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NOTA-INFORMATIVA 01/2012
EL SALARIO BASE SE INCREMENTA EN UN 2,5 % Y EL MINIMO MENSUAL, UMBRAL AL 0% Y TABLA DE PRODUCTIVIDAD EN UN 2 % EN 2012
Lo pactado en el XIV Convenio Colectivo, respecto de la revisin salarial e incremento de los conceptos de productividad del personal vendedor, determinan que a partir del 1 de enero de 2012 las cuantas aplicables sern: - Mnimo de Venta: 421,52 para Jornadas de Viernes y 168,61 para el Resto de Jornadas. - Umbral al 0%: 281,00 para Jornadas de Viernes y 112,40 para Resto de Jornadas. - Tramos de Comisiones: conforme la tabla siguiente

Venta mensual mayor o igual a R x 16861 + V x 42152 R x 22480 + V x 56202 R x 28100 + V x 70254 R x 33720 + V x 84304 R x 39340 + V x 98355 R x 44961 + V x 112404

Venta mensual menor de R x 22480 + V x 56202 R x 28100 + V x 70254 R x 33720 + V x 84304 R x 39340 + V x 98355 R x 44961 + V x 112404

Porcentaje de comisin 4% 10% 13% 15% 16% 17%

(V son las Jornadas de Viernes y R el Resto de jornadas distintas de viernes trabajadas en el mes) - Finalmente, el Salario Base mensual de 2012, para el personal vendedor y para los diferentes grados del no vendedor, sern los siguientes: GRADO 1 2 3 4 IMPORTE/MES
1.208,77 1.285,38 1.391,63 1.530,06

GRADO 5 6 7 8

IMPORTE/MES
1.668,27 1.837,29 2.066,61 2.342,79

GRADO IMPORTE/MES 2.656,35 9 3.008,91 10 3.385,03 11 999,60 VENDEDOR SENIOR 699,72 VENDEDOR JUNIOR 1.888,11 GESTOR COMERCIAL

La revisin salarial se efecta a partir del 1 de enero por lo que no se abonarn atrasos sobre el ao anterior. Madrid, 9 de enero de 2012

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