CORPORACION EDUCATIVA TECNICA Y EMPRESARIAL DE COLOMBIA TALLER EMPRENDIMIENTO PROGRAMA TECNICO LABORAL: GESTION ADMINISTRATIVA CONTABLE Y FINANCIERA NOMBRE

ESTUDIANTE: ERICK JOVAN GARCIA GAMARRA FECHA: 07 JULIO 2011

1) qué es liderazgo? 2) qué es autogestión? 3) qué es participación? 4) cuáles son las competencias del emprendedor? 5) que es emprendimiento? 6) mencione y defina las cualidades de un emprendedor? 7) cuáles son los errores que enfrenta un emprendedor? 8) cuál es la principal motivación que conduce al emprendimiento? 9) en que consiste el proceso emprendedor o teoría del triangulo? 10) ¿cuáles son los pasos a nivel de pensamiento, que debe tener un emprendedor exitoso? 11) ¿ cuáles son los pasos para estructurar un proyecto de vida, explique? 12) ¿ cuales son las claves para negociar? 13) ¿dónde podemos encontrar oportunidades de negocio? 14) interprete y argumente la siguiente frase ´´´si piensas que estas vencido, lo estas; si piensas que no te atreves, no lo harás; si piensas que te gustaría ganar, pero no puedes, no lo lograras; si piensas que perderás, ya has perdido; porque en el mundo encontraras que el éxito empieza con la voluntad del hombre¨´ fernando vigorena perez. 15) A que edad de vemos iniciar a hacer negocios? argumente.

puede definirse como toda acción colectiva de individuos orientada a la satisfacción de necesidades. que favorece la autonomía de un “colectivo”. de intervenir o compartir en un proceso. integridad. cerebro y sobre todo mucho corazón para poder dirigir a un grupo de personas y lo sigan por su propia voluntad. arrojo. enmarcada en valores.DESARROLLO 1. independientemente del tipo de estructuras organizativas o actividades. se entiende por participar. que califica las relaciones sociales de cooperación entre personas y/o grupos. Inteligencia. El concepto de participación lleva implícito la acción de ser parte de algo. económico. ser innovador. 3. imparcialidad. QUÉ ES AUTOGESTIÓN? Por autogestión. 2. sensibilidad. estimulándolos y así alcanzar las metas deseadas. En un ejercicio de poder compartido. en función de sus intereses y de la lectura que hacen de su entorno. intereses y motivaciones compartidas que dan sustento a la existencia de “grupo”. intervienen en la marcha de sus asuntos colectivos. en el sentido amplio. . simpatía. El carácter multidimensional del concepto de autogestión (social. el proceso a través del cual distintos sujetos individuales o colectivos. motivándolos. Para otros autores. que se cimienta en la existencia de una identidad colectiva. poder de convencimiento. dado que expresan intencionalmente relaciones sociales más horizontales. se entiende el conjunto de prácticas sociales que se caracteriza por la naturaleza democrática de las tomas de decisión. Para ser un buen líder se requiere carisma. QUÉ ES PARTICIPACIÓN? Participación. político y técnico) nos remite a pensarlo como mucho más que una simple modalidad de gestión. QUÉ ES LIDERAZGO? Liderazgo es el proceso de influencia (por medio de la motivación) en las personas para lograr las metas deseadas. y que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida. con el fin de mantener y/o reformar el orden social y político.

Disfruta de los desafíos y por tanto necesita de ellos para satisfacer una necesidad natural. no gana” y esto el emprendedor lo tiene claro. CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DEL EMPRENDEDOR?  VISION DE NEGOCIO Y CREATIVIDAD: Observador. Donde otras personas ven un problema o una dificultad. Posee energía física y mental. Le gusta enfrentarse a retos y ponerse a prueba. cuándo y con qué intensidad utilizar su energía. Cree en sí mismo y en sus capacidades.4.  LIDERAZGO PERSUASIVO Y CARISMÁTICO: Se las arregla para convencer a otros y encontrar la manera de que los recursos necesarios entren en juego. lanzarse a caminos inexplorados. un verdadero emprendedor ve una oportunidad.  CAPACIDAD DE APRENDER DE SUS ERRORES: Confía en sí mismo pero reconoce que es capaz de equivocarse. Asume riesgos calculados. Muestra una curiosidad e iniciativa que van más allá de lo establecido. Inspira visión e ilusión. Aprende de sus errores y es capaz de obtener beneficios hasta en las peores circunstancias. con una sensibilidad especial para detectar oportunidades. Rompe paradigmas. no pierde el desánimo ni se deja abatir ante el primer tropiezo. Seduce a quienes tiene a su alrededor por su capacidad de liderazgo.  CAPACIDAD PARA ASUMIR RIESGOS: “El que no arriesga. genera planteamientos y respuestas innovadoras. transmite entusiasmo. Sabe cuáles son sus oportunidades. Sabe muy bien dónde. . debilidades y fortalezas. identificando los factores claves y anticipando tendencias. Motiva a través de la persuasión y maneja la influencia en los demás con habilidad y eficacia.  PENSAMIENTO POSITIVO Y ALTO NIVEL DE ENERGIA: Cuenta con una actitud positiva. generando ideas y soluciones novedosas. y tiene bien claro que su peor error sería no intentarlo. Utiliza la diplomacia para evitar situaciones antagónicas. que se adapta a cada situación. Es un comunicador hábil.

van a estar ahí y habrá que manejarlos cuando se presenten.  POLITIFACÉTICO: Capaz de desarrollar diferentes funciones con un alto grado de efectividad y sin altibajos. no se desanima.  RESISTENCIA AL ESTRÉS Y LA FRUSTRACIÓN: Mantiene su aplomo y equilibrio personal ante situaciones de especial tensión. Especialmente en los comienzos. Si bien en determinadas ocasiones siente miedo. CAPACIDAD DE ANTICIPACIÓN: Percibe antes que otros los cambios que pueden producirse en su entorno. La seguridad y la estabilidad no son precisamente los conductores de su motivación. sin que le tiemble el pulso. sino variados. Toma decisiones. aunque éste no esté del todo claro y definido. incluso en situaciones de gran responsabilidad y alto grado de incertidumbre. sino que reacciona generando soluciones eficaces.  TOLERANCIA FRENTE A LA AMBIGÜEDAD E INCERTIDUMBRE: No se deja vencer en momentos de crisis. considera quelos resultados llegan tras el esfuerzo sostenido y la firme determinación. el emprendedor ha de hacer un poco de todo. No tira la toalla fácilmente. Le gusta estar en diferentes temas a la vez. ni a las primeras de cambio. Se anticipa a nuevos escenarios a medio y largo plazo y reacciona más rápido llevado de su intuición y olfato. Busca salidas a los problemas. no deja que éste lo anule y sigue adelante. Cuando se le interpone un obstáculo no baja los brazos hasta superarlo y dejarlo atrás. le parece enriquecedor el hecho de centrar su atención no sólo en un aspecto en concreto. Es persistente. Siempre avanza hacia un objetivo.  TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCION DE PROBLEMAS: Identifica diferentes aspectos y puntos clave de una situación o problema complejo y tiene buenas capacidades de análisis y síntesis. desde las reflexiones más estratégicas hasta las tareas más operativas. sin mayores angustias por ello. . Ante los fracasos. Los imprevistos son una parte importante del juego.

Son personas trabajadoras. por medio del desarrollo de un plan de negocio o la creación de empresas. no se frenan ante el primer obstáculo. Generadores de cambio. diferente. Resistentes a las frustraciones. Es así como el emprendimiento hoy día se ha convertido en una opción de vida. Creativos. y los atrae el hecho de no saber qué puede ocurrir. generalmente desarrollan su proyecto en base a los conocimientos adquiridos en trabajos anteriores. Motivadores. recursos físicos y financieros. QUE ES EMPRENDIMIENTO? Se puede definir el emprendimiento como la manera de pensar. Logran movilizar a un grupo de gente. crear o formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de negocios. Por medio de su innovación generan cambio en el ámbito económico y social. Tratan de entusiasmar a otros antes y durante el proyecto. Todo el tiempo están pensado qué hacer. factores económicos. ambientales y políticos. Generalmente son independientes Son innovadores. en búsqueda de. iniciar. que le permiten al emprendedor una alternativa para el mejoramiento en la calidad de vida. que se convierten en sus seguidores. que proponer.          . sociales. Son líderes. viables en términos de mercados. MENCIONE Y DEFINA LAS CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR?  Son personas con iniciativa. Perseverantes. 6.  Les gusta tomar riesgos. Son personas que tienen experiencia. constantes. sentir y actuar. así mismo factores endógenos como capacidad en talento humano. No son temerosos.5. qué cambiar. u otra forma de hacer las cosas. Están buscando algo nuevo.

Son personas no conformistas y siempre están buscando algo. EXCESO DE OPTIMISMO: la mayor queja de los inversionistas en el mundo es que a los emprendedores les falta realismo en sus proyecciones. FALTA DE CONOCIMIENTO DE SI MISMO: todo emprendedor. CRECER MÁS RAPIDO DE LO POSIBLE: el principal error respecto al crecimiento es pensar que se debe maximizar. solo. puede sacar adelante los proyectos. que tienden a pensar que para ellos no existe competencia NO FORMAR BUENOS EQUIPOS: creer que. PENSAR QUE NO HAY COMPETENCIA: suele suceder que los emprendedores se entusiasman a tal punto con sus ideas. CUÁLES SON LOS ERRORES QUE ENFRENTA UN EMPRENDEDOR?  NO EMPEZAR: una de las principales causas del fracaso de un emprendedor es la falta de investigación de mercado y no contar con un plan de negocios bien estructurado. PENSAR QUE HACER EMPRESA ES UNA ACTIVIDAD DE MEDIO TIEMPO: creer que es posible hacer empresa mientras se tienen otras ocupaciones es una mala estrategia. pero olvidan por completo su aspecto legal. debe contestarse unas preguntas básicas: ¿tengo claridad         . antes de montar empresa. Tiene inquietudes. INCAPACIDAD PARA AFRONTAR EL CAMBIO: la poca capacidad para encontrar caminos distintos que superen dificultades. cuando lo importante es que sea sostenible. NO TENER PRESENTES LOS ASPECTOS LEGALES: los emprendedores tienden a conocer hasta los más mínimos detalles del aspecto operacional. es una de sus principales causas de fracaso. 7.

en mis metas? ¿estoy pensando en la estrategia correcta? ¿puedo ejecutarla?. 9. EN QUE CONSISTE EL PROCESO EMPRENDEDOR O TEORÍA DEL TRIANGULO? Según la teoría del triángulo todo proceso emprendedor combina tres componentes que son: IDEA. 8. CAPITAL Y EMPRENDEDOR La grafica representa que le punto de apoyo es el emprendedor y que sus componentes son a idea y su capital son las adicionales para llegar al equilibrio Cuando el emprendimiento no es exitoso se debe a que no tiene estos componentes lo cual es algo primordial para esto. CUÁL ES LA PRINCIPAL EMPRENDIMIENTO? MOTIVACIÓN QUE CONDUCE AL La libertad e independencia económica. los segundos en rentabilidad.  NO PONERSE EN LOS ZAPATOS DE LOS INVERSIONISTAS: los emprendedores y los inversionistas manejan dos lenguajes distintos: los primeros piensen en productos. .

QUE DEBE TENER UN EMPRENDEDOR EXITOSO?    Análisis de complejo de las ideas. la táctica en las operaciones es suficiente. si el punto de llegada es un lugar nebuloso. Ferias nacionales. 13. Estrategia Adecuada: Cuando el empresario piensa en mediano o largo plazo. NO LO HARÁS. ¿DÓNDE PODEMOS ENCONTRAR OPORTUNIDADES DE NEGOCIO? Podemos encontrar oportunidades de negocio en: Internet. maximizando en número de las variables. esto no le sirve. LO ESTAS. Formulación de Proyecto. ¿CUÁLES SON LOS PASOS PARA ESTRUCTURAR UN PROYECTO DE VIDA. SI PIENSAS QUE NO TE ATREVES. 12. a un emprendedor de verdad. PORQUE EN EL MUNDO ENCONTRARAS QUE EL ÉXITO EMPIEZA CON LA VOLUNTAD DEL HOMBRE¨´ FERNANDO VIGORENA PEREZ. ¿CUALES SON LAS CLAVES PARA NEGOCIAR?    Aprender a reconocer cuando están en ventaja y en desventaja. PERO NO PUEDES. Conocer los beneficios el costo y el precio así habrá algo para asumir o disminuir su oferta. EXPLIQUE? Definición de Metas: Si las metas no se bien definidas o medianamente definidas. en la necesidad de una comunidad.10. ¿CUÁLES SON LOS PASOS A NIVEL DE PENSAMIENTO. SI PIENSAS QUE PERDERÁS. . Para los emprendedores de corto vuelo. Porque se incurre de nuevo en el error de ser empresario de profesión. 14. Ruedas de Negocio. Como puede ser la naturaleza de la empresa. NO LO LOGRARAS. SI PIENSAS QUE TE GUSTARÍA GANAR. Además porque no basta definir la meta próxima. YA HAS PERDIDO. es innegable que debe diseñar una estratégica para su empresa. existen problemas. INTERPRETE Y ARGUMENTE LA SIGUIENTE FRASE ´´´SI PIENSAS QUE ESTAS VENCIDO. No subestimar a nadie ya que en el mercado hay múltiples competidores. Realización de situaciones simples 11.

15. . DE VEMOS INICIAR A HACER NEGOCIOS? Un emprendedor no tiene edad determinada.Esta frase resume la actitud de un emprendedor. si no que encuentra salidas para llegar a una o más soluciones y asi lograr los objetivos previstos. A QUE EDAD ARGUMENTE. un verdadero emprendedor no se detiene ante una situación económica o su edad. en una mente que no se cierra al ver las dificultades de una situación. porque la iniciativa da su origen en un pensamiento positivo. simplemente tiene la libertad y disposición de hacerlo los negocios que quiera.