P. 1
Incidente laboral

Incidente laboral

|Views: 36|Likes:

More info:

Published by: Juan Pablo Mejias Trocoli on May 02, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

05/02/2012

pdf

text

original

Incidente laboral Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes pudo haber resultado en daño físico, lesión o enfermedad

ocupacional o daño a la propiedad. Los incidentes son frecuentemente llamados cuasi-accidentes. Accidente Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, la invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

Causas Directas Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente. Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente. No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un accidente. No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente. Causas Básicas: Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera. No Saber: desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza). No poder: Permante: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad

Cuando se investiga un accidente se debe llegar a establecer con la mayor precisión posible cuales fueron los actos y condiciones sub estándares que permitieron que el accidente ocurriera.. Sin embargo. ¿Cuál es la mejor forma de hacer la investigación? Debemos responder las siguientes preguntas: 1.¿Porqué ocurrió el accidente? 6.mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. declaraciones o informaciones relacionadas. tendremos que responder las mismas preguntas que toda investigación trata de contestar.. Acción de terceros. con el fin de evitar la repetición de uno igual o similar al ya ocurrido. Procedimiento para hacer una investigación Debemos recordar que se trata de una investigación como cualquiera otra. opiniones. experiencias y hábitos anteriores. por lo tanto.. No sólo se trata de . Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.¿Quién es el accidentado? 2. Pero. Temporal: adicción al alcohol y fatiga física.. Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras.¿Dónde ocurrió el accidente? 3. Diseño. Propósito de la investigación El propósito fundamental de la investigación de accidentes es: Descubrir las causas que provocaron el accidente para eliminarlas.. Investigación de accidentes Es una técnica preventiva orientada a detectar y controlar las causas que originaron el accidente.¿Quiénes fueron los testigos del accidente? 1. No querer: Motivación: apreciación errónea del riesgo. Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador. fabricación e instalación defectuosa de maquinaria..¿Quién es el accidentado? Normalmente se piensa que esta pregunta es fácil de responder. Uso anormal de maquinarias e instalaciones. Normas inadecuadas.¿Cómo ocurrió el accidente? 5. Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso. como un plan de acción para solucionar el problema que dio origen a la deficiencia. Fijación: resistencia a cambios de hábitos laborales.¿Cuándo ocurrió el accidente? 4. la pregunta exige tener un cuadro completo de la situación..       Normas inexistentes. Consiste en evaluar objetivamente todos los hechos.

El ideal es llegar aquí también hasta el detalle de la etapa del trabajo que la persona realizaba. lado izquierdo del almacenamiento de tambores vacíos.. Debemos visualizar con ella los actos y las condiciones subestándares que contribuyeron a que el accidente tuviera lugar. vale decir. Suele ocurrir que el supervisor responsable en ese momento no sea el supervisor habitual de la persona o porque estaba haciendo ese trabajo. en el cual se accidentó. 2. Ambos deben quedar totalmente clarificados con el fin de poder dirigir con eficiencia la futura acción correctiva. y a ambos debemos dirigir nuestros esfuerzos preventivos. Es normal que se presenten los dos tipos de causas en los accidentes.¿Porqué ocurrió el accidente? La última pregunta se dirige a las causas del accidente.¿Cómo ocurrió el accidente? Al responder esta pregunta estamos ubicando el tiempo del accidente que tuvo lugar. para poder dar una buena respuesta necesitaremos saber también como es la lesión del accidentado y que relación existe entre ella y el objeto que la produjo. Detrás de los actos subestándares están los factores personales y detrás de las condiciones subestándares están sus causas origen o factores del trabajo. tales como: Garaje de la empresa o patio de la bodega Cuando lo que se pide son descripciones que ayuden a clarificar el accidente. Muchas veces ocurre que personas de mucha experiencia se accidentan en el trabajo que nunca antes habían tenido ocasión de hacer en la empresa. Es necesario dejar claro que los actos y las condiciones subestándares tienen a su vez causas. y que debemos llegar a eliminar esas causas si queremos hacer un efectivo control de los riesgos que producen accidentes. Responder la pregunta significa saber la fuente del accidente. En los casos mencionados. a los factores personales y del trabajo. 5. puerta sur del taller. Debemos tener en cuenta en qué forma la persona hizo contacto con su ambiente. .saber el nombre y la edad de la persona accidentada.. el trabajo que la persona realizaba en el momento en que se accidentó. Ello permitirá clarificar más adelante con facilidad los actos y las condiciones subestandares que contribuyeron a que el accidente se produjera. Muchos supervisores se conforman con descripciones generales. a lo mejor las descripciones deberían ser: foso de lubricación.¿Cuándo ocurrió el accidente? Ahora se trata de saber no sólo la hora exacta a la cual ocurrió el accidente. sino también los años que lleva en la empresa y la experiencia que tiene en el trabajo. Desde luego..¿Dónde ocurrió el accidente? Responder a esta pregunta significa tener un cuadro detallado del sitio exacto en que ocurrió el accidente. 4. si la lesión se produjo por la fuerzadel contacto o si no hubo ninguna fuerza en él. Por ello también se trata de saber quién es el jefe responsable de la persona en el momento en que se accidentó. vereda derecha de acceso al taller. 3.. Si algo de ese ambiente fue hacia la persona o si la persona se movió hacia el objeto del ambiente.

es el elemento físico del ambiente que tiene participación directa en la generación del accidente.. etc. d..¿Quiénes fueron los testigos del accidente? Los testigos son también la fuente de información del accidente..esEnlaces patrocinados Agente del accidente: el agente.¿Cuáles fueron las causas? No se puede dar por finalizada una investigación si no se ha llegado al fondo de la misma.. esmeril.Acción subestándar. el supervisor debe recurrir a todas las fuentesde información que estén a su alcance. por ejemplo energizar una maquina en reparación. Los accidentes no se producen por casualidad ni son hechos fortuitos por azar. como por ejemplo: Materiales. b.. 7. por los posibles cambios en la declaración. b. por ejemplo maquinaria en mal estado Principio de causalidad de los accidentes Los accidentes ocurren porque hay causas que lo provocan Estas causas se pueden determinar y eliminar o controlar. de los accidentes. Dichas fuentes son: a.. edificios. y ojalá tampoco comenten el accidente entre ellos antes de la entrevista. Sólo en caso de que persistan dudas. estas son determinar claramente cuales fueron las causas del accidente. producida por el trabajador. teniendo especial cuidado en no repetir el acto o condición subestándar que dio origen al accidente.El estudio de los equipos y herramientas involucrados. Pueden ser: a. Nunca se deben entrevistar a los testigos juntos.No hacerlo. significa dejar abierta las causas para la repetición de los actos y de las condiciones subestándares y.Reconstitución del accidente Generalmente con los tres primeros medios. se logra en la mayoría de las veces aclarar los detalles del accidente.El estudio del sitio del accidente c.La entrevista a los testigos y al lesionado. a la larga. . el supervisor debe recurrir a la cuarta fuente. Tipo de accidente: el tipo de accidente es la forma en que se produce el contacto entre la persona y el objeto del ambiente. producida por el entorno de trabajo.Condición subestándar.. On Line o Presencial www. te del accidente: la fuente del accidente es el trabajo que la persona ejecutaba en el momento de ocurrir el suceso.. medios de producción.eude. 6.  "Master en Márketing" "Doble Titulación Europea" Becas Ahora. Para contestar las preguntas planteadas. Al hablar de causas se quiere decir que siembre hay algo o alguien que produce el accidente. Normalmente los podemos clasificar.

figurando que.Accidente en los que el movimiento relativo es indeterminado a... a. de modo que mientras más sepamos de ellos. botará las siguientes. Por sobre esfuerzo b. Por exposición A cada uno de los tipos de accidentes corresponden medidas preventivas específicas. Pegar contra b. Golpeado por b.Accidentes en los que el hombre va hacia el material.. más fácil se nos hará la prevención de los accidentes. es a través de las piezas de un dominó. Caída a nivel e.Clasificación de los tipos de accidentes.Una forma que habitualmente se usa para explicar la secuencia de situaciones que desencadenan en un incidente o accidente. Caída a desnivel 3. al caer la primera ficha. Contacto con 2. Atrapado por c. Contacto con c. . a..Accidentes en los que el material va hacia el hombre. Secuencia del domino.1. Aprisionado por d.

Perdidas / costos Una vez que la secuencia completa ha tenido lugar. hay una perdida a los trabajadores y/o a la propiedad. generalmente se clasifican de acuerdo a su clase enumerados anteriormente.Accidente / contacto Cuando se produce el contacto con la fuente de energía. 2. Los accidentes. Esta situación queda mejor graficada en la ficha 5 de la secuencia del dominó. 1. sobre la capacidad límite del cuerpo o estructura se produce el accidente que genera la pérdida. último ficha del dominó... que es la pérdida. Los resultados de los accidentes se pueden evaluar de acuerdo a las lesiones a los trabajadores y daños a la propiedad.. como también los efectos humanos y económicos.La secuencia de situaciones que desencadenan en un accidente se explicará haciendo el análisis del resultado. 3.Causas inmediatas / síntomas .

iniciando la secuencia de acontecimientos que llevará a la pérdida. hay programas inadecuados. . incumplimiento de estándares o inexistencia de programas y/o estándares. controlar. Fuente del accidente La fuente del accidente es el trabajo que la persona ejecutaba en el momento de ocurrir el suceso. existen otros factores de los accidentes que también tienen importancia para prevenirlos. 4. o la primera que desencadena la caída de las siguientes. liderar.. Las causas básicas designadas como factores del trabajo.. representa el grado de involucramiento y de compromiso de la alta dirección con los trabajadores y la empresa. Esta ficha se relaciona con la deficiencia organizativa y administrativa general de la empresa. aptitudes físicas y mentales. explican porque existen o se crean condiciones subestándares. Las causas básicas designadas como factores personales. en cuanto a conocimientos. Planificar. les impide hacer el trabajo correctamente y esto solamente puede producir la caída del primer dominó. La palabra " control " se usa aquí para referirse a una de las cinco funciones de todo administrador profesional. Los actos de las personas y las condiciones del entorno pueden ser peligrosas. Factores de los accidentes Hemos visto las causas de los accidentes. Esta ficha del dominó. porque son el objeto principal de atención. inseguras o subestándares. estándares inadecuados.Causas básicas / problemas reales Cuando se pone énfasis en corregir los actos y condiciones subestándares que provocan los accidentes. se enviará a puestos de trabajo a trabajadores que no pueden desempeñarse adecuadamente. determinar. El simple hecho que muchos supervisores no tienen conciencia de la participación que se espera de ellos en un programa de seguridad. si no se define el programa de selección y ubicación del personal. organizar. Si no se define un programa de entrenamiento. representados en los estándares y planes de seguridad. si queremos prevenirlos. representa la "falta de control" de la administración. Sin embargo. coordinar. eliminar o controlar.Falta de control / administración Esta última ficha. 5. explican porque los trabajadores no actúan como deben actuar. estamos corrigiendo los "síntomas" y no los problemas reales que han dado origen a estos actos y condiciones.Los accidentes tienen causas y las causas se pueden conocer. los trabajadores no van a saber hacer el trabajo asignado o no tendrán una productividad óptima.

como por ejemplo: Materiales. medios de producción. de modo que mientras más sepamos de ellos. Golpeado por b. 13. d. figurando que. c. Clasificación de los tipos de accidentes 1. botará las siguientes.Perdidas / costos . e.accidentes en los que el material va hacia el hombre. que es la pérdida. es el elemento físico del ambiente que tiene participación directa en la generación del accidente. 12. a. más fácil se nos hará la prevención de los accidentes. Pegar contra Contacto con Aprisionado por Caída a nivel Caída a desnivel 3. etc. Por exposición A cada uno de los tipos de accidentes corresponden medidas preventivas específicas. Contacto con 2... es a través de las piezas de un dominó. a. último ficha del dominó.Agente del accidente El agente. edificios. al caer la primera ficha. Tipo de accidente El tipo de accidente es la forma en que se produce el contacto entre la persona y el objeto del ambiente. Atrapado por c. La secuencia de situaciones que desencadenan en un accidente se explicará haciendo el análisis del resultado. Por sobre esfuerzo b.. Secuencia del domino Una forma que habitualmente se usa para explicar la secuencia de situaciones que desencadenan en un incidente o accidente.Accidentes en los que el hombre va hacia el material.. 1. Normalmente los podemos clasificar.Accidente en los que el movimiento relativo es indeterminado a. esmeril. b.

o la primera que desencadena la caída de las siguientes. controlar.PERDIDA GENTE PROPIEDAD LESION DAÑO LEVE MENOR SERIA SERIO INCAPACITANTE MAYOR MUERTE CATASTROFICO Una vez que la secuencia completa ha tenido lugar. La palabra " control " se usa aquí para referirse a una de las cinco funciones de todo administrador profesional.Accidente / contacto Cuando se produce el contacto con la fuente de energía. Planificar. en cuanto a conocimientos. Esta ficha se relaciona con la deficiencia organizativa y administrativa general de la empresa. 3. explican porque los trabajadores no actúan como deben actuar. explican porque existen o se crean condiciones subestándares. organizar. representa la "falta de control" de la administración. si no se define el programa de selección y ubicación del personal. hay programas inadecuados. incumplimiento de estándares o inexistencia de programas y/o estándares. Los accidentes.Causas básicas / problemas reales Cuando se pone énfasis en corregir los actos y condiciones subestándares que provocan los accidentes. liderar. se enviará a puestos de trabajo a trabajadores que no pueden desempeñarse adecuadamente. Los actos de las personas y las condiciones del entorno pueden ser peligrosas. Los resultados de los accidentes se pueden evaluar de acuerdo a las lesiones a los trabajadores y daños a la propiedad. hay una perdida a los trabajadores y/o a la propiedad. Las causas básicas designadas como factores del trabajo. generalmente de clasifican de acuerdo a su clase enumerados anteriormente. 5. 4.. Esta situación queda mejor graficada en la ficha 5 de la secuencia del dominó. estamos corrigiendo los "síntomas" y no los problemas reales que han dado origen a estos actos y condiciones. les impide hacer el trabajo correctamente y esto solamente puede producir la caída del . sobre la capacidad límite del cuerpo o estructura se produce el accidente que genera la pérdida. 2.. como también los efectos humanos y económicos. eliminar o controlar. coordinar.Falta de control / administración Esta última ficha... aptitudes físicas y mentales.Causas inmediatas / síntomas Los accidentes tienen causas y las causas se pueden conocer. los trabajadores no van a saber hacer el trabajo asignado o no tendrán una productividad óptima. El simple hecho que muchos supervisores no tienen conciencia de la participación que se espera de ellos en un programa de seguridad. Si no se define un programa de entrenamiento. Las causas básicas designadas como factores personales. inseguras o subestándares. determinar. estándares inadecuados.

Condiciones Inseguras Publicado en Seguridad a 10:27 am por Areli “Son las instalaciones. escaleras y puertas obstruidas Pisos en malas condiciones Escaleras sin pasamanos Mala ventilación Herramientas sin guardas de protección Herramientas sin filo Herramientas rotas o deformadas Maquinaria sin anclaje adecuado . iniciando la secuencia de acontecimientos que llevará a la pérdida. Esta secuencia del dominó actualizada. es el "antes de" que se genere el movimiento del dominó que va botando las demás fichas hasta llegar al accidente. Método actual Actualmente se usa una secuencia del dominó mas completa donde queda mas clara la acción preventiva y los costos. representa el grado de involucramiento y de compromiso de la alta dirección con los trabajadores yla empresa. equipos de trabajo. Ejemplos:           Suciedad y desorden en el área de trabajo Cables energizados en mal estado (expuestos. maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan”. rotos. Esta secuencia se muestra en la figura siguiente.primer dominó. representados en los estándares y planes de seguridad. Esta ficha del dominó. pelados) Pasillos. deja más claro en donde actúa el sistema de control del riesgo operacional.

. todos sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar. Sin embargo.  Maquinaria sin paros de Emergencia Cables sueltos Actos Inseguros Publicado en Seguridad a 8:58 am por Areli “Son las fallas. Los accidentes Laborales Los accidentes laborales no son fruto de la casualidad. Conectar un número interminable de aparatos electrónicos a un multicontacto -el peor inventoLanzar objetos a los compañeros Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos manejando/no utilizar el cinturón de seguridad. seria como pensar que lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo es inutil y aceptar el fenómeno del accidente como algo inevitable. Derramar materiales/aceites en el piso -y no limpiarJugar o hacer bromas durante actividades -laboralesFalta de Prevención. olvidos. errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo. Algunos ejemplos:          Trabajar sin equipo de protección personal permitir a la gente trabajar sin el epp Cruzar la calle sin precaución. Los actos inseguros OCASIONAN EL 96% DE LOS ACCIDENTES. los accidentes se causan. Creer que los accidentes son debidos a la mala suerte es un error. tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.

Por ejemplo. . la causa inmediata de un accidente puede ser la falta de un elemento de protección. Falta de motivación o motivación inadecuada. Supongamos que a un obrero de la construcción se le ha clavado un clavo en un pei. los accidentes volverán a producirse. La causa inmediata es la ausencia de protección individual. expresar hostilidad. Lograr la atención de los demás. Es pues importantisimo tratar de localizar y eliminar las causas básicas de los accidentes. Por ejemplo. Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. Las causas básicas: Se divididen en factores personales y factores de trabajo. pero la causa básica puede ser que el elemnto de protección no se utilice porque resulta incómoda. etc. pero la causa básica está por descubrir y es fundamental investigar por qué no llevaba puesto un calzado adecuado.Causas básicas e inmediatas. no me pongo el casco. Investigado el caso se comprueba que no llevaba un calzado adecuado. porque si solo se actúa sobre las causa inmediatas. Las más comunes son: Factores personales: Falta de capacitación para desarrollar el trabajo que se tiene asignado. No deben confundirse las causas básicas con la causas inmediatas. Podría ser por tratar de ganar tiempo. porque no estaba especificado que en aquel trabajo se utilizaran botas o similar. porque me da calor. porque las botas fueran incómodas.

Factores de trabajo: Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado. El uso y desgaste normal de equipos y herramientas. Reparar máquinas o instalaciones de forma . o no señalizadas. Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas. No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen. Gastar bromas durante el trabajo. No utilizar. No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas. Causas Inmediatas: Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras. o anular. herramientas e instalaciones de trabajo. Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. los dispositivos de seguridad con que va equipadas las máquinas o instalaciones.Existencia de problemas o defectos físicos o mentales en el trabajador. Hábitos de trabajo incorrectos. Uso inadecuado o incorrecto de equipos. Veamos algunos ejemplos de los más comunes: Actos inseguros Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.

en mal estado de conservación. Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo. Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los vehículos industriales. Condiciones inseguras Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones. Introducirse en fosos. Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo. collares. sobre todo cuando se manejan cargas a brazo. etc. eslingas y aparejos de elevación. Colocarse debajo de cargas suspendidas. . cuando se trabaja con máquinas con elementos móviles (riesgo de atrapamiento). medallas. Protecciones y resguardos inadecuados. o de llamada de atención. pulseras. cadenas. etc. Usar anillos. Falta de sistema de aviso. Transportar personas en los carros o carretillas industriales. con manchas de grasa. demasiado holgada. cuerdas.provisional.). sin tomar las debidas precauciones. Realizar reparaciones para las que no se está autorizado. de alarma. Utilizar cables. Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones. Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales. cubas o espacios cerrados.

zanjas. etc. amontonamientos que obstruyen las salidas de emergencia. lámparas que deslumbran . instalaciones. herramientas. Los factores descritos pueden hacer que la persona no sepa. Los fallos técnicos no requieren demasiados comentarios. no pueda. apilamientos desordenados. pozos.). etc. resbaladizos.). El accidente viene provocada por el encadenamiento de los factores que hemos descrito. equipos auxiliares. cerca de focos de calor. el accidente no se producirá. Iluminación inadecuada (falta de luz. sin proteger ni señalizar. Falta de barandillas y rodapiés en las plataformas y andamios. Niveles de ruido excesivos. irregulares. ¿Sobre cual de ellos podemos actuar más . o no quiera trabajar con seguridad. Huecos. Pisos en mal estado.. instalaciones. etc. bultos depositados en los pasillos. Los actos inseguros dependen de las personas y los fallos técnicos dependen de las cosas. que presentan riesgo de caída. materiales. Falta de señalización de puntos o zonas de peligro. Existencia de materiales combustibles o inflamables.. son los fallos de los medios de los que utilizamos para trabajar (máquinaria. Incorrecto mantenimiento de los mismos. Estos fallos pueden ser debidos a: Incorrecto diseño de las máquinas.Almacenamiento incorrecto de materiales. Si eliminamos uno de los factores. desconchados. equipos.

que para evitar accidentes lo mejor es eliminar los fallos técnicos y los actos inseguros. en la mayor medida posible. Es decir.fácilmente y con más eficacia? Indudablemente sobre los actos inseguros y/o fallos técnicos. .

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->