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Demarcación y Señalización de Estacionamientos y Zonas adyacentes a Oficinas y Plantas de VECAFO, C.A.

Bajo especificaciones de Seguridad Industrial, Ingeniería y Ergonomía

para garantizar el alto nivel de protección a sus trabajadores y trabajadoras. establece en su artículo 83.” En lo relativo. el bienestar colectivo y el acceso a los servicios. El Capitulo V. . … todas las personas tienen derecho a la protección de la salud.ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Segunda Sección. la empresa deberá cumplir con las disposiciones de las políticas que establece el estado. lo siguiente: “(…) El estado promoverá y desarrollara políticas orientadas a elevar la calidad de vida. de los Derechos Sociales. orientadas en la protección de la salud.

disposiciones generales.ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS LEY ORGANICA DEL TRABAJO EN EL TITULO IV DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.” Artículo 186. lo siguiente: “Los trabajadores y patronos podrán convenir libremente las condiciones en que deben presentarse el trabajo… En tal sentido. CAPITULO I. el empleador deberá adecuar las condiciones del ambiente de trabajo en acuerdo con las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras. Establece en: Artículo 185. lo siguiente: “El trabajo deberá prestarse en condiciones que: (…) d.. . mantengan el ambiente en condiciones satisfactorias.

y bienestar adecuadas. CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Artículo 53. puedan ser eliminadas o atenuadas con modificaciones al proceso productivo o las instalaciones o puestos de trabajo… Artículo 118. salud. En el ejercicio del mismo tendrán derecho a: 4. numeral 2 . lo siguiente: “Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales. en su numeral 4. No ser sometido a condiciones de trabajo peligrosas o insalubres que. y que garantice condiciones de seguridad.ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN. de acuerdo a los avances técnicos y científicos existentes.

establecimientos.) por cada trabajador expuesto cuando: 2.ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN. CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO De las infracciones leves: Sin perjuicio de las responsabilidades civiles. de conformidad con esta ley. penales. administrativas o disciplinarias. se sancionará al empleador o empleadora con multas de hasta veinticinco unidades tributarias (25 U. su reglamento o las normas técnicas. en las empresas. .T. explotaciones o faenas. No garantice todos los elementos de saneamiento básico en los puestos de trabajo. y en las áreas adyacentes a los mismos.

todas aquellas condiciones en las cuales el patrono o patrona: 2.ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT Establece en el artículo 12. No asegure a los trabajadores y las trabajadoras toda la protección y seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud física. lo siguiente: “Se entiende por condiciones inseguras e insalubres. numeral 2. entre otras.” . mental y social.

ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO TITULO XII Del Tránsito de Vehículos Dentro de las Áreas de Trabajo de las Empresas Artículo 816. tipo de vehículos. c) regulación del sentido en que se desplazan los vehículos. b) demarcación del área para tránsito exclusivo de vehículos de peatones. lo siguiente: a) velocidad máxima permisible. . clase de trabajo y riesgos específicos. Establecerá en forma definida y con señalamiento adecuado. d) demarcación de áreas de estacionamiento. El patrono deberá regular el tránsito de vehículos dentro del perímetro de su empresa de acuerdo al área topográfica volumen de tránsito.

los montacargas y otros equipos móviles utilizados para el movimiento de materiales.ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Artículo 259. transitarán a una velocidad no mayor de 20 Kilómetros por hora . Dentro de los establecimientos.

c) regulación del sentido en que se desplazan los vehículos. b) demarcación del área para tránsito exclusivo de vehículos de peatones. .ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO ? a) velocidad máxima permisible. d) demarcación de áreas de estacionamiento.

condiciones de seguridad. implementar y evaluar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. CAMPO DE APLICACIÓN Y RESPONSABILIDADES Alcance Esta Norma Técnica establece los requisitos mínimos para diseñar. entre otros). niños. personas con discapacidad.ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008). el cual garantizará a las trabajadoras y los trabajadores de cualquier centro de trabajo. . niñas y adolescentes trabajadores. salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales. TÍTULO II: ALCANCE. personas con VIH o Sida. con especial énfasis en aquellos más vulnerables a los procesos peligrosos (embarazadas. elaborar.

Responsabilidades La Empleadora o el Empleador. necesarias para la consecución de su contenido. son los responsables de asegurar la elaboración. puesta en práctica y funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. así como de brindar las facilidades técnicas. .ASPECTOS LEGALES RELACIONADOS Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008). cualquiera sea su naturaleza. logística y financieras.

4 metros de ancho. franjas de 20 a 40 cm de ancho y un largo no menor de 80 cm. la anchura estándar es de 2.1 metros a 2. a) velocidad máxima permisible: 20 Km/hr .7 a 7. el cual debería ser de mas de TRES metros. b) demarcación del área para tránsito exclusivo de vehículos de peatones: Rallado peatonal blanco.1 metros.ESPECIFICACIONES PARA EL CLIENTE VECAFO d) demarcación de áreas de estacionamiento: Líneas blancas de 10 a 15 cm de ancho y el largo dependerá del espacio que debe dejar para taxeo o circulación. En los espacios de estacionamiento en paralelo. los rangos de longitud estándar de 6. c) regulación del sentido en que se desplazan los vehículos: con flechas de color blanco.9 metros.4 metros mientras que la longitud estándar es de 6. Incluye las maniobras de entrada y salida. Por lo general son marcados a 2.

a la zona de acceso peatonal. en vista de que el puesto para motos no presenta condiciones seguras para maniobrar sillas de ruedas y colocarlo al lado no generaría mayor distanciamiento de tal puesto. Este puesto debe estar demarcado de conformidad con establecido en la COVENIN 3296:2001 y 2733:2004. próximo a la sala de capacitación y otro. pero pudiera colocarse justo en el puesto inmediato al lado. . debería ser en el espacio donde se estacionan actualmente las motos.Consideraciones para Personas con Discapacidad Debe asignársele un puesto.

5 M 2. º 5.45 M 31.38 M .2.45 M Propuesta para dar cumplimiento a la Legislación Vigente Venezolana.

Símbolo internacional de accesibilidad Aviso de puesto reservado para vehículo que transporta persona con discapacidad .

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Esbozo de las Áreas a Demarcar Estaciona mientos Romana Caseta de Vigilancia Talleres Planta 1 Planta 2 Estacionamientos Oficinas Planta 3 .

 RCHST. 3296:2001 y 2733:2004 Grupo ArqHys.  Normas Venezolanas COVENIN 187. http://www. LOPCYMAT y su Reglamento parcial.com/es/dimensionsof-a-parking-space.BIBLIOGRAFÍA CRBV.  NT-01-2008. http://dimensionsguide.com. .arqhys. Dimensions Guide.