CUADRO DEMOSTRATIVO DE LOS PRNCIPALES AUTORES E INVESTIGADORES DEL DESARROLLO HUMANO

INVESTIGADOR
1. Elton Mayo

APORTES
EL SENTIMIENTO La idea principal de este sociólogo fue la de modificar el modelo mecánico del comportamiento organizacional para sustituirlo por otro que tuviese más en cuenta los sentimientos, actitudes, complejidad motivacional y otros aspectos del sujeto humano. Esto es conocido como teoría de las relaciones humanas o escuela humanística de administración. LA PIRAMIDE Maslow definió en su pirámide las necesidades básicas del individuo de una manera jerárquica, colocando las necesidades más básicas o simples en la base de la pirámide y las más relevantes o fundamentales en la cima de la pirámide, a medida que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel superior o mejor.

2. Abraham Maslow

3. Frederick Hezberg DOS FACTORES La satisfacción que es principalmente el resultado de los factores de motivación. Estos factores ayudan a aumentar la satisfacción del individuo pero tienen poco efecto sobre la insatisfacción. La insatisfacción es principalmente el resultado de los factores de higiene. Si estos factores faltan o son inadecuados, causan insatisfacción, pero su presencia tiene muy poco efecto en la satisfacción a largo plazo. 4. Lair Ribeiro Él tiene varios libros, artículos, videos y audios en el campo de la Programación Neuro-Lingüística ( PNL ). Sus libros son conocidos por ser importantes para la difusión de esta técnica, especialmente en Brasil.

de cómo vivir y liderar organizaciones y familias basándose (centrándose) en principios los cuales él sostiene. disciplina que se hace cargo de explicar el operar de los seres vivos en tanto sistemas cerrados y determinados en su estructura. el que da cuenta de la organización de los sistemas vivos como redes cerradas de autoproducción de los componentes que las constituyen. práctica que alterna con la investigación en el área de la psicología cognitiva y la terapia. podemos cambiar nuestros pensamientos (y nuestras vidas) para mejor. en nosotros mismos y en nuestras relaciones". Rita Levi Montalcini 8. SANAR DESDE ADENTRO Es posible sanar nuestro cuerpo y nuestro espíritu cambiando nuestras creencias limitantes enraizadas sobre nosotros mismos (nuestras creencias e ideas sobre nosotros mismos a menudo causan nuestros problemas emocionales y nuestros males físicos) y como. usando ciertas herramientas. motivarnos y de manejar bien las emociones. Daniel Goleman . Esto incluye una serie de facultades 7. Francisco Varela-Humberto Manturana 10. sentó las bases de la biología del conocer. INTELIGENCIA EMOCIONAL "la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos. Actualmente es conferencista y docente en distintas Universidades. Louise L. LIDERAZGO PROGRAMADO Prácticamente ha dedicado gran parte de su vida a la enseñanza y practica de los preceptos que detalla en sus libros.5. son universales y como tales son principios aceptados por las grandes religiones y sistemas éticos del mundo. Stephen Covey Prevenir y promocionar aspectos importantes de la salud mental y la calidad de vida. FACTOR CEREBRAL Su obra más importante: aislar el factor de crecimiento nervioso (NGF) a partir de observaciones de ciertos tejidos cancerosos que causan un crecimiento extremadamente rápido de las células nerviosas en el año 1952. Además. Hay 9. LAZOS VIVOS Autopoiesis. Walter Riso 6.

645 BARQUISIMETO 2011 . 14.I.163.REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL ANDRÉS ELOY BLANCO CURSO DE ACTUALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL EN FORMACIÓN DOCENTE CUADRO COMPARATIVO INVESTIGADORES DEL DESARROLLO HUMANO Profesor Asesor: Licda Msc. Luisa Rodríguez Participante Licdo Juan Camejo C.

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