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CLÁUSULAS APROBADAS DE LA VI CONVENCIÓN COLECTIVA NACIONAL AL 03 DE AGOSTO DE 2011

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CLÁUSULAS APROBADAS DE LA VI CONVENCIÓN COLECTIVA NACIONAL AL 03 DE AGOSTO DE 2011

VI CONVENCIÓN COLECTIVA NACIONAL DE TRABAJO IX CONTRATO COLECTIVO NACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DEPENDIENTE DEL MPPE 2011-2013 APROBADAS AL (03/AGOSTO/2011)

CLÁUSULA Nº 21 PERMISO PRE Y POST- NATAL:

El Ministerio del Poder Popular para la Educación (MPPE) y el Instituto de Previsión y Asistencia Social del Ministerio del Poder Popular para la Educación (IPASME) se obligan, a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en reconocer a las Trabajadoras de la Educación permiso remunerado, por descanso Pre-natal de sesenta y un (61) días hábiles docentes y ochenta y nueve (89) días hábiles docentes por el post-natal. El cual puede ser

(Acta 30 de Junio de 2011). a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. con una asignación equivalente al cien por ciento (100%) del salario devengado por el Trabajador. (Acta 14 de Julio de 2011) CLÀUSULA Nº 25 POLÍTICA DE VIVIENDA PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÒN LOS EL Ministerio del Poder Popular para la Educación. a gestionar la inclusión de los educadores en los planes de vivienda promovidos por el .acumulado o no a voluntad de la parturienta. a conceder la Jubilación a los trabajadores de la Educación que hayan cumplido (25) veinticinco años de servicio activo en la Educación. Igualmente el Padre. CLÁUSULA Nº 22 DE LAS JUBILACIONES El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga. se obliga a partir de la firma y deposito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. previa autorización del facultativo tratante. gozará de inamovilidad laboral y disfrutará de catorce (14) días por el parto simple y veintiún (21) días por el parto múltiple de permiso continuo a partir del nacimiento del hijo o hija.

a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. DOCENTE PARA LAS El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga. (Acta 14 de Julio de 2011). a solicitar la . en clasificar en la Categoría Docente V a las y los profesionales de la docencia que tengan trece (13) años de servicio en educación y hayan obtenido el título de Magíster o Doctorado en el área relacionada con la educación debidamente acreditado y obtenido en una Universidad. modificada posteriormente en Acta de 19 de Julio de 2011). a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. CLÁUSULA Nº 28 PROGRAMAS DE FORMACIÒN ESCUELAS TÉCNICAS.Gobierno Nacional y establecer convenios con el IPASME a los efectos de facilitar y coordinar el otorgamiento de créditos de vivienda a los educadores. (Acta 14 de Julio de 2011. CLÁUSULA Nº 26 CLASIFICACIÓN ESPECIAL A DOCENTE V En aras de contribuir a la investigación en las diferentes áreas de la Educación el Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga .

en conformar de manera conjunta una junta de dialogo laboral y académico.cooperación de las universidades oficiales para establecer convenios para desarrollar programas de formación docente que faciliten a los Profesionales No Docentes (PND) que laboran en las Escuelas Técnicas para obtener el título de Profesional de la Docencia. Esta junta se instalará a los treinta (30) días hábiles de firmada esta convención y para su funcionamiento elaborará su reglamento ajustado a la Ley. CLAUSULA Nº 31 CONVENIO UNIVERSITARIO PERMANENTE PARA FORMACION El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. para solventar situaciones que se presenten haciendo aporte en matera laboral y académica. CLÀUSULA Nº 30 JUNTA DE DIÁLOGO LABORAL Y ACADÉMICO EL Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. (Acta 14 de Julio de 2011). (Acta 14 de Julio de 2011). en suscribir Convenio con las Universidades Oficiales para garantizar y aplicar los Programas de Formación Permanente para .

los Trabajadores de la Educación. (Acta modificada el 19 de Julio de 2011). CLÁUSULA Nº 35 VIGENCIA Y COLECTIVA DURACIÓN DE LA CONVENCIÓN Las partes acuerdan que la presente Convención Colectiva de Trabajo. las Organizaciones Sindicales Signatarias adquieren el derecho de presentar un Proyecto de Convención Colectiva de Trabajo en el transcurso de los treinta (30) días de anticipación al vencimiento de la presente Convención Colectiva. resolver y planificar las acciones y programas en asuntos laborales y académicos que beneficien o afecten a los trabajadores y trabajadoras. tendrá una duración de dos (02) años. (Acta 14 de julio de 2011). De igual manera. Es la encargada de atender. CLÁUSULA 1.10.DEFINICIONES JUNTA DE DIALOGO LABORAL Y ACADEMICO. En caso de no discutirse y aprobarse una nueva convención la presente continuará en vigencia. La participación de las Organizaciones Sindicales signatarias a través de la Junta de Dialogo Laboral y Académico. la cual estará conformada por las . queda entendido que durante ese lapso las partes se obligan a cumplir fielmente lo aquí pactado. (Acta de 14 de Julio de 2011). contados a partir de la firma y depósito de la misma por ante él Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social.

(Acta 14 de Julio de 2011) CLÁUSULA Nº 32 DEL PATRIMONIO TRABAJADORES LEGAL Y SINDICAL DE LOS El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene. Segundo y Tercer Contrato Colectivo. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. Educativos. tales como las Actas Convenios. Tercera (III) Convención Colectiva de Trabajo (VI Contrato Colectivo). También aquellos acuerdos Sindicales. Convenimiento y en los anteriores Contratos Colectivos sobre condiciones de trabajo: Primero. por tanto se tendrán como vigentes y así se conviene. los tratados. Cuarta (IV) Convención Colectiva de Trabajo (VIII Contrato . Gremiales.Organizaciones Sindicales Signatarias y el Ministerio del Poder Popular para la Educación. Profesionales. en reconocer como patrimonio de protección y amparo de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educación. suscritos y ratificados por la República Bolivariana de Venezuela. Académicos. Económicos. Primera (I) Convención Colectiva de Trabajo (IV Contrato Colectivo). pactos y convenciones relativas a los derechos humanos y específicamente a los derechos a la Educación y al Trabajo. Segunda (II) Convención Colectiva de Trabajo (V Contrato Colectivo). Sociales y Culturales suscritos a favor del Magisterio Venezolano en su larga historia y lucha por más y mejores reivindicaciones.

tendrán los Convenios de la OIT suscritos o ratificados por la República Bolivariana de Venezuela. las indicadas en el articulo 112 de dicho reglamento en sus cuatro numerales. (Acta 07 de Julio de 2011) CLÁUSULA Nº 33 DE LAS LICENCIAS Y PERMISOS REMUNERADOS El Ministerio Popular para la Educación. Igual tratamiento de protección y patrimonio legal para esta Convención. anualmente a veinticuatro (24) trabajadores y trabajadoras de la Educación afiliados y postulados por cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias para que realicen estudios de Post-grado en Materias afines con la Educación. en el País o en el Exterior. así mismo se concederá la licencia sabático (año sabático) tal como lo prevé el articulo 114 del reglamento citado. Igualmente el Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga. a conceder Licencia Remunerada por un (1) año. Comprometiéndose a consignar Constancia y/o . en reconocer y cumplir con la concesión obligatoria y remunerada de las licencias o permisos previstas en el artículo 111 del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente en sus dieciséis numerales allí especificados y serán de concesión no remunerada. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo.Colectivo) y Quinta (V) Convención Colectiva de Trabajo (VIII). se obliga a partir de la firma y deposito de la presente convención colectiva de trabajo.

(Acta 07 de J u l i o d e 2 0 1 1 ) . CLÁUSULA Nº 11 FONDO ESPECIAL PARA LA RECUPERACIÓN DE LA PLANTA FÍSICA DE LOS PLANTELES OFICIALES (Se consideró como reserva legal) (Acta 19 de Julio de 2011). a más tardar a los cuarenta (40) días siguientes a la firma y deposito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. Esto se distribuirá. en imprimir o sufragar los costos de impresión. (Acta 07 de Julio de 2011). Asimismo se compromete en publicar en la página Web del Ministerio del Poder Popular para la Educación el Contrato Colectivo. . a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. a través del Sindicato en cada Municipio y en cada Plantel.título una vez concluido los estudios. CLÁUSULA Nº 36 IMPRESIÓN DE LA PRESENTE CONVENCIÓN El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga. del contenido de la presente Convención Colectiva a razón de un ejemplar por cada siete (07) educadores activos dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Educación.

(Se consideró como reserva legal) (Acta 19 de Julio de 2011). a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. desde el momento que son consignados los documentos por parte del Trabajador de la Educación ante la Dirección de Recursos Humanos de Nivel Central y las Zonas Educativas del País. CLÁUSULA Nº 8 RECONOCIMIENTO DE TITULO DE POST .GRADO: El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga. y esta realizará el pago respectivo en un lapso . en otorgar a las Trabajadoras y Trabajadores de la Educación que hayan obtenido un Título de Post-grado en Educación (Especialización.CLÁUSULA Nº 12 PARTIDA PRESUPUESTARIA PARA LAS ESCUELAS TÉCNICAS. Maestría o Doctorado) salario normal en base al siguiente tabulador: COMPENSACIÓN TITULO DE POSTPORCENTUAL EN BASE GRADO AL SALARIO NORMAL Especialización 25% Maestría 33% Doctorado 35% PARAGRAFO UNICO: Se adquiere el derecho a este beneficio.

Empleados y Empleadas de la Administración Pública Nacional de los Estados y Municipios. (Acta 19 de Julio de 2011). Funcionarias. Parágrafo Único: Del mismo modo el trabajador de la educación jubilado o pensionado recibirá una asignación de cuatro (4) semanas de su pensión. Este pago se efectuará en la quincena catorce o segunda quincena de julio de cada año. CLÁSULA Nº 23 DE LA CONTRALORÍA Y FUNCIONAMIENTO DEL IPASME . (Acta 19 de Julio de 2011).no mayor de 60 días después de haber recibido la totalidad de los recaudos. 51 y 52). CLÁUSULA Nº 9 AJUSTE SALARIAL El Ministerio del Poder Popular para la Educación se obliga a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo a cancelar a los Trabajadores de la Educación activos. las cuatro (4) semanas de ajuste salarial (semanas 49. 50. Este pago se efectuará en la misma fecha establecida en esta cláusula. siempre y cuando no colida con la Ley del Estatuto Sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios.

Laboral y Académico.El Ministerio del Poder Popular para la Educación Básica. en atención al artículo 86 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. (Acta 19 de Julio de 2011). vivienda y recreación. se obliga a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo en establecer contraloría social al IPASME con la participación de la Junta de Dialogo. contraloría y seguridad social que garanticen la prestación del servicio de calidad para satisfacer las necesidades en materia de salud. corresponsabilidad. eficiencia. protagonismo. sustentado en los principios de participación. CLÁUSULA Nº 13 ESTUDIANTES POR AULA Nº Actual por Aula 30 38 35 34 60 Niveles y Modalidades (Subsistemas) Educación Preescolar Educación Básica-Media y Diversificada Educación Profesional Educación de Adultos (Parasistemas) Educación de Adultos Libre Escolaridad Disminución Progresiva 25 35 30 30 50 .

(Acta del 26 de Julio de 2011) CLÁUSULA Nº 27 . en gestionar un aumento del 30% de todos los beneficios del Interconvenio conforme a la previsión presupuestaria. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. Taller.Trabajo Práctico. Formación para el Trabajo y Educación Para las Artes Impedimentos Físicos Discapacidad para el Aprendizaje Retardo Mental Dificultad Visual y Auditiva Talento Autismo (Acta del 26 de julio de 2011) CLÁUSULA Nº 15 19 15 12 12 8 8 12 6 8 10 6 6 10 4 INTERCONVENIO ENTRE EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN Y EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL MISTERIO DE EDUCACIÒN (IPASME) El Ministerio del Poder Popular para la Educación Básica conjuntamente con el Instituto de Previsión y Asistencia Social del Ministerio de Educación (IPASME). se compromete. Laboratorio. Educación Física.

en otorgar licencia sindical remunerada a los directivos de las Organizaciones Sindicales signatarias de la presente Convención Colectiva de Trabajo. Promoción y Ascenso a la Carrera Docente. a partir de la firma y deposito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. Promoción y Ascenso a la Carrera Docente en un lapso de ciento veinte (120) días (Acta del 26 de Julio de 2011) . para ejercer actividades que les han sido confiadas por los trabajadores de la educación como resultado de . en elaborar una propuesta de Ley. CLÁUSULA Nº 34 DE LAS LICENCIAS SINDICALES REGIONALES El Ministerio del Poder Popular para la Educación conviene. así como un Reglamento Provisorio de Ingreso. así como un Reglamento Provisorio de Ingreso.DEL INGRESO. La Junta de Dialogo Laboral y Académica presentará la Propuesta del Proyecto Ley. con base a los artículos 104 y 135 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. convienen a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. PROMOCIÓN CARRERA DOCENTE Y ASCENSO A LA El Ministerio del Poder Popular para la Educación y las Organizaciones Sindicales signatarias.

Las licencias se otorgaran de la siguiente manera: 50-A: Licencia Sindical Remunerada por la jornada laboral completa a siete (7) miembros de la Directiva Nacional. 50-B: Licencia Sindical Remunerada por la jornada completa a seis (6) miembros de la Directiva Regional o Seccional. 50-C: Licencia Sindical Remunerada por dos (2) días de la Jornada Laboral semanal a dos (2) Directivos Nacionales. laboral con carácter obligatorio entre cuatro (4) y seis (6) horas semanales en función docente e aula en su respectivo centro de trabajo. PARAGRAFO PRIMERO: Los Directivos Sindicales deben ser Trabajadores de la Educación. 50-D: Licencia Sindical Remunerada por dos (2) días de la jornada Laboral semanal a dos (2) Directivos Regionales o Seccionales. PARAGRAFO SEGUNDO: La Licencia Sindical otorgara por el periodo para el cual fue electo.un acto eleccionario realizado de acuerdo a la legislación vigente que rige la materia en concordancia con los estatutos de cada organización sindical. titulares de cargo con tres (3) años de servicio mínimo y haber sido electos al cargo sindical. al cesar sus funciones será reincorporado dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes en su centro de trabajo a sus . se PARAGRAFO TERCERO: El dirigente con Fuero o Licencia Sindical.

las organizaciones sindicales signatarias las harán efectiva. Intereses y Bonificaciones de Fideicomiso. Si en un lapso no menor de veinte (20) días hábiles el Ministerio del Poder Popular para la Educación no ha emitido las resoluciones respectivas. (Acta del 26 de Julio de 2011). PARAGRAFO CUARTO: La Junta o Comité Directivo Nacional de las Organizaciones Sindicales Signatarias. INTERESES Y BONIFICACIÒN DEL FIDEICOMISO El Ministerio del Poder Popular Para la Educación. CLÁUSULA Nº 37 DE LAS PRESTACIONES SOCIALES.funciones docentes. tanto a nivel nacional como regional. a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. en cumplir fielmente con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo en materia de las Prestaciones Sociales. (Acta del 26 de Julio de 2011) . Será sujeto de evaluación y sus méritos se tomarán en cuenta para la promisión según los requisitos correspondientes. se obliga. consignarán formalmente los nombres de las personas que gozarán de dichas licencias.

conviene a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. PARÁGRAFO ÚNICO: Queda entendido que los casos excepcionales serán canalizados a través de la Junta de Diálogo.El Ministerio del Poder Popular para la Educación.(Acta 03 de Agosto de 2011) . cuando a juicio de los servicios médicos oficiales quedan incapacitados para continuar prestando su función docente administrativo a causa de invalidez permanente. a egresar del servicio y pensionar por incapacidad laboral a los Trabajadores de la Educación a su servicio. El monto de la pensión será calculado de acuerdo a su último salario normal conforme a la siguiente escala: Años de servicio De 3 a 10 años cumplidos de servicio De 11 a 15 años cumplidos de servicio De 16 a 20 años cumplidos de servicio De 21 a 24 años cumplidos de servicio % de Pensión por incapacidad 62% último salario 67% último salario 72% último salario 82% último salario A partir de los veinticinco (25) años cumplidos en adelante se aplicará la tabla acordada para la jubilación. laboral y Académico.

a los hijos mayores de 18 años de edad hasta los 25 años que estén realizando estudios de Educación Superior debidamente comprobado. en caso de fallecimiento del Trabajador de la Educación. conviene a partir de la firma y depósito de la presente Convención Colectiva de Trabajo. la pensión se asignará de la siguiente manera: Años de servicio De 5 a 10 años cumplidos de servicio De 11 a 15 años cumplidos de servicio De 16 a 20 años cumplidos de servicio % de Pensión por Sobreviviente 62% último salario 72% último salario 82% último salario . En caso del fallecimiento de un trabajador de la Educación Activo. a los hijos mayores de 18 años de edad. a los hijos mayores de 18 años de edad con incapacidad física o mental debidamente comprobada y a los ascendientes. en otorgar de por vida una pensión de sobreviviente: al cónyuge. activo.CLÁUSULA Nº 17 PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE El Ministerio del Poder Popular para la Educación. concubina o concubino a los hijos menores de 18 años de edad. jubilado o incapacitado.

El incremento de la pensión será distribuido proporcionalmente entre los beneficiarios. cuando los beneficiarios de la misma efectúan la petición ante la oficina de personal o alguna de sus oficinas regionales. PARÁGRAFO PRIMERO: Se entenderá que la solicitud de pensión de sobreviviente ha sido presentada dentro del lapso legal. El Ministerio del Poder Popular para la Educación estará en la obligación de señalar los documentos faltantes. aun cuando la solicitud no esté acompañada de todos los documentos requeridos. PARÁGRAFO SEGUNDO: La pensión de sobrevivencia será objeto de ajustes periódicos en la misma proporción porcentual en que sea incrementado el sueldo base del trabajador de la Educación activo. PARÁGRAFO TERCERO: Queda entendido que los casos excepcionales serán canalizados a través de la Junta de diálogo.(Acta 03 de Agosto de 2011) CLÁUSULA Nº 29 . Laboral y académico.De 21 a 24 años cumplidos de servicio 92% último salario A partir de los veinticinco (25) años cumplidos de servicio en adelante se aplicará la tabla acordada para la jubilación.

DIRECCIÓN GENERAL SECTORIAL DE EDUCACIÓN MEDIA TÉCNICA (PERMANENCIA DE BENEFICIOS) El Ministerio del Poder Popular para la Educación. se conviene en no asumirla en este Proyecto de Convención Colectiva de Trabajo. está inmerso en la CLÁUSULA Nº 16 PENSIÓN POR INCAPACIDAD y la CLÁUSULA Nº 39 ESCUELAS BOLIVARIANAS por ser Proyecto del Gobierno Nacional. se compromete a gestionar con la Oficina Central de Coordinación y Planificación de la Presidencia de la República la creación de la Dirección General Sectorial de Educación Técnica profesional dentro del Organigrama Estructural y reglamento Interno del Ministerio de Educación. conjuntamente con las Organizaciones Sindicales Signatarias de la presente Convención Colectiva sobre las condiciones de trabajo.(Acta 03 de Agosto de 2011) . Asimismo las partes después de discutir consideran que el contenido de CLAÚSULA Nº 18 PENSIÓN POR DISCAPACIDAD.

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