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Icontec Gtc 45 Actualizada 2010 Original

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GUIATECNIC.

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G·OLOIMBIANA

45

GUiA PARA LA IIDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y bA VAlORAC~ON DE. LOS RI ESIGO$ EN 5EGU RIDAO Y S.AL.UO OCUPAQIONAL

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GUJIDANCE F'OR HAZARD IDI2.NTIFLcAno'N AND OctUPATIONAL HEAL TI"'tANEHiiAFETY R~SK A$SESSME.NT

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GUIATEC'NIC.A' C·OLO'MBIANA

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2010-12-1!:l.

GUiA PARA LA ~DENTIF1CACI6N DE LOS PELIGROS- Y LA VALORACtCN DE. LOS RI ESGOS· EN :SEGU RIDAO Y 5.AL.U 0 OCUPAC10NAL

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GUJIDANGE FOR HAZARD IDI2NTIFICATiIO'N AND OCCUPATIONAL HIEALTI-tAN[Lf:;AFE"'ri R~SK ASSESSMENT

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nacional de normsllzaclen. ICONTECes una' entidad

Decreto 2269.de 1993,
privado, sin anlmo de lucre,
CU~{;:~ isioll ~Jl

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ram (-mndar aoporte y desarrollo 8T prcductor 'j prot<;§cci6rr 31 censumidor. Cclabora con ej sector .gub,;;lrni.3rnen~al'y '<:lpOy2~ 2!~ sector privado d@'1 pais. para Iogrs"l( ventajss .~qrllp,etftil1~f::l en

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-NDIENTE - JORGE EDUARDO OSORIO EPENDIENTE - OSCAr;;:;·NIETO ZAPATA INDEPENDIENTE - .8/\hJOR!\ r""lI~TRI'CI!", ARfZA. liN0 LFSTRIAS rv1ETA,l[j~GICf\S ."'JlJ,DINA$ ;I NM ETA LA~~Drl«1A. TOA. L ~NSTITUTb DE SEGURO"S soc IALES
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SEGURO$- DE VID/\" ALFA

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INDEPENOfENTE LEIDY HERNANDEZ 'YEPESINDEPt:.NDIENTE _. NIARCO

YOf1!\NN,I\ ANTONIO

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OCENSA Of\JlC PACI FI C R U8IA.LE S PERENCO

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PROPAL

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HOCOL ~'IONQR SERV'IC[OS IGI LTDA IJE.SEGURIDAD

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REPSOL YPF
SHELL rERPEL UNJVER_SIDA

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S,~\NBU.ENj\VE~JTUR.A DE

INDEf5Er-JDrENTE

_ JUM'J JOSE G.ALAN

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cuenta

con un CEntro

de lntormaclcn

norrnas lnternaoonales,

reg'ion91les y nacionales

que pone a dtsposlcirrn de los Inter~S;;ldos. '/ ctros aoc;ulnentbs relacionados. DI RECCION

Dt=

NORMAUZACI'ON

.__ _---. PE __ .. ANEXO 0 '(I'nformativo) 22.' . PEllGROS HiGIENICOS_ ._.-.._.:' 29 Figura '1. " ." _ ••••••• '" ••• ANEXO C (~!~fQrrnatfvo} QETERMINACIClN CUAUTA. .. . ".. . ~ .__.g..._. ....._ .. __ -"'"...ROS Hr'GI.JSTI.' ."" . .'...-:.' --" ." .. - 19 A NEXO B {I nformativa) MATRrz DE HI ESGOS (EJ~m pi' 1 y E.. 3. .Cc~6N Y J....I.. VE' __DE OEFICIENC~A LOS PELI(......" .-. ...... .wffl~roJl~...'_>---_-_ "....."_" __ ...------_.-_ ANEXP E (In'fornvltlvo} FACTQRES D'E REDU. .. O'BJETO.-. "..7 . ._...26· ..FICAClfON .__. 3. . --... " ._..·20 .." ___.....' " ~.. _""""..'" •. __.----.QUIA TECNICA COLOMBIANA GTe 45 (Prlrnera actual izacion) CONTENI[)O P~~gi na '1..."------.. .." ..-_----_-_...HVA. . VALORACI..' .. .. •• _.. ..-•. • . '.ENH}O. Actividades+ Ila.. DEL.' ....1 ANEXOS A N EX a A (Illformativ TABLA IDE PELIG ROS.ON QUANTITATIVA DE lns '..'." .""..__. ."'-" .. ._.ra la lderrtlficar los peligr{)s y valorar tos riesgos".' ..

" r ." " ..1 "I Tabla . . Significado del nivel de ties'go del rlesqo. N . '.. . .'" ". " """ "" " . .. . 13. . Detenn inad6n del nlvel de r'iesgo..:14 14 •••••••• de los dlferentes nlvetes cle probabilldad del nlvel de conseeuenclas "" .. Determ lnacion d.". 14 "". Ta bla 7.6..".'" .6. : ".. O·eSeripe .. Ac. ".3 diid nival de probahilldad . .•.' " ... . " . """ _ . DderminacFofl 11iVQ~ 13 de expos le iOn .1.. " "" . de dario.. lOll de niveles ~'. 14 L .'.' " .el nivel de deflclencla ..15.' . ".. " " " .."" .~ ." .".. Ta bla ... _ . .enll fnacion dei Tabla 4~ Determinacion Tabla 5·." ".. 1 _..' . '1.....a .' ... Det. .'" .~u'iA TEe N leA COLOMB!I'ANA GTC45 (Primera actualizacion) lABLAS Ta bla 1." ."".eptabilidad .•". .." "".. Tabla 3.Significado Tabf." ."" ._ ".. .._:. Tabla 9.. .' .2..

5t1 proceso Y' SUS cnrupcnentes.3 lrnplernentaclon de la mejer praetics en 18 identitlcacton peliprns y la valoracion d. COLOMBIANA GTe 45 [Primera actuallzaclon) INTROD'UCCION Esta guia presents un rnarcc inteqrado de princlpios.4.e r'~'sg[l5.S '1eGO 1 . practicas y critsnca para 1.fsgo tie SElWJridad V salud ocupaclonal.stion d:~1 nesgu>Je segu.idiad y salud ocupaclonal Oir. W' rnodelo rJ ar y consistente para ta g'~:sli6r]'crel r!(.GU~A TECNICA · . 12Mel marco diS la ge. de °. .Bee. entales de 18 norma NTC-OI-IS.

derltm d. Ctiantit8tivarrif~)hte_ 2J3 Comp'etencia_ t121 biIida des: AUib:uto§ per·sonales Q 2.f'iniflcado y es.. actualizactcn) GUr. del riesg..on de un -.IDAD Y SALUD OCUPACiONAL 1..A GTe 4-5 (Prime-ra.. . ActivldCld que nO $S I-ra plartificado rrl ~starloartzaqo.. pmd~!c:e en BI trabeiador una lesion .r. A~:kvid'8d que' forma parte .~.:2 5) (ISO 31000).jje lesion fie$go.term rne como no rut. . en terrninns. narta por s u c baja fr:ecue. Illoluso ruera c~el lugar V horas de'trabsjo (Dedsi6n 58'4 de} I::!IComunidad Andina de N216ones} . Reswl:tadq.idades.~ado c~ililitativa 6.Guill.amien'los a .. . 32· .ioll8i directrices ·~alLKI (joupaal ana I.peligrQS y. y y apthud W!lfnostrada para aplicar conocirni'i3rltQS 1 de. naiuraleza el alcance de sus achvidadesy tos recursos establecieos.J8 y rutlnaria. valorar los ne16Q6s ensegJ~lridad Es18 guia prQI:JQrc. :.Flcii:3 de eJ~.£la a(gClr'lizacion pr.'.e.de un proceso d.organ~c.t 1 Accidente tp. de la nlateriaUz.cucion 2..O. SlJ aulorldad..:~ un proce S Q d·a It!' Nga n i zi~Kion' Q e)ctivi!d8d' qu e· f.~ A9tividad ncr rutlnarla. 88'\~ndsrizabl.a.e:to reoentlnc q:ue sobrevie..sus fl0Ces.rlos·.e .8JETO para identiffca. temando en cuenta su :t DEFI'NlGIONES de tr~b~jo . y Lils' organiz~cione5 podrim alustar estes hne..adm 0 durante la ej@. .Gtlci6n d@ una labor bajo.a: Qfga rl I?Cl j6 n d'e.A PARA LA lIDENT'IFICACION DE LOS PEUGR08 Y LA VA LORACIONI DE LOS RU::SGOS EN SEGUR. Q.5 COil1>eCUIerliCia .2 Adividad He· ha 2_.31} y: e!lfermedad...xpr~.l@·por causa Q GOf] ccasien del trebajo.SlH:. :del·ernple.sci.l. 0 la in u@·r~e Estel m b iefl aool dente de tra baJO aque! ewe se prod uce d Urei nte Ia ejecu don de 6 rden es . An~lis~s. una perrurbeolcn ftirlcional_ una IrwaUdeE. Procesb para cornprender 18naturaleza del l'Ie~o (vease @Itlumeral 4 paradeterrrm a r ef n-rveI del riesgo (ve'ase' el n umer.12.iAN. ·2. T~ECNICACOLOMB.

Evah_H:lcWOI'l hig:i..gEmera('J6n d$ riesuos para I@!::Elgllr"id~~d 121 Y salud de los trabejadores. en e I (los) que ocurrio 0 pUG(1 lesion 0 emermedaa (indepenoJente de . '8." '< Ur~ u.~s . de la Prote(.~LI s8v~ridad} 0 . productcs y dernas 18 najuraleza de los pellqros fisic.<?ira salud..8 bo res los factm. Pesvltado del prccedirnientnsistemanoo para ldentiflcar..2. habe r oc urrldo SLi. ZCt. Ouecl"il1: ..lt·eccon GO ntra S como eonsecuencla lo en que se ha vrsto 0 bFQj6~lCos.cien S· 2_12 Equlpo de protecclcn pe Ii 9 ro Y qUA pa ra su fun do· s i ~terna de df.r. 10'5prccedimlentos de c) in~ILly<'l{lIen la gene-radon para la utlllzacion de lOB pelirJ'fOS otacos en (~Iapartado de rlesqos para Jos trabalsdores: V antenor.13. trvlinisteriQ Z. e rgQu6.posici6n.14 Evaluadon del riesgo.enic:a . n Qe·lg~ ~H os ambientales cresentesen el IU\Jaf de trabajo para deterrriinar ~a axposicicn • 0171 riesqo p.os.1edI....qn". .. IcicariZf!r..mina'f el n~\le[ de riesqo (vease el' nurnBrSI..S ·ct.17 lncldente..imicos 'Y biol'rjgic{)s presentee en elarnbiente trabajo. del proceoimtento sisterriatico pclr~1 pSiC-O log i Co "J SO cioc lJ ltu ra I que pG l"triOn trabajadora" (Decis. _\":1P.1 nivel qe conseeuencia (vease el numeral 2. W).especttloarnente lncuudos en asta definicion' Las caracterlsticas generaltes de los locales.~iernentos.7 lDi~gnpstico . Proceso pafEi de·ter.!racteristlcas. Eventots) rela don ado(s) con el trabajo. ldcnfificacion Situacion en If! cual las persorras 'se encuentran .....ion 584 Jrge arnbas. r'. que 6) 2.~h{>ti ia ntorta I n (NTC-OH3l\S 18001}_ . peliqros o faororss qua tienen lnftuencia sf9f"1i'ficatlVa ®ti 121 .y valorar "aquellos . V sus correspondlentes intensLd~de:s.ar de trabajo: b) lnstalaciones. ern f:re 0 121 on ei traba] o: 0 0 obligado .l1liQW Y .jtiles existentes en e'l lug.16 Ex.<. ipg leo. equlpoe.~O i310~e.:l traba . .2'r)_ ::t 15 2.2 25) asocisdc al nivel de probabilidad {\i'~as'6) el numeral 2_24) y e.. de condjciones die trabajo.GujA TEeN leA COLOMBIANA GTe 45 (Primera actuallzaclon] 2. '..es -\ndina de NsciQ!les). arnbas 2. j nel Ulcj 0 5 ~G!:!I. en cornparacion con los ~<:1 valores fijados POf !~Iautorldad cornpaten ~~2. del peligroProceso para reconocer sl existe un peligro (v@.ase 8~ nu meral 2_27) y d·e-fin ir 2:.en contacto con los pellgros. concentracrones Cl niveles de presencia...~1 Enfer 6bligad'a lie' r . ..

23 Nivel de exposition tierrtpo determirl2ldo durante :2.2B Pa rtes lrrterasadas. Grado de posibilid.. '2.icion(as) (NTC-OHSAS 1. ocurra y puada Las cuales 2.. consecuencla numeral 2 5} (NC). ConJunto de actividades mutuamsnte relaclcnadas · transtorman elementos de entrada -eh" resultados {N . 2.23).J POI[Giefectos I{!:ga!e:. 2.S 1800 'I).l@iinlcion'. a sus metabolltcs 0 a los stectos que sstas producen en los trabajadores.2. Me'clicl~l(S) irnclementadaes) actlvidades relacionadas Con . 45 (Primera actualtaaelon) ~. 'W una combinacicn de estes (NTC-OHSAS 18001): de ·enferm€ldfKl 0 2. Magnitud de Ull nesqo (vease 81numeral 2:3·') resultante dei producto del nlvel de orobabilldad (vease el numeral 2..IL'l'. de lncrdentes .3 13 :. ott: inVeo. comrle'mente 0 s1)stitu'ys.exposicion a sustancias q Lllimicas. Comblnaoon . que (1..: .l.~ Prot~cd9Tl . Evaluacicn perlodlca de muestras b..19 Med ida{s. entre otros) 10m adas a las trabajadores con 81 fin de hacer segllimldnto a Is .8 P'erstmati expueste.. :... Fuente. Persona 0 grupo centro 0 fuera del luqa de traba]o ~vea&(~' el numeral 2 18) involucrado d. eabeuos.2.i pel·iwoso(s).laCi IJ n 1"lelc![.socia! co L1qufJlia que Ii! mocHique.' resQI'Jcluf) 140 2007 (e: Minisierio elle I. orina. un evento no deseado 2.it~Cid~nte) NOT.: ull·:.ld de pronucir consecuencias (vease ei numeral 2:5}.jl3 In:. C.19ara ~n:a 1E:~m:Jl"tenferme:. con la eflcacla de las rr'Bdldi'l~ preventivas sxistentes ~r1 unluqar de tcabajo.8 IL.8 Lugar de trabajo.22) oor 2. 2... S6 reatlzan la organizaci6n {NTC-OHSAS i800 '1).)!1"O ·COl51..)jO eonnolde el Espaeio flsico en el que.le 1'21severidad de las consecuenciae (vease eJ 2.24 (NE).a un plZlligro que se presenta en un la jornada labored 61nlvel de expcsieion Nivel de probabilidad (NP}. 11roducm del nivel (veasE: t~1numeral 2.b<.qi'lo en terrninos le~i6il s lars personas.'i\1CCldell19" (situitiM ell I<'!W6 l enf.21) 2.2·1 Nivcl ...de.8001).P robartli lidad..rl~J t4rl'l bier< :S. tI.t:S.3'1 I Rg.GUiA TECNIGA COLOMBIANA NOTA 'I NO Tf-.clente de 11.:.81 2. y la severldad dele-stem o enferrnedad.~b0jQ .0 hay CQI'TI::J ~S1J I Itol{iO un a lssion. afectado oor el desernperio de segurid£ld y sailiel ocupacional de Lilla cirg~nn~cGi6n (NTC-OHSfo.'.io~6gK:as (ejemplo sangre. que puede ser causado 81 3 .6 ulleJI7 easi nC.6n(€S."lrmed<1:J n I victim.) de control.5 Nive~ d€ :riesgo.'l~dn(ja r.a .2. (10&) eventots) 0 18(S) e. Sittl8d6n de exposicion .22 Nivel de defielerrcia {ND). vir.Ho(s) pOI" 0 exp6 slCi." rr'd.PQs.lnnolYl1llar GTe..:Uma mn1al un accidof!flte es ur' Incid~nte QI.2. I\IlEIQr"lltUc! de la relacion esperable er'rlre 0) 0J coruunto de pehgros detectados y -SU reLaci()n causal dlrecta con poslbles ineidentes y (2).esgo..20 Monitoreo bio16gico.7 Pelngro. C-!SO 90(0) I 0 que interactusn. de 2. leche materna. de deficiancla (Vf38SS el numeral 2. fo.1..:·g~cI611 lenB( &n OJ~"'t.30 Proceso . con el fill de rninirnizar Is ·odirrS·nci.'lh"l en el.2JJ.)rr.(Je If) probabllloao d€l que ocurrarn) UIl(OS) eVel. situacion nacto con potencial 9€ d.24) par el nlvsl de consecuencta (vease el numeral 2.(i'. Num@ro de personas qlJ!€ estanen qU8' contaeto con pellgros . 118-(.

. Y situaelonesprevias a 18 implementacion del Si'St~mla de .ol a ire par deba]o del cua I s.\ 3.ef8:ctos adver sosa La salue En Coldml)i~1 . EI VLP Sie de-fine como [a concentraclon de un corttarninante qui rnicoen·.de valoracion situaciones ell que los peligi\ls P .solllci6n 2400 ded 7@de. r05 n~vel?'5: maxlmes permisi bles se fiF~nde acuerdo GOIl If! tabta de Threshold irnlt Values (Tl. .GUiA 2.:l(..tl. ssn sufrir .llores llrnite perrnislble' son vatores deflnldos por ja (Jimericau Conierence of Governuientaf muustria/ Hyqienists (A CGlH. laboral. So.€)sgos.V) estat J r la A. respeoto a S~!Sobliqaciories leg~He5 y su prepia polttica en sequudad 'i salud ocupacional (NTC-. afectar lei sE:. dla tras d fa.: 'CION DE lOS RllES-GOS 3.iesgo acoptable.J Mrt:'ltSt6:li' s el Trabajo y Segundad Spdal art.~ la organiz:ati6tl puode lolerar..1 lasacnvldades en e-~ ]uga. d@ ~os riesqos deberl a estr ucturarse y aptica.nasloo redu(ido a Lin I. 154. para puder detenninar las IT1EJtliQ:.'guri._J (.igros asocrados .::1 su adivlu. planificades sean adecuados. .32 TEe NICA GOLOM'BIANA GTe 45 (Prirnera actuallzacicn) R. . Proceso de evaluar @f{los) nesgo(s) que surge(n) de nn{os} peiigro{s) teniendo en cuenta la suficiencia de los controlss .esgo{s) es (son) aceptableis) 0 no (NTC-OHS.ivel' qu. I 2.-34 VLP. £omu Car a SJ. "V<.". EI procedlmlento ulilizadn en .existelltes y de deeidir si elrlos) ri.Gestio!''! (el . en princlpio 0 en 18 praotloa.OHSp. y el S de cambios en sus procesos e mstalaclones.que los controles e:dstentes O. Riesqo que .rrlHm::SI1 Conference or Governmental Industrial Hygienists (ACGIH)..-1.33 Valoraclon de 110s ri.r de trabajo y valorar los nesqos derivados de -astos pejpgros.J -. orqanlzaclones que buscan la mejora continua ell rnpi lin ientode los req LJ i sitos leg a18~.S '18001).1 arada porla a It~l I ados 108 trabajadore !!ibH an rdatfitlflcar V. Los erne leador-8s tiel"le -e1:deb eSJd de evaluar los rlesuos derivados de I estas acuvldades taboralss.rs€ cLe La li!etudiJlogia utlhzada para la vgtorad6n tal torma que awde a ta organ izacion Q' identificar los pel.. a re'nOs quean Iijados poralguoa autorioad naclonal ccrnpetente (Re.dad 0 la salud y no haya certeza de.. ador IDS peligros asoclados .2.ls de control que .S '1800 1') . $ . IDENnFIGAC~ON DE L.e~sp€:ta qU(~ la m~yorr a de los trabaiadores puedan estar expuestos repetldarnenta.

los trabajadores. Y dernostrar 8 las partes lnteresadas que se han identificado todos los peligros ascclados 81 trabe]o If que se han dado-los criterios para la lmplernentaclcn de las rnenktas ej8 control necasarias para proteger la seg llridOd y la salud de. bacer y obtener sus comenfarios y cornprornisos: cornumcartss 10 qUE. dEisar. ~) designar un miemoro de la nrganiz<lrcion y proveer y gesliona-r 181 actividac: ~oGreCIJT'SOS necesarlos para promover l:) consultar con las partes iritereS<. uenta para planear adecuadamente ~I. procedlrnrentos . metodos.rol'kJdE! esta acfividad son conslderar las clispq$i'Clonesde sequrldad y sallie! en ellu9af de trabaio par ev.de· ~os fie~. irrstalaciones. requisitos I'eg. se ha rJanf'iC:iGido tI) deterrninar las necesioades de entrenarniento del: personal ideritrficacion de los peligros y lZI valoraclon de: los ri8sgos adecuaoo para satlsfacerlas: 0 gr-upos de trabe]o para la e lmolementar ~ proqrama In g} iener en cuerrta procedlmlentos.GUiA TECNIICA COLOMBIA~JIA . lmparciales: venficar que las personas que reallcenesta evaluadorss ernitan aetlvldad tenQan la cornpstencia. tener en euenta las estadlstlcas de lncrdentes greltlkH3 U orqanlsrnos de.r2lIYrien~8s.se deb-erIan tornar para establecer y otras partes 1ritef~:s.1 ldentiftcacron de los p:eligros y la Para que Ia id en tif~c<a c:ion d 8 IQS pe Iigros y Ia. hJ IQa cambics en los proc:. squlpo y orqanlzacicn del trabaio con base en 1~1lrtformacron recolectada en 18 valoraclon de los riesgos: cornprobar si 13s rnedldas sJe control exlsterues ~ri el lug_ar de traba]o SOil etectivas para reducir los riesqos: priorizar la ejt:9cuci6n (Ie acciones d.Ictas pertlnentes.las~ GTe 45 (PrimefdactuaHzaci6n) y rnantener 1215®gurid"acly salud de sus trabajadores tamar decls.ones en cuantoa 113 seleccion de rnaqurnana: rnaterlales. Ias 0 rg an lza oones deber iem : .. y ccnsuttar inform.E? meinra resuttantes del eroceso l1e valoratacn de los rresg:os.aluar.refet1@f1cia en 81 ~el'n8.at. .€ 50$ admmistrativos personal. hed'. 3_1..f'I de Otros aspectos a IelT~r en c-.aciQ..ales y otJDS~ ocurridcs Y productlvos. val 0 ra cion . para que 10:5 establecer crlterics internes de la crqanizaolon conceptos objetlvos .@.1 Aspectos para tsneren cuenta al desarrollar va Ioracion de los rie-sgos 1.gosse an uti 18:5 en Ia pra cti G8.

. 8$egurar 1. . f) Elaborar existentas 91 plan de acclon PClf<.:1 ldentificacion de los peligros alorac i6 n cia los rie &g os.:1) lr !cluir 10. cuando fa argi3F1iz.a Q y CQl"iTO puade re 8) .1 inGiusion . Y y no rutinanas que surjan en ·el consulter personal experto 3.1 lista c:l"e10& procesos tie y ctasificarias es..o." ~I si es necesar.ar que los nesqos seran aceptables.fPQG de personas que partrolpen err 1..bilidai(j del riasqo. ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR lOS PELIGHOS Y VALORAR LOS RIESGOS . '\. efectrvo~: nuevos y. g} h) R-evfsar 18 ccnvaniencla del plan de accJon: re-valorar los rle$gos con controtes propuestos y vel'iFic.oe '-as br~~~nizaciQnes reailcen la !dentiiicaciofl .Jurcir qlJ.GUiA TECNICA CDLOM SlANA GTe 45 (Primera actualizaclon] y Is \j entrenar grr. b") L!m. son efectlvos y que la vatoracron de lcs n -' .! control elf!) los !:iesgN.aCIOii to considere..de tcdas a"ctividades rutinarlas desarrollc de las actividades de Ia. considerar I@vatoracionoe las riesgos como base para la 'tQ!T!ade ~de"Ci~i6nes'sobre 1<:1$ acciones q u~ .2: en S y SO. oatender cualquier COlli elfin de mejofaf los contrcles otro asunto que 10 requiera.00$. con E! 10 bjet iv Cl de fw la ~~tfrr.~ 10$ controles implementados riesqos esta actuatizada. Mantener a} base en los 'f actuafizar: realizer ~eguin1ient{J<·/3I [os corrlrcles. a F'igur8 '1): 3) D~flflIr el instrumento p !nfo rmaci 6 n pats la ld de una hen arruenta de .S~ {iii? b ern2! n irn p le menta r (rnedid a s de cent roJ de los ri e:sgos ~.orqaruzacion.:.es ta actlvi cI ad. existerrtes: y ·~~segurar qlJ9 sea r1 b) as?'.ti:l lista ~i .

8-sgo V.:rya respons8bI0s. de aoclon para 81 c:orMol cl@ los ri~. IOI~ activicl@des' "! las taress .GU iA TECN1CA COlOMBllANA i) G TC 45 (P ri mer-a actua llza cion) Docurnentar ~1$e:[~uimierrto CJ 16 impfe(ne. ccmo paorte de Ia trazabilidad d8 la geslion en S y SQ.alorar el riesqo Elabnrar ~I plan.~eChas ·de progr.ldQ actual.cgJe'indL.eddos E'J1 e~ pl@n de accion .amGlciotl. G1Mificar Ips procesos.ucioll y es.-----------~--- ----------. ej·e-c.sgo·s .ntl!'l'Cion de los controtes estabJ. C N·in!F 10$ Cif'i~ rlos p<lrc! detem'l i nar+a B flc~pr3Jbilkla(1 del ri.tf.

Wrime.. y ~a vall~:iraCi6n J~ kAt ries-g6:s.t~llgros.(NR) elntervenclone 8 .f.raactuali~aGi6n) U:l$ orgal'liz@ci:of·tr?~deberiJn contar Wrl una herramlanta p'arsk C4(ujign~lr :Ci.GUtA TECN~CA-c. ej ruf nsna pBligr-o:.g e.l I ruga!'.€'J Ad1~ XQ e): b) ZOIl. la iqentiFicaoion de tcs P.dr)rrna sistematicata lnfo!'Macibh proveruente del proceso de. rs~0 no): r) I) n i ve kd e co nse ell en cia I nlvel de rlesgo . Para efectes d..sf~ gUid 58 propene :como ejernplo Ia &ig~LIlente m atriz (\/e~.tament&.se . la Ct?81 de~~rfa sera:c'tiialiZ:qd~ p~r16d.OLOMmANA GTe 45.

calderas. reparacion y disposicion: f) dif!i!n!::n.j) 11'1:1() rr.lGiQnal y mauejabie Y rsunir 121Informacion necesaria sobreellas. actlvldades y las tareas Un lrabajo prelirninar inc:lisc'el sable para la evaluacion de nesgps es preparar una hsta d. i!l§tal.los equtpos de lrabaio: disef'lo. tales como: homos. y 9 . PO( eiemplo.. peer eonsecueneia exlstencia y asoclado (51 0 no).aclon rnantenlmiento.:H~IO0 tareas.s pndrran tie proteccion personal. ~qLiirQS I elementcs NOTA I 9S org81'Ilzacic.) :IG:.tribucion). Es vital mcluir tareas no rutin arias de mantenlrnientc.a las de ~a operaclon normal: g) ae g.e aclividades de tra bajo . coaduccion: I fases en ~I dCIQ de.je proouccion 0 en la prestacion de un servioio.A NA cnterios GTG 45 {P't'imer(l actual izaclon) para establecer connotes.)!':lsldi.s rnariera I". clas[t1cJc~61l de los procesos.ldos la ot)er~icI6n de ta pldnta·o equipo que permiten estados transltortos .elirrrinacion su st ilu c~61l.'lll'iz U3 Il!::::$QOSe~ acuertlo . rutas de eSCaIlE\ equlpos peligrosos.p !"DiA~.GUiA TEGN ~CA GOLOMIBI.el Igual que el trctbcljodi..de como' paradas y arranques-donde las rnedidas control pueden ser diterentes.enerad6n de rlesqcs deb!do a una distribuclcn particular de cquipos 0 instalaciones (0 carnblcs en 13 dl:!.3 sirs 1I('!. generaclores entre otros.orJilic@1' E~ ~ model. elF.2 Clas i'fica r los procesos.rj~ '" 3. agrU!-larl8.J0e.ne.te-8·~st<. activioaces y t<::1re8S de tal forma que &e adapte' a su operacion Y necesidaces. m:IITl'STQ de expu es tOB. de pr.2. d) e) tare-as especlficas. !"\Igunos ejernplos puaden b} stapas en el proceso . (18 requisito legsl especificc I') rnedidas de intervenclon .rufinarias de producclcri de ser Las orgaruzaciones debenan establecer los criterios. per ejernplo.

.rSisffi~2iqi6ndlQ. E. ldentlflcar los peligro ~"c6 mo ·PtJede.1 de.i()'r.GU IA TEeN !eA COLOMBIANA GTe 45 (Primera actuatlzacton) {enH'e(Jr Ai recopilar 1. cuadrc no -es: un I'JstauQ exhaustive.s d8:oerli'an desarroilar :S'U prcpia lista de peligros tornando en CIt!elllt0 51'caracter de sus acuvidaues laborales 'f los silips on Que 88raaliza el trabaj.se po-df~ tener ~'r1I cuenta 113 tabla del ~\nex~o 105 /\.ntf.ontraNstas. 'cilidades para 13 3. Las otg:31r1izaei6ni2l.rirei d sri n? P.sobre los procesos.rma{. ·c..raDaj.$crirJdi"bny c. veeinos.entre CMOS): rnanipulacion de mate.31 ~nfo.adores involercrados: part-es lnteresadas (como visit-antes. el p(1blico.lJ r.:.8r21 1:.l: nurnero de t. aCf~vrdfides y tareas se deberfa cuenta ~Q ~iguLp.b.' peli·gnj"~.s:tre 10 .2. Q(.

entificad()·~ es.ll :'SgllGI'lC6S !Ilaves fl"8 cturas de lurasos cortes C(8n~o rnetenaloaruculado largos tr..urTl<:l ence~II():). y crasficancs en: €I indivlduo . s.> segl.:on-noci6rl (:ereb.salud de los se deberta tener en cuenta preguntas como las s[gujel1tes: 18. ejustes procedlmlentns.4 klenfificar los controlas exlshmtes existentes para cada uno de los pellqros t._ Calegori:a db'1 r Dane love d. p.~iflal.2 IEfe.al1l \nC3 POIDlrJ.:..'S q .I<'. Je~<€)rcn ampctaaones prnfll"rl1oacl del 010 PQr "8 as 5e 9 uri clia cl pl'. tAJSC8 GTe 45· (Prirnera actuallzacion) establecer losetectos posiblesde 1.)f~lj)das.exc. POI' Bjeri'i'Jlo.j t~mpom I uue produce ~flfi!lrr'll!::'!dCl~j8S-ciGli2'fiS 0 -r..j.lGidad tempera I que ge fUil'r.ji'NOI ViS~.:tos pas lbles Cuando se trabajadores. la estruotura ilustrada en el c iadro anterior podrla arnpliarse CI Ires ¢at~gvrjas. y las dg:l2:lI'go plaza. ?. rnedio. COil el fin de· reflsj<H sus objetivos.vrafid¥iZ Q rnuerte aud IClon.ad pe rrna nerre EjerrnAo (::-Brdida parcial de 101 p..garariti.l1) contmuacio: Ig~. i r. personas. sa tengan cin cuenta consecuencias a corte plaza como los de se. como las enterrnedades (eWtl1 pio: perdi dads .gtlTidad (sccidente de trabajo).•. a '1'1 .TIll!looc!e..::.ares que comlxoI'.. entre otros.es ones superfic-ales.(3 ud ici.:lft:ial. '~"'I1-er-:-id-'-a-8-j slonP. mel vy:endo efectos que no se relactonan directarnente con Ie . (fe. tallas I'm los orocesos Y perdidas econornlcas entre otrcs.Cual €'IS €I dana que le{s) puede ocurrir? Se deberfa tener culdado para . Se de.adur~s rll'.2.yt1t.0$ P'Erltgros. tl('d~rmeda.de IDs traoaladores. como pQr ejernplo dan'oss Is propiedad. ell las.: declr 'que.3. horarics de trabajo.'l91.nio Dencr ri'1 oderJdo Errr0.beriap conslderar tamblen los controlas admintstrartves que las organlzaclones han itl1prement~do para disrninuir el iie$go.ClI. ~OCiCil'J@rl I La'S orqanizaciones detJ8(ial"i adaptar este tipo de estructura.sobre la !i'ltegridad o.eJem plo: (miGI de cabeza). ter~r rado. de rms trtrs asrn F.as or.:Jc-'..Bi'lo 8xtmmo S. 3. prlliiQf .:.:' M?IElSU :~ -(<:.ganil:8cior1€S deberian klentltlcar los controles id:entilieados.)F'J.a{fUf<lS dr.allsan im::8p:..GUiA TEGN leA CQLOMIBIANA 3... qlJen.:·~=fBl~l id.-.ej~rlp-Io tlest~:MI1~5 delas +-:. fuente.ar que los '91ect08 dascntos re'fleJen las 'consecuenclas de cada peligro id.9l:<:illa . l .i-~ctur8s.OI<:IHn .:lnog ~\~ras ~J8 mano de columna veneora I con cornprornso de la n'~d'dla ~5.. .::. I rrita clones I.parte lrrteresada expuesta? GCorne puoden s@r afectados el trabaladoro (..alucl 1 dia~+. 8lt".salud y la seguridad . pOCO! eontusicncs. qlJe<n.I rnalestar t.om ill camp:) cismi'~ r I~"ali 18 8'J.~L-i'.r-ild'. de hoesos cCLll.old'~s superlcres Lace 1'3C'0n£. D.-. per ejemplo' mspecoones.~3S q LlE '.llrnelite deberla tener en euenta el tli'vel de dario que cuede generar sa s€] propcrclona un ejemplo de descripclon de niveles de dario.

teniendo en cuenta la sutlciencia de los controles exetentes.2.. .5 Valorar el 1'leS. y cl@ 121 deflruclon de los crlterios de aceptabllldad del rlesqo.0 slsternatlco NP - A s:U )lez. 10. podrifl Si'Y G')n.2.avaloracion del ries~u incluye: a) b) 0) ta evalu21ci611 los riesgos.I'jer'<jdd :DDr la GIS) an izacion . ceciston de si son sceptabtes e no.99 L.5.2 probab. para detenninar el NP ~~erequiere: en donde: ND I.:. con bdS€! en los criterlos defmldos 3.Cl de ofevenci6n ce !'jesgo.'I 1<'1 lea ntl fi'Cf'lcion f '" e I Q:~ crrntro Ie-s 3.IH~I¥J de qlli!: ante 81 1))'.GUiA TECNIGA COLOMBIANA 0\10'1/\ 1::1 orocesc de caoacrtacrort COnlO GTe 45 (Primers actualizaclon) 8S1Tcl1eg.

:.) l'-l_U8 detq~(T1ifl. han :j4t~ctadd p'e~ig~os.. IJ Ia eflc(:loi<! rlcl (). 0 121 eric.. acluallii:acfbti) NiV'~1 dlOl deftclencia Valor de ND h<l~ril d:. EI detalle de la cetermlnacrcn del mvel de aefif:i. [:8hgros P6ICI%oc1al~Js 1.to.lnI0~· esb8] a.c/:on t."lm06S . ne~go 'of .J dUImte 1'01 ib~nm:a~b0r~1 . €:tOl(wYaCi:).c:fe I WI'~lln to· de n'1edi das p reve n\V1l s . me'liltas' .-:'lon SC81~:1 Para de-tefminSF:91 NE SB podf3n aphcarlns entenos dH 1<:1 Tabla 3. Sign i fhe'ad'o La srtuac-on-de 8~PG:5i~CI6n se. ~'.o(s.nles a-s I!H..l~w!'luntod?'(rI!.:as o de Ine(lN impo.0'1 mpresa pcdrla e ~ltll'ZC~1 1'. ya que reahzar Bsto 81'1detalle involucra Lin ajlUs~e B'I presupueste destinado a Hsta labor.>ficaCl8 No 58 A.vsrras v~u~es Gfl.uenc.l&!. Q.ueooEis ~ig_nJncOltl'J@(S}. E 1 rI~go ij@1 r..a\n) como posible [a .lY!iriar el ni. 11JI i:.:i)IlS.:!Qj~.'J(I'l} d6ltoctadQ OllglJn(oo) pe~igr.yepe:rel-:~on deQ wnMc.en 13Tabla 4.a. Se !neio.·~on I a 1.' l~t['l .QnJLi~~Q de '6'!>L~ w i1~rQ~ado.alitativ8 ('leas@ 01 Anexo C \Informativo)) .:l !:a{lc2JGia. La .rHiQ.. O~Jmbc-s. biol6giw u otro) puede tlaoefS€ en forma cu.e· ~n el ~C~LI~~-~ii~Jl~y§~~~s~~~~~·:~T~·@~Q~la~8~'~ ___ n'1I61 de. P 1<1' .(l rfe'i'l\)Qnfl~ .e!WilS 80 h. Pilr~ fJete. 0 arnucs S.8lo~..I'.o I de de.u~·ncias muy ~i9nific. La cl§t~rrninaci6n dod I nnvEil'de deficiencia para los peJi'Qlros higieni{:08 {ffsk:o.~.:! JO'l R'qsoll lei 0': 2M5 0'6 f .h~T~GtoKjQ <.fi Cil?tl9ila {IND} '13.:s r'l~ 0 n{l l'l ~~ist®.ien d~1 ru(i<lI' £1conset.C's.\nexo o (InforrnatlvoJ). .is diSPQr.1I mho.· .] det8rminar~1 NP se combrian los result-ados de lasJalbl. qw~mkG.bf> p~e\le iV:<f~..:. ·®je·i:uJadas. I '" ~ .I fie . 6:'".!fafl:~ 103 I(}macl~ Iaboral snrti.jE.~.1008'd-e MIPI~t8rio d~ la 1. q we pwrQl I t'l fedi~ ·d. ['or LH~ prM®s:iOI16i1 «!xpe(fo V eva e:ite.f'tan'Cia.cI6n n "Cion FJIvigceni~. EstQs rJi:M~rQS 6e o8~ifi'c<!ll 'jil'B!Ctamef't.jTote::.ntp.la.i<ils· poco SII:jr'IIf!::.peNO 'a~ r:8B-jo .en forms cuantltanva (veelse el . se prase. Par. NOT.ao"l.1 d.qLle p:. e:.QUiA TECN!ICA COLOMB~ANA GTG 45 (PrimEm::..O'i GOn~El(:'.) Q~ll'! puaden dar 1~lgOir .a:~{2. pellfJJo(i::...:Js~e.lll:..5 rrretodoloqias ~'~ciGihollc-'Se irW9rrlOl~I(mW.'.1nj~1nto d~ mlWllrlas· pr®v!illTti'jOl$ f:!XI&tE.y 3.'5I~'. Niv..:d~f·. presenta sn nterrupoon 0 '!orlelS! \f~c.e. OleoI'd€..i.. a Iisrcr n preventrvas ex istQntei s @& aHa..:.sHu~ciQn j~H?xPQsjci¥. (l OImbo$" No ie.O.~tect<:idv.'eJ d~ der!CI8-!lC<<l oera los.JJCLlI1il..~g1:tl".atl'ia:$ '0 l.:'-OJ\n.I:!GIJ§llci~ :.glIi a (':..eYiistsrrtes res.Anc.::Ie Interve !1(.ia par-a estes peiligroslo deberla determiner 103 orqamzaclon en ellnlclo del pr006S{).il1Jes.!(.

.Qr encim~ 0 19v~ide 360_ Mej. 0 (MAl muy deflciente Entre 40 y 24 S<l:j_o(8) A contmuecion sa dsterrnina 100 Nivel ~fe c:ot1secuenciail'60 t--------~""'!!!:_ (NO) ~ __ :25~.:a .l$para IV 20 a$~g1JrarqU€ el riesqoaun· es 81ceptabte.:.81glltiflcado continua.:=...GU1A TE:CNICA .:..id.COlOM:BIANA GTe 45 (Primera....s~S....a. Seria cenven ju:stifica..1 cadQ d~1 n iivelt..d.tualiizaci6n) Valor de f7>1P MUy Alto . de 14 .iv.40 fabla 8.d... ..or-a.. Suspender actividades u- basta que 13:1 ri~go esM bajQ control._e. 4 OQO· 600 d...90 Va]orde NFl: Significado S~tl...$ ig_n if.p.......lacj6n crltlea.-su UI I rents brillda..le riesgo ~~~~~I Nivel de iries.rsi es posib~e.a...· .. InrervEinei6n u rgen~_ II GQ'rr~gif Y adopt:lr m€didas decontrol de inmediat~...$~us.r·I<l1 imervend6n ·y.·iv~e.i e~I~I'1. pen) sa "d-e. ---+_5_OQ_·_15_' _0 O_*.'~i'I... ~~~~~~~~~~~~~ II 400·2.d:=e.ct.l esk'i .berfC_gn c~hiiderar $9iuQlon®s (:I rneforas If ·S(\!deben n·areroompmb.. aA......acion~s peri©c:lic. Mant€'l1eF 1<li9 m(ildTd~ ·C\)iitrol-~?~$tent~.......r~~~.. Sill Elmb@rgo..

-a~control del rl E.2. la fl'. det-aUada' as ffillJcno mas fa. peer oonsecuencia a:1 Ex~stenci s.ear.1o.:i e I riesgo 3 es a ceptab Ie GTC..~ . l:a . a . lEn unaeveluaclen ·camp!~. 'Sa debe' tener en euents que.upos vujner-able-s·~ tales como nuevo. req uisflolega Ila. g.ci~ p. Peer consecuencis: aunqueee han idlentificado los sfectos poslbles.nar .c:lulf un inventano of:dendfe p·riaricl.i:aj.el plaze para ~a acd6h.io.ad ores .eonsidera cabeptaql~·0 no. • ~.tam€lnt€l1 ci[Jantitat~va'es posJo~eeVaIUl$J eJ riesg"Q ante·s d$ (Jecidirel nlvel qu~ se -.lS(.. deberia tener Em cuenta 19!1 num~l'¢d$ e·Xpuest_Os. .de.tQdOS~@mlicl.en una sfttia..ra:re~plan de ac·ci6n para el control de los riesgos esp. eon eH'Jn de . btros pe. -POt eJe. AceptablIId ad deil riesgo I NoA09ptab'lE) II III AI ·ac~ptar unriesg.o~ga n~zaci6n d eberf:a dec icHr Cuales· nee.l~mtitativos ta les como el (:J~ ta matrtr.ecmcb.leoor ~os Critenos de aceptabi IId ad.eXPUE'is:tos: Imp-o rt~ nte tenerlo a~ca. en ctlenta para idenUliilcar 61 estar axp uestoa ~lies-go. • ~I . 45 (Priimera actuaUzaci.·tr:E!$ (3) crfYbe.~:t in. Una vez cMterm~n ado e I ni.Qn 'en 1:~.a 1i3tarea -qUEl se est evaluandc.tm' en Jal Tabla .6 LO$ n~veles· deries-go.lr"a:ctica ~~s ernpresas €n este prpQe!?O cI'e~erian tener como en de mfnima lOeS .expO$jlci6n 031rie5.$ 0 jnG!xpertos. base que brinde. como se mu~..m piement8f evlts s lern pre ta.Orar 10$ ·controleis y·.a8 son aoept~ole$ Y cuales no.mplo! los gr. . Parahaeer esto.o $)¢losic~one$. y las -deberfa 3.aJg·p .dar.10.5 .JmplementaclQ:nde las med~d~s iriilerver:(cioli. orglan iZllIGi:on deberf a e$tabl~li:€ir'cnJ.2.ntr...r una.~ - Ell resultad6 de una vo'ilioraCi6n qe los riesgo$ dEioeJ'i". .l!lmenits mW3$tra st t~po slef control y la urg!EH"nda'qlUe.rlo$·. Elabo.. II~. ·$9 consider-ar. para cr. s~edeber.lro·porc. con tne.gos' sen aceptablss Ii cuales no.l1oo dell centrcl que BEl vaa impi~H1!1ientar.s de I:os..6n) 0 no. mej.e$·.sodaaa: la orgalllz.s. o'ec:i d iir s. primer\) esta b. ..n·a un Fequ:isnto legfij e$p(~iCifiCO.veJI de rie8gG. N urne ro de trabaj.®:ra Ila@@t'ganizfjciqn€i$. Ia. a.ruPQse$pecl~~Ei$iamhler. 3.cI>6n parliCl. sin ··emiP~~:go. 8. se.aci6n pe>d:rfa estableeer slsx is~e 0.ales c·at~gdr~.sus valoraciones d-Eldje$Qes~ Este debe en cusnta I®!leg i1slad6n vigente_ Tab!a9. en de los peiig res y vale raoio n de los riesqosen forma. Ilgutt. censlstenciaentodas !n-cJuir 181 suUa a las piarteslnteresaees con y eebetener dsbs.c&pt<iIbls" Sin em b. de. forman 191:Qa:se para 09ci·dir $:1se r€qu~ene.(.mgros. psratensr par·am~tros ~€i prioTi~a. co ntrol que se va a i.el. .8. :Ia org an izacion pmpordona.7 C rite rlos para esta b lecercontrol 2 Si exlste ~na identifica'd6n €ls de acclorres. riesgo s.o~. . m~mlt€ner 0 m~J()r\@lrlias co.dJetermlnar qustfiterlqs neceslta p~ra priorizGI:r sus contwil6!:$.GUiA iECNfCA COlQMBIANA 3.sigUlehtes.d.qUG pu:ooen 1i1:1!:l menta( 0 ~i8mi ~uir eelhivel d@ rlesg!·cj-.go ~ndMdUi@1de ~QSmiembro.

elementos rig' I.o a y mentales del indb.2.J11.gQS ta orpanlzacron deberia astar en capacldad de los controles exlsterrtss S8n sufieientes 0 neeesltan m8jjorarse. La necesidao de !. S6 p resents 18 a p lira cion de U 11 fa ctor d~'.or~Iemplo. 3.I~eciqfl de contrctes ingenierr'a que protejan ·61 tedos.ddtlo}. d~ acusrdo con lajer8rc-wja de los cQntro~~p ada en 121. sequidos por 1<'1 I:ed uccion de ris'Sgos (es deCfr..GUllA TECNiCA COLOMBIA NA GTG 45 (Primera actualizacion) Sill embargo.3 CQrnbinalJ ~ e Con troles. reduwiQr1 de la proo2lbi IKJadde dCLlrr\~nCip. 0 si se reqinersn nuevos controles. controles de ingElnieda y admiliistrativos.Is 68.t~)j.determinarsi Si sa requieren controies nuevos 0 rnejorados.. EI comportarnlento humane y $1 Lilia medida puede implerneritar erectivan1ente de control particular sera aceptada V se '15 .8 !Medidas de lntervenclon Una vez completada la vatoraolorr de los r"iEis. relativDs.~\daptaci6n del trab8J. los beneficios les. mediante .io 13rt!ijcirmal 8 e sta 9 LJ la. -.de '18!es~on D ~J?ilo).) Vtilizaci6n de nuevas tecnologias·pa1f.en iascercanlas del riesqo).j ust ified cion en el A nexo E (i nformetivo ). norma NTG-QHSAS 180-012007_ ~t .. siernpre que sea viable. dsberlan priorizar ':I S"!: deterrrunar (~e acuerdo con el principia de el irninacinrr de pelipros. cornblnacicn de. d~. Como herramienta a un cr1.). .lr rnejorar los controles. de Una orgalliz2ICf{'lil tambisn d . jsrarqula anterior (par ejernplo. Usaf rnedldas que protejan a lad as' {~j. "0 la sevetidac! p0tenc~al. las oruanlzaclones podrian c eterrnmar nuevas critenos para establecer controles que esh?rr acordes con SLI naturaleza y extension de T~l misma.

181orgarl izacion hay-a ceterminadeIos ccntroles. Los controles ternporales no S6 deberlan eooslderar corrto un sustltuto a largo plazo de msdidas de control rlE?' nesgo mas. potencial. a retroalimentacion de.e. D aplicar controles de rlesqo _tempcrales hasta que $:E{ lleven a cabo acetones mas eflcaces. garantjz8ri~ que el proceso de valoracicn de los ri~.o tareas laborales que: 10$ .go. falla Simpl:€! de'. actividades. esto.ad cenel luqar de lrabaio V los controles existentes de quienes no tienen Lln~mpleo . vlsltantes 0 l~e."ctel plan de acclen selsccicnado C-(111 cersunai experto interne (I externo. debe-ria tsner en cuents el Puede ser pfef"erible que' las acciones que abordan una acuvidao de alto riesqo u ofrecen una reducclon considerable de 4ste. .Qs.iQn. investigacion de incidentes: situaciones .qe ser necesario mod Wear los prccesos. En @19UfWS Cf!fSOS pue .olrscto en j.8 accion repetida con frecuencia.2. 3.n deberia ger)rar:. UrI.:j·elries."l organiz.rnpilo.ol1 I c on t ratista: a iJllLl vet.actuallzaclon a L.9 Revis ion de la convenlencla del plan de accfon La orgallizad6. cor ejemplo. el uso de hasta protecoien audltiva ccmo una medlda temporal hasta que se pueda eliminar IE:]uente de ruido..sgbs y deestablectmientc de cnterlos es corrscto y 131 p.l r un prOO:.a faits potenciel de familiarid. para prlorlzar las acciones.Ici6n (lei proceso es eflcaa. que solarnante ofrecen 11!1 beneficio lirnitado de reduceion l r. falta de cotnprensien . c . Par :e. que.o error d'~ juicio y violacicn de' las 'reg las 0 'procedimientos) 'i las forrnas d"e preveninos La necssidad de introq'udr de I@maquina ria.i e ntes. problemas 17 de salud ocupacional que se presentee.ejemplo. pcrejernpto. I<'IS actividades de ·s~guimiento.controies del riesgo esten lrnplernentaocs.1D Manlenimiento y. La necesidad de responder F@ctot'I!'lSaxtemos. La necesldad La necesidad deterrninar sl los contrcles parasl r-iesgb 'exi'$tentE.-rs.jecl.. por .. determinacion de la trecuenctasc puede dar pm algunQ 0 varies de los siquientes aspectos: La necesldad.~e emergencis rr los resultadosde las pruebas c.emerqencta.ficad 0. un mantenlmientc pl<ih i. acclones para ~mpl®m®rrLarl.leVQS peliqros.le los procedirnientcs oe.2. a los carnbios que 18 propia orqanlzaclcn ha Illevado a cabo.I orqamzacron neberta ld8ntiftcar los peligms ~! valorar los riesgos periodicamente. eflcaces. f 010' separaclon del lugar de lrabajo hasta que se reduzcan 105 nlvetes de ruldo.GUiA TECNIGA COLOMBIANA GTe 45 (Primera actuallzaclon) Los npos basicos nabl lualas de falla hurnana (porelempro. en donde l.de reduccion de rlescc de los controles planificados esta puede necesitar priorlzar Sl~S se. 3.lS' son eficaces y de responder de responder a IlL. . de las guardas La posible necesiead de' disposlciones en caso de emerpencias/ccntingencias fallan los controles de-I riesg(J.ce s u tf4.3C.BI mbos.3So de revi::si6h . lapses de memoria 0 aterrcien. tengan prioridad sobre otras acetones.

. par d1f€fenbe personal.lt.8 contratistas.n cie 1(1$ k~eIl9fC)S 'l valJrC!Ctcn rle I~.en las valoraciones de los a cabo. aC.[l('. de rresgos.. hater las rnejoras necesarias.o 'i . puede LOI orqarnzactnn Yol·S~Jifenjln[eg '.GUiA TE. 1·~let. L.o haya disponibles mejores te:cnologias para rnane]o. No es nscesano demosfrar NOlA que Irevar fi cabo ruievas valoraciones los controtes existentes c1B~err8 cunservar de los riesqos cuando J.LJaii. en cl~f~h:mtes mementos D:ond'9 las hayan carnbiadc.GN IleA COLOMHIANA GTG 45 (Pr~rnera actuallzacion) Ava nces en las tecnotocras de: control. I'rElsgos· llevadas perrodlcss pueoen ayudar aasequra I' ta consisterrcia .<.ol de trabaio.tIFIf. con e! fin de S "SLI PI o\Jrf. l'iG'S(IO~.~ '. . c'e .'e>! SIUIH:~::. mcluldos Las revlslones ·qonciiciones .:m-C1(in de I". a! oroeeso.s€: dsberlan 10.a dlversrdad cam I)Ian te en la fwerz.JI181 revision 0 los planlficac os siguen sienoo aficaces.razabilijO!lC.

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:8 ~ PL!::!~S. 9~'1~~!1X.}..0)r::.lfl i t.I ~ifl~{:!Id UI)I~!"tilll\IJ'd ..t:"I~.. N~ 0.lij' ~.:.-..j)'il.!'fJ.~IIL!J!~I:.'5l1.GrI1J .'IIi:Z.• ~ !:I...I:':::1 -----1 s !-~ .n'b. .l~j.1r. ~~ ~ r~l QI~"'!:)(:-tV :&9!Jp~~I":~!L!l!iiq: ~1!:i-.! E2 t- N i ~ ~r.~::I: DJN if) 0 (Ll <9 m 1I"!~!J~~LiI! :lI "'~m.I :c ~ . <! .'!. .l~i::I ~ .u~·.:r :E {.. :il~lj.!'lI)~ °P!!!.- I~P L!OI'.::N :.I fill· .!-I~"!.:iJdJ.:..' " ~~ ~.!I~!I~qlJfI=-!.~!.:.il"i~ 'ilf'!:)I"I!I.'1 ~ ~~ ~ " " ~ 4 <.rk . ....!tl! f------. .::1I~!!I.[!dl!"'ib'. .:ruQ~!U~"'L!IYiJ.~ oi::.-----I·~ ~~w.I.· !:. - iQ.!!!!IYI:i [].. E .~.iij 1ii~~.!~ .. It9!~·~!!i":I...:) ~ rv'::j:i! l!qi::::jOlll !::II'3I."O~ '~OI·I. '~I.1----------------11--------------.0 lJJ .

\eniendo sn ·:UE\11~antsries cerro nssoos riYeS'.AGOLOMBIANA GTe 45 (Primera.mdiQjQIlf..tl.ici on ~n < r"Mr~n('<~ .CI. trabaios egpecia~~s:..e/.iciDnes dG 105 pehnros higi$llcicQS.a una distancla de.A(GS. eces par jOiliadd 0 tum:o).O • norma isaclon l.te.. hay eXPQS'Cron 01un 'C-gel.pClf.l m.GUfA TEeN I:C:.n.a((t85~1I trabaj?6 si1"fIf. t(~riiendo en Clients qu:e SlJ eteccion es subjetiva \j ~ueden cornetersa errores. $8 pueden unlizer alg_un8s escalas para determiner el nivel de deficlencra y asl poder lnlciar ta valeracron de los riesI'. hay dificultar' a una lntenstded !1orm~1 a 1l1aS d'tL2 m.K~q5 etc c r'Jot A C'Ja rid~ @·lehga :S9speGi1Cl c:e q we.1 TL \I .JO RUIDO P·.j).f)CI:i\li. Dsben set consideradas adicionalmente las .ls parliculares presentesan .G. IDELOS PEUGR'QS HI~~EN~CCi$ ·Cuando no se tianen dispcnibles me.JOsque SEl puecan dsrivsr de (~stos peligms en forma S9ndlla.i6!hJtlen~ei 65PbL:ial!<i:. ~11ldejar de-valorarlo c~lal~tatlv~n1~nte mr~r.NTE$ I MUY ALTO: exposid6nfretLJente (una [) n1~!s. Sllt@tl'!&!'1e rad !i3ctivo --En 13!Iabo ( de&err:pBf'ii-:i<L 2. ~.jtlqeS y..trOl~" obtiene.. e:..iflr6rf!l<'lc.com:!~~p(')n(jlente (~·Et<I.¢XG D \lrlfOTfH:llpi(. v n0ee5:Ci ri1'lme'l'lte t@nara que liGceme rned iCID~e" na ra tiel@wllnal' 81 nl'J('!·I·d@.DIACI:·ClNE~g.las merncrones. actuellzacion) ANEXO C \ I!1form8ti v 0) DETIERMINACilON CUALITATIVA DEL NIVEL DE DEf=ICIENCIA .. FlSICOS·' IlU M INACJON MUY ALTO: ALTO MEDIO: 13P.LTG MEDIO 8AJO .2 ..ONlzPo. escuchar no I?I T.

IANA GTe 4-5 (Prlmera actualization} RiJ)IACIONES NQ IO~\JIZ.siituy-e. un ri-esgQ' de: propag.LTO pueden provocar una enferrnedad gn3Ve Y constitulr un serio pellqro para los' trabaladores. Stl rlesqo de propagac)iol1 as probable y generalrnente existe tra t:rm le rita eflcaz. existencla de vlbracio lE!S que no SOil percibidas. turno 0 torno. f-lo h~y ·j-i:esflQ. sri ~I puesto de trabajo. sul)jet1vel de calor o frio Iluego de psrmanecer . VIBR.flcaz.jva de calor 0 frio en forma inmediata ·en €I stno . eflcaz en la actualidad. entre dQS {2) Y seis (6} boraspor I EMPER/\ TURAS EXTR rvlUY AI TO: percepcion percspcton percepclon rnirurtos. entre seis {6) horas y ocho (8-) horas pot jorrrada jornada o.: ALTO r'ilEDIO : ocho horas (8\ 0 mas de exposloon par jornada 0 turrto. causal" una enferrnedad !l consmuir un peligro para los trabaiadores.tdO : .LTO M EDI 0 5 rninutos en el sirio. en emermeoec. r'.S IvlUy ALTO: ALTO MEDtO B. probable y gerreralmellte existe tratarruento ~./IUY At TO: .GUiA TEe NICA COLOMB.tl. HOf\JGOS Y OTROS una r.propaqacion y no se d 2. trabaiadores.. e..NTES MLlY ALTO. BIOLOGICOS" VIRUS ..provoean enferrredad gra. en e. Ius-go de perrnanecet 15 de alqiin DisConfo~1 con ta temperatura BAJO sensacion oe contort tarrnico.t~CION E.1AS subjElt. $LJ I1Q serlo peligro para 105 SEl conoce lralarniento A.ve Y cOji'. f'~'1EDIO' BAJO poco probable que cause una necesila trat21 m i to. percibir notoriarnsnte percioir sensjb~emellte percibir mcderadarnenle vibraclones vibraciones vlbractones en 81 PI:J~sto de trabaio.3 . BACTERIAS. SLI rlesgo doe propaqacion es pace.acion es elevado y. pUede'r.4.l puesto de trabajo.

.ion ..leletic2I. Blorvl EcAJJ ICOS POSTURA MUY. posturas que con riesqo teve de Iesion 6$ rnuscmoesuuel necesaria ~lglir'1'a accion MUY J~LrO:..1p~N.IPULACI()N MA. isibie en ta exp' asicn lrabajador yJo 18 contraccion muscular es visible. d !dsa con este tipo de rle::.O MUY Al.':diatatl1ellte le$i6n 24 .) aparente.I0.GOn anliear a cualqu!2!. f-aciai del ME D.' scti .. Deb. y exists I'Ibei1ad de movirnlentos... '. r.lijnaaeo~ Isnef en euen.. l..GUiA TJ~CNICA COLOM."urJl. 'lrn~dj8t~. inferior etl 50l}~.Deben tornarse rnEjdidas correclivas ~nrnf.' BA.nt.JO - activ i (1 d 'co n esfuerzo moderaco. ESFUERZ. esfuerzo es .1 Prnr~~Gi(:. 8 1"'10 hay eS{U€Hz(.LTO ' )cio$· de trab2tjO que utll lza po cos MEDin BAJa . 1£1 preSlaClafi de s r.. A..)iJ. Se deben rnodmcar las de trabajo tan pronto como sea posible. . manipulacion manual d~ cClrgES con un r'iflsg'o extreme de rnlt~cuk)?sql..ti'.o'"'\LTO.p..l)00.2n' tomarse A TO posturas defrabaio ccndiciones eon rlesqo ~ignificalivQ de lesi6JI.n SOCial ::>111 e swrti:l I' que se . sobre las que sa rvlEDIO' posturas con nesgo ITlQ&l:l91imcMI~ leslon rnuscutoesouelenca precisa una rnodlficacls . ni reslstenels.J1 los I Ineafr!len:os que establazca 91 Mi'~iSIB(IO de 1..:JOn'@da~ {xr.' prQgrsrnadas.I\LTO: posturas con un riesgo extrema de lesion rn e tI idas co rrect iva sin m e(h~t amen te- museu Ioesqueletica .-:.o corporal COil exposn. .a en forma adlcICm.go bioJ()J~cO er' las ac.l G'l@'118Gi6n de ries.dqde~ n::ld..TO: achvidad mtensaen don .NUAL OEC~\RGAS rv1 UY .Ar1i~.. icios de $al~ld .BIANA GTe 45 (Prirnera actuallzacion) NOTA 2.·.

g!"! /!:...j1.ibie:s a h .de·l~si61l rnu scul 0 esque letl eel so bre Ias que sa prec lsa u na mod ifica d6n.c"j r.l!.l(julaUGcq~':J I_j.l lO::I'OO mas deta Uada p t.'~J~~ '11C!isf_!irJf('tuc:tion. B. Guia de Atenclon Integral de Salud Ocupacional 8asatia ell Is Ev~dencia para Trabajadores Expuesto a Benceno y sus Derivados (GATISO-BTXEB)_ Apendice 6..lsg0 i::tn ~I q U 13. r~TC 574&.omc~. Sa deben rnodificar las condicion@s de trabalc tan p. en epk:lernio:logiccl. aun que no mmernata manipulacion manual de earqas con riesgQ I!eve de lesiones musculoesquelencae.argas ton rlesqo moderado .1d epidern id'16~ica. :iTf'l : Est:.'T\I( 'I'.!l.·e rnanipulacion rYiZlI1UelI de c. C~iEHnicQI Control k.lmec.~\I\N'N 110 OlIWJL It)II(. GOLOMBliANA GTe .. p'.!1 ofQfW9wa en IJ b8~eriCi de· instru mentes pa ra ~'Ja luaclon .::.:.'.lm~entas de j lntematiorral Laber office .. Ver&ii6n electro n i ca: h.J jJ!:. nfiv~Ide rir..'! escala {. puede ser neoesaria alg1una acelon.'ric de Ia Pretsccion :)acl<.nnlte 1<1 Ll.. las. SUiZSl.QS Para deterrnir'lal recorni. yov c-:nidotlln](_HJT~.1 arco de Lin sistema de vigil~u'lci<:l m Por conslqulente rnuv ar~9S de estres.t~iOlteviQl JII'iJi1nL)lkil/mdm tv1!nisterio de la Proleccion SOCi.osibi~idad de asociarse a respuestas las dirnensiorres y )'Jominio~ que sa encuentran bajo asia cateqoria requieren intervsncion inmediata .A.[(jr 1. mveles de n8$r.(1LO).:Jrr8sp::r·. ~HC 55QJ.:)Opsccsocisl C nULrvll(.-? NT C 5'6W·J.JG no sa espera qlJe los factores psicosocrales que cbtanqan puntuaelones de este nlvel esten re18tionados con slrrlornas b raspuestas de estres significattvas.45 (IPrimera ectualizacionl ALTQ MEDIO' rrranipulacion manual \Je Gargas con riesqo.o.:. Las dirnensiones 'l dorrunies que se encuentren ba]o ssta categoria serari obJeto de acetones 0 proqramas de inlervencion.Qui m leo de b 0 I1".. 1001 Kil GinaQra.1'~'.Il 20·0 Es.j.. 11111-' 1/'hW'N . ton ®l fin Of.seapO!:libl.rontQc.] ra e.<'ln1.lc.lc~1 ban.de.dtmenslcnes y dornlnloe que se encuentren ba]o esta c. N 572::./{ el nivel de detlde-ncia de los pel[gfOis quurncos (~6!ldas.. ALTO nlvel de riesqo que tiene una lrnportante posreuldad deascclaclon COil respnestas de estres alto. S e. en e~ rnarro de Lin sistema de vig!lanc.~nc _I II I Lll= IV dr)s. espera rf a una res puesta dee slr es mode raoa.oso(. lim.eud S1uti Iiz.nivelas de rlesqo m s ba JOB PQ s. guj. las dirnensionas Y .:0$ (l(. llquidos. ' r'!rli ICS.NTC M UY ALTO' nivel (ie riesgo con alta p.Jede' tom arse CO<"r10 basi'! 569J~1. lnterriational 2:004. € ntm (Was.rJe :l:J ctoros de nesg·:Js pSiCOStJGiaJ clel Min ist.3llfrcell los pel i~jI'::ls l~i.'ol ls int8<pi·etElcitm 't:Ielll~riGOI elrodo:.arlWc~c:i6n de fle!>r.GUiA TECNICA.y par tanto.!!_s_gLJSPI r-.JO t~ T 1\ a rf)ltlCIQn<id!t15 CO'1 6·[90[10rri fa ~JTC rc.~r e I metodo de "C:a a de I lerr. signiticativo dE) lesion.J.!l. 25 . g@seosos) se Contra I.'tl' IdqJ..dominlo que se encuerrtran bajc esta categQrfa arneritan observaeion y acetones slsternatlcas de intervsncion para preveflir etectos MEDIO perjtldlciales·en 131 salud..al Intral~bor(.. 8A.t rnantenerlos er! los.te dc':>umon 0 pp.ategQrl3 requierart intervsnclen.

dsten algunos que sa puecen V.SErdebe'11valorar de rnartera cuel it:ativa . Se usa como referiencia para la defin~ci6n df.categorizaGi6n de la exposici6n .sib!~ 0 par debajo del nivel.ula de orientaclon para E~ principia de higien:e ocuDaciona~ erumclaeo como i'As Low flis Reasonably Athievable~' (ALARA. sl: se qu:ien!i" s~r mas restri ctvo q U:9 ia 11o FfI1Ietivi actd € Para Colombia se ternan 110:8va' Govemm~ntaJ Industrial Hygi.ren~~~a I 1'(1 % del TLV como 9 ul a para eStablecer la calid'ad de sire-. OtfQ c~te~o ~pmCadQ en hi'giene es el' que haGS 't"e'f@.1de Acci6.iilancia de la .e¥posk:ion. Eats criterio no es ap'licable para vig:iiar 181 eXpMicl6n a los 'compQnen~es qUIm leos considerados altsmente peligrosos como el benceno.se retTere a. (Occupational Safe 'f1jigistratron): como una g.Gui:A TlIilCNICA COLOMBJANA .GTe 45 (P ri rnera actu al iZ~1.Sin emibargo! podna ser ()ti! para la evaluad6n de la exposleion en los .~xi rnos. Esto perm ita· defini r LI nos ranqos de com paracl on. inrdlvldual-dosimetria). :ocupacion~1 corrsspende 91 50% del TlV para el preeucto evaluaao (coF.a~orarde rnanera bbji€itiv8I. bien porqu. del valor limit. pud i endo deftn i run os va Iores rnaxmos incl usa. . in embargo" haJY inantes qulmlcos -r Colombia es un de refere ncla 'da lndlvlduo responde or dosls la ea ntldad de Existen verias propuestas peligw8 outrmeoaentre otras p fa Heed.Iuga.Ci en Ia Itam sobrecasaeos par .qulmicos. exlste una no rm atlva na eio nal o lntern aclona I so bre la CL~aI compa ra r lOS resultados obtenldcs. e.res de trabaj:o<en el caso de toluene.e de aceion (VlJ\)! fI hiSllsn .'ei"lft' por Is ACGIH (American Confenmoe of ~~c limltes permlslbles para cualquier riesgo hig i enFco. en ambients laboral taln oajas como sea po.n.l~ntraCi6n en ppm Qh1g/m~). es decl r q LLe pueda AunquQ .se. planes del'.t6do analitic:o pare e~ cornpcnente. ha def I'll i de .8 categorizar !!ll grado de expos -. eS\ ~ el cencepto de "Nive.r'l"~ Elconcepto. xileno y etilbenceno.ci6n) ANEXOO (I tilformativo) VALORACl6N CUANTITATIVA DE LOS PEI-IGr{'OS HmGIENICOS Aunqus hay rnuehos wiesgos que . ' OSHA. Ie reeomendacion de mantener las eoncentracionesde los eomponentes . acd6n' de co:nU'ol Y vig'.. bie n po rq u e.de Gusntificaci6n diel moJ§. h er1 I'a . par sus s~glas 'e:n ingles). dirigtdios aitrgbaJador rvalorachlnes mecHcas) 0 :iiI ambiente (monitoreo.e hay una !egislacion que nndicauflOS valores m. el .

U so de laescala s 00 inblnaca de ii.imiento .nCiactE:'.ae-ntre limite' perrnisible (VLP}. q'e las cQJ'ice. ~{e adaota el .saMe V.ia~.cte ac:d6:n .27" .%.:I~a$ Mh1i-. en alad'os.l miEit'lug.ife.lQO%del1ijmite de NQ: Iii..ifulrentss lrie~gos 'pre!S!Sinte~ E!!i1un pueste f.aas correetivas ·am bi~flta les y m$dicas.. $·ubdivi dit en Mod erada yAlta icon el fin de establace r Is: ici¢ freeu enola de reeva luadon. y f. moderada c: alta. 50% pel IIm[tede .· Roc..el dela concel1irad6n existente .2.'i..)' eXjposicr6n Ilrnite Y$e .006.e. lYorRock mw T.ls.\'~Qsu0l6n . en les que . sup~ri ores .'~e .Se· requi~ ren con:t(o les 'med i cos y am Qi el1)taites. Z'ona: de. s.G'IJ~r'1tit"3:tiva$. TLV E NI 1 R .d~do8 dentrq ~e:'e-sta mUEl'str-eacio:s.endid. ZOit'I@Jti(.$ V .GUiA TECNICA COLOMBIANA 1:::11 modele proouesto 1995)e.59 COf!Sid era que los riesgQs para la salud son leves y por cons~g u iente se podwfBin adop1. Hering. ACGI H.'. $XP-9stci6n utilizat']clo.'9 e:xJx.al valor Hm !te· permis:tble {VLPJ 16 c.menie los: medijbres) 18 padraooritrolar el t~cnico que €lste ·aplic~lndqEl:l rnetcdo..dl€firlin~1 cdnGeptd de.al~.o:~() de: ilos 'd.elos a n{es··.and SUI.a.ici6t'1 baj@. 'IO. Iiii vid a Umit®. De acuElfdo con 181 frecuencla d.omj:lort.mediante este met.: eon q]eFta freCUienc.ll87 8XP013 n ·esta zona Be f)lJede.xpO.s!cion OCl.50 % Lf mit@. para Ja :salud no €ixi$teh lama como referGjnGi:a p. tenlsndo erJ: euenta l.0in baja: corresponde a los valeres infer.. p'uest0S: zona. a los valores infefi'Qte$ al 1'0 % del valor p~errtirllisiib~e' (VLP)~ eJ"J los qU. i 10% 1..e.ii4-_~.li(i!L. Cub-en ."€ detEirmina que ~os.k J 199~ 1 presenta.. expo$'ic~6n: j.ores.~ore8 al nivsl de aoci&n.\lsici6n . (B:) rarigos ·d:a.stabIEioecinoo GTe 45 (!P'rime:ra aetuallzaelen) J (8eVerly S.. Valorde ND.8. eon sl fin de vigliJar ..eni~n-d!o en ranges die @xposicion {A I HA 2. e . N C P lllli" ro para la Sai~Ud y. o.lii. c" o 100 % ~ii. minima: corr~sponde.iorac~n . p reVe!ntiv3S.·c2.id6rl.A.ntra clones .ex:posi.a r mediid as S.El se'cori:$ider~ (rUe los rieigo'$.. (50 ~j'~'del ~Imit"ede exposici6n~ o N.'lta.:compr..rill .. ". . trab.la 'frecue. dela evoluclen .expos. ZOM' cleex!posiCi.ara. EisG. 50 euenta los: mod. con m'edida:s. . ~t.COI1'lO el segu.~signa valo'r .d6~· moderada 0 aittl.iii==ii::~iiiiiiii.]D'tkion8i1 ~ 10 % d~lHrr.ajo (Sola. d"11:l1p:achJnal .:i1pt.lPQsici6n %' .ttal limp Iilea Is adopc16n de moo i.deber:! ser ~~ nivell de ac:c~¢n y eJ valor Gomp:ren.tlida:d ·d~k<. tecnuc$$ eerrectotas de"fu~~i ejecueL6n. 4_ Zoned e exposkl6n m uya Ita: cerrespondients a 20 rra con val.de e. La v. LA.'if~ rnediiGi{)n.d aen ta s i 9 uiente tab-!a.lp'acior..esa!m:btel)t.e. ~ asl .~.

ami'e'f'l.J) laboratorio para tbm~ d@rnuestras.ti'vos. tvbQS colorimetricos eli el case.dtcl~'5 pueden set.beseguil un protoooloanahtico dGtrinido por un 1.. cqntam i i1JJ nte$ q u f ITIiLDS en un a mbiente labor@l) 2PJ .t.'doe dos tipcs: de '1 en el s) Direda3: las obterndas por 191'112ldur~1 . ?t(:_ t poor I'?j 6!fhp IQ: s. e~c. cornpara de manera obret1va 105 resultados obtentdos per el anatlsis q . Para ptldoqf aplicar oeste !netodr) :~e necesita habet realizado e:vsIL. transperte.a rnedir {por ejernpJQ: sonomeiro ell el caso de rwido.estudio del ambiente un puesto de trabaro con lHlas norrnativas de referanela.di recta del aparato Lltjlizado~ rj_~r.'Ilrnacen.aci(tn~s' l1igiBnicas: puesto de trabaJo Estas rri"e. IJ@sivGS de c2Ipta ci 6 nde.isiBm21 S 8C. :.GUfA TECNICA c:OLOMBIANA GTe 45 (Primera actllalizac~6n) Este metodo va mas -aHt'-lde la simple va ImacrQn de.l.~j:€J. de eontaminacien par cornponentss qulmicos.qdelas rnuestras.}AnalitLc@S: para obtener Ia lectura ~-e.tmt. 13 pfQbabilid91cl y 1~1S.de. conseouenctas.

n ho-.:_J<..s. <I. d...'-m.es: = .correetora).en cuenta: el factor die.e ·SG~)W'e!Btd· i>' Hlglene Tr<"ltl<>ll(J D£i!e:.'.R. x Ion EI .iel niv€d.sg0..fJ6c~ O. il'1tel!enC:i6n).i'6n propuestas.2fi I t\1(1)\ · Me:'~O'~ ~-6a6~ d&1 Ceruro -- --6fl. se artallza: ' 19 'sjguirfifntes v@l!or!'!.-- 0.'f).i'~.i6n def nlvel 1ft l'f"eSF!D . Es un valor porcentua I de.' -.'iI!~ lf~. la m€!dirl~ Lhi 10 -~_9) Fl!Er1TE f. G06M d ~e prGporniJ·n ~!1tervmit1qn que..de ((loSto {c. obtiene aplicando 1a sigLl~entef6rmuI8: I. /'. r .n) ) FACTO RES IJ!E f·tEDUGGION Y J!~STIFICACI6N A GO nun ua n s e pro po rcro nan ...iriGJ.:-6rl pUi:)(je .l intBrveHcibrr {f-lm)6n .Nle. E[ tecior d~.' cio .La formula .1 Lcl . 18 ~8dlucci6n de~ rie.~€:glif'l e-L eosto d~.'Factor de Justificaciorr" {J} $8 c8kul~1 en fUl1cT:6rn.{.itJjdade in'te-rvend6n QLI0 fOe qulere selecclonar Se.9CtDI.ee reaucco« del l'ies(.fF) .5 de Adapt-aclo ~~·.niz..GU fA TEG NICA C.29 . del riesqo (NR). asperada con la rl'V..t{ldplOl r 106 I r:l :-'9:)$ de eostcs..5"U p:i apia rea i !d~d . tenienoo .c!e nivel de. .s rnedidas de inte:rven{.(Jrg.goal impl·ement.~-.e! ---I-. r·e-d[l(f.'[j"rre8-P:Qrl!j~ fila J~stimaciQ:n q. de urt fact()I..'J I:)ana el ractor de.e[ gr. 'l'l@~go yel factur de justiticacion (:q·Q'sto+beneficlq QEf 12:1nedlda de.Jo -{F} y de urr factor c..' DF O.ai.(N.51! Igu n as herr a m I e ntas rnatemat i cas que perrruten a los u Sou'1rIO 51 C de este gu~a arnpliar yan@liz2!f' ies crlterlos de' seleecion de las difN®nte.s.\ir la rnedida dr.ado de dl::!hl~n:ucI61! dE~1 rie.OLOM'BIANA ANEXOE (I nfD.~ci6. -recluccl:On .alti I.lep~(lcjien'te del eosto econorraco de esta operaciort '('I f.

to!benefid(J Us q..J"n.IANA GT C 45 (Pri m era a ctua ~iz.-. . __ .cr ""NHQ:. ~) ..j~.. Mil Mlj MI~ M~I iGi cruce ~Or:ll '!:lei I"icSgj:) F} costo (c!} cil (I.i?lQ (Mr) r'l11.I r <...-I...." '.I~.". flied ida s d~ inter ~. ~ "1 deJ I-\MxO PI. (InTrom'lativ...a ! rnlnaclon 0 (~c~LJcdQnde ..-!~ ..1 reallzar eteatcuto P8f2 cacla una de 'as m@(jraf)5 de inL8tve'ncion que )'j'e pudieran imptementar. LQ Cf. _ $~.Q) de' "~Gr6rY de @Guer..a.L4V[1 LF~(.odril deterrnlnar cual de Glilas tie~'le mejor r~!.."... 6 el..:...::-·lC/t r I 1 l1... la PM.tifica} en I. /0 U~ d .GU[A TEGNICA COLOMB. ..'. • "h ').1 LJ e~!"J I~"lU to "C! '-" U . seie. \ 1"1.ac to I' . se p."'" r. .~' R: Tornandc Wille? b·s~e lei preS:8!"nteg!.f.J1 -( n€C~~I..:'--\ 0> l _Q.. .c~ioue da( s) 1 --! s_.li.1 U&mi~a ~'i9h' M~{(:Hda{!i:i) (J) __ :5_··.adon) elf J representa ta relacfon' eosto/beneficio d~ una rnedida de jntervRndc.:\.I.~ .LJ·e-~l.p r (.go: t .rVClfl ei6:ll F.\.d ld as ele Intq.1 1 (_ s~u '( t="" 0 t: ~ ~\.__ I ---'J1 __ J~ J..1!~d... \.". I f".LI &~I.:Or q ~t p 'f. jug.. u% '0. (u"'~'l t n(lCO L.. dle Factor qe. .qQ' COl1 19$ ~. .'_l-~a~ dil .: I.If' J'~.-'---'!.l n determinado r~L~.8Icio~ C0s.-~ Cc:.' IJI+-:l clG E_.f{s se..

. 6.. "~~ k . . 't' ru· 11 ::2 1= '" ~ ~z P.. ill ~~ ~.jj L~-'I .._ "" ~~ . . ''::'' --------~I . f.~. . --IT ~ y.!J "'C) 1... 'Z . fZ r...~ '" ~ ·t . I ~ <:::I.r.:' V> -o -.g ~ ~I 'i: 2.". of> :5 ~. 1~ Lr~' __ ~~~ __ E~ ~.0: ""_ I....:.. ~ '" ea...' <il bUl I. ~.~ ~.. ~ ~ 0". ·0 E 8- 8 8 ?'...1. . .$ '~ ~ '" "r.'1:"0 I:':" r...... Q Q. " ..13 . .. W :E Co.i t$... co...) ~ -e. ~..} :g ~' .<) (} Z u....~ '0 .e: '§!' ~ ~ 'Ef . ~~il II----... ~~.en -. ~ ~.-_. i.._--~ ~ f----------------~- ~ ~ ~ oJ! Ii ci -. .'1! ii1j' 0"i:: 'k:! ..l '"C i.' ~ ~ 0 .' ~ ~ <.....:...':...' 1..------< o ~~ L~ 'I! 1--------------1-----------11 ~."'J '" ~ ." tr.:i ~ C 4 H '" ·IV '0 "0 -. ~ ~ ~) '" .~..' C Q. ~ . Q . ~ C . ~~ Q' .g 4L "" !5 "!3!..n :t 1l e !lI: ~~ "' m }(j.iJ ·0 ...i .J' i.' 'i.! .. c: If---. .

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