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DIAGNOSTICO SITUACIONAL parte 1

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DIAGNOSTICO SITUACIONAL: SERVICIO OTORRINOLARINGOLOGIA Y CIRUGIA DE CABEZA Y CUELLO.

PROGRAMA DE EDUCACION “LAVADO DE MANOS”

ELABORO: BAUTISTA CRUZ YESENIA DOCENTE: MTRA. MONTES DE OCA ZAVALA VIOLETA.

CONTENIDO. DIAGNOSTICO SITUACIONAL. Objetivo Datos de identificación Organigrama general Organigrama del servicio de otorrinolaringología Director de el área de Enfermería Antecedentes históricos del servicio de otorrinolaringología y cirugía de cabeza y cuello Generalidades Estadísticas del servicio Recursos físicos Recursos materiales Característica del área física Mantenimiento Recursos humanos Personal por categoría Calculo de personal ideal y real Sistema de dotación de materiales de consumo Instrumentos administrativos con que cuenta el servicio PROGRAMA DE EDUCACION “LAVADO DE MANOS” Introducción Justificación Objetivos Metas Limitaciones Matriz FODA Jerarquización de necesidades Planeación estratégica Tipo de estudio Recursos Población Lugar Actividades o intervención Evaluación Resultados Marco conceptual Cronograma de actividades Anexos Bibliografía .

Impulsar la realización de estudios en el ámbito de enfermería que contribuyan a mejorar la estructura. -DATOS DE IDENTIFICACION -Nombre del servicio: Otorrinolaringología y cirugía de cabeza y cuello Objetivos del servicio: Proporcionar a los usuarios de los servicios de enfermería atención de calidad con sentido humanitario. analizar y describir la situación actual del servicio de otorrinolaringología Y cirugía de cabeza y cuello turno matutino dl Hospital General de México. Lograr la funcionalidad de los servicios por medio de la optimización de recursos existentes. Impulsar la realización de estudios en el ámbito de Enfermería proporcionando su asistencia a eventos de educación continua.DIAGNOSTICO SITUACIONAL -OBJETIVO - Identificar . Fomentar el desarrollo personal y profesional del personal de enfermería proporcionando su asistencia a eventos de educación continua. proceso y resultado de la atención. Organigrama general .

Enfermera especialista Enfermera general. Auxiliar de enfermería. Departamento de enfermería A Supervisión de enfermería jefatura de servicios de Enfermería. .ORGANIGRAMA DEL SERVICIO DE OTORRINOLARINGOLOGIA Y CIRUGIA DE CABEZA Y CUELLO.

E. L. SUBDIRECTORA DE ENFERMERIA ASISTENTE DE LA SUBDIRECCION DE ENFERMERIA LIC.E. JEFA DEL DEPARTAMNETO DE GESTION DEL CUIDADO DE ENFERMERIA E. ENF. MA. ROSA ALBERTINA GARRIDO GOMEZ.E. MA.E. JEFA DE PLANEACION Y EVALUACION JEFA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN L. SUBJEFA DE ENSEÑANZA LIC.P. DAMARIZ HUERTA MERAZ.O. L. SILVIA ROSALIA RINCON SANCHEZ. PATRICIA PADILLA ZARATE.O. DEL PILAR GRANDA BALCAZAR. SUBJEFA DEL DEPARTAMENTO.O.A. SUBJEFA DE INVESTIGACION .A. ASESORA DE PROYECTOS M. EN ENF.O. MARTHA GARCIA FLORES LIC. ARACELI SALAZAR PEREYRA. ENF.O. MA. CARLOTA JOSEFINA ABREGO BULNES. GEORGINA SOBERANES GUZMAN.Directorio del área de Enfermería. L.S.E. JEFA DEL DEPARTAMENTO DE GESTION ENSENAÑANZA E INVESTIGACION EN ENFERMERIA L. OCTAVIO BLANCARTE.E.

supuestamente. Este nuevo concepto de atención coincide con la fundación del Hospital General de San Andrés en 1779. los conceptos de los derechos humanos. el doctor montaña y mariano mocino. se inauguro el primero de ellos en México. de crear hospitales y asilos para enfermos y pobres que eran atendidos. es necesario remontarse a la época de la colonia española en México cuando con la llegada de los españoles al nuevo continente arribaron varias órdenes religiosas. La concepción de la caridad fue la razón principal para la fundación de los 128 hospitales en el siglo XVI en México. concretando la “justicia humana” en la atención de enfermedades. Para comprender en su totalidad el origen del Hospital General de México. En 1524. de este modo.ANTECEDENTES HISTORICOS DEL HOSPITAL GENERAL DE MEXICO. con la vieja tradición de será al mismo tiempo. hospederías. orfelinatos. donde ya lao importante no era solo contar con personas que ayudaran a los enfermos a “bien morir” sino para restablecerles la salud . o para conseguir la aceptación de la sociedad ante algún pecado cometido. La necesidad de atención de enfermedades locales y de otras nuevas que llegaron con los visitantes españoles de Europa. el hospital de la Concepción de Nuestra Señora. Este importante número de hospitales correspondería al inmenso territorio conquistado. proporcionaron los primeros servicios hospitalarios. caridad y asistencia médica se elevaron al concepto de “beneficencia pública” más acorde a los cambios sociales y políticos originados por el movimiento de independencia en 1810 y las investigaciones en botánica realizadas por médicos como Luis Joseph montana. Este concepto de “caridad” surgió con la idea. quienes bajo el concepto medieval de “caridad “. iniciaba la evolución de la practica medica en los hospitales. pues afirmaban los conceptos religiosos de obtener el “perdón divino”. puramente cristiana. . Al mismo tiempo que el imperio español comenzaba su decadencia. motivaron a la creación de hospitales. asilos y sanatorios. por personas llenas de fe y amor y desprendidas de los bienes terrenales. donde se intento proporcionar a los enfermos mejores servicios. que años después cambiaria su nombre por el de Hospital de Jesús de Nazareno. Este cambio en las instituciones de salud y no dejarlo a las organizaciones religiosas.

En 1906. Liceaga y su primer director el Dr. Eduardo Liceaga en 1885. La elaboración del Primer Código Sanitario Mexicano bajo la dirección del Dr. . propagar y preservar las vacunas. así como redactar el código sanitario de la republica mexicana. incombustibles. Fernando López. construidos con ladrillo y fierro. La institución desde sus inicios. El 22 de noviembre de 1895 se presento el proyecto preliminar de construcción del Hospital General de México. con ventilación adecuada. dictar las medidas de higiene pública inspeccionar los establecimientos públicos. facilidades para aseo y desinfección. el Hospital comienza su historia como parte fundamental de la formación de profesionales en la salud de México al establecer la primera Escuela de Enfermería del país. en base a estas leyes y a la confiscación de los bienes del clero. todo el personal que integraba este nuevo hospital contaba con nombramiento firmado por el mismo presidente Díaz. encargado de vigilar la enseñanza y practica de la medicina. un proyecto para la creación de un hospital general de las afueras de la ciudad. el Presidente Porfirio Díaz anunciaba el inicio formal de las obras de creación de un hospital totalmente vanguardista: pabellones independientes. nacionalidad ni creencias religiosas. en general basados en modelos de modernos hospitales europeos. raza. principios que hasta la fecha perduran y motivan el trabajo que se desarrolla en el hospital. el estado se hacía cargo de la política de salud. funciono como establecimiento de beneficencia a cargo del poder ejecutivo de la secretaria de estado y gobernación para la asistencia gratuita de enfermos indigentes sin importar edad.En 1841: la junta médica del distrito federal es sustituida por el consejo supremo de salubridad. como la presencia del Dr. La última etapa de cambios en el ámbito de la salud durante el siglo XIX. sexo. inaugurada formalmente el 3 de octubre de 1906. El 1 de abril de 1897. El Hospital General de México fue inaugurado el 5 de febrero de 1905 por el presidente Porfirio Díaz. así mismo cabe resaltar también que los gastos de los servicios públicos de salud comenzaron a tomar en cuenta el presupuesto de egresos de la federación. motivo la creación y presentación por parte de un grupo de médicos distinguidos de la época. fue resultado de las leyes de reforma en el gobierno del presidente Benito Juárez en 1859. entre otras cosas.

.La primera sociedad médica del HMG. Entre otras aéreas. una partera y tres aspirantes. Al inaugurarse el Hospital General de México el 05 de febrero de 1905 la plantilla de recursos humanos . En 1918. Liceaga. el año siguiente pasa a la secretaria de educación y el 30 de diciembre de 1911 la Universidad de México aprueba integrarla a la escuela de Medicina. se vuelve fundamental la presencia del Hospital General de México y de su equipo de médicos ante la constante y creciente aparición de epidemias y la predomínate insalubridad del país. fue capacitado por intervención del Dr. en el hospital a su inauguración. treinta jefes de servicio ”primeras” . ANTECEDENTES HISTORICOS DEL SERVICIO DE OTORRINOLARINGOLOGIA Y CIRUGIA DE CABEZA Y CUELLO El personal de enfermería que fue contratado para elaborar. es nombrada en 1910. egresada de la escuela de Enfermería del Hospital General de México. nace de la necesidad de agruparse para intercambiar experiencias ante el constante desarrollo del trabajo que se realizaba en el hospital. siendo la primera mujer mexicana en ocupar ese puesto. desapareció la junta de beneficencia pública creada por el régimen porfirista siendo sustituida en 1924 con la dirección general de beneficencia pública cuando inicia la etapa de reconstrucción del país en 1917 con la promulgación de la nueva Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. El 3 de octubre de 1903. La enfermera Eulalia Ruiz Sandoval. fundada el 7 de febrero de 1908. con lo que se construye la actual Escuela de Enfermería y Obstetricia. jefe de enfermeras. aprueba el establecimiento de la Escuela de Enfermería del Hospital General de México la cual se inaugura el 9 de febrero de 1907. quien gestiono la contratación de enfermeras norteamericanas en 1903 para el primer curso de enfermeras. una subjefe. la dirección general de beneficencia pública. se sustituye por primera vez la función de supervisión y se asigno a una enfermera para los recorridos las 24 horas del día. veinte enfermeras “segundas” tres para el anfiteatro de operaciones. En ese año el hospital contaba con 800 camas y 32 pabellones. se conformo de una jefe de enfermeras.

donde permaneció hasta 1979. se estructura con un amplio programa de enseñanza continua y de investigación. las autoridades determinan que la Escuela de Enfermería de la Secretaría de Salubridad y Asistencia depende de la Dirección General de Asistencia Médica. Hasta 1964 se separan como dos especialidades. En febrero de 1968. investigación y planeación estratégica para trabajar acorde a la nueva estructura organizacional y política de la subdirección de enfermería. supervisor y líder de los servicios sobre teorías modelos. . En 1926 se construye un anfiteatro de operaciones para ojos. nariz. laborando en dos diferentes unidades. En 1990 se entrega el diagnostico situacional de enseñanza de enfermería pasa a formar parte de la estructura orgánica del departamento de enfermería. garganta y una sala de broncoscopia. mejoramiento técnico cultural y científico de las enfermeras y estimular la unión y cooperación entre sus miembros. La especialidad de Otorrinolaringología inicia su actividad en 1905 trabajando en coordinación con la especialidad de oftalmología. se realizan cuatro cursos de especialidad postecnica. ubicándola en el Hospital General de México. Para cumplir con la misión de la subdirección de enfermería se intensifica las actividades para la profesionalización y la certificación. A partir del 2001 se actualiza al personal directivo.En 1954 se constituye la sociedad de enfermeras del hospital general de México con fines de dignificación.

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