Objetivos • Debe tener un único objetivo general • Puede tener un mínimo de tres objetivos específicos.

Enumerados en orden de importancia, orden lógico, orden temporal,… • Deben ser consistentes con el problema • Los objetivos son inherentes a la definición y delimitación del problema; es decir, se desprenden al precisar el estudio. Los objetivos de investigación se construyen tomando como base la operatividad y el alcance de la investigación. • Se expresa una acción a llevar a cabo. Por lo tanto debe estar iniciado por verbos fuertes, que indican acciones, a continuación se indica el fenómeno en el que –o con quien—se llevará a cabo dicha acción. Seguidamente se indica el objeto de investigación, es decir, el fenómeno o las partes en relación que serán investigados, indicando finalmente para qué se realiza esta acción investigativa. • Requisitos para plantear los objetivos:        Enfocarse a la solución del problema. Ser realistas. Ser medibles. Ser congruentes. Ser importantes. Redactarse evitando palabras subjetivas. Precisar los factores existentes que lleva a investigar. Enfatizar la importancia de mejorar la organización.

Para construir los objetivos deben considerarse las siguientes interrogantes (los quesean necesarios y en el orden más conveniente): Quién, qué, cómo, cuándo y dónde. Verbo
Describir Diagnosticar Explicar Analizar Establecer Averiguar Identificar Recopilar Investiga Revelar Descubrir Indagar Inquirir Pesquisar Registrar Buscar…

Fenómeno Estructuras Funciones Roles Historial Probabilidades Relaciones Avances Retrocesos Resistencias Facilidades Etc...

Subfenómeno (Ud. Lo pone) Entre... De... Del... En... Cuando... Cómo...(Infrecuente)

Para...(finalidad del Objetivo) Mejorar Renovar Confeccionar Sugerir Proponer Innovar Resolver Satisfacer Controlar Iniciar Etc...

Al cuantificar los objetivos específicos o parte de ellos. entraña objetivos específicos. LOS PROPÓSITOS En el quehacer de los seres racionales. b)Conductuales. que no puede exceder lo entrañado en ella.-Objetivo General a) Cualitativo Al objetivo general: -Fin b) Integral … se le alcanza c) Terminal 3. Al responder a esa pregunta formulamos algún tipo o nivel de propósito: una finalidad. b)Integral. una meta. -Sin exceder lo entrañado en el objetivo general de que forman parte.-Finalidad a) Valorativa A la finalidad: -Fin supremo b) Cualitativa … se le persigue -Razón de ser de la empresa c) Permanente 2. No es permanente. NIVELES. a los que asumen el propósito como responsabilidad. ser: a)Cualitativos. lo especifican. A los planes. a su vez. Todo propósito es algo que pretendemos: perseguir. El Objetivo General Es un enunciado proposicional cualitativo. alcanzar. desentrañado de su finalidad integradora. ATRIBUTOS Y DESIGNACIONESSEMÁNTICAS DE LOS PROPÓSITOS NIVELES ATRIBUTOS DESIGNACIONES SEMÁNTICAS 1. lo que les corresponde hacer conductualmente. partes del objetivo general. un objetivo específico. es la pregunta: ¿Paraqué? Hacer tal o cual cosa. corresponda identificarlos. el hecho de que. Los objetivos específicos son cualitativos. cumplir. no lo hace cuantitativos. Semánticamente.¿EL PARA QUÉ?. El objetivo general tiene como atributos. c)Terminal. detallan más finamente o completamente. -Al cumplirse su plazo. un objetivo general o fin. y que. como máximo nivel de propósito. c)Específicos. -Se centran en enunciar. finalmente una tarea o acción. ni es permanente. integra a dos objetivos específicos. -Ya que. una de las preguntas básicas.-Objetivos Específicos a) Cualitativos Los objetivos específicos: b) Coductuales … se logran . -También en él. o. los convertimos en metas. integral y Terminal. lo esencial es la calidad. corresponde decir que: los objetivos específicos se logran. lograr. corresponde decir que: Al Objetivo general se le alcanza ( una sola vez) Objetivos Específicos Son enunciados proposicionales desagregados. -Constituyen el último o menor nivel de propósito en lo esencial es la calidad. el ser: a)Cualitativo. dejando de ser objetivos específicos. Semánticamente. Los objetivos específicos tienen como Atributos. ya no es un valor. Pero. desarrollar o ejecutar. precisan. desentrañados de un objetivo general. para precisarlos aún más. le corresponde un objetivo general. una actividad. Y. que sin excederlo. se acaba. cuando menos.

-Actividades 6. a) Cuantitativas b) Repetitivas c) Efectuadas por personas Las metas: … se cumplen Las actividades: …se desarrollan Las tareas o acciones: … se ejecutan .-Tareas o Acciones c) Específicos a) Cuantitativas b) Actividades c) Tiempos a) Cuantitativas b) Conjunto de tareas o acciones repetitivas.4.-Metas 5. c) Precisan el tiempo a insumir.

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