Deontología Profesional

De Ética De Enfermería

Código

CÓDIGO DE ÉTICA DE ENFERMERIA
1. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN EL PERÚ El código de ética es el marco ético para la práctica profesional de enfermería en las diferentes áreas y está constituido por principios, normas directrices y deberes. A continuación pondremos a consideración algunos aspectos que se consideran en un código de ética. Considerando:  Que la sociedad actual experimenta un elevado desarrollo científico tecnológico que involucra a todo ser humano y al futuro de la humanidad.  Que las enfermeras y enfermeros como profesionales de la salud y proveedores de servicios de servicios a las personas, las familias y comunidades se ven en la necesidad de utilizar la ciencia y la tecnología cuya finalidad debe ser la promoción de la salud integral y el cuidado a los enfermos y desvalidos.  Que la sociedad reclama calidad humana en la prestación de los servicios. Que la frente a la perdida de los valores humanos y al incremento de la corrupción, la enfermera y el enfermero deben guiarse en su ejercicio profesional por una serie de normas, cuyos principios estén basados en la ética y moral para satisfacer las demandas de las usuarias y usuarios de los servicios de la salud y en general de la sociedad.

Principios Fundamentales

ART.1.- El código de ética está constituido por un conjunto sistematizado de principios, normas directivas y deberes que orientan los ejercicios profesionales de las enfermeras y enfermeros.

1. Se basa en los principios morales que se deben de aplicar honestamente por las y los profesionales de la enfermería para garantizar el ejercicio profesional con una conducta honorable, con justicia, solidaridad, competencia y legalidad. 2. La concepción integral del proceso salud-enfermedad, deben manejar, aplicar las y los profesionales de enfermería para la defensa de la salud y la vida de la población. 3. La enfermería es una profesión de servicio altamente humana por lo tanto quien ha optado por esta profesión debe de asumir un comportamiento de acuerdo con los

Mary Luz Flores Vizcarra

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familia y comunidad ART. El desarrollo a escala humana exige de las personas el respeto y la practica de los siguientes valores humanos: la justicia. con sus colegas. la tecnología y la cultura.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código ideales de: solidaridad. su cumplimiento constituye grave falta contra la ética profesional. La educación permanente. por la tanto la enfermera y el enfermero tanto en su vida personal como profesional deben respetarlos y practicarlos cotidianamente. el poseer un sistema de valores humanos y el manejo adecuado de la comunicación permiten a la o el profesional de enfermería reflejar un comportamiento ético en su relación con las personas a su cuidado. considerándolo en su biodiversidad como parte y en interrelación con sus iguales y la naturaleza 4. 5. Constituye obligación de toda enfermera o enfermero conocer y acatar las disposiciones legales vigencias en salud. lo que a su vez les asegura respetabilidad y reconocimiento laboral y social. Mary Luz Flores Vizcarra Página 2 . respeto a la vida y al ser humano. la libertad. La enfermera y enfermero deben de cumplir con los deberes cívicos y participar conjuntamente con los demás ciudadanos en la promoción y defensa de la salud y la vida en la persona. considerando que trabajan con seres humanos y con los cambios acelerados que se producen en la ciencia. 6.5. ART. ART. Las faltas y violaciones a la ética de acuerdo con el presente código se refieren al comportamiento ético y será sancionadas por el respectivo tribunal de honor.4. La enfermera y enfermero son responsables de su desempeño profesional y de mantener vigente su competencia por medio de la capacitación y educación continuas. La salud es un derecho. ART. cometidas por una enfermera o enfermero..3.2. Del Ejercicio Profesional ART. La enfermera y el enfermero al afiliarse a la Federación y al colegio adquieren la responsabilidad de cumplir con las disposiciones legales y éticas que regulan los ejercicios de la profesión conforme lo establece el marco jurídico del ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros. la enfermera o el enfermero deben ser afiliados a su respectivo colegio. etc. Para ejercer la profesión. por lo tanto la enfermera y el enfermero deben respetarla y trabajar para que la sociedad y el estado la pongan en vigencia. Constituye falta grave contra la ética no denunciar las infracciones en contra de este código.6. los miembros del equipo de salud y la sociedad en general.

toda enfermera y enfermero tiene libertad para elegir el lugar donde se puedan ejercer su profesión. a la persona en cualquier etapa de su vida.11.Comenten graves faltas la enfermera y enfermero que propicien o participen en actos que atenten contra la calidad de atención e salud. La enfermera y enfermero.15. ART. La enfermera y enfermero negaran a que sus nombres o personas sean utilizados para fines publicitarios que atenten contra la dignidad y los derechos humanos. ART. familia y comunidad. familia y comunica en la satisfacción de sus necesidades. La enfermera y enfermero deben respetar la escala de valores. la ideología y religión de la persona. La enfermera y enfermero deben aceptar o reconocer la responsabilidad individual que les incumbe en la toma de decisiones en su trabajo. no abandonaran al paciente sin antes haber tomado las medidas que aseguran la continuidad de sus cuidados.9. luego de una explicación detallada de la naturaleza y el riesgo de las mismas.17. etc. raza. La enfermera y enfermero tomaran en consideración la participación de la persona. religión. y prácticas de la persona. oportuna.16. La enfermera y enfermero deben brindar a la persona familia y comunidad una atención humanizada.12.14. ART. La enfermera y enfermero valoraran con juicio crítico profesional la competencia del personal al que tengan que asignar responsabilidades. salvo que existan contratos que así lo determinen y sean aceptados. ART. ART. En consideración de su prestigio y el de la profesión. ART. familia y comunidad siempre que estas no perjudiquen o sean un riesgo para la salud.20.8.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código ART. color. ART. la enfermera y enfermero deben observar con prudencia cuando por motivos profesionales utilicen los medios de comunicación colectiva. La enfermera y enfermero decidirán lo más adecuado para el tratamiento de un paciente cuando está en riesgo su vida y en situaciones de emergencia. La enfermera y enfermero deben respetar y no hacer que discrimen por nacionalidad.19. conocimientos. La enfermera y enfermero podrán participar en investigaciones clínicas que no atenten contra la ética y moral y además deberán obtener el consentimiento libre de la o las personas autoricen realizarlas. ART. ART. La enfermera y enfermero deben respetar las actitudes.18.13. Mary Luz Flores Vizcarra Página 3 . aun en casos de necesidad urgente. ART. ART.7. ART. aplicando los principios del tratamiento e intervención informados y consentidos. continua y segura.10. ART.

técnica y humanística que asegure la formación de otros profesionales de calidad. La enfermera y enfermero deben ser objetivos y veraces con sus informes. ART.25.21.29.23. La enfermera y enfermero docentes deben tener fortaleza para rechazar imposiciones adulaciones y cualquier otra acción que pudiera inducirlos a cometer irregularidades que falten a la ética. La enfermera y enfermero que participen en la formación de nivel no profesional de enfermería deben velar porque los contenidos educativos correspondan a dicho nivel. ART.32. ART.24.30. ART. a través de la palabra y ejemplo de su vida cotidiana. Mary Luz Flores Vizcarra Página 4 . particularmente de los enfermos terminales y lo de sus familias ART. presos políticos o comunes. La enfermera y enfermero participaran en los esfuerzos colectivos o particulares tendentes a preservar el medio humano de los factores ambientales dañinos y otros riesgos sociales. así como aquellos que sean víctimas de violencia intrafamiliar ART. convulsión social. La enfermera y enfermero están obligados a denunciar ante organismos locales. Del Ejercicio De La Docencia E Investigación ART. La enfermera y enfermero deben comunicar y difundir el producto de su investigación o producción científica entre los profesionales de enfermería y propiciar la publicación de sus trabajos. nacionales o internacionales la práctica de tortura física o mental a pacientes refugiados.26. La enfermera y enfermero para el desempeño de sus funciones deben de vestir el uniforme de acuerdo a las normas institucionales vigentes. La enfermera y enfermero deben brindar a los estudiantes normas de moralidad personal y profesional. La enfermera y enfermero que se apropien de trabajos científicos ajenos. La enfermera y enfermero deben de respetar a los derechos de todo paciente.28. que presenten serio peligro para la salud colectiva. y guardar respeto para sus insignias: cofias y lámparas como parte de su identidad profesional. ART.27.31. ART. La enfermera y enfermero deben tener y demostrar una elevada preparación científica. declaraciones o testimonios. cometen una grave falta a la ética. ART. ART.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código ART. La enfermera y enfermero están obligados a prestar sus servicios en casos de desastres naturales.22. invasiones…….

basado en el mutuo respeto y la colaboración para promover el mejoramiento de la salud de la población. La enfermera y el enfermero que se haya capacitado debe contribuir al desarrollo profesional de sus colegas. La enfermera y el enfermero que provoquen. C.35.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código ART. Art.36. actuando con justicia u equidad. En caso en que se encuentre en riesgo el paciente o usuario. la enfermera y el enfermero deben tener una relación armónica con los demás miembros del equipo de salud. Art. Relaciones Profesionales Art.37. Las relaciones entre colegas será respeto mutuo. B. Art.40.33. La enfermera y el enfermero que no respete las líneas de autoridad y trate de desplazar a un colega mediante procedimientos ilícitos o desleales. identidad. Art. Las relaciones entre enfermeros y enfermeras deben basarse en la armonía y colaboración.39. La enfermera/o equipo de salud demanda una estrecha colaboración. Art. considerando que el estrés mutuo conduce a elevar la calidad de atención de la salud a la población y al progreso de la profesión. La enfermera y enfermero que se realicen publicación relacionadas con la profesión utilizando un seudónimo.42.38. calumnien o infamen a un colega en su ejercicio profesional o en su vida personal. Como miembro de un equipo multidisciplinario de la salud. Mary Luz Flores Vizcarra Página 5 . Las enfermeras y enfermeros de docencia y servicio deben mantener una estrecha colaboración.41. deben de comunicar a su identidad al Colegio Federación. que constituye su meta común. lealtad y solidaridad. que difamen. en la cual la enfermera debe cumplir sus funciones con autonomía. asegurando la confianza en el tratamiento que realiza el equipo de salud. Faltaran gravemente a la ética profesional: A. Art. particular énfasis debe darse a la orientación de nuevas promociones y a la formación de futuros profesionales. la enfermera y el enfermero actuaran de inmediato. La enfermera y el enfermero que distorsione o se niegue a proporcionar información relacionada con la atención de los pacientes o familias bajo su cuidado y que altere su convivencia moral. Art. La enfermera y el enfermero de evaluar al personal a su cargo para promover su desarrollo y progreso.

ART. Del Secreto Profesional Art. Las enfermeras y los enfermeros afiliados a la Federación y Colegios Provinciales tienen los mismos derechos y deberes.45.50. ART. deben ser atacadas por todos sus miembros. La enfermera y enfermero deben de comprometerse con su organización profesional.43. siempre y cuando con su silencio no afecten la vida o la salud de la persona. De Las Relaciones De La Enfermera Y El Enfermo Con su organización profesional: ART.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código Capítulo IV.48. Las decisiones que la organización adopte en la asamblea nacional. El secreto profesional comprende no solo a lo que conozca en razón del ejercicio profesional. La Ley otorga el derecho a participar en los concursos y promociones se sus afiliados.47. Se consideran faltas graves: Mary Luz Flores Vizcarra Página 6 . Por tanto constituye grave falta restringir su derecho a participar por intereses de grupo o de persona. Del Proceso De Concurso Y Promociones Art.44. Art. La enfermera y el enfermero individualmente o como miembros del equipo de salud tienen una alta de responsabilidad en el resguardo de este derecho. Se consideran actos reñidos con la ética y confraternidad profesional tratar de obtener ventajas en concursos para la provisión o promoción de cargos a través de medios ilícitos.49. afiliándoles a ella y prestándole su colaboración y apoyo en defensa de sus principios y finalidades. Art.46. El secreto profesional es un derecho del paciente y su violación tiene implicaciones éticas y jurídicas. en defensa de los intereses de la profesión o de sus afiliados. Art. por lo tanto deben velar porque dichos eventos cumplan las normas legales y éticas. sino también a todos los secretos de la persona que se conozcan en forma implícita o expresa.

los licenciados/as en enfermería representan el 7%(4. Asociarse con personas que ejerzan ilegalmente la profesión o impartan enseñanzas en programas de enfermería. que afecta especialmente el primer nivel de atención. 24. este hecho aún resulta insuficiente para dar respuesta a la escasez. La mora en el pago de sus cotizaciones en términos que establecen los Estatutos. Menciona así la Ley 24. Dicha escasez se manifiesta no solo por el déficit en el número de enfermeros sino también por la calificación de los mismos.20 %. Si bien en Argentina en esta última década. enfermeros y auxiliares de enfermería. La escasez de profesionales de enfermería agrava la ya inequitativa distribución de los recursos. no autorizados por las escuelas y facultades universitarias integrantes de la ASEDRFE C. La formación en enfermería se desarrolla en instituciones de educación superior universitaria y no universitaria. un movimiento creciente hacia la calificación del personal de enfermería con mayores grados de formación. morales o éticas y señala taxativamente la responsabilidad frente al ejercicio de acuerdo a la ley y la formación recibida.044 y el Decreto Reglamentario en su Capítulo III de los Derechos y Obligaciones (artículo 9) establecen principios éticos para el ejercicio profesional. Reglamentos y Resoluciones de asamblea Nacional o Provincial. Frente a las transformaciones del contexto mundial. la enfermería se encuentra configurada en tres categorías de personal: licenciados en enfermería.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código A.801). No cumplir ni hacer cumplir el marco jurídico del ejercicio profesional de las enfermeras y enfermeros.53% y 35.200. Códigos De Ética La Ley No. prestar colaboración cuando sea Mary Luz Flores Vizcarra Página 7 .598) y los auxiliares en enfermería el 63% (41407). El total del personal de enfermería del sector público en Argentina2. se ha dado. En el artículo 10 como obligaciones. los enfermeros/as el 30% (19. Todas las provincias tienen un alto porcentaje de auxiliares de enfermería encontrándose un rango entre 92. resulta necesaria la formación de enfermeras que impacten en el cuidado integral de la salud de la persona.044 la objeción de conciencia ante actos que entren en conflicto con sus convicciones religiosas. la familia y la comunidad. teniendo en cuenta las tres categorías enunciadas. B. el respeto del derecho a la vida y a su integridad desde la concepción hasta la muerte.806. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN ARGENTINA En Argentina. De los datos consolidados por el Observatorio Nacional de Políticas de Recursos Humanos de Salud surge que el total del personal de enfermería en el país asciende a 84. señala la de respetar en todas las acciones la dignidad de la persona sin ninguna discriminación. Su diversidad está relacionada con el proceso de construcción histórico de la profesión la cual fue delineando los distintos enfoques y contenidos de la formación académica y las prácticas sanitarias resultantes. es de 65. 2.

registrada en el sistema COFEN/COREns corresponde a 15% de enfermeras. y los sindicatos de enfermería creados en la década de 1980.1942. creados en 1973. la Escuela Paulista de Enfermería-1939 y la Escuela de Enfermería de la USP-1944. Siete son las escuelas que dan origen a la enfermería como disciplina en el país: la Escuela de Enfermería Alfredo Pinto “-1890. investigaciones participar. ejercer mientras se padezcan enfermedades infectocontagiosas o inhabilitantes y publicar anuncios que induzcan a engaño del público. que ofrecen cursos de técnico de enfermería y asistente de enfermería. propiciar prácticas que signifiquen menoscabo a la dignidad humana tortura. Códigos De Ética Mary Luz Flores Vizcarra Página 8 . hay cerca de trescientas escuelas secundarias. 3 de maestría profesional y 20 cursos de doctorado. 44% de técnicos de enfermería y 41% de auxiliares de enfermería. escuelas y programas de graduación en enfermería en funcionamiento hasta el año 2010 en el sistema brasileño público y privado en funcionamiento en la mayoría de los estados. estatal o privado. La distribución porcentual de personal de enfermería en Brasil. todos acreditados por la oficina de Coordinación de Perfeccionamiento de Personal de Nivel Superior (CAPES). la Escuela de Enfermería Carlos Chagas 1933. Además de estos. La primera fue la Asociación Brasileña de Enfermería (ABEn) 1926. mantener la idoneidad profesional por educación permanente aparece como derecho y obligación-. En el artículo 11 establece prohibiciones como las de someter a personas a técnicas o procedimientos con peligro para la salud eutanasia. como organizaciones diferenciadas por Estados. La enfermería brasileña también ofrece 35 cursos de maestría académica. la Escuela de Enfermería “Luisa de Marillac” . Ex alumnos de estas escuelas han a su vez creado cerca de 130 facultades. mantener el secreto profesional. por la Junta de Educación del Estado.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código requerida en casos de epidemias.1 Otro punto a considerar en la historia de la enfermería brasileña es la organización de sus órganos representativos. La Federación Argentina de Enfermería adhiere a los principios o códigos de ética del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE). Las escuelas. facultades y cursos vinculados al sistema educativo federal están regulados por el Ministerio de Educación y los otros. 3. originalmente llamada Asociación Brasileña de Enfermeras Graduadas. pena de muerte delegar funciones privativas de la profesión. en cada estado en el que se crea el curso. Escuela de la Cruz Roja de Río de Janeiro -1916. la Escuela Anna Nery – 1923. el Sistema de Consejo Federal de Enfermería y Consejos Regionales de Enfermería (COFEN / COREN). desastres u otras emergencias. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN BRASIL La enfermería en Brasil representa cerca del 60% del total los recursos humanos en salud. de la Federación Panamericana de Enfermería (FEPPEN) y del Consejo Regional de Enfermería Mercosur (CREM).

Existe la regulación laboral en su ejercicio profesional con requisitos de entrada. entre varias otras. el ejercicio y las relaciones laborales desde los orígenes de la profesión a través del código sanitario y laboral. A su vez el artículo 18 establece las sanciones aplicables a quienes incumplan los mandatos del Código. de fiscalización y control ético es ejercido por los CORENs (artículo 15).11. En la dotación de personal de enfermería en el sistema público de salud. Se ha ampliado el mercado laboral de la enfermería en Chile aunque persistiendo un déficit importante de profesionales. Según la Ley de ejercicio de la enfermería No. 4.129 del 2006. aplicado por primera vez en el año 2009. de acuerdo a los perfiles de las escuelas y criterios de acreditación establecidos. compete a todos los profesionales de la enfermería cumplir con el Código de deontología de la enfermería. 94.498 y el Decreto No. 7. Se ha reconocido en el ejercicio profesional. El código determina los derechos y deberes de los profesionales de enfermería y sus relaciones con las personas la familia y la comunidad. el rol de la enfermera en unidades de gestión del cuidado o subdirecciones de enfermería. la titulación y la acreditación que se regulan a través de la Ley General de Educación No. formas de contratación.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código Por Resolución COFEN No. lo que ha permitido generar un equilibrio científico técnico en los equipos de salud. que permitirá incorporar a enfermería como carrera de certificación. La Asociación Chilena de Educación en Enfermería (ACHIEEN) y el Colegio de Enfermeras de Chile. nombramientos. leyes.905 de 1973 que crea el Consejo Federal y los Consejos Federales de Enfermería establece que el poder disciplinario. 406 reglamentario. se reporta una relación de 4. el Colegio de Enfermeras de Mary Luz Flores Vizcarra Página 9 . 311 de 2007 se emite el nuevo Código de Ética de los Profesionales de Enfermería vigente en el país.370 del 2009 y del Sistema de Aseguramiento de la Calidad de Educación Superior Ley No. con el objetivo de tener un sistema educativo caracterizado por la equidad y calidad de sus servicios. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN BRASIL La regulación de la enfermería en Chile se ha abordado desde la formación. situación que podrá ser optimizada por el gran número de nuevos programas de formación. continúan avanzando en los sistemas de regulación con el Examen Nacional. 5. La Ley No. campo del ejercicio. conforme el ámbito de regulación en la coexistencia de los sectores públicos y privados. reglamentos y normas administrativas de diversa jerarquía y aplicabilidad.59 enfermeras por 10. la certificación.000 habitantes1. 20. Los aspectos que considera la educación en enfermería son los planes de estudio y sus perfiles formativos. Códigos De Ética El Colegio de Enfermeras de Chile adopta el Código de Ética de FEPPEN.161 del 20 de febrero de 1953. carrera funcionaria. aportando a la sociedad información del cumplimiento de objetivos cognitivos. Desde su creación por Ley No. 20.

especializaciones. Sin embargo desde la sanción del Decreto Ley No. 3. 911 de 2004 que regula en todo el territorio de la República de Colombia la responsabilidad deontológica del ejercicio de la enfermería para los profesionales nacionales y extranjeros.4. con sus colegas y otros miembros del recurso humano en salud. Establece que el respeto a la vida. condición socioeconómica e ideología política. se ofrecen pre-grados. sexo. 5. cultura. contiene en su Capítulo I los principios y valores éticos del acto de cuidado de enfermería.8 y la razón de auxiliares de enfermería por 1. con las instituciones y la sociedad. Códigos De Ética La Ley No. En el campo educativo profesional. El Capítulo IV de la Ley 266 de 1996 crea el Tribunal Nacional Ético de Enfermería. maestrías y doctorados. las responsabilidades del profesional de enfermería en la práctica. las responsabilidades del profesional de enfermería con los sujetos de cuidado. las condiciones para el ejercicio de la enfermería. raza. lengua. sociales y humanísticas. Asimismo define los fundamentos deontológicos del ejercicio de la enfermería.000 habitantes es de 0. a la dignidad de los seres humanos y a sus derechos.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código Chile velaba por el desarrollo. sin distingos de edad. en la investigación y la docencia y con los registros de enfermería. las estimaciones del año 20071 señalan que la razón de enfermeras por cada 1. y por su regular y correcto ejercicio.621 en 1981se suprimen los Colegios Profesionales como Corporaciones de Derecho Público pasando a ser instituciones gremiales de derecho privado gremiales sin control ético sobre los colegiados. ético-profesionales que se presenten en la práctica de quienes ejercen la enfermería en Colombia y define sus Mary Luz Flores Vizcarra Página 10 . credo. está constituida por una fuerza laboral conformada principalmente personal profesional y auxiliar. Como resultado de la flexibilización laboral. Los profesionales reciben formación en instituciones universitarias o en universidades y los auxiliares se capacitan en instituciones reguladas por el gobierno nacional. nacionalidad. Define que el acto de cuidado de enfermería es el ser y esencia del ejercicio de la profesión. Así. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN COLOMBIA La enfermería en Colombia cuyo proceso de formación a nivel de educación superior se inicia en 1903. Colombia no cumple los estándares internacionales respecto al número recomendado de enfermeras en relación con el número de habitantes. han surgido nuevas formas de contratación que diversas fuentes entienden que comprometen las condiciones laborales y generan falta de estímulo para el ejercicio.000 habitantes de 3. Si bien el aumento de instituciones académicas formadoras en los últimos años es evidente. el que tenía dentro de sus atribuciones dictar y fiscalizar las normas de ética del ejercicio profesional. son principios y valores fundamentales que orientan el ejercicio de la enfermería. con autoridad para conocer de los procesos disciplinarios. Se fundamenta en sus propias teorías y tecnologías y en conocimientos actualizados de las ciencias biológicas. prestigio y prerrogativas de la profesión. Todos los profesionales que ejercían estaban obligados a inscribirse en el Colegio.

1983 El mismo establece que la ética médica es una manifestación de la ética en general concepto íntimamente relacionado con la moral y se refiere. La atención en los tres niveles se organiza en equipos en los cuales la enfermería forma parte esencial. éticos profesionales que se presenten en la práctica de quienes ejercen la profesión de enfermería en Colombia. La enfermería cubana tiene desde sus inicios representación a nivel ministerial a través de la Dirección Nacional de Enfermería. 38.597 técnicos medios. en concordancia con las normas constitucionales y legales sobre la materia. estomatólogos y otros profesionales vinculados al sector. etapa en la que se ha perfeccionado el Sistema Nacional de Salud (SNS) sustentado en su carácter único. Editora Política.000 habitantes. con proyección social que se materializa en la participación comunitaria. El Tribunal Ético de la Enfermería tiene autoridad para conocer los procesos disciplinarios. Es además un sistema integrado y coordinado que garantiza la atención continua a toda la población. Código de Ética de los Cuadros del Estado Cubano.765 licenciados en enfermería. su funcionamiento y sanciones. estatal. Sin embargo su mayor expresión de avance ha sido en los últimos 50 años. 911 de 2004. las enfermeras y otros técnicos de la salud. 6. secundario y terciario.9 enfermeros por 10. Dichos niveles de formación han alcanzado resultados relevantes en tanto exhiben al cierre del año 20081. Julio/1996 Mary Luz Flores Vizcarra Página 11 .386 enfermeros básicos y 13 auxiliares de enfermería para un total de 107. 51. gratuito y accesible. lo que representa una tasa de 95. complementa dichas normas respecto al funcionamiento del proceso deontológico disciplinario profesional. los estudiantes universitarios y de nivel medio de las especialidades médicas. la intersectorialidad y la colaboración internacional. para lo cual cuenta con una red de servicios organizada por niveles de atención: primario. CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN CUBA La enfermería cubana ha estado influenciada por el desarrollo histórico-social del país.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código funciones. La Ley No. integrándose en dichos equipos como miembro o como directivo en dependencia de sus competencias profesionales y sus niveles de formación. a los principios y normas que rigen la conducta de los profesionales de la salud: médicos. 17. específicamente. La Habana. A nivel provincial existen también representaciones de enfermería Códigos De Ética Los siguientes documentos aplican al ejercicio de la enfermería en Cuba: Principios de la Ética Médica. El Tribunal Nacional Ético de Enfermería toma como referencia lo establecido en el Código de Ética de Enfermería en el ordenamiento legal que se establece en la Ley 266 y sus reglamentaciones.761 recursos humanos de enfermería.

Serie recursos humanos para la salud Nº56.com. Regulación de la enfermería en america latina. La Ley No.pdf Mary Luz Flores Vizcarra Página 12 . Ética o Filosofía Moral. Editorial Tradición.cl/datos/ftp/codetica. 41 de Salud Pública establece en su artículo 95 que el Ministerio de Salud Pública establece las causas y el procedimiento de inhabilitación o suspensión temporal en el ejercicio de la profesión. México.portalcofen. D. además existen comisiones de ética a nivel provincial y nacional. BEWBGRAFIA 1. BIBLIOGRAFIA 1.doc 2.cu/galerias/doc/sitios/infodir/10_principios_de_la_etica_medica. http://www. OPS/OMS. 2011 2. http://www.washinton DC. Barbedette. de aquellos que transgredan gravemente las obligaciones profesionales o éticas que deben observar.Deontología Profesional De Ética De Enfermería Código El cumplimiento y control de ambos códigos de ética es ejercido por el Ministerio de Salud Pública y para ello existe en todas las instituciones de salud un comité de ética.sld.colegiodeenfermeras.br 3. http://www. 1974.