Otros indicadores de gestin, pertenecientes al departamento de talento humano de la Universidad de San Buenaventura; por polticas del departamento no se da el valor

porcentual del indicador Nombre Objetivo Formula

Impacto de las capacitaciones en la USB

Medir el impacto de la accin de formacin en el desempeo laboral Medir la eficacia del proceso de seleccin Conocer el ndice de accidentalidad en el periodo

Seleccin de personal

Tasa de accidentalidad

Proporcin de accidentes de trabajo con incapacidad en la USB

Cualificacin de docentes de la USB

Cualificacin del proceso de becas para personal administrativo de la USB

Cobertura de la poblacin evaluada (EVALUACION DE DESEMPEO) Cumplimiento en los cronogramas y actividades

Expresar la relacin porcentual existente entre los accidentes de trabajo con incapacidad y el total de accidentes de trabajo de la empresa Conocer la proporcin de docentes en desarrollo acadmico (Maestra), respecto al # total de docentes Conocer la proporcin de personal administrativo. Capacitndose con beca en la USB, respeto al nmero total de trabajadores Conocer el nivel de cubrimiento en la aplicacin del instrumento EVALUACION DE DESEMPEO Conocer la eficacia en torno a los programas del dpto. Talento humano de la USB

IIC=No de veces que cada factor tiene calificacin MEJORO/Total de evaluados *100% No de tramites de seleccin realizados /No de tramites de seleccin requeridos*100% No de accidentes de trabajo en el semestre/Promedio de trabajadores al semestre *100% IFIAT=No de accidentes de trabajo con incapacidad en el ao/ No total accidentes de trabajo *100% No de docentes en estudios avanzados/ Total de docentes *100% No de empleados adm estudiando en la USB/Total de personal administrativo*100%

Poblacin evaluada* 100%

Actividades ejecutadas/Actividades programadas*100%