Mayo de 2009 Índice de frecuencia de accidentes ¿Qué es el índice de frecuencia de accidentes?

Llamado también Índice de Frecuencia de lesiones Incapacitantes. Se lo define como el número de lesionados con incapacidad de cualquier tipo, por cada millón de horas-hombre de exposición al riesgo. ¿Qué es un accidente con incapacidad? Se entiende por accidente con incapacidad, aquel cuya lesión hace perder al trabajador una o más jornadas de trabajo. ¿Qué son las horas-hombre de exposición al riesgo? Se entiende por horas-hombre de exposición al riesgo, al número total de hombres trabajando multiplicado por el número total de horas de trabajo (incluyendo al personal técnico, administrativo, etc.) El factor 1000000 es una constante para facilitar los cálculos. Resumiendo se puede sintetizar lo anterior con la siguiente fórmula: I.F. = (Número de accidentes con incapacidad * 1 millón) / (Total de horashombre de exposición al riesgo)

Lo que desarrollada en forma más extensa y explicativa se expresa como: I.F.= (Número de accidentes con incapacidad en el período considerado * 1 millón) / (Total de horas-hombre trabajando en el mismo período)

Estos períodos que se consideran pueden ser: mensuales, semestrales o anuales. Para aclarar los conceptos anteriores se desarrollará un ejemplo.

en un mes ocurrieron 150 accidentes que se descomponen como sigue: Accidentes con incapacidad permanente total: 1 Accidentes con incapacidad permanente parcial: 9 Accidentes con incapacidad temporal: 56 Sub-total: 66 Accidentes que no se computan (sin incapacidad o leves): 84 Total accidentes: 150 Cálculo de las horas-hombre diarias de exposición al riesgo Horas-hombre de exposición al riesgo = 1000*8 = 8000 horas-hombre Cálculo de las horas-hombre mensuales de exposición al riesgo Para un mes con 25 días laborales se tendrá: Horas-hombre de exposición al riesgo = 8000*25= 200000 horas-hombre Cálculo del Índice de Frecuencia de Accidentes I. Índice de gravedad de accidentes Se le llama también Índice de severidad y relaciona la gravedad de las lesiones con el tiempo de trabajo perdido.= (66*1000000) / 200000 = 330 Lo que significa que por cada millón de horas-hombre de exposición al riesgo se producen 330 accidentes con incapacidad.F. Este índice se hace indispensable. pues el de Frecuencia indica solamente el número de accidentes y no la importancia de las lesiones. Se debe hacer notar que el cálculo de las horas-hombre debe ser lo más exacto posible. Por lo tanto. etc. .Ejemplo de cálculo del Índice de Frecuencia de Accidentes En una fábrica trabajan 1000 trabajadores en una jornada de 8 horas. se deben sumar las horas extraordinarias de trabajo y restarse las debidas al ausentismo.

según el siguiente detalle: En el siguiente cuadro se detalla información acerca de: Número de accidentes Tipo de incapacidad (Permanente. Se multiplica por un millón como constante para facilitar el cálculo. se llamará Índice de Gravedad a la relación existente entre el total de días perdidos debidos a los accidentes y el total de horas-hombre de exposición al riesgo. Mayo de 2009 Ejemplo de cálculo del índice de gravedad de accidentes En una industria de 1500 trabajadores con jornada de trabajo de 8 horas. se produjeron en un mes 50 accidentes. Así por ejemplo. el tiempo que se computa se toma de valores de tablas internacionales (tabla días – cargo).Para el índice de Frecuencia tiene la misma importancia. parcial o la muerte del trabajador. Por lo tanto. Otras incapacidades permanentes tienen valores menos variables según sea el daño permanente. un accidente que cause la pérdida de una jornada de trabajo como la muerte de un trabajador. Índice de gravedad = (Número de días perdidos * 1000000) / Total horas – hombre de trabajo Si como consecuencia de un accidente se produce una lesión que provoca una incapacidad permanente total. Se aclara la explicación anterior con el siguiente ejemplo. parcial o total) Días perdidos (De acuerdo a una tabla de días-cargo) . La importancia del Índice de gravedad radica no solo en las consecuencias de las lesiones sino en el tiempo perdido y el menor o mayor costo que esto significa. la muerte se computa como una pérdida de 6000 días.

Ejemplo de cálculo del índice de gravedad de accidentes II En una industria de 500 trabajadores con jornada de trabajo de 8 horas. accidentes 43 6 1 Incapacidad Días perdidos Temporal 500 Permanente parcial 500 Permanente total Total 6000 7000 Cálculo de las horas – hombre diario: El número de horas – hombre diarias será igual a: 1500 trabajadores * 8 horas de trabajo = 12000 horas hombre diarias. Cálculo de las horas – hombre por mes: El número de horas – hombre mes será igual a: 12000 horas hombre diarias * 25 días de trabajo = 300000 horas hombre al mes.No. se produjeron en un mes 25 accidentes. parcial o total) Días perdidos (De acuerdo a una tabla de días-cargo) . según el siguiente detalle: En el siguiente cuadro se detalla información acerca de: Número de accidentes Tipo de incapacidad (Permanente. El índice de gravedad de este ejemplo es alto debido a la evaluación de la incapacidad permanente total y su equivalencia en días perdidos. Cálculo del índice de gravedad: El índice de gravedad se calculará de la siguiente manera: IG = (7000 * 1000000) / 300000 =23333 Lo que quiere decir que por cada 1000000 de horas trabajadas se perdieron 23333 días de trabajo.

Cálculo de las horas – hombre por mes: El número de horas – hombre mes será igual a: 4000 horas hombre por día * 25 días de trabajo = 100000 horas hombre al mes. accidentes 17 7 1 Incapacidad Días perdidos Temporal 300 Permanente parcial 200 Permanente total Total 6000 6500 Cálculo de las horas – hombre por día: El número de horas – hombre por día será igual a: 500 trabajadores * 8 horas de trabajo = 4000 horas hombre por día. Cálculo del índice de gravedad: El índice de gravedad se calculará de la siguiente manera: IG = (6500 * 1000000) / 100000 =65000 Lo que quiere decir que por cada 1000000 de horas trabajadas se perdieron 65000 días de trabajo. El índice de gravedad de este ejemplo es alto debido a la evaluación de la incapacidad permanente total y su equivalencia en días perdidos.No. .

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