Diferencia Entre Institucion y Organizacion

Diferencia entre institucion y organizacion Los términes institución y organización suelen confundirse y se utilizan como sinónimos.

Sin embargo, refieren a diferentes cuestiones aunque guardan cierta relación entre ellos. El término institución refiere a un concepto abstracto. Es un cuerpo normaritvo jurídico-cultural compuestos de ideas, valores, creencias, leyes, etc. que determinan una forma de intercambio social. Son ejemplos de institución la sexualidad, el trabajo, la vejez, la justicia y la religión. Las institucionespretenden ordenar, legitimar y normalizar el comportamiento. Esto lo harán a través de la adjudicación de funciones y roles. Dentro de las instituciones hay una relación dialéctica entre lo instituido y lo instituyente. Lo instituido es lo que ya está establecido, mientras que lo instituyente es la fuerza que promueve el cambio. Generalmente lo instituyente surge como protesta y negación de lo instituido. Cuando lo instituyente triunfa, se convierte en instituido. Por otra parte, la organización, es la concreción material de las instituciones. Como se mencionó en otro post, Schlemenson define a la organización como un sistema socio-técnico integrado, construido para la realización de un proyecto concreto, tendiente a la satisfacción de necesidades de sus miembros y población o audiencia externa, que les otorga sentido. Schvarstein agrega que la organización es una construcción social. Nadie las puede ver ni tocar, resultando ser lugares virtuales. En las organizaciones hay un orden simbólico y preceptos a partir de los cuales el sujeto le da sentido a lo que percibe. Dentro de la organización se conforman grupos cuyos miembros son los individuos que cumplen diferentes papeles a partir de los mecanismos de adjudicación y asunción de roles. Finalmente, la organización se caracteriza por tener unaracionalidad. Pese a estas diferencias, las instituciones y las organizaciones, guardan entre sí alguna relación. En principio, las organizaciones materializan el orden social que establecen las instituciones. Por otra parte, ambas comparten el hecho de ser superestructuras dinámicas. Son superestructuras en tanto están por encima de los individuos (los preceden y los suceden) y son dinámicas porque no están cristalizadas sino que cambian de acuerdo a la sociedad y el momento histórico. Finalmente, las instituciones atraviesan a las organizaciones.A modo de ejemplo se puede mencionar que la organización Hospital ABC va a estar atravesado por diferentes instituciones tales como sexualidad, salud, trabajo, etc.

devienen en costumbres regulares. Son funciones obvias y normalmente admitidas por todos.transferir. Una pelea de box profesional es un comportamiento institucionalizado. en donde existen normas y reglamentos bastante precisos y definidos. Ejemplo: Una pelea callejera es un comportamiento no institucionalizado. (b) La Escuela educa a los jóvenes. Normalmente las Instituciones surgen como productos no planeados de la vida social. llevado a cabo según pautas regulares y predecibles. mediante la repetición. prestar y pedir prestado dinero. Ejemplo: Los bancos se desarrollaron gradualmente por la necesidad de almacenar. Las personas se agrupan para: • encontrar formas prácticas de hacer frente a sus necesidades.La INSTITUCIONALIZACIÓN es el establecimiento de normas definidas que determinan posiciones de status y funciones de rol para el comportamiento. La Institucionalización implica el reemplazo del comportamiento espontáneo o experimental por un comportamiento esperado. Ejemplos: (a) La Familia debe cuidar a los niños. las que. • desarrollan pautas de comportamiento. • consolidándose con el tiempo en un cuerpo de tradiciones. Una norma es una expectativa de comportamiento que posee el grupo. normas y creencias que dan origen a una determinada Institución. .3 FUNCIONES INSTITUCIONALES 1. Son las Funciones que las personas y la sociedad supone y espera que la Institución desempeñe. lo cual hizo surgir una serie deformas regulares de hacer estas cosas.Función Manifiesta: Son los objetivos declarados de la Institución.

Apoyar la Función Manifiesta. Ejemplos: (a) La institución educativa no sólo educa a la juventud. Función Latente: Es la función imprevista y a menudo no esperada de la Institución.Instituciones ligadas a Servicios Básicos de las Personas. 2. se la considera sub-producto. Las Funciones Latentes de una Institución pueden: 1. Familia 2.Instituciones Científicas y Culturales. si se la reconoce. referidos a su Calidad de Vida.Estado ( Ejecutivo – Judicial – Legislativo ) 4. 7. Instituciones Económicas 6.Puede incluso no ser reconocida y. (c) La religión proporciona espacios de encuentro entre la gente. Instituciones Políticas 5. Religión 3. y brinda un ambiente emocional de Paz entre sus seguidores. 3. sino tambiénproporciona diversiones masivas y mantiene al joven alejado delmercado del trabajo. (d) La Religión se practica para alabar a Dios. a) Educación b) Salud c) Vivienda d) Agua Potable e) Electricidad. 4 INSTITUCIONES BÁSICAS EN LAS SOCIEDADES MODERNAS 1. . 2. etc.(c) El Fútbol se juega para entretenerse. (b) El fútbol genera amistades y cumple una función de integración social.Ser irrelevante con respecto a la Función Manifiesta.Socavar la Función Manifiesta.

8.Instituciones de “Trabajo Social” (voluntariado y otros .

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