Administración De Los Servicios De Enfermería

Antecedentes Históricos

también conocida como Administración de empresas. el conocimiento. dirección y control de los recursos (humanos. etc) de la organización. materiales. es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación. este beneficio puede ser económico o social. financieros. tecnológicos. dependiendo esto de los fines que persiga la organización. Con el fin de obtener el máximo beneficio posible.Administración De Los Servicios De Enfermería   La Administración. . organización.

con la mayor eficacia y calidad posible. -Desarrollar la practica de enfermería (dentro del sistema de salud). -Dirigir... La administración de los servicios de enfermería. para poder llegar a gestionar o dirigir . es un compendio de roles encaminados a: -Gestionar.    Por que administradores somos todos porque si invertimos los puntos anteriores lo primero que tenemos que saber hacer es administrar nuestras tareas y tiempo etc.

fisiológica. La necesidad de compartir y de asociarse para intercambiar fuentes de satisfacción de sus necesidades marca la importancia de organizarse para subsistir. psicológica y sociales) obligan al hombre a buscar satisfactores . lo que origina una determinada conducta. Por ello podemos decir afirmar que la administración nace en el hombre. El individuo por si solo es incapaz de producir todos los satis factores que requiere.   .Historia de la administración  Las necesidades básicas (físicas.

•Domestican animales. •La mujer recolecta Es decir en aquellos tiempos ya empieza a ver una división del trabajo.Hace 50. .000 años en el hombre recolector Vivía en hordas de forma individual y consumía alimentos naturales. empieza ya lo que denominamos de forma científica la Modificación de la estructura biológica. a cosechar. •Cultivar la tierra. Para todo ello hay: Distribución de tareas: •El hombre caza. cazar y guardar. •Elaborar instrumentos para mejorar sus condiciones de vida. •Pasan de recolector. Se organiza en tribus para después defenderse uno a otro.

muy importante para la administración. -Cooperativas: empieza a haber un líder (consejo de ancianos) que lidera ese grupo.Historia de la administración Pasan del Nomadismo al Asentamiento y comienzan a aparecer: -Estructura familiar -Propiedad colectiva -Distribución igualitaria de lo que tenían -Simples instrumentos de trabajo: trabajan a partes iguales. . Aparece por: La cosecha y recolección: excedentes de producción los cuales no sirven a veces para nada y así comienza el trueque.

A veces estas reagrupaciones se realizaban por apropiación.Historia de la administración Al aumentar los excedentes se hizo necesaria la distribución por grupos de poblaciones sobraba población. -gana: poder -perdedor: esclavo lo que hace que aparezcan las propiedades privadas. Tribus vencida: esclavos: trabajadores Tribus vencedora: esclavistas: propiedad privada. Expansionismo territorial: administración de propiedades Administración cultural: surgen dinastías y grandes imperios . y otras veces por la fuerza: guerras.

Historia de la administración Va a dar lugar al: 1 Desarrollo de la Administración publica: administración del estado. se crea la administración científica actual. 2 Desarrollo del ejercito: administración militar: disciplina. unidad de mando. escogiendo lo mejor de cada una. selección de personal y adiestramiento. . Gracias a estas administraciones. delegación de autoridad y responsabilidad. 3 Desarrollo de la iglesia: administración religiosa: manejo de muchos recursos y llega a mucha gente (donativos y limosnas).

Época feudal. El desarrollo del comerció en gran escala origino que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Al finalizar esta época. organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficio con nuevas estructuras de autoridad en la administración. Todo este aumento de riqueza y de productividad da lugar a: . quien ejercía un control sobre la producción del siervo. La administración interior del feudo estaba sujeta a criterio del señor feudal.Historia de la administración SOCIEDAD FEUDAL. las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre. un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes. Durante el feudalismo.

Historia de la administración SOCIEDAD CAPITALISTA. Capitalismo premonopolista: revolución industrial (s XVIII. productores y Capitalismo monopolista: concentración del capital.XIX) donde empieza ha abrirse la libre competencia. hay Burguesía: dueños. terratenientes Trabajadores: siervos. grandes empresas y consorcios ( s XIX-XX). -Administración de empresas -Administración supraestatal .

ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA .

. cuando se habla de la administración empírica se hace referencia a la que se basa sólo en la práctica.El empirismo sostiene que la experiencia es la única fuente de conocimiento.

es decir. se destacan los factores que originan éxitos o fracasos de los administradores en casos particulares. . por tanto.Los defensores de esta teoría afirman que la experiencia es el factor fundamental que convierte a una persona en un administrador. con la intención de obtener generalizaciones. para brindar enseñanzas generales a quienes están interesado en aprender. se estudia a la administración por medio de análisis de experiencias.

Otro referente de esta escuela es Ernest Dale. . quién es conocido mundialmente por su aporte relativo a la administración por objetivos. quien además en su obra se centra en el estudio de la figura del administrador y sus características. pero centrados en la práctica y experiencia administrativa. un sistema abreviado "APO".El referente indiscutible cuando se habla de la administración empírica es Peter Druker. cada uno con su propio estilo y foco de estudio.

sí filtrarse la experiencia al buscar y reconocer relaciones fundamentales que en diversas circunstancias puedan ser útiles para la solución de nuevos problemas. simplemente porque dos situaciones administrativas serán raramente idénticas en todos sus aspectos. no puede suponerse que las técnicas aplicadas en un situación particular funcionen de la misma manera en otra . Los administradores profesionales afirman que la administración puede basarse en los postulados del empirismo.puede. por consiguiente.

cuando son establecidos y comprendidos. como parte de la teoría administrativa.Los principios. ayudan a los administradores a evitar errores fundamentales en su trabajo. se requiere también de la preparación dentro de un marco conceptual y la continua supervisión del conocimiento científico. . Por lo tanto. la experiencia es importante pero no suficiente.

lo cuál simplifica la capacitación y formación de administradores.Esta ha sido la posición adoptada desde los primeros teóricos en administración. cuyas aportaciones fueron generalizaciones obtenidas de la experiencia. pero que fincaron las bases que han contribuido a ensanchar el volumen del conocimiento administrativo. . clarificando la naturaleza de la administración.

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