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Carta de Amonestacion Laboral

Carta de Amonestacion Laboral

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San José, 18 de enero del 2011 Señorita: ¿??????????????? Presente. De nuestra mayor consideración.

Mediante la presente comunicación, y al amparo de lo previsto por nuestro Código de trabajo y nuestra Legislación Laboral vigente, cumplimos con señalarle lo siguiente: PRIMERO: La falta a las labores cotidianas de los trabajadores en la Fundación trae como consecuencia un evidente perjuicio para la misma. Esto dejándonos en un estado de indefensión, como es de su conocimiento la gran demanda de pacientes de los servicios de odontología diarios en la clínica. SEGUNDO: Que, ante estos actos de inconducta e incumplimiento de obligaciones de trabajo, nos vemos en la lamentable situación de invocar a una reflexión respecto a su desempeño profesional en nuestra empresa. TERCERO: La Ley faculta al patrono a rescindir del contrato de trabajo sin responsabilidad patronal, cuando un trabajador se niegue en igual forma a acatar, en perjuicio del patrono, las normas que este o sus representantes en la dirección de los trabajos le indique con claridad para obtener la mayor eficacia y rendimiento en las labores que se están ejecutando, como es de su conocimiento por la razón de no acatar las disposiciones estipuladas e la hora de realizar los procedimientos en este caso la Toma de la radio grafía y el mal trato a la paciente. Esto le produjo un problema legal, un perjuicio moral, y un daño económico a la Fundación. Todo lo anteriormente mencionado de común acuerdo con nuestra Legislación Laboral vigente y nuestro Código de Trabajo. Por su desempeño, el aprecio que se le tiene y la buena fe hemos tomado la decisión de amonestarla y a la vez informarle por escrito. Del mismo modo, debemos ser enfáticos y claros en señalar que, en lo sucesivo, La Fundación no puede aceptar el comportamiento señalado anteriormente por el bienestar de nuestros pacientes. Finalmente, le invocamos una reflexión respecto de su comportamiento y a la vez la motivamos a seguir con sus labores profesionales y sus servicios a las necesidades de la Fundación. Atentamente. ¿??????????

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