Jorge Agustn Navarro Ortiz

Segunda ley de la termodinmica

Establecer limites y direcciones de los procesos de intercambio energtico. Regula la direccin de los procesos termodinmicos y por lo tanto, la imposibilidades que ocurran en el sentido contrario( ejemplo : vaciamos un envase de tinta en dos litros de agua , es imposible volver a recuperar el tinte en el tapo osease esto no puede suceder en un proceso) No se puede transferir calos desde un objeto frio a uno caliente sin consumir trabajo.

Expresin de la segunda ley.

Es imposible construir un aparato que opere en un ciclo cuyo nico efecto sea generar trabajo a partir del intercambio de calor como nica fuente. Es imposible construir un aparato que opere en un ciclo y cuyo nico efecto sea transmitir calor de fuente fra a una fuente caliente.

 En la naturaleza hay procesos que suceden, pero cuyos procesos inversos no. Para explicar esta falta de reversibilidad se formul la segunda ley de la termodinmica, que tiene dos enunciados equivalentes: (El trabajo puede convertirse en calor pero el calor no puede convertirse a trabajo). Transicin de calor atreves de diferencias de calor infinitesimales (muy pequeas). Generacin de trabajo sin presencia de friccin. No ocurren mezclas de sustancias diferentes.

Condiciones de reversibilidad en un proceso trmico

Consecuencias practicas de la segunda ley

Las maquinas que generan potencia mecnica a partir del calor recibido de una fuente caliente , genera de desecho calor y se debe de contar con una fuente fra que reciba ese calor , para no fundir los equipos Los equipos de refrigeracin necesitan potencia mecnica y por ello entregan a ala fuete caliente mayor calor que el que extrae al refrigerar la fuente fra.

Maquinas trmicas.
Las maquinas trmicas son maquinas de fluido compresible: En los motores trmicos , la energa del fluido que atraviesa la maquina disminuye , obteniendo energa mecnica. En el caso de generadores trmicos, el proceso es el inverso, de modo que el fluido incrementa su energa al atravesar una maquina.