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LA DIDÁCTICA TRADICIONAL Y LA
PROGRAMACIÓN CURRICULAR ALEJADO DE LA
REALIDAD FÁCTICA Y SU INFLUENCIA EN EL
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO DE LOS ALUMNOS
ASIGNATURA : Histología
INTEGRANTES :
Basaldua Fernández, Rosario
Justiniano Torres, Claudia
Moreto Torres, Claudia
Vega Cieza, Gloria Saira
CICLO : II
TRUJILLO – PERU
2007
PLAN DE INVESTIGACIÓN:
1. CONTEXTO DE LA INVESTIGACIÓN.
1.1. Realidad Problemática.
Teniendo en cuenta los cambios que se vienen produciendo a nivel
mundial, con el nuevo ordenamiento de una economía globalizada, que
gira en base a los avances científicos y tecnológicos; la educación no
podía estar libre de los nuevos vientos de la postmodernidad, por cuanto
ello permite cumplir con sus fines ergonómicos, es decir, que las
posibilidades de desarrollo de la economía en la sociedad del futuro es
responsabilidad del sistema educativo ya que a través de esta instancia
se desplazan, generan y difunden los nuevos conocimientos de la
ciencia y la tecnología, la conducta y valores del nuevo hombre.
En nuestro país esta corriente o nuevo enfoque de la economía global
izada todavía no encuentra sus cimientos y aún continúa navegando
dentro de un mar de dudas y descontentos sociales lo cual se refleja en
los resultados de la UNESCO, en donde el Perú aparece como el último
país en razonamiento matemático y verbal dentro de Sudamérica y la
mejor universidad del Perú es la Pontificia Universidad Católica de Lima
que ocupa el 12º lugar de Latinoamérica; éste panorama de la calidad
educativa constituye el status quo de nuestro verdadero sistema
educativo.
La Universidad Privada César Val1ejo, en especial la Escuela
Académico Profesional de Obstetricia no escapa a esta realidad, su
enfoque pedagógico se basa en un paradigma que concibe en creer que
el conocimiento es sinónimo de información, que el concepto es
sinónimo de definición, la misma que por encontrarse en los libros tiene
que ser una verdad absoluta y que el estudiante debe creer en ellos
".sin dudas ni murmuraciones"; además, por no estar comprendida
como parte de un proceso .histórico, no requería construirse el
conocimiento desde una lógica del pensamiento dialéctico y concreto de
la realidad.
En dicho enfoque pedagógico basado en una programación por
objetivos, no establece una relación, entre los aprendizajes previos que
el alumno traía al aula o los conocimientos que tenía de otras ciencias
similares; el profesor se limita a cumplir con lo consignado en el sillabus
y frente a las inquietudes de los alumnos les responde "ese no es el
tema”, “La otra clase tocaremos ese tema”, “al finalizar la clase te
respondo", dejando al alumno con sus dudas y generando un
sentimiento de frustración, Este programa educacional por objetivos
parte de la premisa de que al terminar su clase tenía como efecto
positivo de que el alumno había aprendido algo nuevo "cognoscitivo",
lo cual es erróneo porque el verdadero aprendizaje es crítico y reflexivo,
y no teórico o dogmático.
Otro rasgo característico de este enfoque pedagógico es que considera
que si hay repetición de lo enseñado, si la memoria logra archivar la
información se logrará el aprendizaje esperado, por ello no es casual
encontrar en la Escuela de Obstetricia docentes que han hecho del
discurso su modelo de didáctica, en razón de que ellos creen que se
aprende igual de una charla, un seminario, un taller, etc. Desde nuestro
punto de vista el quid del problema, no se encuentra en el proceso de
asimilación del alumno, sino de la enseñanza que el docente realice.
La didáctica de los docentes por lo general en marca sus conocimientos
teóricos-prácticos en las cuatro paredes del aula, no se interrelaciona la
vida cotidiana con el aprendizaje vivencial, de tal forma que la conexión
entre los conocimientos adquiridos y su aplicación en la práctica social
no se da, interrumpiéndose el proceso de aprendizaje. Es la acción, en
las vivencias donde se verifican las hipótesis en vez de exponerlos,
donde se descubren las leyes en vez de aprenderlas, La preocupación
del docente por cumplir con los objetivos del programa curricular hace
que deje de lado aspectos importantes para el aprendizaje como son: el
espíritu creativo, la intuición, la imaginación, el entusiasmo y las
inquietudes que el alumno tiene con respecto a los temas o a su carrera;
contrario sensu muchos profesores sólo se dedican a dar sus clases
sin generar una motivación por el tema a tratar, sólo explican algunos
aspectos básicos pero descuidan la parte práctica o aplicación de esos
conocimientos, dejan trabajos de investigación (II Ciclo) cuando los
alumnos ni siquiera saben como elaborarlos, por cuanto en la Currícula
les enseñan todavía hasta el IV Ciclo, confunden metodología activa al
dejar que el alumno construya su conocimiento sin guía o dirección
alguna, etc.
La demanda educativa crece y los servicios no se amplían
adecuadamente, por lo que las aulas se superpoblan, la enseñanza se
masifica cada vez hay menos espacios para la comunicación y el
intercambio entre los educandos, lo cual genera que la dirección de
escuela decida a formar grupos and hoe para paliar el problema; sin
embargo, ello genera desagrado y descontento en los docentes,
desinterés en los alumnos, menos preocupación por la dimensión social
y comunitaria de la educación. Todo ello va legitimando una pedagogía
que según los sillabus y la programación curricular es de tinte activo o
constructivista, pero que en la práctica se impregnan de pragmatismo
construido sobre el objetivo de transmitir información a cada educando
aislado de los otros y del contexto de la realidad.
Finalmente existe un divorcio entre la misión que persigue la escuela de
obstetricia "currículo basado en competencias y alumno preparados
científico, tecnológico y humanísticamente con actitudes críticas,
creativas y de alta sensibilidad social” los contenidos programados,
la calidad y enfoque pedagógico aplicado por los docentes para la
consecución de ese tino La planificación educacional de una carrera
profesional implica tomar en cuenta las necesidades y oportunidades
que ofrece la realidad social a la que se pretende atender, los
contenidos o programas deben satisfacer esas demandas o carencias
de la comunidad y del futuro profesional y la metodología aplicada debe
orientarse a lograr un aprendizaje significativo donde el método por más
activo o innovador que fuere no es lo idóneo, lo correcto está en cómo el
docente aplique el método en busca de lograr sus objetivos tanto
personales (realización como docente, académicos (cumple con lo
establecido o normado por la institución universitaria) y sobre todo
como pedagogo (logra que sus alumnos tengan un aprendizaje
significativo)
1.2. Antecedentes
Haciendo una investigación exploratoria por las diferentes instituciones
educativas de nivel superior hemos encontrado diversos trabajos que se
enfocan en la "metodología tradicional”.
otros nos hablan de tecnología educativa en el proceso enseñanza
aprendizaje” y en la Escuela de Post grado de la UNT existen trabajos
de “El constructivismo Nuevo Paradigma” A nivel doctrinario
encontramos los trabajos de HUARANGA ROSS “ Calidad Educativa y
Enfoques Constructivistas” GUTIÉRREZ VÁSQUEZ “Psicología
Educacional del Conductismo al Constructivismo” NA V ARRO
PEÑA "Metodología Activa” BOJORQUEZ DOLORES “Didáctica
General”, entre otros; a nivel internacional tenemos ANDER EGG “La
Planificación Educativa” PINKASZ “Contenidos Básicos sobre
novedades educativa” SÁNCHEZ INIESTA “La Construcción del
Aprendizaje”, entre otros.
1.3. Justificación e Importancia.
En todo proceso de enseñanza-aprendizaje existe el docente y el
discente, nosotros como alumnos de la Escuela Académico Profesional
de Obstetricia y como parte del binomio enseñanza aprendizaje, nos
interesamos en analizar la calidad educativa que se imparte en nuestra
escuela teniendo en cuenta a nivel micro el desempeño de los docentes
a través de su metodología impartida en el aula, y a nivel macro un
análisis de la planeación educativa en la que se ha basado la
Universidad para elaborar el currículum de la Carrera Profesional de
Obstetricia, en especial los programas o contenidos curriculares.
Los cambios, exigen una didáctica acorde con los nuevos vientos de la
postmodernidad simplemente seremos historia antigua, anacronis,
fosilizados y marginados en una época de transformaciones profundas
en muchos campos del saber científico, social y humano, dentro de un
contexto de planeación educativa que involucre todos los aspectos o
enfoque sistémico (realidad social, aspectos sociales, antropológicos,
culturales).
2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.
¿De qué manera la aplicación de una didáctica tradicional por los docentes en
el proceso de enseñanza-aprendizaje y la existencia de un programa curricular
alejado de la realidad fáctica, influye en el aprendizaje significativo de los
alumnos de la Escuela Académico - Profesional de Obstetricia de la UCV).
3. OBJETIVOS.
3.1. Generales:
Determinar la influencia de la didáctica tradicional y la programación
curricular en el aprendizaje significativo de los alumnos.
3.2. Específicos:
Explicar la importancia de la didáctica en el proceso educativo en
base al diálogo y al contexto social.
Identificar las etapas de la planeación educativa y analizar los
componentes a tomar en cuenta para la programación curricular.
Comparar las divergencias teórico-prácticas del conductismo vs.
Constructivismo como nuevo paradigma educacional teniendo en
cuenta el aprendizaje significativo.
4. HIPÓTESIS.
La aplicación de una didáctica tradicional por los docentes en el proceso de
enseñanza-aprendizaje y la existencia de un programa curricular alejado de
la realidad fáctica influye de manera negativa en el aprendizaje
significativo de los alumnos de la Escuela Académico Profesional de
Obstetricia de la UCV.
5. VARIARLES.
5.1. Independientes
Aplicación didáctica tradicional en el proceso enseñanza aprendizaje.
Existencia de un programa curricular alejado de la realidad fáctica
5.2. Dependiente
Aprendizaje Significativo de los alumnos.
6. MATERIAL Y MÉTODOS.
6.1. Material
A. Población: Estará conformado por todos los alumnos del I y II ciclo de
la carrera de Obstetricia correspondiente al II semestre del año
académico 2007 de la Universidad Privada César Vallejo.
B. Muestra: Estará conformado por el 50% del total de alumnos
correspondiente al I y II ciclo de la Carrera de Obstetricia
correspondiente al II semestre del año académico 2007 de la
Universidad Privada César Vallejo.
C. Técnica de Muestreo: La técnica de muestreo que realizaremos es la
“Muestro de juicio o Criterio del investigador” en su modalidad de
selección discrecional de una muestra.
D. Material Documental: Libros de doctrina nacional y comparada,
exámenes de conocimientos tomados por los docentes, sillabus de
los cursos, malla curricular de la carrera de obstetricia.
6.2. Métodos
A. Análisis Síntesis El método de análisis nos permitirá por la
separación de los conceptos particulares llegar a los
conceptos generales a través del método inductivo, lo cual facilitará
el análisis de todos los datos recopilados en nuestra etapa de
ejecución. El Método de Síntesis nos permitirá por la reunión de los
conceptos generales llegar a los caracteres particulares a través del
método deductivo. lo cual facilitará la redacción del informe.
B. Comparativo: Este método nos permitirá comparar los lineamientos
educativos esbozados por la institución (Malla Curricular) y el
docente (sillabus) con la realidad fáctica (necesidades y
oportunidades de trabajo) y la didáctica aplicada en el aula.
6.3. Técnicas
A. Acopio documental: Este instrumento de recolección de datos nos
facilitará el procesamiento de la información recopilada de la malla
curricular, sillabus, exámenes y apuntes de clase.
B. Observación social participante: El proceso de enseñanza- -
aprendizaje será objeto de observación por parte de los
investigadores en los distintos cursos a los que asistimos como parte
del binomio educativo.
C. Encuesta de opinión: Se aplicará una encuesta de opinión a los
alumnos del I y II ciclo de la Escuela de Obstetricia del II semestre
académico 2007 de la siguiente forma:
I Ciclo Total de alumnos 60 Muestra 50% (30 alumnos)
II Ciclo Total de alumnos 50 Muestra 50% (25 alumnos)
Para conocer su perspectiva del sistema educativo. en especial su
aprendizaje significativo.
D. Entrevista: Se aplicara esta técnica a los docentes que enseñan en
los ciclos I y II de la Escuela de Obstetricia de la UCV, para conocer
su enfoque pedagógico impartido en la clase y su perspectiva de la
realidad educativa superior.
C Pública
L
O
Comunicación II
Cátedra Vallejo
II
Química Orgânicas e
C
Inorgánica
I Histologia
C Salud de la mujer y el
L Niño
I
O
Porqué::.............................................................................................................
3. ¿Existe motivación por parte del docente al momento de empezar la
clase?
Si ( ) No ( ) Porqué::................................................
.........................................................................................................................
4. ¿El docente es claro, sencillo y se deja entender en la clase que impart?
Si ( ) No ( ) Porqué::................................................
....................................................................................................................
¿A su entender qué docentes encuadran en la siguiente clasificación
metodológica?
a. Es memorístico y dicta para el cuaderno:................................
b. Facilitador y guía en el aprendizaje del alumno:.............. …….
c. Utiliza casos prácticos de la vida real:..................................................
d. Habla muchos y no desea que le pregunten:........................................
EL ALUMNO. El alumno es Quien aprende: aquel por quien v para quien existe
la escuela. Siendo así. está claro Que es la escuela la Que debe adaptarse a él
y no él a la escuela. Esto debe interpretarse de un modo general. En la realidad
debe existir una adaptación recíproca, que se oriente hacia la integración, esto
es, hacia la identificación entre el alumno y la escuela. Para ello, es
imprescindible que la escuela esté en condiciones de recibir al alumno tal como
él es, según su edad evolutiva y sus características personales. Esto debe ser
así a los efectos de conducirlo, sin choques, excesivos ni frustraciones
profundas e innecesarias, a modificar su comportamiento en términos de
aceptación social y desarrollo de la personalidad. Esto se cumple si la escuela,
desde el comienzo, se adapta al alumno, y si, sobre la base de su acción
educativa, éste se va adaptando poco a poco a ella.
3. La Educación y la Didáctica
La escuela es una exigencia de la complejidad de la vida social que no permite
a la familia, por carecer ésta de tiempo y de preparación, habilitar a los hijos
para que se integren satisfactoriamente en las actividades normales de la
sociedad.
1. Aspectos Generales
EL PLANEAMIENTO DEL CURRICULUM
El planeamiento curricular constituye uno de lo campos importantes de la
planificación educativa de un país, la que a su vez es parte de la planificación
global o nacional.
La planificación educativa solamente cobra sentido cuando se realiza partiendo
del conocimiento de una realidad concreta de manera Que se pueda relacionar
el quehacer educativo con la problemática y las necesidades socioeconómicas
de un país.
Al interior de la planificación global, la planificación educativa puede ser
entendida como un proceso de previsión; realización v control de las acciones
educativas orientadas hacia el logró de los grandes fines educacionales.
Acciones éstas que cubren los diferentes aspectos del sistema educativo,
como la administración educacional, la organización del sistema educativo, el
presupuesto, el sub-sistema curricular
El planeamiento curricular como uno de los aspectos más importantes de la
planificación educativa, puede ser entendido como el proceso de realización y
control de las experiencias de aprendizaje deseables en una población
determinada, por ejemplo: educandos de 3 a 5 años, de 6 a 14 años, etc. Por
lo cual ha sido definido como el proceso de previsión, realización y control de
las experiencias de aprendizaje para una población determinada, en un
momento histórico concreto.
El planeamiento del curriculum está concebido como un proceso muy dinámico
que puede realizarse a nivel "macro- o nacional y nivel "micro” o local.
El proceso del planeamiento del curriculum comprende: la investigación
curricular. La política y la doctrina curricular, la programación curricular, la
ejecución y la evaluación curricular.
En este proceso intervienen:
Los sujetos. Es decir, los agentes o actores del hecho educativo: educandos,
educadores v comunidad los elementos. Es decir, aquellos recursos técnicos
Que los docentes utilizan en el proceso de planeamiento v organización de las
acciones educativas: los objetivos, los contenidos, los métodos y
procedimientos educativos, materiales y medios educativos, tiempo,
infraestructura física e instrumentos de evaluación.
2. Etapas
PROCESO DEL PLANEAMIENTO DEL CURRICULUM
EL NEC, y el centro educativo son los escalones donde se concreta y
diversifica la acción educativa, en consecuencia, el planeamiento del
curriculum en dichos niveles, debe responder a las variantes socio-
económicas, culturales, geográficas etc. de cada NEC o cada centro educativo.
El planeamiento del curriculum a nivel nacional, que se concreta en la
Estructura Curricular Básica, tiene carácter flexible y diversificable, por o cual,
los docentes que participan en dicha tarea en el USE y en el centro educativo,
tienen la responsabilidad de diversificar el curriculum, es decir, adecuar los
objetivos, contenidos y actividades educacionales que propone la Estructura
Curricular Básica, a las necesidades y características socio-económicas y
culturales del educando y la realidad social.
El planeamiento del curriculum tanto a nivel nacional como regional o local se
realiza a través de los siguientes ¡)rocosos:
LA INVESTIGACIÓN CURRICULAR
Es la obtención de conocimientos 90mprobables sobre el curriculum como
conjunto y sobre sus elementos, procesos y sujetos que en él intervienen.
Consiste en describir las características observables del curriculum que se
investiga; explicar las causas de los fenómenos observados e interpretarlos
dentro de un marco teórico abstraído de la realidad y de los documentos de
política y doctrina curricular.
La investigación curricular es uno de los procesos más importantes del planea-
miento del curriculum, pues nos dice cómo es la realidad donde se desarrolla el
curriculum y por qué es así dicha realidad.
Por lo tanto, el docente debe asumir una actitud científica basada en la
investigación. No se trata de desarrollar una programación curricular en forma
mecánica; es necesario conocer, interpretar y explicarse las múltiples
relaciones que se dan entre los sujetos y elementos que intervienen en el
curriculum, así como entre éstos y la realidad social. De lo contrario seria un
trabajo alienante, cuyas perspectivas se pierden en la rutina e ineficacia de los
procedimientos educacionales empleados.
El trabajo que realiza el docente es muy complejo. Diariamente enfrenta
problemas relacionados con el comportamiento de los educandos, los métodos
que utiliza, el programa curricular que desarrolla, la participación de los padres
de familia, la infraestructura física, el mobiliario, el tiempo, etc. Los
aprendizajes que obtienen los educandos, dependen de la forma cómo
intervienen todos estos factores durante la acción educativa. Esto plantea la
necesidad de conocer las influencias positivas y negativas que tienen cada uno
de dichos factores en el proceso, enseñanza-aprendizaje; conocimiento que
permitirá al docente y a todos los que participan en el desarrollo del curriculum,
adoptar las alternativas más eficaces que favorezcan el desarrollo eficiente de
las acciones educativas.
Además, el contacto directo que tiene diariamente el docente con la
comunidad, le ofrece la oportunidad de conocer la problemática comunal en
general, por lo tanto, podemos afirmar que la labor del docente, implica una
investigación permanente, no solo de la situación del alumno, sino de la
efectividad de las actividades y contenidos educativos que ha seleccionado, de
la metodología que ha utilizado, ate., y de todo el contexto donde se
desenvuelve la actividad educativa.
La investigación curricular se ubica entonces, en el contexto geográfico, social,
económico y cultural de un Núcleo Educativo Comunal; se dirige a los
elementos primordiales de toda la sociedad; el individuo (educando, educador)
y la sociedad en sí, mediante el diagnóstico situacional y el estudio del
educando.
EL DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL NUCLEO EDUCATIVO COMUNAL Y
EL CENTRO EDUCATIVO
El diagnóstico situacional es una tarea de investigación que permite fundamen-
talmente el conocimiento de la realidad concreta del USE y del centro
educativo, mediante procesos de aproximación metódica v sistemática.
Este diagnóstico tiene carácter "situacional" Porque proporciona una visión
básica sobre la situación de las relaciones sociales, económicas, culturales,
políticas, etc., en un momento dado, teniendo en cuenta también su marco
físico y demográfico v su condicionamiento histórico.
El diagnóstico situacional constituye por tanto el punto de partida para el
planeamiento del curriculum en el NEC o en el centro educativo y una
investigación de base indispensable para la diversificación del curriculum.
PROGRAMACION CURRICULAR
Ha sido definida como un proceso de previsión de objetivos, contenidos,
actividades material educativo y demás elementos del curriculum, con el fin de
generar experiencias de aprendizaje en los educandos de un determinado
grado y en un periodo de tiempo Predeterminado. Programar es entonces
anticipar la forma cómo se relacionan los objetivos, contenidos y otros
elementos que intervienen en el proceso enseñanza-aprendizaje.
Si a través de la investigación curricular el docente llega al conocimiento de la
realidad donde se desenvuelve el curriculum; es decir sabe cómo son los
educandos y demás miembros de la comunidad: y si la doctrina curricular le
dice cómo debe ser, el educando o el educador, entonces, estará en
condiciones de programar acciones concretas Que respondan a los intereses v
necesidades del educando v de la realidad social.
La programación curricular debe ser, por lo tanto, un proceso Que garantice un
trabajo sistemático v evite la rutina, la improvisación, la enseñanza abstracta
desconectada de la realidad social v los intereses v motivaciones de los
educandos . Deben convertirse en un instrumento técnico que promueva la
participación real de los docentes y facilite el trabajo pedagógico. No debe ser
un proceso formal de carácter administrativo.
Por lo expuesto, la programación curricular implica la necesidad de trabajar en
equipo, pues con esta modalidad se propicia el intercambio de experiencias, el
diálogo o la confrontación de ideas con respecto a los objetivos, los contenidos,
las técnicas y procedimientos de trabajo educativo o cualquier aspecto
relacionado con el planeamiento del currículum.
Los docentes se organizarán en grupos de trabajo por grados o
especialidades. Por ejemplo, en el primer y segundo ciclos de Educación
Básica Regular es recomendable se formen equipos entre docentes que
atienden el mismo grado ya sea en un mismo centro educativo o en centros
educativos vecinos con características similares.
La programación que se realice a nivel de Núcleo Educativo o en el Centro
Educativo puede ser de dos tipos: la programación anual o de largo alcance y
la programación de esta duración.
IMPLEMENTACION CURRICULAR
Entendemos por implementación al proceso Que consiste en adquirir, producir
y poner en condiciones de funcionamiento aquellos elementos que han sido
programados para intervenir en una acción educativa concreta, y en preparar
adecuadamente a los sujetos Que participan en ella.
En esta etapa se busca crear las condiciones más propicias para Garantizar la
efectiva ejecución de lo Que se ha programado. Consideramos que es
importante en este proceso, identificar todos los factores que interfieren o
dificultan la puesta en marcha de la programación y, de acuerdo a las
posibilidades del NEC o del Centro Educativo, tomar las medidas del caso que
aseguren su eficaz ejecución.
La implementación en el Núcleo Educativo Comunal y en el Centro Educativo
debe ser un proceso permanente, abarcando un conjunto de acciones que
consistirán en ver “qué se tiene", "qué se necesita", "cómo puede conseguirse"
y "cómo utilizar lo" en el proceso educativo. Esta tarea debe ser de conjunto,
involucra la participación de los docentes, padres de familia, sectores e
instituciones de la comunidad, etc. La dirección del NEC con su equipo de
Promoción Educativa tendrían comofunci6n la de promover orientar y coordinar
todas las acciones de implementación.
La implementación curricular en Núcleo y en Centro Educativo puede
concretarse a las siguientes tareas:
Formulación y/o adecuación de los dispositivos legales que norman o regu-
larán las acciones de planeamiento del curriculum sea a nivel de NEC o en
el centro educativo. Ejemplo: Una directiva que establezca la
calendarización del año escolar, los convenios con otras instituciones que
apoyarán las acciones educativas programadas, etc.
Impresión y/o distribución de los documentos curriculares: Estructura
Curricular Básica, Gula de Evaluación, Fichas, Carteles, etc.
Elaboración y adquisición de materiales educativos, sobre todo de aquellos
que han sido considerados tanto en la programación anual como en la de
corto alcance.
Habilitación de la infraestructura física y el equipamiento.
Capacitación permanente de los docentes
Es una de las acciones más importantes de la implementación del currículum,
si los planteamientos de éste van más allá de las posibilidades reales de los
docentes, obviamente, el planeamiento del currículum será una acción
declarativa, que se ha quedado en el papel.
La capacitación y actualización de los docentes se realiza a través de
diferentes' formas, entre las más difundidas podemos citar:
a. El reentrenamiento a nivel. Núcleo Educativo o Centro Educativo
Es una actividad de carácter participatorio que tiene como finalidad
promover acciones de capacitación y actualización entre los docentes,
dentro del marco científico, humanístico y tecnológico, que plantea la
educación peruana.
Las acciones de capacitación y actualización ofrecen a los docentes
oportunidad des para el intercambio de experiencias en grupos de
docentes, el debate sobre aspectos de carácter técnico-pedagógico y sobre
los problemas de la realidad nacional o local que tienen que tienen mayor
incidencia en las acciones educativas.
Las reuniones de actualización tienen mucho valor en la formación de
docentes con nuevas actitudes y capacidades. Así favorecen el desarrollo
de la actitud dialógica, la capacidad de análisis y de crítica y otras
habilidades que lo instrumentarán para desarrollar adecuada y
eficientemente su trabajo educativo.
b. Reuniones y visitas de asesoramiento
Son acciones destinadas a observar y resolver algunas problemas
específicos que se presentan en el desarrollo de la acción educativa, por
ejemplo, la aplicación de un método de trabajo, una técnica para la
globalización o integración.
c. Ciclos de capacitación y otros eventos
En los diferentes escalones de la administración educativa, especialmente
en los Núcleos y Centros Educativos, se mantiene una permanente
preocupación por la actualización y capacitación de los docentes. Sin
embargo, no siempre se logra este propósito, sea por dificultades
económicas y materiales o por falta de tiempo e incompatibilidad de
horarios de los docentes. A pesar de todo, se organizan algunos eventos,
aprovechando el tiempo libre de los docentes que trabajan en horarios
continuados (tardes o mañanas), por ejemplo se realizan ciclos de
actualización en lenguaje, en matemática, etc.
EJECUCION CURRICULAR
Entendemos por ejecución curricular al proceso de realización de las accionas
educativas programadas o sea, a la interacción de los elementos v sujetos del
currículum. con el fin de generar las experiencias de aprendizaje.
Es el momento en que se generan las experiencias da aprendizaje, es el
momento o etapa en Que los docentes deben poner en práctica una nueva
manera de educar, nutrida de los valores de la crítica racional y la creación;
una didáctica flexible y diversificada, animada por la comprensión profunda
del educando y de la realidad social. Por lo cual es importante que todo
docente tenga en cuenta los siguientes principios, durante la ejecución de su
trabajo educativo.
Ambiente de experiencia artísticos' o de arte Se puede considerar en
este ambiente:
Instrumentos musicales hechos por los propios educandos: flautas,
sonajas, claves, maracas, tinyas, etc.
Materiales de dibujo, pintura, modelado: plastilina, argamasa, greda,
crayolas, pinturas, etc.
Materiales para dramatizaciones: sombreros, máscaras, títeres, vestidos,
ponchos, chullos, botas usadas, etc.
Ambiente de Formación Laboral o Taller
Muebles con herramientas para carpintería o cualquier otra opción laboral.
Materiales de manejo: madera, cartones, semillas, lana, etc.
Ambiente de lectura
Cuentos, novelas, poemas, dramas, comedias, diálogos, etc., seleccionados
de
la literatura peruana, latinoamericana y universal.
EVALUACION CURRICULAR LA EVALUACION CURRICULAR EN EL AULA
La evaluación. es un proceso integral, sistemático v permanente. Que se realiza
durante la acción educativa. Consiste en la formulación de juicios válidos acerca
del educando v demás elementos del curriculum, con el fin de tomar decisiones
tendente a optimizar el aprendizaje v mejorar la acción educativa.
La evaluación en el nuevo sistema educativo está concebida como:
Un elemento regulador de las acciones educativas porque controla
permanentemente la eficacia de las acciones, materiales, métodos, etc., y
la calidad de los mismos, posibilitando al docente tomar decisiones
correctivas para el mejoramiento de la acción educativa.
Un mecanismo de retroinformación, porque proporciona información acerca
de la situación de los educandos o de la funcionalidad de los métodos,
procedimientos y materiales educativos. .
La evaluación educativa que realiza el docente es: .
Integral, porque comprende la formulación de juicios válidos acerca de los
sujetos y elementos que intervienen en el proceso curricular.
Es sistemática porque permite obtener, analizar, interpretar y formular
juicios válidos, respecto a la información obtenida sobre los sujetos y
elementos del curriculum.
Permanente porque se da de manera continua a través del proceso
educativo. Flexible, porque sus objetivos, estrategias e instrumentos, se
adecuán a las características y condiciones personales de los sujetos de
curriculum.
Participatoria, porque implica la intervención de los educandos, educadores,
padres de familia, etc., en el proceso de la evaluación de las acciones
educativas.
La evaluación de los sujetos
Hemos dicho que la evaluación es participatoria, es decir un proceso
cooperativo y compartido, en el cual todos los sujetos son evaluadores, unas
veces de sí mismo y otras veces de los demás.
La evaluación de los sujetos consiste en el enjuiciamiento y valoración del
comportamiento y actuación de los educandos, educadores y la comunidad en
general, en términos de experiencias y logros, que reflejen el desarrollo de su
personalidad en función de los objetivos educacionales.
La educación en el sistema reformado es una tarea compartida con los
padres de familia y la comunidad, por lo que también la evaluación es tarea
compartida por todos.. Es por ello que progresivamente se irán ejercitando formas
da evaluación participatoria.
En este sentido se pueden aplicar las siguientes modalidades: La
autoevaluación
Cuando la misma persona -educando, educador, padre de familia- es a la vez
evaluador y evaluado.
Consiste en la participación consciente y deliberada del sujeto o del grupo de
trabajo en la apreciación crítica de su propia actuación en función de los nuevos
comportamientos y valores que traducen los objetivos del curriculum.
Heteroevaluación
Cuando uno de los sujetos desempeña el rol de evaluador y los otros son
evaluados. Ejemplo: La evaluación que realiza el docente a los educandos.
Interevaluación
Cuando en un grupo, cada miembro es evaluador de los demás y de si mismo.
Estas formas de evaluación, pueden ser aplicadas durante la interacción de los
sujetos (educando, educador, etc.) en la acción educativa.
Durante el trabajo educativo es recomendable aplicar estas formas de evaluación,
para verificar hasta qué punto se están generando las actitudes y nuevos
comportamientos deseados, para una acción educativa desalienante,
concientizadora y participatoria.
CAPITULO III
Evaluación Del Aprendizaje
. NUEVO PARADIGMA: CAMBIO DE MENTALIDAD
Es importante y significativo todo esfuerzo por transformar la práctica al interior
del aula y con ello el cambio de mentalidad del docente; pero no sólo en el arte de
la didáctica o los métodos de enseñanza, sino principalmente en los aspectos
conceptuales -planteados en el proceso enseñanza-aprendizaje- en el cual el
sistema educativo todavía tiene puesto el énfasis en los métodos de enseñanza.
El nuevo enfoque pedagógico planteado en el programa de articulación, puesto en
marcha en inicial -5 años- y 1 Q Y 2Q grado de primaria, tiene precisamente entre
sus planteamientos que lo sustentan, la teoría del aprendizaje constructivista, que
viene revolucionando la pedagogía en Latinoamérica e inclusive a nivel mundial.
Dejar de lado, de la noche a la mañana, un paradigma o modelo teórico de
pensamiento por otro no es nada fácil, conlleva tiempo. Precisamente, es lo que
actualmente ocurre con muchos docentes que todavía se muestran renuente s a
modificar concepciones aceptadas como verdades absolutas. Dichos cambios son
más complicados o difíciles de entender si se buscan respuestas en el campo de
la teoría educativa o la pedagogía; porque indudablemente en ella sólo se reflejan
los efectos y fenómenos producidos desde la concepción psicológica del
aprendizaje humano y en especial del niño. .
Por tanto, lo esencial del cambio del proceso enseñanza-aprendizaje está
ubicado en la psicología del aprendizaje. En ellas, no sólo vamos a encontrar una
teoría, sino varias en relación a la diversidad de corrientes psicológicas existentes;
las mismas que actúan como modelos o paradigmas que convergen y divergen y
que al ser aceptadas como válidas, tienen por lo tanto una repercusión directa con
nuestra praxis en la escuela y el aula.
Pero para eso todavía queda un recurso pedagógico, entonces el docente recurre
al refuerzo de los aprendizajes mediante una carga de ejercicios y problemas que
de tanto repetirlos el niño memoriza la información o contenido y al ser evaluado
en función del contenido transmitido por el docente y / o libro considera que el niño
aprendió la lección. El diálogo para conocer lo aprendido no se produce; una de
las razones es la carga docente, o sea aulas con más de 40 niños, que dificultan la
labor docente.
Del papel que juegue el docente en el trabajo con los niños. se puede obtener
buenos q malos resultados. El papel del educador es casi el 50% del trabajo
educativo. Esto se produce en cuanto a su relación con los niños, él se convierte
en una especie de imagen. a la cual hay que emular. .
Posibilitar que hagan aprendizajes significativos por si solos, es decir, que sean
capaces de aprender a aprender. Por lo tanto, prestar especial atención a la
adquisición de estrategias cognitivas de planificación y regulación de la propia
actividad de aprendizaje.
d) Mientras en el primer estadio del desarrollo, predomina la percepción en el
niño; en el segundo estadio, que va aproximadamente entre los 2 a los 7 años,
la memoria juega un rol muy importante. Por esa razón, el niño adquiere
aprendizaje significativos mediante el funcionamiento de la memoria.
Nº %
Si 52 86,95
No 8 13,05
Total 60 100
Análisis:
De los alumnos encuestados un 86,95% contestaron que el docente si domina su
materia, ya que sus clases lo realizan con una buena metodolgia y presenta
dominio de su tema; mientras que un 13,05% de alumnos no estan de acuerdo
con la enseñanza que le brindan su profesor, ya que para ellos no cuenta con la
capacitacion adecuada.
Discusiones:
Nº %
Si 45 75
No 15 25
Total 60 100
Analisis :
Un 75% de las personas encuestadas respondieron que si hay motivación, ya que
el profesor hace sus clases con dinamicas en la cual entusiasma mucho a sus
alumnos; a diferencia de un 25% que nos se siente conforme por que sus
profesores realizan sus clases sin creatividad, lo cual hace que esta sea aburrida.
Discusión:
Nº %
Si 50 83,33
No 10 16,67
Total 60 100
Analisis:
De las personas encuestadas un 83,33% nos digeron que si entienden a su
profesor, ya que usan los medios necesarios para explicar su clase llegando con
mayor facilidad a sus alumnos y presentando dominio de su tema; en cuanto al
16,67% no se encuentra satisfecho ya por que creen que el docente no se deja
entender, porque no tiene dominio de su materia.
Discusión:
Nº %
Memoristicos 8 13
Facilitador 30 50
Casos practicos 15 25
Autoritarios 7 12
Total 60 100
Analisis:
El 50% de los alumnos encuestados catalogan a sus profesores como facilitador
ya que sirve como guía en su aprendizaje; mientras que un 25% los veeen como
casos prácticos, a diferencia del 13% que consideran a sus profesores como
memoristas, lo cual no es lo adecuado, contando con el 12% que dicen que sus
profesores son autoritarios.
Discusión:
Nº %
Si 53 88
No 7 12
Total 60 100
Analisis:
Un 88% de las personas encuestadas, nos comentaron que sus examenes si
concuerda con todas las clases que sus docentes les han proporcionado; mientras
que el 12% no estan de acuerdo ya que en sus examenes le bienen preguntas que
no han estudiado.
Discusión:
Nº %
Si 45 75
No 15 25
Total 60 100
Analisis:
Que u n 75% de las alumnos si creen que es necesario todos los cursos que
llevan; ya que son requisistos basicos para la secuencia de las demas materias; a
diferencia del 25% que no esta de acuerdo con llevar todos los cursos como
ejemplo catedra vallejo, ya que para su carrera profesional no es de suma
importancia.
Discusión:
Nº %
Si 50 83,33
No 10 16,67
Total 60 100
Analisis:
De acuerdo a la pregunta un 83,33% de los alumnos encuestados respondieron
que si el docente genera un buen aprendizaje en ellos; a comparación del 16,67%
que piensan que el profesor no es significante, ya que no trata de llegar a ellos.
Discusión
Nº %
Aportan 45 75
No aportan 15 25
Total 60 100
Analisis:
Según el 75% de encuestados consideran que todos los cursos son significativos
para su aprendizaje, ya que son bases para su carrera, a diferencia del 25% que
consideran que hay cursos demas que no aportan para su carrera ya que no son
de mucha importancia.
Discusión:
Cuadro Nº 10: “que propone para cambiar esta realidad”.
Nº %
Mejorar la curricula 30 50
Mejorar la pedagogia 23 38
Otros 7 12
Total 60 100
Análisis:
El 50% de las alumnas encuestadas creen que es conveniente que el docente
debe mejorar su curricular para que así pueda cambiar un poco la realidad en la
que se encuentra; mientras que un 38% consideran que sus profesores deben
cambiar la pedagogía; a diferencia del 12% que opinan que deben innovar con
nuevas estrategias para su enseñanza.
Discusión:
Sin embargo, también compartía casi todas las críticas que se hicieron al
modelo. Por poner un ejemplo, se contemplaban 3 evaluaciones: un auto-
informe del profesor (que puede estar "inflado" artificiosamente), un
informe del responsable académico (o sea los directores de
Centro/Departamento, que puede tener múltiples irregularidades...), y la
Encuesta General de Enseñanza
El caso es que durante una de las intervenciones críticas, alguien dijo que
en el caso de la evaluación de la actividad investigadora, los modelos
eran mucho más fáciles porque se evaluaban los resultados de la
investigación, o sea, las publicaciones realizadas. Por ejemplo, en la
investigación no evalúan cuánto tiempo se está investigando, ni las ideas
"intermedias" que se le ocurren a un investigador.
E. Análisis:
El mayor porcentaje que es 52 % de alumnos contestaron que si es buena la
enseñanza que le brindan sus docentes, mientras que un 2% de los adolescentes
respondieron que les dan una pésima enseñanza.
Discusión:
Cuadro Nº 2: “considera UD. Que su docente domina su materia de enseñanza”.
Nº %
Si 52 86,95
No 8 13,05
Total 60 100
Análisis:
De los alumnos encuestados un 86,95% contestaron que el docente si domina su
materia, ya que sus clases lo realizan con una buena metodología y presenta
dominio de su tema; mientras que un 13,05% de alumnos no están de acuerdo
con la enseñanza que le brindan su profesor, ya que para ellos no cuenta con la
capacitación adecuada.
Discusiones:
Cuadro Nº 3: “existe motivación por parte del docente”.
Nº %
Si 45 75
No 15 25
Total 60 100
Análisis :
Un 75% de las personas encuestadas respondieron que si hay motivación, ya que
el profesor hace sus clases con dinámicas en la cual entusiasma mucho a sus
alumnos; a diferencia de un 25% que nos se siente conforme por que sus
profesores realizan sus clases sin creatividad, lo cual hace que esta sea aburrida.
Discusión:
Nº %
Si 50 83,33
No 10 16,67
Total 60 100
Análisis:
De las personas encuestadas un 83,33% nos dijeron que si entienden a su
profesor, ya que usan los medios necesarios para explicar su clase llegando con
mayor facilidad a sus alumnos y presentando dominio de su tema; en cuanto al
16,67% no se encuentra satisfecho ya por que creen que el docente no se deja
entender, porque no tiene dominio de su materia.
Discusión:
Nº %
Memorísticos 8 13
Facilitador 30 50
Casos prácticos 15 25
Autoritarios 7 12
Total 60 100
Análisis:
El 50% de los alumnos encuestados catalogan a sus profesores como facilitadores
ya que sirve como guía en su aprendizaje; mientras que un 25% los ven como
casos prácticos, a diferencia del 13% que consideran a sus profesores como
memoristas, lo cual no es lo adecuado, contando con el 12% que dicen que sus
profesores son autoritarios.
Discusión:
Nº %
Si 53 88
No 7 12
Total 60 100
Análisis:
Un 88% de las personas encuestadas, nos comentaron que sus exámenes si
concuerda con todas las clases que sus docentes les han proporcionado; mientras
que el 12% no están de acuerdo ya que en sus exámenes le vienen preguntas que
no han estudiado.
Cuadro Nº 7: “los cursos son acorde con la carrera que lleva”
Nº %
Si 45 75
No 15 25
Total 60 100
Análisis:
Que u n 75% de las alumnos si creen que es necesario todos los cursos que
llevan; ya que son requisitos básicos para la secuencia de las demás materias; a
diferencia del 25% que no esta de acuerdo con llevar todos los cursos como
ejemplo cátedra vallejo, ya que para su carrera profesional no es de suma
importancia.
Nº %
Si 50 83,33
No 10 16,67
Total 60 100
Análisis:
De acuerdo a la pregunta un 83,33% de los alumnos encuestados respondieron
que si el docente genera un buen aprendizaje en ellos; a comparación del 16,67%
que piensan que el profesor no es significante, ya que no trata de llegar a ellos.
Discusión:
Según José Emilio Labra Gayo Profesor Universidad de Oviedo Sin embargo,
también compartía casi todas las críticas que se hicieron al modelo. Por poner
un ejemplo, se contemplaban 3 evaluaciones: un auto-informe del profesor (que
puede estar "inflado" artificiosamente), un informe del responsable académico
(o sea los directores de Centro / departamento, que puede tener múltiples
irregularidades...), y la Encuesta General de Enseñanza las encuestas a los
estudiantes, cuyos resultados son, en mi opinión, muy poco fiables). Además,
también se contemplaban otros datos, como la cantidad de créditos impartidos
o la participación en otras actividades docentes.
Nº %
Aportan 45 75
No aportan 15 25
Total 60 100
Análisis:
Según el 75% de encuestados consideran que todos los cursos son significativos
para su aprendizaje, ya que son bases para su carrera, a diferencia del 25% que
consideran que hay cursos demás que no aportan para su carrera ya que no son
de mucha importancia.
Nº %
Mejorar la curricular 30 50
Mejorar la pedagogía 23 38
Otros 7 12
Total 60 100
Análisis:
El 50% de las alumnas encuestadas creen que es conveniente que el docente
debe mejorar su curricular para que así pueda cambiar un poco la realidad en la
que se encuentra; mientras que un 38% consideran que sus profesores deben
cambiar la pedagogía; a diferencia del 12% que opinan que deben innovar con
nuevas estrategias para su enseñanza.
Discusión:
Según José Emilio Labra Gayo Profesor Universidad de Oviedo
Evaluación de la Actividad Docente
El pasado miércoles asistí a una reunión de Directores de Centro y
Departamento convocada por el Vicerrector de Ordenación Académica y
Profesorado de la Universidad de Oviedo.
El modelo fue acogido con múltiples críticas por los asistentes a la reunión, las
cuales podrían resumirse en la complejidad del modelo y en lo difícil que es
evaluar rigurosamente la actividad docente.
Que un 52% de los adolescentes califica como buena enseñanza por parte
se sus docentes.
El 75% dijeron que si existe motivación por partes de sus docentes, ya que
se deja entender en sus clases.
El 75% afirman que los cursos que llevan son requisitos básicos para su
carrera.