Está en la página 1de 237

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 1 De 237

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 2 De 237

ÍNDICE GENERAL Introducción…….………………………………………………………………...….…6 Objetivos…………………………………………………………………...…………...7 Alcance y responsabilidades……………………………………………………………8 Definiciones……………………………………………………………………………. 10 Descripción de la empresa……………………………………………………………… 17 Descripción del proceso productivo……………………….………………………..….19 Diagramas de flujo del proceso de trabajo………..………..…………..……………. 27 Descripción de los puestos de trabajo………………………...…………..……………40 Identificación y evaluación de los riesgos presentes en los procesos de trabajo……....51 Política de seguridad y salud en el trabajo………………………………………….….88 Planes de trabajo……………………………………………………………….…….... 89 Plan de trabajo para educación e información……………………….…………….90 Plan de trabajo para inducción a nuevos ingresos y cambios o modificación de tareas/puestos de trabajo………………………………………………...………… 94 Plan de trabajo para educación periódica de las trabajadoras y los trabajadores…. 99 Plan de trabajo para procesos de inspección………………………………………. 103 Plan de trabajo para monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores…………………………………….………………108 Plan de trabajo para monitoreo y vigilancia de la utilización del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores…………………………………………………….116 Plan de trabajo para reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable…………………………………………………………………………...121 Plan de trabajo para dotación de equipos de protección personal y uniforme de trabajo…………………………………………………………………………….. 148

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 3 De 237

Plan de trabajo para atención preventiva en salud de las trabajadoras y los trabajadores……………………………………………………………………….. 156 Plan de trabajo para planes de contingencia y atención de emergencias………. 160 Plan de trabajo para recursos económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos……………………………………………………………….187 Plan de trabajo para ingeniería y ergonomía………………………………………191 De la investigación de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales…. 207 Anexos………………………………………………………………………………... 216 Constancia de aprobación……………………………………………………………...235 Carta compromiso…………………………………………………………………….. 236

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 4 De 237

ÍNDICE DE ANEXOS Anexo Nº 1 Estudio de los accidentes ocurridos en el trabajo……………………. Anexo Nº 2 Cronograma mensual de educación e información preventiva……….. Anexo Nº 3 Control de charlas de seguridad y salud laboral.................................. 217 220 221

Anexo Nº 4 Control personal de capacitación de seguridad y salud en el trabajo………………………………………………………………………………….222 Anexo Nº 5 Inspección de equipos de extinción de incendios (extintores)…..…... Anexo Nº 6 Inspección de almacenamiento de materiales o 223

desechos

peligrosos………………………………………………………….……..……………224 Anexo Nº 7 Inspección de las condiciones de las instalaciones……………………. 225 Anexo Nº 8 Control de entrega de equipos de protección personal y uniforme de trabajo………………………………………………………………………….………226 Anexo Nº 9 Control diario de entrega de equipos de protección personal…….….. 227 Anexo Nº 10 Control de morbilidad diaria……………………………………..….... 228 Anexo Nº 11 Vigilancia de la utilización del tiempo libre…………………….……. 229 Anexo Nº 12 Investigación interna de accidentes e incidentes……………….……. 230 Anexo Nº 13 Ficha para la Declaración de Accidentes de Trabajo ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social…………………………..….. 232 Anexo Nº 14 Declaración de Accidente ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)………………………………………………………………………. 234

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

480.168 Médico Ocupacional Carlos Dorante C.644.: 12. Jesús Salazar C. Yirliana Salazar C.: 18.955.: 8.I.I.307 Paramédico Ing.126 Analista de Seguridad y Salud Laboral Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .I.I.: 8.874 Coordinadora de Seguridad y Salud Laboral Dr.: 15.337.454 Técnico de Seguridad José Mota C. Karina Ramírez C.781.I. 5 De 237 SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DEL CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS Ing.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág.

conduciendo a la construcción de una política de seguridad y salud en el trabajo adecuada. El PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Dicho estudio estará sustentado por la Norma Técnica 01-2008 (NT-01-2008).Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 6 De 237 INTRODUCCIÓN El presente PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO se elaborará con la intención de prevenir los accidentes laborales. así como la Ley Orgánica de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2005). así como también se elaboraran los planes de trabajo para abordar los procesos peligrosos. se implementará en su totalidad y se debe velar porque se de cumplimiento a todas las actividades previstas en él. Así mismo se observarán. que aportaran información para identificar los procesos peligrosos existentes en la empresa y sus efectos sobre la salud. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . analizarán. las enfermedades ocupacionales y adecuar las condiciones del ambiente de trabajo. para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. dada la problemática que evidencia los riesgos de accidentes a los que están expuestos los trabajadores del CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS. recolectarán y explicaran las características que identificaran los diferentes elementos que componen la problemática presentada. Además el siguiente programa se desarrollará con un modelo de participación activa de las trabajadoras y los trabajadores. con la intención de adoptar decisiones eficaces con base en las necesidades sentidas por el personal.

Prevenir o minimizar la probabilidad de ocurrencia de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en cada fase de las operaciones. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . procedimientos de trabajo seguro. garantizando la integridad física. así como también preservando los equipos.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. la salud y el bienestar de los trabajadores dentro de las instalaciones de la empresa. llegando así a minimizar los daños y perjuicios a terceros. corrección de actos y condiciones inseguras. garantizando al máximo la seguridad y la integridad física de los trabajadores.  investigaciones de accidentes e incidentes. maquinarias e instalaciones. Establecer las condiciones de trabajo seguro durante el desarrollo de las actividades. Desarrollar programas que garanticen la prevención y control de riesgos a través del desarrollo de inspecciones. 7 De 237 OBJETIVOS Dentro de los objetivos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo diseñados para el desarrollo y mejoras dentro del Consorcio Transporte Los Pinos. manteniendo las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.   Cumplir con las normas legales vigentes de Seguridad y Salud Laboral. se encuentran los siguientes:   Elaborar estrategias para la ejecución de todas las actividades. adiestramiento.

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 8 De 237

ALCANCE

El siguiente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo establece los requisitos mínimos que garantizaran a las trabajadoras y trabajadores del Consorcio Transporte Los Pinos, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para ejercer las funciones laborales delegadas.

RESPONSABILIDADES 

Gerencia Son los responsables de asegurar la elaboración, puesta en práctica y funcionamiento

del presente programa, así como de brindar las facilidades técnicas, logística y financieras, necesarias para la consecución de su contenido. 

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Es el responsable de elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,

someterlo a revisión y aprobación del Comité de Seguridad y Salud Laboral, además es el responsable de la promoción, ejecución, supervisión y evaluación del mismo, con la participación efectiva de las trabajadoras y los trabajadores del Consorcio Transporte Los Pinos. 

Comité de Seguridad y Salud Laboral Es el responsable de participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y

evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 9 De 237

Delegadas y Delegados de Prevención Garantizar que las trabajadoras y los trabajadores estén informados y participen

activamente en la prevención de los procesos peligrosos, en la elaboración, seguimiento y control del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 

Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) Es el responsable de aprobar y vigilar la aplicación del Programa de Seguridad y

Salud en el Trabajo. 

Las Trabajadoras y los Trabajadores Son responsables de participar en la elaboración y seguimiento del Programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo, políticas y reglamentos internos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 10 De 237

DEFINICIONES

A los fines del desarrollo y aplicación del presente Programa de Seguridad y Salud Laboral, se entiende por:

Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.

Actividad: Es la intervención del ser humano que opera interactuando entre objeto y medios de trabajo, es decir, la inversión física e intelectual de la trabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intención de trabajo, donde existe la interacción dinámica con el objeto que ha de ser transformado y los medios (herramientas, máquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformación.

Comité de Seguridad y Salud Laboral: Es un órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por las Delegadas o delegados de Prevención, por una parte y por la empleadora o empleador o sus representantes, por la otra (bipartito), en número igual al de las Delegadas o delegados de Prevención.

Condiciones Inseguras e Insalubres: todas aquellas condiciones, en las cuales la empleadora o el empleador:

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 11 De 237

a. No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de saneamiento básico, incluidos el agua potable, baños, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias para la alimentación. b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la protección y seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud física, mental y social. c. No asegure protección a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan o aprendices y a las personas naturales sujetas a protección especial. d. No asegure el auxilio inmediato y la protección médica necesaria para la trabajadora o el trabajador, que padezcan lesiones o daños a la salud. e. No cumpla con los límites máximos establecidos en la constitución, leyes y reglamentos en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a las trabajadoras y los trabajadores. f. No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de educación e información en seguridad y salud en el trabajo. g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las Normas Técnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo. h. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las autoridades competentes para la corrección de fallas, daños, accidentes o cualquier situación que afecte la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.

Contingencia: Es un evento súbito donde existe la probabilidad de causar daños a personas, el ambiente o los bienes, considerándose una perturbación de las actividades normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotación, empresas, instituciones públicas o privadas y que demanda una acción inmediata.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Ergonomía: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los métodos. 12 De 237 Cultura de Prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de valores. Enfermedad Ocupacional: Los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio. condiciones disergonómicas. herramientas y útiles empleados en el proceso de trabajo. en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar. por medios democráticos. organización. a las Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . temporales o permanentes. sea cual fuere su número. actitudes. meteorológicas. trastornos funcionales o desequilibrio mental. quien será su representante ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo. trastornos enzimáticos o bioquímicos. tanto individuales como colectivas. que ocupe trabajadoras o trabajadores. conocimientos y pautas de comportamiento. en materia de seguridad y salud en el trabajo. ya sea por cuenta propia o ajena. Delegada o Delegado de Prevención: Es el o la representante de las trabajadoras y los trabajadores. que determinan el comportamiento con respecto a la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organización y que contribuyen a la prevención de accidentes y enfermedades de origen ocupacional. establecimiento. elegido o elegida entre estos. factores psicosociales y emocionales. que se manifiesten por una lesión orgánica. tiene a su cargo una empresa. biológicos. Empleadora o empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona natural o jurídica que en nombre propio. tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos. explotación o faena. percepciones. agentes químicos. con atribuciones y facultades específicas. de cualquier naturaleza o importancia.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág.

centros de trabajo. en función a la participación de las trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo.trabajo. existentes en los procesos productivos. Igualmente. que interrumpe el curso normal de las actividades que pudiera implicar daños materiales o ambientales. sean públicas o privadas. faena y establecimientos. Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo que no implica daños a la salud. o de cualquier otra naturaleza. explotaciones. condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres. Su aplicación constituye un deber por parte de la empleadora o del empleador. de organización del trabajo y de infraestructura física que de forma inmediata rodean la relación hombre y mujer . evaluación y control de los riesgos derivados de los procesos peligrosos. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . son las situaciones de orden socio-cultural. locales o sitios. donde personas presten servicios a empresas. condicionando la calidad de vida de las trabajadoras o trabajadores y la de sus familias. se entienden por aquellos espacios aéreos. Medidas de Prevención: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia será determinada. permitiendo la mejora de la seguridad y salud. Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares. 13 De 237 características (psicológicas. una relación armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores). cognitivas. Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposición en el trabajo a los procesos peligrosos. cerrados o al aire libre. antropométricas) de las trabajadoras y los trabajadores.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Estas acciones estarán enfocadas a la identificación. Asimismo. es decir. así como otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio. cualquiera sea el sector de actividad económica.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 14 De 237 acuáticos y terrestres situados alrededor de la empresa. instrumentos. Cuando el proceso de transformación se realiza sobre los individuos tal como el proceso educativo. empleados en el proceso de trabajo para la producción de bienes de uso y consumo. es decir. el modo ordenado. establecimiento. o para la prestación de un servicio. equipos. Objeto de Trabajo: Son las materias primas. Política Preventiva: Es la voluntad pública y documentada de la empleadora o el empleador de expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta la prevención. herramientas. explotación. acciones y estrategias para la coordinación. secuencial y completo para evitar daños a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la ejecución de sus actividades. así como de otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio y que formen parte de las mismas. Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de procedimientos preestablecidos. sustancias que no forman parte del producto o infraestructura. centro de trabajo. estaremos hablando de sujeto de trabajo. alerta. faena. Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el método seguro y saludable de hacer las cosas. movilización y respuesta ante la ocurrencia de una contingencia. para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. productos intermedios o productos finales que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado por la trabajadora o trabajador. Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias. anticipado. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicios. para proteger los derechos humanos a la vida. bajo una organización de trabajo interactúan con objeto y medios. acciones y metodologías establecidos para identificar. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos. como el entorno y los medios de protección. o ambos. a los materiales. bienes o servicios. ya sea de los objetos. Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que. formando parte del proceso productivo. salud. 15 De 237 Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo. prevención y vigilancia en materia de seguridad. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . de los insumos. de la interacción entre éstos. patronas. a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores. Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e insumos en productos. de la organización y división del trabajo o de otras dimensiones del trabajo. medios de trabajo. condiciones y medio ambiente de trabajo. prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes. accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos. Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra daño a la salud.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. que pueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores. que tiene como objetivos la promoción.

Vigilancia Epidemiológica: Es un proceso continuo de recolección y análisis de los problemas de salud laboral y de sus determinantes. sirviendo para optimizar los recursos y prioridades en los programas de promoción. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural. grupo.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. crecimiento y desarrollo. región o país. permitiendo su autorrealización. con la finalidad de conocer las características de las condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la población laboral. sino que además. para la producción de bienes y servicios. Trabajo: Es la actividad física y mental que desarrollan las trabajadoras y los trabajadores. 16 De 237 Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema dotado de capacidad funcional para la recopilación. donde potencian sus capacidades y logra su crecimiento personal. comunidad. Así el trabajo. empresa. el hombre y la mujer son transformados. no sólo transforma la naturaleza para la producción de bienes y servicios. prevención y protección. potenciando así sus capacidades. análisis y difusión de datos. que realiza una actividad física y mental. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la persona. seguidas de acciones de promoción y prevención. para detectar y evaluar toda alteración significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para supervisar el estado general de salud de las trabajadoras o trabajadores. vinculado a los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

se lleva al concesionario por garantía. 17 De 237 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA El Consorcio Transporte Los Pinos. Además el consorcio administra el sistema de transporte. Si presentan fallas en lugares alejados del taller.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. son llevadas a otros talleres para reparar la falla. Los trabajos de latonería y pintura no se realizan en este taller por lo cual aquellos vehículos que requieran este servicio tienen que ser trasladados a otros talleres autorizados y especializados en esa área. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . esto si los mismos se encuentran dentro o cerca de las instalaciones del taller. por ejemplo en un viaje que realicen a nivel nacional. ya sean mantenimientos preventivos o mantenimientos correctivos. realiza todo tipo de trabajos mecánicos a la flota de vehículos pesados administrado por la empresa. Igualmente si el vehículo esta nuevo y en garantía. asignan los vehículos y sus choferes para prestar el servicio de distribución de la mercancía a las demás sucursales del Grupo Traki a nivel nacional.

 Mantenimiento y lubricación de los elementos mecánicos de los vehículos pesados. Confiabilidad. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . C.  Cristalería Caura.  Distresp C.  Traki Distribuidora C. Capital financiero.  Reparación de filtraciones existentes en las cavas. Espacio Físico. Refrigerante.  Repuestos.A. Cauchos. verificar.  Detergente. RECURSOS PRODUCTO CLIENTE  ITA RICAMBI.  Desmontaje.A. C. Costo. C.A. Grasa.  Vehículos de carga en perfecto estado mecánico. Maquinas y Herramientas. reparación y montaje de cauchos.  Calidad. Cemento plástico.  Cauchos y Partes 321.  OSVAL.     Personal especializado. materiales y herramientas que llegan al depósito. PROCESOS  Recibir.A.A.A.  Filtros.  Reparación y cambio de cualquier componente mecánico de los vehículos pesados.  Mangueras Orinoco. REQUERIMIENTOS REQUERIMIENTOS     Calidad. C.  Filtros Adriática C.A.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 18 Revisión Nº 1 Pág.  TROY C. 18 Fecha: Octubre 2010 De 237 Diagrama de Caracterización Consorcio Transporte Los Pinos PROVEEDORES INSUMOS  Aceite. Entrega oportuna.  Entrega oportuna. ordenar y entregar los repuestos.  Componentes mecánicos. tripas y protectores nuevos y usados.  Costo.  Transporte para el traslado de mercancía a nivel nacional.A. C.A.

2. 5. Almacén. Choferes. 4. 3.1.1. Operaciones. 4. Trámites y Documentos.1.2. Compras. Mecánica y Soldadura. Logística y Almacén. Seguridad y Salud Laboral.2. 6. Fosas. Recuperación. 4.3. Mantenimiento. 5. Administración y RRHH. Cauchera. 5. 3.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 4. 19 De 237 Estructura Organizativa de Consorcio Transporte Los Pinos DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO El proceso productivo de la empresa está compuesto de la siguiente manera: 1. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Equipos y herramientas utilizados: vehículos pesados. 3.Operaciones: Es aquella área encargada de coordinar lo relacionado al transporte de los distintos tipos de mercancías desde el momento que llegan a los puertos marítimos.1. área de fosas y área de mecánica y soldadura. respetando los límites de tiempo y garantizando la seguridad de la carga.Área de choferes: es aquella área que se encarga de controlar todas las actividades relacionadas con los conductores encargados de manejar los vehículos pesados para el transporte de mercancía a cualquier estado del país. Trasladar los vehículos pesados a los lugares asignados. 3. 3. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .1..3. conteiner. a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la empresa.2. Informar sobre cualquier desperfecto que presenten los vehículos pesados antes de realizar el transporte de mercancías.1. Funciones: 3..Recuperación. 4. 2. Conducir de una manera responsable y segura cumpliendo las normas vigentes de tránsito terrestre.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Trámites y Documentos: Es el área que se encarga de gestionar toda la documentación que se exige al momento de transitar los vehículos de la empresa por el territorio nacional.1. 3. 20 De 237 1. trasladarlo hasta la empresa distribuidora y luego entregarlas a cada una de las tiendas del grupo Traki.Seguridad y Salud Laboral: Área que encarga de velar por las condiciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores en sus puestos de trabajo. cavas.Mantenimiento: Es el área encargada de prestar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo a los vehículos pesados. Se encuentra conformada por: área de cauchera...1..

Manipular correctamente los equipos utilizados en el área. protectores. 21 De 237 4.. 4. tripas y protectores faltantes o cualquier irregularidad que presenten los mismos. pistola de aire para sacar tuercas de los rines. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . pega. palancas de distintos tipos.Efectuar reparación de cauchos y tripas. bombona de aire.1. las tripas y los protectores dañados se apilan en la parte exterior.1. Funciones: 4.Notificar al jefe inmediato sobre cauchos. Desechos generados: bolsas plásticas..5. cauchos.1. rodillo y pico de llenado.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. rines.1. Disposición final de los desechos generados: los cauchos...1.1. luego después de un cierto tiempo son recolectados por otras empresas las cuales clasifican aquellos cauchos que pueden ser utilizados y los que se encuentran dañados completamente son desechados en el relleno sanitario de Cambalache. cambio y montaje de los cauchos de los vehículos pesados..4.Descargar cauchos..Área de Cauchera: es aquella área donde se realiza la reparación. 4. 4. tripas.2.6. 4. 4. protectores. parches de distintos tamaños.1.Limpiar y organizar área de trabajo. lubricación y lavado de los vehículos pesados.2. Los rines dañados son vendidos como chatarras a empresas recuperadoras.3. gatos hidráulicos de botella. cauchos.Área de Fosas: espacio físico donde se le aplica el mantenimiento. 4. detergente líquido ecológico. Materia Prima: zapata de diferentes tamaños. gusanillos. Equipos y herramientas utilizadas: desmontadora/montadora de cauchos. compresor de aire. tripa de diferentes medidas. tripas y protectores cuando asista el proveedor. rines. mandarria..1. gato caimán grande. piedra..Realizar desmontaje y montaje de cauchos.

.6-. filtros de aceite de motor.2. refrigerante para radiadores. Equipos y herramientas utilizadas: hidrojet.2.2. aceite de motor 2560. filtros de trampa de aire. cepillos. filtros de trampa de gasoil.Cambio de aceite. 4.Revisión de refrigerante de radiador. 22 De 237 Funciones: 4.4. faja.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág.Secado de la cabina del vehículo. filtros de aceite...Lavado completo de vehículos pesados. rache. suncho de hoja de lata.12. aceite de transmisión 85W140. 4.2. aceite de motor 50.2.11.Notificar al jefe inmediato cualquier desperfecto que presente algunos de los equipos utilizados.. Desechos Generados: aceite de caja 8090. 4.7. llaves “L” variadas. grasera. juego de dado.Cambio del filtro de aire. 4.9.8. bomba succionadora de aceite.2.2. 4.. aceite de caja 8090. 4. llave ajustable. filtros de aire.2. agua. 4. grasa....3.Cambio del filtro de trampa de aire. llave de tubo.2.Cambio del filtro de trampa de gasoil. aceite de motor 50. suncho de cadena. Materia Prima: detergente líquido ecológico.2. aceite de motor 1540. alicate mecánico. aire.Mantener el área limpia y organizada..13.. gasoil. agua mezclada con detergente y gasoil. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . aceite de motor 1540. 4.10. filtros de trampa de aire. 4.2. mangueras. cajas de cartón. aceite de transmisión 85W140.Cambio de los filtros de gasoil. 4.Cambio de los filtros de aceite.2. filtros de trampa de gasoil. empaques de plástico..2.. filtros de aire.Revisión del aceite de caja y aceite de transmisión. filtros de motor...2.1. 4.Aplicar engrase al vehículo.5. 4. palanca para levantar cabinas de los vehículos pesados.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 4. 4.Cambio de rolineras.3.3..2...Revisión y reparación de la transmisión..Enderezamiento de las patas de las bateas..8. 4..14.13. 4. Funciones: 4.3. 4. 4.Revisión y reparación de los componentes del motor.1.3.9.3.Cambio de gomas.. los cuales son recolectados en un vehículo de carga perteneciente a la empresa y son desechados en el relleno sanitario de Cambalache. 4.4. 23 De 237 Disposición final de los desechos generados: los distintos tipos de aceites usados son vertidos en tambores que se encuentran en el área clasificados según las características del aceite.3.3. Los filtros usados son arrojados en cuatro tambores que se encuentran en el área.3.. 4.3. mangueras y correas.3.Revisión y reparación del sistema de frenos de los vehículos pesados.Área de Mecánica y Soldadura: espacio físico destinado para la revisión..6.Revisión y reparación de la caja.. al igual que los empaques y las cajas.Reparación de tren delantero.3.12.11... 4. 4.Cambio de rodamientos y estoperas.Reparación de sistemas de aire. Una vez que se llenan los envases se presenta un camión de una empresa el cual succiona todos los tambores y recolecta el aceite.5. 4.Revisión y reparación de sistema de radiador.7.3. 4.Cambio de turbo.3.3. reparación y cambio de piezas mecánicas de los vehículos pesados. además se aplican trabajos de soldadura a los mismos y se sellan filtraciones de las cavas. 4.Revisión y reparación de sistemas de bomba de agua..Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág.Sellar filtraciones de las cavas..3.3.. 4.10.

mandarria. mangueras. carrito para deslizarse bajo los vehículos. resortes. calculadoras. gatos hidráulicos tipo botella.Autorizar compras de insumos. 5. refrigerante para radiador.. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .. Desechos Generados: bandas de frenos. tornillos. 5.3.1. materiales. estoperas. tuercas.Evaluar y comparar presupuestos presentados por los proveedores. mangueras.1. 5.Compra: planifica la compra de repuestos. martillo grande. remaches. rodamientos. virutas.Solicitar cotizaciones a los proveedores. arandelas.. restos de manto asfáltico. tornillos. 5. Equipos y herramientas utilizadas: computadoras. equipo de oxicorte el cual consta de dos bombonas con sus respectivos medidores y el soplete. cemento plástico IPA. lijadora de banco. 24 De 237 Equipos y herramientas utilizadas: cortadora de tubos.1. grasa. manto asfáltico. radiadores.. Materia Prima: grasa grafitada especial.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. impresoras.Realizar plan anual de compras dependiendo del requerimiento de la empresa. plásticos. cualquier tipo de repuesto que necesite ser reemplazado. cabillas.1. esto de acuerdo a las exigencias y requerimientos necesarios. máquinas de soldar.5.. cargador de baterías. aceite. Escalera. taladro de banco.4.1. Funciones: 5. 5. cartón. piezas y productos que son usados en el área de mantenimiento.. bandas para frenos. restos de electrodos. Disposición final de los desechos generados: son recolectados en un vehículo de carga perteneciente a la empresa y son desechados en el relleno sanitario de Cambalache.. taladros.1. palancas.1.2.Controlar y registrar pagos de compras.Logística y Almacén: 5. gomas. tuercas y arandelas de distintos tamaños.

materiales.Administración y RRHH: es aquella área encargada de desarrollar funciones administrativas de planeación. equipos y herramientas que posteriormente van hacer utilizados por el personal de las áreas de mantenimiento.1.5.2. Equipos y herramientas utilizadas: carrito de supermercado. 6.. 5..Verificar la cantidad y características de los repuestos.Realizar pago a los proveedores. cintas adhesivas.Recibir los repuestos. Funciones: 5. Desechos generados: bolsas y cintas de plástico.2. económico y material del consorcio. cajas de cartón.6. 5.2.2. 5.4. materiales y herramientas de las cuales no haya en existencia en el almacén... 5.. 5. materiales y herramientas que ingresan al almacén.Colocar los desechos en los envases destinados para tal fin.2.4..Organizar todos los insumos que ingresan al almacén. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 ..2. 6.3.Localizar y realizar pedido a los proveedores..2..Reclutar. materiales y herramientas que llegan al almacén.Registrar las características y cantidad de repuestos que el personal de las áreas de mantenimiento requiere para sus actividades. seleccionar y contratar al personal que laborara en el consorcio.2.. ordena y almacenan los repuestos. 6.Realizar pedido al jefe inmediato sobre repuestos..2.Llevar el control de la nomina.Almacén: Espacio físico donde se recibe. Disposición final de los desechos generados: son recolectados en un vehículo de carga perteneciente a la empresa y son desechados en el relleno sanitario de Cambalache.3.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 6. estanterías. Funciones: 6. 25 De 237 5. organización y control del recurso humano.1.

Disposición final de los desechos generados: son recolectados en un vehículo de carga perteneciente a la empresa y son desechados en el relleno sanitario de Cambalache.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág..8.5.7. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . papel. 26 De 237 6. impresoras.Asignar viáticos y complementos a los choferes al momento de prestar un servicio al nivel nacional..6. 6.. 6. Desechos generados: bolsas plásticas.. 6.Asegurar disponibilidad de vehículos pesados para el traslado de mercancía fuera de la zona. bolígrafos.Organizar y controlar las actividades administrativas.Registrar y controlar los gastos y pagos realizados por el consorcio. cartuchos. Equipos y herramientas utilizadas: computadoras.

27 De 237 DIAGRAMAS DE FLUJO DEL PROCESO DE TRABAJO 1.Operaciones.. 1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. en la sección de identificación de actividades peligrosas se describirán cada una de ellas. documento y viáticos Verificar documentos Trasladarse hasta zona de carga Esperar carga de mercancía Trasladarse hasta destino Esperar descarga de mercancía Nota: En color rojo se identifican las actividades peligrosas del proceso de trabajo de esta área.1. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Inicio Trasladarse hasta oficina Recibir destino. Choferes.

28 De 237 2. 2..1.Área Cauchera Inicio Aflojar y retirar tuercas Retirar caucho Trasladar caucho a máquina desmonta/monta caucho Desmontar caucho Retirar tripa y protector del caucho Verificar tripa y caucho Reparar tripa y caucho Buscar protector Introducir al caucho tripa y protector 1 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág..Mantenimiento.

2. en la sección de identificación de actividades peligrosas se describirán cada una de ellas.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 2. Área de Fosas Inicio Rociar al chasis y motor mezcla de detergente y gasoil Limpiar con cepillo chasis y cabina Rociar agua al vehículo 1 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 29 De 237 1 Montar caucho y rin en la maquina desmonta/monta caucho Introducir pico de llenado al caucho Trasladar caucho hasta vehículo Montar caucho y ajustar tuercas Nota: En color rojo se identifican las actividades peligrosas del proceso de trabajo de esta área.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 30 De 237 1 Levantar cabina del vehículo Trasladarse al almacén a buscar filtros Cambiar filtro de aceite y de gasoil Cambiar filtro trampa de aire y trampa de gasoil Cambiar filtro de aire Bajar cabina del vehículo Secar vehículo Verificar y completar líquido refrigerante Verificar y completar aceite de caja Nota: En color rojo se identifican las actividades peligrosas del proceso de trabajo de esta área. en la sección de identificación de actividades peligrosas se describirán cada una de ellas.

Mecánica Inicio Recibir orden de reparación Buscar herramientas Revisar vehículo pesado Localizar repuesto dañado Retirar repuesto dañado Buscar al depósito repuesto nuevo Cambiar pieza o repuesto dañado Inspeccionar Trabajo realizado Trasladar herramientas utilizadas Nota: En color rojo se identifican las actividades peligrosas del proceso de trabajo de esta área.Área Mecánica y Soldadura 2.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág.. 31 De 237 2.1. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .3. en la sección de identificación de actividades peligrosas se describirán cada una de ellas.3.

32 De 237 2. en la sección de identificación de actividades peligrosas se describirán cada una de ellas.2. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Soldadura Inicio Recibir orden de reparación Buscar equipos y herramientas Inspeccionar desperfecto vehículo pesado Soldar desperfecto Inspeccionar reparación realizada Trasladar equipos y herramientas Nota: En color rojo se identifican las actividades peligrosas del proceso de trabajo de esta área.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág.3.

Logística y Almacén.Compras Inicio Solicitar cotizaciones a proveedores Evaluar y comparar los presupuestos Controlar y registrar pagos Realizar plan anual de compras Autorizar compras Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .. 33 De 237 5..1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 5.

Almacén Inicio Abrir almacén Organizar almacén Verificar y registrar Repuestos faltantes Recibir pedido de taller Buscar repuesto dentro del almacén Entregar repuesto Registrar repuesto entregado Recibir Repuestos y materiales Verificar y ordenar repuestos y materiales recibidos Nota: En color rojo se identifican las actividades peligrosas del proceso de trabajo de esta área. 34 De 237 5. en la sección de identificación de actividades peligrosas se describirán cada una de ellas. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 ..2.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág.

materiales Realizar Pedido a proveedores Realizar pago a proveedores Registrar y controlar gastos y pagos Realizar pagos de nómina Nota: En color rojo se identifican las actividades peligrosas del proceso de trabajo de esta área. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Administración y RRHH. Inicio Organizar área de trabajo Verificar vehículos disponibles Asignar vehículos para transportar mercancía Entregar documentos y Viáticos a choferes Verificar solicitudes de repuestos. 35 De 237 6. en la sección de identificación de actividades peligrosas se describirán cada una de ellas.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág..

Para prevenir la ocurrencia de algún accidente es necesario que el trabajador verifique que la carga no sobrepase de 20 kilogramos de manera que no realice Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 2.Mantenimiento: 2.. hace presión por el peso y las cuñas pueden salir proyectadas e impactar al trabajador y causarle una lesión. 1.2.Aflojar y Retirar Tuercas: es una actividad peligrosa.1.Trasladarse hasta zona de carga: es una actividad peligrosa debido a que el vehículo puede impactar contra algún agente móvil o fijo lo cual puede producir lesiones al trabajador.1. 36 De 237 Actividades peligrosas del proceso de trabajo de la empresa A continuación se presentan las actividades que representan algún tipo de peligro para la salud de los trabajadores que intervienen en la misma..1.Operaciones: 1. además está expuesto a ser objeto de un robo y secuestro del conductor y el vehículo 2.1.Área de Cauchera: Número de Trabajadores Expuestos: 3 2.. el mismo.1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Para prevenir la ocurrencia de algún accidente durante la realización de esta actividad es importante asegurarse de levantar el vehículo con los gatos hidráulicos.Trasladarse hasta destino: al momento de realizar esta actividad el trabajador está expuesto a muchos peligros.1.1.. debido a que el vehículo puede impactar contra objetos fijos o móviles.2.. debido a que si no se levanta el vehículo correctamente. los cuales pueden causar lesiones al trabajador.1.Choferes: Número de Trabajadores Expuestos: 74 1.Retirar Cauchos: al retirar el caucho de su base el trabajador puede realizar algún movimiento violento o esfuerzo excesivo.... 1. puede adoptar malas posturas y ser golpeado por el caucho.

ya que si está obstruida el caucho puede impactar con algún objeto y ocasionar accidentes.Trasladar Caucho a Máquina Desmonta/Monta Caucho: al momento de trasladar el caucho una vez que se ha retirado del vehículo el trabajador está expuesto a ser golpeado por el caucho si se encuentra algún objeto obstruyendo el paso. 2.Desmontar Caucho: existe el riesgo de que el trabajador sea golpeado por el aro del rin.Trasladar Caucho hasta Vehículo: al igual que en el caso de trasladar el caucho hasta la maquina desmonta/monta caucho.. esto ocasiona que se desprendan virutas y polvo las cuales se pueden introducir en los ojos..3. porque la palanca se puede trancar y ocasionar una lesión al trabajador.1. se tiene que verificar que el área de traslado este despejada. se debe colocar en el piso e introducir el aro y golpearlo hasta que entre.1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 2. 2.1. para así evitar la obstrucción del pasillo por donde se trasladaran los cauchos.6.1.. la boca y la nariz lo que puede ocasionar alguna irritación en las zonas del cuerpo antes mencionada.. el peligro de esta actividad radica en el montaje del caucho en la máquina. 2. 2.5. 37 De 237 esfuerzos excesivos.8. 2.Montar Caucho y Ajustar Tuercas: esta actividad conlleva peligro debido a que el trabajador debe realizar un esfuerzo para colocar el caucho en su base y ajustar Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Montar Caucho y Rin en la Máquina Desmonta/Monta Caucho: los rines 22. Mantener el área en condiciones de orden y limpieza.1.5 no usan tripa. Mientras que en el caso de los cauchos 10.7.1.4. que puede salir proyectado al momento de introducir la palanca para desmontar el caucho..20.00.Reparar Tripa y Caucho: debido a que al realizar la actividad se usa un aparato llamado dremet para lijar la tripa y el caucho en la zona perforada. se debe tener precaución de que el caucho no tenga exceso de aire debido a que el aro puede salir proyectado y ocasionar algún accidente.. así mismo se le debe educar a través de charlas de levantamiento de cargas e higiene postural.

2.3.Área de Mecánica y Soldadura.1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág.3. ésta puede caerse y golpear alguna parte del cuerpo del trabajador.Cambiar Filtro de Aire: es importante que antes de retirar el filtro usado se debe descargar el aire de las bombonas.Área de Mecánica: Número de Trabajadores Expuestos: 10 2. los cuales pueden causar irritación en las zonas del cuerpo que estén en exposición.1. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .2. 2. 2..Verificar y Completar Líquido Refrigerante: se debe asegurar que el motor del vehículo se encuentre a temperatura ambiente para agregarle el líquido refrigerante..1.5..Revisar Vehículo Pesado: es una actividad peligrosa debido a que al momento de revisar los sistemas mecánicos del vehículo puede alguna pieza desprenderse y golpear al trabajador.. por lo que se debe tener precaución y mantener posturas correctas al momento de realizar la actividad.3. 2. si por el contrario se agrega cuando el motor esté caliente este puede causar una explosión.2.2. 2.2. 2.1.2.Área de Fosas: Número de Trabajadores Expuestos: 4 2....2. 38 De 237 las tuercas.Levantar Cabina del Vehículo: es de peligrosidad porque al levantar la cabina si no se le coloca el seguro.Cambiar Filtro de Aceite y de Gasoil: la actividad es peligrosa debido a que se entra en contacto con líquidos irritantes (aceite y gasoil).. 2. así como puede hacer contacto con una agente material cortante y puede realizar movimientos violentos o esfuerzos excesivos.3. porque si no se realiza este paso puede proyectarse el filtro e impactar contra el trabajador.Bajar la Cabina del Vehículo: se debe tener precaución al momento de realizar la actividad para no sufrir un aplastamiento de cualquier parte del cuerpo entre la cabina y el vehículo..4.2.

Área de Almacén: Número de trabajadores expuestos: 2.Organizar Almacén: es una actividad peligrosa debido a que el trabajador puede golpearse o ser golpeado por algún material o herramienta que se está ordenando. así como también puede entrar en contacto con corriente eléctrica.Retirar Repuesto Dañado: el trabajador puede realizar esfuerzos excesivos y movimientos violentos al realizar esta actividad. la cara.1..Área de Soldadura: Número de Trabajadores Expuestos: 1 2..3.3.Soldar Desperfecto: se considera una actividad peligrosa debido a que el trabajador puede sufrir quemaduras en la piel.. Para prevenir la ocurrencia de algún accidente durante la realización de esta actividad se recomienda utilizar la careta para soldar. chaqueta. 3.Cambiar Pieza o Repuesto Dañado: el trabajador puede sufrir contacto con agente material. los ojos puede inhalar los vapores que producen por la soldadura. como también puede realizar movimientos violentos o sobreesfuerzos al tratar de levantar cargas pesadas.1. 39 De 237 2. cortante o punzante. además se encuentra el riesgo de ser golpeado por alguna pieza o herramienta que sea usada durante la actividad y puede realizar movimientos bruscos y esfuerzo excesivo..2. 3.3.1.2. además realizar esta actividad continuamente puede afectar la vista si no se toman las medidas preventivas. las máquinas que se utilizan para soldar pueden ser de 220 V y 440 V.3..1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág..3.2. también es importante verificar que el cableado eléctrico se encuentra en buenas condiciones. guantes para soldar. así mismo puede sufrir caídas de un mismo nivel o de diferente nivel.. 2.Buscar Repuestos Dentro del Almacén: el trabajador al movilizarse dentro del almacén corre el riesgo de tropezarse y sufrir caídas de un mismo nivel y de diferente nivel. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 2.2. 3. así como también puede ser golpeado con alguna herramienta o pieza del vehículo.

Velar que los choferes de carga pesada cumplan con las actividades laborales asignadas por el Consorcio. Coordinar el transporte para el traslado de los containers al momento que estos lleguen a los puertos.3. Para prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de estas actividades es importante que los trabajadores observen el área de trabajo y los lugares donde se está desplazando. Coordinar la salida de las cavas de mercancía desde la empresa distribuidora hasta las diferentes tiendas del grupo Traki a nivel nacional. Área o Departamento al cual pertenece: Operaciones. mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo. mascarillas y guantes).. 2. Velar que el traslado de la mercancía se realice de forma segura y que la misma llegue completa a su destino. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Finalidad del Puesto de Trabajo: Coordinar el traslado de la mercancía desde los puertos marítimos hasta la empresa distribuidora.Verificar y Ordenar Repuestos y Materiales Recibidos: se considera peligrosa. porque existen repuestos o materiales que son pesados y el trabajador se expone a realizar esfuerzos excesivos y también corre el riesgo de ser golpeado por estos objetos. Descripción de las Funciones Específicas: 1. pedir ayuda al momento de levantar cargas pesadas y usar los equipos de protección personal (botas de seguridad con suela antiresbalante. 4. 3. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Nombre del Cargo: Jefe de Operaciones. y posteriormente hasta el grupo de tiendas Traki a nivel nacional. Dependencia jerárquica: Gerencia General. 40 De 237 3.

Finalidad del Puesto de Trabajo: Realizar actividades referentes a las operaciones comerciales con los proveedores y la empresa de seguro que presta servicios al Consorcio. Nombre del Cargo: Chofer local. Mantener los vehículos limpios. materiales o piezas hasta los depósitos de los proveedores y trasladarlos a la empresa. Área o Departamento al cual pertenece: Choferes. Finalidad del Puesto de Trabajo: Conducir vehículos pesados. 5. Notificar cualquier desperfecto mecánico que presente el vehículo. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 3. Trasladar vehículos hasta zonas de carga y descarga de mercancía. 4. 2. Descripción de las Funciones Específicas: 1. Hacer uso de los vehículos correctamente. Trasladar mercancía hasta ciudad de destino. Realizar mantenimiento periódico al vehículo asignado. Dependencia jerárquica: Jefe de Operaciones. 2. 3. Realizar cualquier tipo de operación de traslado de bienes materiales desde la empresa hacia cualquier parte de la ciudad. Descripción de las Funciones Específicas: 1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 4. Nombre del Cargo: Chequeador de Patio. Área o Departamento al cual pertenece: Choferes. Dependencia jerárquica: Jefe de Operaciones. Buscar repuestos. 41 De 237 Nombre del Cargo: Chofer de carga pesada. Lavar el vehículo periódicamente. Dependencia jerárquica: Jefe de Operaciones. Área o Departamento al cual pertenece: Choferes.

extintor. además de llevar un control sobre la actividad que realiza y reportar las anormalidades que se presenten al jefe inmediato. Comparar las condiciones de llegada con las de salida y notificar si existe alguna anomalía y reportarlo al jefe inmediato. Dirigir y controlar la adaptación y mantenimiento de las especificaciones establecidas por el taller mecánico. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Dependencia jerárquica: Gerencia General. 3. freno. a fin de analizarlo y tomar decisiones pertinentes al respecto. a fin de garantizar un adecuado control ambiental. Área o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Revisar las condiciones del chuto. referente a cauchos. Debe revisar la documentación general del chofer de carga pesada. verificar destino y si lleva ayudante. llave de rueda. 4. Participar en programas de mantenimiento y reparaciones de emergencia. Nombre del Cargo: Jefe de Mantenimiento. Establecer mecanismos de gestión y llevar el control estadístico de mantenimiento. 2. gato. Finalidad del Puesto de Trabajo: Es el responsable de coordinar el conjunto de actividades que se realizan en el área del taller. gasoil. caja de herramienta.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. cauchos de repuesto. 2. Velar por la adecuada eliminación de los desechos industriales (sólidos y líquidos). 42 De 237 Finalidad del Puesto de Trabajo: Revisar los vehículos del Consorcio al salir y al llegar. Área o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Nombre del Cargo: Supervisor de Mantenimiento. 3. Descripción de las Funciones Específicas: 1. batería. luces. Descripción de las Funciones Específicas: 1.

Realizar reparaciones a las tripas y cauchos. 2. 5. las actividades del servicio a su cargo y supervisar directamente su ejecución. Planificar y organizar de acuerdo con las pautas establecidas y los criterios acordados. Área o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Evaluar el desempeño de los técnicos para determinar su nivel de eficiencia en el desempeño de su trabajo. 2. Descripción de las Funciones Específicas: 1. 4. Finalidad del Puesto de Trabajo: Inspeccionar el conjunto de actividades relacionadas con las áreas del taller. Aflojar tuercas y retirar cauchos del vehículo pesado. 4. 3. reparar y cambiar los cauchos de los distintos vehículos pesados administrado por la empresa. 3. Descripción de las Funciones Específicas: 1. Nombre del Cargo: Cauchero. Supervisar las actividades para asegurar que se cumpla con los requerimientos de tiempo y calidad en sus trabajos. 5. Supervisar el mantenimiento y reparación de cualquier componente mecánico de los vehículos de carga. Manipular maquina desmontadora/montadora de cauchos. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Colocar caucho en el vehículo pesado.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Finalidad del Puesto de Trabajo: Inspeccionar. Organizar y distribuir trabajos con el personal del taller mecánico. Dependencia jerárquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. Insertar caucho al rin por medio de la maquina desmontadora/montadora. 43 De 237 Dependencia jerárquica: Jefe de Mantenimiento.

Dependencia jerárquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. 9. 7. Trasladar caucho hasta vehículo pesado. Dependencia jerárquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. Limpiar área de trabajo. Área o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. 2. Descripción de las Funciones Específicas: 1. 7. retirar el protector y la tripa. Recoger caucho que es sacado del rin. 4. Área o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. 6. Armar el caucho con su tripa y el protector. Reportar al jefe cuando no haya existencia de un insumo. 3. Finalidad del Puesto de Trabajo: Prestar ayuda en las distintas actividades que se realicen dentro del área de cauchera. Trasladar cauchos hasta la maquina desmontadora/montadora. 8. Ayudar con el ajuste de las tuercas del rin. 8. Ayudar a retirar los cauchos del vehículo pesado. Nombre del Cargo: Lubricador. Organizar cauchos nuevos y usados. Ayudar con el montaje de los cauchos. Finalidad del Puesto de Trabajo: Aplicar mantenimiento y lubricación a los vehículos pesados. Descripción de las Funciones Específicas: Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Limpiar y organizar área de trabajo. Colocar pico de llenado en el gusanillo del caucho y verificar cuando el caucho está completamente lleno. Nombre del Cargo: Ayudante de Cauchero. 44 De 237 6.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 5.

9. Área o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Rociar agua y detergente al vehículo. Nombre del Cargo: Ayudante de Lubricador. Limpiar chasis. 2. Verter aceites usados en los tambores.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 4. gasoil y detergente al chasis y motor de vehículos pesados. Descripción de las Funciones Específicas: 1. Área o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Trasladar grasera mientras se engrasan los componentes mecánicos del vehículo. Buscar filtros. 6. 6. 4. 3. Ayudar a retirar filtros del vehículo. Finalidad del Puesto de Trabajo: Prestar ayuda al lubricador cuando aplica mantenimiento y lubricación a los vehículos pesados. 8. Limpiar chasis. Cambio de filtros de aceite. Buscar filtros. filtros de trampa de gasoil. 2. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Nombre del Cargo: Mecánico I. 5. Dependencia jerárquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. filtros de gasoil. Rociar agua. Revisión del aceite de caja y aceite de transmisión. aceites y detergente al depósito. Secar cabina del vehículo. 7. 3. 5. filtros de trampa de aire y filtros de aire. Secar cabina del vehículo. Revisión del refrigerante del radiador. Dependencia jerárquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. 45 De 237 1. motor y cabina de vehículos. motor y cabina del vehículo. Lubricación de los componentes del chasis del vehículo. aceites y detergente al depósito.

11. componentes de los motores.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Nombre del Cargo: Mecánico y soldador. 2. 12. para ello desarma. Cambio de turbo. 4. instala. arma. Revisión y reparación de cualquier componente del motor. 3. 46 De 237 Finalidad del Puesto de Trabajo: Realizar cualquier reparación mecánica a los vehículos pesados. 5. entre otros. Cambio de rolineras. 9. catálogos. Revisión y reparación de transmisión. diagnósticos de fallas. 7. 6. dibujos y otros motores. Área o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Dependencia jerárquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. Revisión y reparación de la caja. combustible. Descripción de las Funciones Específicas: 1. reacondiciona. Buscar en el almacén los repuestos requeridos. Reportar al supervisor inmediato cualquier anormalidad presentada durante la jornada de trabajo. y agua del equipo que mantiene u opera durante el proceso de mantenimiento. Cambio de mangueras y correas. Realizar otras labores de prevención tales como: revisión de los niveles de aceite. equipos sistemas hidráulicos. efectuando las reparaciones de fallas. Interpreta planos. 10. arranca y ajusta las partes. mecánicos y eléctricos. Revisar las actividades realizadas por el personal de menos categoría así mismo los entrena en aquellas de mayor complejidad. Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos que ingresan al taller mecánico. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 8.

Descripción de las Funciones Específicas: 1. 47 De 237 Finalidad del Puesto de Trabajo: Realizar todo tipo de trabajos mecánicos y de soldadura a los vehículos pesados. 6. Dependencia jerárquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. raches y válvulas). Reparar los tubos de escape. Finalidad del Puesto de Trabajo: Aplicar trabajos mecánicos a los distintos componentes de los vehículos pesados. Reparación del sistema de puertas de las cavas. utilizando diseños. Reparación de sistemas de aire (pulmón. Área o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Buscar en el almacén cualquier repuesto o material requerido. Cambio de rodamientos y estoperas. 5. Descripción de las Funciones Específicas: 1. 8. Nombre del Cargo: Ayudante de Mecánico y Soldador. Soldadura del sistema de tubo de escape. 4. 2.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Cambiar sistemas de frenos de vehículos pesados. Área o Departamento al cual pertenece: Mantenimiento. Sellar filtraciones de las cavas. Nombre del Cargo: Soldador. 3. Fabricar puertas. Reparación del tren delantero de vehículos pesados. 3. compuertas y estructuras metálicas. 2. Finalidad del Puesto de Trabajo: Construir piezas y objetos de metal. Reparar estructura del chasis del vehículo. instrumentos y maquinaria de herrería y soldadura. Dependencia jerárquica: Jefe de Mantenimiento y Supervisor de Mantenimiento. 7.

Área o Departamento al cual pertenece: Logística y Almacén. Solicitar cotizaciones a proveedores de acuerdo a las necesidades requeridas. 3. Realizar Plan de Compras Caracterizado por la necesidad que requiere el consorcio para la adquisición de insumos. Prestar ayuda a los mecánicos y soldadores cuando estos se encuentren realizando una actividad que así lo amerite. piezas e insumos necesarios para lograr los objetivos del consorcio. Buscar en el almacén cualquier repuesto o material requerido. y mantener control de los pagos efectuados sobre la compra de insumos. Descripción de las Funciones Específicas: 1. productos y ambiente. materiales. 3. Cambio de rodamientos y estoperas. Finalidad del Puesto de Trabajo: Planificar. 48 De 237 Descripción de las Funciones Específicas: 1. Cambio o reparación del sistema de radiador. revisar. legales y reglamentarios exigidos para los procesos. 6. Cambio del sistema de frenos de vehículos pesados. 5. coordinar y evaluar la adquisición de repuestos. 4. 2. Analizar las diferentes ofertas recibidas y solicitar a los proveedores información adicional o complementaria. Dependencia jerárquica: Gerencia General. 5. establecer y controlar los requisitos operacionales. 4. 6. Reparación del tren delantero. Nombre del Cargo: Jefe de Logística y Almacén. Supervisar las actividades realizadas en el almacén. en caso de ser necesaria. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Identificar. 2. Solicitar.

5.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Buscar y entregar piezas e insumos solicitados. Dependencia jerárquica: Gerencia General. materiales y herramientas entregados. Descripción de las Funciones Específicas: 1. Finalidad del Puesto de Trabajo: Localizar dentro del almacén y entregar repuestos. 49 De 237 Nombre del Cargo: Almacenista. Notificar al jefe inmediato cuando no haya existencia de un repuesto o material en el almacén. 2. Finalidad del Puesto de Trabajo: Controlar y administrar los recursos económicos que son suministrados a la empresa y a su vez controla todo el recurso humano perteneciente a Consorcio Transporte Los Pinos. Descripción de las Funciones Específicas: 1. materiales y herramientas dentro del almacén. Limpiar el almacén y las adyacencias del mismo. Revisar la cantidad y descripción de los repuestos y materiales que ingresan al almacén. 4. 2. Atender los reclamos de los proveedores para los pagos. 6. Área o Departamento al cual pertenece: Administración y Recursos Humanos. Llevar un control de los repuestos. materiales y herramientas solicitados por el personal del taller. Ordenar repuestos. 3. revisar y mantener control de los pagos efectuados a los proveedores. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 7. Descargar los repuestos cuando llegan los proveedores. Área o Departamento al cual pertenece: Logística y Almacén. Dependencia jerárquica: Jefe de Logística y Almacén. Solicitar. Nombre del Cargo: Jefa de Administración y Recursos Humanos.

2. 50 De 237 3. Descripción de las Funciones Específicas: 1. Organizar los documentos correspondientes a los vehículos pesados administrados por el consorcio. Registrar y controlar los viáticos asignados a los choferes. Coordinar lo relacionado a la asignación de vehículos pesados y choferes para el despacho de los productos de acuerdo a las solicitudes establecidas por la empresa distribuidora. Dependencia jerárquica: Jefe de Transporte. Finalidad del Puesto de Trabajo: Realiza las gestiones y actividades correspondientes a los proveedores y el personal que labora en consorcio. Nombre del Cargo: Ayudante de mantenimiento femenino. Asignar recursos monetarios a los choferes cuando van a prestar un servicio de transporte a nivel nacional. Redactar aquellos documentos necesarios para que los vehículos pesados puedan circular por el territorio nacional sin ningún inconveniente. Asegurar que cada chofer reciba los complementos necesarios para realizar sus labores de transporte cómodamente. de la batea. 4. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . cava o conteiner asignado para el traslado de la mercancía. Área o Departamento al cual pertenece: Administración y Recursos Humanos. Dependencia jerárquica: Jefa de Administración y Recursos Humanos. Entregar al chofer la documentación del vehículo pesado. Área o Departamento al cual pertenece: Transporte. 5. 5. Nombre del Cargo: Asistente Administrativo. Registrar y controlar los viáticos asignados a los choferes. 6.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 3. Controlar la nómina y el cumplimiento laboral de los trabajadores. 4.

quemaduras. etc.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Descripción de las Funciones Específicas: 1. 2. Estos agentes en concentraciones mayores a los valores permisibles pueden causar alteraciones en la salud de los trabajadores. La mayoría de los riesgos químicos provienen Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Limpiar mobiliarios de las oficinas y sala de estar. A continuación se mencionan los riesgos más comunes presentes en el sitio de trabajo del Consorcio Transporte Los Pinos. aplastamientos. atrapamientos. 51 De 237 Finalidad del Puesto de Trabajo: Mantener área de oficinas limpias y ordenadas. punciones. entre los cuales se encuentran: Riesgos Mecánicos: Es aquel que en caso de no ser controlado adecuadamente puede producir lesiones corporales tales como cortes. elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. y sus alrededores que son producto de las instalaciones y equipos. Riesgos físicos: Estan constituidos por aquellos factores inherentes al proceso de operaciones en el puesto de trabajo. Limpiar baños y duchas. 3. golpes por objetos desprendidos o proyectados. Limpiar y ordenar oficinas. contusiones. abrasiones. IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PRESENTES EN LOS PROCESOS DE TRABAJO La identificación y evaluación de los riesgos presentes en los procesos de trabajo se realiza con la intención de que el personal ejecutor de los trabajos pueda conocer los tipos de riesgos asociados a las actividades que va a desarrollar diariamente en el taller. Riesgos Químicos: Estan constituidos por sustancias y materiales en diversos estados fisicos. los cuales serán notificados mediante un Programa de Inducción y Notificación de Riesgos.

social y laboral a las cuales se enfrenta el trabajador y que pueden. vapores y partículas. Sin embargo también existen riesgos por la aparición de fenómenos eléctricos relativamente fortuitos como pueden ser las descargas atmosféricas o las descargas electrostáticas. 52 De 237 del contacto directo entre la fuente y la piel del receptor. aunque también se presentan casos a traves de la ingestión e inhalación de gases. Riesgos Psicosociales: Se refiere a conjunto de situaciones de origen familiar. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Riesgos Disergonómicos: Son aquellos que resultan de los factores inherentes al puesto de trabajo con el ambiente laboral y la relación hombre-maquina y medio ambiente. sustancias. estrés. disminución en el rendimiento de trabajo o desmotivación. fatiga. Las citadas instalaciones están integradas por elementos que se utilizan para la generación. transporte y uso de la energía eléctrica. Riesgos Eléctricos: son aquellos que están asociados con los efectos de la electricidad y en su mayor parte están relacionados con el empleo de las instalaciones eléctricas. entre otras cosas originar condiciones de malestar. ansiedad. Esto incluye la consideración de todas las exigencias fisicas sicológicas del trabajo sobre el personal.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. apatía.

53 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

54 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 55 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 56 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 57 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 58 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 59 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

60 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

61 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

62 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

63 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

64 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 65 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 66 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 67 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº 1 Pág. 68

Fecha: Octubre 2010 De 237

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº 1 Pág. 69

Fecha: Octubre 2010 De 237

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº 1 Pág. 70

Fecha: Octubre 2010 De 237

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº 1 Pág. 71

Fecha: Octubre 2010 De 237

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº 1 Pág. 72

Fecha: Octubre 2010 De 237

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº 1 Pág. 73

Fecha: Octubre 2010 De 237

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº 1 Pág. 74

Fecha: Octubre 2010 De 237

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 75 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 76 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

77 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

78 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

79 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 80 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 81 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 82 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 83 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

84 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

85 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

86 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

87 Fecha: Octubre 2010 De 237 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. así como las normas. 88 De 237 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Es Política de CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS. conservar y optimizar continuamente las condiciones de seguridad. la gerencia de la empresa se comprometerá a consumar los siguientes requerimientos:   Dar a conocer a todos los trabajadores de la empresa los riesgos de trabajo a los que están expuestos al realizar las respectivas actividades en sus puestos de trabajo. reglamentos. Para cumplir con esta política. reglamentos y decretos nacionales. para el desarrollo continuo y ejecución adecuada de las actividades del sistema productivo. Cumplir estrictamente las leyes. salud y bienestar laboral.   Garantizar a todo el personal que labora en la empresa condiciones seguras de trabajo. procedimientos y disposiciones internas establecidas en materia de Seguridad y Salud laboral. Representante Legal de la Empresa Delegado de Prevención Delegado de Prevención OCTUBRE DE 2010 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Así mismo dentro de sus lineamientos establece implementar. La prevención de accidentes es tarea de todos y en consecuencia todas las actividades se realizan tomando las medidas preventivas necesarias para evitar y prevenir su ocurrencia. con la finalidad de eliminar o minimizar los factores de riesgo. crear y mantener un ambiente de trabajo que garantice la seguridad e integridad física de todos los trabajadores y trabajadoras durante el desarrollo de sus actividades. normas y procedimientos en materia de Seguridad y Salud laboral. además de dar cumplimiento a las leyes.

Monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores. desarrollo de actividades específicas y planificación de actividades. Educación periódica de las trabajadoras y los trabajadores. Reglas. 3. Dotación de equipos de protección personal y colectiva. 6. 2. 11. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en el cual se identifican todos los planes que deben aplicarse a fin de disminuir o eliminar cuando sea posible dichos riesgos. 9. Consorcio Transporte Los Pinos. tomando en cuenta el establecimiento de objetivos y metas. 8. Para garantizar el manejo correcto y eficaz de estos riesgos. Procesos de inspección. cumple lo establecido en el artículo 82 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención. 5. 10. normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable. Ingeniería y ergonomía. A continuación se detallaran los planes de trabajo a seguir para lograr la consecución de los objetivos planteados en la política de seguridad y salud laboral de la empresa: 1. Educación e Información. 4. Inducción a nuevos ingresos y cambios o modificación de tareas o puestos de trabajo. Monitoreo y vigilancia de la utilización del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores. Atención preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores. Recursos económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Planes de contingencia y atención de emergencias. 12. 89 De 237 PLANES DE TRABAJO Los planes de trabajo son mecanismos mediante los cuales se pueden manejar los diferentes riesgos y procesos peligrosos presentes en los centros de trabajo. 7.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. una vez que inicia la relación laboral y hasta que finalice la misma. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . en materia de seguridad y salud en el trabajo con la intención de establecer una cultura prevencionista y de control sobre las trabajadoras y trabajadores de la empresa. Personal involucrado y responsabilidades Para la implementación de este es necesaria la intervención del siguiente personal:  Gerencia: encargada de aportar los recursos necesarios para la implementación de las jornadas de adiestramiento y capacitación en materia de seguridad y salud laboral requerida por el personal. Alcance El presente plan establece los procedimientos de las actividades a desarrollarse en cuanto a la educación e información preventiva en materia de seguridad y salud laboral que deben seguir las trabajadoras y trabajadores del Consorcio Transporte Los Pinos. con la finalidad de que el personal obtenga los conocimientos sobre los procesos peligrosos y los riesgos a los que estará expuesto durante su jornada laboral. organizar y ejecutar un programa de educación e información preventiva. 90 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA EDUCACIÓN E INFORMACIÓN Objetivos y metas  Planificar.  Comité de Seguridad y Salud Laboral: organizar y ejecutar todas las actividades necesarias para el desarrollo del plan de educación e información.  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de elaborar y ejecutar los planes de información y capacitación preventiva.

4. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 ..Revisión de las necesidades de Educación y Formación de los trabajadores. Trabajadora o Trabajador: participar periódicamente en las Charlas de seguridad y salud en el trabajo y acatar la información publicada de los avisos en las instalaciones de la empresa. Actividades previstas 1.. de acuerdo con las actividades a ser ejecutadas por el trabajador.. Esta información se realizara de la siguiente manera: 1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 2. 3.Divulgación de información a través de avisos y publicaciones.. 91 De 237   Delegada o Delegado de Prevención: velar porque las trabajadoras y trabajadores de la empresa asistan periódicamente a las jornadas de capacitación. Procedimiento de las actividades previstas en el plan El Consorcio Transporte Los Pinos. teórica y práctica considerando temas relacionados con los riesgos y procesos peligrosos presentes en la empresa.Elaboración del Cronograma de ejecución de las actividades de Educación e información. así como también toda la información que sea necesaria para garantizar que los trabajadores realicen sus actividades de manera efectiva y segura.Publicación del Programa de Educación e Información en carteleras. ofrece a sus trabajadores toda la información y capacitación de manera permanente.  Identificar los requerimientos de educación e información tomando en cuenta las actividades realizadas por cada tipo de cargo. de acuerdo con las actividades a ser ejecutadas por el trabajador..  Identificar los requerimientos de educación e información establecidos por la normativa legal vigente.Revisión de las necesidades de educación y formación de los trabajadores.

Elaboración del cronograma de ejecución de las actividades de educación e información. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 3. Herramientas cortantes.  Publicación del listado de actividades de educación e información y participantes correspondientes al mes que ha de iniciarse.. Algunos de los temas a tomar en cuenta para la realización de las charlas de educación e información son los siguientes:             Riesgos a los cuales estará expuesto en la jornada laboral. las fechas en las cuales se realizaran los entrenamientos. La salud.  Elaborar listado de actividades de educación e información correspondiente a dicho mes. para ello se usará el formato de Cronograma Mensual de Educación e Información Preventiva (Anexo Nº 2).  Elaborar listado de participantes por cada entrenamiento. Taladros eléctricos. El alcohol y los accidentes. El resultado de las caídas. Cuidado de la piel. Apilamiento de materiales. Soldaduras.Publicación de programas de educación e información en carteleras.  Establecer en base a la disponibilidad de tiempo y recursos. Herramientas manuales.. 92 De 237  Establecer el tipo de entrenamiento y la cantidad de trabajadores que recibirán dicha información de acuerdo con las tareas que cada uno de ellos realiza. 2. Peligros eléctricos. Peligros en el manejo de gasolina y diesel.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.

Limpieza de las manos. Recursos necesarios para la ejecución de las actividades. trípticos. 3. del personal y suministrar información sobre prevención de accidentes y actividades en general que se desarrollen en la empresa. carteleras. Control de charlas de seguridad y salud laboral (Ver anexo Nº 3).Los avisos y publicaciones se divulgaran cuando existan nuevos riesgos en los procesos de trabajo. comportamiento laboral a través de boletines informativos. 2. Lápiz. papel bond.. afiches. Folletos.Divulgación de información a través de avisos y publicaciones. Frecuencia de ejecución de las actividades 1. 4.. orden y limpieza... Formulario. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. afiches. independientemente de su condición. así como también para mantener la motivación. Por medio de estos se darán a conocer las normas de seguridad. Información correspondiente al área de capacitación respectiva. 93 De 237   Las llaves y las lesiones. instrumentos diseñados y recursos necesarios para la ejecución de las actividades Formatos requeridos:      Cronograma mensual de educación e información preventiva (Ver anexo Nº 2). uso de equipos de protección personal. carteleras y otros medios de comunicación a fin de crear conciencia sobre la importancia de acatar las normas y procedimientos. avisos.Las carteleras y afiches se publicaran periódicamente.La educación e información periódica del personal debe ser realizadas con una duración de por lo menos 16 horas trimestrales por cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo.

Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementación del plan de educación e información es necesaria la intervención del siguiente personal:   Gerencia: encargada de aportar los recursos necesarios para la implementación de los programas de inducción en materia de seguridad y salud laboral. organizar y ejecutar un programa de inducción para el personal de nuevo ingreso y para aquellos trabajadores que sean cambiados de sus puestos de trabajo o se haya modificado el mismo. del personal que iniciará labores en cualquier puesto de trabajo de la empresa. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . resaltando los procesos peligrosos existentes en la actividad a desarrollar. con la finalidad de que el personal obtenga los conocimientos sobre los procesos peligrosos y los riesgos a los que estará expuesto durante su jornada laboral.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 94 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA INDUCCIÓN A NUEVOS INGRESOS Y CAMBIOS O MODIFICACIÓN DE TAREAS/PUESTOS DE TRABAJO Objetivos y metas  Planificar. Alcance El presente plan establece los procedimientos de las actividades a desarrollarse en cuanto a la inducción en materia de seguridad y salud en el trabajo. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de elaborar y ejecutar los planes de inducción en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Programa de inducción a nuevos ingresos y cambios o modificación de tareas o puestos de trabajo. 95 De 237  Comité de Seguridad y Salud Laboral: organizar y ejecutar todas las actividades necesarias para el desarrollo del plan de inducción a nuevos ingresos y cambios o modificación de tareas/puestos de trabajo. 1.Programa de inducción a nuevos ingresos y cambios o modificación de tareas o puestos de trabajo. en forma verbal y por escrito de los riesgos presentes en el área de trabajo Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .. Actividades previstas 1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.. Todo trabajador de nuevo ingreso o aquel que sufra cambio de tareas o modificación en el puesto de trabajo se le debe impartir un proceso de inducción en la cual se detallen las funciones que debe desempeñar y los riesgos a los que está expuesto al desarrollar las actividades asignadas. A todo nuevo trabajador de un puesto de trabajo se le dará una charla de inducción e información. Trabajadora o Trabajador: participar en el programa de inducción para desarrollar sus actividades laborales de manera segura.   Delegada o Delegado de Prevención: velar porque a las trabajadoras y los trabajadores que inicien labores en la empresa se les facilite el programa de inducción. Este programa contempla los siguientes aspectos:  Programación de charlas de inducción y notificación de riesgos. Procedimiento de las actividades previstas en el plan En el siguiente procedimiento se mostraran los pasos a seguir para la formación y capacitación del personal de nuevo ingreso a la empresa o cuando se realicen cambios o modificación de tareas o puestos de trabajo.

al igual que se le hará saber las medidas de protección prevención que ha de utilizar el trabajador para minimizar el riesgo. Además se dará a conocer al empleado la política de Seguridad y Salud laboral.  Debe quedar constancia registrada de la notificación de riesgos realizada a cada trabajador o trabajadora de la empresa. que deben ser explicadas siempre que un trabajador vaya a desempeñar labores en un nuevo puesto de trabajo. se realizarán charlas y capacitaciones que garanticen a los trabajadores el pleno conocimiento de las modificaciones consideradas. así como la manera de prevenir y protegerse de dichos riesgos.Breve reseña de la empresa. y/o Cuando surjan cambios en los procesos por inclusión de nuevas tecnologías. 96 De 237 donde se desempeñara.  Las medidas de prevención y control deben ser establecidas de acuerdo a los riesgos que se pretenden evitar. Todo esto con la finalidad de hacer cumplir lo establecido en la Ley Orgánica De Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Esta información se entregará a los trabajadores por escrito.  La notificación de riesgo debe realizarse por puesto de trabajo.  La identificación y análisis respectivos debe ser notificados al personal involucrado en las actividades.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. El medio idóneo para presentar dicha información es a través de las Notificaciones de Riesgos. el reglamento y las normas de seguridad laboral de la empresa. indicando los riesgos y procesos peligrosos presentes en la actividad. La identificación y notificación debe hacerse bajo el siguiente procedimiento:  El personal que realiza y evalúa el análisis de riesgos debe estar entrenado y orientado en la realización de los mismos. Puntos a tratar en la inducción para trabajadores de nuevo ingreso del Consorcio Transporte Los Pinos: 1.. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

cuando previamente evaluada las necesidades del personal los resultados revelen la falta de adiestramiento en algún área relacionada con la nueva labor que van a ejecutar. Los jefes de áreas pueden realizar por escrito la petición de adiestramiento de un grupo de trabajadores. 4. 7. 8. Todo trabajador deberá recibir un adiestramiento operacional para desarrollar habilidad y conocimiento en la ejecución segura de la labor asignada. 9. Se crearan cursos de adiestramiento que se consideren necesarios.Levantamiento manual de cargas (personal masculino). 5. deberán mostrar el medio ambiente laboral al nuevo trabajador.. de igual forma deberán darle un mínimo de adiestramiento de la labor asignada.. 3. para desarrollar los conocimientos. 97 De 237 2.Qué hacer en caso de accidentes.. tendiente siempre a crear en el trabajador una conciencia prevencionista en pro de buscar el más alto rendimiento del trabajador.. habilidades y destrezas del trabajador.. 6..Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.Política de Seguridad y Salud Laboral de la empresa.. con la aplicación de las regulaciones legales. La unidad de personal está en el deber de agilizar lo concerniente al adiestramiento requerido para ese grupo de trabajadores. 10. materiales y desechos peligrosos existentes en la empresa.Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.  Información sobre sustancias peligrosas existentes en los procesos..Uso e importancia de los equipos de protección personal.  Adiestramiento ocupacional.Uso y manejo de extintores. Se debe impartir información verbal y por escrito de las sustancias.Presentación del Comité de Seguridad y Salud Laboral.Normas básicas de seguridad.. Los jefes de cada área. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Notificación de riesgos por área.

entre otros. Formatos requeridos:    Control personal de capacitación de seguridad y salud en el trabajo (Ver Anexo Nº 4).Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. instrumentos diseñados y recursos necesarios para la ejecución de las actividades. que deben estar presentes en el lugar de trabajo.. Información correspondiente al área de capacitación respectiva (Instructivos reglas. así como los medios y medidas para prevenir cualquier daño a la salud. normas y procedimientos. deben ser proporcionadas cuando la trabajadora o el trabajador está ingresando a la empresa o cuando se le realice un cambio de tareas o modificación en el puesto de trabajo que requiera distintas funciones de las que venía desempeñando normalmente. papel. notificaciones de riesgos.Las charlas de inducción de nuevos ingresos y cambios o modificación de tareas o puestos de trabajo. Recursos necesarios para la ejecución de las actividades. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Lápiz. Formulario. Frecuencia de ejecución de las actividades 1. 98 De 237 esto se realizará a través de las hojas de datos de seguridad (Ver la Guía de Hojas de Datos de Seguridad de los Materiales SSL-TLP-001-01). prevención de accidentes.

 Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de elaborar y ejecutar los planes de información y capacitación preventiva. con la finalidad de que el personal obtenga los conocimientos sobre los procesos peligrosos y los riesgos a los que estará expuesto durante su jornada laboral. para garantizar la permanencia de los conocimientos considerando los procesos peligrosos existentes.  Comité de Seguridad y Salud Laboral: organizar y ejecutar todas las actividades necesarias para el desarrollo del plan de educación periódica. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 99 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA EDUCACIÓN PERIÓDICA DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES Objetivos y metas  Facilitar y suministrar información teórica y práctica de manera periódica y actualizada. las condiciones inseguras y los riesgos del trabajo con la intención de prevenir o minimizar los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementación del plan de educación e información es necesaria la intervención del siguiente personal:  Gerencia: encargada de aportar los recursos necesarios para la implementación de las jornadas de adiestramiento y capacitación en materia de seguridad y salud laboral requerida por el personal. Alcance El presente plan establece los procedimientos de las actividades a desarrollarse en cuanto a la educación periódica preventiva en materia de seguridad y salud laboral que deben seguir las trabajadoras y trabajadores de la empresa.

Programa de educación periódica a trabajadoras y trabajadores. Se proporcionarán charlas al personal con información preventiva de acuerdo a los riesgos detectados dependiendo del área donde se encuentre desempeñando sus labores. Todo trabajador deberá recibir un adiestramiento en seguridad y salud laboral. Procedimiento de las actividades previstas en el plan En el siguiente procedimiento se mostraran los pasos a seguir para la educación periódica y permanente de las trabajadoras y trabajadores durante el período de la relación laboral.. Además se elaborara un cronograma que indique los temas y las fechas en que será impartido el programa de capacitación al personal.Programa de educación periódica a trabajadoras y trabajadores. 100 De 237   Delegada o Delegado de Prevención: velar porque las trabajadoras y trabajadores de la empresa asistan periódicamente a las jornadas de capacitación. tendente a desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos. Este programa deberá ser revisado periódicamente para evaluar el cumplimiento del mismo. lo cual permitirá crear una cultura de prevención en seguridad y salud en el trabajo. Trabajadora o Trabajador: participar periódicamente en las jornadas de capacitación y aplicar los conocimientos adquiridos en materia de seguridad y salud en el trabajo para desarrollar sus actividades laborales de manera segura.. prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada área respectiva de trabajo. Actividades previstas 1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. recibirán información de los siguientes temas: Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Los trabajadores y trabajadoras del Consorcio Transporte Los Pinos. 1.

Seguridad vial. Estrés laboral. Ergonomía. Instalaciones de la empresa. Manejo manual de cargas. Semestral. Instalaciones de la empresa.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Instalaciones de la empresa. Primeros auxilios. Instalaciones de la empresa. Instalaciones de la empresa. Anual Anual. Instalaciones de la empresa. 101 De 237 Tema Conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Semestral. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Técnicas de almacenamiento. Instalaciones de la empresa. Responsabilidad de los trabajadores. Prevención y control de incendio. Instalaciones de la empresa. Semestral. Anual. Anual. Lugar Instalaciones de la empresa Instalaciones de la empresa. Frecuencia Trimestral. Institución especializada Instalaciones de la empresa. Institución especializada. Semestral. Semestral. Emergencias. Institución especializada. Uso de extintores. Soldadura Daños a la salud generados por el consumo del tabaco. Semestral. Actos y condiciones inseguras. Anual. Trimestral. Semestral. Anual. Institución especializada. Trimestral. Sustancias psicotrópicas. Identificación de los procesos peligrosos y los procedimientos de acción frente a los mismos. Institución especializada.

Control Personal de Capacitación de Seguridad y Salud Laboral (Ver anexo Nº 4).La capacitación y educación periódica del personal debe ser realizada por lo mínimo 3 veces al mes. formatos. Lápiz. Información correspondiente al área de capacitación respectiva. Recursos necesarios para la ejecución de las actividades.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Formulario. 102 De 237 Frecuencia de ejecución de las actividades 1. instrumentos diseñados y recursos necesarios para la ejecución de las actividades Formatos requeridos:     Control de Charlas de Seguridad y Salud Laboral (Ver anexo Nº 3).. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . por cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo independientemente de su condición.

 Comité de Seguridad y Salud Laboral: organizar y ejecutar todas las actividades necesarias para el desarrollo del plan de procesos de inspección. con la finalidad de identificar las condiciones inseguras para establecer los controles de corrección. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 103 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA PROCESOS DE INSPECCIÓN Objetivos y metas Planificar. los equipos de protección personal y cualquier otro aspecto relevante que intervenga en el proceso. organizar y ejecutar un programa de inspección con el propósito de identificar condiciones inseguras e insalubres y los riesgos del puesto de trabajo. entre otros. para establecer mecanismos de control pertinentes al caso e implantar las mejoras o acciones correctivas inmediatas.  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de elaborar y ejecutar los planes para los procesos de inspección.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. equipos y herramientas. Alcance El presente plan establece los procedimientos para los procesos de inspección a desarrollarse en las distintas áreas de la empresa que contempla la verificación constante de los equipos y herramientas de trabajo. Personal involucrado y responsabilidades Para implementar este plan es necesaria la intervención del siguiente personal:  Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementación de los procesos de inspección a ser aplicados para la evaluación de las instalaciones.

 Trabajadores y Trabajadoras: informar al Servicio de Seguridad y Salud Laboral cualquier anormalidad observada durante el desempeño de la jornada laboral.. para que estos sean discutidos en el seno del Comité de Seguridad y Salud Laboral para determinar las medidas correctivas y el tiempo estipulado para aplicar las mismas. Ningún elemento entrara en servicio regular sin verificarlos Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Establecer los programas de inspección a desarrollarse en la empresa involucrando la instalación que va a ser inspeccionada y el tipo de inspección que se va a realizar. conjuntamente con el Comité de Seguridad y Salud Laboral para verificar las condiciones de los elementos que intervienen en el proceso productivo de la empresa. Igualmente los empleados inspeccionaran las herramientas manuales para comprobar sus condiciones de seguridad.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.. y equipos se encuentren en buenas condiciones y que el uso de los mismos no implique ningún peligro.Realizar un informe que contemple los resultados de las inspecciones realizadas. Los siguientes son los tipos de inspecciones que se utilizaran: Inspecciones Diarias: los jefes de áreas deberán asegurarse continuamente de que las herramientas. Procedimiento de las actividades previstas en el plan Para verificar constantemente que las áreas de la Empresa donde laboran los trabajadores. que pueda afectar la seguridad y salud del personal de la empresa. Actividades previstas 1. al igual que el chequear el medio ambiente de trabajo es necesaria la realización de inspecciones. se cumplen un mínimo de normas de seguridad y salud laboral. maquinarias. 104 De 237  Delegados y Delegadas de Prevención: realizar inspecciones en los sitios de trabajo. 2. que permitan detectar cualquier falla que pueda acarrear algún tipo de accidente.

Deberá ejercerse una supervisión constante y efectiva de los trabajos que se realizan a objeto de verificar que los mismos se desarrollen en condiciones seguras y utilizando los procedimientos indicados. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Todos los trabajadores y el personal supervisor serán responsables de inspeccionar los equipos y las herramientas diariamente. Diariamente el personal destinará 15 minutos al final de la jornada de trabajo para realizar la limpieza de las áreas. defecto corregir condiciones y/o procedimientos y se ajusten al tipo de trabajo a Inspecciones Semanales: se realizarán estas inspecciones con la finalidad de verificar las condiciones generales de las áreas de la empresa y de los elementos que allí intervienen. Maquinarias y Herramientas. sin un plan ni cronograma específico y sin reportar a las áreas objeto de la inspección. Estas inspecciones se realizaran con la intención de lograr que los trabajadores mantengan el interés de conservar todas las zonas de trabajo en las mejores condiciones de seguridad y salud posibles. Estas inspecciones se realizaran de la siguiente manera: Inspección de Equipos. Inspecciones intermitentes: se realizan a intervalos irregulares de tiempo. Con la finalidad de verificar que las mismas cumplan con los requisitos mínimos de seguridad desarrollar.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. o en su inseguros. estudiar su funcionamiento instalar protecciones adicionales necesarias y procedimientos de seguridad pertinente. Seguimiento a Trabajos en Ejecución. Orden y Limpieza Se realizarán inspecciones diarias a fin de identificar las áreas críticas y proceder al saneamiento respectivo de las mismas. Serán realizadas por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. 105 De 237 antes para comprobar sus posibles riesgos.

maquinarias o sistemas de producción.  Investigación de accidentes o incidentes ocurridos. Inspecciones De Riesgos. Estas inspecciones se orientan de la siguiente manera: Inspecciones a instalaciones. cambios o modificaciones en equipos. Comprende la revisión exhaustiva a toda la instalación independientemente del riesgo que esté presente a fin de detectar condiciones inseguras que pudiesen generar accidentes a cualquier trabajador o visitante de la empresa. Frecuencia de ejecución de las actividades Elemento a Inspeccionar Instalaciones Eléctricas Equipos de extinción de incendios Equipos y herramientas de trabajo Área o Departamento Todas las áreas Todas las áreas Área de Taller Frecuencia Mensual Mensual Diaria Responsable Comité de Seguridad y Salud Laboral Comité de Seguridad y Salud Laboral Trabajador del área Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. La inspección de riesgos deberá ser realizada por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. 106 De 237 Este tipo de inspecciones no solo lo puede hacer el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estas inspecciones se efectuaran a objeto de evaluar y/o verificar que las condiciones de Seguridad de los sitios de trabajo sean las más adecuadas. el Comité de Seguridad y Salud laboral. con el fin de detectar y controlar de manera oportuna situaciones de riesgo. también pueden ser realizadas por los Supervisores. Inspecciones Especiales: se refiere a inspecciones que se planean con motivo de:  Procesos de ampliación.

Inspección de almacenamiento de materiales o desechos peligrosos (Ver anexo Nº 6). techo. Recursos necesarios para la ejecución de las actividades.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Formatos requeridos. 107 De 237 Seguimiento a trabajos en ejecución Orden y limpieza Todas las instalaciones (paredes.     Inspección de equipos de extinción de incendios (Ver anexo Nº 5). formatos. pisos) Inspecciones de Riesgos Inspecciones de almacenamiento de materiales o desechos peligrosos Utilización de equipos de protección personal Área de Taller Todas las áreas Todas las áreas Diaria Diaria Intermitentes Jefe o Supervisor de Taller Jefe o Supervisor de Taller Comité de Seguridad y Salud Laboral Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Comité de Seguridad y Salud Laboral Todas las áreas Intermitentes Todas la áreas Semanal Área de Taller Semanales Supervisor de Taller Formulario. Inspección de las condiciones de las instalaciones (Ver anexo Nº 7). instrumentos diseñados y recursos necesarios para la ejecución de las actividades. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Lápiz.

así como también. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado de desarrollar el plan donde se mostraran las actividades y procedimientos para el monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores. Alcance El presente plan establece los procedimientos para el monitoreo de todos los tipos de accidentes ocurridos en las instalaciones de la empresa y la vigilancia de las enfermedades comunes y aquellas ocurridas como consecuencia del trabajo realizado. interpretación y divulgación sistemática. los datos derivados del registro de incidentes y accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . que de forma permanente forman parte de los elementos de vigilancia en el trabajo. colectivas de la salud del personal. 108 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE LA SALUD DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES Objetivos y metas Establecer un sistema general de vigilancia de la salud de las trabajadoras y los trabajadores. análisis. el cual comprende: el registro.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. además debe velar por el cumplimiento del mismo. Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementación del plan de monitoreo y vigilancia epidemiológica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores es necesaria la intervención del siguiente personal:   Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementación de este plan. derivada de las evaluaciones individuales.

. 109 De 237  Comité de Seguridad y Salud Laboral: debe participar en la elaboración.Estudio de los Accidentes Ocurridos en el Trabajo (Accidentabilidad) Todo suceso que produzca a la trabajadora o al trabajador una lesión funcional o corporal. de carácter permanente o temporal por ocasión del trabajo. tambores de aceite). debe ser informado al Comité de Seguridad y Salud Laboral y al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo con el propósito de que exista un registro y el accidente o incidente sea investigado. 3.Estudio de los Accidentes Ocurridos en el Trabajo (Accidentabilidad). Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Estudio de la Morbilidad Laboral. Delegados y Delegadas de Prevención: velar porque se cumplan los procedimientos descritos en el plan y participar en las medidas de control y prevención que se puedan desarrollar.. Procedimiento de las actividades previstas en el plan 1..Índices Estadísticos de Accidentabilidad. aprobación. Actividades previstas 1. golpeado por).. El análisis gráfico deberá contener los siguientes elementos característicos de los accidentes:  Gravedad de la Lesión: consecuencias del accidente (ejemplo: leve. sustancia o condición del trabajo que ha originado el accidente (ejemplo: máquina de soldar. 2. grave)  Forma del Accidente: manera de producirse el accidente al entrar en contacto el agente material con la persona accidentada (Ejemplo: contacto con.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Agente Material: Objeto. puesta en marcha y evaluación de los mecanismos aplicados en el monitoreo y vigilancia epidemiológica de los accidentes y las enfermedades sufridas por el personal que labora en la empresa.

 Ubicación de la Lesión: Parte del cuerpo en que se localiza la acción traumática (ejemplo: Mano. Con respecto a los accidentes:  Accidentes con baja: Son los accidentes que generan un parte oficial de baja.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. En el anexo Nº 1 se presenta la forma en que debe estar organizado el estudio de los accidentes en el trabajo. el trabajador no está ausente del puesto de trabajo más de 24 horas. El análisis estadístico de los accidentes permite establecer datos cuantitativos que a su vez facilitan la valoración de la situación y su comparación con otras. Para ello. y por tanto obligan al trabajador a una ausencia del puesto de trabajo de al menos 24 horas.Índices Estadísticos de Accidentabilidad Mediante los índices estadísticos que a continuación se relacionan se permite expresar en cifras relativas las características de la accidentabilidad de la empresa.  Accidentes sin baja: Son los accidentes que no generan un parte oficial de baja y. por tanto. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 2. 110 De 237  Naturaleza de la Lesión: Tipo de acción traumática producida por el accidente (ejemplo: torcedura. quemadura). El análisis gráfico de los factores característicos de los accidentes permitirá extraer una información útil con la que establecer dentro de un programa preventivo una serie de acciones concretas para reducir unos determinados tipos de accidentes e incidentes.  Accidentes in itinere: Son los accidentes que se producen al desplazarse el trabajador desde su domicilio al trabajo por el camino habitual.. facilitando unos valores útiles a nivel comparativo.  Área o zona de mayor incidencia de accidentes: Espacio de la instalación donde ocurren mayormente los accidentes laborales (ejemplo: área de fosas. área administrativa). pierna). hay que clasificar primero qué datos se tienen en cuenta.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Índice de Incidencia (II). Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . es posible definir dos tipos de índices de frecuencia: Índice de Frecuencia (IF): IF = Nº de accidentes con baja Nº total de horas hombre trabajadas x 1.000. Según si se tienen en cuenta los accidentes sin baja o no.  Días de baja: Días laborables perdidos por incapacidad del trabajador.  Días festivos/laborables: Son los días fijados como tales en el calendario laboral aplicable a la empresa. 111 De 237  Accidentes en desplazamiento por trabajo: Son los accidentes que se producen al desplazarse el trabajador por causa del trabajo (viajes. Estos índices son:  Índices de Frecuencia (IF). A partir de estos datos se obtienen los índices de accidentabilidad.000 Donde: Nº total de horas trabajadas= (Nº de trabajadores expuestos al riesgo) X (horas trabajadas al día) X (días laborables trabajados).  Duración Media de Incapacidad (DMI). Con respecto a las jornadas perdidas a contabilizar. etc. visitas a clientes o proveedores. Índice de Frecuencia (IF): Expresa el número de accidentes que se producen por cada millón de horas trabajadas.  Índices de Gravedad (IG).).

etc. Dado que el personal administrativo no está expuesto a los mismos riesgos que el personal de fabricación.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Índice de Gravedad (IG): Representa el número de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . descontando toda ausencia en el trabajo por permisos. y que estos varían según las diferentes secciones de trabajo. 112 De 237 Índice de Frecuencia General (IFG): IFG = Nº de accidentes con baja y sin ella Nº total de horas hombre trabajadas x 1.000 En el cálculo del índice de frecuencia debe tenerse en cuenta que:    No deben incluirse los accidentes in itinere. bajas por enfermedad o accidente. vacaciones.000. se recomienda calcular los índices para cada una de las secciones o ámbitos de trabajo homogéneos.000 Las jornadas perdidas son las correspondientes a incapacidades temporales. ya que se han producido fuera del lugar de trabajo. más las que se fijan en el siguiente cuadro correspondientes a los diferentes tipos de incapacidades permanentes. Deben computarse las horas reales de trabajo. Se calcula mediante la expresión: IG = Nº de jornadas perdidas por accidente Nº total de horas hombre trabajadas x 1.

000 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .500 4.000 600 3.000 2.500 3.600 3.000 6.400 300 1.) Incapacidad permanente total (I.P.400 4. 113 De 237 Naturaleza de la Lesión Muerte Incapacidad permanente absoluta (I.000 600 300 750 1.A.800 6.200 1.000 2.T.) Pérdida del brazo por encima del codo Pérdida del brazo por el codo o debajo Pérdida de la mano Pérdida o invalidez permanente del pulgar Pérdida o invalidez permanente de un dedo cualquiera Pérdida o invalidez permanente de 2 dedos Pérdida o invalidez permanente de 3 dedos Pérdida o invalidez permanente de 4 dedos Pérdida o invalidez permanente pulgar y un dedo Pérdida o invalidez permanente pulgar y dos dedos Pérdida o invalidez permanente pulgar y tres dedos Pérdida o invalides permanente pulgar y cuatro dedos Pérdida de una pierna por encima de la rodilla Pérdida de una pierna por la rodilla o debajo Pérdida del pie Pérdida o invalidez permanente de dedo gordo o de 2 o más dedos del pie Pérdida de la vista (un ojo) Ceguera total Pérdida de un oído (uno sólo) Sordera total Jornadas trabajo perdidas 6.P.800 1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.000 4.500 3.500 2.200 1.

000 Es muy útil cuando el número de personas expuestas al riesgo varía de un día para otro. pero también al mismo tiempo de la capacidad del Servicio Médico para restablecer a los trabajadores accidentados. contribuyendo a reducir las pérdidas por accidentes.000 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . La Duración Media de las Bajas es una medida de la gravedad de los accidentes.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Indica el número de días perdidos por cada trabajador en el promedio del año a causa de los accidentes ocurridos en la empresa. la misma lesión curada por diferentes técnicas produce distintas DMB. Índice de Duración Media de las Bajas (DMB): Se utiliza para cuantificar el tiempo medio de duración de las bajas por accidentes. DBM = Nº de jornadas perdidas por accidentes Nº de accidentes con baja Para el cálculo de las jornadas perdidas se tienen en cuenta solo los días de baja que coinciden con jornadas laborables. 114 De 237 Índice de Incidencia (II): Relaciona el número de accidentes registrados en un período de tiempo y el número medio de personas expuestas al riesgo considerado: Nº total de accidentes Nº medio de personas expuestas II = x 1. Es decir. Guarda la siguiente relación con IG y con IF: IG DBM = IF x 1.

2.Estudio de la Morbilidad Laboral Los padecimientos o malestares leves presentados por los trabajadores y trabajadoras del Consorcio Transporte Los Pinos. instrumentos diseñados y recursos necesarios para la ejecución de las actividades Formatos:  Control de morbilidad diaria (Ver anexo Nº 10).Estudio de los Accidentes Ocurridos en el Trabajo (Accidentabilidad): se realizará mensualmente.. Instrumentos y recursos necesarios para la ejecución de las actividades:  Estudio de los accidentes ocurridos en el trabajo (Ver anexo Nº 1).Índices Estadísticos de Accidentabilidad: se realizará cada 4 meses. deben ser registrados en el Control de la Morbilidad Diaria (Ver Anexo Nº 10).. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  La identificación de situaciones y grupos de riesgos laborales.  La evaluación de la eficacia de intervenciones preventivas. 115 De 237 3. con la finalidad de que el Servicio de Seguridad y Salud Laboral elabore y publique las estadísticas con la información registrada.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. El estudio de la morbilidad laboral permitirá la consecución de los siguientes objetivos:  El establecimiento de un sistema de alerta que ponga en marcha actuaciones de control ante la detección de daño laboral. Formulario. 3. Frecuencia de ejecución de las actividades 1..  La obtención de información sobre la magnitud y tendencia de los problemas de salud sometidos a vigilancia.. ya que la enfermedad es un claro indicador de la ausencia de prevención adecuada.Estudio de la Morbilidad Laboral: se realizará mensualmente.

además debe velar por el cumplimiento del mismo. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . como la aplicación de los planes para la recreación y turismo como herramientas para fortalecer la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores.  Comité de Seguridad y Salud Laboral: conjuntamente con los Delegados y Delegadas de Prevención deben participar en la elaboración de los programas que destacan las actividades de utilización del tiempo libre. 116 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA MONITOREO Y VIGILANCIA DE LA UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES Objetivos y metas Desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente. Personal involucrado y responsabilidades   Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementación de este plan. Alcance Se desarrollará en el tiempo que la trabajadora y el trabajador se encuentre fuera de la jornada laboral.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. que garantice la utilización del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: conjuntamente con el Comité de Seguridad y Salud Laboral son los encargados de elaborar los programas que contemplan las actividades de entretenimiento y esparcimiento en el tiempo libre para las trabajadoras y trabajadores de la empresa.

Recolectar y registrar toda la información correspondiente a cada trabajador referida a lo siguiente:  Jornada de trabajo.1. Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa. con la intención de mejorar su calidad de vida. 117 De 237 Actividades previstas Elaborar programas de esparcimiento y disfrute turístico para el personal que labore en la empresa.  Horas extras laboradas.  Número de días de vacaciones. independientemente del área donde realicen sus actividades laborales. Realizar encuentros deportivos establecidos desde la premisa de la sana competencia e integración de los participantes. 2.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.Torneos Deportivos. Descripción. Alcance.. Algunos de estos programas pueden ser los siguientes: 2.  Número de días de vacaciones disfrutados efectivamente. Objetivo. los cuales pueden competir en diferentes equipos y disciplinas deportivas.Desarrollar e implementar programas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores incorporándolos a actividades recreativas.. de descanso y disfrute del tiempo libre y que a la vez sirva de motivación para una productividad más efectiva por parte de los empleados hacia la empresa.. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  Hora de descanso dentro de la jornada. Procedimiento de las actividades previstas en el plan 1.  Días de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. deportivas y juegos en los que los participantes realizan diversas actividades y ejecutan divertidas pruebas donde ponen en juego sus habilidades. Objetivo.  Torneos clasificatorios (disciplinas deportivas: fútbol. 4 o 6 días dependiendo del número de equipos y disciplinas deportivas. 118 De 237 Son torneos relámpago. Facilitar la integración.  Torneos finales. destrezas y experiencias personales.  Premiación.  Inauguración. Descripción.Festival de Juegos. Escenarios deportivos. Espacios sugeridos. Es un evento recreativo que pretende fundamentalmente la convivencia e integración. competencias deportivas y otras actividades socioculturales. permitiendo.2. 2. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . independientemente del área donde desempeñen sus actividades. futbolito. baloncesto. voleibol). socialización y recreación de los participantes mediante la realización de juegos.. que se realizarán para resaltar las habilidades que en ciertos deportes tienen las personas que laboran en la empresa. Duración. compartir y recrear manifestaciones de integración de los trabajadores y trabajadoras de la empresa. Actividades. 2. Alcance.  Torneos semifinales. en un ambiente festivo de interacción y sana competencia. club deportivo o club campestre dentro o fuera de la ciudad. Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa. utilizando como medio expresiones socioculturales.

Espacios sugeridos. Realizar actividades físicas para lograr mejorías en la capacidad aeróbica y recomendadas para la promoción de la salud y prevención de enfermedades que deben abarcar grandes grupos musculares y ser de tipo dinámico..  Trompo.  Ayuda a combatir la ansiedad. la depresión y el estrés mental. 119 De 237 Actividades.  Saltando la cuerda.  Entre otros. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Beneficios  Aumenta la resistencia a la fatiga e incrementa la capacidad para el trabajo físico y mental. De 3 a 4 horas. Duración. El programa se puede desarrollar en un espacio amplio abierto preferiblemente un parque ambientado para el evento. Objetivo.  Provee una manera sencilla para compartir actividades con el personal que labora en la empresa contribuyendo a mejorar aspectos sociales.3.  Ofrece mayor energía para las actividades diarias.Caminata por la Salud.  Papagayo.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Las metras.  Carreras de sacos. Alcance. Aplica a todos los trabajadores y las trabajadoras de la empresa. 2.

Frecuencia de ejecución de las actividades La recolección de la información necesaria para la realización de este plan se efectuará mensualmente a las trabajadoras y trabajadores de la empresa. implementos deportivos. De 2 a 3 horas.  Vigilancia de la utilización del tiempo libre del trabajador (Ver anexo Nº 11). Espacios sugeridos. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . comidas y meriendas.  Bebidas.  Ejercicios físicos para las manos y brazos. elementos para premiación. trotar. instrumentos diseñados y recursos necesarios para la ejecución de las actividades Formatos. formatos. Duración. club deportivo.  Contribuye a la pérdida de peso cuando esto es necesario.  Mejora el funcionamiento de las articulaciones.  Lápiz. 120 De 237  Tonifica los músculos e incrementa su fuerza. Instrumentos y recursos necesarios para la ejecución de las actividades.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Ejercicios físicos para el cuello.  Caminar. Actividades. Formulario.  Ejercicios físicos para los pies y las piernas. Parques.

amplio y comprensible. que contribuyan al conocimiento de los procesos peligrosos. normas y procedimientos necesarios para promover la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales del centro de trabajo. medios seguros. mediante el establecimiento de reglas. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . la forma de protegerse de ellos. higiene. que permita mayor confianza al momento de ejecutar un Personal involucrado y responsabilidades Para la implementación del plan de reglas. normas y procedimientos que se deben acatar al momento de desarrollar las actividades en las distintas áreas de la empresa para promover trabajo.  Publicar y difundir en las distintas áreas y puestos de trabajo del taller las reglas. 121 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA REGLAS. criterios técnicos y científicos universalmente aceptados en materia de salud. normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable es necesaria la intervención del siguiente personal:  Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementación de este plan. contentivo de los medios didácticos.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. normas y procedimientos ejecutados con estricta sujeción a las normas. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE Objetivos y metas  Planificar. Alcance El presente plan establece las reglas. para el personal. con el fin de ser analizadas y visualizadas por las trabajadoras y los trabajadores. además debe velar por el cumplimiento del mismo. ergonomía y seguridad en el trabajo. organizar y ejecutar un programa de información.

normas y procedimientos cuando se realicen modificaciones o cambios tecnológicos en los procesos al transcurrir del tiempo. 2. normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable. 122 De 237  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de elaborar y ejecutar los planes de reglas..Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Delegados y Delegadas de Prevención: al igual que el Comité de Seguridad y Salud laboral debe participar en la elaboración y actualización de las normas. 3. normas y procedimientos necesarios para promover la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales del puesto de trabajo. Actividades Previstas 1. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . con la intención de informar peligros inherentes a un área específica.Actualizar las reglas. así mismo publicarlos en las áreas del taller con la finalidad de establecer al personal las pautas a seguir en las áreas de trabajo.  Trabajadores y Trabajadoras: acatar y respetar las normas..  Comité de Seguridad y Salud Laboral: participar en la elaboración de las normas.Fijar avisos de seguridad y carteles de prevención en todas las áreas de la empresa donde existan riesgos sobre el personal.Implantar reglas. reglas y procedimientos en materia de seguridad y salud laboral.. reglas y procedimientos de trabajo seguro y saludable con la finalidad de desarrollar sus actividades laborales de manera segura. reglas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.

la falta a cualquiera de ellas serán reportadas al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Todo trabajador del área de Taller debe permanecer alerta con lo que ocurre a su alrededor. 5. 6. Reportar cualquier acto o condición insegura a su supervisor inmediato. 8. Ningún trabajo puede ser asignado a un trabajador que no esté preparado o no tenga conocimiento para realizarlo. siendo las mismas susceptibles a ser discutidas. 7. 123 De 237 Procedimiento de las actividades previstas en el plan Las reglas normas y procedimientos que a continuación se presentan. No se debe bajar o subir de vehículos en marcha. Queda absolutamente prohibido trabajar bajo los efectos de bebidas alcohólicas o sustancias estupefacientes. cuando algún trabajador o trabajadora la considere inoportuna o fuera de lugar. quien llevara registro de las mismas y lo hará saber a los órganos disciplinarios correspondientes. Está prohibido fumar dentro de las instalaciones de la empresa. Queda terminantemente prohibido el uso de cualquier equipo defectuoso o que no sea el adecuado para la labor a realizar.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Queda terminantemente prohibido realizar cualquier tarea sin el debido porte de uniforme de vestir y los equipos de seguridad personal que suministre la empresa para realizar el trabajo en forma segura. 4. se han concebidos con la intención de elevar la calidad del trabajo antes. ni el uso de estas durante horas laborales. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 3. Están estrictamente prohibidos los juegos de manos y otras actividades pesadas (que impliquen falta de respeto personal) dentro de la empresa. Normas Generales de Seguridad y Salud en el Trabajo 1. Las mismas son de cumplimiento obligatorio. durante y después de su ejecución. prestando siempre atención al trabajo que realizará y que le ha sido asignado. 9. 2.

Normas de Seguridad Para Choferes 1. 11. 7. peleas o altercado con otro trabajador. 5. 2. 15. Cuando el chofer prevea cualquier anormalidad en su unidad reportarla de inmediato a su jefe. quedará sujeto a las medidas disciplinarias que el caso amerite. Ningún trabajador puede retirar productos o materiales pertenecientes a la empresa sin previa autorización. lanzándolos al aire de un trabajador a otro. El chofer de la unidad es responsable de su buena conservación. No conducir bajo efectos de sustancias psicotrópicas. 9. Respetar las normas dispuestas por la Ley del Tránsito Terrestre en relación a las demarcaciones en carreteras y en la ciudad. 4. Mantener la velocidad permitida por las autoridades de tránsito. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Cualquier trabajador que durante sus labores entable discusiones. 3. 6. 13. y llevarla al taller de mantenimiento a chequear.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Queda estrictamente prohibido saltar por encima de las Fosas que se encuentran en la zona de Lubricación. Queda terminantemente prohibido el uso de boquillas soplantes para el secado o soplado de la ropa de trabajo. 14. En las unidades debe ir sólo personal de la empresa. No se permitirá el traslado de herramientas o materiales. supervisor o personas ajenas a la empresa. 124 De 237 10. Manejar en estado de sobriedad. 8. Haberse hecho un chequeo médico. 12. con un jefe. El chofer de la unidad es responsable del cumplimiento de estas normas. Las normas se cumplirán al pie de la letra y en ningún caso se aceptara el desconocimiento de ellas como excusa para no cumplirlas.

Evitar bloquear las salidas de emergencia y los extintores de incendio con repuestos. En cada unidad debe existir el botiquín de primeros auxilios. 2.2. 3. Almacenar los materiales combustibles en un sitio adecuado para ellos y debidamente tapados y en sitios que en caso de incendio afecte lo menos posible a otras áreas.3. Materiales. y. Los vehículos de la empresa serán utilizados exclusivamente en actividades relacionadas con el trabajo a excepción de los casos previamente autorizados. Los servicios sanitarios no pueden ser utilizados para ningún otro fin. Es deber de todos los trabajadores conservar en perfectas condiciones los servicios sanitarios. equipos o herramientas.4. 5. 125 De 237 10. Flexionar las rodillas. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . es decir: 5. Está prohibido rayar o pintar las paredes de los sanitarios. Debe efectuarse limpieza diariamente a los sanitarios. materiales. 4. 11. Normas para el Almacenaje de Repuestos. Equipos y Herramientas 1. que no sea para lo que fueron concebidos. Mantener la espalda recta. Mantener los pies separados. materiales. 3. 5. Normas de Seguridad y Salud en Los Sanitarios 1. 4. un extintor de incendio. Mantener permanentemente extintores en el área del almacén 100% operativos. 5.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. equipos y herramientas para evitar deslizamientos y caídas de objetos. Estar lo más cerca posible de la carga a levantar. 5. Almacenar y asegurar en forma adecuada todos los repuestos. este debe estar bien dotado. 2. Usar las técnicas adecuadas de levantamiento cuando se manejen materiales en forma manual.1.

Si no está autorizado para ello no debe intentarse efectuar tareas relacionadas con electricidad. Si en el curso del trabajo se cae un breker no se debe intentar su reconexión. Debe Aislar todos los cables descubiertos. Después de usar el servicio sanitario es obligación del usuario. 8. El trabajador debe estar siempre alerta contra la posibilidad de ponerse en contacto con equipos eléctricos bajo tensión. El papel higiénico usado debe depositarse en el lugar que la empresa destinó para ello. Normas de Prevención y Protección Contra Incendio 1. 9. debe cerciorarse si hay desperfecto visible. 6. debe llamarse a un electricista o a una persona autorizada para que lo haga. 4. se debe participar al personal de mantenimiento. 5. Los aparatos contra incendios son para usarlos en caso de incendio únicamente. Antes de conectar un cable de tensión eléctrica. 7. El personal de mantenimiento debe limpiar periódicamente los sanitarios y verificar que haya papel higiénico. “bajar la palanca”. 7. 2. 3. Normas de Prevención para Manipular Equipos Eléctricos 1. se debe informar rápidamente al supervisor del área o algún miembro del comité de seguridad y salud laboral. los grifos deben ser cerrados. Debe tener especial cuidado con todos los conductores eléctricos sea cual fuera la tensión que conduzcan. 6. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Después del lavado de las manos. 8. 126 De 237 5. Si se detecta algún defecto en los equipos eléctricos. Así mismo debe revisarse el estado de sus enchufes y conductores. En caso de botes de agua. Deben inspeccionarse las herramientas eléctricas portátiles antes de usarse.

preferiblemente al lado de las puertas de acceso. quien se encargará de notificar a la persona indicada para reemplazar el contenido nuevamente. 5. La ubicación de extintores de incendio debe efectuarse. Todas las instalaciones y equipos. 8. 13. 11. 9. chispas o flama. 7. deberán estar dotados de extintores de incendio dependiendo de la naturaleza del riesgo. Al ser utilizado un extintor de incendio. reportar y corregir todas las anomalías que puedan conducir a un incendio. Los disolventes se utilizarán en áreas sin ventilación. 10. No deben bloquearse los sitios donde están colocados los extintores de incendios ni las salidas de emergencias. despejadas y retiradas de focos de calor intenso. 12. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Todo equipo de extinción tendrá una tarjeta de control con el fin de facilitar su mantenimiento. 3. Debe mantener limpio y en buen estado de funcionamiento el equipo de unión y conexión a tierra. Deben inspeccionarse por lo menos una vez cada seis meses todas las instalaciones eléctricas. tomando en consideración accesibilidad y estrategia. 4.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. de inmediato se debe notificar al supervisor. 6. 127 De 237 2. Debe notificar al Servicio de Seguridad y Salud Laboral cuando se use cualquier extintor. Queda prohibido el uso de la gasolina como disolvente. Debe reportarse al supervisor o al encargado de higiene y seguridad industrial todos los peligros que se observen. Los trabajadores deben conocer el funcionamiento y uso especifico de los diferentes tipos de extintores de incendios. el cual no será mayor de seis meses. así sea poca la cantidad de sustancia química que se haya usado.

polvo o restos metálicos.Reparación de las tripas y cauchos. Limpiar y conservar correctamente las máquinas y equipos de trabajo. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Nº 1 1.Desmontaje y montaje de los cauchos. 4. 8. Recoger. No bloquear los extintores y elementos de lucha contra incendios en general.. una vez que finaliza su uso. 3. los suelos deben permanecer limpios y libres de vertidos para evitar resbalones. especialmente en los alrededores de las máquinas con órganos móviles.. No sobrecargar las estanterías.Título: realizar la reparación de cauchos de los vehículos pesados administrados por el Consorcio Transporte Los Pinos. No dejar objetos tirados por el suelo y evitar que se derramen líquidos. recipientes y zonas de almacenamiento.1. 7. Asimismo.2. 2. Mantener limpio el puesto de trabajo. 2. 5.. Colocar siempre los desechos y la basura en contenedores y recipientes adecuados. Mantener siempre limpias. evitando que se acumule suciedad.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . limpiar y guardar en las zonas de almacenamiento las herramientas y útiles de trabajo..Contenido 2. con cajas o mobiliario. 128 De 237 Reglas de Orden y Limpieza 1. libres de obstáculos y debidamente señalizadas las escaleras y zonas de paso. 6. 2.

gatos hidráulicos. es una guía básica que se ha diseñado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mínimos para realizar y establecer las áreas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para la reparación de cauchos de los vehículos de carga administrados por la empresa.Utilizar los equipos de protección personal requeridos para realizar las actividades en el área. 4..Lista de materiales.Organización y responsabilidades. 129 De 237 3. llave. 5.Alcance: aplica a los trabajos de reparación de los cauchos desarrollados por el personal adscrito al área de cauchera de la empresa. cauchos.Área o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar principalmente en el área de cauchera del taller.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.Asegurar de mantener el área donde se van a desarrollar las actividades. 8.... 6. pega.1. mandarria. equipos y herramientas: maquina desmonta/monta caucho.Descripción de las actividades previas al inicio del trabajo 8.Verificar la existencia de los materiales e insumos que van a ser utilizados durante la actividad.Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS). 8. champú. Personal que intervendrá en la realización del trabajo: cauchera y ayudante de cauchero. 7.2. palancas. sin embargo si se requiere desmontar y montar un caucho fuera de las instalaciones del taller.. 8. parches.... libre de objetos o materiales. tripa. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 ..3. compresor de aire. zapata. el personal se debe trasladar hasta el sitio donde se pide realizar la actividad.

5. . el protector se desecha.Reparación de la tripa y caucho.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. se deja secar corto tiempo.1. 9.1.Se esparce pegamento en la zona donde va a ser pegado el parche. si el caucho presenta un agujero pequeño se puede reparar usando una zapata: Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 9. 130 De 237 9. . 9. 9.3. Verificar las condiciones del caucho. En caso de que el caucho se encuentre inflado se debe desinflar el mismo retirando el gusanillo.Se limpia el área de la tripa afectada.2. Aflojar cada una de las tuercas del rin que va a ser retirado..2. Colocar y accionar gato hidráulico debajo del chasis.1.Desmontaje del Caucho. Trasladar rin hasta la maquina desmonta/monta cauchos. 9. 9. 9. 9.2.2.Se pega el parche haciendo presión constante. si el caucho se encuentra muy dañado se desecha y se usa uno nuevo. 9.. Colocar la rueda en la máquina desmonta/monta cauchos para separar el caucho del rin. Verificar las condiciones de la tripa. si la tripa se encuentra muy dañada se desecha y se usa una nueva.2.1. en la zona correspondiente al caucho que va a ser desmontado. 9.1. Retirar tuercas del rin y desmontarlo.6. Quitar con cuidado los aros laterales de acero con la ayuda de una palanca y una mandarria.2.1.1.1. 9.1..5. si la tripa presenta un agujero pequeño se puede reparar usando un parche: .1. Retirar protector y tripa del caucho.3.Descripción de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9.4.

4.Limpiar y guardar herramientas utilizadas durante la actividad.7. Montar rueda en el eje del vehículo. Desactivar gato hidráulico y retirarlo de la zona. colocar caucho en el e insertar los aros laterales de acero con la ayuda de la mandarria. caída de un mismo nivel. 9.2. insertar tuercas y ajustarlas con la ayuda de la llave y la palanca. 10.3.3.3. proyecciones de partículas.6. .Se pega la zapata haciendo presión constante. botas de seguridad. Ajustar nuevamente las tuercas del rin.3.Se esparce pegamento especial en la zona donde va a ser pegada la zapata. 9..2.Equipos de protección personal: guantes.2. 11. Desmontar rueda de la máquina. 11.Riesgos asociados y elementos de protección personal a usar 10... 9. Luego de las reparaciones pertinentes. Colocar rueda en la jaula de seguridad y colocar boquilla de llenado para inflar el caucho. 9.Riesgos asociados: golpeado por.1. sobreesfuerzos.. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 9.Limpiar y ordenar área de trabajo.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.3.Se limpia el área afectada..1.4.3. . Colocar rin en la maquina desmonta/monta cauchos. 9.Descripción de actividades posteriores a la realización del trabajo 11. lentes de seguridad. se deja secar corto tiempo..5. Trasladar caucho hasta la zona donde se encuentra el vehículo de carga.Montaje del Caucho. 9. e insertar en caucho cuidadosamente con la ayuda de la palanca.. se procede a colocar dentro del caucho la tripa y el protector. 9. 9.2.1.3.3. 131 De 237 . 10.3.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .. 3.. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Nº 2 1.Lista de materiales.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. es una guía básica que se ha diseñado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mínimos para realizar y establecer las áreas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para el levantamiento y traslado manual de cargas en el área de depósito.Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS).1. materiales. 6. 132 De 237 11. traslado de los repuestos. descarga.3. 2. mesas..Organización y responsabilidades Personal que intervendrá en la realización del trabajo: depositario.Contenido 2..Carga. equipos y herramientas: estantes.Registrar la característica del trabajo realizado y los insumos que utilizo durante la realización de la misma.Alcance: aplica a todas las operaciones de levantamiento y traslado de materiales... 5... equipos o herramientas que se almacenaran en el depósito. repuestos. equipos o herramientas dentro del depósito. descarga y traslado de objetos y materiales utilizados en los procesos productivos de la empresa.Área o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar principalmente en el área de depósito. 7. 4.Título: realizar carga..

5. posible peso. 133 De 237 8..1. prestando especial atención a su forma y tamaño.. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . materiales corrosivos.. ya que no siempre el tamaño de la carga ofrece una idea exacta de su peso real.Descripción de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9.4. Seguir las indicaciones que aparezcan en el embalaje acerca de los posibles riesgos de la carga. Si no aparecen indicaciones en el embalaje. con el fin de dejarlo en condiciones de manejo.1.2. 8.6. posibles puntos peligrosos. Utilizar las ayudas mecánicas precisas. Tener prevista la ruta de transporte y el punto de destino final del levantamiento.Planificar el levantamiento: 9.1. Se debe realizar una inspección visual del objeto a levantar para eliminar las aristas afiladas.Asegurar de mantener el área donde se van a desarrollar las actividades. grasa.Utilizar los equipos de protección personal requeridos para realizar las actividades en el área.1. etc..Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.1. Probar primero a alzar un lado. observar bien la carga.1.3. clavos. 9. zonas de agarre. 9. etc.Descripción de las actividades previas al inicio del trabajo 8. retirando los materiales que entorpezcan el paso. 9.. astillas. 9. 9.1. libre de objetos o materiales. Solicitar ayuda a otras personas si el peso de la carga es excesivo o se deben adoptar posturas incómodas durante el levantamiento y no se puede resolver por medio de la utilización de ayudas mecánicas.1. papeles o etiquetas mal adheridas. como pueden ser un centro de gravedad inestable. 9.1.3. Siempre que sea posible se deberán utilizar ayudas mecánicas.

Mantener la espalda derecha.Riesgos asociados: golpeado por. colocando un pie más adelantado que el otro en la dirección del movimiento. contacto con un agente material punzante. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Riesgos asociados y elementos de protección personal a usar 10. 134 De 237 9. 10..Descarga de materiales: 9. es preferible mover los pies para colocarse en la posición adecuada..3.5.. Empezar por la carga o material primero o visible y no tirar o sacar material que esté debajo de otro.3. No trasladar por mucho tiempo cargas con excesivo peso.2.1.1.4.3.4. Separar los pies para proporcionar una postura estable y equilibrada para el levantamiento. 9. Afianzar los pies sobre el suelo. proyección de partículas.2. botas de seguridad.5.1.. Acercarse lo más posible a la carga. caídas de un mismo nivel.3.4. 9..Traslado de la carga: 9. sobreesfuerzo. Agarrar el objeto firmemente.Equipos de protección personal: guantes.2.3. 9. 9.5. 9.3.. 9.Levantamiento suave de la carga: 9. 9. 9.5.4. no tirarlo.3. Elevar la carga empleando las piernas.Posición de los pies: 9.2. Entregar el material.2.. lentes de seguridad. Procurar no efectuar nunca giros.1. 9. Colocar el material ordenado y en caso de apilado estratificado. lejos de pasillos y de las zonas donde pueda recibir golpes o desmoronarse. Doblar rodillas.2. 10.5.3. 9. 9. cortante o rugoso. que éste se realice en pilas estables.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.1.3.6.

... 11.Verificar las condiciones en la que ingreso la carga al depósito.Limpieza de los terminales... 2. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Nº 3 1. 11..Registrar la característica del repuestos..Descripción de actividades posteriores a la realización del trabajo 11.3. material..Retirar la batería.Alcance: aplica a todas las operaciones que implican el cambio de baterías de los vehículos.Título: realizar cambio de baterías a los vehículos pesados administrados por la empresa. equipo herramienta movilizado. 135 De 237 11.1..Área o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar en cualquier área del taller donde se encuentre el vehículo. 2.Contenido 2.. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . es una guía básica que se ha diseñado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mínimos para realizar y establecer las áreas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para el cambio de baterías de los vehículos de carga.2.3.Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS)..Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 2. si es necesario el trabajador se podrá trasladar hasta las inmediaciones del taller para realizar la actividad..2. 5. 3.Limpiar y ordenar área de trabajo.1.Reemplazar Batería. 4.

equipos y herramientas: alicate mecánico. Usando la llave ajustable se quita el sistema de fijación de la batería.Descripción de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9.2. 136 De 237 6. 8.1.Trasladar baterías hasta la zona donde se realizará la actividad..1. Limpieza de los Terminales. 7. llave ajustable.1..1. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . una vez desconectados. se deben sustituir por unos nuevos. 9.1. Una vez que se ha retirado la batería se deben limpiar los terminales de los cables.Buscar las herramientas necesarias para la ejecución de las actividades.1. 9. nunca deben invertirse estas dos actividades ya que si hay vapor de electrolito de la batería en el exterior de esta puede producirse una deflagración.. 9.2. 8.1. Realizar el mismo paso anterior pero con el borne positivo.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Con la llave ajustable o con el alicate. aflojar el tornillo del Terminal conectado al borne negativo (-) de la batería y separarlo con cuidado de no dañarlo.1. Si los terminales están seriamente corroídos. 9.2.Descripción de las actividades previas al inicio del trabajo 8.4. 9. Reemplazar Batería. 9.3.Lista de materiales. Retirar la Batería..2.. con las partes metálicas del vehículo y además evitar que se toquen entre ellos.2.. 9. 9.Organización y responsabilidades Personal que intervendrá en la realización del trabajo: depositario. 9.3. con un cepillo de alambre o una lija para limpiar bien los terminales. Asegurarse que los terminales de la batería no hagan contacto. luego agarrar con firmeza la batería y quitarla del vehículo.2.

Limpiar y ordenar área de trabajo...3.3. 10.3.Equipos de protección personal: guantes y botas de seguridad.4..1. 11. es una guía básica que se ha diseñado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mínimos para Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .. 9.3.2.2.. 9.3.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 11.Descripción de actividades posteriores a la realización del trabajo 11.1. 10. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Nº 4 1.Guardar herramientas utilizadas en la actividad.Lubricación. Atornillar el soporte para que la batería quede firmemente en su sitio....Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS)..3.Lavado del vehículo pesado. Conectar el Terminal del cable positivo al borne positivo.Título: realizar mantenimiento y lubricación de los vehículos de carga. 2. 137 De 237 9. 3.Riesgos asociados y elementos de protección personal a usar 10. 9.. apretar el tornillo y comprobar que la fijación quede firme.3.Riesgos asociados: contacto con agente material punzante. Repetir la operación con el cable positivo.Cambio de los filtros.. 2. 11. cortante o rugoso.1.2.Contenido 2.2. caídas de un mismo nivel.1.Registrar la actividad desarrollada y los insumos usados.. 2.. Colocar con cuidado la nueva batería en la bandeja.

equipos y herramientas: hidrojet.Lista de materiales.. llave de tubo.. motor y transmisión. refrigerante).Área o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar en el área de fosas.Lavado del vehículo: Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . gasoil.1. 5.. rache. mangueras. juego de dado. cepillos...Descripción de las actividades previas al inicio del trabajo 8.. 8. grasera. aire. agua. llave ajustable. 138 De 237 realizar y establecer las áreas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para el mantenimiento y lubricación de los componentes del vehículo de carga.. filtro de aire. 6. detergente líquido ecológico. detergente líquido ecológico. aceite de caja.Organización y responsabilidades Personal que intervendrá en la realización del trabajo: lubricador y ayudante de lubricador.Preparar el sitio de trabajo para realizar la actividad.. refrigerante para radiadores. alicate mecánico. faja.Buscar en el almacén los insumos a utilizar (Filtros. grasa.3.. 7. filtro de trampa de gasoil. filtro de aceite de motor. 4.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.Descripción de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9. suncho de cadena.1.Alcance: aplica a todas las operaciones de mantenimiento y lubricación del vehículo pesado. llaves “L” variadas.. palanca para levantar cabinas de los vehículos pesados. filtro de trampa de aire. bomba succionadora de aceite. suncho de hoja de lata. 9. 8.

Trasladarse hasta fosa y quitar tapón de seguridad del depósito de aceite para sacar aceite de motor. 9. Apagar hidrojet y secar cabina del vehículo.7.1.1.8.).Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.2.5.3. 9.3.2.4.. Encender hidrojet y trasladarse a la fosa para aplicar el líquido preparado en el chasis y el motor con la ayuda del hidrojet. 9. Aplicar agua a todas las zonas del vehículo. Sacar y montar filtro de trampa de aire. 9.6.4.1. Sacar y montar filtro de trampa de gasoil.3. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 9.1. si no se encuentra en el nivel máximo se completa con aceite de caja a la medida requerida. Trasladarse a la fosa sacar y montar los 2 filtros de aceite..2. Salir de la fosa con el recipiente repleto de aceite y succionar el aceite hacia los tambores de almacenamiento de aceite usado. Sacar y montar filtro de aire. 9. Sacar y montar los dos filtros de gasoil.1.2. 9. 9.Revisión de los niveles de fluidos de los componentes del vehículo: 9.5. Trasladarse fuera de la fosa y aplicar agua con el hidrojet por la cabina del vehículo. 9. 9.2. luego limpiar con un cepillo y detergente líquido para eliminar suciedades.Cambio de Filtros del Vehículo: 9. 9.2. 9. detergente líquido y gasoil. si no se encuentra en el nivel máximo se completa con refrigerante la cantidad necesaria.3.2.1. la cantidad va a depender del tipo de vehículo al cual se le esté aplicando el mantenimiento (por lo general son 27 lts.1. Agregar aceite de motor. Inspeccionar nivel del aceite de caja. 9. vaciar en un recipiente agua.2.2. Verificar nivel del refrigerante del vehículo.2. luego limpiar con un cepillo para eliminar las suciedades.2. para quitar las impurezas producto de la limpieza. 139 De 237 9. 9.3.2.1. Preparar mezcla del líquido con el cual va a ser lavado el vehículo.

2...Título: realizar operaciones con equipos de oxicorte.. proyección de partículas.Verificar las condiciones en la que ingreso la carga al depósito..Utilización de las botellas. 9. Aplicar engrase a quinta rueda. 9.. Verificar nivel del aceite de transmisión..2. 9.1. contacto con un objeto material cortante 10.1.Equipos de protección personal: guantes de goma.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.. sobreesfuerzos. sopletes. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Aplicar engrase al tren delantero.4. 11.4. botas caña alta con suela antiresbalante y lentes de seguridad. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Nº 5 1.. usando la grasera con el apoyo del ayudante.Riesgos asociados: golpeador por un objeto. caída de un mismo nivel. Aplicar engrase a las crucetas. 2. si no se encuentra en el nivel máximo se completa con aceite de transmisión la cantidad necesaria..4. caída de diferente nivel.Riesgos asociados y elementos de protección personal a usar 10.3.2.1.3.Realizar engrase a los componentes del chasis del vehículo: 9. utilizando la grasera con el apoyo del ayudante. Aplicar engrase a rachí.4. esto se realizará usando la grasera con el apoyo del ayudante de lubricador.3.1. 10. 140 De 237 9. mangueras y sopletes.3.Contenido 2.Descripción de actividades posteriores a la realización del trabajo 11. 9. 11.Registrar la característica del servicio prestado.Limpiar y ordenar área de trabajo. empleando la grasera con el apoyo del ayudante.4. 11...4.

Área o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar principalmente en el área de mecánica y soldadura.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.Lista de materiales.Medidas ante el retorno de llama. Las botellas deben estar perfectamente identificadas en todo momento. 6. 4. 9..Utilización de botellas. 9..Descripción de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9..1.. 8. es una guía básica que se ha diseñado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mínimos para realizar y establecer las áreas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para realizar operaciones con equipos de oxicorte. 3.. en caso contrario inutilizarse y devolverse al proveedor.1. 7.2. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .. 141 De 237 2..1..Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS). 5..Preparar la zona de trabajo. equipos y herramientas: equipo de oxicorte.Descripción de las actividades previas al inicio del trabajo 8..Alcance: aplica a las operaciones de oxicorte realizadas por el personal del área de mecánica y soldadura de la empresa.1. ayudante de mecánico y soldador.Organización y responsabilidades Personal que intervendrá en la realización del trabajo: mecánico y soldador.

1. 9.Mangueras.7. Después de cerrar el grifo de la botella se debe descargar siempre el manorreductor.1.8.1. Antes de colocar el manorreductor. Se debe evitar que las mangueras entren en contacto con superficies calientes. 9. se debe mantener el grifo con el orificio de salida hacia arriba.1. en caso contrario el reductor de presión podría quemarse. debe purgarse el grifo de la botella de oxígeno.4.2. 9. 9. bordes afilados.1.5. 9.1. al menos 12 horas antes de ser utilizadas. 142 De 237 9.2. 9. las mangueras y el soplete.6. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Las botellas deben estar a una distancia entre 5 y 10 metros de la zona de trabajo. después de colocarlo se debe comprobar que no existen fugas utilizando agua jabonosa. 9.9. Colocar el manorreductor con el grifo de expansión totalmente abierto. Antes de empezar una botella comprobar que el manómetro marca “cero” con el grifo cerrado. pero en ningún caso a menos de 50 cm del suelo.1. 9. abriendo un cuarto de vuelta y cerrando a la mayor brevedad. Las mangueras deben conectarse a las botellas correctamente sabiendo que las de oxígeno son verdes y las de acetileno gris. En caso de tener que tumbarlas.1.10. teniendo estas últimas un diámetro mayor que las primeras. pero nunca con llama. 9. Abrir el grifo de la botella lentamente.2. 9.1. Las botellas deben estar libres de objetos que las cubran total o parcialmente. Las botellas de acetileno llenas se deben mantener en posición vertical..2.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. ángulos vivos o caigan sobre ellas chispas procurando que no formen bucles.2. Si se detectan fugas se debe proceder a su reparación inmediatamente.3. 9.1. Cerrar los grifos de las botellas después de cada sesión de trabajo. Los grifos de las botellas de oxígeno y acetileno deben situarse de forma que sus bocas de salida apunten en direcciones opuestas.

9.3.Encender la mezcla con un encendedor o llama piloto.3. Después de un retorno accidental de llama. 9. Nunca utilizar una llama para efectuar la comprobación.5. por ejemplo.5.Abrir lentamente y ligeramente la válvula del soplete correspondiente al oxígeno.3. 9.Verificar el manorreductor. se deben desmontar las mangueras y comprobar que no han sufrido daños.Acabar de abrir el oxígeno según necesidades. El soplete debe manejarse con cuidado y en ningún caso se golpeará con él. Limpiar periódicamente las toberas del soplete pues la suciedad acumulada facilita el retorno de la llama. En caso afirmativo se deben sustituir por unas nuevas desechando las deterioradas.3.2.2. . . .Aumentar la entrada del combustible hasta que la llama no despida humo. .6.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. No depositar los sopletes conectados a las botellas en recipientes cerrados.3.4.2. Para limpiar las toberas se puede utilizar una aguja de latón.1. 9. 9. 9. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Soplete. 9.3. En la operación de encendido debería seguirse la siguiente secuencia de actuación: .2.Abrir la válvula del soplete correspondiente al acetileno alrededor de ¾ de vuelta. 143 De 237 9.3. No colgar nunca el soplete en las botellas. . En la operación de apagado debería cerrarse primero la válvula del acetileno y después la del oxígeno.4. Antes de iniciar las operaciones de trabajo se debe comprobar que no existen pérdidas en las conexiones de las mangueras utilizando agua jabonosa..3.2. 9. Las mangueras no deben dejarse enrolladas sobre las olivas de las botellas. ni siquiera apagado. 9.3.6. No se debe trabajar con las mangueras situadas sobre los hombros o entre las piernas. 9.

Riesgos asociados: golpeado por un objeto. sobreesfuerzos.Contenido 2. delantal de cuero o carnaza.1.2..3..Riesgos asociados y elementos de protección personal a usar 10. 144 De 237 9. 11. Si el soplete tiene fugas se debe dejar de utilizar inmediatamente y proceder a su reparación. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO Nº 6 1.2.Título: realizar operaciones de soldadura.Equipos de protección personal: guantes..4. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Descripción de actividades posteriores a la realización del trabajo 11. equipo de protección respiratoria..7.2.Retorno de llama: En caso de retorno de la llama se deben seguir los siguientes pasos: 9. botas de seguridad.Manejo y transporte del equipo. inhalación de vapores tóxicos.1. 10. Cerrar la llave de paso del acetileno y después las llaves de alimentación de ambas botellas.Limpiar y ordenar área de trabajo.4. En ningún caso se deben doblar las mangueras para interrumpir el paso del gas.Limpiar y guardar equipo y herramientas utilizadas durante la actividad. incendios o explosiones.1...Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 2. 9.. 9..2.3. contacto con objetos ardientes.. lentes de seguridad.. 2.4. 11.. Cerrar la llave de paso del oxígeno interrumpiendo la alimentación a la llama interna.1.4. 10.Conexión segura del equipo a soldar. 9.

..Alcance: aplica a los trabajos de soldadura que se llevan a cabo en el área de mecánica y soldadura de la empresa.Soldadura en el interior de recintos cerrados. es una guía básica que se ha diseñado con el objetivo de establecer los lineamientos y requerimientos mínimos para realizar y establecer las áreas seguras del frente de trabajo y procedimientos adecuados para la realización de operaciones de soldadura.3...Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.Manejo y transporte del equipo: Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Descripción de las actividades hacer ejecutadas de manera secuencial durante el desarrollo del trabajo 9. ayudante de mecánico y soldador. 6... 9. 8.Objetivo: el presente procedimiento de trabajo seguro (PTS). 5.1.. 7.. 2.Preparar la zona de trabajo. 145 De 237 2.1. 4. equipos y herramientas: maquina de soldadura..Precauciones de carácter general 3..Descripción de las actividades previas al inicio del trabajo 8..Lista de materiales.Área o lugar de trabajo: el trabajo se va a desarrollar principalmente en el área de mecánica y soldadura.Organización y responsabilidades: personal que intervendrá en la realización del trabajo: mecánico y soldador.4.

se ventilará el local hasta conseguir que en la Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . nunca oxígeno. Si los trabajos de soldadura se efectúan en lugares muy conductores. 9.. 9. Si ello es necesario.2.2. tuberías. debiendo permanecer el equipo de soldadura en el exterior del recinto en que opere el trabajador.2.1. deberán estar protegidos durante su transporte o utilización.. contra posibles daños mecánicos..1. 9. no debiendo ser utilizado bajo ningún concepto. así como los de soldadura.3.2.2. debiendo minimizarse la distancia entre el punto a soldar y la citada pinza. 9. tanto los de alimentación eléctrica al grupo. se insuflará continuamente aire fresco.3. no se emplearán tensiones superiores a 50 voltios. la superficie exterior de los portaelectrodos deberá estar aislada en la zona de contacto con la mano. Los bornes de conexión de los circuitos de alimentación deberán estar aislados y protegidos.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 9. Al trabajar en lugares estrechos o recintos de reducidas dimensiones.2.1. como conductores de retorno. vapores y humos. cuando éstos no sean la pieza a soldar. a fin de eliminar gases.3.1.1.3. como los de soldadura. deben enrollarse para ser transportados y nunca se tirará de ellos para mover la máquina 9. 146 De 237 9. etc.. Todos los conductores. En caso de que no sea posible procurar una buena ventilación. 9. 9.3. Utilizar ropa tanto interior como exterior difícilmente inflamable.4.1. Los cables de conexión a la red. Asimismo.1. Se evitará soldar en lugares donde se encuentren almacenados productos inflamables. Si se observa algún cable o elemento dañado deberá notificarse y repararse de modo inmediato. 9.4. La pinza de masa o retorno deberá estar rígidamente fijada a la pieza a soldar.Soldadura en el interior de recintos cerrados: 9.3.Precauciones de carácter general.3. No utilizar nunca las estructuras metálicas de las instalaciones. 9. se utilizarán equipos de protección respiratoria con aporte de aire.3.4.2.Conexión segura del equipo a soldar: 9. 9.

1.. se recurre al uso de mesas de soldadura provistas de extracción localizada y si las piezas a soldar son de gran tamaño.2.2. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 9. frecuentemente se genera una gran cantidad de humos. radiaciones no ionizantes. equipo de protección respiratoria. Frecuencia de ejecución de las actividades Las reglas.Limpiar y guardar equipo y herramientas utilizadas durante la actividad.Descripción de actividades posteriores a la realización del trabajo 11.1.2. 11. 10. incendios o explosiones.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. careta de soldar con atalaje.. 147 De 237 atmósfera interior no haya restos de sustancias que puedan originar riesgo de incendio o explosión. Estas precauciones deben extremarse cuando se realizan operaciones de soldadura en piezas galvanizadas o pintadas con cromato de plomo o recubiertas de imprimaciones antioxidantes de minio.4. botas de seguridad.Riesgos asociados y elementos de protección personal a usar 10.Equipos de protección personal: guantes. Para ello.Riesgos asociados: golpeado por un objeto. normas y procedimientos serán revisadas por lo menos una vez al año y actualizarlas cuando se tengan nuevos procesos o cuando se realicen cambios tecnológicos en los mismos que involucren nuevos riesgos al personal que labora en la empresa. delantal de cuero o carnaza. sobreesfuerzos. lo que debe evitarse en lo posible.Limpiar y ordenar área de trabajo.. 10. 11.. se utilizan bocas móviles de extracción. contacto con un objeto ardiente. De no ser posible emplear este tipo de protecciones generales.. se recurrirá al uso de protección respiratoria individual. Habida cuenta que en la soldadura eléctrica al arco se alcanzan temperaturas muy elevadas..

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 148 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA DOTACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y COLECTIVA Objetivos y metas Determinar los Equipos de Protección Personal y Colectiva requeridos por el personal de acuerdo a los procesos peligrosos existentes en la actividades a desarrollar. cauchera. fosas y mecánica y soldadura. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el encargado de determinar los implementos de seguridad que usará el personal. igualmente informaran a los trabajadores la importancia del uso de los EPP. siempre y cuando no se puedan establecer estrategias de control en el medio emisor.  Comité de Seguridad y Salud Laboral y Delegados y Delegadas de Prevención: estarán facultados para monitorear constantemente el uso correcto de los implementos de seguridad por parte del personal. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Alcance El presente plan establece los equipos de protección personal y colectiva que deben utilizar el personal que va a laborar en las distintas áreas de la empresa que presentan procesos peligrosos las cuales son: área de depósito. además controlara la entrega de los mismos. Personal involucrado y responsabilidades Para la implementación del plan de dotación de equipos de protección personal y colectiva es necesaria la intervención del siguiente personal:   Gerencia: es el encargado de suministrar los recursos necesarios para la consecución de los objetivos previstos en el plan.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 ..Los equipos de protección personal (EPP) son todos aquellos dispositivos. 2.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. que se coloca sobre alguna parte del cuerpo para protegerla de un riesgo específico contra posibles lesiones.  Objetos que se mueven vertical u horizontalmente. equipos o herramientas. Procedimiento de las actividades previstas en el plan 1. instrumentos. asimismo notificarán sobre cualquier anomalía que presenten los EPP.  Limpiar o desempolvar repuestos.Establecer los equipos de seguridad a ser usados por el personal luego de haber evaluado los riesgos inherentes a cada proceso de trabajo.  Estructuras a baja altura.. materiales. se toman en cuenta los siguientes criterios: Partes a proteger: Protección para la cabeza: Se debe utilizar casco en todos los centros de trabajo:  Objetos y/o materiales que caigan de cierta altura. Actividades previstas 1. 149 De 237  Trabajadores y Trabajadoras: estarán obligados a utilizar los implementos de seguridad suministrados por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Protección facial o visual: será obligatorio el uso de protectores faciales y/o visuales cuando se labore en aquellas áreas o tareas clasificadas por la empresa como peligrosa de lesiones en la cara y/o vista. como por ejemplo:  Raspar cualquier superficie. Para la selección de los EPP que deben utilizar el personal del Consorcio Transporte Los Pinos..Establecer un sistema de entrega y control de dotación de implementos y equipos de seguridad para garantizar a los trabajadores que realicen su trabajo de manera segura y se protejan físicamente. aparatos o accesorios.

(botas). objetos rodantes como barriles y tuberías. líquidas o gaseosas que por sus características físicas. Protección para los pies: se requiere el uso de zapatos de seguridad con puntera de acero en todos aquellos trabajos donde se manejen material pesado. movimientos de vehículos.  Esmerilar y/o cepillar. peligro de golpearse con objetos metálicos. pongan en peligro la vida o salud del personal expuesto. hay algunas formas de evitar muchas lesiones comunes.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. los mismos deben ser de puño largo que cubra por lo menos hasta la mitad del antebrazo. esmeril u otros que se muevan o giren y que pudieran atrapar el guante. mediante el uso de protector adecuado entre los que podemos citar:  Guante de punto PVC: Se utilizarán cuando se manejen materiales ásperos o abrasivos.  Realizar trabajos de soldadura. Protección respiratoria: se debe utilizar equipo de protección respiratoria. calzado de cuero con la caña alta. Protección para las manos: los dedos y las manos están expuestos a cortaduras. en aquellos lugares de trabajo señalados por la empresa donde halla deficiencia de oxígeno o la presencia de partículas sólidas.  Guantes de cuero o carnaza: Se deben utilizar donde se realicen trabajos de corte y soldadura. A pesar de que los dedos son difíciles de proteger (ya que son necesarios para realizar prácticamente cualquier trabajo). etc. excoriaciones contusiones y quemaduras. A continuación se detallarán los equipos de protección personal que deberán utilizar los trabajadores de la empresa de acuerdo a su área de trabajo: Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . tirar de él y arrastrar la mano del trabajador. 150 De 237  Golpear o picar cualquier metal.  Guantes de goma natural o material sintético: Los utilizan cuando se entra en contacto con sustancias líquidas. químicas. Para los trabajos de corte y soldadura se suministrará. Bajo ninguna circunstancia se usarán guantes mientras se trabaje con maquinas en movimiento: Taladro.

Botas de Seguridad con suela antiresbante Serán de uso diario debido a la naturaleza del trabajo y para minimizar los posibles daños a la salud de los trabajadores por caídas en los pies de objetos pesados (como cauchos.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Guantes de Punto PVC Lentes de Seguridad Botas de Seguridad con suela antiresbante Mascarillas para polvo ÁREA: Cauchera. Deben ser usados durante la realización de cualquier trabajo dentro del área para no entrar en contacto con los materiales que intervienen en el proceso y evitar cualquier daño que éstos puedan generar a las manos. Descripción. además cuando se limpie el área de trabajo. Casco de Protección Personal Serán usados cuando se esté realizando cualquier actividad dentro del almacén. herramientas o equipos. Serán de uso diario debido a la naturaleza del trabajo y para minimizar los riesgos por caídas en los pies de cargas pesadas. Se usaran cuando se realicen trabajos de limpieza y levantamiento de cajas. Implementos de Seguridad que deben usarse en el Área de Cauchera EPP. carga y traslado de repuestos. materiales. Deben usarse cuando se estén realizando trabajos de descarga. desechos). repuestos o equipos que proyecten partículas. 151 De 237 ÁREA: Almacén. Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 Guantes de Punto PVC Lentes de Seguridad Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 . Descripción. rines. como medida de prevención para minimizar los daños a la salud por la caída de repuestos o materiales accidental en la cabeza. Se deben utilizar cuando se realicen trabajos de limpieza y levantamiento de cajas o materiales que proyecten partículas o polvos. soluciones líquidas o polvos. Su uso será obligatorio cuando se realicen trabajos de limpieza y levantamiento de cajas o materiales que proyecten partículas o polvos. materiales. Implementos de Seguridad que deben usarse en el Área de Depósito EPP.

Implementos de Seguridad que deben usarse en el Área de Fosas EPP. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Botas de seguridad con suela antiresbalante Son usadas por los trabajadores cuando no se esté aplicando mantenimiento a vehículos.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. con la intención de prevenir la inhalación de los mismos. Descripción. 152 De 237 Mascarillas para polvo Se deben utilizar cuando se realicen trabajos de limpieza y levantamiento de cajas. evitando así los daños en la zona de los pies por caída de objetos o materiales pesados. EPP. ÁREA: Mecánica y Soldadura. Calzado o bota de goma material sintético Se usaran cuando se esté realizando el servicio de mantenimiento al vehículo para que esa zona del cuerpo no entre en contacto con el agua. la proyección de partículas o de polvos con la zona de los ojos. materiales o equipos en la zona de los pies. materiales y equipos que proyecten partículas o polvos. Bota de seguridad con suela antiresbalante Se usaran cuando se esté realizando cualquier actividad en el taller para evitar contusiones por caída de repuestos. ÁREA: Fosas. Implementos de Seguridad que deben usarse en el Área de Mecánica y Soldadura. debido a los distintos riesgos existentes en las demás áreas del taller. Descripción. para evitar el contacto de cualquier sustancia líquida. para así evitar posibles daños a la salud de los trabajadores. Se usan como medida de prevención cuando se estén realizando las actividades de esta área. Lentes de Seguridad Deben ser usados cuando se esté realizando el servicio de Guantes de goma natural mantenimiento al vehículo con la intención de que esa o material sintético zona del cuerpo no entre en contacto con cualquier sustancia líquida.

Los equipos de protección personal deberán ser suministrados por la empresa en buen estado. Serán usadas durante la jornada laboral cuando se esté realizando cualquier actividad de soldadura en el taller. herramientas o equipos que proyecten partículas o polvos. punzantes u otro. Se deben utilizar cuando se realicen trabajos de soldadura para evitar la inhalación de los gases que resultan producto de esta actividad. Guantes de Punto PVC Mascarillas para polvo Botas media caña para soldador Guantes de cuero o carnaza Caretas de Soldar con Atalaje Mascarillas para gases Delantal de cuero 2. 153 De 237 Lentes de Seguridad Se usan como medida de prevención al momento de realizar una actividad. Deben ser usados cuando se esté realizando cualquier actividad en el taller para evitar daños en las manos por contacto de objetos cortantes. para evitar el contacto de cualquier sustancia líquida. Se usará cuando se esté realizando la actividad de soldadura. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 ... virutas o de polvos con la zona de los ojos. Para evitar la entrada de chispas o rociados de metal fundido que causen un daño a los pies del trabajador.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. servirá de protector ocular y facial contra las radiaciones. materiales. Se deben usar cuando se realicen trabajados de soldadura como protección para el cuerpo contra el calor y las salpicaduras de metal caliente. también protege contra radiaciones infrarrojas y ultravioletas de baja intensidad. Deben usarse cuando se estén realizando trabajos de soldadura para impedir el contacto de materiales calientes con las manos. la proyección de partículas. 3. de forma gratuita y constante.El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá llevar un registro por escrito donde resalte los implementos de seguridad entregados. Se deben utilizar cuando se realicen trabajos o actividades de limpieza y levantamiento de repuestos.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. A continuación se presenta la frecuencia con la que se realizará la dotación de los implementos de seguridad de acuerdo al área de trabajo del personal que labora en la empresa. el delantal de cuero. la careta protectora y mascarillas para gases aplica sólo para trabajos de soldadura. Área o Departamento Equipos de Protección Personal Botas de Seguridad Lentes de Seguridad Cascos de Seguridad Mascarillas para polvo Guantes de Punto PVC Botas de Seguridad Guantes de Punto PVC Lentes de Seguridad Mascarillas para polvo Bota de goma material sintético Guantes de goma material sintético Lentes de seguridad Botas de seguridad Frecuencia de Dotación Cada 3 meses Semestral Anual Cuando amerite Diarios Cada 3 meses Diarios Anual Cuando amerite Semestral Semanal Semestral Cada 3 meses Taller: Almacén Taller: Cauchera Taller: Fosas Botas de Seguridad Cada 3 meses Lentes de seguridad Semestral Guantes de punto PVC Diaria Taller: Mascarillas para polvo Cuando amerite Mecánica y Guantes largos de cuero o de carnaza Semanal Soldadura Delantal de cuero Cuando amerite Caretas protectoras con vidrios filtrantes Cuando amerite Mascarillas para gases Cuando amerite Nota: los guantes de cuero o carnaza. 154 De 237 Frecuencia de ejecución de las actividades. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

 Hojas.  Formatos. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  Control de entrega de equipos de protección personal y uniforme de trabajo (Ver Anexo Nº 8).  Control diario de entrega de equipos de protección personal (Ver anexo Nº 9). 155 De 237 Formulario.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. bolígrafos. Recursos necesarios para la ejecución de las actividades. instrumentos diseñados y recursos necesarios para la ejecución de las actividades. Formatos requeridos.

sin que esto implique cualquier tipo de discriminación durante la verificación del estado de salud del personal. Personal involucrado y responsabilidades   Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementación de este plan.  Trabajadoras y Trabajadores: asistir obligatoriamente a las evaluaciones médicas que le sean asignadas como medida de prevención hacia su salud. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado de desarrollar el plan donde se mostraran las actividades y procedimientos para la atención preventiva de la salud del personal además debe garantizar el cumplimiento del mismo. además debe velar por el cumplimiento del mismo. a través del reconocimiento preventivo del médico o médica en la evaluación de los efectos de las condiciones de trabajo. 156 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA ATENCIÓN PREVENTIVA EN SALUD DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES Objetivos y metas Establecer un programa de vigilancia de salud de los trabajadores. Alcance El presente plan se aplica a la atención preventiva en la salud de las trabajadores y trabajadores de la empresa con la finalidad de detectar daños a la salud derivados del trabajo. la salud y la vida.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Comité de Seguridad y Salud Laboral conjuntamente con los Delegados y Delegadas de Prevención: velar porque se cumplan los procedimientos descritos en el plan y participar en las medidas de control y prevención que se puedan desarrollar. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . garantizando el derecho al trabajo.

sin que esto implique ningún tipo de discriminación.  Evaluación Médica Post-empleo: es un examen que se realiza a los trabajadores en el momento de culminar las relaciones laborales con la empresa y su objetivo es conocer el estado de salud para verificar las condiciones físico-biológicas del trabajador cuando deja de laborar.  Evaluación Médica Pre-vacacional: es un examen que se realiza a los trabajadores en el momento de iniciar su periodo vacacional con la finalidad de conocer las condiciones físico-biológicas y garantizar que el trabajador se retira de la empresa en perfecto estado para disfrutar de sus días de vacaciones. Procedimiento de las actividades previstas en el plan El Consorcio Transporte Los Pinos. establece un sistema para garantizar el desarrollo de la atención preventiva en la salud de las trabajadoras y trabajadores por medio del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se implantará un programa de vigilancia médica que inicia con la evaluación de las áreas de trabajo a fin de analizar las condiciones presentes en cada una de ellas para controlar los riesgos existentes que puedan traer consecuencias a la seguridad y salud de los trabajadores. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Brindar la atención medica preventiva a las trabajadoras y trabajadores de la empresa con la finalidad de prevenir la ocurrencia de enfermedades por ocasión de las actividades laborales. 157 De 237 Actividades previstas 1. identificar trabajadores especialmente sensibles o susceptibles que requerirán entre otros la vigilancia específica.. Tiene como objetivo conocer el estado de salud del trabajador para adaptar el trabajo a la persona.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Para la atención preventiva es necesario desarrollar exámenes médicos a cada trabajador los cuales se describen a continuación:  Evaluación Médica Pre-empleo: se refiere a la práctica de reconocimientos médicos previo al establecimiento de la relación laboral que complementa el proceso de selección de trabajadores para ocupar los distintos puestos de trabajo.

a las características de las actividades del trabajador y a los riesgos y procesos peligrosos asociados a la misma. establece la obligatoriedad de realizar estos exámenes con frecuencia y entregar o dar a conocer los resultados de los mismos a los trabajadores.. 2.La evaluación post-empleo se realizará una vez. 158 De 237  Evaluación Médica Post-vacacional: es un examen que se realiza a los trabajadores en el momento de regresar del disfrute de sus vacaciones con la finalidad de conocer el estado físico-biológico y garantizar que se encuentran en perfecto estado para iniciar nuevamente su trabajo. se suspende la integración a sus actividades naturales hasta que se recupere del estado diagnosticado. pulso. Frecuencia de ejecución de las actividades 1. exposición a riesgos profesionales. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .La evaluación pre-empleo se realizará una vez. talla. antecedentes laborales. 3.  Exploración Médica donde se toman los valores de peso. antes que el trabajador o la trabajadora realice su ingreso a la empresa. El Consorcio Transporte Los Pinos. Estos exámenes incluyen:  Apertura de la historia clínico-laboral en función de los riesgos relacionados al trabajo en donde se considera el antecedentes personales.  Evaluación Médica Periódica: es un examen que se desarrolla en base al tipo y magnitud del riesgo y proceso peligroso al que esté expuesto cada trabajador. hábitos de vida entre otros. médico quirúrgico. En caso de que algún trabajador presente algún percance producto de haber sufrido alguna lesión o adquirido una enfermedad.. después que el trabajador o la trabajadora culmine su relación laboral con la empresa. momentos antes de que el trabajador o la trabajadora tome su tiempo de vacaciones..La evaluación pre-vacacional se realizará una vez al año. temperatura y exploración física con mayor énfasis en zonas que se vean afectadas según lo planteado en las evaluaciones de riesgo. tensión arterial.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. familiares.

159 De 237 4. Formulario. instrumentos diseñados y recursos necesarios para la ejecución de las actividades Recursos necesarios para la ejecución de las actividades. bolígrafos.La evaluación post-vacacional se realizará una vez al año..Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Hojas.  Formatos. cuando el trabajador o la trabajadora se reincorpore a sus actividades laborales. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

teniendo en cuenta las características de los procesos. así como la posible presencia de personas ajenas a los mismos. Alcance El presente Plan de Contingencia y Atención de Emergencias aplicara en su extensión al Consorcio Transporte Los Pinos. el tamaño y su actividad.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. en donde se puedan presentar los posibles casos de emergencia. además debe verificar que los procedimientos que se encuentran dentro del mismo son los más idóneos para atacar cada evento que se pueda originar. a los fines de la adopción de las medidas necesarias para su mitigación y control. 160 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA PLANES DE CONTINGENCIA Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS Objetivos y metas Desarrollar un plan de contingencia y atención de emergencias y urgencias.  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: son los responsables de diseñar y elaborar los planes de contingencia de emergencia para cada una de la situaciones que se pueda presentar en la empresa y donde corran riesgos todos los elementos que intervienen en el proceso productivo. Personal involucrado y responsabilidades Para la implementación del plan de dotación de equipos de protección personal y colectiva es necesaria la intervención del siguiente personal: Gerencia: se encarga de facilitar todos los recursos necesarios para la implementación de este plan. incluyendo todas sus áreas funcionales e instalaciones. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Procedimiento de las actividades previstas en el plan En todo centro de trabajo. el plan de evacuación. Actividades previstas 1. A continuación se desarrolla un plan de control de emergencias. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .. en el cual. las consideraciones generales y la determinación de lugar seguro. debe existir un plan de contingencia y atención de emergencias. así como la posible presencia de personas ajenas a los mismos. teniendo en cuenta las características de los procesos. los equipos y materiales que intervienen en los procesos. el tamaño y su actividad. a los fines de la adopción de las medidas necesarias para su mitigación y control. las consideraciones básicas e importantes.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. las situaciones de emergencias. 161 De 237  Comité de Seguridad y Salud Laboral conjuntamente con los Delegados y Delegadas de Prevención: están comprometidos a asegurar el cumplimiento de los planes descritos y promover la actualización y el ajuste de los mismos cuando se realicen cambios en los procesos de trabajo.  Trabajadores y Trabajadoras: respetar y seguir los procedimientos desarrollados en el plan con la finalidad de minimizar los daños ocasionados a su salud.Desarrollar planes de contingencia y atención de emergencias ante cualquier evento que pueda poner en riesgo la salud de las personas que se encuentren en la empresa y la integridad de las instalaciones. se especifican los objetivos.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 ..  Reducir al mínimo los eventuales períodos de inoperatividad de las instalaciones y equipos a causa de daños ocurridos como consecuencia de los eventos indeseados.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Proveer información para consulta y guía a todo el personal sobre la estructura y los procedimientos existentes ante los diversos eventos que pudiesen suscitarse dentro de la institución.Plan de Emergencia Es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y oportunamente con criterios de seguridad. Definición de Términos. mediante una acción colectiva y coordinada de los diferentes entes participantes que permite controlar y minimizar las posibles pérdidas. eficiencia y rapidez ante los casos de emergencias que se puedan presentar.  LOPCYMAT (Ley Orgánica De Prevención. Objetivos  Establecer y normalizar las funciones y responsabilidades de los diferentes grupos y funcionarios involucrados en el plan. técnicos y las Leyes Venezolanas en esta materia.  NORMA COVENIN 3661:2004. Referencias para realizar el plan de emergencias  NORMA COVENIN 2226:1990. dentro del ámbito de las instalaciones. emergencias y desastres. Gestión de Riesgos. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial). Guía para la elaboración de planes para el control de emergencias. controlar y mitigar los efectos de un evento no deseado.  Prevenir. 162 De 237 PLAN PARA EL CONTROL DE EMERGENCIAS 1. de conformidad con los aspectos normativos.

salvamento. servicios de salud. rescate y primeros auxilios.  Inspeccionar periódicamente los sistemas y equipos de protección contra incendios. bomberos. 163 De 237 1.. defensa civil y otros organismos).  Implementar sistemas o códigos de alarma y hacerlos conocer a todo el personal. controlar y reaccionar en situaciones de riesgo o de inminencia del mismo.  Velar por el cumplimiento y observancia de las normas en materia de seguridad laboral. entrenadas y dotadas para prevenir. Durante y Después de la Emergencia: Antes: Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  Planificar métodos de control y actuación para emergencias (procedimientos operativos). Funciones de la Brigada Antes.  Dirigir y realizar los procedimientos de evacuación de personas y salvamento de bienes de valor o importantes.1.  Reaccionar inmediatamente ante cualquier contingencia o inminencia de peligro.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. con el objetivo de reducir pérdidas humanas y/o materiales.  Entrenar y realizar prácticas contra incendios.Brigada de Emergencia La brigada de emergencia se define como un grupo de personas organizadas y debidamente capacitadas.  Mantener un listado actualizado de las entidades de apoyo (hospitales y centros de atención a los cuales se puede remitir a los lesionados. Funciones Generales de las Brigadas de Emergencia  Mantener la seguridad para todos.  Verificar la señal de alarma para que todos los empleados evacuen de inmediato el área siniestrada hacia un sitio seguro. evacuación.

 Don de mando.  Transporte.  Comunicaciones.  Subjefes de brigadas.  Mantenimiento de equipos y elementos de protección.  Capacitación.  Salvamento.  Manejo de equipos especiales. Después. 164 De 237  Inspecciones. Estructura Interna de la Brigada  Jefe de Brigada. Características del Jefe de Brigada  Capacidad ejecutiva. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  Primeros auxilios.  Conocimiento y habilidad sobre la organización y manejo de la Brigada.  Brigadistas. Durante.  Control de incendios.  Mantenimiento de equipos especiales.  Vigilancia.  Restablecimiento de protección.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Entrenamiento.  Inspecciones.  Rescate.

serenas y fuertes.  Coordinar las operaciones durante las emergencias con los organismos de socorro.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 165 De 237  Óptima salud física y mental.  Disposición y voluntad para trabajar en este tipo de actividad.  Verificar si los integrantes de las brigadas están suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las emergencias. Características y Perfil de los Brigadistas  Disciplina.  Buena conducta como trabajador. Funciones del Jefe de Brigada.  Voluntario. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  Personal seleccionado que pertenezca y permanezca en planta (sitio de trabajo).  Comunicar de manera inmediata a la gerencia de la ocurrencia de una emergencia.  Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada.  Capacidad de liderazgo y organización. responsabilidad y compromiso con la empresa. Funciones del Subjefe de Brigada Reemplazar al jefe de Brigada en caso de ausencia y asumir las mismas funciones establecidas.  Dinámicas.  Motivar y mantener en alto la moral y espíritu de servicio.  Poder para toma de decisiones.  Aptos física y mentalmente.  Decisión y apoyo de los superiores inmediatos con el aspirante. tiempo de servicio.

Funciones Antes de la emergencia:  Conocer en detalle el Plan de Contingencia y atención de emergencias.  Identificar los sitios que representan mayor peligro dentro y fuera de las instalaciones y circulación del personal en las mismas.  Brigada de Primeros Auxilios. Control y Combate de Incendios. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . además de dos responsables que pueden ser seleccionados de las distintas áreas de la empresa.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Estructura Organizativa de la Brigada de Emergencia BRIGADA DE EMERGENCIA BRIGADA DE EVACUACIÓN Y RESCATE BRIGADA DE PREVENCIÓN.  Brigada de Evacuación y Rescate. CONTROL Y COMBATE DE INCENDIOS BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS BRIGADA CONTRA FUGAS Y DERRAMES Funciones Brigada de Evacuación y Rescate Integrantes La integraran un Jefe de Brigada. 166 De 237 Grupos Componentes de la Brigada  Brigada de Prevención.

 Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones. 167 De 237  Identificar las áreas más seguras dentro y fuera de las instalaciones que podrían ser utilizadas en caso de emergencia.  Informar a la brigada de primeros auxilios si alguien se encuentra herido. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . además de tres responsables los cuales deben estar entrenados especialmente para realizar estas tareas.  Informar a todo el personal sobre los procedimientos y rutas de evacuación.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Después de la emergencia:  Evaluar la aplicación de los planes de respuesta y elaborar el informe respectivo. Control y Combate de Incendios Integrantes.  Aplicar y dirigir el plan de desalojo predefinido.  Mantener informado al Jefe de Brigada. Brigada Prevención. siguiendo el Plan de Desalojo. La integraran un Jefe de Brigada.  Adoptar las medidas correctivas necesarias para mejor la capacidad de respuesta con base en la evaluación. así como verificar la señalización de rutas y salidas en cada área de la empresa.  Realizar las labores de rescate que sean necesarias.  Contar y revisar el personal a su cargo. Durante la emergencia:  Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada del inicio del proceso de evacuación.  Realizar simulacros para probar la efectividad del plan y realizar las modificaciones correspondientes.  Identificar y señalar las rutas más seguras para abandonar las instalaciones en una situación de emergencia.

además de dos responsables que deben poseer los conocimientos básicos de respuesta de primeros auxilios. Brigada de Primeros Auxilios Integrantes.  Aplicar el plan de combate de incendios predefinido. así como ayudar en labores de salvamento de bienes. Después de la emergencia:  Evaluar la aplicación de los planes de respuesta y elaborar el informe respectivo.  Informar a la brigada de primeros auxilios si alguien se encuentra herido.  Ubicar equipo de combate de incendios por área.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Coordinar la capacitación de los miembros de la brigada y realizar simulacros. La integraran un Jefe de Brigada. verificar que esté en buen estado.  Apoyar a la brigada de evacuación y rescate.  Adoptar las medidas correctivas necesarias para mejor la capacidad de respuesta con base en la evaluación.  Investigación de incendios y/o conatos. equipos y maquinarias colocándolos en lugares seguros. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  Identificar los sitios que representan mayor peligro de incendio y los tipos posibles de fuego. Durante la emergencia:  Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada de la ocurrencia de un incendio.  Estar identificados con los tipos de incendios y cómo combatirlos. 168 De 237 Funciones: Antes de la emergencia:  Conocer en detalle el Plan de Contingencia y atención de emergencias.  Mantener informado al Jefe de Brigada.  Reportar cualquier situación observable que pueda inducir a causa de incendio así como el faltante de equipo de combate de incendios en alguna área.

 Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada de la ocurrencia de una fuga ó derrame.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Mantener informado al Jefe de Brigada. La integraran un Jefe de Brigada. Durante la emergencia:  Evaluar el estado del paciente y brindar la asistencia básica en primeros auxilios. 169 De 237 Funciones. Después de la emergencia:  Evaluar la aplicación de los planes de respuesta y elaborar el informe respectivo. Antes de la emergencia:  Conocer en detalle el Plan de Contingencia y atención de emergencias. Brigada contra fugas y derrames Integrantes.  Estar atento a que exista el equipo de primeros auxilios disponible y ubicado en sitios estratégicos por área.  Identificar las posibles situaciones de emergencias médicas que podrían presentarse en la empresa de acuerdo a personal con problemas de salud específicos y posibles lesiones por accidentes de trabajo.  Adoptar las medidas correctivas necesarias para mejor la capacidad de respuesta con base en la evaluación. además de dos responsables que pueden ser seleccionados de las distintas áreas del taller. Funciones.  Sugerir la adquisición de algún material que se considere necesario en la atención de primeros auxilios. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  Evaluar la necesidad del traslado de pacientes a centros médicos de la ciudad y si no debe moverse el paciente hasta que llegue asistencia médica especializada.

siempre que sea posible.  Mantendrá informado en todo momento al Jefe de Brigada de lo que acontece en las instalaciones de la empresa. Control y Combate de Incendios.  Estar lo suficientemente capacitados y entrenados para actuar en caso de fuga y derrame. disponiendo que todo el personal se concentre en el punto de reunión. Pautas para las Brigadas  En caso de siniestro. actividad que realizará la Brigada de Prevención.  Adoptará las medidas de ataque que considere conveniente para combatir la fuga ó derrame. paños absorbentes y tierra. si la situación lo permite. 170 De 237  Actuar de inmediato haciendo uso de cilindros con arena. expresándose en forma enérgica.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Se cerrarán puertas y ventanas. el personal de la citada brigada se constituirá con urgencia en la zona de ocurrencia. sin poner en peligro la vida de las personas..  La Brigada de Evacuación y Rescate informará al Jefe de Brigada cuando todo el personal haya evacuado.  Utilizar de manera adecuada los equipos de protección personal para los integrantes que realicen las tareas de control de fugas o derrames. pero prescindiendo de gritar a fin de mantener la calma. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . se intentará dominar el incendio con los elementos disponibles en el área (extintores).  Si el siniestro no puede ser controlado deberá evacuar al personal conforme lo establecido.  Revisarán los compartimentos de baños y lugares cerrados.  La evacuación será siempre hacia las rutas de escape. a fin de establecer la desocupación del lugar.  Recibida la notificación de fuga o derrame.  Mantendrá el orden de evacuación evitando actos que puedan generar pánico.

97 0286-974.41.92 0286-922.15.C Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Número Telefónico 0286-951. El Consorcio Transporte Los Pinos.04. la integridad de las instalaciones y los diferentes elementos que intervienen en los procesos de la empresa.32. establece como el punto de concentración seguro el área del estacionamiento de Traki Distribuidora.59 0286-931. deberán disponer que todo el personal se concentre en el punto de reunión. por lo que es importante implantar procedimientos para atacar estas situaciones que ponen en peligro la salud del personal.2.Medidas que se deben adoptar ante cualquier situación de emergencia Ante la ocurrencia de una emergencia se debe tener en cuenta que todas las personas que se encuentren en la empresa corren el riesgo de sufrir un daño físico. Asimismo a continuación se muestran los números telefónicos de los organismos competentes en materia de apoyo de emergencias: Organismo Bomberos Municipales Puerto Ordaz Bomberos Municipales San Félix Protección Civil Emergencias Bolívar Guardia Nacional Core 8 Policía del Estado Bolívar C.12 171 0286-994. el personal se debe dirigir a la Calle 6 que se encuentra en la parte posterior de la empresa. si por cualquier motivo esta zona se encuentra amenazada. al ser informados de una situación de emergencia.69 0286-934. 171 De 237  Los responsables de las áreas de la empresa no afectadas..Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.C. 1.P.17.  Posteriormente aguardarán las indicaciones del Jefe de Brigada a efecto de poder evacuar a los visitantes y empleados del lugar.58.I.11 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

 Forme una hilera hacia la salida más cercana a usted en el momento de la emergencia y camine siempre por su derecha. 172 De 237 1.1. De verse amenazado ese lugar se indicará otra alternativa.  Debe tener especial cuidado con vidrios rotos.  Mantener en todo momento la calma.2. Procedimiento para el desalojo: Al detectarse la presencia de un suceso con un alto riesgo de accidentes que pueda originar la ocurrencia inmediata de un evento y que por sus características sea necesario evacuar al personal. Se debe seguir las instrucciones de los responsables de la Brigada de Evacuación y Rescate. Plan De Desalojo Objetivo El propósito de este plan es dar a conocer los pasos que se deben seguir para el desalojo de empleados y visitantes de las instalaciones del Consorcio Transporte Los Pinos.  El desalojo comenzará con las personas que se encuentran en el área afectada directamente.  No se devuelva por lo que dejó en su puesto de trabajo. afectadas por una situación de emergencia. se deberá aplicar lo siguiente con la ayuda de los Brigadistas de Evacuación y Rescate:  Se deben paralizar todas las actividades.  Al efectuar el desalojo todo el personal debe dirigirse al punto de concentración seguro antes designado.  Si se trata de un incendio y se presenta gran cantidad de humo se deberá avanzar agachado. etc.  Dar la voz de alarma a todo el personal y visitantes para iniciar el desalojo de las instalaciones de la empresa. objetos. superficies calientes. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Una vez iniciado el plan de evacuación ninguna persona debe regresarse por ningún motivo a la zona evacuada.

 En caso de incendio si el humo no deja respirar. el trabajador que se encuentre más próximo al sitio del suceso debe verificar si el incendio es de baja dimensiones (lo cual representa una emergencia menor).  Dirigirse directamente al área de concentración. si lo es debe dirigirse inmediatamente al equipo de extinción de incendios más cercano y proceder a extinguir las llamas.  Todas las personas deben permanecer en el punto de concentración seguro en espera de instrucciones. para que evacuen de inmediato la Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . En Caso De Incendio o Explosión Objetivo Disponer de procedimientos para actuar correctamente frente a este tipo de suceso que atenta contra la tranquilidad del lugar de trabajo. hacerlo con mucha serenidad. 1. Recomendaciones  Si tiene que bajar de un nivel superior.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Si el incendio se encuentra fuera de control (lo cual representa una emergencia seria). 173 De 237  La Brigada de Evacuación y Rescate. cubrirse la nariz y la boca con un pañuelo o prenda de ropa y caminar agachado.  No Correr. se debe dar la alerta al personal que labora en la empresa.  Los heridos serán llevados a un lugar seguro y serán atendidos por Brigadistas de Primeros Auxilios. Procedimiento  Ante la ocurrencia de un incendio o de una explosión. al llegar al punto de reunión debe hacer un inventario del personal bajo su cargo.  Dejar los equipos de trabajo en el área.2.2.

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 174 De 237

zona aplicando el Plan de Desalojo, se deberá activar la Brigada de Prevención, Control y Combate de Incendios para que tome control de la situación e intente extinguir el fuego.  La Brigada de Prevención, Control y Combate de Incendios atacará el fuego y aplicará las técnicas más adecuadas para el control y la extinción del incendio.  La Brigada de Prevención, Control y Combate de incendios, de considerarlo prudente en caso de accidentes mayores establecerá contacto vía telefónica con el Cuerpo de Bomberos del Municipio Caroní, SIEB 171 y otros organismos que puedan intervenir en la emergencia.

En la siguiente tabla se muestran las clases de incendio que pueden presentarse en el Consorcio Transporte Los Pinos, y los agentes extintores con los que se puede combatir cada uno de estos tipos de incendio.

Incendio. Clase A

Tipo de Material. Madera, ropa, papel, goma, algunos plásticos. Líquidos inflamables, grasa, gases. Equipos eléctricos, equipos energizados.

Agentes extintores recomendados. Agua, polvo químico seco, en última instancia se usaría espuma. Espuma, bióxido de carbono, polvo químico seco, en algunos casos agua. Bióxido de carbono, polvo químico seco.

Clase B Clase C

Recomendaciones  En ningún caso ponga en peligro su integridad física.  No detenerse a recoger los efectos personales.  Antes de atacar al fuego debe estar seguro de que no corre ningún peligro su integridad física, ni la de ningún otro empleado o visitante. Siempre que sea posible se debe atacar el fuego por parejas.
Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 175 De 237

 Si no se puede controlar el fuego, no se deben correr riesgos inútiles, se debe buscar la zona de seguridad y abandonar el sitio.  Si es posible, se deben retirar los productos combustibles o inflamables próximos al fuego.  Ayudar a los compañeros de trabajo que se encuentren en situación de riesgo.

1.2.3. En caso de Sismo o Terremoto Objetivo Minimizar los daños ocasionados a los trabajadores o visitantes de la empresa durante la ocurrencia de un sismo o terremoto, mediante información preventiva y procedimientos a ejecutar. Procedimiento De ocurrir una situación de emergencia de este tipo se debe proceder con calma, no entrar en pánico y ayudar a los demás compañeros de trabajo. Si alguna persona sufre daños a la salud se debe informar a la Brigada de Primeros Auxilios para que actúe prestando ayuda, si presentaran daños mayores se comunicará con los servicios de emergencias del municipio y se le hará seguimiento al caso.

Si las instalaciones presentan daños estructurales se procederá a evaluar las condiciones de las mismas para descartar cualquier tipo de riesgo que pueda desencadenar accidentes durante las labores normales de trabajo. Medidas que se deben tomar antes, durante y después de la ocurrencia de este evento Antes.  Asegurar y sujetar estructuras y muebles pesados, maquinarias y equipos dentro y fuera de las áreas del taller.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 176 De 237

 Revisar periódicamente las instalaciones

para asegurarse que todos los estantes,

mobiliarios y equipos estén sujetos y no halla objetos mal ubicados que puedan impedir el tránsito.  Debe conocerse y practicarse el plan de evacuación, para que los empleados identifiquen las rutas de salida seguras. La señalización en cada área es vital para una evacuación.  Todas las sustancias peligrosas deben estar aseguradas.  Los cilindros de gases deben estar anclados.  Identificar las zonas debajo de las cuales se puede proteger de la caída de objetos (vigas, marcos de puertas, mesas, escritorios, etc.).  Disponga a buen resguardo, de llaves, agua potable, radio portátil, alimentos enlatados y botiquín de primeros auxilios.  Es importante saber donde están localizadas las llaves del agua, gas y caja de electricidad para cerrarlas y desconectar en caso de emergencia.  Se debe conocer la ubicación y uso de extintores de incendio.  Ejecutar simulacros de acción y evacuación en caso de sismo.

Durante.  Conservar la calma. Pensar con claridad qué es lo más importante en esos momentos. “No dejarse dominar por el pánico".  Avisar a las personas a su alrededor que se cubran. Cuídese de los objetos que puedan caer.  No hacer uso de los ascensores.  Evitar acercase a paredes, ventanas, anaqueles, escaleras y al centro de salones grandes.  Ubíquese de ser necesario debajo de los escritorios, mesas sin vidrios, marco de una puerta o viga, protegiendo siempre la cabeza.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

Código: SSL-TLP-001

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. 177 De 237

 Si alguien está herido, prestarle el auxilio necesario. No olvide que los heridos graves no deben moverse sino con la ayuda de personas que sepan hacerlo.

Después.  Realizar una inspección de las estructura del taller, para detectar la aparición de grietas.  Dirigirse a un lugar abierto.  Mantener la calma. Verifique si existe situaciones de peligro dentro del área donde usted se encuentra.  Compruebe si hay alguien herido, pero no trate de moverlos indebidamente, a no ser que existe un peligro mayor (incendio, inundación, etc.).  Se verificará si hay escapes de gas. Si se detecta alguno, se procederá a cerrar la válvula del tanque de gas de inmediato.  Revisar las llaves de paso de agua, gas y electricidad.  Se tomarán precauciones con los cristales rotos.  No se utilizará el teléfono a menos que sea una emergencia.  No se encenderán fósforos o cigarrillos.  Si hay fuego o el peligro de que surja uno, se llamará a los bomberos. Si el incendio es pequeño se intentará apagarlo.  No se tocarán las líneas del tendido eléctrico derribadas o los enseres eléctricos dañados.  Se limpiarán derrames de sustancias químicas y líquidos inflamables.  Se inspeccionarán con precaución las bodegas y lugares de almacenamiento.  Las vías de acceso se limpiarán de escombros. El acceso de tráfico a las mismas se controlará hasta tanto se determine la seguridad de éstas.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010

Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010

 Si el derrame es considerable o se trata de una sustancia líquida o sólida extremadamente peligrosa y la Brigada de Control de Fugas y Derrames no puede controlar la situación.  Si la situación se puede controlar la Brigada de Control de Fugas y Derrames realizará los procedimientos de limpieza de la zona utilizando los implementos de seguridad requeridos.. para salvaguardar la vida de las personas que se encuentren cerca del sitio de siniestro. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 178 De 237 1. se procederá a llamar al Cuerpo de Bomberos del Municipio Caroní. se debe asegurar que se mantengan organizadas y se inspeccionen frecuentemente. el cual incluya medidas preventivas. para que se encarguen de la situación.4. Procedimiento  La persona que detecte o se encuentre con un derrame de alguna sustancia química o detecte una emanación de gas informará inmediatamente al Jefe o al Supervisor del Taller y a la Brigada de Control de Fugas o Derrames.  En las áreas donde se utilice. se tenga un Plan de Emergencia.2.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. maneje o existan materiales peligrosos. procediendo a identificar la sustancia y se utilizará la hoja de datos de seguridad (HDSM) para conocer los riesgos asociados a esta. Recomendaciones  Se asegurará que en todos los lugares donde se utilice.  Se debe mantener un inventario actualizado de todas las sustancias químicas. maneje o existan materiales peligrosos.En caso de Derrames o escape de materiales peligrosos Objetivo Establecer información sobre los procedimientos que se deben desarrollar al momento de ocurrir un derrame o escape de materiales peligrosos.  El Jefe o supervisor y la Brigada de Control de Fugas o Derrames visitaran el área y cotejara cual es la situación.

y sobre él un vendaje compresivo. profundas aunque con bordes poco separados.  No intentar extraer cuerpos extraños enclavados ni hurgar en la herida..  Desgarros: Producidas por atrapamiento y tracción. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Son poco dolorosas.  Punzantes: Producidas por objetos puntiagudos. Son muy dolorosas y sangran poco.3.  Se deben Identificar las sustancias más peligrosas y conocerán su localización.  Colocar un apósito o gasa estéril.  Lavar la herida con agua abundante. Producen dolor y hemorragia variables. De bordes separados y hemorragia profusa. Por ello es importante conocer las actuaciones básicas de atención inmediata en caso de que durante el desarrollo del trabajo acontezca algún accidente. Lavarse las manos. se deberá:  Extremar las medidas de limpieza y desinfección. agua y jabón o agua oxigenada.  Esperar asistencia médica especializada de ser el caso. 1.  Intentar contener la hemorragia y considerar otras lesiones asociadas. 179 De 237  Se mantendrán las hojas de datos de seguridad de los materiales o HDSM de cada sustancia o producto. 1.  Incisas: Producidas por objetos afilados.3.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.1. Ante una herida en general. las heridas pueden clasificarse en:  Contusas: Producidas por objetos romos con bordes irregulares.Recomendaciones al personal en caso de emergencias de menor grado La rápida actuación ante un accidente puede salvar la vida de una persona o evitar el empeoramiento de las posibles lesiones que padezca. ¿Cómo actuar en caso de heridas? Según su mecanismo de producción.

por un fuerte golpe o por aplastamiento. punzante o de bordes irregulares o muy separados. se deberá:  Apartar al afectado del agente calórico.  Contacto con la electricidad.2. 180 De 237  Si la herida es profunda. colocar un apósito estéril sobre ella y acudir al médico. 1. las fracturas se clasifican en:  Directas: Cuando el hueso se rompe en el lugar donde se ha producido el traumatismo. Una fractura suele presentarse:  Con traumatismo previo.  Indirectas: Cuando el traumatismo y la fractura no coinciden en su localización. se debe llevar al afectado a un centro de salud de la ciudad.  Colocar un apósito estéril y remitir al médico. Ante una quemadura superficial de escasa extensión.3. una superficie caliente o un líquido o vapor caliente. de gran profundidad.3.  Valorar la gravedad de la quemadura.  Lavar abundantemente la zona afectada bajo un chorro de agua limpia. o quemaduras extensas o que afecten a la cara. En caso de quemaduras eléctricas. 1. Una caída al suelo sobre una mano puede dar una fractura por debajo del codo o incluso en el brazo u hombro.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Su gravedad depende de su profundidad y su extensión.3. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . ¿Cómo actuar en caso de fracturas? Según su mecanismo de producción.  Contacto con productos químicos corrosivos. ¿Cómo actuar en caso de quemaduras? Las quemaduras en el taller pueden producirse por:  Contacto con un foco a alta temperatura: una llama.

 Imposibilidad de movimiento o movimiento anormal. cubrir el ojo con un apósito estéril y remitir al médico.  Realizar un lavado del ojo abierto con una ducha lavaojos o bajo el chorro de agua limpia. especialmente si se sospecha fractura de abdominales. Las fracturas son más graves cuando son complicadas (abiertas o afectado a otras estructuras además del hueso) o cuando afectan a la columna vertebral y la cabeza. La actuación general cuando se produzca una proyección será:  Impedir que la persona afectada se frote el ojo.  Deformidad o herida.  Dolor. 1. como si permanece enclavado.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. ¿Cómo actuar en caso de cuerpos extraños en los ojos? En el taller es muy frecuente la proyección de partículas a los ojos en el transcurso de tareas diversas realizadas sin protección.4. La actuación general ante una fractura es:  No mover al accidentado. de columna. lavar el ojo abundantemente en la ducha lavaojos o bajo el chorro de agua limpia. traumatismos).  Tanto si el cuerpo extraño ha sido eliminado con el lavado.  Si la proyección se ha producido por ácidos.)  Buscar posibles lesiones asociadas (otras fracturas. manteniendo la irrigación durante 10 minutos. etc. 181 De 237  Chasquido o ruido característico.3. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Cubrir el ojo con un apósito estéril y remitir al médico.  Esperar la llegada de asistencia médica especializada. No tocar el foco de fractura ni intentar movilizar el miembro afectado.

 Parar los motores y evitar la formación de chispas.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.. antes de acercarse a socorrer. primero se deberá capacitar al personal.5. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . como son: con aviso previo. 1. Para realizarlos. así como también el de las personas involucradas de hacer frente al tipo de evento simulado. aviso sin detalle y sin aviso y que estos se realicen por lo menos dos veces al año. Normas  Debe realizarse como mínimo dos simulacros al año.Simulacros de Emergencia La ejecución de Simulacros de Emergencia persigue determinar el nivel de preparación y las capacidades de respuesta de organismos y del sistema evaluado.  El personal involucrado en el simulacro debe estar preparado y capacitado para la atención y/o actuación de las emergencias simuladas. además de esto es importante que se realicen diferentes tipos de simulacro.3. 182 De 237 1.4.  La máxima autoridad de las áreas involucradas debe estar involucrada y comprometida con la organización y ejecución de los simulacros. el personal del área debe haber recibido charlas. La actuación general ante una intoxicación por inhalación será:  Airear y ventilar por todos los medios la zona.  Separar a la persona afectada de la zona donde esté respirando el tóxico.  La inhalación de monóxido de carbono producido por una combustión incompleta del combustible en el motor. ¿Cómo actuar en caso de intoxicación? Las causas que provocan una intoxicación en un taller son básicamente:  La inhalación o contacto cutáneo de productos químicos tóxicos. cursos e información acerca de modos de actuación ante las posibles emergencias.  Iniciar maniobras de reanimación cardio-pulmonar si es necesario.  Previamente a la ejecución de simulacros.

 Desarrollar el Guión: .Definir medios. .Especificar el área geográfica que se afectará. 183 De 237  En todas las áreas donde existan planes de emergencia y se ejecuten simulacros. . Responsabilidades del Comité de Organización del Simulacro  Reunirse inicialmente para preparar el escenario y desarrollar lo siguiente: . a fin de garantizar que el evento se lleve a cabo eficazmente. . . lugar y otros datos dependiendo del tipo de simulacro.Definir cronología y cronograma de eventos durante al simulacro (minuto a minuto). Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  Definir los métodos y tiempos de Divulgación de la actividad: .Asignar los integrantes de los comités.Entes participantes. .Descripción de los eventos a simular.Definir el tipo de simulacro a ejecutar (anunciado. . . sorpresivo. .Establecer normas tanto para los participantes como para el personal de desarrollo. .Objetivo del simulacro.Definir cronología y cronograma de actividades previas al simulacro. lugares y momento de colocación de anuncios del simulacro. víctimas y personas a evacuar. .Distribución y número de pacientes y víctimas.Definir cuáles son las variables a observar en cada actividad.Nombrar los responsables de cada actividad.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.Características de los pacientes.Fecha y hora de inicio y fin. parcial. indicando horario exacto.Establecer las acciones a tomar. ubicarlo gráficamente. simple o complejo) . . debe existir brigadistas voluntarios que apoyen en las actividades y guíen al personal. número de pacientes y víctimas. definiendo la cantidad de personas afectadas. total. sin lesionados ni emergencias reales. .

responsables de contactarlos y teléfonos.  Evaluar el simulacro luego de finalizado a fin de introducir mejoras.  Tomar datos y cronometrar tiempos de las actividades desarrolladas.  Elaborar una lista o inventario con todos los elementos necesarios.  Destinar un equipo específico. Responsabilidades del Comité de Desarrollo del Simulacro  Garantizar los componentes logísticos como: .  Diseñar una matriz o cuadro para llevar el control de las actividades previas al simulacro. ubicación exacta. riesgos inherentes y medidas de prevención.Delimitar el espacio físico .Preparar la escenografía . quién lo atenderá. así como anotar detalles importantes para corregir actitudes de las personas ante la emergencia simulada.  Conseguir y preparar todo el material de la lista o inventario creado por el comité de organización.  Evaluar el simulacro luego de finalizado a fin de introducir mejoras.Garantizar suministros para emergencias reales.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Elaborar una lista con los entes externos con los que se necesite hacer contacto. 184 De 237  Elaborar una Matriz de Afectación o tabla con cada evento y actividades asociadas. que no participa en el simulacro.Definir el tipo y cantidad de vehículos y equipos . las acciones a tomar. a fin de garantizar que todo esté preparado en el momento. indicando responsables y avances. ubicación y personas o instituciones que lo facilitarán.Divulgar normas tanto para los participantes como para el personal de desarrollo. para la atención de pacientes que puedan resultar afectados durante la realización del simulacro.Preparar efectos especiales . entre otros  Definir los métodos y tiempos de Divulgación de la actividad . Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

 Técnicas de desplazamiento.Entrenamiento para Brigadas de Emergencias Objetivos Formar una Brigada de Emergencias. donde peligran la vida y los bienes de la empresa.  Prácticas individuales y grupales. que trabajando en equipo. extintores portátiles.  Muñecos. kits. accidentes etc. etc.  Supuestos tácticos. Principales temas para los entrenamientos Se ha considerado la realización periódica de programas de capacitación de las brigadas y formación continua a los integrantes de los grupos de acción.  Medidas de seguridad para los Brigadistas. videos.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Metodología  Exposición de los contenidos teóricos y prácticos. emplazamiento y ataque. conteniendo o eliminando la Emergencia hasta la llegada de los profesionales externos. explosiones. incendio. sismos. 185 De 237 1.  Comunicaciones. ante eventos extraordinarios como incendios.  Plan de contingencia frente a un siniestro. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .5.  Evaluaciones teórico-prácticas. para lo cual se deben contemplar los siguientes temas:  Agentes extintores. tipos.  Cortes de suministro de fluidos. rescate.. sea capaz de actuar con celeridad y eficiencia.  Combate para distintos tipos de fuego.  Rescate de personas.  Trabajos en equipos.  Plan de evacuaciones parciales y totales.  Simulacros.

inmersión. Los simulacros deben realizarse por lo menos dos veces al año.  Técnicas de transportes de heridos.  Quemaduras. gases tóxicos. químicas. Frecuencia de ejecución de las actividades Se deben actualizar los procedimientos para cada uno de los casos de emergencias siempre que ocurran cambios en los procesos empleados en la empresa. 186 De 237  Puntos de reunión para casos de evacuación.  Elementos y objetos para la realización de los simulacros.P.  Accidentes eléctricos. radios portátiles. o se presenten nuevos riesgos que amenacen la tranquilidad de los trabajadores y la infraestructura de las instalaciones. por obstrucción.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Linternas.  Hemorragias. instrumentos diseñados y recursos necesarios para la ejecución de las actividades Recursos necesarios para la ejecución de las actividades. inmovilizaciones. eléctricas.  Asfixias.  R.  Equipamientos de intervención. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . hemostasias.C. Formulario.  Fracturas. para que el personal se encuentre capacitado con los pasos que se deben seguir al momento de ocurrir una situación irregular. compresión.  Las medidas generales a tomar frente a un accidente. (Resucitación Cardio-Pulmonar).  Cuartel para brigadistas. por calor.

para lograr el fiel cumplimiento de lo expresado en los objetivos y la planificación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Alcance Aplica a las actividades que se realizaran en cada uno de los planes desarrollados en el presente programa. 187 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA RECURSOS ECONÓMICOS PRECISOS PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS PROPUESTO Objetivos y metas Elaborar el presupuesto anual que constituirá los recursos económicos necesarios.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado desarrollar y velar por el cumplimiento de este plan. para ello se señalarán todas las inversiones previstas en esta materia. Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementación del plan de recursos económicos para la consecución de los objetivos propuestos es necesaria la intervención del siguiente personal:  Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementación de este plan. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . precio unitario y costo total de las acciones.  Comité de Seguridad y Salud Laboral y Delegadas y Delegados de Prevención: encargados de desarrollar todas las actividades necesarias para la ejecución del plan. cuantificando las unidades requeridas.

00 20.00 200.00 7. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .00 160.00 15.. Procedimiento de las actividades previstas en el plan.00 1200. F.00 Nota: Estimación que se realizó por cada 21 trabajadores.00 600.00 80.00 10800. 1.00 100. 188 De 237 Actividades previstas. distribuidos en las distintas áreas de la empresa. 1.Elaborar el presupuesto anual de los recursos económicos necesarios para la consecución de los objetivos propuestos en el presente programa.00 40.00 200.00 720.00 960. PRESUPUESTO ANUAL PARA EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Descripción Guantes de punto PVC Mascarillas para polvo Cascos de seguridad Botas de seguridad Guantes de carnaza Guantes de goma o material sintético Calzado o bota de goma material sintético Lentes de seguridad Delantal de cuero o carnaza Caretas Mascarillas para gases Unidad Par Und Und Par Par Par Par Und Und Und Und Cantidad Anual 3900 1716 2 54 312 36 6 36 6 6 468 Precio Unitario Total (Bs.00 Total 12012.) 3.00 42062..00 20.Presupuesto anual de los recursos económicos necesarios para la consecución de los objetivos propuestos en el programa.00 3120.F.50 13650.00 720.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.) (Bs.00 7020.00 10.

750.00 3.00 15 25 25 25 Total: Total (Bs.00 Total: Total (Bs.F.F.00 750.00 15.) 0.00 150.00 Total: Total (Bs.00 2. Nº de Personas F.) 150.) 7500.00 40.00 400.750.750.250.00 505.) 15 500.00 Nota: La estimación de los materiales de oficina se realizó por cada mes de trabajo. PRESUPUESTO FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA Nº Descripción 1 Capacitación y formación 2 Material de apoyo 3 Viático de traslado 4 Comida Nº de Precio Unitario participantes (Bs. F. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .00 600.00 40.) 35.750.00 150. PRESUPUESTO MENSUAL DE MATERIALES DE OFICINA Nº 1 2 3 4 Hojas Carpetas Lapiceros Tinta para impresora Descripción Cantidad Mensual 500 15 20 2 Precio Unitario (Bs.07 2.00 200.00 50.00 9600.00 150.250.00 15 15 15 50.00 30.00 Nota: La estimación se basó en un promedio de 10 trabajadores que ingresan a la empresa y por cada 25 trabajadores fijos. 189 De 237 PRESUPUESTO ANUAL PARA EVALUACIONES MÉDICAS DEL PERSONAL Nº 1 2 3 4 5 Descripción Evaluación médica pre-empleo Evaluación médica post-empleo Evaluación médica pre-vacacional Evaluación médica post-vacacional Evaluación periódica Precio (Bs.00 750.00 15 150.F.) 2. F.00 3.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.00 2.00 3.00 Nota: La estimación se realizó por cada 15 participantes en las distintas actividades de la formación y capacitación de las brigadas de emergencia.

de los ocho (8) extintores existentes en la áreas del taller.) 130.00 9. Cantidad 3 3 2 Precio Unitario (Bs.00 Total: Total (Bs.F.00 2490.Q.S.750. Extintor CO2 150 Lbs.00 900.00 100. Extintor P.00 300.00 1800.) 390.00 2490.00 Nota: La estimación se realizó en base a la recarga y mantenimiento de por lo menos una vez al año. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .600.Q. 25 Lbs.00 Nota: Estimación total anual de los recursos económicos necesarios para la aplicación de algunos planes de trabajo contemplados en el presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.S.00 6060.00 75962. 15 Lbs.00 15.F. F.) 42062. PRESUPUESTO ANUAL Nº Descripción 1 Presupuesto para equipos de protección personal 2 Presupuesto para evaluaciones médicas del personal 3 Presupuesto formación y capacitación de las brigadas de emergencia 4 Presupuesto de materiales de oficina 5 Presupuesto de recarga y mantenimiento de extintores Total: Total (Bs. 190 De 237 PRESUPUESTO ANUAL DE RECARGA Y MANTENIMIENTO DE EXTINTORES Nº 1 2 3 Descripción Extintor P.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. además de velar por el cumplimiento del mismo. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . por el personal de la empresa en sus labores diarias. equipos y herramientas del centro de trabajo.  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado de velar por el cumplimiento de este plan. Alcance Aplica a todos los equipos. maquinas y herramientas que son utilizados en los procesos peligrosos. predictivo y correctivo a las máquinas.  Delegados y Delegadas de Prevención: velar porque se cumplan los mantenimientos descritos en el plan.  Comité de Seguridad y Salud Laboral: debe participar en la elaboración. Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementación del plan de ingeniería y ergonomía es necesaria la intervención del siguiente personal:  Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementación de este plan. 191 De 237 PLAN DE TRABAJO PARA INGENIERÍA Y ERGONOMÍA Objetivos y metas Diseñar un programa de mantenimiento preventivo. puesta en marcha y evaluación de los planes de mantenimiento para los equipos. maquinarias y herramientas. aprobación.

Inventario de los equipos. Aplica a todos los equipos. Actividades Previstas. maquinarias y herramientas. maquinarias y herramientas de trabajo.Procedimiento general de las rutinas de mantenimiento preventivo para los equipos. los cuales se emplean en las labores diarias que desarrolla el personal. Garantizar el buen estado de la maquinaria y equipos a través de la implementación de una serie de procedimientos de mantenimiento a las maquinarias.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.. equipos y herramientas usados. maquinarias y herramientas.. 4.Frecuencia de ejecución del mantenimiento. 1.. maquinarias y herramientas que se encuentran ubicados en el Consorcio Transporte Los Pinos. 2. A continuación se muestran los equipos.. 1.. 192 De 237 Actividades previstas. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Programa de Mantenimiento Preventivo de los Equipos y Maquinarias. los cuales se controlan en el Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo. maquinarias y herramientas que intervienen frecuentemente en los procesos productivos de la empresa.Plan anual de mantenimiento preventivo para los equipos. 1. Procedimiento de las actividades previstas en el plan. Alcance. Objetivo. 3..Programa de Mantenimiento Preventivo de los Equipos y Maquinarias..Inventario de los equipos. 1. maquinarias y herramientas.

S. En uso Si Si Si Si No Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Si Otros Equipos Existentes en las Instalaciones de la empresa Equipo Acondicionador de aire tipo Split Acondicionador de aire tipo Split Acondicionador de aire tipo Split Acondicionador de aire tipo Split Computadora de escritorio Computadora de escritorio Cantidad 1 1 1 1 3 3 Ubicación Oficina Administrativa Sala de Estar Dormitorio Oficina de Rastreo Oficina Administrativa Oficina de Rastreo En uso Si Si Si Si Si Si Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Modelo C-3560 S. S.I. G-182 S.I. S.I.I. 193 De 237 Equipos y Herramientas existentes en las Áreas del Taller Equipo o herramienta Tronzadora Taladro Esmeril Pulidora Talandro de banco Desmontadora/montadora de Cauchos Pistola Neumática Gato hidráulico tipo botella Gato hidráulico tipo caimán Hidrojet Compresor de aire Máquina de soldar Taladro de Banco Esmeriladora de Banco Cargador de Batería Maquina de Soldar Taladro Tronzadora Esmeril Gatos hidráulicos tipo botella Cantidad 1 1 1 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 Ubicación Depósito Depósito Depósito Depósito Depósito Cauchera Cauchera Cauchera Cauchera Fosas Mecánica y Soldadura Mecánica y Soldadura Mecánica y Soldadura Mecánica y Soldadura Mecánica y Soldadura Mecánica y Soldadura Mecánica y Soldadura Mecánica y Soldadura Mecánica y Soldadura Mecánica y Soldadura Marca RYORI S.I.I. B-59008-270/FT 5.I. Jepson Industrial S. S.I.I.5 V220-60 AC-225 ARC WELDER 60117 HG10A 300E IDEALARC 250 S. RYORI S. S.I. Fermetal CORGHI Forton Power Tools S. S. S. 60117 AG SUPER 52L S. S.I.I. ABAC Lincoln Electric Fermetal GALLO Class Booster Lincoln Electric S.I.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.I.I. S.I.I.I.

.8.Inspección de condiciones ambientales. exposición a vibraciones mecánicas. Debido a la importancia del mantenimiento preventivo en la prolongación de la vida útil de los equipos. 2..3. mediante los métodos adecuados según corresponda. 2. 2. moho. Estos pasos generales son los que constituyen la base de las rutinas para cada equipo. 2.6..Lubricación y engrase. etc.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág.Procedimiento general de las rutinas de mantenimiento preventivo para los equipos y maquinarias.Limpieza integral interna. presencia de polvo. ya sea en funcionamiento o en almacenamiento. Observar las condiciones del ambiente en las que se encuentra el equipo....7. su aplicabilidad es determinada por las características específicas de cada equipo.1.2.2. Eliminar cualquier vestigio de suciedad.. 2. 2.Limpieza integral externa.Reemplazo de ciertas partes.Ajustes. desechos. 2.. 2... y en el mantenimiento de su funcionamiento adecuado. en las partes externas que componen al equipo. Los aspectos que se recomienda evaluar son: humedad.Limpieza integral externa. polvo.Inspección externa del equipo.5.9.4. 2.1. 194 De 237 2. seguridad de la instalación y temperatura.. 2...Revisión de seguridad eléctrica. se han determinado nueve pasos generales que debe poseer la rutina de mantenimiento preventivo aplicada a las maquinarias y herramientas del Consorcio Transporte Los Pinos. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Inspección de las condiciones ambientales en las que se encuentra el equipo.Inspección interna. Estos pasos son: 2.

 Revisión de componentes eléctricos. moho. Actividades involucradas:  Revisión del aspecto físico general del equipo y sus componentes.. en las partes internas que componen al equipo. fatiga. el toma debe ser adecuado al tipo y potencia demandada por el equipo y debe hacer contacto con el toma de la pared.. tales como mangueras. esto incluye: cordón de alimentación: revisar que se encuentre íntegro. etc.. 2. corrosión en la carcasa o cualquier otro daño físico. para detectar posibles impactos físicos. para detectar signos de corrosión. impactos físicos. roturas.5. maltratos. para determinar falta de lubricación. desgastes.4. sobrecalentamiento. 2. Examinar o reconocer atentamente el equipo.. sin necesidad de quitar partes.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. polvo. chasis.. desgaste de piezas.Limpieza integral interna. para detectar signos de corrosión. sobrecalentamiento. desechos. vibración. o cualquier signo de deterioro de aislamiento. conector de alimentación. Examinar o reconocer atentamente las partes internas del equipo y sus componentes. Esto incluye los sistemas neumáticos e hidráulicos. mediante los métodos adecuados que corresponda. impactos físicos. o cualquier signo que obligue a Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  Revisión de componentes mecánicos.3. fatiga. cordón eléctrico. roturas. fugas. en los cuales también es necesario detectar fugas en el sistema.Inspección externa del equipo. tapas. sobrecalentamiento.Inspección interna. etc. etc. fugas. partes o accesorios que se encuentran a la vista. 195 De 237 2. sin dobleces ni roturas. Eliminar cualquier vestigio de suciedad. desgastes. roturas. partes faltantes. partes faltantes o cualquier signo que obligue a sustituir las partes afectadas o a tomar alguna acción pertinente al mantenimiento preventivo o correctivo.

6.  Revisión de componentes eléctricos.  Revisión de componentes mecánicos. revisando cuando sea necesario. bisagras. rodamientos y cualquier otro mecanismo que lo necesite. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . los dispositivos protectores..Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Esto incluye los sistemas neumáticos e hidráulicos. que no hayan sido verificados en la revisión externa del equipo. tanto tarjetas como circuitos integrados.Reemplazo de ciertas partes. para detectar posibles impactos físicos. Puede ser realizado en el momento de la inspección. inspeccionando de manera visual y táctil si es necesario. Lubricar y/o engrasar ya sea en forma directa o a través de un depósito. para determinar falta o deterioro del aislamiento. para determinar falta de lubricación. etc. los carbones. Ejemplo de estos son los empaques. en los cuales también es necesario detectar fugas en el sistema. el adecuado funcionamiento de estos con un multímetro. de modo que prevengan el desgaste en otras partes o sistemas del mismo. sobrecalentamiento. corrosión en la carcasa o cualquier otro daño físico. desgaste de piezas. etc. 2.. de los cables internos.Lubricación y engrase.7. 2.. motores. 196 De 237 sustituir las partes afectadas o a tomar alguna acción pertinente al mantenimiento preventivo o correctivo. y deben utilizarse los lubricantes recomendados por el fabricante o sus equivalentes. maltratos. conectores. Actividades involucradas:  Revisión general del aspecto físico de la parte interna del equipo y sus componentes. La mayoría de los equipos tienen partes diseñadas para gastarse durante el funcionamiento del equipo.  Revisión de componentes electrónicos. roturas. el posible calentamiento de estos.

A continuación se presenta la frecuencia con que serán ejecutadas las actividades de mantenimiento preventivo a los equipos y maquinarias que se encuentran en la empresa: Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . esto con la intención de mantenerlos en buenas condiciones y tengan una durabilidad amplía. ya sea un ajuste mecánico. 2.Frecuencia de ejecución del mantenimiento. lo cual además de detectar posibles fallas en el equipo. eléctrico o electrónico. 197 De 237 etc. en este sentido se minimizaran costos por la adquisición de nuevos equipos y se evitaran condiciones inseguras de trabajo por el mal estado de las maquinarias.. deben recibir frecuentemente un mantenimiento preventivo de acuerdo al uso que se le den a los mismos. es importante poner en funcionamiento el equipo en conjunto con el operador.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Los equipos y maquinarias que se encuentran en el Consorcio Transporte Los Pinos.Pruebas funcionales completas..Ajuste. de modo que el mismo sea acorde a las especificaciones del fabricante. Para esto deberá tomarse en cuenta lo observado anteriormente en la inspección externa e interna del equipo.. y de ser necesario poner en funcionamiento el equipo y realizar mediciones de los parámetros más importantes de éste. El reemplazo de estas partes es un paso esencial del mantenimiento preventivo. En el mantenimiento preventivo es necesario ajustar los equipos. Además de las pruebas de funcionamiento realizadas en otras partes de la rutina.9. y puede ser realizado en el momento de la inspección.8. 2. promueva una mejor comunicación entre el técnico y el operador. en todos los modos de funcionamiento que ésta posea. con la consecuente determinación de fallas en el proceso de operación por parte del operador o del mismo técnico. 3.

correa del ventilador. Mensual. Cada 4 meses. Mensual. Revisión del sistema eléctrico. Responsable Empresa especializada. Personal del área de mecánica y soldadura. Revisión del sistema eléctrico. Limpieza general. Personal del área de mecánica y soldadura Personal del área de mecánica y soldadura. tipo caimán. Cada 4 meses. Limpieza y revisión. Cada 4 meses. Frecuencia Mensual. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Cargador de baterías. Engrase de pasadores. Mensual. Esmeriles. Personal del área de mecánica y soldadura. Cada 4 meses. Comprobar nivel de aceite. Ajustar soporte del motor. 198 De 237 Equipo Taladros de Banco. Limpieza y revisión. Gatos hidráulicos Limpieza con detergente suave. Limpieza y revisión. Cada 4 meses. Mensual. Personal del área de cauchera. Cambio de aceite. Mensual. Revisión del sistema eléctrico. Mantenimiento general. Revisión del sistema eléctrico. Mensual. mangueras soldar. tipo botella. Máquinas de Verificar radiador. Cada 4 meses. Actividad Limpieza y revisión. Anual. Empresa especializada. Tronzadoras. Cada 4 meses. Semestral. Limpieza con detergente suave. Ajuste del Husillo. Cambiar aceite del depósito. Cambiar aceite del depósito. Semestral. Personal del área de cauchera. Trimestral. Revisión del sistema eléctrico. Cambio de aceite. Personal del área de mecánica y soldadura. Mensual. Cada 4 meses. Limpieza general. Cambiar aceite del motor. Mensual. Gatos Hidráulico Comprobar nivel de aceite. Verificar y limpiar componentes de la batería. del sistema de enfriamiento.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Cada 4 meses. Limpieza y revisión. Revisión del sistema eléctrico. Anual. Esmeriladora de banco. Semestral. Taladros. Mensual. Mensual. Semestral. Semestral.

A continuación se muestra la planificación anual de mantenimiento preventivo para los equipos. Limpieza de los filtros de la Cada 4 meses. Mensual.l. Semanal. monitor. Mouse y Semanal. Personal del área de mecánica y soldadura. Revisión del sistema eléctrico. Cambio de aceite. Revisión del sistema eléctrico. Mensual. Mantenimiento de software (actualización de programas. Personal del área de fosas. Trimestral. Pulidora. Recarga. Personal de mantenimiento. Semestral formateo). unidad evaporadora. 199 De 237 Equipo Desmontadora montadora de cauchos.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Enero 2010 Pág. Limpieza y revisión. Personal de mantenimiento. Personal del área de cauchera. Limpieza interior y exterior de Acondicionadores la unidad condensadora y de la Mensual. Cambio de correas.r. 4. Semestral. Pistola neumática.A. Anual. maquinarias y herramientas del Consorcio Transporte Los Pinos: Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Limpieza general. de aire. Revisión del sistema eléctrico. Semestral. Computadoras Mantenimiento de Hardware Trimestral (limpieza. Limpieza y revisión. unidad evaporadora.Plan anual de mantenimiento preventivo para los equipos. maquinarias y herramientas. Hidrojets. A. Lavado. engrase y cambio de Semestral. Extintores. C. Global Servicios y Suministros. Operador. Limpieza y revisión. aceite. de Sistemas. C. Cada 4 meses.. 456 s. Actividad Frecuencia Responsable Personal del área de cauchera. Dpto. Extintores del Sur. Cada 4 meses. Limpieza de teclado. soplado y revisión). Mensual.

200 Fecha: Enero 2010 De 237 PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Área: DEPÓSITO ALMACÉN Equipo Actividades Limpieza y Revisión Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Taladro de Banco (Fermetal 60117) Ajuste del Husillo Revisión del Sistema eléctrico Mantenimiento general Tronzadora (RYOBI C.Limpieza y Revisión 3560) Revisión del Sistema eléctrico Taladro Limpieza y Revisión Revisión del Sistema eléctrico Limpieza y Revisión Esmeril (RYOBI G-182) Revisión del Sistema eléctrico Cambio de aceite Cambio de grata Limpieza y Revisión Pulidora Revisión del Sistema eléctrico Cambio de aceite Cambio de grata Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

201 Fecha: Enero 2010 De 237 PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Área: CAUCHERA Equipo Actividades Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Desmontadora Lavado.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. engrase y cambio de aceite Montadora de Cauchos(AG SUPER Revisión del sistema eléctrico 52L) Limpieza con detergente suave Gatos hidráulicos tipo Comprobar nivel de aceite Caimán Engrase de pasadores Cambiar el aceite del depósito Limpieza con detergente suave Gatos hidráulicos tipo Comprobar nivel de aceite botella Cambiar el aceite del depósito Pistola Neumática Limpieza y revisión Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. 202 Fecha: Enero 2010 De 237 PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Área: FOSAS Equipo Actividades Limpieza y revisión Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Hidrojet (1) Revisión del sistema eléctrico Cambio de correas Limpieza y revisión Hidrojet (2) Revisión del sistema eléctrico Cambio de correas Limpieza y revisión Hidrojet (3) Revisión del sistema eléctrico Cambio de correas Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. mangueras del sistema de enfriamiento. correa del ventilador Verificar y limpiar componentes de la batería Limpieza y revisión de manómetros Equipo de Oxicorte Limpieza de la boquilla del soplete Limpieza y revisión de mangueras y válvulas Cargador de Baterias Limpieza General Revisión del Sistema eléctrico Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . correa del ventilador Verificar y limpiar componentes de la batería Limpieza general Cambiar aceite del motor Máquina de soldar (IDEALARC 250) Ajustar soporte del motor Verificar radiador.Ajustar soporte del motor 225 ARC WELDER) Verificar radiador. mangueras del sistema de enfriamiento. 203 Fecha: Enero 2010 De 237 PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Área: MECÁNICA Y SOLDADURA Enero 1 2 3 4 Equipo Actividades Limpieza y Revisión Febrero 5 6 7 8 Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Taladro de Banco (Fermetal 60117) Tronzadora (Jepson Industrial) Ajuste del Husillo Revisión del Sistema eléctrico Mantenimiento general Limpieza y Revisión Revisión del Sistema eléctrico Limpieza y Revisión Esmeriladora de Banco Revisión del Sistema eléctrico (GALLO HG10A) Cambio de aceite Taladro Limpieza y Revisión Revisión del Sistema eléctrico Limpieza y Revisión Esmeril Revisión del Sistema eléctrico Cambio de aceite Limpieza con detergente suave Gatos hidráulicos tipo Comprobar nivel de aceite botella Cambiar el aceite del depósito Limpieza general Compresor de aire ABAC Retirar agua del compresor Revisión del Sistema eléctrico Cambio de aceite Pintura Limpieza general Cambiar aceite del motor Máquina de soldar (AC.

S. Cap. 150 Lbs. 15 Lbs. Cap.Q. Cap. Cauchera) Extintor (CO2. Fosas) Extintor (P. Cap. 25 Lbs. 25 Lbs. Mecánica y Soldadura Actividades Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Limpieza General Mantenimiento y Recarga Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Nota: Los extintores se recargarán en su fecha programada ó cuando el manómetro indique la descarga del mismo.Q. 204 Fecha: Enero 2010 De 237 PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO EXTINTORES Área: TODAS LAS ÁREAS DE LA EMPRESA Equipo Extintor (P. Cap. Cauchera) Extintor (P.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. Pasillo de oficinas) Extintor (P.Q.S. 15 Lbs.S. Cap.S.S.Q. 150 Lbs. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Q. Fosas) Extintor (P. 15 Lbs. 25 Lbs. Cauchera) Extintor (CO2.S. Cap.Q. Cap. Oficina Administrativa) Extintor (P.

205 Fecha: Enero 2010 De 237 PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO DE ACONDICIONADORES DE AIRE Área: ÁREAS DE OFICINA Y SALAS. Limpieza de los filtros de la unidad evaporadora. Limpieza interior y exterior de la unidad condensadora y de la unidad evaporadora.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. Limpieza interior y exterior de la unidad condensadora y de la unidad evaporadora. Limpieza de los filtros de la unidad evaporadora. Limpieza interior y exterior de la unidad condensadora y de la unidad evaporadora. Equipo Acondicionador de aire tipo split (Oficina Administrativa) Actividades Limpieza de los filtros de la unidad evaporadora. Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Acondicionador de aire tipo split (Sala de Estar) Acondicionador de aire tipo split (Dormitorio) Acondicionador de aire tipo split (Oficina de Rastreo) Seguridad) Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Limpieza interior y exterior de la unidad condensadora y de la unidad evaporadora. Limpieza de los filtros de la unidad evaporadora.

mouse y monitor. Mantenimiento de software (actualización de programas. Limpieza de teclado. Computadora de escritorio 1 (oficina de rastreo) Mantenimiento de hardware (Limpieza. Computadora de escritorio 3 (Oficina administrativa) Mantenimiento de hardware (Limpieza. soplado y revisión). formateo). soplado y revisión). Mantenimiento de software (actualización de programas. Mantenimiento de software (actualización de programas. formateo). formateo). mouse y monitor.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. formateo). mouse y monitor. Limpieza de teclado. mouse y monitor. Computadora de escritorio 2 (oficina administrativa) Mantenimiento de hardware (Limpieza. Computadora de escritorio 3 (oficina de rastreo) Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Mantenimiento de hardware (Limpieza. soplado y revisión). Mantenimiento de software (actualización de programas. Limpieza de teclado. mouse y monitor. mouse y monitor. Limpieza de teclado. soplado y revisión). Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . soplado y revisión). Enero 1 2 3 4 Febrero 5 6 7 8 Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Computadora de escritorio 1 (oficina administrativa) Mantenimiento de hardware (Limpieza. 206 Fecha: Enero 2010 De 237 PLAN ANUAL DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTACIÓN Área: OFICINA ADMINISTRATIVA Y OFICINA DE RASTREO Equipo Actividades Limpieza de teclado. Mantenimiento de software (actualización de programas. Limpieza de teclado. Mantenimiento de software (actualización de programas. soplado y revisión). formateo). Computadora de escritorio 2 (oficina de rastreo) Mantenimiento de hardware (Limpieza. formateo).

si hubo lesionados.S). Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . para ello se recomienda seguir el siguiente procedimiento para la notificación de accidentes e incidentes:  La notificación inmediata del accidente se hace vía internet a través de la página www. debe gestionar los trámites para la notificación ante el Instituto Nacional de Prevención. (Ver anexo Nº 14).V. está desarrollado teniendo como objetivo principal la prevención de accidentes durante la realización de las actividades en el Consorcio Transporte Los Pinos.  En el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá quedar copia de la notificación la cual servirá para la conformación de estadísticas.S.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág.  El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. daños ambientales y/o materiales. Este Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.ve. presentando los datos requeridos en el formulario. análisis y divulgación de los incidentes / accidentes ocurridos en la empresa. Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL). y tomar las decisiones que el caso amerite.  El supervisor o jefe inmediato debe trasladarse al sitio para evaluar lo ocurrido. Ministerio de Trabajo (ver anexo Nº 13) y al Instituto Venezolano de Seguro Social (I. 207 De 237 DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES Notificación e Investigación de Accidentes e Incidentes Laborales Notificación De Accidentes e Incidentes.  Es responsabilidad de todo el personal gerencial y supervisorio involucrarse en la investigación.inpsasel.gob.

La investigación de accidentes consiste en la realización de un análisis y evaluación objetiva de todos los hechos. también el tiempo que lleva en la empresa y la experiencia que tienen en el trabajo.¿Por qué ocurrió el accidente? 6. sino se pide una descripción que ayuden a clarificar el accidente. Esta debe realizarse tan pronto como sea posible.¿Dónde ocurrió el accidente? Responder a esta pregunta significa tener un cuadro detallado del sitio exacto en que ocurrió el accidente.¿Quién es el accidentado? 2.¿Quién es el accidentado? Es indispensable conocer los datos de la persona que sufrió el accidente. mientras menor sea el tiempo transcurrido entre el accidente y la investigación mejor será la información que pueda obtenerse....Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. en el cual se accidentó. opiniones. (Ver anexo Nº 12). 208 De 237 Investigación y análisis de accidentes e incidentes... 2. Recopilación de datos en el lugar de accidente.¿Cuándo ocurrió el accidente? 4.¿Quiénes fueron los testigos del accidente? 1.¿Dónde ocurrió el accidente? 3. relatos e información relacionada con el accidente / incidente con la finalidad de determinar las causas que originaron el accidente y emitir las recomendaciones para evitar que se repita.. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .¿Cómo ocurrió el accidente? 5.. No se debe informar con descripciones generales.. Para realizar la investigación de cualquier tipo de accidente ocurrido en el trabajo se deben responder las siguientes preguntas: 1.

si la lesión se produjo por la fuerza del contacto o si no hubo ninguna fuerza en él. Ambos deben quedar totalmente clarificados con el fin de poder dirigir con eficiencia la futura acción correctiva.. Es necesario dejar claro que los actos y las condiciones del ambiente de trabajo que contribuyen a accidentes tienen a su vez causas. Es normal que se presenten los dos tipos de causas en los accidentes.¿Por qué ocurrió el accidente? Esta pregunta se dirige a las causas del accidente. Se debe visualizar con ella los actos y las condiciones del ambiente de trabajo que contribuyeron a que el accidente tuviera lugar. el trabajo que la persona realizaba en el momento en que se accidentó. si algo en ese ambiente fue hacia la persona o si la persona se movió hacia el objeto del ambiente. 5.¿Cómo ocurrió el accidente? Se debe tener en cuenta en qué forma la persona hizo contacto con su ambiente. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 209 De 237 3. y a ambos se deben dirigir los esfuerzos preventivos. a los factores personales y del trabajo. y que se deben llegar a eliminar esas causas si se quiere hacer un efectivo control de los riesgos que producen accidentes.. vale decir.. 4. Por lo tanto para que la respuesta ayude con la investigación es necesario saber también como es la lesión del accidentado y qué relación existe entre ella y el objeto que la produjo.¿Cuándo ocurrió el accidente? Ahora se trata de saber no sólo la hora exacta a la cual ocurrió el accidente.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Responder la pregunta significa saber la fuente del accidente. Ello permitirá clarificar más adelante con facilidad los actos y las condiciones del ambiente de trabajo que contribuyeron a que el accidente se produjera. Detrás de los actos inseguros están los factores personales y detrás de las condiciones inseguras están sus causas origen o factores del trabajo. El ideal es llegar aquí también hasta el detalle de la etapa del trabajo que la persona realizaba.

¿Cuáles fueron las causas? No se puede dar por finalizada una investigación si no se ha llegado al fondo de la misma.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .  Condición insegura. producido por el trabajador. Metodologías utilizadas para determinar la causa de accidentes e incidentes:  Árbol de causas: Esta metodología permite determinar las causas originarias del accidente del trabajo que es preciso eliminar o controlar. Al hablar de causas se quiere decir que siembre hay algo o alguien que produce el accidente.  Árbol de Fallos y errores: Se trata de un método deductivo de análisis que parte de la previa selección de un “suceso no deseado o evento que se pretende evitar”. sea éste un accidente de gran magnitud o sea un suceso de menor importancia.. 210 De 237 6. Principio de causalidad de los accidentes:  Los accidentes ocurren porque hay causas que lo provocan. para averiguar en ambos casos los orígenes de los mismos. estas son determinar claramente cuáles fueron las causas del accidente.  Estas causas se pueden determinar y eliminar o controlar. producida por el entorno de trabajo. por ejemplo maquinaria en mal estado. Permite detectar aquellas causas de tipo organizativo que suelen estar en el origen de los problemas. Los accidentes no se producen por casualidad ni son hechos fortuitos por azar. Pueden ser:  Acto inseguro. por ejemplo energizar una maquina en reparación. Con esta metodología se parte de una situación de daño.

211 De 237 La diferencia fundamental entre ambas metodologías. el que presenta mayores problemas. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .. Generalmente con los tres primeros medios.1. Los problemas que se presentan son de relaciones humanas. Para contestar las preguntas planteadas.  El estudio de los equipos y herramientas involucrados.. teniendo especial cuidado en no repetir el acto o condición insegura que dio origen al accidente. se debe convencer al trabajador.¿Quiénes fueron los testigos del accidente? Los testigos son también la fuente de información del accidente. es la entrevista a los testigos y al lesionado a raíz del accidente. 7. pues en el desarrollo de una entrevista. Sólo en caso de que persistan dudas. se logra en la mayoría de las veces aclarar los detalles del accidente.Entrevista a los testigos y al lesionado.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Dichas fuentes son:  La entrevista a los testigos y al lesionado. es que el árbol de causas parte de un daño y el árbol de fallos parte de un hecho no deseado (que no necesariamente debe ser un daño). De todos los posibles medios de información. sino que conocer las causas del accidente para eliminarlas.  Reconstitución del accidente. se debe recurrir a todas las fuentes de información que estén al alcance.  El estudio del sitio del accidente. se deberá recurrir a la cuarta fuente. 7. de lo valiosa que es su ayuda para la investigación del accidente y de que con la investigación no se están buscando culpables del accidente.

 Luego de aclaradas las dudas.Estudio de equipos y/o materiales involucrados. Al hacerlo. Los equipos y/o materiales pueden ser parte del sitio del suceso.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Tomar nota mental y guardar cualquier duda para cuando la persona haya terminado su relato. la realización de la investigación. Tratar entonces. de llegar al máximo de objetividad posible. se debe ubicar la posición que la persona tenía antes del accidente y en la que quedó luego del mismo. 7. 7. ahora se trata de ver si alguna condición del equipo contribuyó al accidente. Se debe buscar las condiciones que hicieron posible el accidente. Recordar. que todos somos poco objetivos y que recordamos haber visto sólo lo que nos conviene. pues ello lleva sólo al nerviosismo de la persona. Preguntar con tacto. siempre que sea posible.  Discutir con el entrevistado posibles medios para evitar la repetición del accidente.  Una vez terminada la exposición de los trabajadores. además. Todo arreglo debe esperar. como también puede suceder que haya habido defectos en su operación. Esto ayuda a recordar sin tomar notas.3. no interrumpirla por ningún motivo.2. verificar cualquier duda que se haya presentado.. Puede suceder que haya defectos de diseño o de mantenimiento.. tratando de escuchar la versión de la persona y no de poner la versión propia en la boca de la otra persona. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . durante y después del accidente.Estudio del sitio del accidente. Para todo ello es necesario que el lugar no sea arreglado después del accidente. Tampoco tomar notas escritas. al igual que en el estudio del sitio del accidente. la persona que entrevista cuenta la versión que ha escuchado y pide la corrección necesaria si ha habido algún mal entendido. Se debe ver cuáles fueron los movimientos que cada uno hizo antes. 212 De 237 Recomendaciones al momento de realizar la entrevista:  Pedir un relato lo más objetivo posible de los hechos  Cuando la persona esté haciendo el relato.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. que será desarrollada por los Delegados de Prevención con el apoyo del Comité de Seguridad y Salud Laboral luego de haber notificado y declarado ante el Instituto Nacional de Prevención. quedan archivados en el Informe de Accidente de Trabajo. investigación y análisis de todos los accidentes de trabajo. Realizar el informe del accidente. además las propuestas de acciones correctivas y preventivas que determinen un sistema eficaz para las modificaciones que deban hacerse a fin de evitar que ocurran situaciones similares. 213 De 237 Casi siempre bastarán estas tres fuentes para obtener una imagen clara de la forma en que ocurrió el accidente y de las causas que lo provocaron. En base a lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención. Todos los datos recopilados del accidente. Igualmente se adjunta a este archivo las declaraciones realizadas ante el Instituto Nacional de Prevención (INPSASEL). Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . en el cual se plasma toda la información necesaria para el análisis del mismo. el Consorcio Transporte Los Pinos. Consideraciones Generales. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. garantiza la declaración. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Igualmente se anexan todos los documentos que sean necesarios para complementar la información de los hechos. se debe presentar el análisis de las conclusiones. El informe debe contener toda la información recopilada durante la investigación. los hechos ocurridos. Condiciones y Medio Ambiente de trabajo y el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).

La investigación de la enfermedad ocupacional en base al análisis de la actividad realizada por el trabajador. procesos peligrosos. entrevistas a trabajadores que conocen las condiciones del cargo.ve usando el formato Notificación de Enfermedad Ocupacional. condiciones inseguras. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . insalubres o peligrosas que estaban presentes mientras el trabajador desarrollaba sus actividades.  Datos de la existencia de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Servicio de seguridad y Salud en el Trabajo. En la investigación deben estar incluidos los siguientes aspectos:  Datos del trabajador. equipos de protección personal)  Datos epidemiológicos (morbilidad registrada respecto al cargo desempeñado.gob. 214 De 237 Notificación e Investigación de Enfermedades Ocupacionales En base a lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención. haciendo énfasis en la identificación de procesos peligrosos. Esta declaración se hace vía internet a través de la página www. interacción del trabajador con el medio de trabajo.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. se responsabiliza por declarar la enfermedad ocupacional que sea diagnosticada por el médico que asigne la empresa para realizar las evaluaciones clínicas. condiciones de trabajo. el Consorcio Transporte Los Pinos. resumen de los reposos médicos inherentes al cargo).inpsasel. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. considerando las tareas y operaciones que se ejecutan durante su jornada laboral. Establecimiento de Política de Seguridad)  Criterio higiénico ocupacional (tiempo de exposición al riesgo. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y siguiendo los pasos indicados en la Norma Técnica de Prevención para Declaración de Enfermedad Ocupacional.

calificación y certificación del origen de la misma. 215 De 237 Una vez obtenida toda esta información.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. previa investigación. el trabajador deberá acudir al INPSASEL. el Instituto Nacional de Prevención (INPSASEL). Una copia del informe es firmada como recibido y es archivada por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo para llevar control de la situación presentada Posterior a la entrega del informe. para que le realicen las evaluaciones necesarias para la comprobación. con la participación de los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. calificará el origen de la enfermedad ocupacional y en caso de haber diagnosticado una enfermedad ocupacional. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . se presenta el Informe de Enfermedad Ocupacional ante el Instituto Nacional de Prevención (INPSASEL). el cual es desarrollado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 216 De 237 ANEXOS Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 2 Caídas a distinto nivel. Área Leve Grave Rastreo Administrativa 2 0 1 0 Depósito 1 1 Cauchera 2 1 Fosas Mecánica y Total Soldadura 1 3 10 2 1 5 Gráfica del Total de Accidentes según Gravedad de la Lesión Grave . Proyección de Partículas Inhalación de gases y polvos Incendios Sapicaduras Fuente: Tabla Nº 2 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Número de Accidentes según gravedad de la lesión. Golpeado contra.Número de accidentes según la forma de ocurrencia. 10 . Cortado por. 1 Golpeado contra. 0 Contacto con. 3 3 % Leve Grave Leve. Tabla Nº 2. A continuación a través del siguiente ejemplo se realiza la propuesta de la forma en que debe ser realizado el estudio de los distintos accidentes que ocurran en un determinado tiempo en las instalaciones del Consorcio Transporte Los Pinos. Tabla Nº 1. 1 Cortado por. Golpeado por. Forma de Ocurrencia Nº de Accidentes Caídas al mismo nivel. 1. 217 De 237 Anexo Nº 1: Estudio de los accidentes ocurridos en el trabajo (accidentabilidad).. Contacto con. 6 7% Fuente: Tabla Nº 1 Fuente: Tabla Nº 1 2. Caídas a distinto nivel. 1 Golpeado por. 0 Proyección de Partículas 2 Inhalación de gases y polvos 2 Incendios 3 Salpicaduras 3 Gráfica del Número de Accidentes según la forma de Ocurrencia 5 Nº de Accidentes 4 3 2 1 0 Caídas al mismo nivel.. 5.

. Naturaleza de la Nº de Accidentes lesión Fracturas 1 Contusiones Quemadura Dermatitis Cortaduras Problemas respiratorios Reacciones alérgicas Dolores Problemas visuales 2 Nº de Accidentes Gráfica del número de accidentes según la naturaleza de la lesión 5 4 3 2 1 0 Fuente: Tabla Nº 4 2 2 1 2 1 3 1 Fracturas Contuciones Quemadura Dermatitis Cortaduras Problemas respiratorios Reacciones alérgicas Dolores Problemas visuales Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Nº de Accidentes Agente Material Provocados Máquina de Soldar 1 Tambores de Aceite Hidrojet Fosas Herramientas Equipo Oxicorte Materiales Inflamables Equipos de oficina 3 2 2 3 1 0 3 Incidencia Gráfica de la Incidencia del agente material causante del accidente 5 4 3 2 1 0 Máquina de Soldar Tambores de Aceite Hidrojet Fosas Herramientas Equipo Oxicorte Materiales Inflamables Equipos de oficina Fuente: Tabla Nº 3 4..Incidencia del agente material causante del accidente.Número de Accidentes según la naturaleza de la lesión.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Tabla Nº 4. 218 De 237 3. Tabla Nº 3.

5 1 0.5 2 1.Área o zona de mayor incidencia de accidentes. 219 De 237 5. Naturaleza de la lesión Manos Brazos Piernas Pie Espalda Cabeza Ojos Órganos internos Cuello Múltiple Nº de Accidentes 3 2 1 1 2 0 1 2 1 2 Nº de Accidentes Gráfica del número de accidentes según la ubicación de la lesión 3 2. 20% 3.. 27% 2. 20% Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Área de Ocurrencia Rastreo Administración Depósito Cauchera Fosas Mecánica y soldadura Nº de Accidentes 2 1 2 3 3 4 Gráfica del área o zona con mayor incidencia de accidentes 4. Tabla Nº 6.5 0 Fuente: Tabla Nº 5 Manos Brazos Piernas Pie Espalda Cabeza Ojos Organos internos Cuello Múltiple 6. 7% Rastreo Administración Depósito Cauchera Fosas Mecánica y soldadura Fuente: Tabla Nº 6 2. 13% 1.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 13% 3.Número de accidentes según la ubicación de la lesión. Tabla Nº 5..

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág. SSL-01-014 CRONOGRAMA MENSUAL DE EDUCACIÓN E INFORMACIÓN PREVENTIVA VIGENTE DESDE 11/2007 REVISIÓN Nº 1 HOJA 1/1 MES ________________________ Área a la que va dirigida Semana Fecha Lugar Hora Tema Facilitador Responsable 1 2 3 4 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 06/10/2007 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: 10/10/2007 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 220 Fecha: Octubre 2010 De 237 Anexo Nº 2: Cronograma mensual de educación e información preventiva.

I. Cargo Fecha: ___/___/___/ Hora: ___:___ Firma Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: 07/03/05 Fecha: 07/03/05 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . CÓDIGO SSL-01-010 CONTROL DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL VIGENTE DESDE 03/2008 REVISIÓN Nº 2 HOJA 1/1 Responsable de la Charla: Tema de la Charla: Nombre y Apellido 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 C.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 221 De 237 Anexo Nº 3: Control de charlas de seguridad y salud laboral.

222 De 237 Anexo Nº 4: Control de capacitación y entrenamiento.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

de SSL Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 13/02/2007 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . DE EXTINTOR Nro. CÓDIGO SSL-01-004 INSPECCIÓN A EXTINTORES PORTÁTILES VIGENTE DESDE 03/2007 REVISIÓN Nº 3 HOJA 1/1 ÁREA: CANTIDAD DE EXTINTORES: ___________ FECHA: ___/___/___ HORA: ___:___ CANTIDAD ¿LOS EQUIPOS ESTÁN IDENTIFICADOS CON NÚMERO Y SEÑALIZACIÓN? ¿TIENEN COLOCADO EL PRECINTO? ¿TIENEN COLOCADO EL PASADOR? ¿LAS AGUJAS DEL MANÓMETRO ESTA SEÑALANDO EL ÁREA VERDE? ¿LOS EXTINTORES ESTÁN LIBRE DE OBSTRUCCIONES? ¿LOS CILINDROS DEL EXTINTOR ESTÁN EN BUENAS CONDICIONES? NO NO NO NO NO NO Nro. 223 Fecha: Octubre 2010 De 237 Anexo Nº 5: Inspección de equipos de extinción de incendios (extintores). DE EXTINTOR Nro. DE EXTINTOR Nro. DE EXTINTOR VERIFICAR FECHA DE VENCIMIENTO DEL EXTINTOR OBSERVACIONES: Responsable de la inspección Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12/02/2007 Representante del CSSL Representante del Dpto. DE EXTINTOR Nro. DE EXTINTOR Nro.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Fecha: Octubre 2010 Pág. 224 De 237 Anexo Nº 6: Inspección de almacenamiento de materiales o desechos peligrosos. INSPECCIÓN DE ALMACENAMIENTO DE MATERIALES O DESECHOS PELIGROSOS Responsable de la Inspección: Material 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 CÓDIGO SSL-01VIGENTE DESDE REVISIÓN Nº 1 HOJA 1/1 Fecha: __/__/__/ Hora: ___:___ Tipo Desecho Peligroso Material Peligroso Estado Físico Sólido Líquido Gaseoso Área de Almacenamiento Condiciones de Almacenamiento Cantidad Almacenada Observaciones: Responsable de la Inspección Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 11/01/2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 11/01/2010 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

225 De 237 Anexo Nº 7: Inspección de las Condiciones de las Instalaciones. de SSL Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12/06/2007 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 26/11/2007 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Fecha: Octubre 2010 Pág. CÓDIGO INSPECCIÓN DE LAS CONDICIONES DE LAS INSTALACIONES VIGENTE DESDE 01/2007 REVISIÓN Nº 2 HOJA 1/1 Área: Fecha: Hora: ___:___ Condiciones Paredes Piso Techo Escaleras Puertas Portones Sistema de Drenaje Sistema de Iluminación Lavamanos Orden y Limpieza Termos o Filtros Tambores de Almacenamiento de Aceite Herramientas de Trabajo Mobiliario de Trabajo Botiquín de Primeros Auxilios Ventilación Instalaciones Eléctricas B R M FM R FS Observaciones: B: Buena R: Regular M: Mala FM: Falta de Mantenimiento R: Reemplazar FS: Fuera de Servicio Responsable de la inspección Representante del CSSL Representante del Dpto.

226 De 237 Anexo Nº 8: Control de Entrega de Equipos de Protección Personal y Uniforme de Trabajo. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat). Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Fecha de Entrega EPP/Uniforme entregado Cantidad Firma Me comprometo a usar correctamente.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Fecha: Octubre 2010 Pág. cuidar y mantener en buen estado los Equipos de Protección Personal que me han sido entregados de acuerdo a lo establecido en el artículo 54 numeral 3 de la Ley Orgánica de Prevención. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 04/01/2007 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: 08/01/2007 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . . CÓDIGO: SSL-01-003 CONTROL DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y UNIFORME DE TRABAJO VIGENTE DESDE 01/2007 REVISIÓN Nº 1 HOJA 1/1 Yo. Titular de la Cédula de Identidad hago constar que me ha sido entregada la dotación de equipos de protección personal y uniforme de trabajo.

Cargo Fecha de Entrega Mascarilla Cantidad Guantes Firma ________________________________ REPRESENTANTE DEL DPTO.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Fecha: Octubre 2010 Pág.I. 227 De 237 Anexo Nº 9: Control Diario de Entrega de Equipos de Protección Personal. CÓDIGO SSL-01-003-02 VIGENTE DESDE 05/2007 REVISIÓN Nº 6 HOJA 1/1 CONTROL DIARIO DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Nombre y Apellido C. DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 07/05/2005 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: 07/05/2005 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

CÓDIGO SSL-01-T-007 CONTROL DE MORBILIDAD DIARIA Nº Paciente Fecha Área de Trabajo Afección VIGENTE DESDE 07/2007 REVISIÓN Nº 1 HOJA 1/1 Posibles causas de la afección 1 2 3 4 5 Responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 12/07/2007 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: 12/07/2007 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 228 Fecha: Octubre 2010 De 237 Anexo Nº 10: Control de Morbilidad Diaria.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº 1 Pág.

: Edad: Apellidos: Sexo: Datos sobre la jornada laboral: Duración de la Jornada de trabajo: Desde: Horas de descanso dentro de la jornada: Desde: Días de descanso obligatorio: Hasta: Hasta: Días de descanco obligatorio disfrutados efectivamente: Días de descanso convencionales: Días de descanso convencionales disfrutados efectivamente: Para llenar en caso que correspondan vacaciones: Días de vacaciones: Desde: Hasta: Días de vacaciones disfrutados efectivamente: Responsable de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 13/09/2007 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 28/11/2007 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . CÓDIGO: SSL-01-012 VIGENTE DESDE 30/2007 REVISIÓN Nº 1 HOJA 1/1 VIGILANCIA DE LA UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE DEL TRABAJADOR Datos personales: Nombres: C.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 229 De 237 Anexo Nº 11: Vigilancia de la Utilización del Tiempo Libre. I.

Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. 230 De 237 Anexo Nº 12: Investigación Interna de Accidentes e Incidentes.

231 De 237 Anexo Nº 12: Investigación Interna de Accidentes e Incidentes (Continuación).Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 232 De 237 Anexo Nº 13: Ficha para la Declaración de Accidentes de Trabajo ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social.

(Continuación).Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . 233 De 237 Anexo Nº 13: Ficha para la Declaración de Accidentes de Trabajo ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social.

234 De 237 Anexo Nº 14: Declaración de Accidente ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 .

V-12. de la empresa Consorcio Transporte Los Pinos.I.I. V-6. Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 40 numeral 16.561.598 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DEL CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS Delegados de Prevención Handersen Contreras C. 235 De 237 CONSTANCIA DE APROBACIÓN Por medio de la presente se deja constancia que el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. art. 47 numeral 1.I.401. fecha desde la cual entra en vigencia. art.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág.086 Representante de la empresa en el CSSL Luís Villamizar C.545 Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Juan de Pontes C.645.105. 81 del Reglamento Parcial de la Lopcymat. 48 numeral 1 de la Lopcymat y art. con la participación de los trabajadores fue aprobado por el Comité de Seguridad y Salud Laboral de dicha empresa el 15 de Noviembre del presente año. V-16.971 Esteban Romero C.I. V-6.

5. 236 De 237 CARTA COMPROMISO Fecha de emisión: 15/11/2010 Sres. adecuada y en forma periódica a las trabajadoras y los trabajadores. Hendersen Contreras. que una vez concluido el proceso de construcción y validación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro de trabajo.Proporcionar educación e información teórica y práctica.. 4. me comprometo a asumir los siguientes compromisos: 1.Medir. Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . Luis Villamizar y Juan de Pontes miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral del Consorcio Transporte Los Pinos.. fomentando la coordinación y participación de las trabajadoras y los trabajadores.Promover sistemas de comunicación interna sobre la eficacia de la política. titular de la cédula de identidad Nº 14.. Yo.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. Yauodat Chalich.. 2. por medio de la presente dejo constancia..Adoptar y desarrollar nuevas tecnologías compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las condiciones de trabajo. 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Técnica. normas y resultados en los aspectos de prevención.863 Representante legal de la empresa CONSORCIO TRANSPORTE LOS PINOS. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) y los artículos 80.Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo. controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras y los trabajadores.640. facilitando. Esteban Romero. 3. suficiente. y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artículos 61 de la Ley Orgánica de Prevención.

7.Evaluar de forma periódica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la seguridad.Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevención.. 237 De 237 6. utilizando los registros sobre morbilidad y accidentabilidad. 8.. Representante Legal de la Empresa Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: Octubre del 2010 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral Fecha: Noviembre del 2010 . higiene..Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y Delegados de Prevención. a fin y efecto de mejorar los métodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas. Salud y Seguridad Laborales. enmarcado dentro de sus facultades y atribuciones.Código: SSL-TLP-001 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Revisión Nº Fecha: 1 Octubre 2010 Pág. ergonomía y psicología. establecidas en la Ley Orgánica de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.