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Derechos Humanos y Mundo Productivo

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12/11/2014

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Comparado: El cierre patronal o “lock out”

Concepto

El cierre o paro patronal, también conocido por su nombre inglés de lock-out (cerrar y

dejar fuera) es una medida de acción directa que consiste en la paralización total o parcial

de las actividades de uno o varios establecimientos o actividades económicas, por decisión

del empresario o patrón.

Naturaleza jurídica y fines

A diferencia del derecho de huelga de los trabajadores, internacionalmente no hay

ninguna norma que reconozca al paro patronal como derecho. El cierre patronal puede estar

dirigido contra los trabajadores, especialmente los sindicatos, para evadir sus peticiones

laborales, o contra el Estado, con el fin de forzarlas a cambiar determinada política pública,

o como expresión de descontento contra determinado gobierno.

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