Incidente laboral Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes pudo haber resultado en daño físico, lesión o enfermedad

ocupacional o daño a la propiedad. Los incidentes son frecuentemente llamados cuasi-accidentes. Accidente Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, la invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

Causas Directas Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente. Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente. No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un accidente. No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente. Causas Básicas: Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera. No Saber: desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza). No poder: Permante: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad

Pero..mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Procedimiento para hacer una investigación Debemos recordar que se trata de una investigación como cualquiera otra.       Normas inexistentes. experiencias y hábitos anteriores. Acción de terceros.¿Dónde ocurrió el accidente? 3.¿Quiénes fueron los testigos del accidente? 1. Cuando se investiga un accidente se debe llegar a establecer con la mayor precisión posible cuales fueron los actos y condiciones sub estándares que permitieron que el accidente ocurriera. Uso anormal de maquinarias e instalaciones.¿Quién es el accidentado? 2. la pregunta exige tener un cuadro completo de la situación. con el fin de evitar la repetición de uno igual o similar al ya ocurrido. Temporal: adicción al alcohol y fatiga física. No querer: Motivación: apreciación errónea del riesgo.¿Cómo ocurrió el accidente? 5. fabricación e instalación defectuosa de maquinaria... por lo tanto. Consiste en evaluar objetivamente todos los hechos.. Fijación: resistencia a cambios de hábitos laborales. Diseño.¿Cuándo ocurrió el accidente? 4.¿Porqué ocurrió el accidente? 6.. Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador. como un plan de acción para solucionar el problema que dio origen a la deficiencia. Sin embargo. opiniones. Propósito de la investigación El propósito fundamental de la investigación de accidentes es: Descubrir las causas que provocaron el accidente para eliminarlas. Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador. Investigación de accidentes Es una técnica preventiva orientada a detectar y controlar las causas que originaron el accidente.. ¿Cuál es la mejor forma de hacer la investigación? Debemos responder las siguientes preguntas: 1.. Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso. tendremos que responder las mismas preguntas que toda investigación trata de contestar. declaraciones o informaciones relacionadas. Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras. No sólo se trata de . Normas inadecuadas.¿Quién es el accidentado? Normalmente se piensa que esta pregunta es fácil de responder.

a lo mejor las descripciones deberían ser: foso de lubricación. Es necesario dejar claro que los actos y las condiciones subestándares tienen a su vez causas. para poder dar una buena respuesta necesitaremos saber también como es la lesión del accidentado y que relación existe entre ella y el objeto que la produjo. 3. Por ello también se trata de saber quién es el jefe responsable de la persona en el momento en que se accidentó. y que debemos llegar a eliminar esas causas si queremos hacer un efectivo control de los riesgos que producen accidentes. vale decir.saber el nombre y la edad de la persona accidentada.. Muchos supervisores se conforman con descripciones generales. 4. Responder la pregunta significa saber la fuente del accidente. lado izquierdo del almacenamiento de tambores vacíos. tales como: Garaje de la empresa o patio de la bodega Cuando lo que se pide son descripciones que ayuden a clarificar el accidente. Detrás de los actos subestándares están los factores personales y detrás de las condiciones subestándares están sus causas origen o factores del trabajo.¿Dónde ocurrió el accidente? Responder a esta pregunta significa tener un cuadro detallado del sitio exacto en que ocurrió el accidente.. sino también los años que lleva en la empresa y la experiencia que tiene en el trabajo. Ello permitirá clarificar más adelante con facilidad los actos y las condiciones subestandares que contribuyeron a que el accidente se produjera. vereda derecha de acceso al taller.¿Porqué ocurrió el accidente? La última pregunta se dirige a las causas del accidente. Si algo de ese ambiente fue hacia la persona o si la persona se movió hacia el objeto del ambiente. si la lesión se produjo por la fuerzadel contacto o si no hubo ninguna fuerza en él. Desde luego. 5. Debemos visualizar con ella los actos y las condiciones subestándares que contribuyeron a que el accidente tuviera lugar... Muchas veces ocurre que personas de mucha experiencia se accidentan en el trabajo que nunca antes habían tenido ocasión de hacer en la empresa. .¿Cómo ocurrió el accidente? Al responder esta pregunta estamos ubicando el tiempo del accidente que tuvo lugar. el trabajo que la persona realizaba en el momento en que se accidentó. Debemos tener en cuenta en qué forma la persona hizo contacto con su ambiente. y a ambos debemos dirigir nuestros esfuerzos preventivos.¿Cuándo ocurrió el accidente? Ahora se trata de saber no sólo la hora exacta a la cual ocurrió el accidente. Es normal que se presenten los dos tipos de causas en los accidentes. Ambos deben quedar totalmente clarificados con el fin de poder dirigir con eficiencia la futura acción correctiva. En los casos mencionados. a los factores personales y del trabajo. Suele ocurrir que el supervisor responsable en ese momento no sea el supervisor habitual de la persona o porque estaba haciendo ese trabajo. puerta sur del taller. El ideal es llegar aquí también hasta el detalle de la etapa del trabajo que la persona realizaba. 2. en el cual se accidentó.

esmeril. por los posibles cambios en la declaración. Normalmente los podemos clasificar.. . Pueden ser: a.. el supervisor debe recurrir a todas las fuentesde información que estén a su alcance. Sólo en caso de que persistan dudas.La entrevista a los testigos y al lesionado.El estudio de los equipos y herramientas involucrados. significa dejar abierta las causas para la repetición de los actos y de las condiciones subestándares y. teniendo especial cuidado en no repetir el acto o condición subestándar que dio origen al accidente.Reconstitución del accidente Generalmente con los tres primeros medios. por ejemplo energizar una maquina en reparación. de los accidentes.¿Quiénes fueron los testigos del accidente? Los testigos son también la fuente de información del accidente.Acción subestándar. edificios. b.eude. d. producida por el entorno de trabajo. y ojalá tampoco comenten el accidente entre ellos antes de la entrevista. Tipo de accidente: el tipo de accidente es la forma en que se produce el contacto entre la persona y el objeto del ambiente. Los accidentes no se producen por casualidad ni son hechos fortuitos por azar. b.  "Master en Márketing" "Doble Titulación Europea" Becas Ahora. se logra en la mayoría de las veces aclarar los detalles del accidente. Dichas fuentes son: a... 6. te del accidente: la fuente del accidente es el trabajo que la persona ejecutaba en el momento de ocurrir el suceso.esEnlaces patrocinados Agente del accidente: el agente.El estudio del sitio del accidente c. etc. es el elemento físico del ambiente que tiene participación directa en la generación del accidente.. Al hablar de causas se quiere decir que siembre hay algo o alguien que produce el accidente. el supervisor debe recurrir a la cuarta fuente.¿Cuáles fueron las causas? No se puede dar por finalizada una investigación si no se ha llegado al fondo de la misma.Condición subestándar. estas son determinar claramente cuales fueron las causas del accidente. On Line o Presencial www.. por ejemplo maquinaria en mal estado Principio de causalidad de los accidentes Los accidentes ocurren porque hay causas que lo provocan Estas causas se pueden determinar y eliminar o controlar.. 7. producida por el trabajador. Para contestar las preguntas planteadas. a la larga. como por ejemplo: Materiales. medios de producción. Nunca se deben entrevistar a los testigos juntos.No hacerlo..

Accidentes en los que el material va hacia el hombre. a.Accidente en los que el movimiento relativo es indeterminado a. más fácil se nos hará la prevención de los accidentes. Atrapado por c.. Por sobre esfuerzo b. botará las siguientes.. de modo que mientras más sepamos de ellos. al caer la primera ficha.1. . Contacto con c. es a través de las piezas de un dominó. Secuencia del domino.. a. figurando que.Clasificación de los tipos de accidentes.. Golpeado por b. Pegar contra b. Caída a nivel e. Por exposición A cada uno de los tipos de accidentes corresponden medidas preventivas específicas.Una forma que habitualmente se usa para explicar la secuencia de situaciones que desencadenan en un incidente o accidente. Caída a desnivel 3. Contacto con 2. Aprisionado por d.Accidentes en los que el hombre va hacia el material.

hay una perdida a los trabajadores y/o a la propiedad.Perdidas / costos Una vez que la secuencia completa ha tenido lugar.La secuencia de situaciones que desencadenan en un accidente se explicará haciendo el análisis del resultado. como también los efectos humanos y económicos. último ficha del dominó. generalmente se clasifican de acuerdo a su clase enumerados anteriormente. Los accidentes. 3. Los resultados de los accidentes se pueden evaluar de acuerdo a las lesiones a los trabajadores y daños a la propiedad. que es la pérdida. 2. 1..Accidente / contacto Cuando se produce el contacto con la fuente de energía.Causas inmediatas / síntomas .. Esta situación queda mejor graficada en la ficha 5 de la secuencia del dominó.. sobre la capacidad límite del cuerpo o estructura se produce el accidente que genera la pérdida.

si no se define el programa de selección y ubicación del personal. o la primera que desencadena la caída de las siguientes. 4. representa la "falta de control" de la administración. los trabajadores no van a saber hacer el trabajo asignado o no tendrán una productividad óptima. La palabra " control " se usa aquí para referirse a una de las cinco funciones de todo administrador profesional. explican porque existen o se crean condiciones subestándares. . liderar. se enviará a puestos de trabajo a trabajadores que no pueden desempeñarse adecuadamente. incumplimiento de estándares o inexistencia de programas y/o estándares. Los actos de las personas y las condiciones del entorno pueden ser peligrosas. inseguras o subestándares. controlar. Esta ficha se relaciona con la deficiencia organizativa y administrativa general de la empresa. explican porque los trabajadores no actúan como deben actuar. Factores de los accidentes Hemos visto las causas de los accidentes.Los accidentes tienen causas y las causas se pueden conocer. determinar. Planificar. El simple hecho que muchos supervisores no tienen conciencia de la participación que se espera de ellos en un programa de seguridad. Las causas básicas designadas como factores personales. organizar.. iniciando la secuencia de acontecimientos que llevará a la pérdida. si queremos prevenirlos. Fuente del accidente La fuente del accidente es el trabajo que la persona ejecutaba en el momento de ocurrir el suceso. coordinar.. en cuanto a conocimientos. estamos corrigiendo los "síntomas" y no los problemas reales que han dado origen a estos actos y condiciones. hay programas inadecuados. 5.Causas básicas / problemas reales Cuando se pone énfasis en corregir los actos y condiciones subestándares que provocan los accidentes. Esta ficha del dominó. Las causas básicas designadas como factores del trabajo. representa el grado de involucramiento y de compromiso de la alta dirección con los trabajadores y la empresa. estándares inadecuados. eliminar o controlar. porque son el objeto principal de atención. Si no se define un programa de entrenamiento. existen otros factores de los accidentes que también tienen importancia para prevenirlos.Falta de control / administración Esta última ficha. representados en los estándares y planes de seguridad. aptitudes físicas y mentales. les impide hacer el trabajo correctamente y esto solamente puede producir la caída del primer dominó. Sin embargo.

Contacto con 2. a. e. Tipo de accidente El tipo de accidente es la forma en que se produce el contacto entre la persona y el objeto del ambiente. es el elemento físico del ambiente que tiene participación directa en la generación del accidente. c. b.. edificios. más fácil se nos hará la prevención de los accidentes.Perdidas / costos .Accidente en los que el movimiento relativo es indeterminado a.Accidentes en los que el hombre va hacia el material. 1. Por exposición A cada uno de los tipos de accidentes corresponden medidas preventivas específicas.. es a través de las piezas de un dominó. último ficha del dominó. de modo que mientras más sepamos de ellos.accidentes en los que el material va hacia el hombre. que es la pérdida. Clasificación de los tipos de accidentes 1. 12.Agente del accidente El agente. botará las siguientes. a.. d. esmeril. medios de producción. Golpeado por b. 13. etc. como por ejemplo: Materiales. Normalmente los podemos clasificar. La secuencia de situaciones que desencadenan en un accidente se explicará haciendo el análisis del resultado. Atrapado por c. Pegar contra Contacto con Aprisionado por Caída a nivel Caída a desnivel 3. Secuencia del domino Una forma que habitualmente se usa para explicar la secuencia de situaciones que desencadenan en un incidente o accidente.. Por sobre esfuerzo b. al caer la primera ficha. figurando que.

representa la "falta de control" de la administración. 3. liderar. Esta ficha se relaciona con la deficiencia organizativa y administrativa general de la empresa. 5. generalmente de clasifican de acuerdo a su clase enumerados anteriormente. controlar. aptitudes físicas y mentales. Si no se define un programa de entrenamiento. estamos corrigiendo los "síntomas" y no los problemas reales que han dado origen a estos actos y condiciones. inseguras o subestándares. Planificar. Los actos de las personas y las condiciones del entorno pueden ser peligrosas. explican porque los trabajadores no actúan como deben actuar.Causas inmediatas / síntomas Los accidentes tienen causas y las causas se pueden conocer.PERDIDA GENTE PROPIEDAD LESION DAÑO LEVE MENOR SERIA SERIO INCAPACITANTE MAYOR MUERTE CATASTROFICO Una vez que la secuencia completa ha tenido lugar. Las causas básicas designadas como factores personales. les impide hacer el trabajo correctamente y esto solamente puede producir la caída del . estándares inadecuados. 2. Esta situación queda mejor graficada en la ficha 5 de la secuencia del dominó. Los resultados de los accidentes se pueden evaluar de acuerdo a las lesiones a los trabajadores y daños a la propiedad.. La palabra " control " se usa aquí para referirse a una de las cinco funciones de todo administrador profesional. determinar.Falta de control / administración Esta última ficha. o la primera que desencadena la caída de las siguientes. se enviará a puestos de trabajo a trabajadores que no pueden desempeñarse adecuadamente. explican porque existen o se crean condiciones subestándares. organizar. Los accidentes. Las causas básicas designadas como factores del trabajo. sobre la capacidad límite del cuerpo o estructura se produce el accidente que genera la pérdida. 4. coordinar. eliminar o controlar. hay programas inadecuados. como también los efectos humanos y económicos. hay una perdida a los trabajadores y/o a la propiedad.Causas básicas / problemas reales Cuando se pone énfasis en corregir los actos y condiciones subestándares que provocan los accidentes.. los trabajadores no van a saber hacer el trabajo asignado o no tendrán una productividad óptima.Accidente / contacto Cuando se produce el contacto con la fuente de energía.. en cuanto a conocimientos.. El simple hecho que muchos supervisores no tienen conciencia de la participación que se espera de ellos en un programa de seguridad. si no se define el programa de selección y ubicación del personal. incumplimiento de estándares o inexistencia de programas y/o estándares.

maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan”. Esta secuencia del dominó actualizada. equipos de trabajo. Método actual Actualmente se usa una secuencia del dominó mas completa donde queda mas clara la acción preventiva y los costos.primer dominó. rotos. Esta secuencia se muestra en la figura siguiente. deja más claro en donde actúa el sistema de control del riesgo operacional. es el "antes de" que se genere el movimiento del dominó que va botando las demás fichas hasta llegar al accidente. Condiciones Inseguras Publicado en Seguridad a 10:27 am por Areli “Son las instalaciones. Ejemplos:           Suciedad y desorden en el área de trabajo Cables energizados en mal estado (expuestos. pelados) Pasillos. Esta ficha del dominó. escaleras y puertas obstruidas Pisos en malas condiciones Escaleras sin pasamanos Mala ventilación Herramientas sin guardas de protección Herramientas sin filo Herramientas rotas o deformadas Maquinaria sin anclaje adecuado . representados en los estándares y planes de seguridad. representa el grado de involucramiento y de compromiso de la alta dirección con los trabajadores yla empresa. iniciando la secuencia de acontecimientos que llevará a la pérdida.

Los accidentes Laborales Los accidentes laborales no son fruto de la casualidad. errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo. Conectar un número interminable de aparatos electrónicos a un multicontacto -el peor inventoLanzar objetos a los compañeros Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos manejando/no utilizar el cinturón de seguridad. Los actos inseguros OCASIONAN EL 96% DE LOS ACCIDENTES. todos sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar. olvidos. los accidentes se causan.  Maquinaria sin paros de Emergencia Cables sueltos Actos Inseguros Publicado en Seguridad a 8:58 am por Areli “Son las fallas. Derramar materiales/aceites en el piso -y no limpiarJugar o hacer bromas durante actividades -laboralesFalta de Prevención. Algunos ejemplos:          Trabajar sin equipo de protección personal permitir a la gente trabajar sin el epp Cruzar la calle sin precaución. seria como pensar que lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo es inutil y aceptar el fenómeno del accidente como algo inevitable. . Creer que los accidentes son debidos a la mala suerte es un error. Sin embargo. tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.

No deben confundirse las causas básicas con la causas inmediatas. Lograr la atención de los demás. expresar hostilidad. porque las botas fueran incómodas. porque no estaba especificado que en aquel trabajo se utilizaran botas o similar. los accidentes volverán a producirse. porque si solo se actúa sobre las causa inmediatas. Las más comunes son: Factores personales: Falta de capacitación para desarrollar el trabajo que se tiene asignado. Investigado el caso se comprueba que no llevaba un calzado adecuado. no me pongo el casco. Supongamos que a un obrero de la construcción se le ha clavado un clavo en un pei. Por ejemplo. La causa inmediata es la ausencia de protección individual. etc. porque me da calor. Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. Falta de motivación o motivación inadecuada. la causa inmediata de un accidente puede ser la falta de un elemento de protección. pero la causa básica puede ser que el elemnto de protección no se utilice porque resulta incómoda. . Podría ser por tratar de ganar tiempo. Por ejemplo.Causas básicas e inmediatas. Es pues importantisimo tratar de localizar y eliminar las causas básicas de los accidentes. Las causas básicas: Se divididen en factores personales y factores de trabajo. pero la causa básica está por descubrir y es fundamental investigar por qué no llevaba puesto un calzado adecuado.

Factores de trabajo: Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. los dispositivos de seguridad con que va equipadas las máquinas o instalaciones. Veamos algunos ejemplos de los más comunes: Actos inseguros Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado. Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas. Uso inadecuado o incorrecto de equipos. Causas Inmediatas: Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras. Gastar bromas durante el trabajo. herramientas e instalaciones de trabajo. No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas. No utilizar. Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado. No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen.Existencia de problemas o defectos físicos o mentales en el trabajador. El uso y desgaste normal de equipos y herramientas. Hábitos de trabajo incorrectos. o no señalizadas. o anular. Reparar máquinas o instalaciones de forma . Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.

Usar anillos. sobre todo cuando se manejan cargas a brazo. Realizar reparaciones para las que no se está autorizado. Falta de sistema de aviso. medallas. eslingas y aparejos de elevación. Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los vehículos industriales. Transportar personas en los carros o carretillas industriales. etc.).provisional. etc. Protecciones y resguardos inadecuados. cadenas. Colocarse debajo de cargas suspendidas. Utilizar cables. cubas o espacios cerrados. pulseras. cuerdas. collares. demasiado holgada. o de llamada de atención. de alarma. Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones. con manchas de grasa. Introducirse en fosos. Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo. en mal estado de conservación. Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales. Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo. cuando se trabaja con máquinas con elementos móviles (riesgo de atrapamiento). . Condiciones inseguras Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones. sin tomar las debidas precauciones.

). Falta de señalización de puntos o zonas de peligro. Incorrecto mantenimiento de los mismos. son los fallos de los medios de los que utilizamos para trabajar (máquinaria. el accidente no se producirá. Existencia de materiales combustibles o inflamables. Si eliminamos uno de los factores. equipos auxiliares. equipos.). irregulares. herramientas. bultos depositados en los pasillos. ¿Sobre cual de ellos podemos actuar más . zanjas. desconchados. lámparas que deslumbran . El accidente viene provocada por el encadenamiento de los factores que hemos descrito. Iluminación inadecuada (falta de luz. pozos. instalaciones. resbaladizos. Pisos en mal estado.. Estos fallos pueden ser debidos a: Incorrecto diseño de las máquinas. apilamientos desordenados. no pueda. Huecos. materiales. etc. Los factores descritos pueden hacer que la persona no sepa.Almacenamiento incorrecto de materiales. sin proteger ni señalizar. etc. Los fallos técnicos no requieren demasiados comentarios. que presentan riesgo de caída. instalaciones. Los actos inseguros dependen de las personas y los fallos técnicos dependen de las cosas. Niveles de ruido excesivos. amontonamientos que obstruyen las salidas de emergencia. Falta de barandillas y rodapiés en las plataformas y andamios. o no quiera trabajar con seguridad. cerca de focos de calor.. etc.

que para evitar accidentes lo mejor es eliminar los fallos técnicos y los actos inseguros. . en la mayor medida posible. Es decir.fácilmente y con más eficacia? Indudablemente sobre los actos inseguros y/o fallos técnicos.

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