Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DEFINICIN DE MYPE
La Micro y Pequea Empresa MYPE, es la unidad econmica constituida por persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial, que genera rentas de 3 categora conforme a la Ley del Impuesto a la Renta, con finalidad lucrativa. Comprende a cualquier forma asociativa o societaria prevista en la Ley, incluidas las cooperativas y otras formas autogestionarias. Tiene por objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios. La Ley excluya a las MYPE que desarrollan al rubro de bares, discotecas, juegos de azar y afines, y por definicin a las asociaciones, fundaciones y comit. Base Legal: Ley artculo 4 y 3DCF; Reglamento artculo. 5 y glosario; Cdigo Civil.
Ventas anuales (RUS, RER y RG) UIT 2009 S/. 3,550 Hasta el monto mximo 150 UIT (S/. 532,500)
Microempresa
De 1 hasta 10
Pequea Empresa
De 1 hasta 100
Se encuentran dentro del mbito de la Ley, con acceso a los beneficios de la Ley, las MYPE inscritas en el REMYPE, sus trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada, sus conductores y empleadores. Excepcionalmente, comprende en materia laboral a las microempresas agrarias y juntas de propietarios.
Base Legal: Ley artculos. 4, 38; 6ta y 7ma DCF; Reglamento artculos 7 y 64
a) Grupo econmico (*) que en conjunto no rena la condicin de MYPE. b) Vinculacin econmica con otras empresas o grupos econmicos nacionales o extranjeros que no cumplan con las caractersticas MYPE. c) Desarrolla rubros de discotecas, bares, juegos se azar y afinesMTPE?. d) Falseen informacin o dividan sus unidades empresariales. e) Por crecimiento empresarial. f) En materia laboral; incumplan las disposiciones del RLE.
(*) GRUPO ECONOMICO.- Conjunto de empresas, sujetas al control de una PN o (y) PJ o de un conjunto de PN o (y) PJ.
FORMALIZACION EMPRESARIAL SIMPLIFICADA Se ha implementado un sistema de constitucin en lnea de una MYPE en 72 horas.
Direccin MI EMPRESA
72 Horas (3 das)
USUARIO
INSTRUMENTOS DE PROMOCIN PARA EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD INSTRUMENTOS DE PROMOCIN PARA EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD
Acceso al financiamiento: COFIDE, el Banco de la Nacin (BN) y el Banco financiamiento: Agrario promueven y articulan integralmente, a travs de los intermediarios financieros, el financiamiento de las MYPE. Principales instrumentos: i) FOGEM ii) Fondo mltiple de cobertura iii) PROMYPE iv) FACTORING v) Cesin de derechos
La EDE registra los datos de la(s) factura(s) en la Plataforma Electrnica de Factoraje (PEF)
Proveedor ingresa a la PEF, revisa y elige la (s) factura(s) a descontar y selecciona a la IFI de su preferencia
a) b) c) d)
b)
Mi Empresa Ministerio de la Produccin. Sistema cofinanciado de servicios de desarrollo empresarial: a) capacitacin y b) asistencia tcnica. Ejecucin a travs de entidades proveedores de servicios Recursos corresponden a las utilidades del Fideicomiso del FONDEMI.
Es un rgimen permanente, que rige a partir del 01.10.2008. Crea regmenes diferenciados tanto para la micro como para la pequea empresa. Se accede previa inscripcin en el Registro Nacional de la MYPE - REMYPE. Aplicable a trabajadores contratados a partir del 01.10.2008. No es aplicable a los trabajadores que cesen a partir del 01.10.2008, y sean contratados por el mismo empleador, salvo que transcurra un (1) ao desde el cese. Las condiciones laborales pueden ser mejoradas mediante convenio individual, colectivo, o por decisin unilateral del empleador. Crea sistemas subsidiados en salud y pensiones para las microempresas. Es incompatible con otros regmenes laborales especiales (mdicos, enfermeras, obstetriz, construccin civil, portuarios, artistas, profesores? etc.)
PEQUEA EMPRESA
RMV S/. 550.00
Jornada, horario, descansos semanales y feriados Sobretasa nocturna Asignacin familiar Descanso vacacional
Igual
No Igual
CTS
15 remuneraciones diarias por ao. Tope: 90 remuneraciones diarias . remuneracin mensual en julio y diciembre
Gratificaciones
No
PEQUEA EMPRESA
20 remuneraciones diarias por ao. Tope de 120 remuneraciones diarias.
SCTR Pensiones
No Conductor y trabajador: NO AFILIADO: afiliacin y aporte opcional al SNP, SPP o SPS (subsidiado) AFILIADO: aporte obligatorio
CONCEPTO REMUNERATIVO
Remuneracin Mnima Vital Asignacin familiar Gratificacin Julio / Dic. CTS 8.33% Vacaciones (15das) ESSALUD 9% SIS (subsidiado) TOTALES
RLE MICROEMPRESA
550.00 0.00 0.00 0.00 22.92 51.56 624.48 15.00 587.92
REGIMEN GENERAL
550.00 55.00 100.83 58.82 50.42 58.99 874.06
28.55%
32.74%
20.48%
---
www.mintra.gob.pe
REMYPE
Click aqu
Muchas gracias!!!
jbenner@produce.gob.pe www.crecemype.pe
Lnea gratuita de consultas: 0800 - 77 - 8 77 Central: 616-2222 anexo 1867 616-
Supuesto 1
Vinculacin Indirecta
31%
C 31%
Vinculacin Directa
Vinculacin Directa
Supuesto 2
B 31%
C 31%
Supuesto 3
B 31%
E 31%
A C
31%
Supuesto 4
C 31%
A+B
Socios Comunes.
D 31%
Supuesto 5
B 26%
Trabajadores Comunes.
C 26%
A
S.A.C.
B
E.I.R.L.
C
E.I.R.L.
D
S.C.R.L.
Empresas vinculadas
Supuesto 8
Venta de Bienes o Servicios.
80 %.
50 %.
B
Empresas vinculadas.
A
40 %.