Deontología Profesional

De Ética De Enfermería

Código

CÓDIGO DE ÉTICA DE ENFERMERIA
1. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN EL PERÚ El código de ética es el marco ético para la práctica profesional de enfermería en las diferentes áreas y está constituido por principios, normas directrices y deberes. A continuación pondremos a consideración algunos aspectos que se consideran en un código de ética. Considerando:  Que la sociedad actual experimenta un elevado desarrollo científico tecnológico que involucra a todo ser humano y al futuro de la humanidad.  Que las enfermeras y enfermeros como profesionales de la salud y proveedores de servicios de servicios a las personas, las familias y comunidades se ven en la necesidad de utilizar la ciencia y la tecnología cuya finalidad debe ser la promoción de la salud integral y el cuidado a los enfermos y desvalidos.  Que la sociedad reclama calidad humana en la prestación de los servicios. Que la frente a la perdida de los valores humanos y al incremento de la corrupción, la enfermera y el enfermero deben guiarse en su ejercicio profesional por una serie de normas, cuyos principios estén basados en la ética y moral para satisfacer las demandas de las usuarias y usuarios de los servicios de la salud y en general de la sociedad.

Principios Fundamentales

ART.1.- El código de ética está constituido por un conjunto sistematizado de principios, normas directivas y deberes que orientan los ejercicios profesionales de las enfermeras y enfermeros.

1. Se basa en los principios morales que se deben de aplicar honestamente por las y los profesionales de la enfermería para garantizar el ejercicio profesional con una conducta honorable, con justicia, solidaridad, competencia y legalidad. 2. La concepción integral del proceso salud-enfermedad, deben manejar, aplicar las y los profesionales de enfermería para la defensa de la salud y la vida de la población. 3. La enfermería es una profesión de servicio altamente humana por lo tanto quien ha optado por esta profesión debe de asumir un comportamiento de acuerdo con los

Mary Luz Flores Vizcarra

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Para ejercer la profesión. por la tanto la enfermera y el enfermero tanto en su vida personal como profesional deben respetarlos y practicarlos cotidianamente. Constituye obligación de toda enfermera o enfermero conocer y acatar las disposiciones legales vigencias en salud. La enfermera y el enfermero al afiliarse a la Federación y al colegio adquieren la responsabilidad de cumplir con las disposiciones legales y éticas que regulan los ejercicios de la profesión conforme lo establece el marco jurídico del ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros. respeto a la vida y al ser humano. Las faltas y violaciones a la ética de acuerdo con el presente código se refieren al comportamiento ético y será sancionadas por el respectivo tribunal de honor. considerándolo en su biodiversidad como parte y en interrelación con sus iguales y la naturaleza 4. 5.4. etc. 6. lo que a su vez les asegura respetabilidad y reconocimiento laboral y social. la enfermera o el enfermero deben ser afiliados a su respectivo colegio.3. con sus colegas. Constituye falta grave contra la ética no denunciar las infracciones en contra de este código. su cumplimiento constituye grave falta contra la ética profesional. los miembros del equipo de salud y la sociedad en general. la tecnología y la cultura.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código ideales de: solidaridad. La enfermera y enfermero son responsables de su desempeño profesional y de mantener vigente su competencia por medio de la capacitación y educación continuas. considerando que trabajan con seres humanos y con los cambios acelerados que se producen en la ciencia. ART. La salud es un derecho. familia y comunidad ART. La enfermera y enfermero deben de cumplir con los deberes cívicos y participar conjuntamente con los demás ciudadanos en la promoción y defensa de la salud y la vida en la persona. ART. La educación permanente.2. El desarrollo a escala humana exige de las personas el respeto y la practica de los siguientes valores humanos: la justicia. por lo tanto la enfermera y el enfermero deben respetarla y trabajar para que la sociedad y el estado la pongan en vigencia. Del Ejercicio Profesional ART. ART. Mary Luz Flores Vizcarra Página 2 . la libertad.5. cometidas por una enfermera o enfermero..6. el poseer un sistema de valores humanos y el manejo adecuado de la comunicación permiten a la o el profesional de enfermería reflejar un comportamiento ético en su relación con las personas a su cuidado.

Mary Luz Flores Vizcarra Página 3 .14. La enfermera y enfermero deben respetar y no hacer que discrimen por nacionalidad.9.11. salvo que existan contratos que así lo determinen y sean aceptados.12.7.18. toda enfermera y enfermero tiene libertad para elegir el lugar donde se puedan ejercer su profesión. La enfermera y enfermero deben respetar la escala de valores. ART. ART. ART. La enfermera y enfermero podrán participar en investigaciones clínicas que no atenten contra la ética y moral y además deberán obtener el consentimiento libre de la o las personas autoricen realizarlas.8. etc. La enfermera y enfermero deben aceptar o reconocer la responsabilidad individual que les incumbe en la toma de decisiones en su trabajo. La enfermera y enfermero deben brindar a la persona familia y comunidad una atención humanizada. La enfermera y enfermero negaran a que sus nombres o personas sean utilizados para fines publicitarios que atenten contra la dignidad y los derechos humanos. La enfermera y enfermero valoraran con juicio crítico profesional la competencia del personal al que tengan que asignar responsabilidades. ART. ART. familia y comunica en la satisfacción de sus necesidades. oportuna. familia y comunidad. ART.13. la ideología y religión de la persona. ART. luego de una explicación detallada de la naturaleza y el riesgo de las mismas.20. familia y comunidad siempre que estas no perjudiquen o sean un riesgo para la salud. conocimientos. ART. aplicando los principios del tratamiento e intervención informados y consentidos. color. La enfermera y enfermero tomaran en consideración la participación de la persona.19. ART.10. religión. ART. a la persona en cualquier etapa de su vida. ART.16. La enfermera y enfermero deben respetar las actitudes. ART. continua y segura. raza. La enfermera y enfermero. la enfermera y enfermero deben observar con prudencia cuando por motivos profesionales utilicen los medios de comunicación colectiva. La enfermera y enfermero decidirán lo más adecuado para el tratamiento de un paciente cuando está en riesgo su vida y en situaciones de emergencia. no abandonaran al paciente sin antes haber tomado las medidas que aseguran la continuidad de sus cuidados. y prácticas de la persona.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código ART. En consideración de su prestigio y el de la profesión.Comenten graves faltas la enfermera y enfermero que propicien o participen en actos que atenten contra la calidad de atención e salud. ART.15.17. aun en casos de necesidad urgente.

21. que presenten serio peligro para la salud colectiva. y guardar respeto para sus insignias: cofias y lámparas como parte de su identidad profesional.23. así como aquellos que sean víctimas de violencia intrafamiliar ART. La enfermera y enfermero docentes deben tener fortaleza para rechazar imposiciones adulaciones y cualquier otra acción que pudiera inducirlos a cometer irregularidades que falten a la ética.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código ART. La enfermera y enfermero están obligados a denunciar ante organismos locales. ART. La enfermera y enfermero deben comunicar y difundir el producto de su investigación o producción científica entre los profesionales de enfermería y propiciar la publicación de sus trabajos.32. La enfermera y enfermero están obligados a prestar sus servicios en casos de desastres naturales. La enfermera y enfermero deben de respetar a los derechos de todo paciente. técnica y humanística que asegure la formación de otros profesionales de calidad. presos políticos o comunes. La enfermera y enfermero que participen en la formación de nivel no profesional de enfermería deben velar porque los contenidos educativos correspondan a dicho nivel. ART. particularmente de los enfermos terminales y lo de sus familias ART.25. Del Ejercicio De La Docencia E Investigación ART. invasiones…….22. La enfermera y enfermero deben brindar a los estudiantes normas de moralidad personal y profesional. ART. Mary Luz Flores Vizcarra Página 4 .30. ART.29.26. ART. La enfermera y enfermero deben ser objetivos y veraces con sus informes. a través de la palabra y ejemplo de su vida cotidiana. La enfermera y enfermero participaran en los esfuerzos colectivos o particulares tendentes a preservar el medio humano de los factores ambientales dañinos y otros riesgos sociales.24. cometen una grave falta a la ética. La enfermera y enfermero para el desempeño de sus funciones deben de vestir el uniforme de acuerdo a las normas institucionales vigentes. declaraciones o testimonios. ART.27. ART. La enfermera y enfermero deben tener y demostrar una elevada preparación científica. convulsión social.28. nacionales o internacionales la práctica de tortura física o mental a pacientes refugiados.31. ART. La enfermera y enfermero que se apropien de trabajos científicos ajenos.

La enfermera y el enfermero que se haya capacitado debe contribuir al desarrollo profesional de sus colegas. Las enfermeras y enfermeros de docencia y servicio deben mantener una estrecha colaboración.38. Art. La enfermera y el enfermero que no respete las líneas de autoridad y trate de desplazar a un colega mediante procedimientos ilícitos o desleales. la enfermera y el enfermero actuaran de inmediato. basado en el mutuo respeto y la colaboración para promover el mejoramiento de la salud de la población.37. Relaciones Profesionales Art.39. que constituye su meta común.41. deben de comunicar a su identidad al Colegio Federación. asegurando la confianza en el tratamiento que realiza el equipo de salud. B.35. La enfermera y el enfermero que distorsione o se niegue a proporcionar información relacionada con la atención de los pacientes o familias bajo su cuidado y que altere su convivencia moral. identidad. la enfermera y el enfermero deben tener una relación armónica con los demás miembros del equipo de salud. C. Art.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código ART. La enfermera/o equipo de salud demanda una estrecha colaboración. La enfermera y el enfermero que provoquen. particular énfasis debe darse a la orientación de nuevas promociones y a la formación de futuros profesionales. lealtad y solidaridad.40. actuando con justicia u equidad. Como miembro de un equipo multidisciplinario de la salud. Art.42. Mary Luz Flores Vizcarra Página 5 . Las relaciones entre enfermeros y enfermeras deben basarse en la armonía y colaboración. en la cual la enfermera debe cumplir sus funciones con autonomía.33. calumnien o infamen a un colega en su ejercicio profesional o en su vida personal. Art. La enfermera y el enfermero de evaluar al personal a su cargo para promover su desarrollo y progreso. La enfermera y enfermero que se realicen publicación relacionadas con la profesión utilizando un seudónimo.36. Las relaciones entre colegas será respeto mutuo. Faltaran gravemente a la ética profesional: A. considerando que el estrés mutuo conduce a elevar la calidad de atención de la salud a la población y al progreso de la profesión. Art. Art. que difamen. En caso en que se encuentre en riesgo el paciente o usuario. Art.

Las decisiones que la organización adopte en la asamblea nacional. Del Secreto Profesional Art. Se consideran actos reñidos con la ética y confraternidad profesional tratar de obtener ventajas en concursos para la provisión o promoción de cargos a través de medios ilícitos. El secreto profesional es un derecho del paciente y su violación tiene implicaciones éticas y jurídicas. Art.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código Capítulo IV. De Las Relaciones De La Enfermera Y El Enfermo Con su organización profesional: ART. por lo tanto deben velar porque dichos eventos cumplan las normas legales y éticas.49.44. La enfermera y enfermero deben de comprometerse con su organización profesional. Art. El secreto profesional comprende no solo a lo que conozca en razón del ejercicio profesional. Las enfermeras y los enfermeros afiliados a la Federación y Colegios Provinciales tienen los mismos derechos y deberes. ART.47. afiliándoles a ella y prestándole su colaboración y apoyo en defensa de sus principios y finalidades. Por tanto constituye grave falta restringir su derecho a participar por intereses de grupo o de persona. siempre y cuando con su silencio no afecten la vida o la salud de la persona. sino también a todos los secretos de la persona que se conozcan en forma implícita o expresa. ART.50. deben ser atacadas por todos sus miembros.46. La Ley otorga el derecho a participar en los concursos y promociones se sus afiliados.45. Art. Del Proceso De Concurso Y Promociones Art. La enfermera y el enfermero individualmente o como miembros del equipo de salud tienen una alta de responsabilidad en el resguardo de este derecho. Se consideran faltas graves: Mary Luz Flores Vizcarra Página 6 .48.43. en defensa de los intereses de la profesión o de sus afiliados.

2. los licenciados/as en enfermería representan el 7%(4. No cumplir ni hacer cumplir el marco jurídico del ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros.20 %.044 y el Decreto Reglamentario en su Capítulo III de los Derechos y Obligaciones (artículo 9) establecen principios éticos para el ejercicio profesional. los enfermeros/as el 30% (19. la familia y la comunidad. La formación en enfermería se desarrolla en instituciones de educación superior universitaria y no universitaria. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN ARGENTINA En Argentina. Reglamentos y Resoluciones de asamblea Nacional o Provincial. El total del personal de enfermería del sector público en Argentina2.53% y 35.200. un movimiento creciente hacia la calificación del personal de enfermería con mayores grados de formación. es de 65. señala la de respetar en todas las acciones la dignidad de la persona sin ninguna discriminación.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código A. Códigos De Ética La Ley No. Si bien en Argentina en esta última década. Frente a las transformaciones del contexto mundial. 24. teniendo en cuenta las tres categorías enunciadas. Menciona así la Ley 24. se ha dado. que afecta especialmente el primer nivel de atención. este hecho aún resulta insuficiente para dar respuesta a la escasez. En el artículo 10 como obligaciones.806. no autorizados por las escuelas y facultades universitarias integrantes de la ASEDRFE C. Todas las provincias tienen un alto porcentaje de auxiliares de enfermería encontrándose un rango entre 92. Su diversidad está relacionada con el proceso de construcción histórico de la profesión la cual fue delineando los distintos enfoques y contenidos de la formación académica y las prácticas sanitarias resultantes. el respeto del derecho a la vida y a su integridad desde la concepción hasta la muerte.044 la objeción de conciencia ante actos que entren en conflicto con sus convicciones religiosas.801). prestar colaboración cuando sea Mary Luz Flores Vizcarra Página 7 . morales o éticas y señala taxativamente la responsabilidad frente al ejercicio de acuerdo a la ley y la formación recibida. enfermeros y auxiliares de enfermería. la enfermería se encuentra configurada en tres categorías de personal: licenciados en enfermería. B.598) y los auxiliares en enfermería el 63% (41407). Asociarse con personas que ejerzan ilegalmente la profesión o impartan enseñanzas en programas de enfermería. La escasez de profesionales de enfermería agrava la ya inequitativa distribución de los recursos. resulta necesaria la formación de enfermeras que impacten en el cuidado integral de la salud de la persona. Dicha escasez se manifiesta no solo por el déficit en el número de enfermeros sino también por la calificación de los mismos. De los datos consolidados por el Observatorio Nacional de Políticas de Recursos Humanos de Salud surge que el total del personal de enfermería en el país asciende a 84. La mora en el pago de sus cotizaciones en términos que establecen los Estatutos.

la Escuela Paulista de Enfermería-1939 y la Escuela de Enfermería de la USP-1944. escuelas y programas de graduación en enfermería en funcionamiento hasta el año 2010 en el sistema brasileño público y privado en funcionamiento en la mayoría de los estados. originalmente llamada Asociación Brasileña de Enfermeras Graduadas. hay cerca de trescientas escuelas secundarias. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN BRASIL La enfermería en Brasil representa cerca del 60% del total los recursos humanos en salud. que ofrecen cursos de técnico de enfermería y asistente de enfermería. 3. todos acreditados por la oficina de Coordinación de Perfeccionamiento de Personal de Nivel Superior (CAPES). ejercer mientras se padezcan enfermedades infectocontagiosas o inhabilitantes y publicar anuncios que induzcan a engaño del público. La enfermería brasileña también ofrece 35 cursos de maestría académica.1 Otro punto a considerar en la historia de la enfermería brasileña es la organización de sus órganos representativos. como organizaciones diferenciadas por Estados. investigaciones participar. y los sindicatos de enfermería creados en la década de 1980. Además de estos. la Escuela de Enfermería “Luisa de Marillac” . Códigos De Ética Mary Luz Flores Vizcarra Página 8 . La primera fue la Asociación Brasileña de Enfermería (ABEn) 1926.1942. registrada en el sistema COFEN/COREns corresponde a 15% de enfermeras. Siete son las escuelas que dan origen a la enfermería como disciplina en el país: la Escuela de Enfermería Alfredo Pinto “-1890. Escuela de la Cruz Roja de Río de Janeiro -1916. en cada estado en el que se crea el curso. creados en 1973. el Sistema de Consejo Federal de Enfermería y Consejos Regionales de Enfermería (COFEN / COREN).Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código requerida en casos de epidemias. la Escuela Anna Nery – 1923. facultades y cursos vinculados al sistema educativo federal están regulados por el Ministerio de Educación y los otros. pena de muerte delegar funciones privativas de la profesión. 3 de maestría profesional y 20 cursos de doctorado. Las escuelas. Ex alumnos de estas escuelas han a su vez creado cerca de 130 facultades. La Federación Argentina de Enfermería adhiere a los principios o códigos de ética del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE). 44% de técnicos de enfermería y 41% de auxiliares de enfermería. desastres u otras emergencias. la Escuela de Enfermería Carlos Chagas 1933. mantener el secreto profesional. de la Federación Panamericana de Enfermería (FEPPEN) y del Consejo Regional de Enfermería Mercosur (CREM). mantener la idoneidad profesional por educación permanente aparece como derecho y obligación-. La distribución porcentual de personal de enfermería en Brasil. propiciar prácticas que signifiquen menoscabo a la dignidad humana tortura. estatal o privado. por la Junta de Educación del Estado. En el artículo 11 establece prohibiciones como las de someter a personas a técnicas o procedimientos con peligro para la salud eutanasia.

Según la Ley de ejercicio de la enfermería No. 94. continúan avanzando en los sistemas de regulación con el Examen Nacional.161 del 20 de febrero de 1953. lo que ha permitido generar un equilibrio científico técnico en los equipos de salud. Se ha reconocido en el ejercicio profesional. de fiscalización y control ético es ejercido por los CORENs (artículo 15). Existe la regulación laboral en su ejercicio profesional con requisitos de entrada. nombramientos. el Colegio de Enfermeras de Mary Luz Flores Vizcarra Página 9 . campo del ejercicio. compete a todos los profesionales de la enfermería cumplir con el Código de deontología de la enfermería. conforme el ámbito de regulación en la coexistencia de los sectores públicos y privados. Los aspectos que considera la educación en enfermería son los planes de estudio y sus perfiles formativos. La Asociación Chilena de Educación en Enfermería (ACHIEEN) y el Colegio de Enfermeras de Chile. la titulación y la acreditación que se regulan a través de la Ley General de Educación No. La Ley No.905 de 1973 que crea el Consejo Federal y los Consejos Federales de Enfermería establece que el poder disciplinario. se reporta una relación de 4.59 enfermeras por 10. el ejercicio y las relaciones laborales desde los orígenes de la profesión a través del código sanitario y laboral. que permitirá incorporar a enfermería como carrera de certificación.11.000 habitantes1. 406 reglamentario. 311 de 2007 se emite el nuevo Código de Ética de los Profesionales de Enfermería vigente en el país. de acuerdo a los perfiles de las escuelas y criterios de acreditación establecidos.370 del 2009 y del Sistema de Aseguramiento de la Calidad de Educación Superior Ley No. carrera funcionaria.129 del 2006. 5. 20. el rol de la enfermera en unidades de gestión del cuidado o subdirecciones de enfermería. entre varias otras. 7. situación que podrá ser optimizada por el gran número de nuevos programas de formación. leyes.498 y el Decreto No. aplicado por primera vez en el año 2009. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN BRASIL La regulación de la enfermería en Chile se ha abordado desde la formación. 4. Códigos De Ética El Colegio de Enfermeras de Chile adopta el Código de Ética de FEPPEN. reglamentos y normas administrativas de diversa jerarquía y aplicabilidad. En la dotación de personal de enfermería en el sistema público de salud. 20. la certificación. Desde su creación por Ley No. aportando a la sociedad información del cumplimiento de objetivos cognitivos.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código Por Resolución COFEN No. El código determina los derechos y deberes de los profesionales de enfermería y sus relaciones con las personas la familia y la comunidad. con el objetivo de tener un sistema educativo caracterizado por la equidad y calidad de sus servicios. A su vez el artículo 18 establece las sanciones aplicables a quienes incumplan los mandatos del Código. formas de contratación. Se ha ampliado el mercado laboral de la enfermería en Chile aunque persistiendo un déficit importante de profesionales.

sexo. cultura. son principios y valores fundamentales que orientan el ejercicio de la enfermería. Define que el acto de cuidado de enfermería es el ser y esencia del ejercicio de la profesión.621 en 1981se suprimen los Colegios Profesionales como Corporaciones de Derecho Público pasando a ser instituciones gremiales de derecho privado gremiales sin control ético sobre los colegiados.4. 911 de 2004 que regula en todo el territorio de la República de Colombia la responsabilidad deontológica del ejercicio de la enfermería para los profesionales nacionales y extranjeros. en la investigación y la docencia y con los registros de enfermería. Sin embargo desde la sanción del Decreto Ley No. nacionalidad. maestrías y doctorados. Establece que el respeto a la vida. con las instituciones y la sociedad.000 habitantes de 3. Los profesionales reciben formación en instituciones universitarias o en universidades y los auxiliares se capacitan en instituciones reguladas por el gobierno nacional. 5.8 y la razón de auxiliares de enfermería por 1. Asimismo define los fundamentos deontológicos del ejercicio de la enfermería. el que tenía dentro de sus atribuciones dictar y fiscalizar las normas de ética del ejercicio profesional. sociales y humanísticas. Colombia no cumple los estándares internacionales respecto al número recomendado de enfermeras en relación con el número de habitantes. prestigio y prerrogativas de la profesión. ético-profesionales que se presenten en la práctica de quienes ejercen la enfermería en Colombia y define sus Mary Luz Flores Vizcarra Página 10 . se ofrecen pre-grados. especializaciones. Códigos De Ética La Ley No. Todos los profesionales que ejercían estaban obligados a inscribirse en el Colegio. El Capítulo IV de la Ley 266 de 1996 crea el Tribunal Nacional Ético de Enfermería. En el campo educativo profesional. contiene en su Capítulo I los principios y valores éticos del acto de cuidado de enfermería. las condiciones para el ejercicio de la enfermería. Así. condición socioeconómica e ideología política.000 habitantes es de 0. raza. está constituida por una fuerza laboral conformada principalmente personal profesional y auxiliar. Como resultado de la flexibilización laboral. Se fundamenta en sus propias teorías y tecnologías y en conocimientos actualizados de las ciencias biológicas. y por su regular y correcto ejercicio. Si bien el aumento de instituciones académicas formadoras en los últimos años es evidente. sin distingos de edad. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN COLOMBIA La enfermería en Colombia cuyo proceso de formación a nivel de educación superior se inicia en 1903. credo. lengua. han surgido nuevas formas de contratación que diversas fuentes entienden que comprometen las condiciones laborales y generan falta de estímulo para el ejercicio. 3.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código Chile velaba por el desarrollo. las responsabilidades del profesional de enfermería con los sujetos de cuidado. con autoridad para conocer de los procesos disciplinarios. a la dignidad de los seres humanos y a sus derechos. con sus colegas y otros miembros del recurso humano en salud. las responsabilidades del profesional de enfermería en la práctica. las estimaciones del año 20071 señalan que la razón de enfermeras por cada 1.

51. los estudiantes universitarios y de nivel medio de las especialidades médicas. con proyección social que se materializa en la participación comunitaria. a los principios y normas que rigen la conducta de los profesionales de la salud: médicos. El Tribunal Nacional Ético de Enfermería toma como referencia lo establecido en el Código de Ética de Enfermería en el ordenamiento legal que se establece en la Ley 266 y sus reglamentaciones. El Tribunal Ético de la Enfermería tiene autoridad para conocer los procesos disciplinarios. A nivel provincial existen también representaciones de enfermería Códigos De Ética Los siguientes documentos aplican al ejercicio de la enfermería en Cuba: Principios de la Ética Médica. éticos profesionales que se presenten en la práctica de quienes ejercen la profesión de enfermería en Colombia. Es además un sistema integrado y coordinado que garantiza la atención continua a toda la población. integrándose en dichos equipos como miembro o como directivo en dependencia de sus competencias profesionales y sus niveles de formación. estomatólogos y otros profesionales vinculados al sector. 6.761 recursos humanos de enfermería.000 habitantes. 38. Julio/1996 Mary Luz Flores Vizcarra Página 11 . secundario y terciario. La Habana. la intersectorialidad y la colaboración internacional. gratuito y accesible.386 enfermeros básicos y 13 auxiliares de enfermería para un total de 107. en concordancia con las normas constitucionales y legales sobre la materia. 1983 El mismo establece que la ética médica es una manifestación de la ética en general concepto íntimamente relacionado con la moral y se refiere. La enfermería cubana tiene desde sus inicios representación a nivel ministerial a través de la Dirección Nacional de Enfermería. su funcionamiento y sanciones. etapa en la que se ha perfeccionado el Sistema Nacional de Salud (SNS) sustentado en su carácter único.597 técnicos medios. las enfermeras y otros técnicos de la salud.9 enfermeros por 10. Sin embargo su mayor expresión de avance ha sido en los últimos 50 años. lo que representa una tasa de 95. Dichos niveles de formación han alcanzado resultados relevantes en tanto exhiben al cierre del año 20081. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN CUBA La enfermería cubana ha estado influenciada por el desarrollo histórico-social del país. para lo cual cuenta con una red de servicios organizada por niveles de atención: primario. Código de Ética de los Cuadros del Estado Cubano. estatal. 911 de 2004. La Ley No. 17. complementa dichas normas respecto al funcionamiento del proceso deontológico disciplinario profesional.765 licenciados en enfermería. Editora Política. La atención en los tres niveles se organiza en equipos en los cuales la enfermería forma parte esencial. específicamente.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código funciones.

cl/datos/ftp/codetica.doc 2. http://www.br 3. http://www.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código El cumplimiento y control de ambos códigos de ética es ejercido por el Ministerio de Salud Pública y para ello existe en todas las instituciones de salud un comité de ética. 41 de Salud Pública establece en su artículo 95 que el Ministerio de Salud Pública establece las causas y el procedimiento de inhabilitación o suspensión temporal en el ejercicio de la profesión. OPS/OMS. México.cu/galerias/doc/sitios/infodir/10_principios_de_la_etica_medica. Barbedette. Serie recursos humanos para la salud Nº56. de aquellos que transgredan gravemente las obligaciones profesionales o éticas que deben observar. Ética o Filosofía Moral.washinton DC. 2011 2.com. http://www.sld. Regulación de la enfermería en america latina.portalcofen.pdf Mary Luz Flores Vizcarra Página 12 . BIBLIOGRAFIA 1. Editorial Tradición. 1974. D. La Ley No. además existen comisiones de ética a nivel provincial y nacional.colegiodeenfermeras. BEWBGRAFIA 1.

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