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GUiA PARA LA IIDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y bA VAlORAC~ON DE. LOS RI ESIGO$ EN 5EGU RIDAO Y S.AL.UO OCUPAQIONAL

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45
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GUiA PARA LA ~DENTIF1CACI6N DE LOS PELIGROS- Y LA VALORACtCN DE. LOS RI ESGOS· EN :SEGU RIDAO Y 5.AL.U 0 OCUPAC10NAL

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GUJIDANGE FOR HAZARD IDI2NTIFICATiIO'N AND OCCUPATIONAL HIEALTI-tAN[Lf:;AFE"'ri R~SK ASSESSMENT

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nacional de normsllzaclen. ICONTECes una' entidad

Decreto 2269.de 1993,
privado, sin anlmo de lucre,
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ram (-mndar aoporte y desarrollo 8T prcductor 'j prot<;§cci6rr 31 censumidor. Cclabora con ej sector .gub,;;lrni.3rnen~al'y '<:lpOy2~ 2!~ sector privado d@'1 pais. para Iogrs"l( ventajss .~qrllp,etftil1~f::l en

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CENTRO DE GESTI6~J HOSPI TAt, CONCALI DAD LTD.";,

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CONSEJQ COlOM81ANQ DE SE,GURIPAQ CORE LA60PA TORI ES I~TDA, CORPORAc'ION EOUCATIVA f\!HNU'rd DE
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-NDIENTE - JORGE EDUARDO OSORIO EPENDIENTE - OSCAr;;:;·NIETO ZAPATA INDEPENDIENTE - .8/\hJOR!\ r""lI~TRI'CI!", ARfZA. liN0 LFSTRIAS rv1ETA,l[j~GICf\S ."'JlJ,DINA$ ;I NM ETA LA~~Drl«1A. TOA. L ~NSTITUTb DE SEGURO"S soc IALES
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SEGURO$- DE VID/\" ALFA

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ARGOS

en Consulta

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INDEPENOfENTE LEIDY HERNANDEZ 'YEPESINDEPt:.NDIENTE _. NIARCO

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OCENSA Of\JlC PACI FI C R U8IA.LE S PERENCO

BP COlOrvl B IA
CAR ~ON ES DEL CER REJON CHE'VRON ECOPETR.OL EX.XON MOBI L. I- BG CONSULTORIA

PROPAL

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HOCOL ~'IONQR SERV'IC[OS IGI LTDA IJE.SEGURIDAD

ou-urv SYSTE erA LTO.A
REPSOL YPF
SHELL rERPEL UNJVER_SIDA

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con un CEntro

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norrnas lnternaoonales,

reg'ion91les y nacionales

que pone a dtsposlcirrn de los Inter~S;;ldos. '/ ctros aoc;ulnentbs relacionados. DI RECCION

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NORMAUZACI'ON

.. __. __ -"'". .._. . 3.JSTI.------_. O'BJETO..ra la lderrtlficar los peligr{)s y valorar tos riesgos"..·20 .' " ~.' ." _ ••••••• '" ••• ANEXO C (~!~fQrrnatfvo} QETERMINACIClN CUAUTA.1 ANEXOS A N EX a A (Illformativ TABLA IDE PELIG ROS."_" __ .-_ ANEXP E (In'fornvltlvo} FACTQRES D'E REDU. PEllGROS HiGIENICOS_ . " .HVA.. PE __ .__. .-•.__.g.. .. '..." .....Cc~6N Y J. DEL.QUIA TECNICA COLOMBIANA GTe 45 (Prlrnera actual izacion) CONTENI[)O P~~gi na '1.._.. " .:' 29 Figura '1..FICAClfON .-_----_-_. • ..-. ..... . .." ._.__ _---.' .26· .." .. _"""".7 ..-.' .... . ~ .... ...'" •. ..... VALORACI. .-.." ___.wffl~roJl~...._....ON QUANTITATIVA DE lns '.-:......" . VE' __DE OEFICIENC~A LOS PELI(. ANEXO 0 '(I'nformativo) 22....' ..'....' --" . •• _..ENH}O._."".I. .... . ". .' .... Actividades+ Ila.."------..'.----.. --...._ .. ".'_>---_-_ ".__. .._. ..ROS Hr'GI. 3."'-" ."" .... - 19 A NEXO B {I nformativa) MATRrz DE HI ESGOS (EJ~m pi' 1 y E.

DderminacFofl 11iVQ~ 13 de expos le iOn ...•..15." r . 14 "".6. . """ _ .1.~u'iA TEe N leA COLOMB!I'ANA GTC45 (Primera actualizacion) lABLAS Ta bla 1."." ." .. : ". 14 L .' " ._:.' ......_ ". '1.enll fnacion dei Tabla 4~ Determinacion Tabla 5·.6. O·eSeripe . . Significado del nivel de ties'go del rlesqo. Ta bla 7..." " ....a ..3 diid nival de probahilldad .. .'" "..~ ."" .".. de dario. 13. lOll de niveles ~'. " """ "" " .el nivel de deflclencla ...:14 14 •••••••• de los dlferentes nlvetes cle probabilldad del nlvel de conseeuenclas "" . Ac.'" . . " ..Significado Tabf. .2. ". .. _ ."." "". " " " . '.'. .."".•". 1 _...' " ..' .' . . .eptabilidad . Tabla 3. " "" . ". Tabla 9. .'" . ..." ." ". Determ lnacion d. Det. .1 "I Tabla .. N ..' ."" . Ta bla . . Detenn inad6n del nlvel de r'iesgo...

idiad y salud ocupaclonal Oir.S '1eGO 1 .GU~A TECNICA · . 12Mel marco diS la ge.fsgo tie SElWJridad V salud ocupaclonal. entales de 18 norma NTC-OI-IS. de °.Bee.stion d:~1 nesgu>Je segu. W' rnodelo rJ ar y consistente para ta g'~:sli6r]'crel r!(.e r'~'sg[l5.3 lrnplernentaclon de la mejer praetics en 18 identitlcacton peliprns y la valoracion d.4. . practicas y critsnca para 1. COLOMBIANA GTe 45 [Primera actuallzaclon) INTROD'UCCION Esta guia presents un rnarcc inteqrado de princlpios.5t1 proceso Y' SUS cnrupcnentes.

~ado c~ililitativa 6. una perrurbeolcn ftirlcional_ una IrwaUdeE. actualizactcn) GUr. en terrninns.iAN. .O. derltm d. SlJ aulorldad.amien'los a ..sus fl0Ces.on de un -. y y apthud W!lfnostrada para aplicar conocirni'i3rltQS 1 de. temando en cuenta su :t DEFI'NlGIONES de tr~b~jo .organ~c. 88'\~ndsrizabl.31} y: e!lfermedad...rlos·.:~ un proce S Q d·a It!' Nga n i zi~Kion' Q e)ctivi!d8d' qu e· f. ·2. 0 la in u@·r~e Estel m b iefl aool dente de tra baJO aque! ewe se prod uce d Urei nte Ia ejecu don de 6 rden es . T~ECNICACOLOMB.sci.xpr~.l@·por causa Q GOf] ccasien del trebajo.:2 5) (ISO 31000).. del riesg. Reswl:tadq.r.e . A~:kvid'8d que' forma parte . :.ioll8i directrices ·~alLKI (joupaal ana I. ActivldCld que nO $S I-ra plartificado rrl ~starloartzaqo.'. narta por s u c baja fr:ecue. Procesb para cornprender 18naturaleza del l'Ie~o (vease @Itlumeral 4 paradeterrrm a r ef n-rveI del riesgo (ve'ase' el n umer.e:to reoentlnc q:ue sobrevie...t 1 Accidente tp.jje lesion fie$go.SlH:.a..8JETO para identiffca.Gtlci6n d@ una labor bajo.J8 y rutlnaria. .5 COil1>eCUIerliCia .A GTe 4-5 (Prime-ra.Guill.adm 0 durante la ej@.e. :del·ernple. . y Lils' organiz~cione5 podrim alustar estes hne.12.l..idades. naiuraleza el alcance de sus achvidadesy tos recursos establecieos..£la a(gClr'lizacion pr.f'iniflcado y es.cucion 2..IDAD Y SALUD OCUPACiONAL 1.term rne como no rut. 32· . valorar los ne16Q6s ensegJ~lridad Es18 guia prQI:JQrc. de la nlateriaUz.Flcii:3 de eJ~.2 Adividad He· ha 2_. . Ctiantit8tivarrif~)hte_ 2J3 Comp'etencia_ t121 biIida des: AUib:uto§ per·sonales Q 2. Illoluso ruera c~el lugar V horas de'trabsjo (Dedsi6n 58'4 de} I::!IComunidad Andina de N216ones} .de un proceso d.~ A9tividad ncr rutlnarla.~..a: Qfga rl I?Cl j6 n d'e. Q. pmd~!c:e en BI trabeiador una lesion . An~lis~s..A PARA LA lIDENT'IFICACION DE LOS PEUGR08 Y LA VA LORACIONI DE LOS RU::SGOS EN SEGUR.peligrQS y.

. ipg leo.~LI s8v~ridad} 0 . '.es -\ndina de NsciQ!les)..posici6n.l1liQW Y .ar de trabajo: b) lnstalaciones.2 25) asocisdc al nivel de probabilidad {\i'~as'6) el numeral 2_24) y e. Eventots) rela don ado(s) con el trabajo.~O i310~e. r'. en e I (los) que ocurrio 0 pUG(1 lesion 0 emermedaa (indepenoJente de . IcicariZf!r.GujA TEeN leA COLOMBIANA GTe 45 (Primera actuallzaclon] 2.<. ZCt. ern f:re 0 121 on ei traba] o: 0 0 obligado .en contacto con los pellgros. trvlinisteriQ Z.lt·eccon GO ntra S como eonsecuencla lo en que se ha vrsto 0 bFQj6~lCos. _\":1P.ion 584 Jrge arnbas.. concentracrones Cl niveles de presencia..13.ase 8~ nu meral 2_27) y d·e-fin ir 2:.1 nivel qe conseeuencia (vease el numeral 2. habe r oc urrldo SLi.S ·ct.16 Ex... de condjciones die trabajo.gEmera('J6n d$ riesuos para I@!::Elgllr"id~~d 121 Y salud de los trabejadores. V sus correspondlentes intensLd~de:s.jtiles existentes en e'l lug.1edI.. '8..14 Evaluadon del riesgo.:l traba .8 bo res los factm..imicos 'Y biol'rjgic{)s presentee en elarnbiente trabajo. arnbas 2. en cornparacion con los ~<:1 valores fijados POf !~Iautorldad cornpaten ~~2.17 lncldente.2. que 6) 2..!racteristlcas. peliqros o faororss qua tienen lnftuencia sf9f"1i'ficatlVa ®ti 121 .... productcs y dernas 18 najuraleza de los pellqros fisic..2'r)_ ::t 15 2.os..especttloarnente lncuudos en asta definicion' Las caracterlsticas generaltes de los locales.~1 Enfer 6bligad'a lie' r . del peligroProceso para reconocer sl existe un peligro (v@. W). Ouecl"il1: . 10'5prccedimlentos de c) in~ILly<'l{lIen la gene-radon para la utlllzacion de lOB pelirJ'fOS otacos en (~Iapartado de rlesqos para Jos trabalsdores: V antenor. Evah_H:lcWOI'l hig:i.7 lDi~gnpstico .~h{>ti ia ntorta I n (NTC-OH3l\S 18001}_ .<?ira salud." '< Ur~ u..y valorar "aquellos ..cien S· 2_12 Equlpo de protecclcn pe Ii 9 ro Y qUA pa ra su fun do· s i ~terna de df.. Pesvltado del prccedirnientnsistemanoo para ldentiflcar. .r.enic:a . de la Prote(..~iernentos. n Qe·lg~ ~H os ambientales cresentesen el IU\Jaf de trabajo para deterrriinar ~a axposicicn • 0171 riesqo p. equlpoe. .. e rgQu6.~s . . Proceso pafEi de·ter.mina'f el n~\le[ de riesqo (vease el' nurnBrSI. ldcnfificacion Situacion en If! cual las persorras 'se encuentran . j nel Ulcj 0 5 ~G!:!I. del proceoimtento sisterriatico pclr~1 pSiC-O log i Co "J SO cioc lJ ltu ra I que pG l"triOn trabajadora" (Decis.qn".

19 Med ida{s.2.2. (10&) eventots) 0 18(S) e.) de control.. 'W una combinacicn de estes (NTC-OHSAS 18001): de ·enferm€ldfKl 0 2.ld de pronucir consecuencias (vease ei numeral 2:5}. fo.: ull·:. 2.S 1800 'I)..icion(as) (NTC-OHSAS 1. que puede ser causado 81 3 . 11roducm del nivel (veasE: t~1numeral 2.8001).i pel·iwoso(s). afectado oor el desernperio de segurid£ld y sailiel ocupacional de Lilla cirg~nn~cGi6n (NTC-OHSfo. Fuente.socia! co L1qufJlia que Ii! mocHique. tI. Magnitud de Ull nesqo (vease 81numeral 2:3·') resultante dei producto del nlvel de orobabilldad (vease el numeral 2.:.~b0jQ .lnnolYl1llar GTe.0 hay CQI'TI::J ~S1J I Itol{iO un a lssion.8 IL.2.rl~J t4rl'l bier< :S. ConJunto de actividades mutuamsnte relaclcnadas · transtorman elementos de entrada -eh" resultados {N .23 Nivel de exposition tierrtpo determirl2ldo durante :2. entre otros) 10m adas a las trabajadores con 81 fin de hacer segllimldnto a Is . Sittl8d6n de exposicion . comrle'mente 0 s1)stitu'ys.2JJ. S6 reatlzan la organizaci6n {NTC-OHSAS i800 '1)..6 ulleJI7 easi nC.81 2. 2.2..23).IL'l'. a sus metabolltcs 0 a los stectos que sstas producen en los trabajadores. Me'clicl~l(S) irnclementadaes) actlvidades relacionadas Con .t:S.b<.. Num@ro de personas qlJ!€ estanen qU8' contaeto con pellgros .)rr..20 Monitoreo bio16gico.PQs.'lh"l en el.:·g~cI611 lenB( &n OJ~"'t.8 Lugar de trabajo.l@iinlcion'.:Uma mn1al un accidof!flte es ur' Incid~nte QI.qi'lo en terrninos le~i6il s lars personas. y la severldad dele-stem o enferrnedad..19ara ~n:a 1E:~m:Jl"tenferme:. de 2.'i\1CCldell19" (situitiM ell I<'!W6 l enf. Grado de posibilid.it~Cid~nte) NOT.P robartli lidad.. que (1. ott: inVeo.1.. de lncrdentes . consecuencla numeral 2 5} (NC). C.J POI[Giefectos I{!:ga!e:.~ Prot~cd9Tl .8 P'erstmati expueste.5 Nive~ d€ :riesgo. con el fill de rninirnizar Is ·odirrS·nci.2·1 Nivcl .laCi IJ n 1"lelc![.' resQI'Jcluf) 140 2007 (e: Minisierio elle I."lrmed<1:J n I victim. un evento no deseado 2.6n(€S.)!1"O ·COl51. eabeuos.esgo.7 Pelngro.: .24) par el nlvsl de consecuencta (vease el numeral 2. orina.l. '2." rr'd.3 13 :..3'1 I Rg. de deficiancla (Vf38SS el numeral 2..'l~dn(ja r.'. vir. C-!SO 90(0) I 0 que interactusn.exposicion a sustancias q Lllimicas. 2. I\IlEIQr"lltUc! de la relacion esperable er'rlre 0) 0J coruunto de pehgros detectados y -SU reLaci()n causal dlrecta con poslbles ineidentes y (2). con la eflcacla de las rr'Bdldi'l~ preventivas sxistentes ~r1 unluqar de tcabajo. leche materna.le 1'21severidad de las consecuenciae (vease eJ 2. ocurra y puada Las cuales 2.22 Nivel de defielerrcia {ND)..30 Proceso .22) oor 2. 45 (Primera actualtaaelon) ~..2B Pa rtes lrrterasadas. Comblnaoon .a . situacion nacto con potencial 9€ d.a un plZlligro que se presenta en un la jornada labored 61nlvel de expcsieion Nivel de probabilidad (NP}...)jO eonnolde el Espaeio flsico en el que.GUiA TECNIGA COLOMBIANA NOTA 'I NO Tf-. Evaluacicn perlodlca de muestras b.clente de 11. Persona 0 grupo centro 0 fuera del luqa de traba]o ~vea&(~' el numeral 2 18) involucrado d. :.(Je If) probabllloao d€l que ocurrarn) UIl(OS) eVel.io~6gK:as (ejemplo sangre. 118-(...de.24 (NE).(i'.Ho(s) pOI" 0 exp6 slCi.21) 2.jl3 In:.

GUiA 2. Proceso de evaluar @f{los) nesgo(s) que surge(n) de nn{os} peiigro{s) teniendo en cuenta la suficiencia de los controlss .nasloo redu(ido a Lin I.".~ la organiz:ati6tl puode lolerar. d@ ~os riesqos deberl a estr ucturarse y aptica. EI VLP Sie de-fine como [a concentraclon de un corttarninante qui rnicoen·.33 Valoraclon de 110s ri.Gestio!''! (el .que los controles e:dstentes O. dla tras d fa. .ls de control que .e~sp€:ta qU(~ la m~yorr a de los trabaiadores puedan estar expuestos repetldarnenta.'guri.S '1800 1') ._J (...rrlHm::SI1 Conference or Governmental Industrial Hygienists (ACGIH). EI procedlmlento ulilizadn en .solllci6n 2400 ded 7@de.de valoracion situaciones ell que los peligi\ls P . . a re'nOs quean Iijados poralguoa autorioad naclonal ccrnpetente (Re.ef8:ctos adver sosa La salue En Coldml)i~1 .OHSp. Y situaelonesprevias a 18 implementacion del Si'St~mla de . respeoto a S~!Sobliqaciories leg~He5 y su prepia polttica en sequudad 'i salud ocupacional (NTC-. £omu Car a SJ.J -. "V<.€)sgos.tl.r de trabajo y valorar los nesqos derivados de -astos pejpgros.::1 su adivlu.-1. y el S de cambios en sus procesos e mstalaclones. laboral.iesgo acoptable. Los erne leador-8s tiel"le -e1:deb eSJd de evaluar los rlesuos derivados de I estas acuvldades taboralss.32 TEe NICA GOLOM'BIANA GTe 45 (Prirnera actuallzacicn) R..-34 VLP.:l(.ol a ire par deba]o del cua I s.S '18001). planificades sean adecuados.\ 3. IDENnFIGAC~ON DE L.1 arada porla a It~l I ados 108 trabajadore !!ibH an rdatfitlflcar V.esgo{s) es (son) aceptableis) 0 no (NTC-OHS. . I 2.J Mrt:'ltSt6:li' s el Trabajo y Segundad Spdal art.igros asocrados . $ ..dad 0 la salud y no haya certeza de. r05 n~vel?'5: maxlmes permisi bles se fiF~nde acuerdo GOIl If! tabta de Threshold irnlt Values (Tl. orqanlzaclones que buscan la mejora continua ell rnpi lin ientode los req LJ i sitos leg a18~. ador IDS peligros asoclados . ssn sufrir .2.. 154..llores llrnite perrnislble' son vatores deflnldos por ja (Jimericau Conierence of Governuientaf muustria/ Hyqienists (A CGlH.: 'CION DE lOS RllES-GOS 3.1 lasacnvldades en e-~ ]uga.rs€ cLe La li!etudiJlogia utlhzada para la vgtorad6n tal torma que awde a ta organ izacion Q' identificar los pel. en princlpio 0 en 18 praotloa.ivel' qu.V) estat J r la A. afectar lei sE:. So.existelltes y de deeidir si elrlos) ri. Riesqo que . para puder detenninar las IT1EJtliQ:.

GUiA TECNIICA COLOMBIA~JIA .de· ~os fie~.Ictas pertlnentes.€ 50$ admmistrativos personal. tener en euenta las estadlstlcas de lncrdentes greltlkH3 U orqanlsrnos de.@. irrstalaciones. los trabajadores. para que 10:5 establecer crlterics internes de la crqanizaolon conceptos objetlvos .gosse an uti 18:5 en Ia pra cti G8.. se ha rJanf'iC:iGido tI) deterrninar las necesioades de entrenarniento del: personal ideritrficacion de los peligros y lZI valoraclon de: los ri8sgos adecuaoo para satlsfacerlas: 0 gr-upos de trabe]o para la e lmolementar ~ proqrama In g} iener en cuerrta procedlmlentos. squlpo y orqanlzacicn del trabaio con base en 1~1lrtformacron recolectada en 18 valoraclon de los riesgos: cornprobar si 13s rnedldas sJe control exlsterues ~ri el lug_ar de traba]o SOil etectivas para reducir los riesqos: priorizar la ejt:9cuci6n (Ie acciones d.se deb-erIan tornar para establecer y otras partes 1ritef~:s. hed'. Ias 0 rg an lza oones deber iem : .1 ldentiftcacron de los p:eligros y la Para que Ia id en tif~c<a c:ion d 8 IQS pe Iigros y Ia.aluar. hJ IQa cambics en los proc:.. uenta para planear adecuadamente ~I.las~ GTe 45 (PrimefdactuaHzaci6n) y rnantener 1215®gurid"acly salud de sus trabajadores tamar decls.rol'kJdE! esta acfividad son conslderar las clispq$i'Clonesde sequrldad y sallie! en ellu9af de trabaio par ev.E? meinra resuttantes del eroceso l1e valoratacn de los rresg:os. 3_1.r2lIYrien~8s.. Y dernostrar 8 las partes lnteresadas que se han identificado todos los peligros ascclados 81 trabe]o If que se han dado-los criterios para la lmplernentaclcn de las rnenktas ej8 control necasarias para proteger la seg llridOd y la salud de. lmparciales: venficar que las personas que reallcenesta evaluadorss ernitan aetlvldad tenQan la cornpstencia.aciQ. .ones en cuantoa 113 seleccion de rnaqurnana: rnaterlales. requisitos I'eg. ~) designar un miemoro de la nrganiz<lrcion y proveer y gesliona-r 181 actividac: ~oGreCIJT'SOS necesarlos para promover l:) consultar con las partes iritereS<. bacer y obtener sus comenfarios y cornprornisos: cornumcartss 10 qUE. val 0 ra cion .refet1@f1cia en 81 ~el'n8. dEisar.ales y otJDS~ ocurridcs Y productlvos.1 Aspectos para tsneren cuenta al desarrollar va Ioracion de los rie-sgos 1.f'I de Otros aspectos a IelT~r en c-.at. procedlrnrentos . metodos. y ccnsuttar inform.

fPQG de personas que partrolpen err 1. con E! 10 bjet iv Cl de fw la ~~tfrr.ti:l lista ~i . 8$egurar 1.2: en S y SO. g} h) R-evfsar 18 ccnvaniencla del plan de accJon: re-valorar los rle$gos con controtes propuestos y vel'iFic.o." ~I si es necesar..! control elf!) los !:iesgN. '\. son efectlvos y que la vatoracron de lcs n -' . Mantener a} base en los 'f actuafizar: realizer ~eguin1ient{J<·/3I [os corrlrcles. f) Elaborar existentas 91 plan de acclon PClf<.ar que los nesqos seran aceptables.orqaruzacion.oe '-as br~~~nizaciQnes reailcen la !dentiiicaciofl .~ 10$ controles implementados riesqos esta actuatizada.GUiA TECNICA CDLOM SlANA GTe 45 (Primera actualizaclon] y Is \j entrenar grr.es ta actlvi cI ad.. ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR lOS PELIGHOS Y VALORAR LOS RIESGOS ..:1) lr !cluir 10.1 inGiusion ..1 lista c:l"e10& procesos tie y ctasificarias es. b") L!m.:. a F'igur8 '1): 3) D~flflIr el instrumento p !nfo rmaci 6 n pats la ld de una hen arruenta de .aCIOii to considere. oatender cualquier COlli elfin de mejofaf los contrcles otro asunto que 10 requiera. cuando fa argi3F1iz. Y y no rutinanas que surjan en ·el consulter personal experto 3. considerar I@vatoracionoe las riesgos como base para la 'tQ!T!ade ~de"Ci~i6nes'sobre 1<:1$ acciones q u~ .S~ {iii? b ern2! n irn p le menta r (rnedid a s de cent roJ de los ri e:sgos ~.:1 ldentificacion de los peligros alorac i6 n cia los rie &g os. efectrvo~: nuevos y.bilidai(j del riasqo. existerrtes: y ·~~segurar qlJ9 sea r1 b) as?'.Jurcir qlJ.a Q y CQl"iTO puade re 8) . .00$.de tcdas a"ctividades rutinarlas desarrollc de las actividades de Ia.

ntl!'l'Cion de los controtes estabJ.cgJe'indL.eddos E'J1 e~ pl@n de accion .ldQ actual.GU iA TECN1CA COlOMBllANA i) G TC 45 (P ri mer-a actua llza cion) Docurnentar ~1$e:[~uimierrto CJ 16 impfe(ne.ucioll y es.-----------~--- ----------. de aoclon para 81 c:orMol cl@ los ri~. G1Mificar Ips procesos.8-sgo V. C N·in!F 10$ Cif'i~ rlos p<lrc! detem'l i nar+a B flc~pr3Jbilkla(1 del ri. IOI~ activicl@des' "! las taress . ej·e-c.sgo·s . ccmo paorte de Ia trazabilidad d8 la geslion en S y SQ.~eChas ·de progr.amGlciotl.tf.:rya respons8bI0s.alorar el riesqo Elabnrar ~I plan.

.(NR) elntervenclone 8 . la Ct?81 de~~rfa sera:c'tiialiZ:qd~ p~r16d.tament&. y ~a vall~:iraCi6n J~ kAt ries-g6:s.t~llgros.f.se .€'J Ad1~ XQ e): b) ZOIl. ej ruf nsna pBligr-o:.GUtA TECN~CA-c. la iqentiFicaoion de tcs P.raactuali~aGi6n) U:l$ orgal'liz@ci:of·tr?~deberiJn contar Wrl una herramlanta p'arsk C4(ujign~lr :Ci..dr)rrna sistematicata lnfo!'Macibh proveruente del proceso de.g e. Para efectes d.l I ruga!'.sf~ gUid 58 propene :como ejernplo Ia &ig~LIlente m atriz (\/e~. Wrime.OLOMmANA GTe 45. rs~0 no): r) I) n i ve kd e co nse ell en cia I nlvel de rlesgo .

:H~IO0 tareas.rj~ '" 3.rufinarias de producclcri de ser Las orgaruzaciones debenan establecer los criterios.te-8·~st<. m:IITl'STQ de expu es tOB.orJilic@1' E~ ~ model. !"\Igunos ejernplos puaden b} stapas en el proceso .p !"DiA~.lGiQnal y mauejabie Y rsunir 121Informacion necesaria sobreellas. tales como: homos. PO( eiemplo. coaduccion: I fases en ~I dCIQ de.elirrrinacion su st ilu c~61l.. rutas de eSCaIlE\ equlpos peligrosos. ~qLiirQS I elementcs NOTA I 9S org81'Ilzacic.tribucion).aclon rnantenlmiento.de como' paradas y arranques-donde las rnedidas control pueden ser diterentes.) :IG:. elF.GUiA TEGN ~CA GOLOMIBI.s rnariera I".e aclividades de tra bajo .enerad6n de rlesqcs deb!do a una distribuclcn particular de cquipos 0 instalaciones (0 carnblcs en 13 dl:!.)!':lsldi. i!l§tal.j) 11'1:1() rr.3 sirs 1I('!.s pndrran tie proteccion personal.2 Clas i'fica r los procesos. per ejernplo. calderas. Es vital mcluir tareas no rutin arias de mantenlrnientc. clas[t1cJc~61l de los procesos. d) e) tare-as especlficas.J0e. (18 requisito legsl especificc I') rnedidas de intervenclon . agrU!-larl8.. reparacion y disposicion: f) dif!i!n!::n.ldos la ot)er~icI6n de ta pldnta·o equipo que permiten estados transltortos .2. de pr. actlvldades y las tareas Un lrabajo prelirninar inc:lisc'el sable para la evaluacion de nesgps es preparar una hsta d.A NA cnterios GTG 45 {P't'imer(l actual izaclon) para establecer connotes.ne. activioaces y t<::1re8S de tal forma que &e adapte' a su operacion Y necesidaces.'lll'iz U3 Il!::::$QOSe~ acuertlo . peer eonsecueneia exlstencia y asoclado (51 0 no). generaclores entre otros.je proouccion 0 en la prestacion de un servioio. y 9 .el Igual que el trctbcljodi.a las de ~a operaclon normal: g) ae g.los equtpos de lrabaio: disef'lo.

.se po-df~ tener ~'r1I cuenta 113 tabla del ~\nex~o 105 /\.ontraNstas. E. Q(.entre CMOS): rnanipulacion de mate..' peli·gnj"~. el p(1blico.s d8:oerli'an desarroilar :S'U prcpia lista de peligros tornando en CIt!elllt0 51'caracter de sus acuvidaues laborales 'f los silips on Que 88raaliza el trabaj.s:tre 10 . aCf~vrdfides y tareas se deberfa cuenta ~Q ~iguLp. Las otg:31r1izaei6ni2l.lJ r.GU IA TEeN !eA COLOMBIANA GTe 45 (Primera actuatlzacton) {enH'e(Jr Ai recopilar 1.1 de.l: nurnero de t.sobre los procesos.$crirJdi"bny c.i()'r.31 ~nfo.2.rirei d sri n? P.rma{.8r21 1:. cuadrc no -es: un I'JstauQ exhaustive.rSisffi~2iqi6ndlQ. veeinos.:.raDaj.adores involercrados: part-es lnteresadas (como visit-antes. ·c.ntf.b. ldentlflcar los peligro ~"c6 mo ·PtJede. 'cilidades para 13 3.

Se de. ?.vrafid¥iZ Q rnuerte aud IClon. mel vy:endo efectos que no se relactonan directarnente con Ie .as or.urTl<:l ence~II():).0$ P'Erltgros.sobre la !i'ltegridad o. rnedio.OI<:IHn .beriap conslderar tamblen los controlas admintstrartves que las organlzaclones han itl1prement~do para disrninuir el iie$go.. I rrita clones I.al1l \nC3 POIDlrJ.i-~ctur8s. como pQr ejernplo dan'oss Is propiedad._ Calegori:a db'1 r Dane love d... fuente. D.nio Dencr ri'1 oderJdo Errr0.r-ild'.•. 8lt". l . y las dg:l2:lI'go plaza. sa tengan cin cuenta consecuencias a corte plaza como los de se.'l91. tAJSC8 GTe 45· (Prirnera actuallzacion) establecer losetectos posiblesde 1.:lft:ial.Cual €'IS €I dana que le{s) puede ocurrir? Se deberfa tener culdado para .ares que comlxoI'.ClI. COil el fin de· reflsj<H sus objetivos.l1) contmuacio: Ig~.:tos pas lbles Cuando se trabajadores.eJem plo: (miGI de cabeza).TIll!looc!e.3..I rnalestar t.allsan im::8p:.. ter~r rado. tl('d~rmeda. horarics de trabajo.alucl 1 dia~+. la estruotura ilustrada en el c iadro anterior podrla arnpliarse CI Ires ¢at~gvrjas.: declr 'que.old'~s superlcres Lace 1'3C'0n£. como las enterrnedades (eWtl1 pio: perdi dads .ll :'SgllGI'lC6S !Ilaves fl"8 cturas de lurasos cortes C(8n~o rnetenaloaruculado largos tr.es ones superfic-ales.j.I<'.:lnog ~\~ras ~J8 mano de columna veneora I con cornprornso de la n'~d'dla ~5. de hoesos cCLll. POI' Bjeri'i'Jlo. a '1'1 .a{fUf<lS dr.:·~=fBl~l id.ar que los '91ect08 dascntos re'fleJen las 'consecuenclas de cada peligro id.ej~rlp-Io tlest~:MI1~5 delas +-:. Je~<€)rcn ampctaaones prnfll"rl1oacl del 010 PQr "8 as 5e 9 uri clia cl pl'.gtlTidad (sccidente de trabajo)... prlliiQf .)f~lj)das..ad pe rrna nerre EjerrnAo (::-Brdida parcial de 101 p.entificad()·~ es.-.::.2 IEfe. '~"'I1-er-:-id-'-a-8-j slonP.salud y la seguridad . personas.. qlJen.9l:<:illa .lGidad tempera I que ge fUil'r.~L-i'.~3S q LlE '. ~OCiCil'J@rl I La'S orqanizaciones detJ8(ial"i adaptar este tipo de estructura.om ill camp:) cismi'~ r I~"ali 18 8'J.(3 ud ici.adur~s rll'. .garariti.exc.GUiA TEGN leA CQLOMIBIANA 3.. i r.parte lrrteresada expuesta? GCorne puoden s@r afectados el trabaladoro (. pOCO! eontusicncs.de IDs traoaladores.:.:. per ejemplo' mspecoones. ell las. ejustes procedlmlentns.llrnelite deberla tener en euenta el tli'vel de dario que cuede generar sa s€] propcrclona un ejemplo de descripclon de niveles de dario. de rms trtrs asrn F.ji'NOI ViS~. y crasficancs en: €I indivlduo ..j t~mpom I uue produce ~flfi!lrr'll!::'!dCl~j8S-ciGli2'fiS 0 -r.2.)F'J.'S q ..yt1t.::. qlJe<n.salud de los se deberta tener en cuenta preguntas como las s[gujel1tes: 18.> segl. (fe.-. entre otros.4 klenfificar los controlas exlshmtes existentes para cada uno de los pellqros t.Bi'lo 8xtmmo S. p.~iflal.:on-noci6rl (:ereb. tallas I'm los orocesos Y perdidas econornlcas entre otrcs. 3. s.ganil:8cior1€S deberian klentltlcar los controles id:entilieados.:Jc-'.:' M?IElSU :~ -(<:.

10.5.2 probab.IH~I¥J de qlli!: ante 81 1))'.:.avaloracion del ries~u incluye: a) b) 0) ta evalu21ci611 los riesgos.2. y cl@ 121 deflruclon de los crlterios de aceptabllldad del rlesqo.0 slsternatlco NP - A s:U )lez.I'jer'<jdd :DDr la GIS) an izacion . .99 L.GUiA TECNIGA COLOMBIANA 0\10'1/\ 1::1 orocesc de caoacrtacrort COnlO GTe 45 (Primers actualizaclon) 8S1Tcl1eg. con bdS€! en los criterlos defmldos 3. para detenninar el NP ~~erequiere: en donde: ND I.'I 1<'1 lea ntl fi'Cf'lcion f '" e I Q:~ crrntro Ie-s 3.Cl de ofevenci6n ce !'jesgo. ceciston de si son sceptabtes e no. teniendo en cuenta la sutlciencia de los controles exetentes.5 Valorar el 1'leS.. podrifl Si'Y G')n.2.

Pilr~ fJete.:.] det8rminar~1 NP se combrian los result-ados de lasJalbl.'J(I'l} d6ltoctadQ OllglJn(oo) pe~igr. se prase. .O'i GOn~El(:'.o(s.ia par-a estes peiligroslo deberla determiner 103 orqamzaclon en ellnlclo del pr006S{).jTote::. acluallii:acfbti) NiV'~1 dlOl deftclencia Valor de ND h<l~ril d:.o I de de."lm06S . La .to.~.bf> p~e\le iV:<f~.I:!GIJ§llci~ :.. ['or LH~ prM®s:iOI16i1 «!xpe(fo V eva e:ite.' l~t['l .atl'ia:$ '0 l.!(.I fie ..u~·ncias muy ~i9nific.c:fe I WI'~lln to· de n'1edi das p reve n\V1l s .!fafl:~ 103 I(}macl~ Iaboral snrti.~tect<:idv.QUiA TECN!ICA COLOMB~ANA GTG 45 (PrimEm::.1 d.is diSPQr. EstQs rJi:M~rQS 6e o8~ifi'c<!ll 'jil'B!Ctamef't. 0 121 eric.e· ~n el ~C~LI~~-~ii~Jl~y§~~~s~~~~~·:~T~·@~Q~la~8~'~ ___ n'1I61 de..glIi a (':.la. E 1 rI~go ij@1 r.e. Sign i fhe'ad'o La srtuac-on-de 8~PG:5i~CI6n se.1I mho. €:tOl(wYaCi:).:.:s r'l~ 0 n{l l'l ~~ist®.:Js~e.peNO 'a~ r:8B-jo ..eYiistsrrtes res.>ficaCl8 No 58 A.. (l OImbo$" No ie..:l !:a{lc2JGia. ~'...en 13Tabla 4. 0 arnucs S.1nj~1nto d~ mlWllrlas· pr®v!illTti'jOl$ f:!XI&tE.cI6n n "Cion FJIvigceni~.QnJLi~~Q de '6'!>L~ w i1~rQ~ado.a.· .a:~{2.f'tan'Cia.en forms cuantltanva (veelse el .0'1 mpresa pcdrla e ~ltll'ZC~1 1'. a Iisrcr n preventrvas ex istQntei s @& aHa. qw~mkG.:! JO'l R'qsoll lei 0': 2M5 0'6 f . 6:'". [:8hgros P6ICI%oc1al~Js 1.'5I~'. Se !neio..1008'd-e MIPI~t8rio d~ la 1.(l rfe'i'l\)Qnfl~ .sHu~ciQn j~H?xPQsjci¥.:d~f·. pellfJJo(i::.C's.il1Jes.ao"l.Anc.:as o de Ine(lN impo.alitativ8 ('leas@ 01 Anexo C \Informativo)) .lY!iriar el ni.lll:. Niv.jE.:i)IlS.i<ils· poco SII:jr'IIf!::.:'-OJ\n.:!Qj~. ·®je·i:uJadas.'eJ d~ der!CI8-!lC<<l oera los. IJ Ia eflc(:loi<! rlcl ()... presenta sn nterrupoon 0 '!orlelS! \f~c.rHiQ. q we pwrQl I t'l fedi~ ·d.i.\nexo o (InforrnatlvoJ).h~T~GtoKjQ <. I '" ~ . ya que reahzar Bsto 81'1detalle involucra Lin ajlUs~e B'I presupueste destinado a Hsta labor.. OleoI'd€.. e:.nles a-s I!H. La cl§t~rrninaci6n dod I nnvEil'de deficiencia para los peJi'Qlros higieni{:08 {ffsk:o.~. EI detalle de la cetermlnacrcn del mvel de aefif:i.'. O~Jmbc-s.-:'lon SC81~:1 Para de-tefminSF:91 NE SB podf3n aphcarlns entenos dH 1<:1 Tabla 3.qLle p:.I'.5 rrretodoloqias ~'~ciGihollc-'Se irW9rrlOl~I(mW.O.8lo~.vsrras v~u~es Gfl.lnI0~· esb8] a..c/:on t.ien d~1 ru(i<lI' £1conset.ueooEis ~ig_nJncOltl'J@(S}. NOT.e!WilS 80 h.) Q~ll'! puaden dar 1~lgOir .JJCLlI1il.. biol6giw u otro) puede tlaoefS€ en forma cu.) l'-l_U8 detq~(T1ifl.y 3. Par..a\n) como posible [a .J dUImte 1'01 ib~nm:a~b0r~1 .::Ie Interve !1(.ntp.. Q.:. me'liltas' .fi Cil?tl9ila {IND} '13. ne~go 'of .uenc. P 1<1' . 11JI i:.yepe:rel-:~on deQ wnMc.l~w!'luntod?'(rI!.~g1:tl".l&!. han :j4t~ctadd p'e~ig~os.·~on I a 1.

Seria cenven ju:stifica..r~~~....p.rsi es posib~e.or-a.a. ---+_5_OQ_·_15_' _0 O_*._e..·iv~e.90 Va]orde NFl: Significado S~tl.:.lacj6n crltlea..40 fabla 8.iv. InrervEinei6n u rgen~_ II GQ'rr~gif Y adopt:lr m€didas decontrol de inmediat~.. de 14 .......r·I<l1 imervend6n ·y..d:=e..id....GU1A TE:CNICA .....a... .. pen) sa "d-e.$ ig_n if...81glltiflcado continua... 0 (MAl muy deflciente Entre 40 y 24 S<l:j_o(8) A contmuecion sa dsterrnina 100 Nivel ~fe c:ot1secuenciail'60 t--------~""'!!!:_ (NO) ~ __ :25~. Suspender actividades u- basta que 13:1 ri~go esM bajQ control..acion~s peri©c:lic..COlOM:BIANA GTe 45 (Primera. Sill Elmb@rgo.'~i'I..:a ....l$para IV 20 a$~g1JrarqU€ el riesqoaun· es 81ceptabte.i e~I~I'1..le riesgo ~~~~~I Nivel de iries.1 cadQ d~1 n iivelt.tualiizaci6n) Valor de f7>1P MUy Alto . Mant€'l1eF 1<li9 m(ildTd~ ·C\)iitrol-~?~$tent~.:=.:.s~S..$~us.l esk'i .ct..· ..Qr encim~ 0 19v~ide 360_ Mej.-su UI I rents brillda. ~~~~~~~~~~~~~ II 400·2...berfC_gn c~hiiderar $9iuQlon®s (:I rneforas If ·S(\!deben n·areroompmb. aA..d.d. 4 OQO· 600 d.......

Ia.ntr. Parahaeer esto. deberia tener Em cuenta 19!1 num~l'¢d$ e·Xpuest_Os.8.s de I:os. 3. .GUiA iECNfCA COlQMBIANA 3.de. orglan iZllIGi:on deberf a e$tabl~li:€ir'cnJ. a. s~edeber.io. censlstenciaentodas !n-cJuir 181 suUa a las piarteslnteresaees con y eebetener dsbs..6n) 0 no. 8.~ . se. . peer oonsecuencia a:1 Ex~stenci s. • ~I .mgros..10..rlo$·.tQdOS~@mlicl. .o~.leoor ~os Critenos de aceptabi IId ad.$ 0 jnG!xpertos.expO$jlci6n 031rie5.dar. mej. la fl'.Orar 10$ ·controleis y·.1o.lr"a:ctica ~~s ernpresas €n este prpQe!?O cI'e~erian tener como en de mfnima lOeS .mplo! los gr.m piement8f evlts s lern pre ta.lS(.sigUlehtes.eonsidera cabeptaql~·0 no... II~.c&pt<iIbls" Sin em b.nar .go ~ndMdUi@1de ~QSmiembro.ci~ p. 'Sa debe' tener en euents que.a8 son aoept~ole$ Y cuales no.l~mtitativos ta les como el (:J~ ta matrtr.sus valoraciones d-Eldje$Qes~ Este debe en cusnta I®!leg i1slad6n vigente_ Tab!a9.ecmcb.d. btros pe. det-aUada' as ffillJcno mas fa.e$·.cI>6n parliCl. g.n·a un Fequ:isnto legfij e$p(~iCifiCO.JmplementaclQ:nde las med~d~s iriilerver:(cioli.a 1i3tarea -qUEl se est evaluandc. Ilgutt.. Una vez cMterm~n ado e I ni.dJetermlnar qustfiterlqs neceslta p~ra priorizGI:r sus contwil6!:$.7 C rite rlos para esta b lecercontrol 2 Si exlste ~na identifica'd6n €ls de acclorres.c:lulf un inventano of:dendfe p·riaricl.~:t in.~ - Ell resultad6 de una vo'ilioraCi6n qe los riesgo$ dEioeJ'i". o'ec:i d iir s. Peer consecuencis: aunqueee han idlentificado los sfectos poslbles.®:ra Ila@@t'ganizfjciqn€i$.2.Qn 'en 1:~. ·$9 consider-ar..qUG pu:ooen 1i1:1!:l menta( 0 ~i8mi ~uir eelhivel d@ rlesg!·cj-.. a .:i e I riesgo 3 es a ceptab Ie GTC. de.5 .-a~control del rl E. m~mlt€ner 0 m~J()r\@lrlias co. forman 191:Qa:se para 09ci·dir $:1se r€qu~ene. AceptablIId ad deil riesgo I NoA09ptab'lE) II III AI ·ac~ptar unriesg.ad ores . .veJI de rie8gG. -POt eJe.upos vujner-able-s·~ tales como nuevo. l:a .tm' en Jal Tabla .en una sfttia.aJg·p .i:aj. para cr. como se mu~. lEn unaeveluaclen ·camp!~. sin ··emiP~~:go. y las -deberfa 3.el plaze para ~a acd6h.6 LO$ n~veles· deries-go. base que brinde.ales c·at~gdr~.s..(.r una.el. en de los peiig res y vale raoio n de los riesqosen forma.l1oo dell centrcl que BEl vaa impi~H1!1ientar. . :Ia org an izacion pmpordona. 45 (Priimera actuaUzaci. primer\) esta b. .l!lmenits mW3$tra st t~po slef control y la urg!EH"nda'qlUe.gos' sen aceptablss Ii cuales no.·tr:E!$ (3) crfYbe. eon eH'Jn de .lro·porc. • ~. req uisflolega Ila.ear.o $)¢losic~one$.eXPUE'is:tos: Imp-o rt~ nte tenerlo a~ca. Elabo. con tne.ra:re~plan de ac·ci6n para el control de los riesgos esp.sodaaa: la orgalllz.ruPQse$pecl~~Ei$iamhler. en ctlenta para idenUliilcar 61 estar axp uestoa ~lies-go. co ntrol que se va a i.aci6n pe>d:rfa estableeer slsx is~e 0. riesgo s.2.o~ga n~zaci6n d eberf:a dec icHr Cuales· nee. N urne ro de trabaj. psratensr par·am~tros ~€i prioTi~a.tam€lnt€l1 ci[Jantitat~va'es posJo~eeVaIUl$J eJ riesg"Q ante·s d$ (Jecidirel nlvel qu~ se -.

o a y mentales del indb.). "0 la sevetidac! p0tenc~al. 3. cornblnacicn de. d~. Como herramienta a un cr1. jsrarqula anterior (par ejernplo. relativDs. dsberlan priorizar ':I S"!: deterrrunar (~e acuerdo con el principia de el irninacinrr de pelipros.2.GUllA TECNiCA COLOMBIA NA GTG 45 (Primera actualizacion) Sill embargo. -.I~eciqfl de contrctes ingenierr'a que protejan ·61 tedos.8 !Medidas de lntervenclon Una vez completada la vatoraolorr de los r"iEis.de '18!es~on D ~J?ilo). mediante .t~)j. controles de ingElnieda y admiliistrativos. reduwiQr1 de la proo2lbi IKJadde dCLlrr\~nCip.determinarsi Si sa requieren controies nuevos 0 rnejorados. S6 p resents 18 a p lira cion de U 11 fa ctor d~'.gQS ta orpanlzacron deberia astar en capacldad de los controles exlsterrtss S8n sufieientes 0 neeesltan m8jjorarse..) Vtilizaci6n de nuevas tecnologias·pa1f.Is 68. Usaf rnedldas que protejan a lad as' {~j. norma NTG-QHSAS 180-012007_ ~t .lr rnejorar los controles.en iascercanlas del riesqo)... de Una orgalliz2ICf{'lil tambisn d .J11.io 13rt!ijcirmal 8 e sta 9 LJ la.~\daptaci6n del trab8J. EI comportarnlento humane y $1 Lilia medida puede implerneritar erectivan1ente de control particular sera aceptada V se '15 . elementos rig' I. La necesidao de !. 0 si se reqinersn nuevos controles. .or~Iemplo. siernpre que sea viable.3 CQrnbinalJ ~ e Con troles. d~ acusrdo con lajer8rc-wja de los cQntro~~p ada en 121. las oruanlzaclones podrian c eterrnmar nuevas critenos para establecer controles que esh?rr acordes con SLI naturaleza y extension de T~l misma. sequidos por 1<'1 I:ed uccion de ris'Sgos (es deCfr. los beneficios les.j ust ified cion en el A nexo E (i nformetivo ).ddtlo}.

3. que. vlsltantes 0 l~e. pcrejernpto. investigacion de incidentes: situaciones . 3.GUiA TECNIGA COLOMBIANA GTe 45 (Primera actuallzaclon) Los npos basicos nabl lualas de falla hurnana (porelempro.ol1 I c on t ratista: a iJllLl vet.a faits potenciel de familiarid.:j·elries.actuallzaclon a L.rnpilo. UrI.Ici6n (lei proceso es eflcaa.l r un prOO:.i e ntes."l organiz.olrscto en j.3C.o tareas laborales que: 10$ .ficad 0. falla Simpl:€! de'. el uso de hasta protecoien audltiva ccmo una medlda temporal hasta que se pueda eliminar IE:]uente de ruido.iQn.lS' son eficaces y de responder de responder a IlL.o error d'~ juicio y violacicn de' las 'reg las 0 'procedimientos) 'i las forrnas d"e preveninos La necssidad de introq'udr de I@maquina ria. que solarnante ofrecen 11!1 beneficio lirnitado de reduceion l r.ad cenel luqar de lrabaio V los controles existentes de quienes no tienen Lln~mpleo . Los controles ternporales no S6 deberlan eooslderar corrto un sustltuto a largo plazo de msdidas de control rlE?' nesgo mas. D aplicar controles de rlesqo _tempcrales hasta que $:E{ lleven a cabo acetones mas eflcaces. .BI mbos.emerqencta.3So de revi::si6h .2.8 accion repetida con frecuencia.n deberia ger)rar:.181orgarl izacion hay-a ceterminadeIos ccntroles. La necesldad La necesidad deterrninar sl los contrcles parasl r-iesgb 'exi'$tentE. tengan prioridad sobre otras acetones. garantjz8ri~ que el proceso de valoracicn de los ri~. a retroalimentacion de. para prlorlzar las acciones. En @19UfWS Cf!fSOS pue .-rs.leVQS peliqros. cor ejemplo.sgbs y deestablectmientc de cnterlos es corrscto y 131 p.9 Revis ion de la convenlencla del plan de accfon La orgallizad6.Qs. I<'IS actividades de ·s~guimiento. Par :e.ce s u tf4.~e emergencis rr los resultadosde las pruebas c. por . potencial."ctel plan de acclen selsccicnado C-(111 cersunai experto interne (I externo. acclones para ~mpl®m®rrLarl.qe ser necesario mod Wear los prccesos.le los procedirnientcs oe. . problemas 17 de salud ocupacional que se presentee.. falta de cotnprensien .. determinacion de la trecuenctasc puede dar pm algunQ 0 varies de los siquientes aspectos: La necesldad. lapses de memoria 0 aterrcien. debe-ria tsner en cuents el Puede ser pfef"erible que' las acciones que abordan una acuvidao de alto riesqo u ofrecen una reducclon considerable de 4ste.ejemplo.I orqamzacron neberta ld8ntiftcar los peligms ~! valorar los riesgos periodicamente.jecl.2. La necesidad de responder F@ctot'I!'lSaxtemos. en donde l. f 010' separaclon del lugar de lrabajo hasta que se reduzcan 105 nlvetes de ruldo. eflcaces.controies del riesgo esten lrnplernentaocs.de reduccion de rlescc de los controles planificados esta puede necesitar priorlzar Sl~S se. c ..go.1D Manlenimiento y. a los carnbios que 18 propia orqanlzaclcn ha Illevado a cabo. esto. un mantenlmientc pl<ih i. de las guardas La posible necesiead de' disposlciones en caso de emerpencias/ccntingencias fallan los controles de-I riesg(J. actividades.e.

GUiA TE. l'iG'S(IO~.:m-C1(in de I".~ '.tIFIf.s€: dsberlan 10. aC.<. c'e .o 'i . hater las rnejoras necesarias.razabilijO!lC.[l('. .JI181 revision 0 los planlficac os siguen sienoo aficaces. 1·~let. a! oroeeso. No es nscesano demosfrar NOlA que Irevar fi cabo ruievas valoraciones los controtes existentes c1B~err8 cunservar de los riesqos cuando J..8 contratistas. par d1f€fenbe personal.lt. mcluldos Las revlslones ·qonciiciones . I'rElsgos· llevadas perrodlcss pueoen ayudar aasequra I' ta consisterrcia . de rresgos.'e>! SIUIH:~::.a dlversrdad cam I)Ian te en la fwerz. con e! fin de S "SLI PI o\Jrf.n cie 1(1$ k~eIl9fC)S 'l valJrC!Ctcn rle I~.LJaii.o haya disponibles mejores te:cnologias para rnane]o.en las valoraciones de los a cabo.. en cl~f~h:mtes mementos D:ond'9 las hayan carnbiadc.GN IleA COLOMHIANA GTG 45 (Pr~rnera actuallzacion) Ava nces en las tecnotocras de: control. L.ol de trabaio. puede LOI orqarnzactnn Yol·S~Jifenjln[eg '.

o ..:.)" en '-' oj) ""0- ~ -. ~ .." 1"~ . E :!I :): n --~------I------+---------I------I s c .:.c ~.. M "2.~ ~ .

~:> H.1~. ...iinLru~II..I[I~:. . :=! ~.~1 I!JO « '-1' o .i~~II"'I" !:='r'i~!I]I:.e-r OJ -0 C 0- a .. + ~f_ U9i":..II'::-::: ).t! ·t ~ ~ ~ " ~.ll~K'·S Q'\!..-v 1 1 ~ ·!.t.1!·"'i:II·· r . ~.> ~ if ~ ~ ~ .!~I!IJ~ ·.. ~ g ~: .i::i c o....II~IJJiJ £i rn E. :1 !! v ~.l':ii~1.WI ~Il' ~::IJru~UO::l " .tII..: ~tf.!.!~II ollllllll.:l.'... . . ts ~ B e" 1\ ~ ~ .cl ~ • " '" v " .3J:-. [f.~ ~~ 0 .?J~i"1~lbl-1 J '0 m -' ·W .:jI~·!!:If..Q 3~J"'I..fi'!~::.) !8~ fit IIJ~If..'~. t h 't'1J.:l·I. D- <- U U J. Z t{-.J_~~!t . Ql ~ <Ii: ·ro .'~I:iI·. N 8 N ·w II'!.)j"'~'.. r:1~PI!~·""II..< ~ .'!'J" ~ .l!)JO). ~ " .lj-J:.t!:'::I!~1.r l'~ If a !...ivr~ .i!--~'.. r-: .~ iE"1~1. '.r.t ..' £ l1A D~II~:'.)Od '1!.o:t: ~ .II~t1 ~.:J i "i " '5 ..... If:H·)j".J o d: Z 0 ~ It! c m.. ..r. ~ ~~ B ~ ~ U :1 r.:f: !.!·!I).: "] n ·w E:1~~.I-Li5 !-::Qi.iil.

. 9~'1~~!1X.0 lJJ .! E2 t- N i ~ ~r.'1 ~ ~~ ~ " " ~ 4 <. :il~lj.!-I~"!.I ~ifl~{:!Id UI)I~!"tilll\IJ'd .il"i~ 'ilf'!:)I"I!I..!tl! f------. - iQ.l~j.. .- I~P L!OI'.:.~::I: DJN if) 0 (Ll <9 m 1I"!~!J~~LiI! :lI "'~m.."O~ '~OI·I.iij 1ii~~.:.:r :E {.'5l1.:iJdJ.~!.l~i::I ~ .• ~ !:I.. .~.:.. .I:':::1 -----1 s !-~ .}.. .!~ . N~ 0.'!.:ruQ~!U~"'L!IYiJ.GrI1J .lfl i t.rk . It9!~·~!!i":I.I :c ~ .lij' ~.n'b.!'lI)~ °P!!!..I.!'fJ.0)r::.:8 ~ PL!::!~S. <! .' " ~~ ~.:) ~ rv'::j:i! l!qi::::jOlll !::II'3I.· !:.u~·.[!dl!"'ib'..::N :..... ~~ ~ r~l QI~"'!:)(:-tV :&9!Jp~~I":~!L!l!iiq: ~1!:i-.I fill· .-----I·~ ~~w.~IIL!J!~I:.t:"I~.!!!!IYI:i [].j)'il. E .::1I~!!I.~ oi::.-.'IIi:Z.1r.!I~!I~qlJfI=-!... '~I.1----------------11--------------. .

eces par jOiliadd 0 tum:o).n.LTG MEDIO 8AJO . escuchar no I?I T.las merncrones.iflr6rf!l<'lc.tl.jtlqeS y.JOsque SEl puecan dsrivsr de (~stos peligms en forma S9ndlla. $8 pueden unlizer alg_un8s escalas para determiner el nivel de deficlencra y asl poder lnlciar ta valeracron de los riesI'.l m.JO RUIDO P·. e:.e/.O • norma isaclon l.i6!hJtlen~ei 65PbL:ial!<i:.NTE$ I MUY ALTO: exposid6nfretLJente (una [) n1~!s.1 TL \I . Sllt@tl'!&!'1e rad !i3ctivo --En 13!Iabo ( de&err:pBf'ii-:i<L 2.a((t85~1I trabaj?6 si1"fIf.GUfA TEeN I:C:.. Dsben set consideradas adicionalmente las . hay eXPQS'Cron 01un 'C-gel.pClf.mdiQjQIlf.f)CI:i\li.ici on ~n < r"Mr~n('<~ .te. t(~riiendo en Clients qu:e SlJ eteccion es subjetiva \j ~ueden cornetersa errores.com:!~~p(')n(jlente (~·Et<I.DIACI:·ClNE~g. ~. ~11ldejar de-valorarlo c~lal~tatlv~n1~nte mr~r..G.j)..iciDnes dG 105 pehnros higi$llcicQS. FlSICOS·' IlU M INACJON MUY ALTO: ALTO MEDIO: 13P. IDELOS PEUGR'QS HI~~EN~CCi$ ·Cuando no se tianen dispcnibles me.... \eniendo sn ·:UE\11~antsries cerro nssoos riYeS'.¢XG D \lrlfOTfH:llpi(. trabaios egpecia~~s:.2 .AGOLOMBIANA GTe 45 (Primera.K~q5 etc c r'Jot A C'Ja rid~ @·lehga :S9speGi1Cl c:e q we.a una distancla de. v n0ee5:Ci ri1'lme'l'lte t@nara que liGceme rned iCID~e" na ra tiel@wllnal' 81 nl'J('!·I·d@.ls parliculares presentesan .trOl~" obtiene..CI. actuellzacion) ANEXO C \ I!1form8ti v 0) DETIERMINACilON CUALITATIVA DEL NIVEL DE DEf=ICIENCIA .ONlzPo.. hay dificultar' a una lntenstded !1orm~1 a 1l1aS d'tL2 m.A(GS.

SLI rlesgo doe propaqacion es pace.propaqacion y no se d 2. en emermeoec. pUede'r. entre dQS {2) Y seis (6} boraspor I EMPER/\ TURAS EXTR rvlUY AI TO: percepcion percspcton percepclon rnirurtos. causal" una enferrnedad !l consmuir un peligro para los trabaiadores. trabaiadores.IANA GTe 4-5 (Prlmera actualization} RiJ)IACIONES NQ IO~\JIZ. eflcaz en la actualidad. VIBR.NTES MLlY ALTO.LTO M EDI 0 5 rninutos en el sirio. BIOLOGICOS" VIRUS .tdO : .ve Y cOji'..4.LTO pueden provocar una enferrnedad gn3Ve Y constitulr un serio pellqro para los' trabaladores.: ALTO r'ilEDIO : ocho horas (8\ 0 mas de exposloon par jornada 0 turrto./IUY At TO: . sul)jet1vel de calor o frio Iluego de psrmanecer .. e. sri ~I puesto de trabajo.t~CION E.acion es elevado y. f'~'1EDIO' BAJO poco probable que cause una necesila trat21 m i to.flcaz.1AS subjElt. percibir notoriarnsnte percioir sensjb~emellte percibir mcderadarnenle vibraclones vibraciones vlbractones en 81 PI:J~sto de trabaio.GUiA TEe NICA COLOMB. probable y gerreralmellte existe tratarruento ~. Stl rlesqo de propagac)iol1 as probable y generalrnente existe tra t:rm le rita eflcaz. Ius-go de perrnanecet 15 de alqiin DisConfo~1 con ta temperatura BAJO sensacion oe contort tarrnico. HOf\JGOS Y OTROS una r. existencla de vlbracio lE!S que no SOil percibidas.l puesto de trabajo. turno 0 torno.S IvlUy ALTO: ALTO MEDtO B.. entre seis {6) horas y ocho (8-) horas pot jorrrada jornada o. un ri-esgQ' de: propag.provoean enferrredad gra. $LJ I1Q serlo peligro para 105 SEl conoce lralarniento A. en e. f-lo h~y ·j-i:esflQ.jva de calor 0 frio en forma inmediata ·en €I stno . BACTERIAS.siituy-e.3 . r'.tl.

y exists I'Ibei1ad de movirnlentos.LTO ' )cio$· de trab2tjO que utll lza po cos MEDin BAJa . .BIANA GTe 45 (Prirnera actuallzacion) NOTA 2.TO: achvidad mtensaen don .GUiA TJ~CNICA COLOM. sobre las que sa rvlEDIO' posturas con nesgo ITlQ&l:l91imcMI~ leslon rnuscutoesouelenca precisa una rnodlficacls . icios de $al~ld .IPULACI()N MA.' scti . manipulacion manual d~ cClrgES con un r'iflsg'o extreme de rnlt~cuk)?sql.':diatatl1ellte le$i6n 24 . ESFUERZ.1 Prnr~~Gi(:.Ar1i~..1p~N.)iJ.o'"'\LTO. r.. inferior etl 50l}~.-:. '...NUAL OEC~\RGAS rv1 UY .a en forma adlcICm.dqde~ n::ld. A..Deben tornarse rnEjdidas correclivas ~nrnf.) aparente. d !dsa con este tipo de rle::. Se deben rnodmcar las de trabajo tan pronto como sea posible...ion .nt.GOn anliear a cualqu!2!.l G'l@'118Gi6n de ries.' prQgrsrnadas..lijnaaeo~ Isnef en euen.p..go bioJ()J~cO er' las ac. Deb. Blorvl EcAJJ ICOS POSTURA MUY.O MUY Al..J1 los I Ineafr!len:os que establazca 91 Mi'~iSIB(IO de 1.n SOCial ::>111 e swrti:l I' que se .. 1£1 preSlaClafi de s r. l.l)00.. ni reslstenels.' BA.. .leletic2I. esfuerzo es .I\LTO: posturas con un riesgo extrema de lesion rn e tI idas co rrect iva sin m e(h~t amen te- museu Ioesqueletica .:JOn'@da~ {xr."urJl.2n' tomarse A TO posturas defrabaio ccndiciones eon rlesqo ~ignificalivQ de lesi6JI. f-aciai del ME D.ti'. posturas que con riesqo teve de Iesion 6$ rnuscmoesuuel necesaria ~lglir'1'a accion MUY J~LrO:.I0. isibie en ta exp' asicn lrabajador yJo 18 contraccion muscular es visible..JO - activ i (1 d 'co n esfuerzo moderaco.o corporal COil exposn.·. 'lrn~dj8t~.. 8 1"'10 hay eS{U€Hz(.

45 (IPrimera ectualizacionl ALTQ MEDIO' rrranipulacion manual \Je Gargas con riesqo. 25 .~\I\N'N 110 OlIWJL It)II(. ALTO nlvel de riesqo que tiene una lrnportante posreuldad deascclaclon COil respnestas de estres alto.lm~entas de j lntematiorral Laber office .c"j r. GOLOMBliANA GTe ..l!..] ra e.[(jr 1.ategQrl3 requierart intervsnclen.nivelas de rlesqo m s ba JOB PQ s.'T\I( 'I'. S e.:Jrr8sp::r·.t rnantenerlos er! los.t~iOlteviQl JII'iJi1nL)lkil/mdm tv1!nisterio de la Proleccion SOCi.. C~iEHnicQI Control k./{ el nivel de detlde-ncia de los pel[gfOis quurncos (~6!ldas.1'~'. guj.argas ton rlesqo moderado .dtmenslcnes y dornlnloe que se encuentren ba]o esta c.JG no sa espera qlJe los factores psicosocrales que cbtanqan puntuaelones de este nlvel esten re18tionados con slrrlornas b raspuestas de estres significattvas.:)Opsccsocisl C nULrvll(.:0$ (l(.. en epk:lernio:logiccl.te dc':>umon 0 pp.:.omc~.oso(. Las dirnensiones 'l dorrunies que se encuentren ba]o ssta categoria serari obJeto de acetones 0 proqramas de inlervencion. 8A.eud S1uti Iiz.!l. Ver&ii6n electro n i ca: h. yov c-:nidotlln](_HJT~.lc~1 ban. puede ser neoesaria alg1una acelon..Il 20·0 Es. lnterriational 2:004. aun que no mmernata manipulacion manual de earqas con riesgQ I!eve de lesiones musculoesquelencae. en e~ rnarro de Lin sistema de vig!lanc.y par tanto.Jede' tom arse CO<"r10 basi'! 569J~1.. :iTf'l : Est:.lsg0 i::tn ~I q U 13..1d epidern id'16~ica.~nc _I II I Lll= IV dr)s. Sa deben rnodificar las condicion@s de trabalc tan p.lc.j. mveles de n8$r.dominlo que se encuerrtran bajc esta categQrfa arneritan observaeion y acetones slsternatlcas de intervsncion para preveflir etectos MEDIO perjtldlciales·en 131 salud.3llfrcell los pel i~jI'::ls l~i.nnlte 1<1 Ll.-? NT C 5'6W·J.J jJ!:.NTC M UY ALTO' nivel (ie riesgo con alta p.!!_s_gLJSPI r-.ibie:s a h . nfiv~Ide rir.arlWc~c:i6n de fle!>r.<'ln1..(1LO). ' r'!rli ICS.de·l~si61l rnu scul 0 esque letl eel so bre Ias que sa prec lsa u na mod ifica d6n.·e rnanipulacion rYiZlI1UelI de c. 11111-' 1/'hW'N .1 arco de Lin sistema de vigil~u'lci<:l m Por conslqulente rnuv ar~9S de estres. signiticativo dE) lesion.GUiA TECNICA.rJe :l:J ctoros de nesg·:Js pSiCOStJGiaJ clel Min ist.j1..'! escala {.::.J.'ric de Ia Pretsccion :)acl<. ~HC 55QJ..~r e I metodo de "C:a a de I lerr.seapO!:libl.:. espera rf a una res puesta dee slr es mode raoa. llquidos.'tl' IdqJ.rontQc.'.A. SUiZSl.al Intral~bor(.JO t~ T 1\ a rf)ltlCIQn<id!t15 CO'1 6·[90[10rri fa ~JTC rc.o.g!"! /!:. € ntm (Was.'ol ls int8<pi·etElcitm 't:Ielll~riGOI elrodo:. las dirnensionas Y .'~J~~ '11C!isf_!irJf('tuc:tion.osibi~idad de asociarse a respuestas las dirnensiorres y )'Jominio~ que sa encuentran bajo asia cateqoria requieren intervsncion inmediata ..QS Para deterrnir'lal recorni. N 572::. lim.l lO::I'OO mas deta Uada p t.!1 ofQfW9wa en IJ b8~eriCi de· instru mentes pa ra ~'Ja luaclon . B.. Guia de Atenclon Integral de Salud Ocupacional 8asatia ell Is Ev~dencia para Trabajadores Expuesto a Benceno y sus Derivados (GATISO-BTXEB)_ Apendice 6.!l.. p'.Qui m leo de b 0 I1". 1001 Kil GinaQra. r~TC 574&.de.lmec. g@seosos) se Contra I.l(julaUGcq~':J I_j. las. ton ®l fin Of.

Eats criterio no es ap'licable para vig:iiar 181 eXpMicl6n a los 'compQnen~es qUIm leos considerados altsmente peligrosos como el benceno. (Occupational Safe 'f1jigistratron): como una g.SErdebe'11valorar de rnartera cuel it:ativa .a~orarde rnanera bbji€itiv8I. sl: se qu:ien!i" s~r mas restri ctvo q U:9 ia 11o FfI1Ietivi actd € Para Colombia se ternan 110:8va' Govemm~ntaJ Industrial Hygi.t6do analitic:o pare e~ cornpcnente. h er1 I'a .categorizaGi6n de la exposici6n .GTe 45 (P ri rnera actu al iZ~1..'ei"lft' por Is ACGIH (American Confenmoe of ~~c limltes permlslbles para cualquier riesgo hig i enFco. .Sin emibargo! podna ser ()ti! para la evaluad6n de la exposleion en los .ren~~~a I 1'(1 % del TLV como 9 ul a para eStablecer la calid'ad de sire-. pud i endo deftn i run os va Iores rnaxmos incl usa. OtfQ c~te~o ~pmCadQ en hi'giene es el' que haGS 't"e'f@.n. el .iilancia de la . dirigtdios aitrgbaJador rvalorachlnes mecHcas) 0 :iiI ambiente (monitoreo.dsten algunos que sa puecen V. del valor limit. acd6n' de co:nU'ol Y vig'.e hay una !egislacion que nndicauflOS valores m.Iuga. Esto perm ita· defini r LI nos ranqos de com paracl on. ha def I'll i de .ula de orientaclon para E~ principia de higien:e ocuDaciona~ erumclaeo como i'As Low flis Reasonably Athievable~' (ALARA.e¥posk:ion. ' OSHA. es decl r q LLe pueda AunquQ . xileno y etilbenceno. in embargo" haJY inantes qulmlcos -r Colombia es un de refere ncla 'da lndlvlduo responde or dosls la ea ntldad de Existen verias propuestas peligw8 outrmeoaentre otras p fa Heed. inrdlvldual-dosimetria). bie n po rq u e.res de trabaj:o<en el caso de toluene.qulmicos.1de Acci6. en ambients laboral taln oajas como sea po.de Gusntificaci6n diel moJ§.sib!~ 0 par debajo del nivel. planes del'.Ci en Ia Itam sobrecasaeos par . e.r'l"~ Elconcepto. Ie reeomendacion de mantener las eoncentracionesde los eomponentes . Se usa como referiencia para la defin~ci6n df. bien porqu.l~ntraCi6n en ppm Qh1g/m~).ci6n) ANEXOO (I tilformativo) VALORACl6N CUANTITATIVA DE LOS PEI-IGr{'OS HmGIENICOS Aunqus hay rnuehos wiesgos que . exlste una no rm atlva na eio nal o lntern aclona I so bre la CL~aI compa ra r lOS resultados obtenldcs.Gui:A TlIilCNICA COLOMBJANA . eS\ ~ el cencepto de "Nive.8 categorizar !!ll grado de expos -.se retTere a. par sus s~glas 'e:n ingles).e de aceion (VlJ\)! fI hiSllsn .~xi rnos. :ocupacion~1 corrsspende 91 50% del TlV para el preeucto evaluaao (coF.se.

La v.s!cion OCl.ores.59 COf!Sid era que los riesgQs para la salud son leves y por cons~g u iente se podwfBin adop1.~signa valo'r .COI1'lO el segu.ae-ntre limite' perrnisible (VLP}. LA. minima: corr~sponde.el dela concel1irad6n existente .. ~t.ara.. ". N C P lllli" ro para la Sai~Ud y.d aen ta s i 9 uiente tab-!a.\'~Qsu0l6n . eon sl fin de vigliJar .esa!m:btel)t.xpO.expos..'i.d~do8 dentrq ~e:'e-sta mUEl'str-eacio:s.ajo (Sola.lQO%del1ijmite de NQ: Iii.rill .8. tecnuc$$ eerrectotas de"fu~~i ejecueL6n.: eon q]eFta freCUienc.id6rl..e.Se· requi~ ren con:t(o les 'med i cos y am Qi el1)taites.2. TLV E NI 1 R .endid.El se'cori:$ider~ (rUe los rieigo'$.k J 199~ 1 presenta.\lsici6n .ntra clones . 50% pel IIm[tede . q'e las cQJ'ice..0in baja: corresponde a los valeres infer.ttal limp Iilea Is adopc16n de moo i.lii. con m'edida:s.. expo$'ic~6n: j.la 'frecue.omj:lort. Hering.A. ZOit'I@Jti(.and SUI.saMe V.. p'uest0S: zona. EisG. moderada c: alta.lp'acior. . p reVe!ntiv3S.%. lYorRock mw T. ACGI H. en alad'os.lPQsici6n %' .ia~.a..d6~· moderada 0 aittl.menie los: medijbres) 18 padraooritrolar el t~cnico que €lste ·aplic~lndqEl:l rnetcdo."€ detEirmina que ~os. i 10% 1. 50 euenta los: mod. dela evoluclen .dl€firlin~1 cdnGeptd de.ii4-_~. c" o 100 % ~ii.deber:! ser ~~ nivell de ac:c~¢n y eJ valor Gomp:ren.ex:posi.iorac~n ..~ore8 al nivsl de aoci&n. sup~ri ores .. $XP-9stci6n utilizat']clo.· Roc. tenlsndo erJ: euenta l..U so de laescala s 00 inblnaca de ii. en les que .GUiA TECNICA COLOMBIANA 1:::11 modele proouesto 1995)e.]D'tkion8i1 ~ 10 % d~lHrr. y f.'9 e:xJx. ZOM' cleex!posiCi.mediante este met.stabIEioecinoo GTe 45 (!P'rime:ra aetuallzaelen) J (8eVerly S.e.'.$ V .ll87 8XP013 n ·esta zona Be f)lJede.. (B:) rarigos ·d:a.)' eXjposicr6n Ilrnite Y$e . 4_ Zoned e exposkl6n m uya Ita: cerrespondients a 20 rra con val. para Ja :salud no €ixi$teh lama como referGjnGi:a p. s.:i1pt.a r mediid as S.iii==ii::~iiiiiiii.aas correetivas ·am bi~flta les y m$dicas.~.ici6t'1 baj@.·c2. ~ asl .G'IJ~r'1tit"3:tiva$.li(i!L.nCiactE:'. ~{e adaota el .l miEit'lug.ifulrentss lrie~gos 'pre!S!Sinte~ E!!i1un pueste f.eni~n-d!o en ranges die @xposicion {A I HA 2.tlida:d ·d~k<. De acuElfdo con 181 frecuencla d. Iiii vid a Umit®.imiento .:I~a$ Mh1i-.'lta. 'IO. Valorde ND.'if~ rnediiGi{)n. e .de e. a los valores infefi'Qte$ al 1'0 % del valor p~errtirllisiib~e' (VLP)~ eJ"J los qU. trab. Cub-en .o:~() de: ilos 'd.al valor Hm !te· permis:tble {VLPJ 16 c.elos a n{es··.'~e .al~.. d"11:l1p:achJnal . $·ubdivi dit en Mod erada yAlta icon el fin de establace r Is: ici¢ freeu enola de reeva luadon..cte ac:d6:n .50 % Lf mit@.e.ls.006.:compr. . Z'ona: de. o. (50 ~j'~'del ~Imit"ede exposici6n~ o N.27" .ife.

J) laboratorio para tbm~ d@rnuestras.estudio del ambiente un puesto de trabaro con lHlas norrnativas de referanela.}AnalitLc@S: para obtener Ia lectura ~-e. Para ptldoqf aplicar oeste !netodr) :~e necesita habet realizado e:vsIL. :.GUfA TECNICA c:OLOMBIANA GTe 45 (Primera actllalizac~6n) Este metodo va mas -aHt'-lde la simple va ImacrQn de. conseouenctas.ti'vos.beseguil un protoooloanahtico dGtrinido por un 1.'doe dos tipcs: de '1 en el s) Direda3: las obterndas por 191'112ldur~1 .isiBm21 S 8C.~j:€J.di recta del aparato Lltjlizado~ rj_~r. tvbQS colorimetricos eli el case. ?t(:_ t poor I'?j 6!fhp IQ: s.qdelas rnuestras. e~c. de eontaminacien par cornponentss qulmicos. 13 pfQbabilid91cl y 1~1S.t. IJ@sivGS de c2Ipta ci 6 nde.. transperte.a rnedir {por ejernpJQ: sonomeiro ell el caso de rwido. cornpara de manera obret1va 105 resultados obtentdos per el anatlsis q .aci(tn~s' l1igiBnicas: puesto de trabaJo Estas rri"e.dtcl~'5 pueden set.'Ilrnacen.tmt.ami'e'f'l.l.de. cqntam i i1JJ nte$ q u f ITIiLDS en un a mbiente labor@l) 2PJ .

fF) .i6n def nlvel 1ft l'f"eSF!D .Jo -{F} y de urr factor c. 'l'l@~go yel factur de justiticacion (:q·Q'sto+beneficlq QEf 12:1nedlda de. obtiene aplicando 1a sigLl~entef6rmuI8: I.{.'f).alti I.n) ) FACTO RES IJ!E f·tEDUGGION Y J!~STIFICACI6N A GO nun ua n s e pro po rcro nan .'Factor de Justificaciorr" {J} $8 c8kul~1 en fUl1cT:6rn. G06M d ~e prGporniJ·n ~!1tervmit1qn que.fJ6c~ O.5"U p:i apia rea i !d~d .' cio .29 ..:-6rl pUi:)(je ..~ci6.GU fA TEG NICA C.'-m. tenienoo .'iI!~ lf~.i'~. .s rnedidas de inte:rven{.' DF O. Es un valor porcentua I de.\ir la rnedida dr. <I.e ·SG~)W'e!Btd· i>' Hlglene Tr<"ltl<>ll(J D£i!e:..s. asperada con la rl'V. del riesqo (NR).' -.i'6n propuestas.. E[ tecior d~.~-.2fi I t\1(1)\ · Me:'~O'~ ~-6a6~ d&1 Ceruro -- --6fl.5 de Adapt-aclo ~~·.de ((loSto {c.n ho-.'J I:)ana el ractor de. x Ion EI .(Jrg.-- 0. se artallza: ' 19 'sjguirfifntes v@l!or!'!.La formula .niz.e! ---I-.(N.ai.sg0.lep~(lcjien'te del eosto econorraco de esta operaciort '('I f..c!e nivel de..OLOM'BIANA ANEXOE (I nfD...iriGJ.. d.. r·e-d[l(f.R..es: = .51! Igu n as herr a m I e ntas rnatemat i cas que perrruten a los u Sou'1rIO 51 C de este gu~a arnpliar yan@liz2!f' ies crlterlos de' seleecion de las difN®nte.Nle.iel niv€d.correetora). /'. il'1tel!enC:i6n).'.~€:glif'l e-L eosto d~.goal impl·ement. -recluccl:On .s.'[j"rre8-P:Qrl!j~ fila J~stimaciQ:n q.e[ gr.ee reaucco« del l'ies(. r . 18 ~8dlucci6n de~ rie.itJjdade in'te-rvend6n QLI0 fOe qulere selecclonar Se.:_J<.9CtDI.1 Lcl . la m€!dirl~ Lhi 10 -~_9) Fl!Er1TE f.en cuenta: el factor die.t{ldplOl r 106 I r:l :-'9:)$ de eostcs.ado de dl::!hl~n:ucI61! dE~1 rie. de urt fact()I.l intBrveHcibrr {f-lm)6n ..

J1 -( n€C~~I...j~.' IJI+-:l clG E_. . jug.I~.cr ""NHQ:.~ .-.~' R: Tornandc Wille? b·s~e lei preS:8!"nteg!.I r <.. se p. /0 U~ d .qQ' COl1 19$ ~. I f".a ! rnlnaclon 0 (~c~LJcdQnde .tifica} en I.....p r (. \ 1"1..a..l n determinado r~L~...i?lQ (Mr) r'l11.I.."'" r.1 U&mi~a ~'i9h' M~{(:Hda{!i:i) (J) __ :5_··. la PM.'... seie. flied ida s d~ inter ~.GU[A TEGNICA COLOMB. Mil Mlj MI~ M~I iGi cruce ~Or:ll '!:lei I"icSgj:) F} costo (c!} cil (I.. (u"'~'l t n(lCO L.__ I ---'J1 __ J~ J.LJ·e-~l.:Or q ~t p 'f.. _ $~.-~ Cc:.. .L4V[1 LF~(.adon) elf J representa ta relacfon' eosto/beneficio d~ una rnedida de jntervRndc.. dle Factor qe..1 reallzar eteatcuto P8f2 cacla una de 'as m@(jraf)5 de inL8tve'ncion que )'j'e pudieran imptementar... LQ Cf.f{s se. (InTrom'lativ.. . u% '0.:'--\ 0> l _Q.LI &~I. ~) ..go: t .-!~ . ..1!~d.to!benefid(J Us q.f." '.\.". • "h ')..8Icio~ C0s.: I.".d ld as ele Intq.Q) de' "~Gr6rY de @Guer. \.. 6 el..IANA GT C 45 (Pri m era a ctua ~iz.:\.'_l-~a~ dil .c~ioue da( s) 1 --! s_. .li. ~ "1 deJ I-\MxO PI. .-I.rVClfl ei6:ll F.1 1 (_ s~u '( t="" 0 t: ~ ~\..ac to I' .".odril deterrnlnar cual de Glilas tie~'le mejor r~!.1 LJ e~!"J I~"lU to "C! '-" U ..-'---'!.::-·lC/t r I 1 l1.:.J"n.If' J'~.. __ .

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