CORPORACION EDUCATIVA TECNICA Y EMPRESARIAL DE COLOMBIA TALLER EMPRENDIMIENTO PROGRAMA TECNICO LABORAL: GESTION ADMINISTRATIVA CONTABLE Y FINANCIERA NOMBRE

ESTUDIANTE: ERICK JOVAN GARCIA GAMARRA FECHA: 07 JULIO 2011

1) qué es liderazgo? 2) qué es autogestión? 3) qué es participación? 4) cuáles son las competencias del emprendedor? 5) que es emprendimiento? 6) mencione y defina las cualidades de un emprendedor? 7) cuáles son los errores que enfrenta un emprendedor? 8) cuál es la principal motivación que conduce al emprendimiento? 9) en que consiste el proceso emprendedor o teoría del triangulo? 10) ¿cuáles son los pasos a nivel de pensamiento, que debe tener un emprendedor exitoso? 11) ¿ cuáles son los pasos para estructurar un proyecto de vida, explique? 12) ¿ cuales son las claves para negociar? 13) ¿dónde podemos encontrar oportunidades de negocio? 14) interprete y argumente la siguiente frase ´´´si piensas que estas vencido, lo estas; si piensas que no te atreves, no lo harás; si piensas que te gustaría ganar, pero no puedes, no lo lograras; si piensas que perderás, ya has perdido; porque en el mundo encontraras que el éxito empieza con la voluntad del hombre¨´ fernando vigorena perez. 15) A que edad de vemos iniciar a hacer negocios? argumente.

El carácter multidimensional del concepto de autogestión (social. Inteligencia. integridad. ser innovador.DESARROLLO 1. Para otros autores. 3. QUÉ ES AUTOGESTIÓN? Por autogestión. Para ser un buen líder se requiere carisma. y que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida. arrojo. en el sentido amplio. político y técnico) nos remite a pensarlo como mucho más que una simple modalidad de gestión. que califica las relaciones sociales de cooperación entre personas y/o grupos. . QUÉ ES LIDERAZGO? Liderazgo es el proceso de influencia (por medio de la motivación) en las personas para lograr las metas deseadas. que favorece la autonomía de un “colectivo”. 2. cerebro y sobre todo mucho corazón para poder dirigir a un grupo de personas y lo sigan por su propia voluntad. independientemente del tipo de estructuras organizativas o actividades. QUÉ ES PARTICIPACIÓN? Participación. imparcialidad. intereses y motivaciones compartidas que dan sustento a la existencia de “grupo”. económico. estimulándolos y así alcanzar las metas deseadas. que se cimienta en la existencia de una identidad colectiva. poder de convencimiento. puede definirse como toda acción colectiva de individuos orientada a la satisfacción de necesidades. en función de sus intereses y de la lectura que hacen de su entorno. de intervenir o compartir en un proceso. el proceso a través del cual distintos sujetos individuales o colectivos. intervienen en la marcha de sus asuntos colectivos. enmarcada en valores. motivándolos. El concepto de participación lleva implícito la acción de ser parte de algo. dado que expresan intencionalmente relaciones sociales más horizontales. se entiende por participar. con el fin de mantener y/o reformar el orden social y político. se entiende el conjunto de prácticas sociales que se caracteriza por la naturaleza democrática de las tomas de decisión. simpatía. sensibilidad. En un ejercicio de poder compartido.

. Aprende de sus errores y es capaz de obtener beneficios hasta en las peores circunstancias.4.  CAPACIDAD PARA ASUMIR RIESGOS: “El que no arriesga. Sabe cuáles son sus oportunidades. no pierde el desánimo ni se deja abatir ante el primer tropiezo. debilidades y fortalezas.  PENSAMIENTO POSITIVO Y ALTO NIVEL DE ENERGIA: Cuenta con una actitud positiva. Sabe muy bien dónde. Inspira visión e ilusión. identificando los factores claves y anticipando tendencias. genera planteamientos y respuestas innovadoras. transmite entusiasmo. Posee energía física y mental. Seduce a quienes tiene a su alrededor por su capacidad de liderazgo. Donde otras personas ven un problema o una dificultad. que se adapta a cada situación. Disfruta de los desafíos y por tanto necesita de ellos para satisfacer una necesidad natural. generando ideas y soluciones novedosas. Es un comunicador hábil. Motiva a través de la persuasión y maneja la influencia en los demás con habilidad y eficacia. CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DEL EMPRENDEDOR?  VISION DE NEGOCIO Y CREATIVIDAD: Observador. Cree en sí mismo y en sus capacidades. cuándo y con qué intensidad utilizar su energía. Utiliza la diplomacia para evitar situaciones antagónicas.  LIDERAZGO PERSUASIVO Y CARISMÁTICO: Se las arregla para convencer a otros y encontrar la manera de que los recursos necesarios entren en juego. Rompe paradigmas. lanzarse a caminos inexplorados. Le gusta enfrentarse a retos y ponerse a prueba. y tiene bien claro que su peor error sería no intentarlo. no gana” y esto el emprendedor lo tiene claro.  CAPACIDAD DE APRENDER DE SUS ERRORES: Confía en sí mismo pero reconoce que es capaz de equivocarse. con una sensibilidad especial para detectar oportunidades. Asume riesgos calculados. Muestra una curiosidad e iniciativa que van más allá de lo establecido. un verdadero emprendedor ve una oportunidad.

Siempre avanza hacia un objetivo. desde las reflexiones más estratégicas hasta las tareas más operativas.  TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCION DE PROBLEMAS: Identifica diferentes aspectos y puntos clave de una situación o problema complejo y tiene buenas capacidades de análisis y síntesis. Especialmente en los comienzos. Es persistente. sino variados. considera quelos resultados llegan tras el esfuerzo sostenido y la firme determinación.  POLITIFACÉTICO: Capaz de desarrollar diferentes funciones con un alto grado de efectividad y sin altibajos.  RESISTENCIA AL ESTRÉS Y LA FRUSTRACIÓN: Mantiene su aplomo y equilibrio personal ante situaciones de especial tensión. ni a las primeras de cambio. .  TOLERANCIA FRENTE A LA AMBIGÜEDAD E INCERTIDUMBRE: No se deja vencer en momentos de crisis. Ante los fracasos. CAPACIDAD DE ANTICIPACIÓN: Percibe antes que otros los cambios que pueden producirse en su entorno. sin mayores angustias por ello. aunque éste no esté del todo claro y definido. no se desanima. no deja que éste lo anule y sigue adelante. van a estar ahí y habrá que manejarlos cuando se presenten. Si bien en determinadas ocasiones siente miedo. incluso en situaciones de gran responsabilidad y alto grado de incertidumbre. La seguridad y la estabilidad no son precisamente los conductores de su motivación. Los imprevistos son una parte importante del juego. Le gusta estar en diferentes temas a la vez. Se anticipa a nuevos escenarios a medio y largo plazo y reacciona más rápido llevado de su intuición y olfato. No tira la toalla fácilmente. sino que reacciona generando soluciones eficaces. el emprendedor ha de hacer un poco de todo. le parece enriquecedor el hecho de centrar su atención no sólo en un aspecto en concreto. Cuando se le interpone un obstáculo no baja los brazos hasta superarlo y dejarlo atrás. Busca salidas a los problemas. sin que le tiemble el pulso. Toma decisiones.

Son líderes. crear o formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de negocios. no se frenan ante el primer obstáculo.5. Son personas trabajadoras. constantes. Creativos. Generadores de cambio. Todo el tiempo están pensado qué hacer. sentir y actuar. recursos físicos y financieros. Motivadores.          . Es así como el emprendimiento hoy día se ha convertido en una opción de vida. que le permiten al emprendedor una alternativa para el mejoramiento en la calidad de vida. Logran movilizar a un grupo de gente. Son personas que tienen experiencia. qué cambiar. QUE ES EMPRENDIMIENTO? Se puede definir el emprendimiento como la manera de pensar. ambientales y políticos. 6. u otra forma de hacer las cosas. Perseverantes. MENCIONE Y DEFINA LAS CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR?  Son personas con iniciativa.  Les gusta tomar riesgos. que proponer. No son temerosos. por medio del desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas. Están buscando algo nuevo. sociales. así mismo factores endógenos como capacidad en talento humano. Resistentes a las frustraciones. generalmente desarrollan su proyecto en base a los conocimientos adquiridos en trabajos anteriores. Por medio de su innovación generan cambio en el ámbito económico y social. diferente. que se convierten en sus seguidores. iniciar. viables en términos de mercados. Generalmente son independientes Son innovadores. factores económicos. Tratan de entusiasmar a otros antes y durante el proyecto. en búsqueda de. y los atrae el hecho de no saber qué puede ocurrir.

Son personas no conformistas y siempre están buscando algo. PENSAR QUE NO HAY COMPETENCIA: suele suceder que los emprendedores se entusiasman a tal punto con sus ideas. NO TENER PRESENTES LOS ASPECTOS LEGALES: los emprendedores tienden a conocer hasta los más mínimos detalles del aspecto operacional. pero olvidan por completo su aspecto legal. puede sacar adelante los proyectos. FALTA DE CONOCIMIENTO DE SI MISMO: todo emprendedor. Tiene inquietudes. cuando lo importante es que sea sostenible. INCAPACIDAD PARA AFRONTAR EL CAMBIO: la poca capacidad para encontrar caminos distintos que superen dificultades. que tienden a pensar que para ellos no existe competencia NO FORMAR BUENOS EQUIPOS: creer que. PENSAR QUE HACER EMPRESA ES UNA ACTIVIDAD DE MEDIO TIEMPO: creer que es posible hacer empresa mientras se tienen otras ocupaciones es una mala estrategia. 7. CUÁLES SON LOS ERRORES QUE ENFRENTA UN EMPRENDEDOR?  NO EMPEZAR: una de las principales causas del fracaso de un emprendedor es la falta de investigación de mercado y no contar con un plan de negocios bien estructurado. es una de sus principales causas de fracaso. antes de montar empresa. CRECER MÁS RAPIDO DE LO POSIBLE: el principal error respecto al crecimiento es pensar que se debe maximizar. solo. debe contestarse unas preguntas básicas: ¿tengo claridad         . EXCESO DE OPTIMISMO: la mayor queja de los inversionistas en el mundo es que a los emprendedores les falta realismo en sus proyecciones.

CUÁL ES LA PRINCIPAL EMPRENDIMIENTO? MOTIVACIÓN QUE CONDUCE AL La libertad e independencia económica. . CAPITAL Y EMPRENDEDOR La grafica representa que le punto de apoyo es el emprendedor y que sus componentes son a idea y su capital son las adicionales para llegar al equilibrio Cuando el emprendimiento no es exitoso se debe a que no tiene estos componentes lo cual es algo primordial para esto. 8. EN QUE CONSISTE EL PROCESO EMPRENDEDOR O TEORÍA DEL TRIANGULO? Según la teoría del triángulo todo proceso emprendedor combina tres componentes que son: IDEA. los segundos en rentabilidad. 9.  NO PONERSE EN LOS ZAPATOS DE LOS INVERSIONISTAS: los emprendedores y los inversionistas manejan dos lenguajes distintos: los primeros piensen en productos.en mis metas? ¿estoy pensando en la estrategia correcta? ¿puedo ejecutarla?.

SI PIENSAS QUE PERDERÁS. PORQUE EN EL MUNDO ENCONTRARAS QUE EL ÉXITO EMPIEZA CON LA VOLUNTAD DEL HOMBRE¨´ FERNANDO VIGORENA PEREZ. EXPLIQUE? Definición de Metas: Si las metas no se bien definidas o medianamente definidas. la táctica en las operaciones es suficiente. Además porque no basta definir la meta próxima. Como puede ser la naturaleza de la empresa. maximizando en número de las variables. esto no le sirve. Conocer los beneficios el costo y el precio así habrá algo para asumir o disminuir su oferta. Estrategia Adecuada: Cuando el empresario piensa en mediano o largo plazo. 13. Formulación de Proyecto. existen problemas. ¿CUÁLES SON LOS PASOS A NIVEL DE PENSAMIENTO. YA HAS PERDIDO. Ruedas de Negocio. NO LO LOGRARAS. No subestimar a nadie ya que en el mercado hay múltiples competidores. ¿DÓNDE PODEMOS ENCONTRAR OPORTUNIDADES DE NEGOCIO? Podemos encontrar oportunidades de negocio en: Internet. Ferias nacionales. PERO NO PUEDES. ¿CUÁLES SON LOS PASOS PARA ESTRUCTURAR UN PROYECTO DE VIDA. QUE DEBE TENER UN EMPRENDEDOR EXITOSO?    Análisis de complejo de las ideas. a un emprendedor de verdad. Realización de situaciones simples 11. es innegable que debe diseñar una estratégica para su empresa. LO ESTAS. . NO LO HARÁS. 12. en la necesidad de una comunidad. SI PIENSAS QUE NO TE ATREVES. INTERPRETE Y ARGUMENTE LA SIGUIENTE FRASE ´´´SI PIENSAS QUE ESTAS VENCIDO. SI PIENSAS QUE TE GUSTARÍA GANAR. Porque se incurre de nuevo en el error de ser empresario de profesión. 14. Para los emprendedores de corto vuelo. si el punto de llegada es un lugar nebuloso. ¿CUALES SON LAS CLAVES PARA NEGOCIAR?    Aprender a reconocer cuando están en ventaja y en desventaja.10.

porque la iniciativa da su origen en un pensamiento positivo. A QUE EDAD ARGUMENTE. si no que encuentra salidas para llegar a una o más soluciones y asi lograr los objetivos previstos. simplemente tiene la libertad y disposición de hacerlo los negocios que quiera. un verdadero emprendedor no se detiene ante una situación económica o su edad.Esta frase resume la actitud de un emprendedor. 15. DE VEMOS INICIAR A HACER NEGOCIOS? Un emprendedor no tiene edad determinada. . en una mente que no se cierra al ver las dificultades de una situación.

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