérdidas y Ganancias a Cuentas de gastos . gastos financieros. se origina un gasto para la empresa. si un camión de la empresa sufre un accidente que no cubre el seguro. sin que se haya producido una salida de dinero. bien a plazo).Cuenta de gastos a Caja Si el pago queda aplazado: Cuenta de gastos a Otros acreedores Los asientos anteriores se refieren exclusivamente a partidas de gastos que conllevan un pago efectivo de dinero (bien al contado.

Costos de almacenamiento. Depreciaciones del equipo productivo. mediante el empleo de un proceso de transformación.Con este apunte de cierre. . Costo de Producción Son los que permiten obtener determinados bienes a partir de otros. el análisis y presentar la información que puede ser utilizada para la toma de decisiones. 1. Clasificación según la función que cumplen A.   Costo de envases y embalajes. todas las cuentas de gastos quedan a cero. CLASIFICACIÓN DE LOS GASTOS DE FABRICACIÓN PARA CONTROL DE UNA PEQUEÑA EMPRESA Es necesario clasificar los costos de acuerdo a categorías o grupos. Costo de los Servicios Públicos que intervienen en el proceso productivo. de manera tal que posean ciertas características comunes para poder realizar los cálculos. depósito y expedición. Por ejemplo:  Costo de la materia prima y materiales que intervienen en el proceso productivo    Sueldos y cargas sociales del personal de producción. ya que su saldo se traspasa en su totalidad a "pérdidas y ganancias" (ya hemos visto que esto mismo ocurre con todas las cuentas de ingresos).

Servicios Públicos correspondientes al área administrativa. Costo de Administración Son aquellos costos necesarios para la gestión del negocio. Comisiones y otros gastos bancarios. Servicios técnicos y garantías de post-ventas. Por ejemplo:  Sueldos y cargas sociales del personal del área administrativa y general de la empresa     Honorarios pagados por servicios profesionales. Promoción y Publicidad. Seguros por el transporte de mercadería. hasta el lugar de destino de la mercadería. Alquiler de oficina. Comisiones sobre ventas. . Por ejemplo:    Intereses pagados por préstamos. C. Costo de financiación Es el correspondiente a la obtención de fondos aplicados al negocio. Costo de Comercialización Es el costo que posibilita el proceso de venta de los bienes o servicios a los clientes. Papelería e insumos propios de la administración D. Fletes. Impuestos derivados de las transacciones financieras. Por ejemplo       Sueldos y cargas sociales del personal del área comercial.B.

Costos Fijos Son aquellos costos cuyo importe permanece constante. A. por producción o por tanto). de manera tal que se realice o no la producción.) Sueldo y cargas sociales de encargados. TE. supervisores. gerentes. Se pueden identificar y llamar como costos de "mantener la empresa abierta". Materias Primas directas. Clasificación según su grado de variabilidad Esta clasificación es importante para la realización de estudios de planificación y control de operaciones. etc. Gas. dichos costos igual deben ser solventados por la empresa. se venda o no la mercadería o servicio. Embalajes y etiquetas.2. Por ejemplo:       Alquileres Amortizaciones o depreciaciones Seguros Impuestos fijos Servicios Públicos (Luz. Materiales e Insumos directos. etc. Son los costos por "producir" o "vender". de acuerdo al nivel de producción o actividad de la empresa. Costos Variables Son aquellos costos que varían en forma proporcional. Impuestos específicos. según los niveles de actividad. independiente del nivel de actividad de la empresa. B. Por ejemplo:      Mano de obra directa (a destajo.. . Está vinculado con las variaciones o no de los costos. Envases.

Clasificación según su comportamiento A. En la mayoría de los casos los costos indirectos son costos fijos. Costos Directos Son aquellos costos que se asigna directamente a una unidad de producción. 2. Clasificación según su asignación A. B. así como la unidad de mano de obra directa. etc. Clasificación de los costos 1. B. Comprende la unidad de cada materia prima o materiales utilizados para fabricar una unidad de producto terminado. sea . Comisiones sobre ventas. Costo Variable Total Es el costo que resulta de multiplicar el costo variable unitario por la cantidad de productos fabricados o servicios vendidos en un período determinado. Por lo general se asimilan a los costos variables. sino que se distribuyen entre las diversas unidades productivas mediante algún criterio de reparto. Costos Indirectos Son aquellos que no se pueden asignar directamente a un producto o servicio. Costo Variable Unitario Es el costo que se asigna directamente a cada unidad de producto. la unidad de envases y embalajes. la unidad de comisión por ventas.

se parte de los costos fijos totales para llegar a los costos fijos unitarios. C. Costo Fijo Unitario Es el costo fijo total dividido por la cantidad de productos fabricados o servicios brindados. Costo Total Es la suma del Costo Variable más el Costo Fijo.éste mensual. La fórmula del costo variable total es la siguiente: Costo Variable Total = Costo Variable Unitario X Cantidad Para el análisis de los costos variables. anual o cualquier otra periodicidad. Costo fijo Unitario = Costo Fijo Total / Cantidad 2. En los costos fijos el proceso es inverso. Costo Fijo Total Es la suma de todos los costos fijos de la empresa 1. se parte de los valores unitarios para llegar a los valores totales. Se puede expresar en Valores Unitarios o en Valores Totales Costo Total unitario = Costo Variable unitario + Costo Fijo unitario Costo Total = Costo Variable Total + Costo Fijo Total .

entre las unidades producidas. Para aplicarlos al costo de producción de cada unidad. se hace necesario efectuar una distribución o prorrateo de los gastos de los departamentos de servicio. entre los centros productivos y estos a su vez. .COMO OPERAN LAS CUENTAS DE GASTOS DE FABRICACIÓN Son todos aquellos costos necesarios para la elaboración de un producto o servicio. utilizado para el efecto las bases de distribución que mas se adapten a la naturaleza del gasto y a la lógica del proceso de producción. pero que al incurrir en ellos. no son fácilmente medibles para adjudicarlo a cada unidad producida o a algún centro productivo dentro de proceso de manufactura.

consta de varias etapas. pueden definirse dos variaciones. ya sea una. se les pueden definir. o variación presupuesto-volumen. cuando proceda. a través de las cuales. El cálculo del costo unitario debe hacerse por cada uno de los surtidos elaborados. A los efectos de mantener un control económico de estos procesos. o variación precio-eficiencia-volumen).Las variaciones se establecen para los tres elementos del costo. Deben cumplirse los siguientes requisitos:  Cálculo y utilización de la producción equivalente en la asignación de costos a los distintos productos. es necesario que los productos o servicios que pasan de un departamento a otro. lo hagan con sus costos unitarios directos correctamente calculados. dos o tres variaciones. los componentes que intervienen en el mismo sufren sucesivas transformaciones y adiciones o incorporaciones provenientes de otros departamentos productivos. En aquellas empresas con una amplia nomenclatura de surtidos o . una variación para la mano de obra directa (variación de precio y eficiencia) y una variación para los costos indirectos de fabricación (variación CIF.  Determinación de los costos unitarios por partidas de costo. Como puede observarse. es decir. mientras que a los costos indirectos de fabricación. APLICACIÓN DE GASTOS SOBRE LA BASE REAL Todo proceso productivo. en la materia prima directa y en la mano de obra directa. una variación para la materia prima directa (variación de precio y cantidad).

La agrupación con vistas al cálculo del costo unitario puede hacerse por genéricos. Costos reales. u otra agrupación similar. pueden constituirse niveles agregados y calcularlos a este nivel. o calcular sistemáticamente los correspondientes a los surtidos de mayor peso y los de los restantes. como una excepción: los costos indirectos de fabricación se aplican a la producción con base a los insumos reales (horas. Se aplican sólo en los casos que no sea posible predeterminar el costo mediante estimado o estándar. limitando las posibilidades de un análisis comparativo al no contar con una base normativa adecuada. cada cierto tiempo. APLICACIÓN DE GASTO SOBRE LA BASE NORMAL Los costos se acumulan a medida que éstos incurren. tanto para la planificación como para el registro y cálculo del costo real. Este movimiento es necesario porque los CIF no se incurren . Estas técnicas presuponen el registro de los gastos y cálculo de los costos en la cuantía en que realmente tuvieron lugar. lo cual se precisará en los Lineamientos Ramales. en dependencia de las características de cada proceso productivo y de los productos que se elaboren o servicios que se presten. subgenéricos. unidades) multiplicados por una tasa predeterminada de aplicación de CIF. Siempre deberá utilizarse el mismo criterio de agregación. familias de productos.cuando las diferencias existentes entre éstos no originen variaciones substanciales en los costos.

PROCEDIMIENTO DE LA BASE REAL Y BASE NORMAL En un sistema de costos reales. se registran los fletes cuando no hagan parte de un mayor valor de la materia prima o del producto. Servicios Públicos (por pagar). cuando no cubre la producción mínima. diferente al laborado en una orden de producción o en laborado por negligencia o ineficiencia del trabajador. Cada departamento debe llevar su hoja de CIF. y los empaques. los costos del producto solo se registran cuando éstos se incurren. de manera que obtenga el salario mínimo . se van contabilizando normalmente. pero el CIF. El tiempo ocioso justificable. En los CIF. Efectivo D CCCC a los costos del Periodo (CIF Reales). ya que estos. Los CIF en mano de obra lo conforman: el trabajo suplementario (Horas Extras). Depreciaciones. En los CIF. como consecuencia se emplea el costeo normal. cuando hacen parte del producto terminado. lo que indica que se controla por centro de costos. se registra todo lo que haya en dicha hoja. debieron registrarse en lo asientos anteriores. por lo tanto deben realizarse estimaciones y generar una tasa para aplicar los CIF a las ordenes de trabajo o a los departamentos a medida que se produzcan las unidades. Los costos se acumulan a medida que éstos incurren Contabilización de los CIF. debido a que son un elemento indirecto del costo del producto.uniformemente a través del periodo. no pueden asociase en forma fácil. excepto los materiales indirectos y la mano de obra indirecta. La diferencia de los producidos por el trabajador y el salario mínimo garantizado. Cuentas por pagar.

Dicha base puede ser en costo de los materiales directos. Dicha tasa se calcula de dividir unas CIF estimados o presupuestados. los parafiscales (caja de compensación familiar. calculado con bases técnicas. cargándose a inventario de producción en proceso. prima. de conformidad con la proyección de ventas. es bueno darle un tratamiento fijo. Pagos de parafiscales. fijos o mixtos. se contabilizan como CIF vs Cuentas por Pagar. intereses a las cesantías. irían los aportes patronales por este concepto. en costo primo o en otras cosas. las vacaciones. Gastos Parafiscales Cuentas por Pagar. calcularse una tasa de aplicación de CIF. SENA e ICBF) y la seguridad social (riesgos profesionales. sobre la base de un nivel de producción estimado. Reales variación CIF. Las prestaciones sociales (cesantías. En horas maquina. En gastos Parafiscales. vestido de labor) los auxilios de transporte. en metros cuadrados. en horas hombre. . que se calcula según la capacidad productiva.(es un costo que cubre la empresa). En cuanto a los CIF fijos. Aplicados DC como los Departamentos de servicios. Para un buen presupuesto de CIF. para el periodo siguiente. de parte del personal de administración y de ventas. a cargo del empleador. efectivo. esto se logra a través de la asignación de valores fijos (por ejemplo valores porcentuales) cierre de los CIF aplicados. Tasa de aplicación predeterminada inventario producto en proceso CIF. es necesario determinar aquellos conceptos que son variables. para cada departamento de producción. aportes a las EPS y aportes por pensión). a los departamentos de producción y luego. Los CIF se aplican a medida que la producción avanzada.

esto quiere decir que se conoce cuando se tiene una base real. Sus costos se le denomina real. cierre de la variación CIF (El valor no es significante) costo mercancía. Los costos reales se acumulan a medida en que en ellos se incurren históricamente (materia prima. . vendida variación CIF a si la variación no es significativa. Las variaciones responden a una sobreaplciacion de CIF si es Crédito. para que los estados financieros se ajusten a valor real. entre el inventario producto en proceso. y mano de obra) y los costos indirectos de fabricación se aplican a la producción con base en producciones reales (horas o unidades) multiplicada por una tasa predeterminada de aplicación de costos indirectos de fabricación. puede tratarse como costo del periodo y se hace un ajuste directo al costo de la mercancía vendida. Si la variación es significativa se prorratea en base al costo. el inventario producto terminado y el costo de la mercancía vendida. mano de obra y gastos indirectos). Esta variación puede discriminarse en otras tres: gastos o precio. eficiencia y volumen. Las variaciones CIF= CIF Reales – CIF aplicados. COSTO REAL CONTRA COSTO NORMAL Los costos normales se acumulan a medida a medida en que en ellos se incurren (materia prima.Las variaciones responden a una Suaplicacion de CIF si es Debito.

Por lo anterior expuesto la diferencia entre costo real y normal. no pueden asociarse en forma fácil o conveniente a una medida que éstos se incurren con una excepción: los costos indirectos de fabricación se aplican a la producción con base en los insumos reales multiplicados por una tasa predeterminada de aplicación de costos indirectos de fabricación. es que en el primero de ellos se aplica históricamente o real y en el segundo se aplican los gastos indirectos con base en una tasa predeterminadas. Los dos factores claves para determinar la tasa de aplicación de los costos indirectos de fabricación para un período son: nivel estimado de producción y los costos indirectos de fabricación estimados. consecuentemente al comparar habrá una diferencia y tendrá que ser ajustada a lo real. El nivel estimado de producción para el cálculo de la tasa de aplicación de los costos indirectos de fabricación para un período. Por lo general. este procedimiento es necesario por que los costos indirectos de fabricación no se incurren uniformemente en un período. necesitando de estimados y de una tasa para aplicarlos a las órdenes a medida que se producen las unidades. los costos del producto solo se registran cuando estos se incurren. En el sistema de costos reales. . esta técnica es aceptada para el registro de materiales directos y de mano de obra directa por que se les puede asociar fácilmente a las órdenes de trabajo. es dividido entre el denominador de la tasa predeterminada correspondiente a los costos indirectos de fabricación totales. Los costos indirectos de fabricación debido a su naturaleza en el costo del producto.

Para nuestros propósitos asumimos que se dispone de instalaciones de producción adecuadas en el lugar apropiado. etc. sin considerar carencias de pedidos de ventas o interrupciones en la producción debido a paros en el trabajo. etc. A los ingenieros se les asignan la tarea de diseño del producto y las especificaciones de la producción. El problema es estimar el número de unidades que se va a producir en el período. tiempo ocioso en las máquinas por reparaciones o mantenimiento. uno de los mayores problemas es que la demanda proyectada para el producto en algunos casos es desconocida o varía anualmente. se puede hacer uso de niveles de capacidad productiva.El nivel estimado de producción no puede exceder en el corto plazo la capacidad de producción de la Compañía. Por lo general. Para ayudar a la gerencia en la toma de decisiones relacionada con la capacidad óptima de la planta. Para proyectar el nivel de producción correspondiente a períodos futuros. la gerencia fija la capacidad productiva a partir de la demanda proyectada del mercado del producto. En este nivel de capacidad se asume que la planta funciona las 24 horas del . la capacidad productiva de la Compañía depende de muchos factores como el tamaño físico y condiciones del edificio o del equipo de fábrica. disponibilidad de los recursos tales como fuerza laboral entrenada y diversidad de la materia prima. es el rendimiento máximo que un departamento o fábrica es capaz de producir. sujeto a las restricciones de los recursos productivos existentes durante el próximo período. se han desarrollado muchas técnicas innovadoras que hacen uso de herramientas sofisticadas. sin embargo. CAPACIDAD PRODUCTIVA TEÓRICA O IDEAL. días festivos.

CAPACIDAD NORMAL O DE LARGO PLAZO. es decir el 100% de la capacidad de la planta.día. sin embargo. es la máxima producción alcanzable. Los dos primeros niveles de capacidad productiva solo tienen en cuenta la capacidad física de la fábrica. igual o menor que la capacidad productiva normal. estos niveles de capacidad podrían utilizarse para calcular la tasa de aplicación de los costos indirectos de fabricación. la capacidad productiva esperada puede ser mayor. considerando interrupciones previsibles o inevitables en la producción sin tener en cuenta carencias de pedidos de ventas. 7 días de la semana y 52 semanas al año. la capacidad normal debe ser igual o menor que la capacidad productiva práctica. si una empresa pudiese vender todo lo que produce. esto raramente . CAPACIDAD PRODUCTIVA PRÁCTICA O REALISTA. Así. CAPACIDAD PRODUCTIVA ESPERADA O DE CORTO PLAZO. la capacidad práctica es la máxima capacidad esperada cuando la planta opera a un nivel planeado de eficiencia. es la capacidad que se basa en la capacidad productiva práctica y que consulta la demanda de los clientes por el producto a largo plazo. En el largo plazo la capacidad productiva esperada total debe ser igual a la capacidad productiva normal. es la capacidad que se basa en la producción estimada del período siguiente. sin tener en cuenta interrupciones que impiden alcanzar la mas alta producción física posible.

suponiendo que todos los otros factores permanecen constantes. puesto que la capacidad productiva esperada se basa en una proyección de la producción de ese período.sucede porque la mayoría de empresas producen solo lo que esperan vender. el monto de los CIF fijos no absorbidos por la producción deben mantenerse a un mínimo. . La capacidad productiva normal o la capacidad productiva esperada es utilizada para calcular los costos indirectos de fabricación porque estas bases incluyen la demanda proyectada de los clientes en sus estimaciones. El principal inconveniente al usar la capacidad productiva esperada es que resulta un costo unitario variable a través de los diferentes períodos de tiempo si la producción varía en forma considerable. por consiguiente las proyecciones de ventas son un factor vital en el proceso de planeación y deben tenerse en cuenta cuando se estiman los niveles de producción. La capacidad productiva esperada debe usarse solo en teoría cuando es difícil estimar la actividad productiva normal. El uso de la capacidad productiva esperada como una base provee una estrecha aproximación de la actividad del período siguiente. la capacidad productiva normal da por resultado costos del producto uniformes por unidad a través de diferentes períodos de tiempo. La capacidad productiva normal es utilizada por las empresas que consideran que el costo del producto debe basarse en un costo promedio que tenga en cuenta las interrupciones relacionadas con la producción y las fluctuaciones en la demanda.

Cabe hacer notar que en la mayoría de las empresas.INTRODUCCIÓN Desde el advenimiento de la industrialización y sus variadas inversiones en equipo y otras áreas. tanto en el estado de resultados. anteriormente sólo se pensaba en costos de producción y de no producción. contribuyendo a la elaboración de los estados antes mencionados. . como en el estado de situación financiera se refleja directamente el tipo de costeo que se utiliza y en forma más indirecta afecta el capital neto de trabajo en el estado de cambio en la posición financiera. sólo se conocían dos costos de importancia: los de material y los de mano de obra directa. que por su importancia eran los únicos que se inventariaban. llamados costos primos. Además. Pero una vez que las inversiones se ampliaron y se desarrollaron las organizaciones. con lo cual se hizo notable la diferencia entre costos de producción fijos y variables. el costo de los artículos en almacén al final del periodo se registra en el balance general. estableciendo y manteniendo sistemas que provean información acerca del costo del producto que puede aplicarse en el proceso de determinación de las utilidades. Es aquí en donde el contador de costos juega un papel importante en la determinación de la utilidad. Como puede observarse. surgió el concepto de costos indirectos de fabricación. el costo principal es el costo de ventas. Hace poco tiempo los contadores comenzaron a tomar en cuenta esta diferencia entre costos.

Por esta razón. Se relaciona con la acumulación. distribución. El conocimiento del costo de los productos es indispensable para la toma de decisiones en cuanto a la asignación de precios o a la mezcla de productos y servicios. presente y futuro es parte del trabajo de todos los gerentes de una empresa. A diferencia de los sistemas de contabilidad que ayudan en la preparación de reportes financieros periódicamente. administración y financiamiento. análisis e interpretación de los costos de adquisición.CONCLUSIÓN La contabilidad de costos es un sistema de información para predeterminar. registrar. producción. En las compañías que tratan de tener utilidades. control y toma de decisiones. Las organizaciones y los gerentes casi siempre están interesados en y preocupados por los costos. y participan en la evaluación y evolución de la medición de costos y sistemas de administración. distribución. . Como resultado. los gerentes entienden las fuerzas y debilidades de los sistemas de contabilidad de costos. controlar. el control de los costos afecta directamente a las mismas. interpretar e informar de los costos de producción. para el uso interno de los directivos de la empresa para el desarrollo de las funciones de planeación. distribuir. analizar. Los sistemas de contabilidad de costos pueden ser importantes fuentes de información para los gerentes de una empresa. hay mucha variedad en los sistemas de contabilidad de costos de las diferentes compañías y algunas veces hasta en diferentes partes de una misma compañía u organización. administración y financiamiento. los sistemas y reportes de la contabilidad de costos no están sujetos a reglas y estándares tales como los principios de contabilidad generalmente aceptados. acumular. El control de los costos del pasado.

510 C.447.802.665.607 .834 Yudiscar medina Elimar Rondón Cantaura.239 C. 19.660 C.887. 19.983. 15. 16.I.774.I. C.460 Adriannelys Fernández C. Abril 2012.I. 16.667.589 C.I.780 C.962.I.REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ALDEA UNIVERSITARIA “GRAN MARISCAL DE AYACUCHO” MISIÓN SUCRE CANTAURA – ESTADO ANZOÁTEGUI Profesor: Eduardo Morón Georgina Maestre Luis Vásquez Gregory Pereira Elis Guerra Alicelis Rojas Bachilleres: C.I.I. 16. 18. 20.I.

Anexos .

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