Plan para la clase de Recursos Humanos

I. LA FECHA: agosto 18 de 2008

II. CURSO, AREA Y/O UNIDAD: Recursos Humanos

III. EL TEMA: Funciones básicas del gerente

IV. EL OBJETIVO: Lograr que los estudiantes sepan identificar las funciones
básicas del gerente. Que sepan mencionarlas, con que propósitos fueron
establecidas y porque son la pieza fundamental del gerente de hoy día.

V. MATERIALES: Los materiales que serán utilizados por los maestros y

estudiantes serán los siguientes. Maestros (utilización de Power Point, Smart
Board y proyectores). Estudiantes (lápiz, papel, libro).

VI. PROCEDIMIENTO

A. Actividad Inicial, Motivación, Creación de Ambiente, Actividad

Introductoria

Reflexión sobre la importancia y el reconocimiento de las funciones

básicas del gerente:
Planificar, organizar, reclutamiento/selección, dirigir, delegar y controlar.

El gerente tiene que tener excelentes relaciones con sus subordinados y de

esta forma más van a producir más. (Estas relaciones deben ser a largo plazo).

B. Actividades de Desarrollo

 Los estudiantes se dividirán en grupos de cuatro.

 Leerán una lectura asignada del libro.
 Discutirán en grupo la lectura asignada.
 Contestaran preguntas relacionadas a la lectura.
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C. Actividad Final, Comprobación, Aplicación, Actividad Culminante, Cierre

Pedagógico, Evaluación.

 Al final de la clase se hará un debate para ver cuál de los grupos aprendió
más y se le compensara con una bonificación de cinco puntos al grupo
ganador.