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Valores del trabajo

Los valores de las personas en el trabajo, se ve en como realizan su trabajo y si todos los empleados de un trabajo están trabajando en equipo, si hay respeto entre ellos, el compañerismo entre los trabajadores, la honestidad dentro de una empresa o trabajo y la justicia que debe haber en los empleos. Tanto los emprendedores como empleados, deben contribuir juntos a la permanencia de los negocios, servicios o actividades, por muy humildes que éstos sean, pensando también que su esfuerzo se verá gratificado por una sociedad que igual que ellos han puesto por delante sus valores. Estos valores son muy importantes dentro de una empresa, para una mejor organización, un mejor ambiente de trabajo, promueven un cambio de pensamiento, se logra una baja rotación de empleados en la empresa además de que se evitan conflictos entre los empleados. En una empresa que ofrece servicios o que se dedica a la venta de productos, el respeto hacia los compradores así como la aplicación de los valores a la hora de hacer negocios es de igual importancia para lograr que la popularidad de la empresa suba, así como lograr que el cliente este satisfecho y se vuelva cliente asegurado de la empresa, además de que recomiende los servicios o los productos de esa empresa. Pero los valores no solo aplican en empresas, los oficios también son trabajos dignos de respeto, por parte de las personas y de otros trabajadores, un oficio, sea cual sea es digno de respeto ya que hay veces que, aunque sean trabajos que normalmente algunas personas ve como malos, realmente son de los más pesados, ese hecho hace que todos los trabajadores tengan un valioso valor, la perseverancia, tienen el valor de levantarse cada mañana e ir a su trabajo que con dificultad, les da los suficientes ingresos para vivir, pero aun así, están decididos a ir y ganarse la vida, este simple hecho es digno de respeto. Cuando en un empleo, sea oficio sea profesión, se tiene los valores necesarios, no solo se desempeña mejor el trabajo, se tiene un buen trabajo, que agrade y que sea gustoso para todos los empleados, sin conflictos ni otra cosa, se logra un trabajo bien hecho que de no haber valores, sería más tedioso y conflictivo. En fin, en un trabajo debe haber los valores necesarios para que sea bueno, en desempeño laboral, así como en la comodidad de los trabajadores por hacer su trabajo. Esto si hay respeto de jefes a trabajadores, viceversa, de trabajador a trabajador y de trabajador a clientes, así como de cliente a trabajador.