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empresa y trabajo.coop
EL PERIDICO DE TRABAJO EDICIN BIMESTRAL NMERO 1 EL PERIDICO DE LAS COOPERATIVAS DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO NMERO 24

INFORMACIN AUTONMICA

Grandes temas del cooperativismo Dossier #15

Andaluca / PG 7 200 personas en el Da del Cooperativismo Aragn / PG 8 Mundo Imaginado inventa nuevas frmulas Asturias / PG 9 Asata reivindica sus actuaciones Canarias / PG 10 La integracin de Creativos 3 Canarias Cantabria / PG 11 Landis, ms de 10 aos defendiendo la justicia Castilla-La Mancha /PG 12 Cospedal se centra en el empleo Castilla y Len / PG 13 El Rodal, consumo ecolgico en Salamanca Catalunya / PG 14 Compre o alquile juegos cooperativos C. Valenciana / PG 15 Las cooperativas siguen aguantando Euskadi / PG 16 Fagor Electrodomsticos se centra en el exterior Extremadura / PG 17 Bufete Covars al servicio de las empresas Galicia / PG 18 Mediamos, para la mediacin de conflictos Illes Balears / PG 19 Nace una federacin cooperativa La Rioja / PG 20 Nueva cooperativa de servicios industriales Madrid / PG 21 Kinema, apoyo a la creacin de cooperativas Murcia / PG 22 Lorca en pi, un servicio para los afectados Navarra / PG 23 Primer encuentro Tess centrado en financiacin

La ACI busca historias destacadas del cooperativismo


La Alianza Cooperativa Internacional (Aci) junto con el Instituto Europeo de Investigacin de Cooperativas y Empresas Sociales (Euricse) de Italia han puesto en marcha una campaa para fomentar y difundir el cooperativismo durante el ao 2012, declarado por la ONU como Ao Internacional de este modelo empresarial. La campaa, coordinada desde el portal web stories.coop tiene como objetivo principal promover la comprensin y poner en valor al sector cooperativo. / Pg. 2

Integrantes de la cooperativa de trabajo Multitareas Toledo.

Mujeres y cooperativas de trabajo asociado


Ellas han recorrido un largo camino en pos de la igualdad, pero el camino an contina
En las cooperativas de trabajo el papel de la mujer es central. Ellas ocupan el 49% de las empresas, mucho ms que en el resto de las frmulas empresariales. Tambin ocupan mayores puestos de responsabilidad y consideran que concilian mejor. Sin embargo, no viven fuera de la sociedad: an queda un largo camino para la igualdad entre los sexos. La Confederacin Espaola de Cooperativas de Trabajo Asociado, trabaja da a da para que la igualdad sea una realidad visible. En la foto, una mujer realiza un trabajo tpicamente de hombres. (Flickr. Seattle Archives). / Pginas centrales

Una empresa para gestionar el tiempo


Tres mujeres sin empleo y una idea: cobrar por todos los trmites y cualquier tarea que otros no puedan realizar por falta de tiempo. Las socias de la nueva cooperativa Multitareas Toledo se dieron cuenta de que este tipo de servicios poda ser rentable cuando, al quedarse sin empleo, la gente que tenan alrededor comenz a pedirles que en su tiempo libre hicieran lo que ellos no lograban hacer. Formaron la empresa gracias a un curso especial para mujeres. / Pg 12

El cooperativismo de trabajo lanza sus propuestas ante las elecciones generales del 20 de noviembre
Se renen tambin con polticos de los principales partidos
REDACCIN /

Ante el anuncio de la convocatoria de elecciones generales, desde el cooperativismo de trabajo, representado por la Confederacin Espaola de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta), se ha establecido una estrategia de actuacin a fin de que los partidos que concurran al proceso electoral puedan conocer las reivindicaciones de este sector

empresarial. Adems, los representantes de Coceta han mantenido reuniones con diferentes personas de los principales partidos polticos para explicarles las caractersticas del sector. En conjunto con la economa social, se han mantenido encuentros con Ramn Luis Valcrcel, presidente de la Regin de Murcia (PP), y Alfredo Prez Rubalcaba, del PSOE. / Pg 5

J. A. Pedreo con R. L. Valcrcel, que apuesta por las cooperativas en la Regin de Murcia.

2 INTERNACIONAL Noticias

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Nmero 24

Internacional
EN BREVE
Manchester, prxima sede de la Expocoop
La Alianza Cooperativa Internacional (Aci) ha fijado fecha y lugar para el prximo encuentro anual Expocoop, que conecta a las cooperativas del mundo. El evento se realizar del 31 de octubre al 2 de noviembre de 2012 en Mnchester. Las personas interesadas pueden ver ms en www.ica.coop.

Argentina se beneficia de la nueva ley de Quiebras


Desde julio pasado las personas trabajadoras argentinas tienen ms y mejores posibilidades de recuperar la empresa en cooperativa
REDACCIN /

Conferencia sobre la sucesin de empresas en Quebec


REDACCIN /

La ciudad canadiense de Quebec acoger del 11 al 15 de octubre prximos dos importantes conferencias. La primera titulada Sucesin de empresa y propiedad de los trabajadores, ser del 11 al 13 de octubre. La segunda, bajo el nombre de Conferencia CicopaAmrica del Norte: Cooperativismo sin fronteras, tendr lugar entre el 13 y el 15 de octubre. En un artculo publicado por Hazel Corcoran, de la Federacin Canadiense de Cooperativas de Trabajo (Cwcf, por sus siglas en ingls), explic los objetivos de ambas conferencias. La primera intenta concienciar sobre como las cooperativas de trabajo constituyen una alternativa a las empresas sin sucesores y permiten desarrollar las habilidades de los socios a travs del intercambio y anlisis de sus experiencias. Segn Corcoran, su organizacin estima que unas 200.000 empresas canadienses cambiarn de manos en los prximos 15 aos por la jubilacin de sus dueos. Un estudio reciente del Departamento de Desarrollo Econmico, Innovacin y Exportaciones de Quebec muestra que este proceso tendr su punto ms lgido entre 2017 y 2020, y cuando nos estemos acercando, ya no habr suficientes personas capaces de comprar esas empresas. Canad, como Estados Unidos, Francia o Espaa, estudian las posibilidades de transferir estas sociedades a sus trabajadores a travs del modelo de cooperativas de trabajo.

Los trabadores y trabajadoras argentinos ya cuentan con mejores condiciones para recuperar una empresa que est en quiebra. Lo hacen gracias a la nueva Ley de Concursos y Quiebras del Estado sudamericano, que facilita el funcionamiento de las fbricas recuperadas por sus trabajadores, y que comenz a regir a inicios del verano espaol tras su publicacin en el Boletn Oficial. Dicha Ley, que ha tenido varias modificaciones a favor de los trabajadores en los ltimos aos, incluye ahora, entre otras cosas, la posibilidad de que los trabajadores continen produciendo an cuando la cooperativa de trabajo est en formacin. Asimismo, los trabajadores tienen prioridad para hacer una oferta y que se les adjudique en forma directa los bienes, mediante los crditos laborales, es decir la deuda que la empresa tiene con las personas empleadas. En este sentido, una de las novedades es que durante la quiebra no se suspenden los intereses de los sueldos no abonados, sino que se actualizan hasta la fecha de pago efectivo. El texto permite a las cooperativas tener trabajadores en relacin de dependencia, garantiza el acceso a la informacin de los trabajadores en todo el proceso, an en el concurso preventivo, y establece que, en caso de quiebra, los trabajadores cobren antes que los prendarios. El texto estuvo promovido por la Confederacin Nacional de Cooperativas de Trabajo (Cnct), donde estiman que la propuesta beneficiar a las casi 300 empresas recuperadas por los trabajadores que ellos han conta-

tivas de Trabajo, expres en un comunicado de prensa el presidente de la Cnct, Jos Flix Sancha, quien agreg que hay dos elementos muy importantes: primero que las acreencias laborales puedan servir para la compra de la quiebra. Y, por otro lado, que los trabajadores en el proceso concursal puedan formar un comit de control que sea informado del estado de la convocatoria.

Control obrero
El Comit de control da derecho al trabajador a participar en la etapa del concurso para controlar lo que sucede. Esta etapa es vital porque es en ese momento que se vacan muchas empresas y los trabajadores no se enteran, explic en el mismo comunicado Marcela Macellari, abogada de la Cnct y una de las encargadas de redactar la normativa. Adems, segn Macellari, ahora se permite comprar los activos de la fbrica con las indemnizaciones mediante compensacin; es decir que los trabajadores pueden comprar las empresas sin dinero efectivo, solo utilizando sus indemnizaciones. Por ltimo, otro de los aspectos importantes es el relacionado con las deudas de la empresa. El proyecto suspende las ejecuciones hipotecarias hasta dos aos, lo que permite que los trabajadores de la nueva cooperativa se organicen en la gestin con mayor tranquilidad. El presidente de la Cnct, Jos Flix Sancha espera ahora que se apruebe la Ley de Cooperativas de Trabajo, que an se encuentra en etapa de tramitacin.

Chocolatera Arrufat, bajo control obrero desde 2009. Buenos Aires, Argentina.
Foto: Libertinus (flickr.com).

bilizado desde la crisis argentina de 2001, y que todava tienen algunas dificultades legales. Hoy es una da histrico para todos los trabajadores de la Confederacin y de todas las empresas re-

cuperadas de la Argentina. Estamos muy contentos porque los procesos de los compaeros de fbricas recuperadas van a estar mucho ms asegurados y ahora tenemos que lograr que se apruebe la Ley de Coopera-

Campaa mundial para recoger historias cooperativas


REDACCIN /

EN BREVE
El Ao Internacional del Cooperativismo se presentar en Cancn
La Agencia Cooperativa Internacional (Aci) lanzar oficialmente el Ao Internacional del Cooperativismo de las Naciones Unidas, en un macroevento que se celebrar en Cancn (Mxico) del 14 al 18 de noviembre prximos. Durante el encuentro se celebrarn tambin la Asamblea General de la Aci y otras reuniones relacionadas. La conferencia de presentacin abordar el tema Las empresas cooperativas ayudan a construir un mundo mejor. Sam Graham-Felsen, jefe del blog de la campaa de Barack Obama, ser el orador principal de la apertura, e informar sobre el uso de los medios sociales para generar el cambio. Por su parte, Philippe Cousteau, experto en la utilizacin de la televisin para generar conciencia, hablar durante la clausura.

Cooperativismo sin fronteras


La segunda conferencia Cooperativismo sin fronteras, de Cicopa-Amrica del Norte, tiene por objetivo permitir el encuentro del movimiento de las cooperativas de Quebec, del resto de Canad y de Estados Unidos, y que stos compartan sus experiencias. Segn Corcoran, la organizacin de esta conferencia es histrica. Por primera vez, cientos de miembros de cooperativas de trabajo asociado de Norteamrica se encontrarn y compartirn sus experiencias para mejorar la gestin democrtica de sus empresas, y demostrar as su solidaridad y capacidad comn de construir una economa basada en la propiedad y el control de las empresas por sus trabajadores. MS INFO EN: awww.cooperation2011.coop

La Alianza Cooperativa Internacional (Aci) junto con el Instituto Europeo de Investigacin de Cooperativas y Empresas Sociales (Euricse) ubicado en Trento, Italia han puesto en marcha una campaa para fomentar y difundir el cooperativismo durante el ao 2012, declarado por la ONU como ao internacional de este modelo empresarial. La campaa, coordinada desde el portal web stories.coop tiene como objetivo principal promover la comprensin y poner en valor al sector cooperativo. Stories.coop recoger la gran diversidad de experiencias cooperativas que podemos encontrar por todo el mundo y nos permitir conocer el profundo impacto positivo que generan en millones de personas, especialmente en un momento de crisis econmica tan fuerte co-

Ciudad italiana de Trento, sede del Euricse.


Foto: Mazzaq-Mauro Mazzacurati (flickr.com).

La pgina web oficial para el Ao Internacional de las Cooperativas (www.2012.coop) contar con una de estas experiencias de manera diaria. stas sern suministradas desde stories.coop y seleccionadas por un grupo de expertos procedentes del sector cooperativo. En el corazn del proyecto reside el deseo de representar a todas las ramas del movimiento cooperativo mundial, atrayendo las historias tanto de grandes como pequeas cooperativas de los sectores y regiones ms dispares seala Salvatori. Las historias podrn ser contadas en diferentes formatos, desde una redaccin convencional, hasta fotografa o video. MS INFO EN: astories.coop awww.2012.coop

mo el que vivimos actualmente comenta Gianluca Salvatori, director general de Euricse.

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Nmero 24

INTERNACIONAL Europa 3

Cecop se reorganiza para visibilizar y reforzar a las cooperativas en Europa


La ltima asamblea aprob parte de los cambios de la organizacin
REDACCIN / BRUSELAS

Presentacin de las publicaciones de Cecop en el CES Europeo en Bruselas.

Cooperativas, una respuesta a la economa europea sostenible


REDACCIN / BRUSELAS

Con motivo de la presentacin de las nuevas publicaciones de CecopCicopa Europa, realizada el pasado septiembre en el Comit Econmico y Social Europeo ante una nutrida representacin de integrantes de la Comisin Europea, del Parlamento y del Banco Europeo de Inversin, se puso de manifiesto que las cooperativas representan una respuesta a la economa europea sostenible. As Lucas Jahier, presidente del Grupo III del CES europeo, centr su intervencin en sealar cmo las cooperativas hacen posible puestos de trabajos dignos, as como el impulso que suponen para la economa local. Segn Jahier, el modelo cooperativo es un desconocido y a travs de estas publicaciones se visibilizar su contribucin a una economa europea sostenible. Sven Giegold, parlamentario europeo y ponente en el Estatuto de la Sociedad Cooperativa Europea y en la Directiva de Implicacin y participacin de los trabajadores, destac la contribucin de las cooperativas a la economa europea y el valor aadido que representan para la sociedad. Las intervenciones realizadas desde la Comisin Europea fueron igualmente positivas. Fernando Vsquez, de la DG Empleo, seal que existen caractersticas en la manera de funcionar de las cooperativas que deberan incluirse en la prctica de todas las empresas europeas. En esta misma lnea se pronunciaron Concetta Cultrera de la DG Empleo y Nicos Pantalos, de la DG Industria. Coceta ha participado en las publicaciones, ofreciendo la realidad y experiencia de las cooperativas de trabajo de Espaa.

La Confederacin Europea de Cooperativas de Produccin, Cecop, aprob en su ltima asamblea una serie de cambios en su modelo de funcionamiento. La finalidad de estas modificaciones es reforzar y visibilizar a las cooperativas de produccin y empresas participadas en Europa. La grave situacin econmica que se vive en toda la regin est poniendo de manifiesto que la figura empresarial de la cooperativa de trabajo, formada por las propias personas que trabajan en ella, constituye un baluarte de primer orden para enfrentarse a este escenario. Las cooperativas de Francia, Alemania, Reino Unido, Repblica Checa, Italia o Espaa, constituyen un exponente real para superar esta situacin. En este contexto, la Asamblea General de Cecop aprob por unanimidad una nueva reorganizacin que ample el campo de actuacin de la entidad, para que adems de proseguir las tareas derivadas de la representacin institucional en Europa, se atienda de forma ms directa a las cooperativas industriales, a las de iniciativa social como exponentes de la prestacin de servicios a la comunidad y a las personas con calidad y prisma empresarial, y a la promocin de nuevas cooperativas en los pases de la Europa oriental, de forma especfica en la zona de los Balcanes. Adems, este cambio pretende que las cooperativas de trabajo tengan ms presencia en el Comit Econmico y Social europeo, y que se perfile a la comunicacin como elemento de primer orden para alcanzar los objetivos propuestos. Durante la asamblea se aprob una modifica-

Bruno Roelants, secretario general de Cecop, se dirige a las organizaciones miembros durante una conferencia. Foto: archivo de Coceta. cin estatutaria, que se inscribe dentro de un marco de actuacin ms amplio constituido por la reorganizacin de la estructura administrativa. Estas actuaciones sern acometidas por las personas que componen el Comit Ejecutivo de Cecop, de manera que se logre una colaboracin mutua, a fin de que no se creen compartimentos estancos, sino una base de intercomunicacin que redunde en la consecucin de los objetivos. La modificacin estatutaria, cuya realizacin le compete a Coceta, marcar el inicio de las actividades; debiendo buscarse el grado de consenso preciso para que la propuesta obtenga la aprobacin definitiva. La celebracin en 2012 del Ao Internacional de las Cooperativas de Naciones Unidas se configura como punto de inflexin para avanzar en la visibilidad de la frmula empresarial cooperativa, as como de despegue para el rea de comunicacin, que adoleca de una estrategia clara. Coceta, desde su responsabilidad en la vicepresidencia de la organizacin, tiene una importante labor que realizar, an ms siendo la segunda organizacin en nmero de cooperativas de trabajo de las 29 que forman Cecop.

Nuevo libro: Cooperativas, territorios y empleos


REDACCIN /

La confederacin europea de cooperativas Cecop ha publicado un nuevo libro, Cooperativas, territorio y empleo: Veinte experiencias de las cooperativas activas en industria y servicios en Europa. La obra, realizada por Bruno Roelants, Valerio Pellirossi y Olivier Biron, y en la que han colaborado multitud de autores, trata de abordar las experiencias de distintas cooperativas del sector industrial y de servicios tras las graves consecuencias destruccin masiva de riqueza y empleo derivadas de la crisis econmica y financiera de 2008, que sigue vigente a da de hoy. Este difcil y complejo periodo de crisis a resituado de nuevo el foco en

Portada del libro publicado por Cecop.

la economa real: las administraciones pblicas han puesto el acento en la creacin de empleo y en el desarrollo territorial. Del anlisis de las experiencias que se presentan en el libro los autores concluyen que el modelo cooperativo ha destacado positivamente en estos dos puntos, es decir, ha tenido una especial incidencia sobre el empleo y el desarrollo territorial. Demostrando ser un modelo especialmente resistente a la crisis debido a sus caractersticas distintivas. El libro centra su foco en cinco factores diferentes que permiten a las cooperativas del sector industrial y de servicios generar empleo estable y desarrollo regional: su gobierno general en el mbito empresarial; el xi-

to de la cooperativizacin de las empresas en crisis o sin heredero; la creacin de trabajo para los ciudadanos

Los autores concluyen que las cooperativas tienen un impacto muy positivo sobre el empleo y el desarrollo territorial
ms desfavorecidos; la prestacin de los servicios sociales a favor del empleo; y la construccin de los grupos horizontales entre las cooperativas.

EN BREVE
Nuevo sitio web dedicado a las cooperativas
Desde el pasado 2 de septiembre, una nueva plataforma, llamada Global News Hub iniciaba su funcionamiento. Dicha web recoge informaciones sobre las cooperativas, sus particularidades, as como los comentarios, provenientes de todo el mundo, de manera que se convierte en un sitio web nico. A travs de esta web se contribuir tambin a la celebracin de 2012, Ao Internacional de las cooperativas de las Naciones Unidas. Los artculos son recogidos en www.thenews.coop, cuyo contenido es automticamente etiquetado, por categoras, organizadas por autor, nombre de la organizacin y sector. Inicialmente, el Global News Hub se ofrece en ingls, francs y espaol.

Coceta inicia un nuevo proyecto europeo


Un nuevo proyecto europeo se ha iniciado entre las organizaciones de cooperativas de trabajo de Espaa (Coceta) e Italia, a travs del consorcio Pegaso. El objetivo es avanzar en la transferencia de conocimientos y buenas prcticas en el sector de servicios a las personas. La divulgacin de la labor que las cooperativas sociosanitarias o de iniciativa social realizan en Espaa, as como la legislacin existente en materia de Dependencia, constituyen parte del trabajo a realizar desde Coceta. Por su parte el consorcio Pegaso, ubicado en la zona de la Toscana, incorpora su realidad de actuacin, mediante la colaboracin de cooperativas y asociaciones, mayoritariamente formadas por personas voluntarias.

4 OPININ

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Nmero 24

Opinin
CARTAS

a la directora

EDITORIAL

Otro futuro es posible


He ledo con atencin e inters el pasado dossier sobre juventud y cooperativismo. Como socio fundador de una cooperativa nacida con la crisis (2008) que resiste en esta difcil situacin, quera animaros en vuestro trabajo de difusin del mundo cooperativo, que nos est demostrando con hechos que otro modelo de organizar la economa y la sociedad es posible, abriendo un horizonte de futuro para los jvenes.
JOS HERNNDEZ / MADRID

Por el bienestar de la ciudadana


Desde comienzos de este ao o incluso antes de comenzar 2011, somos constantemente bombardeados por informaciones que nos sitan un paso adelante y dos hacia atrs. Cada vez que parece surgir un atisbo de avance, cuando se comienza a percibir que alguna de las medidas adoptadas puede funcionar, entonces, alguna extraa fuerza interviene para que bien desde el FMI, o desde alguna de las agencias de medicin de riesgos reconocida, o por parte de dirigentes de la UE, incluso desde instancias patrias, se vuelva una y otra vez a hacernos retroceder. Cuando los esfuerzos por salvar el euro comienzan a dar sus frutos, una bocanada de aire cargado y soporfero vuelve a enviarnos hacia atrs. Y desde las calles, hombres y mujeres comienzan a protestar, porque se estn cansando de que la cuerda se tense y rompa por el mismo sitio. Cabe preguntarse si quienes gobiernan en los ayuntamientos, en las mancomunidades, en las diputaciones, o en las comunidades autnomas, realmente han hecho clculos sobre lo que implican los recortes y las supresiones de programas en la sanidad, en la educacin o en la cultura. Estos amplios sectores no slo son garantes de un nmero importante de empleos sino que, adems, lo son de nuestro futuro. Ninguna comunidad puede avanzar si sus integrantes no tienen la formacin idonea; la salud para alcanzar sus objetivos; si no poseen una vivienda; si no disponen de medios de transporte; si carecen de infraestructuras sociales; si no perciben que su esfuerzo tendr una compensacin al final de su etapa laboral. Sin estas premisas, ninguna sociedad puede avanzar. Retrocederemos al siglo XIX. Las conquistas sociales son el resultado del progreso de la ciudadana que ha logrado la consolidacin de un Estado de Derecho que no debemos permitir que nos arrebaten al albur de la crisis de los mercados financieros. Pensemos, por un momento, si de las actuaciones de nuestros dirigentes se puede deducir que realmente quieran nuestro bien, o sirven a otro tipo de intereses ms cercanos a los mercados financieros y a grandes lobbys empresariales. Pensemos si no sern estos los que, cual satlites, mueven sus hilos para que a travs de campaas bien orquestadas, nos bombardeen, da a da y finalmente depositemos nuestro voto, convencidos de que as desarrollamos la democracia. Estamos acabando una legislatura, la campaa electoral se ha puesto sino casi el problema, lo tenemos si dirigimos nuestra vista a un modelo de produccin diferente, como el de las cooperativas de trabajo. Mantenemos el empleo contra viento y marea, buscamos mercado incluso dnde ni los analistas ms perspicaces lo intuyen, y si no progresamos ms, es por la cantidad de obstculos que nos surgen. Somos emprendedores, mujeres y hombres, con perspectiva socialmente progresiva. Construimos mercado, generamos riqueza pensando en lo local, donde actuamos. Las cooperativas de trabajo de construccin, madera, transporte, comercio, educacin, servicios a las empresas, atencin a las personas y al entorno, constituyen la frmula empresarial ms emprendedora que existe, ya que sus integrantes son quienes trabajan. Las cooperativas de trabajo se erigen en la primera fuerza generadora de la economa social, impregnando con sus valores a las empresas que gestionan la economa de forma diferente a la economa tradicional. Somos aliados, los ms estratgicos, para las fuerzas polticas que realmente quieren servir a la ciudadana.

Reforma constitucional y cooperativas


Recientemente ha quedado aprobada la reforma constitucional que eleva al ms alto rango jurdico la obligacin de poner techo a la deuda. Mucho se ha escrito en estos das, pero sabiendo que muchas cooperativas trabajan con la Administracin, cmo puede afectar est medida a las mismas? Tiene el movimiento cooperativo una posicin al respecto?
SUSANA SERRANO / OVIEDO

Somos aliados, los ms estratgicos, para las fuerzas polticas que realmente quieren servir a la ciudadana
en marcha. Son muchos los mensajes que nos lanzan, y una gran parte son contradictorios. En el inicio de la crisis todo fueron crticas a los mercados. Entre las conclusiones, haba que cambiar el modelo productivo, reivindicar a la persona y no al capital. Esto se escuch, se teoriz, y sin embargo, no se cumpli. Y la prueba de que los mercados no son la solucin

Escribe a prensa@coceta.coop. Las cartas que se publiquen no tendrn ms de 500 caracteres de extensin (la casa se reserva el derecho de cortar).

REVISTA

de prensa
NCBA

Por un modelo distinto


IVES REGIS (OCTUBRE, 1989)*

Las cooperativas pueden jugar un papel para la paz


George J. Mitchell (senador y enviado especial de los EE UU para la paz en Oriente Medio)
La mayor dificultad para resolver los conflictos reside en la falta total de confianza entre las partes enfrentadas. Una forma importante de generar confianza pasa por desarrollar un comercio que distribuya de manera amplia la riqueza y que genere oportunidades para todos los miembros de la sociedad, ayudando as a prevenir los sentimientos de explotacin. () Para avanzar hacia ese objetivo, debemos abordar las causas profundas de los conflictos. Aunque no es el nico factor, la pobreza puede engendrar radicalismo, que puede degenerar la violencia. Esta escalada de tensin se traduce, por lo general, en un aumento de la pobreza en la zona. () Los gobiernos deben desempear un papel central en el diseo e implementacin de cualquier acuerdo de paz. El propsito final es establecer una paz duradera entre los pueblos afectados, que deben sentir que hay beneficios tangibles. (...). Podramos considerar varias razones por las que las cooperativas juegan un importante papel como elemento pacificador. Entre ellas cabe destacar (...) como la ACI se ha mantenido unida a travs de ms de un siglo de guerras, a pesar de estar compuesta por miembros de los pases en conflicto, tanto en las dos guerras mundiales como durante la Guerra Fra. Las cooperativas siempre han proporcionado un canal de dilogo entre los pueblos, an cuando sus gobiernos respectivos lo hubieran cortado.

Parece que nos dirigimos hacia un nuevo mundo poltico y econmico. En los pases desarrollados de Occidente las crisis de los ltimos aos han acelerado la aparente victoria del capitalismo liberal: modernizacin tecnolgica, aumento de la concentracin nacional y multinacional, incremento del poder financiero e incremento de la productividad y beneficios. Ello lleva consigo una nueva eta-

El cooperativismo, especialmente el de trabajo, puede ser un original modelo de economa mixta


pa dorada para la cultura del liberalismo y el individualismo (menos impuestos, menos exenciones fiscales, precarizacin de las relaciones laborales y disminucin de las leyes de proteccin social, y as sucesivamente). El Estado participar en menor grado en la vida econmica y las grandes empresas en mayor grado (...) En los pases del Este parece que la mayora de la gente, viviendo el fracaso de la economa nacionalizada y duramente planificada vuelve la mirada hace el modelo del capitalismo liberal. Esperan que l resuelva las elementales necesidades de la poblacin.() Durante las ltimas dcadas la confrontacin entre las dos principales corrientes europeas nacidas en el siglo XIX, capitalismo y marxismo, sembraron la incerti-

El artculo de Regis, de rabiosa actualidad, fue escrito en 1989, ao de la cada del muro de Berln. Foto: Antaldaniel (flicker.com). dumbre. As, hoy no tenemos nada ms que un modelo: el capitalismo liberal, aparentemente ligado con la libertad individual y la democracia poltica. Este aparente triunfo no puede esconder las consecuencias del credo liberal y el peligro real de la existencia de un nico modelo en el mundo: elevacin general del desempleo (menos en Estados Unidos siendo compen-

sado por el europeo; acumulacin de los dficit pblicos; ausencia de competitividad y fuertes dficit externos; emparejamiento de estancamiento industrial y especulacin. El ahorro, no siendo posible la inversin rentable en la produccin, se dirige hacia el mundo de las finanzas o a la ms pura especulacin, la economa mundial navega en un ocano de deudas (de los Estados, deudas de empresa o individuales). El motor permanente de la economa no satisface las necesidades humanas vitales (comida y alojamiento, salud, educacin, ocio, cultura, ecologa, etc).(...) Qu pasa con el cooperativismo y en especial el industrial y artesanal? Es cierto que el cooperativismo en numerosos pases ocupa un lugar marginal. No sera este momento una buena oportunidad para que el cooperativismo ofrezca una alternativa real en la economa mundial? (...) Sinceramente el cooperativismo, y especialmente el industrial y artesanal, puede ser un original modelo de economa mixta que existe realmente en la mayora de los pases desarrollados y que aparece como va real de futuro para los pases en desarrollo. Es posible que seamos nosotros mismos, a travs de los profundos valores humansticos que hemos recibido, quienes seamos capaces de ofrecer una alternativa real de xito econmico, sin grandes pobrezas y sin la insoportable dualidad de la sociedad. *Mensaje pronunciado por Ives Regis, presidente de Cicopa, en el Comit Central de la Alianza Cooperativa Internacional, celebrado en Delhy, India, en octubre de 1989.

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NACIONAL Noticias 5

Nacional
El cooperativismo de trabajo lanza sus propuestas ante las elecciones generales
REDACCIN / MADRID

Ante el anuncio de la convocatoria de elecciones generales, desde el cooperativismo de trabajo, representado por la Confederacin Espaola de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta), se ha establecido una estrategia de actuacin a fin de que los partidos que concurran a este proceso electoral puedan conocer las reivindicaciones de este sector empresarial. En esta actuacin, Coceta no est sola, ya que su pertenencia a la Confederacin de Economa Social, Cepes, cuya presidencia ostenta el presidente de Coceta, hace que sus planteamientos adquieran una mayor repercusin. El desconocimiento que en gran parte tiene la sociedad y, prcticamente la clase poltica, de las principales frmulas empresariales de la economa social cooperativas de trabajo y sociedades laborales hace an ms necesario que se redoblen los esfuerzos en este periodo que culmina el prximo 20 de noviembre. Es necesario difundir cmo las cooperativas de trabajo la frmula empresarial ms numerosa en la economa social, no slo estn manteniendo el empleo sino que adems siguen creando empresas, que hacen nacer nuevos empleos, con una calidad y estabilidad que ninguna otra frmula empresarial puede ofrecer. Ante las reformas laborales que priman la temporalidad en las empresas como va para que disminuya el paro, las cooperativas de trabajo propugnan la estabilidad para que, precisamente, se cree ms empleo. La generacin de riqueza, cuando se realiza desde parmetros de equidad, solidaridad y cohesin social, multiplica esta riqueza, generando ms empleo. Este mensaje es el que lanzan desde Coceta, llamando la atencin al hecho de que las cooperativas de trabajo crean empleo en zonas donde otras destruyen, mediante la transformacin o reconversin, si es posible, de la empresa mercantil en cooperativa de trabajo, o su creacin ex novo. Tambin quieren hacer llegar el mensaje de la cooperativa de trabajo como propuesta de creacin y mantenimiento de empleo en lo local, haciendo que un buen nmero de personas se establezcan en las zonas rurales. La agricultura y el comercio ecolgico, la artesana tanto de cuero, como de arcilla o vidrio,

Una persona visita la web de Rse.coop.

Coceta apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial


REDACCIN /
Rubalcaba con algunas de las personas representantes de la economa social, en el encuentro organizado por Cepes.

Reuniones con los polticos


Los representantes de Coceta han mantenido en las ltimas semanas varias reuniones con polticos para explicarles las caractersticas y bondades del cooperativismo de trabajo. Recientemente, el candidato por el PSOE, Alfredo Prez Rubalcaba, se ha encontrado con el sector, durante un encuentro con el conjunto de familias de la economa social, asociadas a Cepes, y ha anunciaha sealado la necesidad de introducir reformas fiscales que permitan que las empresas de economa social estn ms presentes en las polticas de creacin de empleo. Coceta se ha reunido tambin con el lder del PP murciano y presidente de la comunidad, Ramn Luis Valcrcel (foto, izq.), en un desayuno de trabajo de Cepes. El poltico mostr, mediante el ejemplo de la comunidad de Murcia, la solidez de las cooperativas de trabajo asociado como instrumento para generar empleo y salir de la crisis. Adems, habl en nombre de su partido y agreg que hay que avanzar en una economa de rostro humano. Estamos dispuestos a mantener nuestra ayuda y a dar toda la prioridad posible al modelo cooperativo y de empresas de economa social.

Cada vez ms empresas comienzan a ser conscientes de la importancia de implementar polticas de Responsabilidad Social Empresarial (Rse) encaminadas a conseguir un nuevo equilibrio en las dimensiones econmica, social y ambiental que les rodean. Para favorecer esta tendencia, desde la Confederacin Espaola de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta) se va a llevar a cabo durante los prximos meses un proyecto de fomento y difusin de estas prcticas. Los objetivos principales del proyecto son, por un lado, la divulgacin de las nuevas metodologas y estndares internacionales referidos a la Rse, y por otro, la implementacin de dichas metodologas en un nmero determinado de empresas cooperativas.

do que su partido recoge sus propuestas en el programa electoral. Adems,

Acciones concretas
A partir de los trabajos realizados en paralelo a este proyecto por Coceta, y dirigidos a la revisin y actualizacin del modelo Rse.coop, la Confederacin elaborar y publicar la gua divulgativa Rse y gestin empresarial: una nueva visin. La segunda de las acciones, ms compleja en su ejecucin, abordar la implantacin en 23 cooperativas de trabajo de las nuevas metodologas de Rse.coop. Independientemente de estas dos acciones principales, Coceta realizar un estudio sobre la evolucin de las cooperativas que han aplicado polticas de Rse. Tambin tiene prevista la publicacin de nuevas guas divulgativas. Y sobre todo, la realizacin de diversos seminarios en Madrid y Barcelona para la formacin en Rse y su difusin.

constituyen ejemplos actuales de lo que estn haciendo hombres y mujeres, a travs de las cooperativas de trabajo, para crear su propio puesto de trabajo. Al mismo tiempo, las cooperativas desarrollan servicios a las personas, en los que la dedicacin y el cuidado constituyen otro ncleo importante de actividad en las cooperativas de trabajo, unido a la enseanza, as como en los sectores industriales tradicionales como la construccin a travs de la incorporacin de energas alternativas, la madera o el metal. Adems el empleo se crea sin dis-

tincin de edades, jvenes y personas mayores de 45 aos o ms, pueden comenzar o retomar su vida laboral, tampoco se adscribe a un gnero, ya que si hay algo que identifica a la cooperativa de trabajo, es que prcticamente la mitad de las personas que las forman son mujeres (el 49%), haciendo de la conciliacin de la vida laboral y familiar, una realidad. Y esto se realiza sin contar con escenarios idneos, y por ello, Coceta lanza su documento de medidas para los partidos polticos. Estamos ante una situacin crtica, y se precisan

medidas excepcionales. Ante el recorte en servicios como la enseanza, la atencin sociosanitaria o los servicios a la ciudadana, desde Coceta se propugna la apertura a crditos y financiacin para proyectos empresariales nuevos y mantenimiento y crecimiento de los actuales. Ante la flexibilidad laboral que se reclama desde algunas instancias, Coceta seala la flexibilidad responsable que realizan las cooperativas de trabajo, abordando las medidas precisas para mantener los puestos laborales, ya que en las cooperativas de trabajo las personas son las protagonistas.

EN BREVE
Microfinanzas para emprender en el contexto rural
Las microfinanzas constituyen una herramienta imprescindible para lograr el acceso de las poblaciones ms desfavorecidas al crdito, y poder, de esta manera, emprender pequeos negocios que eleven su autonoma y su nivel de vida. Bajo esta premisa se realiz recientemente la jornada Innovacin social en microfinanzas. Nuevas oportunidades en el contexto rural. Esta conferencia sirvi para facilitar el encuentro de diferentes expertos en el mbito de las microfinanzas, difundir la innovacin en el sector y dar a conocer el impacto econmico y social de los proyectos. El evento estuvo organizado por la Fundacin Codespa, que trabaja desde hace 25 aos por el desarrollo econmico y social en 17 pases de Amrica, Asia y frica, y cont con el apoyo de Ceim y de la Aecid.

Coceta celebrar el II de los actos del 25 Aniversario


La Confederacin Espaola de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta) celebrar el II de los actos del 25 Aniversario, el prximo 28 de octubre en Mondragn localidad en la que se cre y reside el principal grupo cooperativo estatal, europeo e internacional, Mcc. Se ha previsto la realizacin de una conferencia que pronunciar la presidenta de la Aci, Pauline Green, bajo el nombre Las Empresas Cooperativas ayudan a construir un mundo mejor. Dicho eslogan conmemora a su vez el que ser en 2012 el Ao Mundial de las Cooperativas de Naciones Unidas. Durante el acto, se har entrega de distinciones conmemorativas de los 25 aos y se presentar el libro que recoge la labor y los logros de Coceta durante su trayectoria.

Las empresas cooperativas crecen y las mercantiles bajan


El 3,1% es el descenso experimentado por las sociedades mercantiles de nueva creacin, en tasa interanual a julio de 2011 y, el 2,48% es el aumento experimentado por las cooperativas de nueva creacin, en el mismo periodo. En tanto las sociedades mercantiles se han disuelto en un 25,6% en tasa interanual, al mes de junio de 2011, las cooperativas han desaparecido en un 2,7%, al mismo periodo. Si las estadsticas de las sociedades mercantiles ponen el acento en los capitales suscritos y desembolsados, las cooperativas lo ponen en los puestos de trabajo creados. En el periodo 2007 a 2010, los empleos en las cooperativas han aumentado ms de un 1% y en las sociedades mercantiles se ha destruido un 15,7% de los empleos.

6 NACIONAL Servicios

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QUIN es QUIN
en el cooperativismo de trabajo

Mara Luisa Guisado

PREGUNTA: Hace cunto que est en el cooperativismo y por qu? RESPUESTA: Comenc en una cooperativa textil que llevaba seis meses funcionando en Villanueva de la Serena, en el ao 1973. El motivo inicial era la necesidad de ayudar en casa econmicamente, pero cuando conoc posteriormente el funcionamiento de la cooperativa descubr que era algo que me gustaba. Por tanto lo que comenz por necesidad acab por conviccin, no en vano llevo toda mi vida laboral vinculada al mundo cooperativo. P.: Qu evolucin cree que ha hecho el cooperativismo de trabajo en su Comunidad y en Espaa? R.: En Extremadura las cooperativas de trabajo se han desarrollado en distintos sectores suponiendo stas el 60% del total de cooperativas en la regin, en la actualidad entre otras las mujeres tienen un porcentaje del 39,7% en puestos de direccin superior a otras formulas empresariales. En cuanto a Espaa es importante la evolucin en cooperativas en los ltimos aos y a destacar la ma-

yor capacidad de aguante ante las adversidades actuales. P.: Cules son los retos del mundo cooperativo? R.: Entre otros considero como importante una mayor interlocucin con las administraciones pblicas, sean a nivel regional como nacional;

P.: Cules son los aciertos del mundo cooperativo? R.: La contribucin al mercado laboral con este tipo de empresas, el poder trasmitir los valores del modelo cooperativo y por supuesto destacar la importancia de las personas con respecto a otras formulas empresariales. P.: Por qu una persona debera hacerse cooperativista? R.: Creo que si se conoce el modelo cooperativo y sus valores habr muchas personas interesadas, cuanto ms en estos momentos de crisis donde hay necesidad de generar empleo y aunar esfuerzos. Por supuesto, lo mejor es estar convencidos de la filosofa por la que se rigen este tipo de empresas. En definitiva, el cooperativismo es otra forma de entender el trabajo donde se puede desarrollar un proyecto conjuntamente con otras personas. Las cooperativas permiten a la gente realizarse tanto personal como profesionalmente y contribuyen, al mismo tiempo, a generar empleo y paliar en parte el paro que tanto nos preocupa a todos.

Si se conoce el modelo cooperativo y sus valores, habr mucha gente interesada, y ms en este momento de crisis
mayor visibilidad del modelo cooperativo de trabajo y sus valores (democracia, participacin, igualdad, equidad, etc.); y por supuesto, la formacin en todas sus facetas tanto para socios trabajadores como desempleados para contribuir en el desarrollo y la estabilidad laboral, y como reto importante la presencia del cooperativismo en la etapa educativa.

8 EDAD: 51 aos. 8 PROFESIN: Confeccionista. 8 CARGO: presidenta de UCETA (Unin de Cooperativas de Extremadura de Trabajo Asociado). 8 CIUDAD DONDE VIVE: Villanueva de la Serena (Badajoz). 8 ESTADO CIVIL: soltera. 8 HIJOS: ninguno. 8 HOBBIES: viajar, deporte, cine, lectura, etc.

Regalos corporativos de comercio justo, una herramienta para la RSC de las empresas
REDACCIN /

EN BREVE
Doctorado de economa social, preinscripcin abierta
La Universitat de Valncia ha abierto el plazo de preinscripcin al programa de Doctorado en Economa Social que organiza el instituto universitario Iudescoop de la mencionada universidad. El Doctorado va dirigido a los postgraduados en un mster oficial que deseen dirigir su perfil investigador a los temas de la economa social y las cooperativas. El objetivo principal es formar a investigadores especializados en el mbito de la economa social a travs de la adquisicin de diferentes metodologas de investigacin, del conocimiento de las principales lneas en este campo y mediante la elaboracin y defensa de una Tesis Doctoral. Los estudiantes que elijan realizar este doctorado obtendrn conocimientos y habilidades en materia de economa social en sus diferentes disciplinas y reas: derecho, economa aplicada, organizacin de empresas, marketing, contabilidad, etc. Al finalizar el Doctorado con xito, los estudiantes podrn seguir vinculados con el Iudescoop a travs de su portal formativo, as como con el Ciriec-Espaa.

Desde 1992 la sociedad cooperativa catalana Alternativa3 trabaja por el desarrollo del comercio justo, una forma diferente de comercio internacional que tiene en cuenta los derechos humanos, la preservacin del medio ambiente y la tica empresarial, ms all del beneficio econmico. En sus propias palabras nuestra misin es difundir los principios del comercio justo, considerando que el desarrollo slo es posible combinando crecimiento econmico y justicia social. Estos valores son asumidos cada da por un mayor nmero de empresas y entidades a travs de las polticas de Responsabilidad Social Corporativa (Rsc). Tener una empresa sostenible da un valor aadido a la entidad. Y esto lo saben bien en Alternativa3, que lleva trabajando en este sentido desde hace casi 20 aos. Actualmente esta cooperativa trabaja con productores de ms de una veintena de pases de Amrica, Asa y frica. Desde Cuba, Colomba o Brasil, hasta Indonesia y

Filipinas, pasando por Sudfrica, Kenia o Tanzania

Regalos de comercio justo


Este ao, con el objetivo de dar a las empresas una alternativa para aplicar sus polticas de Responsabilidad Social Corporativa a travs del comercio justo, han decidido lanzar un catlogo de regalos corporativos. Este catlogo recoge una gran oferta de posibilidades donde se combinan creatividad e innovacin con valores de justicia social, responsabilidad y calidad. Todos los productos proceden de agrupaciones de pequeos productores o artesanos del Sur, organizados de forma participativa para obtener precios ms justos por su trabajo, lo que les permite mejorar sus condiciones de vida y participar en su propio desarrollo. Sin duda, esta propuesta original y solidaria no dejar indiferente a nadie. MS INFO EN: awww.alternativa3.com awww.justonline.es

Dulce Fusin, una de las ofertas del nuevo catlogo de Alternativa3.

PUBLICACIONES
8 ES LA ECONOMA SOCIAL LA NUEVA ALTERNATIVA?
El ltimo libro de Philippe Frmeaux, Estudio de la economa social: La nueva alternativa?, se adentra en las complejidades que rodean a la economa social como motor de cambio, y su configuracin como nuevo actor para la transformacin social. El texto analiza las debilidades y fortalezas del modelo, concluyendo que ste no es capaz, hoy por hoy, de constituirse en un vector poltico que movilice a la gente en torno a un proyecto compartido lo que lo incapacita tremndamente en su vocacin de transformacin social. Sin embargo, para el autor es incuestionable que la presencia y crecimiento de la economa social contribuye a democratizar la economa y, en consecuencia, la sociedad. En palabras del propio Frmeaux la economa social tiene sentido porque se trata de iniciativas descentralizadas realizadas () desde el deseo compartido de hacer (...) lo que genera autonoma y cooperacin (...), contribuyendo a la democratizacin de mercados y Estados.

8 COOPERATIVAS MS ALL DE LA CRISIS O COMO


GENERAR RIQUEZA A LARGO PLAZO Bajo el contexto de crisis econmica y financiera que nos acompaa desde el ao 2008, el libro Ms all de la crisis: cooperativas, trabajo, finanzas. Generacin de riqueza para el largo plazo, refleja la resistencia particularmente fuerte de las cooperativas y otras formas de empresas propiedad de sus trabajadores en el sector industrial y de servicios. El texto, desarrollado por varios autores, limita su mbito de investigacin a tres pases: Italia, Espaa y Francia. Dicha investigacin muestra como las cooperativas, a pesar de que no han sido ajenas a la crisis, por lo general han resuelto sus efectos a corto plazo de forma ms efectiva que muchas compaas, y han mantenido mejor sus niveles de empleo. Ms importante incluso, la naturaleza no cclica de la crisis ha reforzado su caracterstico enfoque de largo plazo, una condicin previa para dirigir los cambios y para anticiparlos.

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Andaluca
FEDERACIN ANDALUZA DE EMPRESAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (FAECTA) - Alameda de Hrcules, 32-33. 41002 Sevilla Tel.: 95 490 29 66/Fax: 95 490 29 58 E-mail: faecta@faecta.es Web: www.faecta.coop

Crdoba reivindica sus valores sociales


REDACCIN / SEVILLA

El Da del Cooperativismo en Andaluca rene a ms de 200 personas en Njar


Faecta demanda el apoyo de los poderes pblicos con un modelo sostenible
REDACCIN / SEVILLA

Miguel Pelez, presidente de la organizacin de cooperativas de trabajo Faecta-Crdoba, seal en la Asamblea Provincial de las cooperativas cordobesas, que tuvo lugar el 7 de julio, el potencial de este sector como agente dinamizador de la economa andaluza. El presidente de la seccin cordobesa destac en la apertura de la Asamblea que las empresas cooperativas son la alternativa para conseguir un modelo econmico ms justo y democrtico. Las cooperativas de trabajo asociado son la solucin sostenible, tanto por los valores democrticos y participativos que defienden, como por su compromiso con el entorno, lo que permite cohesionar el territorio, indic. Entre las reivindicaciones propuestas durante la Asamblea para impulsar este sector econmico est la inclusin de las clusulas sociales en las licitaciones pblicas y el reconocimiento a la filosofa del propio modelo cooperativo. En este sentido, Faecta insta a que, desde la Administracin andaluza, se tengan en cuenta estos valores y principios para la adjudicacin de los contratos pblicos en todos los sectores, reforzando as la realizacin de prcticas socialmente responsables.

EN BREVE
Las cooperativas del sector sociosanitario realizan sus demandas
Las cooperativas del sector sociosanitario han realizado una serie de demandas a la Administracin. Entre ellas, destaca la solicitud de inclusin de clusulas sociales en los procesos de licitacin pblica, el establecimiento de tarifas en funcin del nivel de dependencia, agilidad en el acceso a los usuarios a los recursos especialmente en las unidades de estancia diurna, y una mayor estabilidad jurdica. Tambin solicitan la incorporacin al comit consultivo de la Agencia Andaluza de la Dependencia.

El da 8 de julio se celebr en Njar el Da Internacional del Cooperativismo en Andaluca, bajo el lema de la Alianza Cooperativa Internacional Los jvenes, futuro de la empresa cooperativa, un acto en el que participaron ms de 200 personas vinculadas al sector cooperativo. En este acto, organizado por Faecta-Almera y Coexphal-Faeca, el alcalde de Njar, Antonio J. Rodrguez, destac el valor de este tipo de empresas en la zona, haciendo una mencin especial a la cooperativa de ayuda a domicilio Vidamar, empresa que da empleo a ms de 40 mujeres nijareas. Son personas que cuidan de personas y estamos orgullosos del resultado y del servicio porque creemos en este modelo econmico para generar empleo, apunt Rodrguez. Juan Francisco Ibez, presidente de Faecta-Almera, seal que en estos momentos de dificultad las cooperativas siguen generando empleo, tal y como lo sealan los datos, en referencia a que segn el informe de Cepes-Andaluca, en el ltimo trimestre las cooperativas han creado ms de 6.200 empleos en Andaluca. Faecta demanda el compromiso y apoyo de los poderes pblicos con un modelo productivo sostenible y estable cuya piedra angular es el empleo. Ibez tambin reivindic a las cooperativas como el aliado natural de la Administracin para la prestacin de servicios sociales ligados al Estado del bienestar, tomando como ejemplo las experiencias empresariales ligadas a la Ley de Dependencia. En el marco de este encuentro se celebraron dos ponencias para analizar y reflexionar sobre varias cues-

Un momento durante la celebracin del Da Internacional del Cooperativismo en Andaluca. tiones ligadas al desarrollo de las empresas cooperativas. La primera de ellas estuvo a cargo de Rafael Peralta Arco, economista de la cooperativa Perarber Asesores, quien habl sobre los aspectos prcticos de funcionamiento de los rganos sociales en las cooperativas. A continuacin, Jernimo Molina Herrera, presidente de la organizacin agraria Faeca Regional, ofreci una ponencia sobre las oportunidades del sector agrario ante la crisis. De forma paralela a las conferencias se desarroll una visita guiada al patrimonio cultural de Njar. Tras la sesin inaugural, FaectaAlmera entreg unos reconocimientos especiales a la cooperativa Autorreparaciones Almera, a la cooperativa de trabajo asociado Gener y a la familia del almeriense Jos Luis Surez Muyor. bles para poner en marcha su proyecto. A lo largo de su trayectoria han recibido varios premios, como es el Premio Arco Iris del Cooperativismo a la Mejor Experiencia Juvenil en 2008. Faecta-Almera condecor a Gener por su apuesta por un futuro ms limpio, ms ecolgico y ms rentable. Jos Luis Surez Muyor lider el movimiento cooperativo durante muchos aos, formando parte y presidiendo la federacin de cooperativas andaluzas Fecoan. Con este reconocimiento pstumo se quiere poner en valor su generosidad y compromiso con la promocin y defensa de los valores cooperativos.

Trayectoria de los premiados


Faecta-Almera quiso reconocer la trayectoria de Autorreparaciones Almera, que este ao cumple su 25 aniversario. Gener es una empresa innovadora formada en el ao 2006 por jvenes de entre 25 y 30 aos. Estos tres jvenes emprendedores de Laujar de Andarax, en pleno corazn de la Alpujarra almeriense, apostaron por las energas renova-

Faecta participar en la organizacin de la prxima muestra andaluza de las artes escnicas


REDACCIN / SEVILLA

Comienza el curso Atencin sociosanitaria en el domicilio


El delegado de la Consejera de Economa, Innovacin y Ciencia en Almera, junto al presidente de Faecta-Almera y la alcaldesa de Viator han inaugurado el curso Atencin Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, financiado por la Junta de Andaluca y organizado por Faecta. El curso, dirigido principalmente a personas desempleadas, se integra en el convenio entre la Junta de Andaluca y Faecta-Almera. El curso tiene una financiacin de la Junta de 65.385 euros.

La Agencia Andaluza de Instituciones Culturales de la Consejera de Cultura ha alcanzado un principio de acuerdo con el sector de las artes escnicas por el que se prev unificar en una sola muestra andaluza los actuales certmenes de teatro de El Puerto de Santa Mara (Cdiz) y de danza de Mlaga (Muda). Y las cooperativas formarn parte de la organizacin.

Participacin
En las conversaciones sobre el evento, en las que ha participado la Federacin Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (Faecta), se ha acordado que la muestra andaluza que se est preparando sobre artes escnicas cuente previsiblemente con la colaboracin del Teatro Central, junto a los disReunin organizativa de la muestra andaluza de las artes.

tintos escenarios de las salas privadas e independientes de la ciudad. Adems, se ha acordado que se celebrar en enero del prximo ao.

Este evento se organizar conjuntamente por la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales (Consejera de Cultura-Junta de Andalu-

ca) y las organizaciones sectoriales, entre las que se encuentra Faecta, bajo la innovadora frmula de cogestin pblico-privada. Esta metodologa marca un hito en la evolucin de las polticas culturales de la comunidad andaluza, pues hace partcipes a organizaciones sensibles con la temtica del evento. Junto a Faecta, en estas reuniones tambin han participado la Asociacin de Escenarios de Sevilla, la Asociacin de Profesionales Andaluces de la Danza y la Asociacin de Compaas de Teatro Andaluzas (Acta). La primera edicin de la nueva muestra de artes escnicas se celebrar en Sevilla, con la pretensin de que tenga carcter itinerante. MS INFO EN: awww.faecta.com

empresa y trabajo.coop

Nmero 23

Aragn
FEDERACIN ARAGONESA DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (FACTA) C/ Don Jaime I n 6, 2da planta 50001 Zaragoza Telfono: 976 29 04 29/Fax: 976 29 07 56. E-mail: facta@facta.es Web: www.facta.es

Mundo Imaginado inventa nuevas frmulas para salir a flote


Mediante su pgina web ofrecen un catlogo con ms de 400 productos ecolgicos y de comercio justo, a domicilio
REDACCIN / MADRID

El grupo Pastores organiza los encuentros Creando empresas


REDACCIN / MADRID

Mundo Imaginado es una empresa cooperativa que distribuye productos frescos de agricultura ecolgica y otros productos de comercio justo en Zaragoza y Huesca. Con un pedido mnimo de 20 euros los socios de la cooperativa llevan a domicilio desde verduras u hortalizas hasta productos envasados como caf, galletas, pasta y todo tipo de alimentacin, y productos ecolgicos y de comercio justo de limpieza e higiene personal. Pero adems de la compra diaria, tambin distribuyen cualquiera de los productos del catlogo de Crianza Natural, dirigidos principalmente a bebs y a la maternidad, y tienen

Queremos que la gente vea que hay otra opcin, en empresas como la nuestra, donde se busca el inters del trabajador
tambin artesanas u otros objetos (que adems venden en mercadillos). La cooperativa se cre hace ya aos, gracias al inters de algunas personas que a travs de asociaciones de vecinos y Ong decidieron crear una asociacin para hacer llegar el producto de comercio justo a la ciudadana aragonesa. Al comienzo hicimos un estudio de mercado y vimos que trabajar como una Ong no era suficiente, explica Chus Sienes, socio de la empresa. Por eso nos convertimos en cooperativa y comenzamos a vender, no slo productos de proyectos de comercio justo sino tambin de otras cooperativas, productos locales y ecolgicos. Con ese concepto continan trabajando hasta hoy pero, tambin, la crisis les ha llegado. Tuvieron que En Mundo Imaginado llevan a domicilio frutas y verduras ecolgicas, adems de productos frescos y de comercio justo. Foto: Moondo (flickr.com).

El pasado 21 de septiembre el Grupo Cooperativo Pastores organiz el encuentro I+D+i: el motor de nuestra empresa, dentro del marco de reuniones sobre creacin de empresa Creando Empresas, de la comunidad autnoma. El encuentro se enmarc dentro de un programa de benchmarking (aprender de los mejores) orientado a promover la competitividad y capacidad innovadora de las pymes de Aragn a travs de reuniones y visitas reducidas, realizadas en las instalaciones de empresas que destacan en cada uno de los aspectos tratados. Los participantes (personas empresarias, directivas y responsables de rea) pueden, de esta manera, conocer de primera mano las claves, aciertos y errores de la empresa anfitriona en el mbito de gestin analizado, as como compartir experiencias e ideas sobre la aplicacin a su propia actividad. Ms informacin sobre el programa a travs de las webs www.programaempresa.com y www.crea.es, en donde tambin puede consultarse informacin detallada sobre cada encuentro.

Cooperativa de trabajo
La reunin de septiembre ha sido organizada por un grupo cooperativo, Pastores, creado en torno a la mayor cooperativa ovina de Espaa, Carnes Oviaragn, que actualmente tambin cuenta con una cooperativa de trabajo, especializada en la investigacin gentica, y una cooperativa de consumidores y usuarios. El siguiente encuentro ser el prximo 11 de noviembre, y tratar sobre el Value Stream Design, camino a la excelencia. En ese caso, la empresa anfitriona BSH, dedicada a la produccin de electrodomsticos, organizar el evento en su centro de investigacin de la localidad de Montaana.

cerrar la tienda que tenan a la calle y reducir el nmero de socios.

De la web al domicilio
Actualmente atienden los pedidos a travs de su tienda online, y funcionan lo suficientemente bien como para auto sostenerse, distribuyendo los productos solicitados puerta a puerta. Tenemos un almacn y desde ah, gracias a la pgina web, damos el servicio a domicilio, agrega Chus. Creemos que podemos abrir muchos campos, sobre todo en el tema de los productos ecolgicos, y la idea es ir aprendiendo da a da.

La particularidad nuestra es que ofrecemos, adems de productos envasados, productos frescos. Al principio, con la tienda, intentaron incluso vender ropa y textil, y apoyaron campaas de Ong como Setem, que trabaja principalmente en comercio justo. Cuando la tienda dej de dar los frutos suficientes, y tuvieron que pensar alternativas, se dieron cuenta de que faltaba una empresa que le llevara el producto al cliente directamente a su casa. De momento slo trabajan en Zaragoza y Huesca porque el transporte encarece el precio y no pueden llegar a ciertos lugares, sobre

todo cuando se trata de productos frescos que no aguantaran largos viajes. De todas maneras, estn apostando por mejorar la pgina web y poder abrirse paso a un mercado ms amplio. En estos momentos no podemos vivir solo de esto, pero conforme a la frmula cooperativa esperamos crecer. Es un modelo justo. Queremos que la gente vea que hay otra opcin, en empresas como la nuestra, donde se busca el inters de los socios trabajadores y el componente social. MS INFO EN: awww.mundoimaginado.org

Encantarias ensea las comarcas aragonesas con visitas teatralizadas


REDACCIN / MADRID

Encantarias es una cooperativa de iniciativa social que pretende dinamizar el turismo y ensear la comarca de Sobrarbe, en el Pirineo aragons, de una forma muy original: con visitas guiadas a travs de obras teatrales. Pero aunque esa es su principal actividad, tienen mucho ms que ofrecer. Dan servicios a la carta, dinamizan cenas, organizan juegos para fiestas, mercados medievales, eventos o fiestas de pueblos o lo que les pidan. Nuestro producto estrella son las visitas guiadas teatralizadas, explica Bea de la Cal, una de las socias. Estamos tambin en pueblos como Ainsa, con la historia que tiene Ainsa en lo medieval; en Tella,

Encantarias cuenta las historias de pueblos que ya no existen. Foto: Gob.Arag. (flickr.com).

un pueblo acusado de tener una tradicin de brujas y plantas curativas. Todo esto es caldo de cultivo de obras teatrales. Tambin estamos en Janovas, con la historia de un pantano que nunca se lleg a hacer. Ya que se vio que el pantano no era rentable y el impacto ecolgico era negativo, pero antes volaron todos los tejados a las casas. Fueron 23 aos de abusos en el pueblo y eso est contado en una historia teatralizada. De momento, los socios de la cooperativa son tres, dos mujeres y un hombre. Llevan trabajando un ao y estn muy contentos con la evolucin de clientes. Para los tiempos que estamos no nos podemos quejar, explican. Acabamos de em-

pezar y esperamos crecer en temporadas tursticas.

Un sueo cumplido
Encantarias es un sueo de tres personas. Somos todos de fuera y tenamos la idea y el sueo de conseguir ser independientes. Despus de trabajar en un grupo de teatro decidimos dejar nuestros trabajos, aunque una est a media jornada y dedicarnos a esto. Se trata de la creacin de ensueo Una cooperativa les pareca la mejor opcin. Es un mtodo de trabajo donde lo que cuenta son las personas. Nuestro objetivo es dinamizar la zona para que esto se pueda ampliar y llevar a muchos otros socios. Es la forma ms social y ms

amigable de lo que entendemos por empresa. Para nosotros era todo ventajas. Empezamos a hablar de cooperativa, un poco por soar que todos importamos lo mismo, y nadie saba nada pero nos pusimos en contacto con Navata y La Veloz de la red de economa social Reas y les hemos contratado como asesora. Que cuenten personas en vez de nmeros merece la pena. El prximo paso de Encantarias es trabajar en red, con otras cooperativas, haciendo honor a la intercooperacin. Cualquier turista que quiera visitar la zona puede contratar los servicios de Encantarias en la pgina web www.encantarias.com. Tambin pueden verse algunas partes de las obras.

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Asturias
AGRUPACIN DE SOCIEDADES ASTURIANAS DE TRABAJO ASOCIADO (ASATA) C/ Aserradores, s/n. 33211 Roces-Gijn Tel.: 985 359 817/Fax: 985 343 239 E-mail: asata@asata.es Web: www.asata.es

Serenos y concertacin centran la fiesta de la economa social de Asturias


REDACCIN / GIJN

Socias de la cooperativa El Orrio de ayuda a domicilio.

La cooperativa El Orrio recibe el premio a la excelencia en el medio rural


REDACCIN / GIJN

La cooperativa de Tapia de Casariego El Orrio, dedicada a prestar el servicio de ayuda a domicilio, acaba de recibir el premio Excelencia a la innovacin para mujeres en el medio rural. El distintivo lo concede el Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino y est valorado en 25.000 euros. La convocatoria reconoce el trabajo de 12 entidades que operan en diferentes puntos del pas. El Orrio es la nica entidad asturiana seleccionada, que adems, ha recibido muy buena puntuacin por parte del jurado situndose en el quinto puesto de un total de 15. Las socias de la cooperativa El Orrio, que emplea a 16 mujeres, se desplazarn a Madrid el prximo 13 de octubre para recibir el galardn. Las acompaarn representantes del equipo de gobierno de Tapia de Casariego y tambin de la Agrupacin de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado y Economa Social (Asata). La cooperativa El Orrio lleva 20 aos trabajando en el medio rural y lo ha hecho en todo momento sin renunciar a la innovacin. La implantacin de la firma digital, la consecucin del certificado ISO 9001, la realizacin de un plan de igualdad, la puesta en marcha de la facturacin electrnica y sobre todo la introduccin de PDA en el servicio de ayuda a domicilio, son algunos de los mritos por los cuales esta entidad ha recibido el premio.

Este no es momento para muchas reivindicaciones porque estamos de fiesta y porque somos optimistas con que se cumpla una de nuestras mayores preocupaciones: que el nuevo gobierno apueste por la continuacin de Serenos. Agustn Gonzlez, presidente de la Agrupacin de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado y Economa Social (Asata) lanz este mensaje a los polticos en espera de que la nueva corporacin local no suprima las subvenciones que concede a su organizacin para el desarrollo del servicio de Serenos Gijn. Confiamos en el que el Ayuntamiento siga dispensando el mismo apoyo a los serenos, que se han convertido en una parte muy integrada en la esttica de la ciudad; que realizan labores de ayuda e incluso de asesoramiento a turistas durante las noches, argument el presidente de Asata. Esta reivindicacin tuvo lugar durante la novena edicin de la fiesta de la economa social que la Agrupacin celebr el pasado 24 de septiembre en el Llagar de Castiello, en Gijn, a la que asistieron ms de doscientas cincuenta personas. Fue el propio presidente de Asata quien aprovech la fiesta de la economa social para hacer pblicas algunas de las peticiones a los nuevos ejecutivos autonmico y municipal del Foro Asturias. Entre otras cosas, solicit al

Gobierno del Principado que permita a su agrupacin participar en la nueva concertacin que el Ejecutivo asturiano ha abierto con los sindicatos Comisiones Obreras y UGT y la patronal Federacin

Agustn Gonzlez: Confiamos en que el ayuntamiento siga dispensando el mismo apoyo


Asturiana de Empresarios (Fade). Al acto de la agrupacin de entidades de trabajo asociado asturianas acudieron Jos Mara Algora, presidente de la Confederacin de Sociedades Laborales de Espaa; el director general de Comercio del Principado, Ignacio Onn; concejales del Foro Asturias, los partidos polticos PSOE y PP, y el presidente de la Junta General, Fernando Goi, quien inst a la creacin de un marco laboral especfico para las pequeas y medianas empresas, y el colectivo de autnomos, adems de apoyar a las cooperativas y fomentar la economa social, como va para luchar contra el desempleo. Durante la celebracin, Asata galardon al presidente de la Cooperativa de Agricultores de Gijn, Joaqun Vzquez y a la cooperativa de Pola de Lena Aydo.

Mara Delgado Pro y Laura Bartolom, de Aydo, durante la entrega de los premios.

Asata difunde entre cooperativistas y asesores los nuevos aspectos contables de las cooperativas
REDACCIN / GIJN

Aspectos contables de las Sociedades Cooperativas. Este es el ttulo de la jornada que organiz la Agrupacin de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado y Economa Social (Asata) para divulgar aspectos de inters sobre la normativa vigente. Segn Ruperto Iglesias, secretario general de Asata y ponente, la aprobacin del nuevo Plan General de Contabilidad exige la modificacin de los desarrollos reglamentarios de sus antecedentes, el Plan de 1990 y la Orden ECO/3614/2003, de 16 de diciembre,

Asistentes a las jornadas Aspectos contables de las sociedades Cooperativas.

por la que se aprueban las normas sobre los aspectos contables de las cooperativas. El nuevo Plan introdujo un cambio importante en la calificacin de las fuentes de financiacin de las empresas, y por tanto, en su situacin patrimonial. Llevado a las sociedades cooperativas, este cambio supone que las aportaciones de los socios y otros partcipes deban considerarse como pasivos y no como fondos propios, salvo que se otorgue a la sociedad el derecho de rehusar al reembolso. Durante la jornada tambin inter-

vino Javier Llorin, asesor jurdico de Asata, quien aadi que el Gobierno de Espaa, aprob las nuevas normas, de acuerdo con las normas internacionales adoptadas por la Unin Europea y recogidas en la Orden ministerial EHA/3360/2010, publicada en el BOE de 29 de diciembre de 2010. Para finalizar, intervino Jos Luis De Arquer, representando a la Hacienda Publica, quien disert sobre el rgimen fiscal de las sociedades cooperativas y los aspectos ms relevantes recogidos en las nuevas normas.

EN BREVE
Reuniones del cooperativismo con el Gobierno asturiano
Con la toma de posesin de los nuevos equipos de gobierno la Agrupacin de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado y Economa Social (Asata) ha solicitado una batera de reuniones con alcaldes y concejales de varios ayuntamientos, as como con diferentes responsables del nuevo Gobierno del Principado de Asturias. El objetivo de las reuniones es dar a conocer el movimiento cooperativista y abordar lneas de trabajo conjuntas para potenciar el desarrollo econmico asturiano. Entre otros, Asata se ha reunido con Fernando Couto, Concejal de Promocin Econmica e Innovacin y de Empleo del Ayuntamiento de Gijn, y con Ignacio Ons Peral, nuevo director de Comercio del Principado de Asturias, a quienes la agrupacin traslad sus inquietudes al respecto de diferentes proyectos y lneas para mejorar la visibilizacin del cooperativismo en Asturias.

Las cooperativas piden la promocin de vivienda asequible


El secretario general de la Unin General de Trabajadores de Asturias, Justo Rodrguez Braga, solicit al nuevo equipo de gobierno municipal de Gijn, encabezado por Carmen Moriyn, que se siga apostando por la promocin de viviendas con convenios como los existentes. Esta solicitud de produjo durante el acto de entrega de 31 viviendas que se construyeron en rgimen de cooperativa. Las mismas tienen un precio medio de 150.000 euros (con plaza de garaje y trastero) y sus propietarios tienen una media de edad de 34 aos. En el acto de entrega tambin intervino la nueva concejala de Urbanismo y Vivienda del Ayuntamiento de Gijn, la arquitecta Luca Garca Serrano, quien resalt que las viviendas de las cooperativas eran el resultado de un convenio que firm el Ayuntamiento de Gijn en el ao 2006, que por fin se ve materializado en este edificio, concluy.

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empresa y trabajo.coop

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Canarias
ASOCIACIN DE EMPRESAS DE ECONOMA SOCIAL EN CANARIAS (ASESCAN) C/ Vieira y Clavijo, 35, 1 35002 Las Palmas Tel./Fax: 92 836 48 23 E-mail: asescan@asescan.com Web: www-asescan.com

La integracin de Creativos 3 Canarias


La cooperativa ofrece un servicio que incluye publicidad, diseo grfico e interiorismo
REDACCIN / MADRID

Programa para emprendedores rurales de Canarias


REDACCIN / MADRID

Creativos 3 Canarias es una cooperativa nacida en Las Palmas de Gran Canaria por iniciativa de un grupo de jvenes diseadores con una amplia experiencia en el desarrollo y ejecucin de proyectos integrales de interiorismo, diseo grfico y publicidad. Los socios, que entienden la comunicacin como algo integrado en todos los aspectos de la empresa, intentan potenciar cada proyecto que les llega, de manera exclusiva y personal. Desde el primer momento trabajamos conjuntamente con el

La comunicacin corporativa de una empresa debe integrar un conjunto de herramientas


cliente optimizando sus decisiones y necesidades sobre el uso de su espacio e imagen, tanto profesional como particular, ofreciendo la mejor garanta de un trabajo bien realizado, explican desde la cooperativa. Consideramos que la imagen y una buena plataforma publicitaria, junto con una adecuada gestin, son los pilares fundamentales para relanzar las empresas y adaptarnos a las necesidades y deseos del pblico hoy da. Una de las particularidades de la empresa cooperativa es que presta un servicio completo de gestin, en todas las reas de la comunicacin del cliente. Unifican diferentes reas relacionadas con el diseo, publicidad e interiorismo, de modo que la imagen corporativa del cliente se vea reflejada en rotulacin, tarjetas, logos, papelera, serigrafa, equipamiento laboral, materiales de merchandising, flyers y otros. Adems, realizan y gestionan todo tipo de publicidades para empresas y eventos en diversos forma-

La Asociacin para el Desarrollo Rural de Lanzarote (Aderlan), como miembro de la Federacin Canaria de Desarrollo Rural Red Canaria Rural ha iniciado un programa denominado Iniciativa Emprendedores Rurales de Canarias, cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo. El programa va dirigido a todas aquellas personas emprendedoras con ideas de negocio, que quieran contar con un asesoramiento ms personalizado para ayudarle en la complejidad que supone el emprender. Tambin contempla a desempleados y pblico en general que se pueda ver en la tesitura de tener que presentar un proyecto ante alguna administracin. Es por ello, que han ideado un proyecto que aborde el hecho de emprender en su integridad, actuando desde las primeras fases con acciones de sensibilizacin y motivacin, hasta las fases ms avanzadas en que los proyectos estn alcanzando su consolidacin incluso aquellos que estn en funcionamiento con menos de dos aos de antigedad. Con propuestas como sta se pretende difundir la cultura emprendedora entre los habitantes de las zonas rurales mediante charlas informativas, acompaamiento y tutorizaciones individualizadas de la idea de negocio, en la elaboracin de planes de empresa o para definir y evaluar la viabilidad del proyecto, entre otras actuaciones La comunicacin tambin incluye el diseo de interiores. Foto: bustosandres (flickr.com). tos de comunicacin masiva como en radio y televisin, prensa escrita y digital, revistas, catlogos, libros, dpticos, trpticos, CD, DVD. sa y de su buena proyeccin al exterior, adems de la comodidad de las personas que trabajan en un recinto dado. Por ello, los socios de Creativos 3 Canarias ofrecen a su pblico todo el servicio de interiorismo, desde la realizacin de planos en tres dimensiones, hasta la decoracin de interiores y exteriores, la direccin de obras, el montaje del equipamiento comercial, el escaparatismo y la puesta a punto de mobiliarios personalizados a la medida del cliente, con la creacin de los ambientes que se requieran. La comunicacin empresarial es valorada por la cooperativa Creativos 3 Canarias como un trabajo que debe integrar el conjunto de las herramientas de comunicacin, y que debe abarcar tanto las tarjetas de presentacin como la arquitectura del espacio laboral, la representacin dentro de las redes sociales e internet o la publicidad. Generalmente, la mayora de las empresas valoran poco la dimensin de la comunicacin, pero la realidad es que puede impulsarlas a aumentar su cartera de clientes, y puede ser tan necesaria como producir un producto determinado con la mejor calidad y de una manera eficiente. MS INFO EN: a92 880 05 53 aadmistracin@aderlan.org

Eventos e interiorismo
Si el cliente se los solicita, tambin cuentan con personal especializado para la coordinacin de eventos deportivos, sociales, musicales, montaje de stands, organizacin de ferias y otras actividades. La tercera lnea de actividad tiene que ver con los proyectos de interiorismo, que tambin forman parte de la identidad de una empre-

Acantilados en Gran Canaria. Foto: S.Martn


(flickr.com).

Nace la cooperativa Canarias Logstica y Transporte


REDACCIN / MADRID

La Asociacin de Empresas de Economa Social en Canarias (Asescan) ha impulsado recientemente la creacin de una cooperativa de transporte de segundo grado, que unifica en una sola cooperativa a varias de sus empresas de transporte asociadas. La cooperativa de segundo grado se ha denominado Canarias Logstica y Transporte, y en su constitucin han participado en la integracin de la misma las empresas de transporte Transptamarn, Comofu, Fuertrans y Trans cana riexpress, todas ellas empresas de trabajo asociado, cada una con una larga trayectoria profesional en el

Transporte en las islas. Foto: JMCruz (flickr.com).

sector de los transportes en las Islas Canarias. La difcil situacin econmica que se vive actualmente en el sector de transporte ha hecho necesaria la unificacin de estas empresas, todas ellas de economa social, que estaban pasando individualmente por problemas financieros. Con la nueva cooperativa de segundo grado esperan reducir costes, aumentar su capacidad de conseguir contrataciones, y financiacin, adems de darse una mayor visibilidad. Por otro lado, fomentarn la formacin y la cualificacin profesional de las personas asociadas a la empresa. La creacin de esta cooperativa

ha contado con el apoyo del Servicio Canario de Empleo gracias al Programa de Estmulo de Empleo a travs del movimiento cooperativo, que ha sido concedido especialmente a la asociacin Asescan.

Uniendo esfuerzos
Quienes forman la cooperativa, Canarias Logstica y Transporte, cuya sede se encontrar en Las Palmas de Gran Canaria, han hecho el esfuerzo de buscar unas instalaciones donde todas pudieran depositar sus vehculos, dejando atrs la precariedad en la que se encontraban. Ejemplos como el de esta coope-

rativa se producen en todo el territorio espaol, y son una forma ms de conseguir afrontar y sobrevivir una crisis global que se antoja de larga duracin. Adems de formar grupos cooperativos a travs de las cooperativas de segundo grado, las cooperativas de trabajo intentan formar redes de apoyo, para intercooperar, es decir, encontrar clientes y personas afines dentro del mismo movimiento cooperativo, aunque no todas las empresas responsan a los mismos sectores de actividad. MS INFO EN: aCalle Sargento Provisional, 3. Las Palmas de Gran Canaria.

empresa y trabajo.coop

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Cantabria
AGRUPACIN DE EMPRESAS LABORALES Y ECONOMA SOCIAL DE CANTABRIA (ACEL) C/ Juan de Herrera, 2, 1-A 39002 Santander Tel.: 942 31 49 83 E-mail: info@acelcantabria.com Web: www.acelcantabria.com

Landis Abogados, ms de 10 aos de defensa y promocin de la justicia


REDACCIN / MADRID

El objetivo ha sido la integracin de personas con problemas auditivos.

Acel organiza un curso de lenguaje de signos para fomentar el empleo


REDACCIN / SANTANDER

El pasado mes de agosto la cooperativa de trabajo asociado Landis Abogados cumpli once aos de vida. Ms de una dcada dedicada al servicio de la abogaca, al asesoramiento legal y a la imparticin de cursos formativos en materias relacionadas con el Derecho, y con las cooperativas y su rgimen jurdico. En general trabajamos en todos los mbitos relacionados con la defensa y promocin de la justicia y el desarrollo social, contemplando especialmente el fomento del cooperativismo, seala Dominica Galvn una de las socias de Landis.

El reto de la conciliacin
La cooperativa est actualmente formada, de manera ntegra, por mujeres (tres socias trabajadoras que desarrollan su actividad como abogadas y dos trabajadoras ms que prestan sus servicios en secretara y contabilidad). Aunque no siempre ha sido as, este hecho ha puesto en primer trmino de sus preocupaciones la conciliacin laboral y familiar. Tres de las trabajadoras son madres, y todas somos hijas hay que conciliar el trabajo con la dedicacin no slo a los hijos sino tambin a los padres y a veces es verdaderamente difcil poder conciliar ambos trabajos ya que el desarrollo de nuestra actividad nos origina citas ineludibles como juicios, plazos, etc. Es en esas ocasiones cuando es imprescindible la colaboracin de todas las trabajadoras para lograr una verdadera conciliacin subraya Galvn. Para conseguir este objetivo ha sido fundamental para Landis Abogados el modelo empresarial cooperativo adoptado: Nosotras elegimos la frmula cooperativa porque en ella las personas son el eje central, y los valores que presiden la entidad son la participacin en la gestin, la reinversin o la democracia interna. Todas ests caractersticas nos acercan y facilitan mejores y mayores cotas de conciliacin comenta de nuevo Galvn.

La Agrupacin cantabra de Empresas Laborales y Economa Social (Acel), en colaboracin con la Federacin de Personas Sordas de Cantabria (Fescan) ha organizado recientemente el curso de Iniciacin al Lenguaje de Signos. Dicho curso, realizado en las instalaciones de la propia Fescam, en Santander, estaba enmarcado dentro del plan formativo que realiza la Agrupacin, y su desarrollo ha sido posible gracias a la subvencin otorgada por el Fondo Social Europeo a travs del Servicio Cntabro de Empleo. Los destinatarios de este curso formativo han sido trabajadores y trabajadoras de empresas vinculadas con la economa social, as como personas desempleadas. La temtica elegida (iniciacin al lenguaje de signos) responde a una de las necesidades formativas detectadas en la regin. El objetivo principal del curso ha perseguido favorecer la integracin de personas con dificultades auditivas en empresas de economa social, pero no nicamente. Desde Acel se viene apostando por este tipo de iniciativas al tratarse stas de un valor aadido para la potencial creacin de empleo para la Comunidad.

La cooperativa Landis lleva ms de diez aos dedicada a ofrecer servicios jurdicos. En la foto las tres socias trabajadoras de la entidad. Este tipo de valores no son habituales de la empresa tradicional, pero como reflexionan desde Landis, quizs sea an menos habitual ver el modelo empresarial cooperativo en los despachos de abogados, tradicionalmente de marcado carcter individualista. no este exento de dificultades. Desde Landis, consideran que la crisis les ha afectado y an les sigue afectando en un doble sentido. Por una parte, el trabajo que nos llega al despacho suele estar relacionado a menudo con la actual situacin econmica (empresas que cierran, trabajadores que reclaman salarios, despidos, concursos de acreedores, dificultades en las regularizaciones de extranjeros, denegaciones de renovaciones de extranjeros por falta de cotizacin). Y por otra, tambin nos ha supuesto un mayor esfuerzo, ya que los impuestos han subido, lo que se refleja en todos los gastos del despacho; tambin las reclamaciones a clientes han ascendido, concluye Galvn. Landis Abogados adems, apuesta por fortalecer las redes de la economa social, as pues, la cooperativa es socia de Acel y miembro de su Junta Directiva, lo que le permite generar espacios de coordinacin y colaboracin con organizaciones como Coceta o Confesal, entre otras muchas.

Resistir a la crisis
Las cooperativas de trabajo asociado han demostrado una gran fortaleza y resistencia ante la crisis, lo que no quiere decir que el cami-

Cantabria ya cuenta con representacin en Coceta


REDACCIN / SANTANDER

En el ltimo Consejo Rector de la Confederacin Espaola de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta) se acord por unanimidad la incorporacin de Acel como miembro de pleno derecho en representacin de las cooperativas de Cantabria. La Agrupacin de Empresas Laborales y Economa Social de Cantabria (Acel) es la organizacin representativa del colectivo de las cooperativas y sociedades laborales de esta comunidad autnoma y tiene como objetivo la defensa, promocin, consolidacin y desarrollo de estos modelos empresariales en la regin. La agrupacin, nacida en el ao 1996, ofrece asesoramiento a las

Juan A. Pedreo (Coceta) y Miguel ngel Gmez (Acel) firmando el acuerdo de incorporacin.

empresas de economa social, en especial en la creacin y promocin de nuevas entidades y en aquellos aspectos especficos de la vida societaria. Asimismo, desarrolla labores de informacin y ayuda a la hora de tramitar subvenciones especficas. En definitiva, Acel da soporte a las sociedades laborales y cooperativas de trabajo en la mejora de su productividad y en la creacin de empleo estable y de calidad, posibilitando la superacin de barreras administrativas, sociales y tecnolgicas. El apoyo prestado e impulsado desde la agrupacin cntabra est logrando de manera exitosa la creacin y consolidacin de los ms diversos proyectos empresariales.

En su pgina web se puede encontrar informacin y asesoramiento muy til en servicios fiscales, contables, jurdicos y laborales, entre otros. Adems, colabora con las diferentes administraciones pblicas y con la Universidad de Cantabria de manera especial en diversos proyectos conjuntos con el objetivo comn de impulsar el auto-empleo en la regin. Adems, Acel tambin es miembro de la Confederacin Empresarial de Sociedades Laborales (Confesal). MS INFO EN: awww.acelcantabria.com ainfo@acelcantabria.com

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empresa y trabajo.coop

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Castilla - La Mancha
UNIN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO AUTONOMAS MANCHEGAS (UCTACAM) - C/ Veracruz, n 26. Local 2. 13300 Valdepeas (Ciudad Real) Tfno.-Fax: 926 32 40 38 E-mail: uctacam01@orange.es/info@uctacam.coop. Web:www.uctacam.coop

Una empresa que gestiona el tiempo


Las socias de la cooperativa realizan todo tipo de trmites para pymes y personas
REDACCIN /VALDEPEAS

Tres mujeres cuya relacin se forj como compaeras de trabajo en una empresa que tuvieron que abandonar por la crisis apostaron por el autoempleo colectivo a travs de una cooperativa que ofrece realizar las tareas y trmites para los que quienes normalmente no tienen tiempo.
Su punto de acceso a las cooperativas de trabajo vino de la mano del Curso de cooperativas de mujeres jvenes de la ciudad de Toledo. Como seala una de las tres socias promotoras, Rebeca Caldern, decidimos emprender un proyecto en comn en el que pudiramos desarrollar nuestras aptitudes profesionales y gestionar la empresa de acuerdo con nuestros valores personales. Cuando estas emprendedoras quisieron poner en valor sus conocimientos y experiencia profesional para buscar qu tipo de servicios podan ofrecer como empresa, valoraron que en el tiempo en que estaban desempleadas reciban una continua peticin de ayuda de familiares y amigos para realizar gestiones personales como dar de alta la luz, presentar escritos de alegaciones ante las administraciones, recurrir multas, recoger el correo, ir a la compra y otros trmites de la vida cotidiana. As, pensaron que gestionar esos trmites era una opcin para formar una empresa que diera estos servicios. Habiendo valorado esa idea, pensaron que el mismo problema de falta de tiempo lo tenan tambin frecuentemente autnomos y pymes, pues existen perodos en los que el

eligieron como modelo de empresa la cooperativa de trabajo, tras evaluar las diferentes frmulas. Este es el tipo de empresa ms democrtica que existe, segn explicaron las otras dos socias Elena Bueno y Vanesa Ruiz.

Paloma Arroyo, directora de Coceta, durante la clausura del curso.

Superar los problemas


A pesar de que les gustaba la idea de la cooperativa de trabajo, como era de esperar, no todo fue fcil. Tras la eleccin del tipo de empresa, las nuevas socias vivieron una serie de dificultades. La ms importante fue sin duda la renuncia de una de las socias, justo antes de que la empresa se pusiera en marcha, lo que provoc un retraso en los planes para iniciar la actividad. Sin embargo, este conflicto no signific renunciar a la idea. Las dos mujeres que queran seguir lograron rpidamente incluir a una nueva socia con el entusiasmo y las energas necesarias para emprender algo nuevo. En la actualidad, el objetivo ms inmediato que tienen desde su sede, en la localidad toledana de Bargas, es buscar una estructura con la que desarrollar esta iniciativa cooperativa con el mximo de capacidad de trabajo. Por ello, ya han creado su pgina web para el acceso de sus clientes. Si bien las propias socias llegaron a considerar en sus comienzos el nuevo proyecto como una locura en tiempo de crisis, tienen un objetivo claro que les empuja hacia adelante: mejorar la vida de las personas a travs de nuestro trabajo, al tiempo de crear para s mismas un empleo digno, donde puedan forjarse un futuro profesional y empresarial. MS INFO EN: awww.multitareastoledo.es

Formacin para mujeres de entre 22 y 35 aos


REDACCIN /VALDEPEAS

Mujeres de la cooperativa de trabajo Multitareas Toledo, con sede en la localidad toledana de Bargas. trabajo se acumula y falta personal para llevar a cabo todas las tareas. Valorando su experiencia administrativa y contable, las socias cooperativistas decidieron ofrecer tambin este servicio a las empresas, para que estas mejoraran su eficiencia sin incrementar costes fijos en personal. De esta forma, las socias de la cooperativa quieren, con su proyecto, superar el concepto habitual de externalizacin, hacia una nueva idea que ellas definen como encargarse de la gestin del tiempo en general, tanto para empresas como para particulares. Segn las socias de la cooperativa,

EN BREVE
El cooperativismo mantiene el empleo de casi 12.000 personas
La Unin de Cooperativas de Trabajo Castellano-manchegas (Uctacam) aprovech la presentacin ante los medios de comunicacin de la Memoria 2010 para destacar el papel de las cooperativas de CastillaLa Mancha en la creacin de empleo en la Comunidad. Con datos extrados del Boletn trimestral que edita el Ministerio de Trabajo e Inmigracin, se comprueba que si bien existe una cercana entre el nmero de cooperativas que son 1.402 y de sociedades laborales que son 1.341, stas ltimas emplean a 6.438 personas mientras que el cooperativismo crea y mantiene el trabajo de 11.298 hombres y mujeres, es decir el 63,70 % de los cotizantes del sector. Estos datos confirman al cooperativismo como un modelo de empresa que no solo crea riqueza sino que es en un motor de empleo.

Cospedal se centra en el empleo


Fija sus lneas de actuacin para favorecer a las pymes
REDACCIN / VALDEPEAS

Con el objetivo de favorecer la igualdad efectiva entre las mujeres jvenes, el Ayuntamiento de Toledo ha realizado en 2011 una accin formativa en la que han participado un importante colectivo de mujeres entre 22 y 35 aos, con estudios y formacin, pero que no valoraban la opcin del autoempleo como una posibilidad viable y menos en las actuales condiciones de crisis. Esta iniciativa impulsada por la concejala de Igualdad de Gnero, Bienestar Social y Participacin Ciudadana, a travs del Centro de la Mujer de la ciudad de Toledo, se ha impartido por la consultora G+ Talento, bajo la direccin de su directora Mar Fernndez Delgado y la colaboracin de la cooperativa Kinema de Rivas (Madrid), especializada en asesora jurdica y econmica. En esta accin han colaborado tanto Coceta, con la participacin de su directora, Paloma Arroyo, como Uctacam. El curso, que se encontraba integrado dentro del primer Plan de Igualdad de Oportunidades de la ciudad de Toledo, procede de problemas ya detectados: la falta de participacin socio-econmica de las mujeres en sus municipios; las tasas de desempleo y precariedad laboral femenina; los problemas de conciliacin; las bajas tasas de autoempleo femenino y la presencia en sectores extradomsticos; y finalmente, la baja participacin y promocin de las mujeres en puestos directivos o de responsabilidad.

El cambio poltico de las pasadas elecciones ha supuesto en CastillaLa Mancha una reorganizacin de la Administracin, en la que la Consejera de Empleo ha pasado a asumir las competencias de portavoz del Gobierno, ganando peso poltico. El nuevo consejero, Leandro Esteban Villamor, cuya procedencia profesional se sita dentro del asociacionismo empresarial, ha mantenido la estructura en cuanto a materias de trabajo, inmigracin, seguridad y salud laboral, y ha creado la figura de un secretario general, que coordinar la accin en estas materias. Adems, ha nombrado como director general de Trabajo a Antonio Conde Bajn. Por su parte, Mara Dolores de Cospedal, en su toma de posesin a la que fue invitada una delegacin de Uctacam, seal que tiene un compromiso absoluto y prioritario en la creacin de empleo.

EN BREVE
Uctacam celebr su Asamblea General en Alczar de San Juan
Recientemente se celebr la Asamblea General de Uctacam, que cont con la presencia de numerosas cooperativas de todas las provincias de la regin. El acto supuso tanto la aprobacin de la Memoria de actividades de 2010 como la Memoria Econmica y el Plan de Actividades 2011, centrado fundamentalmente en la informacin y adaptacin estatutaria de las cooperativas a la nueva Ley, junto a la formacin y asesoramiento sobre las novedades contables de 2011. Dos nuevas cooperativas se incorporaron al Consejo de Uctacam, Cai El Tobogn, de Alczar de San Juan (Ciudad Real) dedicada a educacin infantil; y Tecotex, de Tembleque (Toledo).

Toma de posesin de Mara Dolores de Cospedal, presidenta de Castilla-La Mancha. Explic que dentro de su programa crear una norma para el fomento del trabajo autnomo y de las pymes. Adems, fij como lneas de actuacin liberar recursos para mejorar la competitividad de las empresas y una rebaja fiscal que favorezca a las familias y a las pymes. Junto a estas medidas habl de simplificar las licencias administrativas, establecer instrumentos de compensacin fiscal entre los acreedores de los organismos pblicos y las empresas, con carcter prioritario. Para ello pretende establecer un calendario de pagos tanto de las deudas como de las ayudas de la Administracin.

empresa y trabajo.coop

Numero 24

DOSSIER

Grandes temas
del

cooperativismo
Mujer y cooperativismo
REDACCION* /

Ellas han recorrido un largo camino en pos de la igualdad pero an queda mucho por avanzar
Si se miran las cifras del cooperativismo de trabajo, las conclusiones son claras: en las cooperativas, las mujeres ocupan el 49% del empleo, un 12% ms que en el resto de las empresas, y el porcentaje de mujeres que alcanza puestos de responsabilidad es del 39%, cuando en el resto de las sociedades ese porcentaje apenas llega al 6%. En las cooperativas, el 80% de las mujeres opina que se facilita el acceso de la mujer a los puestos de direccin. Y adems, mientras que en Espaa las mujeres ganan una media del 18% menos que los hombres, segn un estudio del Departamento de la Mujer de la Confederacin Espaola de Cooperativas de Trabajo Asociado (Coceta) casi el 90% de las personas encuestadas cree que en su cooperativa existe la misma retribucin por el mismo trabajo; y en el 100% de los casos no hay diferencias en las horas trabajadas por ellas y ellos. La conciliacin entendida como algo igualitario tanto para mujeres como para hombres es otro de los aspectos claves en los que las cooperativas dan el ejemplo. Gracias a la cooperativa he logrado conciliar mi vida personal y profesional, afirma Borja Gmez, que trabaja junto con un socio y una socia en la cooperativa de comunicacin Seis60, y que pudo pactar con ellos su conciliacin. Tenemos nuestra sede en Sevilla. Cuando formamos la cooperativa yo viva all pero mi situacin personal hizo que me viniera a vivir a un pueblo, con mi novia. Habl con mis compaeros y, aunque voy a la oficina muchos das, otros puedo trabajar desde casa, lo que me permite pasar ms tiempo con mi novia y, si tuviera hijos, estar con ellos.

Igualdad en las comunidades autnomas


Todava queda mucho camino por recorrer, pero los esfuerzos son evidentes, y los resultados tambin. Dentro de Coceta, cada una de las organizaciones que la forman impulsan y apoyan iniciativas para la plena inclusin de la igualdad. Organizaciones como la Federacin Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (Faecta) mantienen en su seno agrupaciones como Amecoop-A (Asociacin de Mujeres Empresarias Cooperativistas de Andaluca) y promueven innumerables cursos de formacin, encuentros, estudios, planes de igualdad, herramientas Tic y otros. Faecta, particularmente, est terminando su propio diagnstico del Plan de Igualdad, que ver la luz en los prximos das. Se trabaja para que la igualdad sea un valor visible valor de la igualdad de oportunidades. A su vez, son integrantes de la Red de Mujeres Rurales y Urbanas, y estn elaborando un directorio de mujeres cooperativistas andaluzas. Otra de las comunidades que lideran la promocin de la mujer en el cooperativismo es Galicia. La Unin de Cooperativas de Trabajo Asociado de Galicia (Ugacota) tiene como presidenta a una mujer, Purificacin Alfonso (ver en Mujeres lderes), cuyo esfuerzo se complementa con el de Ana Rosa Lorenzo Vila, presidenta de la Federacin de Cooperativas Sinerxia, y el de Olga Amoedo, presidenta de la Unin de Cooperativas de Enseanza de Trabajo Asociado de Galicia (Ucetag). Desde Ugacota realizan tanto cursos para el acceso de las mujeres a puestos directivos en cooperativas, como cursos de emprendimiento cooperativo para mujeres. Adems, entre sus empresas asociadas se ofrecen servicios especializados que incorporan la perspectiva de gnero. La cooperativa Exenia, por ejemplo, ha desarrollado una aplicacin Tic para el uso no sexista del lenguaje, para la Xunta de Galicia. Las cooperativas de trabajo asturianas son otra muestra clara de la promocin de la mujer en el seno de la empresa cooperativa. La Agrupacin de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado (Asata), en colaboracin con la Fundacin Ctic y la Asociacin de Mujeres de Empresas de Economa Social del Principado de Asturias (Amespa) ha desarrollado una herramienta digital destinada principalmente a las empresas, que les permite realizar un anlisis o diagnstico de su comercio en materia de igualdad, y que, en base a los resultados obtenidos, les deriva a una formacin o documentacin especfica para desarrollar y poner en marcha acciones y polticas de igualdad adecuadas. A travs de un sencillo sistema se permite a las empresas, especialmente a las ms pequeas que no disponen de recursos econmicos o de personal formado en materia, profundizar en el tema y aplicar los conocimientos adquiridos a su propia realidad, explican en Asata. La herramienta que puede hacerse en cualquier tipo de empresa sea cual sea su ubicacin dentro del territorio espaol, est en funcionamiento a partir de octubre y se puede acceder a ella a travs de la pgina web de Asata.

El 56% de las personas encuestadas consideran que pueden conciliar, y si ambos sexos concilian la igualdad se acerca
Antes de formar la cooperativa, Gmez trabajaba en grandes empresas, donde la sola idea de teletrabajar un da hubiera sido motivo de fricciones. Lo positivo es que mis compaeros confan en que yo, aunque est trabajando desde casa y comunicndome con ellos por Skype, estoy trabajando. Tengo tanto inters como ellos en que la cooperativa salga adelante. Segn los estudios de Coceta, el 56,4% de las personas encuestadas considera que tiene bastante conciliada la vida laboral y personal. Ms de la mitad cree que el modelo cooperativo es idneo para ajustar el trabajo y la familia. Y si ambos sexos concilian, el camino a la igualdad se acerca. Tambin es importante la flexibilidad a la hora de poner reuniones, concluye Gmez. Nosotros tenamos muy claro cuando formamos la empresa que debamos dejar tiempo para todo. Ahora, por ejemplo, gestiono la agenda de mis reuniones para que coincida cuando voy a Sevilla. No es algo que me impongan a cualquier hora y cualquier da, como sucedera con un

dentro de la responsabilidad social de las empresas cooperativas y para que las mujeres tengan voz y voto en la economa social, explican desde Faecta. Es importantsimo trabajar pactos entre mujeres que creen en un nuevo concepto basado en la igualdad. Adems de promover las redes y las herramientas para la inclusin, Faecta trabaja, entre otras cosas, para sensibilizar al tejido empresarial sobre el

jefe. Son valores aadidos que no nos los da una empresa capitalista.

Esfuerzos
Est claro que el trabajo sobre las mujeres en el cooperativismo beneficia a ambos sexos. Profundamente interesada por ello, Coceta ha realizado dos estudios especficos sobre la mujer y el cooperativismo, en 2004 y en 2009, ocupndose de observar de cerca la

evolucin de gnero. Adems, a partir de la aprobacin de la Ley de Igualdad, en 2007 (que obliga a las empresas con plantillas superiores a 250 trabajadores/as, a ejecutar planes de igualdad, y que recomienda hacerlo a todas las empresas, aunque no lleguen a esa cifra de empleos) ha elaborado una Gua para la Implantacin de Planes de Igualdad en las Cooperativas de Trabajo (disponible en la web de Coceta). Asimismo, ha apoyado y apoya todas las iniciati-

vas para la igualdad de sus organizaciones miembro, distribuidas en el territorio espaol, y mantiene una publicacin anual especfica sobre la mujer y el cooperativismo, denominada Cuadernos de Mujer y cooperativismo. Por otra parte, trabaja mano a mano con los polticos, de cualquier tendencia ideolgica, para que la igualdad sea una realidad. Acompaando todas estas iniciativas, Coceta ha ido viendo cmo mejo-

ra la situacin de la mujer y por tanto, la de los hombres dentro del sector, y ha ido cumpliendo actividades para resolver las deficiencias observadas. Resulta de inters resear que mientras en 2004 las mujeres directivas, en su mayor nmero, no tenan hijos, actualmente estas mujeres tienen dos hijos, conclua Coceta en la presentacin del ltimo estudio sobre la mujer, en 2009. Cabra, tal vez, pensar que ello es debido a un progreso en 8

II - III

DOSSIER

la conciliacin de la vida familiar y laboral, que posibilita que las mujeres puedan acceder a categoras laborales ms cualificadas, asumiendo la maternidad de una forma responsable.

Alerta: an falta
Aunque la evolucin es claramente positiva, los estudios muestran que todava queda un largo camino por recorrer. Los vicios del sistema tambin se detectan dentro del cooperativismo, reconoce Pepa Muoz Quintana, ex presidenta de la Federacin de Cooperativas de Trabajo de Catalua y de la Confederacin de Cooperativas de Catalua (ver Mujeres lderes), y que actualmente dirige la comunicacin del Grup Cooperatiu TEB (centros especiales de empleo). Aunque en las cooperativas de trabajo las mujeres ocupan muchos ms puestos de responsabilidad que en el resto de las empresas, el ltimo estudio de Coceta alerta sobre la poca canti-

Las mujeres somos los motores de las cooperativas pero seguimos sin saber cmo ejercer el liderazgo
dad en los mandos directivos. De hecho, del 18,8% de mujeres presentes en este tipo de puestos en el estudio de 2004 ha bajado a un 16,8% en 2009. Es muy difcil que los roles sean distintos que los de la sociedad, contina Pepa Muoz. Eso es la vida misma y en definitiva es una lucha constante. No se escoge a la gente por gnero pero siguen habiendo ms dirigentes hombres que mujeres. Las organizaciones representativas del cooperativismo son un ejemplo vivo. Muy pocas han podido romper con eso. En un artculo publicado en el ltimo nmero de Cuadernos de Mujer, Lola Sanjun, presidenta de la organizacin de mujeres cooperativistas Amecoop-A, argumentaba que quedan muchos espacios sociales pblicos en los que no se nos nombra, no se nos ve o no se nos convoca a las mujeres empresarias de cooperativas. Para Sanjun, el problema no es slo de los hombres, sino de las mujeres. Si las cooperativas somos la esencia de la economa social, las mujeres cooperativistas somos los motores de esa economa, pero seguimos sin saber cmo ejercer ese liderazgo. A esto se le suma que jugamos con reglas de juego impuestas, y donde lo humano, lo familiar o lo emocional son un desvalor empresarial. Coceta ha podido comprobar tambin en sus estudios que un 31,3% de las cooperativas consultadas contempla en el Plan de Prevencin medidas especficas para mujeres, y que apenas un 6,9% han establecido un protocolo en relacin al acoso sexual (si bien un mnimo 4% de las personas consultadas en las cooperativas manifiestan haber pasado por esa experiencia). Por ello, se sigue trabajando, desde todos los mbitos, para continuar por el buen camino de la igualdad. * Por M. Vilnitzky, Marga Snchez, Nuria Gonzlez, Fco Javier Berro y Luis Redondo.

Arriba izq. Mar Pernas, directora de Ugacota. Al lado, Pepa Muoz junto a J.A. Pedreo, presidente de Coceta. Abajo, P. Arroyo con la directora de Fevecta, P. Tarazona. Y al lado, igualdad de hombres y mujeres

Mujeres lderes para romper esquemas


Las que han llegado a puestos directivos luchan por un liderazgo humanizado
REDACCIN /

Las cosas, poco a poco, van cambiando. No es casualidad que, por primera vez en la historia, una mujer, la inglesa Pauline Green, presida la Alianza Cooperativa Internacional (Aci). Aunque no es un camino recto ni sin obstculos, el objetivo de la igualdad es cada da ms visible. Galicia es unos de los ejemplos de ello, con mujeres al frente de todo el movimiento cooperativo. El hecho de que seamos varias mujeres en puestos presidenciales inuye, opina la presidenta de la unin gallega de cooperativas, Ugacota, Puricacin Alfonso. La igualdad de gnero ayuda a entenderse y a que no te cuestionen de entrada. En nuestro mundo cooperativo la presencia de las mujeres est ms normalizada y tanto en ellos como en ellas hay otra sensibilidad. Ellos estn ms acostumbrados. No les parece raro que estemos ah. Esta situacin, no siempre ha sido as en Galicia, y no siempre es as todava- en el territorio espaol. Yo jams me he sentido discriminada por ser mujer y creo que no hay que caer en un papel victimista, agrega Pepa Muoz, ex presidenta de la Federacin de Cooperativas de Trabajo de Catalua y de la Confederacin de Cooperativas de Catalua. Sin embargo, no lo ve todo color de rosas. La realidad es que hay pocas mujeres en los puestos directivos, y cuando ests all siempre

Carmen Mrquez camina entre las socias de su cooperativa en Valencia del Ventoso. tienes la duda de si te reconocen por tu trabajo o porque ests cumpliendo con la cuota obligada. Finalmente, hay un nivel de autoexigencia ms alto que en el resto. Nos cuesta entrar en los sitios, hay una tendencia a dejarnos ir, las culturas son distintas y no nos sentimos seguras. Los hombres tienen una tradicin de ocupar espacios de poder, que han mamado culturalmente. En las cooperativas alcanzamos unos niveles un poco superiores que el resto de las empresas, aade Nieves Fernndez, presidenta de la cooperativa andaluza Lgora y vicepresidenta de la cooperativa El Yate, de servicios sociosanitarios, con ms de 200 personas a su cargo. Esa pequea ventaja no quiere decir que no

toquemos el techo. Y es una obligacin de las mujeres cooperativistas reclamar un derecho que nos corresponde. A las mujeres se nos acusa de todos los tpicos, pero lo que yo no veo en los mandos altos es un esfuerzo por participar en una visin diferente de entender la sociedad, y de tener unos valores de trabajo distintos. Pareciera que si nosotras no nos incorporamos al sistema imperante, no hay cabida. Si yo no priorizo una reunin a las 8 de la tarde, se supone que no tengo ambicin ni intereses por desarrollar mi vida laboral? Estoy cansada de que haya que reunirse para trabajar en comidas. Por qu debera hacerlo si hay unas horas para trabajar y unas para comer? Yo no tengo hijos pero no quiero ese tipo de poder sino otro tipo de poder. Por otro lado, no entiendo por qu la justicacin tiene que ser los hijos. La maternidad tambin es de ellos y tambin hay que conciliar. Y es nuestra obligacin luchar por eso, para que las responsabilidades se equiparen. Aunque Nieves Fernndez sea muy crtica sobre la situacin de las mujeres en mandos altos, matiza sobre las condiciones dentro del cooperativismo. Podemos hacer una autocrtica desde el sector, porque en el cooperativismo de trabajo tenemos unos niveles de exigencia que siempre van hacia la excelencia. Pero claramente si hacemos la comparacin entre el mundo cooperati-

vo y el mundo capitalista, las diferencias son sustanciales. Las mujeres en una cooperativa son dueas de sus medios de produccin. Ellas son las que desarrollan su puesto de trabajo, cosa que no pasa en una empresa capitalista. En la cooperativa cada persona es un voto, para hombres y para mujeres.

20 aos en el mundo rural


Espaa ha dado ya muchos pasos. Si mujeres como Puricacin Alfonso, Pepa Muoz o Nieves Fernndez han pasado de ser parte de una cooperativa a ser dirigentes de ellas, ha sido gracias al camino antes recorrido por otras mujeres, que tuvieron que romper el cerco de casa para entrar en el mundo laboral. Ese, justamente, fue el recorrido que tuvo que impulsar la extremea Carmen Mrquez, que pas de ser ama de casa a formar una cooperativa en el pueblo rural de Valencia del Ventoso. Su empresa daba y an da trabajo a muchas mujeres que de otra manera nunca hubieran trabajado. Pero ahora, adems de ser la directora de la cooperativa, ocupa el puesto de teniente de alcalde de su pueblo, y es una dirigente respetada. La cooperativa textil Nuestro Seor del Gran Poder que actualmente gestiona tambin servicios de la Ley de Dependencia comenz su andadura hace 20 aos, cuando el p-

LAS CIFRAS DE LAS COOPERATIVISTAS


8 De cada cinco personas que
hay en una cooperativa, tres son mujeres.

8 Los sectores de Servicios


(75,80%) y el de Industria (21,20%) concentran el empleo femenino en las cooperativas de trabajo.

8 Consultora empresarial (11,10%) y educacin (11,10%), servicios a las personas (16,20%) y otras actividades de servicios (24,20%) concentran la actividad de las mujeres. 8 Respecto de la edad de las

mujeres se sita en una media de 39,27 aos.

el de casada (55,6%), seguido del de soltera (22,0%).

8 Ms de la mitad de las mujeres que trabajan en las cooperativas de trabajo tienen estudios universitarios. 8 El estado civil mayoritario es

8 La media de hijos por mujer en las cooperativas de trabajo es de 1,09. 8 En los puestos directivos se
alcanza una media del 16,4%

8 Respecto de la relacin de la mujer con la cooperativa se concentra en socias trabajadoras en socias trabajadoras indefinidas (86,60%). 8 El 90,90% de las mujeres manifiesta que no existen diferencias entre las horas trabaja-

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El mundo avanza en femenino


La Alianza Cooperativa Internacional (Aci), con Pauline Green como primera mujer presidenta, prepara el Ao Internacional de las Cooperativas 2012 con un claro objetivo: reducir los elevados ndices de pobreza, engrosados en una gran mayora por mujeres. El cooperativismo representa una herramienta para millones de mujeres para volverse ms visibles en la sociedad y en la economa. Somos un agente de cambio muy poderoso, explica Stefania Marcone, italiana del Comit para la Igualdad de Gnero de la Aci. En su pas tambin se ha avanzado mucho en la igualdad, y actualmente segn cuenta Leire Luengo en el ltimo nmero de la revista Trabajar Juntos de la organizacin de cooperativas de trabajo mundial Cicopa, las mujeres italianas ocupan ya puestos directivos en sectores no especialmente compuestos por mujeres como en el metalmecnico, el qumico y la produccin de papel (con una presencia del 20% en puestos directivos).

Pauline Green, primera presidenta de la Aci. propios bancos cooperativos exitosos, dirigidos exclusivamente por consejos rectores de mujeres. En Tailandia, el 70% de las direcciones de las cooperativas rurales estn ocupadas por mujeres, y el modelo cooperativo es tambin comn entre las mujeres de zonas rurales de Indonesia, Bangladesh y las Islas Filipinas. En frica, el poder de las mujeres para cambiar la situacin est siendo aprovechado por las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que apoyan el desarrollo y la eliminacin de la pobreza. La igualdad de gnero y la promocin del cooperativismo en la economa informal son los ejes de trabajo de la Aci-frica, que incluyen tambin la lucha contra el sida, la promocin de la buena gobernanza y el desarrollo de la intercooperacin. Por ltimo, las mujeres de Amrica Latina estn tambin cada vez ms organizadas. La seccin latinoamericana de la Aci-Amricas, organiza ao tras ao multitudinarias reuniones de mujeres cooperativistas que trabajan en red y potencian el papel de la mujer, sobre todo en el mbito rural.

Contra la pobreza
En todo el mundo, aunque especialmente en Asia, las cooperativas han servido para ayudar a las mujeres a salir de la pobreza. Segn la Aci, en India hay 8.000 cooperativas de mujeres que tienen hasta sus

s en la cooperativa Ideas. A la derecha, encuentro de mujeres empresarias de cooperativas en Coceta.

Una mujer entre los hombres


Con las mujeres que trabajan en sectores masculinizados sucede a veces lo mismo que con las mujeres lderes: deben vivir en un mundo de hombres. Purificacin Alfonso, presidenta de la unin gallega de cooperativas, Ugacota, es tambin oceangrafa y trabaja con otras tres mujeres en la cooperativa Ardora. Cuando trabaja con los barcos pesqueros donde principalmente hay hombres, tiene que demostrar que una mujer vale lo mismo que un varn. En proyectos especficos en los que tienes que subir a bordo hay una cierta desconfianza hacia nuestras actitudes y capacidades, explica Alfonso. Si voy con un compaero la mayora de los armadores confan ms en l que en m. Yo noto que tengo que demostrar mis conocimientos, mientras que si no fuese una mujer eso se supondra. Despus, cuando demuestras lo que sabes, ya te quieren. En Ardora tambin han trabajado con el sector del metal, eminentemente masculino. No he sentido discriminacin pero s he visto a algunas personas que consideran que las mujeres no estamos tan capacitadas para hacer determinados desconocimiento, pero eso se elimina en cuanto se ve que las mujeres valemos lo mismo, cuenta Alfonso. En uno de los programas que llevan a cabo, las personas que terminan el curso hacen prcticas en las empresas. Al principio, cuando bamos a hablar con los armadores, pedan hombres. Tenamos a una chica pero nadie quera admitirla. Finalmente, uno dijo que s y la admiti. Y cuando la vieron trabajar vinieron y me dijeron si lo hubiera sabido, te peda a la chica. Las mujeres tenemos que ser mejores o sper heronas porque es la manera de abrir la puerta a las dems. En las prcticas haba chicos que se bajaban de los barcos, que no aguantaban, pero eso no era problema. El tema hubiera sido que se hubiera bajado la mujer. Alfonso tambin ha notado algo que aunque no es positivo es un avance. Hace aos el rechazo a las mujeres no estaba mal visto. Ahora incluso si lo sienten se guardan ms de decirlo. Esto quiere decir que la sociedad est cambiando y que esas personas se dan cuenta de que su comportamiento no es admitido ya. Ya no es polticamente correcto y eso es un avance.

Las mujeres, hace 20 aos, lucharon por integrarse en el mundo laboral. Foto: Jagendorf (flickr.com). rroco del pueblo cedi el espacio para amas de casa. All, en medio de esa rea rural alejado de los avances que se estaban consiguiendo en las grandes ciudades, muchas mujeres se integraron por primera vez en el mundo laboral. Y es gracias a esa cooperativa, y a esas mujeres, que unas cuantas familias continan pudiendo vivir de ello en la actualidad. Sacar la empresa adelante no ha sido fcil porque las mujeres trabajaban bien pero cuando tenan un hijo abandonaban su puesto de trabajo, explica Mrquez. La obligacin era cuidar al hijo. Al dejar el puesto, no daban opcin a que la empresa se consolidase. No haba ni los recursos ni la mentalidad para afrontarlo. Para m, que entr dirigiendo la cooperativa, conciliar era mucho ms difcil. El puesto ocupaba las 24 horas. Tengo tres hijos y lo sufr. Los hombres no asuman el trabajo de padres con la misma dedicacin; y aqu, con los pocos recursos que hay, hasta hace unos das no se haba inaugurado la primera guardera infantil. Ahora, donde hubo fuego quedan cenizas, pero en general es distinto porque para la gente joven el mundo ha cambiado. Las mujeres somos las que no nos atrevemos a exponernos ni a trabajar por esos fines, reflexiona Mrquez. Todava hay algunos mayores que no nos ven hechas para esto, pero los dems lo tienen mucho ms asumido. Ya no hay debate siquiera.

Purificacin Alfonso en la ltima Asamblea General de Coceta. trabajos. He escuchado a alguno decir que confundimos igualdad con homogeneidad, y que no deberamos existir en ese sector, aunque ahora estticamente se ve mal decirlo, y muchos se callan. La cooperativa trabaja en programas con cursos de formacin y all han tenido que demostrar el valor de la mujer. Muchas veces lo que impera son los prejuicios y el

das por hombres y mujeres.

bajo, ms de un 56,4% declara sentirse bastante conciliada.

8 El porcentaje de mujeres responsables de cooperativas alcanza el 39,7%. 8 La conciliacin laboral y


familiar sigue siendo una constante en las cooperativas de tra-

8 Ms de la mitad de las mujeres que trabajan en las cooperativas considera que el modelo cooperativo es idneo para la conciliacin laboral y familiar.

8 Existen polticas en las cooperativas de acceso de la mujer a puestos de direccin. 8 El 86,9% de las mujeres indica que en la cooperativa existen polticas de igualdad en la retribucin entre hombres y mujeres.

8 El 100% de las mujeres manifiestan que existe igualdad de remuneracin por el mismo trabajo entre hombres y mujeres 8 El 92,2% de las cooperativas tienen un Plan de Prevencin de Riesgos.

8 El 31,3% de las cooperativas que tienen un Plan de Prevencin de Riesgos, incluyen medidas especficas para mujeres. 8 El 6,9% de las cooperativas tienen un protocolo de actuacin establecido en relacin al acoso.

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DOSSIER

IV

ENTREVISTA con Arantza Laskurain

Secretaria General de Mondragn Corporacin

Las responsabilidades deben ser algo compartido


REDACCIN /

Arantza Laskurain Erteche ejerce, desde el 1 de febrero de 2010 la Secretara General de Mondragn Corporacin, uno de los grupos cooperativos ms potentes del mundo. Licenciada en Derecho; mster de Consumo y mster en Direccin de Empresas, realizado en el Centro de Formacin Cooperativo de Mondragn Corporacin Cooperativa, ha sido entre otras cosas directora de Consumo de la cooperativa Eroski, editora de la revista Eroski (actual revista Consumer), y directora general de Consumo del Grupo Eroski. Adems, fue presidenta de la Confederacin Espaola de Cooperativas de Consumo y directora de la Fundacin Eroski. PREGUNTA: Cmo se ha sentido en su papel de mujer lder en una gran empresa? RESPUESTA: Siempre he tenido la gran suerte de trabajar con personas muy inteligentes a mi alrededor. Por ello, particularmente no he tenido que pasar por algunas vivencias que otras compaeras de otras organizaciones s han debido pasar. En mi caso, en ningn momento me he sentido discriminada. P.: Cree que estar en el mundo cooperativo supone una diferencia notable sobre la mujer respecto a otros sectores empresariales? R.: Segn mi experiencia s. Claramente, el nmero de mujeres Arantza Laskurain ocupa uno de los principales puestos directivos de la Corporacin. es mucho mayor que en la competencia. Esto es lo que he visto y lo que he vivido yo misma. P.: Se puede conciliar la vida laboral y personal? R.: En general en la sociedad esta-

mos muy lejos de haber integrado la conciliacin, se tengan o no hijos. No es fcil conciliar. Debe ser un proyecto de la propia sociedad, y eso tiene que estar instaurado en la propia pareja, en la familia y tambin en los mbitos profesionales. He visto mujeres con hijos que adems tienen cargos profesionales que requieren inmensas dosis de dedicacin. El tema es que las responsabilidades deben ser algo compartido tanto dentro como fuera del trabajo. Las mujeres con altos cargos somos muy pocas y eso significa que algo, evidentemente, falla. Nos queda una asignatura pendiente. Los roles tienen que cambiar. Independientemente de que se tengan o no hijos, cada persona debe gestionar el tiempo en funcin de sus prioridades. P.: Cmo ha evolucionado el papel de la mujer dentro de la empresa? R.: He visto una gran evolucin. He visto crearse un observatorio de igualdad y muchas iniciativas dirigidas a que las personas sean consideradas en su dimensin ms completa. Todo ha ido evolucionando pero queda mucho trabajo por hacer. P.: Cul es el punto ms dbil de esa evolucin? R.: Las propias personas, indiferentemente del gnero. Eso significa que son necesarios cambios en algunos roles que estn muy arraigados en la sociedad, y que estn presentes en lo fa-

miliar y en lo profesional. Creo que es necesario que cambien roles, y que es un esfuerzo que deben hacer los hombres y las mujeres. Esperemos que las generaciones futuras interioricen esos cambios mejor que la nuestra. P.: La mujer, evidentemente, ha entrado en el mundo del trabajo de lleno. No trabaja el doble, en casa y en la oficina? R.: Muchas de las mujeres que tenemos alrededor siguen haciendo lo que hacan antes y adems lo profesional. Eso no puede ser. Necesitamos equili-

Muchas de las mujeres que tenemos alrededor siguen haciendo lo que hacan antes y, adems, lo profesional
brios y una gestin de las prioridades ordenadas. Por otra parte, vemos que las abuelas tienen una educacin con los nietos que es ms un trabajo que el disfrute de los nietos. Con esto quiero decir que siguen habiendo comportamientos que en este momento ya no deberan existir. El trabajo que queda por delante y en el que hay que profundizar est en los hombres, que deben ocuparse tambin en lo familiar, y tambin en las mujeres que aceptamos cosas que no podemos aceptar.

En primera persona
PALOMA ARROYO*

EUROPA
Publicado el Proyecto de Informe sobre la integracin de la perspectiva de gnero
A travs de este documento cuya ponente es Eva-Britt Svensson, presidenta de la Comisin de Derechos de la Mujer e Igualdad de Gnero del Parlamento Europeo, se da un paso adelante en la equiparacin de la situacin entre las mujeres y los hombres. El proyecto se compromete a incorporar el anlisis de gnero en el procedimiento presupuestario para garantizar que las necesidades de ambos sexos se consideran equitativamente y para evaluar el impacto de los recursos de la UE en este tema. Tambin se compromete a realizar una poltica de prensa que tenga en cuenta el equilibrio de gnero y evite estereotipos. Igualmente, pide a la Comisin que aborde las desigualdades de gnero en todas las polticas, e insiste en que debe mejorarse la integracin de la perspectiva de gnero para alcanzar los objetivos de igualdad entre mujeres y hombres.

Con ocasin de la imparticin de conferencias sobre el tema de la equidad de gnero, o sobre la situacin de la mujer en la cooperativa de trabajo, en los coloquios posteriores surgen preguntas dirigidas a conocer cmo he llegado a la direccin de Coceta. Quienes conocen el mundo del cooperativismo sus principios y valores consideran su factibilidad por cuanto tiene de consonancia con la figura empresarial. Sin embargo, si vuelvo la vista atrs he de sealar que cuando comenc en Coceta era la nica mujer en un entorno completamente masculino; no slo en lo asociativo, no existan mujeres en los puestos de direccin de las entidades estatales ni autonmicas de cooperativas, ni en muchas de las propia cooperativas, a excepcin de las textiles e incluso en ellas era extrao que fuera una mujer la que la presidiera. En el primer consejo rector en el que particip no haba mujeres consejeras. Eran los inicios de los 90 del pasado siglo. Mis primeros meses fueron duros, pues se una que la confederacin iniciaba su andadura, junto a las reticencias que las hubo!, de algunos consejeros. Estaba casi todo por hacer en la Confederacin, mi empeo en no dejar las cosas a medias y el gran apoyo y confianza que me otorgaron el entonces presidente de Coceta, V. Forgas y consejeros, como el actual presidente J.A. Pedreo, o A. Gracia, J. Mazn, J. Ferrer, D. Lozano consiguieron que no me doblegara y siguiramos en la construccin de la actual Coceta. La gestin desarrollada en

Paloma Arroyo entre el vicepresidente de Coceta, Alberto Boronat, y el presidente, Juan Antonio Pedreo. mi primer ao, me consta que, sirvi para que otras entidades, estatales y autonmicas, incorporaran mujeres en puestos de direccin. Han pasado ms de 20 aos y la presencia de la mujer en el asociacionismo y en las cooperativas de trabajo ha aumentado, incluso en mayor proporcin que en otras figuras empresariales. Sin embargo, la tarea no ha acabado, an quedan barreras que derribar, es una labor del da a da, en la que hay que compartir y corresponsabilizarse no slo con la familia, sino con toda la sociedad. Para seguir avanzando, mi consejo es que hay que actuar y demostrar la vala, as se eliminan los tpicos. Hemos de tener en cuenta que trabajamos en un entorno que ha sido creado por hombres y tenemos la obligacin de readaptarlo para ambos gneros. En este tiempo las mujeres hemos demostrado que estamos a su altura en lo laboral, pero y ellos?, han hecho lo mismo en el mbito domstico y familiar? * Paloma Arroyo es directora de Coceta desde sus inicios, hace ya 25 aos. Presentacin del Proyecto de Informe.

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Castilla y Len
FEDERACIN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO DE CASTILLA Y LEN C/ Cnovas del Castillo, 4-1 47002 Valladolid Tel.: 983 30 86 74/Fax: 983 30 90 07 E-mail: cooperativasdetrabajo@fctacyl.coop Web: www.fctacyl.coop

El Rodal, consumo ecolgico en Salamanca, sin nimo de lucro


El Rodal es una cooperativa de consumo que espera abrir pronto al pblico general
REDACCIN / VALLADOLID

La Junta renueva su confianza en la economa social


REDACCIN / VALLADOLID

El Rodal es una cooperativa de consumo y de iniciativa social de productos ecolgicos de Salamanca, que con apenas un ao de vida ya cuenta con 32 socios y espera alcanzar los 60 en diciembre. Actualmente la cooperativa tiene una tienda abierta dos das a la semana, durante dos horas, y trabaja exclusivamente para sus socios, que realizan las tareas necesarias de forma voluntaria. Cuando lleguen a los 60 socios pretenden abrir la tienda a tiempo completo, contratar personal, y ofertar sus productos al pblico en general, que demanda cada vez ms ese tipo de productos. La cooperativa comercializa productos ecolgicos frescos (frutas, hortalizas, verduras) envasados (conservas tanto de hortalizas como de pescado), productos germinados y otros especficos como el tofu y el seitn. Tambin venden embutidos y estn en conversaciones con ganaderos locales para incorporar la ternera. Adems, organizan actividades como charlas, talleres, cursos de cocina, visitas a productores, y otros eventos.

El Rodal, una cooperativa de consumo ecolgico con un ao de vida y ms de 30 socios. bilidad social, decidieron poner en marcha una cooperativa de consumo. Se apoyaron en su experiencia previa en el sector y junto con una red de contactos de productores ecolgicos de la zona, se pusieron en marcha. Queran dar respuesta a una sensibilidad creciente, relacionada con la soberana alimentaria, la responsabilidad social y una mejor calidad de los productos. La iniciativa se concret finalmente a mediados de 2010, gracias a dos de los promotores, que se lanzaron a la bsqueda de los recursos para iniciar la cooperativa. Buscaron locales, medios e infraestructuras adecuadas para el desarrollo de la idea, pero se encontraron con que la mayora de las personas interesadas en participar tenan otras ocupaciones. Por ello, decidieron seguir el modelo de otras cooperativas y montar una cooperativa de consumo, sin nimo de lucro. En diciembre de 2010 iniciaron la actividad formalmente, con 25 socios de consumo que aportaron 200 euros cada uno en concepto de capital, ms un compromiso mnimo de consumo mensual de 50 euros. Pero la cantidad de socios ha subido muy rpidamente, y la idea de una cooperativa de productos ecolgicos, abierta al pblico, comienza a ver la luz. MS INFO EN: aTel. 625 664 352 aelrodal.coop@gmail.com

Un sueo desde 2008


El nombre de la cooperativa, El Rodal, naci de las entraas de la naturaleza. El rodal es un modo particular que tienen determinados rboles para crecer, con una forma caracterstica, y circular. La historia de esta cooperativa comenz a mediados de 2008, cuando un grupo de siete personas, consumidores de productos ecolgicos y sensibilizados en temas medioambientales y de sosteni-

El presidente electo de la Junta de Castilla y Len, Juan Vicente Herrera, ha renovado su confianza en la economa social. Ya en los ltimos meses haba enviado mensajes de apoyo al sector, eligindolo como uno de los motores para salir de la crisis. El programa electoral con el que el PP regional se haba presentado a las elecciones ya hablaba de ello; y, en el discurso de investidura, el presidente volvi a remarcar su compromiso. Fue, quizs, la primera vez que incluye mensajes tan claros sobre este sector en un discurso de esta naturaleza. Dentro del cooperativismo haba, sin embargo, ciertas preocupaciones sobre el cumplimiento de esas promesas. Ante el mensaje de que las administraciones deban recortar sus estructuras, el mantenimiento de algunos rganos de escasa proyeccin socioeconmica era complicado para muchos gobiernos, comenta Alberto Boronat, director de la Federacin de Cooperativas de Castilla y Len. Tras las elecciones, los diferentes gobiernos constituidos haban reducido altos cargos, consejeras y viceconsejeras. Tena justificacin estar preocupados por el mantenimiento de la Direccin General de Economa Social en la Junta, pero no ha sido as. Cumpliendo con las expectativas, el nuevo gobierno dio continuidad a la Direccin General de Economa Social, incluyendo en su denominacin tambin a los autnomos. El nuevo director general, Carlos Teresa, tiene una amplia experiencia dentro de la Consejera. Destaca, en particular, su anterior paso por la Gerencia del Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len. La Federacin ya se ha reunido con l, en su primera semana en el cargo.

Dos aos de colaboracin en El Bierzo


REDACCIN / VALLADOLID

La colaboracin del cooperativismo leons con el Consejo Comarcal del Bierzo ha permitido al cooperativismo estar hoy muy presente en la comarca. En los dos ltimos ejercicios los tcnicos de la Unin Provincial de Cooperativas Leonesas Ulecoop han asesorado 15 proyectos de cooperativas, en sectores como el comercio, la hostelera, la transformacin

de productos naturales, la ganadera, y los servicios en general. El cooperativismo tambin ha participado, a travs de diversos ponentes, en una conferencia del Proyecto Emprende en Verde, del Consejo Comarcal, mostrando a la cooperativa como una oportunidad para emprender y una alternativa de desarrollo en el medio rural. La misma se sigui con mucho inters, entre otros, por los

agentes de desarrollo local. La colaboracin de Ulecoop con el El Bierzo se plante en sintona con los objetivos sociales compartidos, al considerar de inters pblico la puesta en marcha de instrumentos que contribuyeran a dinamizar recursos econmicos y humanos contra el desempleo, particularmente en los sectores de poblacin ms afectados como los jvenes, las mujeres o

las personas discapacitadas. Con las ltimas elecciones municipales, tom posesin un nuevo equipo de gobierno, presidido por Alfonso Arias en sustitucin de Jos Luis Ramn. Con l, se espera una continuidad en esta colaboracin, marcada por una estrategia de promocin al desarrollo rural sostenible, en el que el cooperativismo siempre ha jugado un papel fundamental.

Carlos Teresa, responsable de la Consejera de Economa Social.

EN BREVE
Las Cooperativas de Castilla y Len celebraron su Asamblea General y aprobaron el presupuesto de 2011
Desde 1989, fecha de creacin de la Federacin de Cooperativas de Castilla y Len, las asambleas se haban celebrado en diversas ubicaciones, nunca en cooperativas. Pero este ao tuvo lugar en la sede de una de las cooperativas asociadas, concretamente en la Granja Escuela Puerta del Campo. En la reunin se revisaron las principales actuaciones de 2010, se aprobaron las cuentas de la entidad y el presupuesto para 2011. Tambin se aprobaron los objetivos para los aos que vienen, de acuerdo al plan estratgico de 2010, y con una previsin de ejecucin durante los tres aos siguientes. Destacan la reforma de la Ley de Cooperativas, el impacto de la modificacin normativa en el aspecto contable y un detallado calendario de actividades.

Convocatoria de formacin continua para socios y trabajadores de cooperativas


Por primera vez desde su puesta en marcha en 2004, la formacin continua para socios y trabajadores de la economa social ha sido convocada en agosto es decir, con anterioridad a lo que vena siendo habitual y podr ejecutarse en los prximos meses. Hasta ahora las convocatorias deban realizarse a finales del ejercicio con el que se correspondan, lo que implicaba que la ejecucin de la formacin se tuviera que realizar durante el ejercicio siguiente. Al producirse este cambio se lograr que los cursos puedan realizarse durante el presente ejercicio. Esta actuacin se encuentra en lnea con la intencin de la Adminis tracin autonmica de ajustar las convocatorias, de tal forma se ajusten al ao natural, en toda su tramitacin.

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Catalunya
FEDERACI DE COOPERATIVES DE TREBALL DE CATALUNYA (FCTC) C/ Premi, 13-15, 1 planta 08014 Barcelona Tel.: 93 318 81 62/Fax: 93 302 18 85 A/e: federacio@cooperativestreball.coop Web: www.cooperativestreball.coop

Compre o alquile juegos cooperativos


REDACCIN / BARCELONA

EN BREVE
Micromecenazgo colectivo al servicio de las cooperativas
Dos cooperativas han conseguido financiar un proyecto de libro sobre el 15M a travs la plataforma de micromecenazgo Verkami, una forma de financiamiento colectivo. Inaugurada hace pocos meses en la red, Verkami ha sido el espacio a travs del cual La Ciutat Invisible y Claraboia han conseguido ms de 10.000 euros en menos de 40 das. Cada mini-mecenas poda contribuir a partir de 5 euros y recibir, a cambio, el libro financiado. El dinero recogido se destinar nicamente a la edicin del libro.

Cada vez hay ms personas que saben dnde est Artijoc, la tienda-espacio de juegos cooperativos de Matar. Sin
Queda claro que no es una tienda de juguetes tradicional. A cuatro pasos del centro de Matar, quien viene a Artijoc se encuentra con un espacio amplio y acogedor en una casa modernista con estantes llenos de juguetes de madera y juegos cooperativos. Se trata de juegos ideados para conseguir un objetivo gracias al esfuerzo comn de todas las personas que juegan. En un juego cooperativo el grupo debe funcionar unido para superar el elemento o peligro externo que le amenaza. Al principio, los nios no lo entienden demasiado. Estn acostumbrados a querer ganar o a ser el primero en salir, a elegir color... pero se trata de juegos donde los jugadores trabajan juntos y aprenden a colaborar entre ellos. Es un tipo de juego que convive perfectamente con el juego competitivo ms clsico, explica Mireia Riera, una de las socias fundadoras.

Hello Kittys ni Gormitis, la cooperativa se concentra en un filn osado para el pblico infantil: los juegos que fomentan la cooperacin. Artijoc atrae un p-

blico fiel con la venta y el alquiler de juegos muy bien elegidos, un espacio para familias y un centro de recursos para particulares y escuelas.

Recuperacin del territorio e insercin social en el Alt Empord


Desarrollar proyectos en la naturaleza y promover proyectos de reinsercin de personas con riesgo de exclusin social es la actividad principal de la cooperativa de insercin Foresterra, creada en julio de 2010 con el apoyo de Ara_Coop. Foresterra interviene en los espacios naturales de lAlbera, el Cap de Creus y, pronto, el Montgr. Sus integrantes hacen la gestin forestal, recuperan caminos y sealizan lugares de inters con la ayuda de animales de carga.

Modalidades de uso dinmico


Creada el 1999 por tres mujeres vinculadas al mundo educativo y de las artes, Artijoc evolucion por diversas ciudades y locales hasta reunir hoy todo lo que debe tener un lugar especializado en el juego cooperativo. Apasionadas del juego, las socias son capaces de explicar cada uno de los artculos expuestos. Artijoc ha explorado modalidades dinmicas de su espacio. Queremos que sea tam-

Detalle del interior de la tienda de juegos cooperativos Artijoc, en Matar (Barcelona).


bin un espacio donde los nios vienen a jugar en familia, explica Noe Garca, socia de la cooperativa. Y justo entre la tienda y el patio arbolado, hay un espacio con cocinita, teatro y mesitas para pasar el rato y jugar todo lo que haga falta. Todos los juegos expuestos estn a la venta para particulares y centros educativos, pero tambin se pueden alquilar. En este sentido somos un poco como la anti-tienda, reconoce Mireia. La idea del prstamo de juegos la sacaron de Kometak, en Euskadi, expertos en el juego cooperativo desde 2001. Las personas socias pueden venir una vez por semana a jugar al local y llevarse un juego a casa, explica Noe. El servicio de alquiler tiene ms de 30 familias socias. En el local organizan actividades, talleres y cumpleaos. Para los prximos meses Artijoc planea exportar su modelo a otras ciudades siempre con el doble enfoque tienda y espacio de juego que invita pasar tiempo y, sobretodo, a jugar.

EN BREVE
Actualizada la gua de iniciativa social con 22 cooperativas
La segunda edicin de la Gua de Cooperativas de Iniciativa Social incorpora a ocho nuevas empresas y actualiza la informacin de 13 cooperativas, slo nueve meses despus de su publicacin. Con estas novedades, la gua se convierte en una herramienta al servicio de los ayuntamientos para conocer los diferentes servicios ofrecidos por las cooperativas que trabajan en el sector social. La gua ha sido editada por la Fctc y la Diputacin de Barcelona.

Ms prstamos a cooperativas
Acci Solidria contra lAtur y Fundaci Seira duplican el fondo de prstamos a cooperativas de menos de 5 aos
REDACCIN / BARCELONA

Programado un MBA de cooperativas a distancia


REDACCIN / BARCELONA

Gracia.coop activa la relacin entre las cooperativas del barrio


Diversas cooperativas de trabajo, grupos de consumo agroecolgico y entidades del barrio de Gracia de Barcelona se han agrupado para promover un espacio de relacin y promocin cooperativa. El proyecto se inspira de Sants Cooperativo y cuenta con el apoyo de la Fctc. Gracia Cooperativa se rene una vez al mes y dispone de web propia: www.gracia.coop

La Fundaci Seira anunci que dotar con unos nuevos 100.000 euros el fondo Asca-Seira de prstamos a jvenes empresas cooperativas que gestiona la Fundaci Acci Solidria Contra lAtur. El refuerzo del fondo se produce como resultado de la alta demanda de prstamos por parte de empresas asociadas a la Federaci de Cooperatives de Treball de Catalunya, que slo cuatro meses despus de su puesta en funcionamiento ya ha, prcticamente, agotado la primera dotacin inicial de 100.000 euros.

Una decena de propuestas


El fondo Asca-Seira estudi casi una decena de propuestas y contribuy a financiar los proyectos de seis cooperativas creadas hace menos de cinco aos, uno de los requisitos esenciales para disfrutar del convenio de colaboracin entre la Fundacin Seira y Acci Solidria contra lAtur. Los prstamos, de hasta 20.000 euros y sin comisiones, se dirigen a las coo-

La cooperativa Alvent, una de las beneficiarias del prstamo a jvenes cooperativas. perativas que tengan menos de cinco aos y que estn afiliadas a la Fctc. Existe la posibilidad de ampliar los prstamos recibidos, en los casos necesarios. El fondo se cre con el objetivo de ofrecer una respuesta inmediata a las cooperativas creadas recientemente que ven condicionado su crecimiento a causa de la restriccin crediticia generalizada de los ltimos aos.

Un acuerdo de colaboracin entre Aposta, Escola de Cooperativisme y la Fundaci IL3-UB ha permitido lanzar la primera edicin del Mster MBA de Empresas Cooperativas, que abrir sus inscripciones este mes de septiembre. El mster empezar en noviembre de 2011 y se impartir nicamente en modalidad no presencial y en cataln, aunque est previsto que la edicin de 2012 se pueda ofrecer tambin una edicin en castellano. Codirigido por Aposta y el IL3UB, este mster se ha diseado con la voluntad de cubrir las necesidades formativas especficas de las empresas cooperativas catalanas, para reforzar sus competencias profesionales y mejorar el ejercicio de la direccin ejecutiva en la empresa. El programa permitir reforzar las habilidades y capacidades de los profesionales respecto al mbito social y a la gestin empresarial cooperativa. El mster constituye la nica propuesta formativa en este nivel en Catalunya y complementa los estudios de postgrado en economa cooperativa que propone la Universidad Autnoma y el Igop juntamente con Aposta, as como el curso de Direccin de Empresas Cooperativas que se hace en Esade.

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Valenciana
FEDERACIN VALENCIANA DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (FEVECTA) C/ Arzobispo Mayoral, 11 bajo 46002 Tel.: 963 52 13 86 /Fax: 963 51 12 68 E-mail: fevecta@fevecta.coop Web: www.fevecta.coop

Comunidad

50 entidades, con el Pacto Mundial por la tica en las organizaciones


REDACCIN / VALENCIA

Las cooperativas siguen aguantando la crisis mejor que el resto de empresas


Fevecta reclama un marco institucional y normativo ms favorable
REDACCIN / VALENCIA

Es la primera vez en la historia del Pacto Mundial en Espaa que se consigue en un slo esfuerzo una adhesin tan numerosa a esta iniciativa, y gracias a la Fundacin tnor ha sido posible. Con estas palabras Isabel Garro, directora general de la Red Espaola del Pacto Mundial, inauguraba la jornada El compromiso tico de las empresas valencianas con el Pacto Mundial, organizada por tnor con el apoyo de la Asociacin Valenciana de Empresarios y la Fundacin Bancaja.

Desde el inicio de la crisis se han creado en la Comunitat 410 nuevas cooperativas de trabajo y casi 3.000 empleos, adems de que la destruccin de empresas y puestos de trabajo del sector es de las ms bajas.
El secretario autonmico de Empleo de la Generalitat ha destacado la resistencia de las cooperativas en el contexto econmico adverso. Estamos en el peor momento de la crisis, dijo, en referencia a los cierres de empresas y Eres existentes en la Comunitat. Y frente a esto, reconoci que en estos aos, el cooperativismo de trabajo asociado ha afrontado el reto de la crisis, tanto desde una perspectiva empresarial como laboral, en mejores condiciones que otros sectores de la economa. Por eso, en su opinin, el cooperativismo de trabajo asociado constituye una de las mejores opciones empresariales para nuestros emprendedores. El secretario autonmico de Empleo en funciones, Luis Lobn, hizo estas declaraciones durante la celebracin de la Asamblea General de Fevecta, celebrada en Valencia. Segn datos del Registro de Cooperativas entre marzo de 2007 y marzo de 2011, las cooperativas de trabajo asociado han descendido un 16,08% en la Comunitat Valenciana cifras que estn muy por debajo del descenso de sociedades mercantiles que se ha situado entre el 20% y el 30% anual en todo el periodo. En cuanto al empleo, el nmero de trabajadores afiliados al Reta en cooperativas que es una opcin exclusiva del trabajo asociado, ha descendido entre marzo de 2007 y marzo de 2011 un 7,22%, un porcentaje mucho menor que el descenso general registrado en

el empleo (-13%). Estos datos, segn ha afirmado Lobn, demuestran la resistencia que las cooperativas han opuesto ante la crisis, fruto tanto de la especial estructura de estas empresas como del sacrificio y el esfuerzo de sus socios, lo que contribuye a disminuir el

Internacional
El Pacto Mundial es una iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas para conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social mediante la implantacin de diez principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupcin. Han sido 50 las empresas y organizaciones que se han sumado a la iniciativa. Asociaciones como Fevecta y Ave; empresas como Mercadona, Consum, Cleop, Libertas 7, Baleria, Herbolario Navarro; pymes como Inmerco Mk, Ainfor o Montaa Seleccin, o empresas pblicas como EMT; son slo algunas de las que con este paso han avanzado en su compromiso con la tica.

El cooperativismo de trabajo es una de las mejores opciones empresariales para los emprendedores
impacto de la crisis en nuestra sociedad. Por todo ello, el presidente de Fevecta, Vicent Comes, durante su intervencin, ha reclamado para esta nueva legislatura un marco institucional y normativo ms favorable al emprendimiento y la actividad de las cooperativas, en reconocimiento a la especial labor social y econmica que la propia Constitucin reconoce. Asimismo, ha hecho mencin expresa a las dificultades de acceso al crdito existente y le ha pedido a Luis Lobn la colaboracin de la Administracin para ayudar a evitar que se ponga en riesgo la actividad econmica de muchas empresas por esta dificultad de acceso a financiacin ajena. Por otro lado, Comes ha destacado el acuerdo alcanzado con sindicatos y la patronal Cierval, en colaboracin con la direccin General de Trabajo, con el objeto de desplegar una estrategia durante este ao para difundir el autoempleo colectivo entre trabajadores afectador por un Ere para tratar de salvar la actividad de las empresas mediante la creacin de cooperativas.

Foto de familia de los firmantes.

Un momento de la intervencin de Vicent Comes durante la celebracin de la Asamblea General de Fevecta.

El cooperativismo valenciano reivindica mayor presencia en el dilogo social


REDACCIN / VALENCIA

Frente a la continua destruccin de empleo y desaparicin de empresas en todos los sectores productivos, el cooperativismo en la Comunitat Valenciana experiment una tendencia al alza durante 2010, al incrementar en un 20% el nmero de socios y socias, y mantener el empleo en tasas de destruccin muy inferiores a otras frmulas empresariales. Este es el escenario presentado por la Confederacin de Coope rativas de la Comunitat Valenciana durante su Asamblea General celebrada en Valencia. Para fomentar el cooperativismo como motor econmico, el presidente de la Confederacin, Vicent

Diego, reivindic una mayor participacin de las cooperativas en el panorama socioeconmico y, sobre todo, en las plataformas de dilogo social como el Pavace. Asimismo, defendi la creacin de una Direccin General especfica para la Economa Social, y la elaboracin de un Plan Estratgico para el Consejo Valenciano del Cooperativismo, que oriente su actuacin.

Premios Pepe Miquel


Tras la Asamblea, se realiz la entrega de la VII edicin de los Premios Pepe Miquel de Coope rativismo. Luis Valero, socio fundador de Consum, y el periodista

Jos Juan Cabezuelo, fueron los galardonados en la edicin de 2011. Luis Valero Lahuerta, recibi el Premio a la Trayectoria Cooperativa como reconocimiento a su labor de modernizacin del cooperativismo valenciano e infatigable promotor de la dimensin empresarial de este sector. Por su parte, el premio al Trabajo Periodstico ha sido para Jos Juan Cabezuelo, periodista del centro internacional de investign sobre la economa social CiriecEspaa, por su contribucin a la difusin del cooperativismo como modelo econmico, sobre todo en las redes sociales como Facebook y Twitter y en portales multimedia.

Los premiados del Pepe Miquel posan tras recoger el galardn.

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Euskadi
Euskadiko Lan Elkartu, Irakaskuntza eta Kreditu Koop. Fed. (ERKIDE) [Fed. de Coop. de T.A., Enseanza y Crdito de Euskadi] C/ Reyes de Navarra, n 51 bajo. 01013 Vitoria-Gasteiz Tel.: 945 12 20 50/Fax: 945 25 39 59 E-mail: fctae@euskoop.org Web: www.euskoop.org

EN BREVE
Haizelan muestra en Ingurubide soluciones prcticas para la reforma sostenible
Haizelan ofrece el espacio Ingurubide, un local de 360 metros cuadrados en Ibarrekolanda, donde varias empresas brindan soluciones a toda persona que quiera reformar o equipar su vivienda o local siguiendo criterios de sostenibilidad. Dicho espacio est destinado principalmente a propietarios de viviendas y de locales, gremios profesionales, estudios de arquitectura, de ingeniera, de decoracin, a equipos municipales y a alumnado tanto de formacin ocupacional como continua. Empresas fabricantes y proveedoras integradas en el propio centro han instalado sus soluciones en materia de reforma sostenible, y actualmente estn presentes 60 empresas con 197 referencias de sus productos. El modelo de gestin de Ingurubide es un claro ejemplo de lo que se denomina Participacin Pblico Privada (PPP) en el que se busca consensuar los esfuerzos de diversas entidades en pro de un objetivo comn. Hazeilan, como empresa promotora y propietaria del local ha involucrado a entidades pblicas y privadas que posibilitan la presencia de las diversas soluciones as como la realizacin del programa inicial de actividades.

La cooperativa FPK desarrolla nanocomposites de alto rendimiento


REDACCIN / VITORIA

Vista area de Fagor Electrodomsticos.

Fagor Electrodomsticos se focaliza al exterior


Realiza el 71% de sus ventas fuera del territorio espaol
REDACCIN /VITORIA

La cooperativa FPK de Mondra gn Corporacin es la coordinadora industrial de Nanotough, un proyecto de integracin a gran escala del VII Programa Marco, en el que once socios de seis pases europeos distintos (Espaa, Rumana, Italia, Alema nia, Francia y Dinamarca) investigan sobre nuevos nanocomposites multi-fases e hbridos (nanofiller-fibra), que ofrecen una mejora sustancial en diferentes propiedades de los materiales y representan un gran potencial para el desarrollo de productos innovadores, como alternativa econmicamente competitiva frente a los composites convencionales.

7,2 millones de euros


FPK Lightweight Technologies, con sede en la localidad de Zamudio (Bizkaia), es el nico socio espaol y, adems, coordinador industrial de Nanotough, un proyecto presupuestado en 7,2 millones de euros. La cooperativa FPK representa el negocio de Lightweight Techonologies de la cooperativa Batz. Adems de su sede principal en Zamudio, la cooperativa cuenta con dos plantas adicionales, una en Peine (Alemania) y otra en la localidad de Sao Jos dos Pinhais (Brasil), que junto con las capacidades existentes de Batz en la Repblica Checa, China y Mxico, proporcionan una excelente presencia global para la industria del automvil. FPK disea y fabrica componentes estructurales y aerodinmicos en composite y como partner y proveedor de los ms importantes fabricantes de equipos originales de automocin, colabora con sus clientes en la reduccin del consumo de combustible y de las emisiones.

Javier Goienetxea, nuevo presidente de la confederacin de cooperativas de Euskadi-Konfekoop


El Consejo Rector de la Confederacin de Cooperativas de Euskadi (Konfekoop) en su sesin del pasado junio, acord nombrar como nuevo presidente de la entidad a Javier Goienetxea Urkaregi, en sustitucin de Patxi Ormazabal Zamakona. Javier Goienetxea Urkaregi, quien pasa a jubilarse, tiene una gran trayectoria profesional en el Movimiento Cooperativo Vasco, donde ha sido, entre otros cargos, director social de la cooperativa Eroski; y en la actualidad, director general de la cooperativa Erkop, el grupo alimentario de la Corporacin Mondragn.

La cooperativa Fagor Electrodomsticos cerr el ejercicio 2010 con unas ventas de 1.396 millones de euros, prximas a los 1.412 de 2009. El 71% de las ventas las realiz en el exterior, mientras que el mercado espaol absorbi 403 millones de euros, con un descenso del 3,3%. La facturacin de lnea blanca sum 1.228 millones de euros, por los 207 millones que aportaron el resto de negocios del grupo. Los responsables de la cooperativa han previsto obtener un incremento de ventas del 7,6% en 2011 y dedicar 46 millones al lanzamiento de nuevos productos, que se sumarn a los 60 millones consumidos en 2010. En cuanto a los resultados, el de explotacin alcanz los 19 millones de euros, frente a los 10 millones de 2009. Los gastos

financieros se redujeron, lo que provoc que el resultado neto negativo tambin descendiera de manera ostensible.

Plsticos Irastorza (transformacin de plsticos), Changzhou Leilli Motor Sciencia&Techn (motores) e International Rectifier (componentes electrnicos).

En 2010 sum unas ventas totales de 1.396 millones de euros, poco menos que en 2009
Adems, la cooperativa guipuzcoana ha premiado a cinco proveedores que han contribuido a la consecucin de los objetivos definidos para 2010. Los premios han recado en la cooperativa Cikautxo (realiza piezas de caucho), Azpiaran (piezas metlicas),

Primer semestre de 2011


Durante el primer semestre del ejercicio 2011 los resultados econmicos de la empresa reflejan un incremento de explotacin consolidado de un 35%, respecto al mismo periodo del ao anterior, alcanzando la cifra de 8,9 millones de euros. Teniendo en cuenta las cadas que se estn produciendo en los principales mercados donde la compaa opera (Espaa, Francia y Polonia) por encima del 6% en su conjunto, el Grupo ha conseguido mantener, en lneas generales, los resultados consolidados obtenidos en el primer semestre de 2010.

La cooperativa LSK Ingeniera afianza su presencia en Asia


REDACCIN / VITORIA

Javier Goienetxea Urkaregi.

La cooperativa LKS Ingeniera afianza su presencia en Asia mediante proyectos de internacionalizacin de empresas que han contratado a la ingeniera para trabajar sus respectivos proyectos de implantaciones. Entre estos contratos destacan la gestin para la cooperativa Fagor Ederlan de la direccin integrada del nuevo proyecto de fundicin de aluminio de baja presin y sus instalaciones mecanizadas en un polgono en el que Mondragn desarrolla varios proyectos en la ciudad china de Kunshan. La nueva planta ocupar alrededor de 10.000 metros cuadrados entre naves, servicios tcnicos auxiliares y oficinas, sobre una parcela de 30.000 metros cuadrados,

Vista de LSK Ingeniera, en Euskadi.

por lo que en un futuro podrn desarrollarse ampliaciones. Otro proyecto, es la instalacin de una planta de produccin de la cooperativa Cikautxo en el mismo polgono chino, que prev que inicie la produccin este mismo ao, y para el cual LKS habilitar una nave industrial existente, incorporando fosos, modificaciones de estructura e instalaciones. Y por ltimo en India, LKS llevar a cabo la direccin de obra de la nueva fbrica de la cooperativa Danobatgroup, que ocupar una parcela de 8.000 metros cuadrados en el parque industrial de Mondragn en la ciudad de Pune, a 150 Km de Bombay y cuyo presupuesto supera los cuatro millones de euros.

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Extremadura
UNIN DE COOPERATIVAS DE EXTREMADURA DE TRABAJO ASOCIADO (UCETA) C/ Marquesa de Pinares, n 32, bajo 06800 Mrida - Badajoz Tel.: 924 33 08 71/Fax: 924 30 37 52 E-mail: uceta@arrakis.es Web: www.uceta.org

Bufete Covars, una cooperativa de abogados al servicio de las empresas


REDACCIN / MRIDA

EN BREVE
El ICO financia a los ayuntamientos para que paguen sus deudas
El Instituto de Crdito Oficial (ICO) ha puesto en marcha una nueva lnea de crditos, reembolsable a tres aos, para que los ayuntamientos puedan hacer frente a los pagos a sus proveedores. Con esta lnea los ayuntamientos pueden solicitar los nuevos prstamos del Instituto de Crdito Oficial para pagar las deudas que tienen principalmente con las pequeas y medianas empresas, entre las que se encuentran cooperativas de trabajo asociado y otras empresas de la economa social. Esta lnea financiera pretende simplificar y dinamizar los trmites para el pago de las deudas pendientes de las entidades locales, que se hayan realizado hasta el 30 de abril de 2011.

El Bufete Covars es una cooperativa especial, que tiene slo dos socios gracias a la Ley de Cooperativas Especiales de Extremadura, pero que tambin cuenta con dos abogados colaboradores permanentes. Actualmente estn manteniendo su trabajo frente a la crisis y en el futuro no aspiran a realizar una gran expansin porque, como dicen ello supone una despersonalizacin del trato con el cliente y dada la especial actividad que llevamos a cabo, ello supondra un alejamiento de los clientes, explica Mara Borrego, una de las dos personas socias. El bufete orientado, principalmente, a asuntos mercantiles, comenz como el despacho particular de Manuel Borrego, padre de Mara y administrador nico de la cooperativa, con ejercicio profesional desde hace 18 aos. Fue l mismo quien decidi que su empresa se transformara en una cooperativa, con su hija, y con el inters de apoyar al cooperativismo de trabajo. Manuel Borrego, por sus conocimientos en temas cooperativos, ha entendido que esta frmula, adems de implicar a todas las personas que estn en la misma, de manera ms directa al resultado final de la sociedad, supone una mayor satisfaccin personal en el trabajo que se desarrolla, explica Mara. En una cooperativa cada partcipe puede sentirse ms vinculado a la empresa y ms responsable de los resultados finales que la misma obtenga. Estos resultados le afectan ms directamente, por lo que

Manuel Borrego, socio fundador de la empresa, hace 18 aos, en su despacho. su compromiso siempre ser mayor. Manuel Borrego es especialista en temas empresariales y, en concreto, de cooperativas de trabajo y agrarias. Su actividad se extiende tambin al asesoramiento empresarial, en todas sus vertientes: mercantil, laboral, civil, contencioso administrativo y de fiscalidad. Asesora en temas jurdicosocietarios y disea estrategias empresariales para crecimiento ordenado de las empresas, aprovechando la mejor estrategia fiscal para obtener los mejores resultados a una menor fiscalidad, dentro de los mrgenes que las leyes permiten, as como el ahorro en costes laborales, dentro tambin de la tolerancia jurdica que las normas laborales permiten aplicar. Despus de aos trabajando solo, y ante el crecimiento de los asuntos del despacho, se fueron contratando abogados colaboradores, expertos en las materias indicadas, pasando a constituirse como sociedad limitada, inicialmente, para, finalmente, transformarse en cooperativa especial profesional de trabajo asociado, dado el conocimiento de esta materia y la amplia colaboracin con cooperativas y con la administracin autonmica competente en materia cooperativa. Adems de la formacin y trayectoria de su fundador, el bufete cuenta con la experiencia de Mara Borrego, que es licenciada en Derecho y mster en Derecho Tributario, y especialista en materias mercantiles y concursales; Nieves Mena Martn de Prado, abogada colaboradora permanente del bufete y experta en Derecho Concursal; y Rafael Medel Fernndez, abogado colaborador permanente del bufete.

Comisin ejecutiva de Cepes Extremadura.

EN BREVE
El paro vuelve a crecer en la regin por encima de la media del resto del Estado
Extremadura ha sido una de las nicas comunidades autnomas en las que ha subido el paro. Ni las contrataciones temporales del verano, ni la actividad en la recogida de fruta, ni los mil empleos generados por la parada por recarga en la central nuclear de Almaraz han servido para reducir el desempleo en la regin, pese a que el verano es habitualmente un perodo positivo para el mercado laboral. Este incremento viene a romper la tendencia positiva que se haba generado desde marzo, con dos bajadas sucesivas en el nmero de parados en abril y mayo. El sector servicios es el mbito en el que es ms acusado el nmero de desempleados registrados en Extremadura y tambin es el sector econmico en el que ms ha aumentado, mostrando la agricultura, igualmente, un comportamiento negativo y aumentando el nmero de extremeos registrados en las oficinas de empleo como personas sin trabajo anterior.

Extremadura premia a Coceta por su trayectoria


REDACCIN / MRIDA

Cepes-E muestra su apoyo al nuevo presidente de la Junta


REDACCIN / MRIDA

Con motivo de la celebracin de la Asamblea General de la Unin de Cooperativas de Trabajo Asociado de Extremadura (Uceta) se entreg, como cada ao, el Premio Cooperativo, que reconoce la trayectoria y la proyeccin de una persona o empresa cooperativa. Y este ao, el premio ha distinguido a Coceta, la organizacin espaola de cooperativas de trabajo que edita este peridico. El premio se entreg a Alberto Boronat, vicepresidente de Coceta, y a Paloma Arroyo, directora de la misma. Ambos mostraron su ms sincero agradecimiento, en representacin tambin del presidente de Coceta, Juan Antonio Pedreo, que no pudo asistir al acto. Durante el evento, Jos Antonio Lpez, director de Uceta, record a las empresas que haban sido merecedoras de este galardn en anteriores ediciones y aprovech para poner en valor a Emilio Simn Amado, quien recibi el premio, a ttulo pstumo, en el 2010. En su intervencin, Lpez expuso los mritos que su Consejo

Jos Antonio Lpez y M. Luisa Guisado junto a Paloma Arroyo y Alberto Boronat. Rector haba valorado para premiar a Coceta, que ha sabido aglutinar los distintos intereses del cooperativismo en el Estado espaol, as como alcanzar un reconocimiento en todos los mbitos administrativos; algo que se visualiza en las ltimas leyes aprobadas, como la Ley de Economa Social, la de Economa Sostenible, y la futura Ley sobre los pactos por el empleo. Lpez pronunci unas palabras de especial agradecimiento para Juan Antonio Pedreo que ha sabido integrar las distintas sensibilidades de cada Autonoma.

La Confederacin de Entidades para la Economa Social y Autnomos de Extremadura (Cepes-Extremadura) ha mostrado su apoyo al presidente de la Junta de Extremadura, Jos Antonio Monago y le ha ofrecido su colaboracin para trabajar por la creacin de empleo en la regin. La Comisin Ejecutiva de CepesExtremadura, de la que Uceta forma parte, se reuni el pasado julio, y decidi mostrar su apoyo, tanto a travs de la entidad como desde sus organizaciones miembros para trabajar por la Comunidad Autnoma y por su desarrollo econmico a travs del fomento del empleo. La economa social extremea, donde las cooperativas de trabajo destacan, juega un papel muy importante en la creacin de empleo, y sus frmulas jurdicas suponen un modelo empresarial a considerar en la situacin econmica actual. As, en esta frmula de autoempleo colectivo tanto en el autoempleo como en las empresas cooperativas y en las sociedades laborales, son los propios trabajadores quienes se encargan de la gestin de la empresa, porque son sus propios propietarios, por lo que su impulso puede implicar una importante alternativa al modelo de hacer empresa tradicional y una nueva va para el desarrollo empresarial extremeo.

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Galicia
UNIN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE GALICIA (UGACOTA) C/ del Hrreo, n 104, bajo-izda. 15702 Santiago de Compostela Tel./Fax: 981 57 55 78 E-mail: ugacota@ugacota.org Web: www.ugacota.org

Mediamos, la primera cooperativa gallega dedicada a la mediacin de conflictos


REDACCIN / SANTIAGO

Jornada de presentacin de I+Coopera.

La cooperativa Mediamos trabaja una actividad poco desarrollada; una herramienta que evitara conflictos y simplificara procesos en juzgados y otros mbitos, entre otras ventajas.
Mediamos en conflictos entre personas u organizaciones. Somos facilitadoras de la comunicacin, para resolver desde el criterio ganar-ganar, es decir, en la que cada parte gane. As explic su trabajo Mari Sol Amoeiro, vicepresidenta de la cooperativa Mediamos. Las partes en conflicto proponen y acuerdan la mejor solucin, marcan compromisos y se responsabilizan. As es ms fcil que se d el fin del conflicto, porque se identifican con la solucin; no es algo decidido o impuesto por terceras personas, agrega. Mediamos naci en 2009, por iniciativa de un grupo de participantes de un postgrado de mediacin. Son un equipo multidisciplinar de doce personas socias, mayoritariamente mujeres del mbito del derecho, la psicologa, la logopedia y la docencia. El modelo cooperativo de trabajo, ha sido para algunas la manera de dedicarse a esto sin tener que dejar sus empleos, y para otras, la forma de canalizar su trabajo en ex-

I+Coopera: impulso a la I+D+i en el cooperativismo


REDACCIN / SANTIAGO

El proyecto I+Coopera es una iniciativa impulsada por la Consejera de Trabajo y Bienestar que da respuesta a una de las lneas de actuacin recogidas en el Plan estratgico para el cooperativismo. Su principal objetivo es promover un sector cooperativista ms competitivo, mediante el impulso de proyectos y actividades diversas de investigacin, desarrollo tecnolgico e innovacin.

Mari Sol Amoeiro, vicepresidenta de la cooperativa gallega Mediamos. clusiva en esta actividad. La cooperativa les convenci tambin por filosofa y por el sistema de organizacin y colaboracin que brinda. Podemos trabajar en mbitos como el laboral, familiar-intergeneracional, comunitario-vecinal, grupos sociales, interculturalidad o escolar, comenta Mari Sol. El proyecto tiene una parte de sensibilizacin, ya que damos a conocer qu es la mediacin y sus aplicaciones en la administracin, centros de enseanza y otros, de cara a materializar programas tanto de resolucin de conflictos como de prevencin. Segn Mari Sol, por ejemplo, conflictos que caen en la polica co-

Tutoras y formacin
El programa, en activo hasta junio de 2012, ofrece a las cooperativas informacin sobre novedades relacionadas con el cooperativismo y la innovacin (mediante un boletn electrnico y presencia en redes sociales), y formacin, en seis cursos, que se realizarn en modalidad semipresencial, en materia de I+D+i. Los cursos versan sobre la Implantacin de la cultura innovadora en la cooperativa, Herramientas de creatividad para fomentar la innovacin en las cooperativas, Gestin de la innovacin segn la Norma UNE 166002:2006, El ciclo de vida de un proyecto de I+D+i, Coaching e innovacin, y Las Tics como herramientas de soporte de la innovacin. Adems, se realiza una tutora especializada y se brinda asesoramiento tcnico en el diseo de proyectos de I+D+I y dinamizacin de redes de intercooperacin para identificar iniciativas conjuntas. Por otro lado, se llevan a cabo estudios de evolucin de la implantacin de la I+D+i, identificacin de factores limitantes e identificacin y divulgacin de casos de xito. MS INFO EN: awww.innovacioncooperativas.com (las cooperativas interesadas en alguno de los servicios del programa pueden informarse e inscribirse en info@innovacioncooperativas.com).

mo el botelln, los daos al patrimonio o los relacionados con minoras tnicas, se podran resolver por esta va. Nos gustara implantar servicios de mediacin escolar, donde el propio alumnado sea mediador, y creemos que todo ello debera ser pblico y gratuito. La cooperativa tambin trabaja para particulares (evitando los elevados costes de un juicio) pero no acta en asuntos penales o de violencia de gnero. Otra de las reas de trabajo de Mediamos es la formacin: imparten docencia en distintas materias. Tienen un convenio con la Uned y colaboran con la Escuela de Relaciones Laborales de A Corua. Adems, son docentes en habilidades sociales para equipos directivos y proyectan dar formacin tambin en modalidad de e-learning. Mari Sol explica que en pases como Alemania, las propias cmaras de comercio tienen un servicio de mediacin entre empresas. Algunas comunidades autnomas como Catalua o Euskadi tienen ms desarrollados estos procesos de mediacin. El reto de su cooperativa es crecer y ser un referente en Galicia. MS INFO EN: aTel: 661 240 801 amediamoscoop@gmail.com

Fomento de la intercooperacin: Red Eusumo


REDACCIN / SANTIAGO

Se pone en marcha una red de participacin, colaboracin y apoyo mutuo para promover la economa social en Galicia, que incluye tambin actuaciones conjuntas con el norte de Portugal. El proyecto se llama Rede Eusumo: cooperativismo e economa social, y est liderado por la Consejera de Trabajo y Bienestar y el Consejo Gallego de Cooperativismo. Las asociaciones de cooperativas funcionan como entidades colaboradoras de la red, y participan en su difusin. Adems, programan y ejecutan actividades de divulgacin y formacin cooperativa y son la principal referencia en la red de puntos de informacin y asesoramiento que se empieza a tejer. La Red Eusumo recoge distintos programas de intervencin, centrados en tres objetivos: informar y sen-

Jornada de presentacin de Eusumo por la consejera de Trabajo y Bienestar, Beatriz Mato. sibilizar a la sociedad en general sobre el valor de la economa social (tanto para dinamizar el espritu emprendedor como para dar a conocer el papel que juegan las empresas de la economa social, ms all del puramente econmico); apoyar a las personas emprendedoras y a las cooperativas, mediante servicios de informacin especializada y asesoramiento; y por ltimo, dar a conocer el cooperativismo entre los

agentes sociales y econmicos, para una mayor implicacin y fomento de la economa social. La apertura de cuatro centros de desarrollo cooperativo es uno de los ejes fundamentales de la red. Los centros son la infraestructura en la que se realizan actividades de formacin y divulgacin y un punto de informacin y asesoramiento en cooperativismo. A ellos se suman las sedes de las asociaciones de cooperativas y posteriormente, y como resultado del proyecto Interreg Coopera+, se sumarn todas las personas prescriptoras o agentes intermedios, conformando la red de dinamizacin del sector de la economa social, con protagonismo del cooperativismo de trabajo. MS INFO EN: aTel: 617 414 577 awww.eusumo.coop

EN BREVE
Premiadas tres cooperativas de trabajo asociado
El Da del Cooperativismo 2011 reconoci la labor de tres cooperativas de trabajo asociado. El premio a Mejor Proyecto Cooperativo se otorg a Zero-Pro, dedicada al diseo y fabricacin de lneas de paletizado industrial vinculada a la industria alimentaria. El premio a los Valores Cooperativos fue para Frugal, dedicada a la elaboracin artesanal y natural de fruta deshidratada para alimentacin, adems de punto de venta de productos ecolgicos y frutas y verduras frescas. En la categora de Mejor Proyecto Empresarial Cooperativo se premi a la cooperativa Comuna27113, proyecto que ana los servicios bsicos a una zona en proceso de despoblamiento de la provincia de Lugo y mejora de las condiciones de vida de las personas implicadas en el proyecto.

Encuentros cooperativos para la mejora gerencial


Como parte del programa de Apoyo a la funcin gerencial, Ugacota realiza diversos encuentros o jornadas de formacin e intercambio de experiencias, en los que se tratan temticas vinculadas a la funcin gerencial. Este ao se hizo un primer encuentro entorno a la nueva normativa contable para cooperativas y la incidencia que tendr la aplicacin de la Nic 32. Los contenidos y conclusiones de la jornada se recogern en una publicacin que se editar prxima-mente. Para el ltimo trimestre del ao se prepara un nuevo encuentro, sobre negociacin bancaria, donde intercambiar experiencias y propuestas para mejorar el acceso a la financiacin de las cooperativas.

aTel: 98 613 65 92 anuria@ugacota.org

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Illes Balears
UNI DE COOPERATIVES DE TREBALL ASSOCIAT DE LES ILLES BALEARS (UCTAIB) C/ Sant Joaquim, n 9, baixos. Palma de Mallorca 07003 Tel.: 971205028/Fax: 971294769 E-mail: unio@uctaib.coop www.cooperativesdetreball.coop

Nace una federacin cooperativa


Un centenar de cooperativas crean la Federacin de Cooperativas en las Islas Baleares
REDACCIN / PALMA

Al inicio del periodo estival se aprob la creacin de la Federacin de Cooperativas de les Illes Balears en una asamblea realizada entre miembros de la Uni de Cooperatives de Treball Associat (Uctaib) y de las Cooperativas Agroalimentarias de las Islas Baleares. La Federacin nace del acuerdo de las dos organizaciones que representan dos clases diferentes de cooperativismo en las Islas: la Uni de Cooperatives de Treball con 58 cooperativas asociadas y las Agroalimentarias con 40 cooperativas. Cada organizacin desarrollar sus propias funciones, presta servicios a sus cooperativas afiliadas y las representa en aquellos aspectos derivados de sus caractersticas particulares. Los objetivos de esta Federacin son representar pblicamente a las cooperativas de las Islas Baleares, tanto a nivel institucional como de manera general, defender sus intereses, fomentar y difundir los principios y valores del cooperativismo, emitir informes, resoluciones, dictmenes o propuestas sobre materias que afecten a las cooperativas y asumir la coordinacin de relaciones intercooperativas, ha manifestado Malena Riudavets, vicepresidenta de Uctaib.

Un grupo de expertos crea una cooperativa para formacin y psicoterapia Gestalt


REDACCIN / PALMA

Los cooperativistas de Uctaib y Ucabal durante un viaje de estudios a Valencia organizado en el mes de mayo 2011. Foto archivo. ra favorece la visibilidad del movimiento cooperativo. Segn Malena Riudavets hemos pensado en el principio claramente cooperativo de la unin hace la fuerza y por ello nos fusionamos. Queremos realizar acciones comunes como la formacin especfica y de calidad para directivos cooperativos, la celebracin conjunta del Da del Cooperativismo, la representacin pblica en asuntos que afecten a las relaciones con los agentes socioeconmicos, con los poderes pblicos, autonmicos, ayuntamientos y entidades; para que sea el rgano de mayor representacin del cooperativismo ante las diferentes instituciones. Segn la vicepresidenta de Uctaib, la idea de crear esta Federacin, ha surgido tras seguir los modelos de confederaciones de cooperativas creadas en las comunidades autnomas de Valencia, Euskadi y Catalua. La organizacin funcionar para las Islas Baleares y tendr el domicilio social en uno de los locales de las dos organizaciones que la conforman. Intentaremos que sirva para proponer medidas de generacin del empleo de calidad, concluy Riudavets.

La visibilidad cooperativa
La idea de formar la Federacin de Cooperativas en las Islas Baleares, surge de la necesidad de unin apa-

Gestalt Mediterrneo es un centro dedicado a la formacin de la terapia Gestalt. Hasta hace un tiempo, los profesionales que trabajaban all formaban parte de una asociacin que posteriormente decidieron transformar en cooperativa de trabajo asociada. Fue Julio Artiles uno de nuestros psiclogos y experto asesor quien nos indujo para que pudiramos formar la cooperativa. Hasta el momento somos cuatro, pero con el tiempo incorporaremos ms personas, seal Javier Bars, vicepresidente de la cooperativa, que cuenta con la homologacin de la Asociacin Espaola de Terapia Gestalt. Los miembros que conforman la cooperativa son profesionales de la psicologa, la psicopedagoga y el trabajo social clnico. Hasta el momento cada uno tiene su despacho en donde realizamos terapia individual, pero en el local tenemos grupos de personas que asisten a cursos de psicoterapia bsico, desarrollo personal, trabajo corporal y constelaciones. Entre todos lo vamos llevando y realizamos las clases, dijo Bars. Segn el socio y vicepresidente de la Gestalt Mediterrneo, la experiencia de haberse reunido entre los profesionales y formar la cooperativa ha hecho que llevemos mejor estos tiempos que corren, porque todos somos autnomos y cuando te agrupas recibes un apoyo mutuo que te permite estar ms tranquilo.

Bienestar para el cuerpo

EN BREVE
La Uctaib celebra los 25 aos al servicio de los cooperativistas de las Islas Baleares
Durante el 2011 la Uni de Cooperatives de Treball celebra su 25 aniversario. Dentro de las diferentes actividades previstas para la conmemoracin, ya se ha realizado un concurso para el diseo de un logotipo. Adems, en los prximos meses est previsto que diferentes miembros de cooperativas de las Islas Baleares realicen un viaje a Mondragn para conocer la experiencia cooperativa de esa localidad. Este ao, la celebracin del da del cooperativismo balear, que se realizar en noviembre, tambin ser muy especial. Est prevista una exposicin fotogrfica sobre los 25 aos de Coceta y de Uctaib junto a la edicin de una publicacin conmemorativa que explicar el pasado, presente y futuro de la Uni.

Las cooperativas participan en la promocin de la Sierra


REDACCIN / PALMA

La Direccin General de Comercio y Empresa asume las competencias en cooperativismo


La Direccin General de Comercio y Empresa, que depende de la Vicepresidencia Econmica, de Promocin Empresarial y Empleo, ha sido la encargada de asumir las competencias en materia de cooperativismo y economa social en las Islas Baleares. As lo establece el Decreto 12/2011 del 18 de junio, publicado en el Boletn oficial de las Islas Baleares, tras la conformacin del nuevo gobierno autonmico de Jos Ramn Bauz. La Direccin General de Comercio y Empresa tambin tiene competencias en el sistema balear de responsabilidad social corporativa y de empresas, polticas de igualdad en el mbito laboral, fomento de medidas de conciliacin de la vida personal y laboral, fomento y registros pblicos de la economa social y trabajo autnomo.

La Uni de Cooperativas present un proyecto a la Asociacin Mallorca Rural, entidad gestora de fondos europeos Leader, para vincular a traves de cooperativas, la transformacin y el desarrollo econmico que se le quiere dar a la Sierra de la Tramontana, a partir de su declaracin como Patrimonio Mundial de la Humanidad (Unesco, junio 2011). Esta frmula empresarial supone un valor aadido a la hora de desarrollar un modelo econmico sostenible que aporta valores como la democracia y la participacin, generando puestos de trabajo locales, estables y de calidad. El objetivo de este proyecto es promocionar la frmula cooperativa con las oportunidades de creacin de empresa que se pueden generar en la Sierra de Tramontana como pueden ser la gestin de refugios, agroturismos, hoteles rurales, organizacin y gua de rutas tursticas, comercializacin de productos del territorio, mantenimiento y guardia de zonas protegidas, educacin ambiental u otras, seal Toni Martnez, tcnico orientador de la Uni de Cooperatives. Para garantizar el xito de las pol-

ticas de proteccin para este Patrimonio, ya se han iniciado contactos desde Uctaib con el Departamento de Territorio del Consell de Mallorca para informar del proyecto que se quiere poner en marcha y analizar la manera de vincularlo y coordinarlo con las acciones previstas del Plan de Gestin de la Sierra de la Tramontana. Nuestra propuesta ha sido bien recibida porque complementa las acciones ya previstas, que van encaminadas al desarrollo local y sostenible del territorio, explic Toni Martnez.

Gestalt Mediterrneo funciona desde el ao 2003 en Palma de Mallorca. Numerosos alumnos han asistido o asisten a su local para recibir clases de formacin, talleres teraputicos, trabajo corporal, musicoterapia y todo lo que tenga que ver con el desarrollo personal. La terapia Gestalt es una corriente humanista que intenta desarrollar la parte sana del individuo, explic Bars. Creemos que las personas tienen recursos para ser felices.

El plan estratgico
El proyecto presentado por la Uctaib est pendiente de aprobacin y en caso de llevarse a cabo durara hasta diciembre de 2012. El rgano encargado de concretar el plan Estratgico de Gestin de la Serra de la Tramuntana est formado por el Govern Balear, el Consell de Mallorca y los 19 ayuntamientos de la Sierra. Dentro de este plan Estratgico tambin se contar con las aportaciones de los representantes de diversas entidades ciudadanas de Mallorca para desarrollar este Patrimonio de la Humanidad.

Local de la cooperativa Gestalt Mediterrneo donde se realizan los talleres y los cursos.

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La Rioja
UNIN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE LA RIOJA (UCOTAR) Parque San Miguel, 7, bajo 26008 Logroo Tel.: 941 51 90 15/Fax: 941 51 90 16 E-mail: ucotar@ucotar.com Web: www.ucotar.com

Ucotar mantuvo varias reuniones con la Administracin regional


REDACCIN / LOGROO

Valvanera, nueva microcooperativa de servicios industriales


Los dos socios estn especializados en el sector de la alimentacin
REDACCIN / LOGROO

El pasado julio, Ucotar mantuvo reuniones con responsables de la Administracin regional. Miembros de la organizacin se reunieron con la directora general de Trabajo y Salud Laboral, Rosario Cuartero Lapea, para presentar a la Unin, poner en comn la situacin actual de las cooperativas de trabajo asociado riojanas, convenir la inclusin del sector en el actual modelo de estatutos sociales, y realizar las aclaraciones necesarias respecto a las cuestiones contenciosas surgidas entre las cooperativas y sus socios trabajadores. Adems, mantuvieron una reunin con el nuevo gerente del Servicio Riojano de Empleo, Luis Garca del Valle, en la que Ucotar, le explic su trayectoria y present un informe en el que aportaba datos relativos a las actividades 2011 y alguna de las actuaciones de 2012. Adems, hizo llegar al gerente las demandas, necesidades e inquietudes ms urgentes del sector cooperativo. Durante la reunin, el presidente de Ucotar, Juan Antonio Chans Legaz, puso en valor la labor de la entidad como generadora de empleo, que durante 2010 ha acompaado 23 proyectos empresariales, de los que se han creado 12 cooperativas, 21 puestos de trabajo, y se han unido 22 nuevos socios a cooperativas ya constituidas.

Servicios Industriales Valvanera es una cooperativa micro creada recientemente por dos jvenes con experiencia en la industria alimentaria. Con la creacin de esta cooperativa pretenden poner al alcance de sus clientes nuevos procesos de produccin, formacin continua a trabajadores y directivos, asesoramiento en exportacin e importacin, sistemas de calidad, trazabilidad, seguridad y salud, entre otros servicios. Actualmente la cooperativa est asesorando a empresas del sector de la alimentacin en procesos productivos y en la contratacin de mano de

En la cooperativa brindan apoyo para formacin, exportacin y subvenciones, entre otros temas
obra especializada para los distintos puestos de trabajo requeridos. Conocemos el gran potencial que el sector espaol de la alimentacin tiene, por lo que pretendemos cubrir pequeos matices que refuercen y mantengan dicho sector en el nivel que se merece, explican desde la cooperativa. Pretendemos trabajar tambin con pymes que puedan necesitar de nuestros servicios para poder

Los dos socios de la microcooperativa Servicios industriales Valvanera, creada recientemente. mejorar y crecer da a da, y creemos que la formacin es un pilar bsico para las empresas por lo que impartimos un amplio nmero de cursos para cualquier puesto del sector. Segn explican en la cooperativa, con la crisis se han dado cuenta de la importancia que tiene en el sector de alimentacin la exportacin, por lo que han empezado a crear una cartera de clientes y productores. Con ellos pretenden eliminar el temido miedo a exportar, aunando esfuerzos para que todo sea ms fcil para todos, y dando asesoramiento y acompaamiento a los clientes. Adems, en la cooperativa tambin estn trabajando para ofrecer servicios de mediacin con las administraciones, para que las empresas asesoradas puedan conseguir subvenciones y ayudas. Comprendemos la gran dificultad y esfuerzo que conlleva la formacin de una empresa, los tramites, la falta de tiempo y recursos econmicos, y agradecemos a la Unin de Cooperativas de Trabajo Asociado de La Rioja (Ucotar) el apoyo que nos ha dado para poder sacar adelante el proyecto, concluyen en la cooperativa. Gracias a Ucotar hemos conseguido en poco tiempo sacar adelante el proyecto y ver como da a da podemos ir hacindonos un hueco en este sector tan competitivo.

Logros del cooperativismo riojano en un ao


En 2010 Ucotar ha conseguido: -La creacin de cuatro microcooperativas y tres cooperativas (una de ellas formada por los trabajadores de una empresa en cierre). Con ello se han incorporado 21 socios. -Otros tres proyectos cooperativos, que se encuentran en proceso de creacin. -Se ha asesorado a un grupo promotor de cooperativas agrarias de transformacin. -Se ha logrado incorporar a 22 nuevos socios a cooperativas ya constituidas.

Curso para crear empresas de base tecnolgica


REDACCIN / LOGROO

El curso de verano de la Universidad de La Rioja Las empresas de base tecnolgica y de conocimiento: una realidad necesaria, del programa institucional de creacin de empresas de base tecnolgica se ha presentado en la primera quincena de septiembre en la Escuela de Ingeniera. Este curso est organizado en colaboracin con la Consejera de Industria, Innovacin y Empleo del Gobierno riojano, el Sistema Riojano de Innovacin y el programa Bancaja de Jvenes Emprendedores, ha formado

parte del programa de cursos de verano de la Universidad de La Rioja. El objetivo principal del curso ha sido el fomento de la cultura emprendedora en el mbito universitario y la creacin de empresas basadas en la investigacin y conocimiento. Estas empresas estn llamadas a ser uno de los motores en la transferencia de conocimiento en el pas, que potencian la regeneracin del tejido empresarial y el desarrollo econmico, favorecen la creacin de empleo cualificado, habilitan un nuevo canal de ingresos para la generacin de un modelo soste-

nible de investigacin y aportan un alto valor al entorno industrial. El curso ha contado con las ponencias de directivos y docentes experimentados en este tipo de empresa y con emprendedores universitarios con ejemplos concretos de sus spin off, sus modelos de negocio y especialmente las dificultades y apoyos que encontraron para sus proyectos. Asimismo, han celebrado talleres para potenciar la identificacin de nuevas ideas y proyectos. El curso pretende fomentar la cultura emprendedora universitaria.

aTel: 92 880 05 53

EN BREVE
116 participantes a los cursos de insercin sociolaboral recogen sus diplomas
El pasado julio la alcaldesa de la ciudad, Cuca Gamarra, entreg los certificados de los diferentes cursos de habilidades para el empleo (castellano, taller de manufacturas, costura, paternidad igualitaria, gestin domstica y habilidades comerciales), organizados por el rea de Mujer de la Concejala de Familia y Poltica Social. Ucotar ha participado en la imparticin del curso Habilidades Comerciales en el que ha intervenido como formador la cooperativa Medea Rioja. Gamarra declar que estos diplomas son el reconocimiento del esfuerzo realizado por las participantes, por aprender, formarse e integrarse cada da ms en la ciudad de Logroo. Y aadi que el empleo es el mejor camino que tiene la mujer para integrarse en la sociedad, porque da independencia y es lo que permite tomar decisiones.

Proceso de acreditacin de la cualificacin profesional del sector de la dependencia


El Gobierno riojano ha iniciado el proceso para acreditar la cualificacin profesional de personas con experiencia laboral o formacin no reglada en atencin sociosanitario, que permitir reconocer las competencias profesionales de atencin sociosanitaria a personas en el domicilio y atencin sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. El objetivo de este reconocimiento es facilitar la insercin e integracin laboral de estos trabajadores. El reconocimiento de competencias no es la nica va para conseguir la acreditacin que se exige en el sector de Atencin a la Depen dencia. Adems de esta va indirecta, tambin se encuentran la Formacin Profesional y la Formacin para el Empleo, con los cursos que se programan para la obtencin de certificados de profesionalidad.

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Madrid
UNIN DE COOPERATIVAS MADRILEAS DE TRABAJO ASOCIADO (UCMTA) C/ Valverde 13, 4 planta 28004 Madrid Tel.:91 532 24 88/Fax: 91 522 59 80 E-mail:comunicacion@ucmta.org Web: www.ucmta.org

Kinema, apoyo a la creacin de cooperativas


La cooperativa brinda una asesora integral en todo el proceso de creacin y mantenimiento
Foto: GenBug (flickr.com). REDACCIN / MADRID

Kinema es una cooperativa multidisciplinar con sede en Rivas Vaciamadrid que realiza, entre otras cosas, asesoras para la creacin de cooperativas y consultoras a cooperativas ya creadas, en estrategias para la mejora, finanzas y planificacin. Adems, trabajan como gestora en temas laborales, contables, altas y bajas, nminas, clculos salariales, etc., y llevan a cabo gerencias asistidas. No slo les apoyamos en la pura tramitacin de la cooperativa sino que hacemos el acompaamiento a grupos promotores que quieren poner en marcha una cooperativa y les ayudamos a elaborar un plan de empresa y asegurar que toman las mejores decisiones, explica uno de los socios. Pero el trabajo de Kinema no es slo impulsar el desarrollo de la cooperativa. Tambin ofrecen formacin en cooperativismo, realizan cursos (muchos subvencionados) de gestin de cooperativas, formacin en nminas, trabajo en equipo, resolucin de conflictos y muchos otros temas, sobre todo relacionados con la gestin cooperativa. En Kinema buscan trabajar en red con asociaciones y entidades sociales, y eso mismo es lo que recomiendan a sus clientes. Los recursos pblicos existentes tampoco son suficientes para sufragar todas las necesidades y por eso recomendamos tambin que los grupos promotores se junten a las redes existentes, agregan desde la cooperativa.

cooperativa de la mano de Kinema tienen facilidades en los pagos, dependiendo de las necesidades y recursos propios. Intentamos contribuir al desarrollo de la economa social, desde lo que es la insercin laboral del cooperativismo, comentan. En Kinema realmente estn interesados en que se formen empresas distintas, ms justas, que valoren a las personas por encima del capital, como las cooperativas. Por eso, tambin se ofrecen para explicar gratuitamente en qu consiste una cooperativa y cmo se lleva a cabo, para que la gente se lance sola a la aventura, si no quiere o no puede pagar. Intentamos dar todas las facilidades posibles, en la medida de nuestras posibilidades, concluyen.

ASESORA LEGAL Y OTROS SERVICIOS


Aunque tienen mucha experiencia en cooperativas, el equipo de Kinema trabaja tambin en otros mbitos en los que creen que pueden contribuir a crear un mundo ms justo. Uno de los abogados de Kinema trabaja codo a codo con las plataformas que estn actualmente frenando los desahucios en Madrid. Adems, llevan casos de personas que han sido estafadas por las entidades bancarias, y se movilizan en todos los sentidos para demostrar a efectos legales, cuando se vulneran derechos fundamentales. Otra de las partes del equipo de la cooperativa Kinema trabaja en temas relacionados con la psicologa. MS INFO EN: awww.cooperativakinema.es akinema@cooperativakinema.es aTelf/fax: 91 670 26 39

Trayectoria
Kinema se cre como cooperativa en 2006, y a lo largo del tiempo se ha ido especializando en temas cooperativos. Desde su creacin han acompaado ms de 40 proyectos empresariales, inicialmente a travs de la Unin de Cooperativas Madrileas de Trabajo Asociado, y luego con otras asociaciones con las que colaboran. En los proyectos en los que haba un grupo promotor en general, si han seguido el programa que les hemos marcado, el 80% se han creado, explican. Luego ha habido muchos grupos que no terminan el itinerario; que vienen y empiezan pero luego no continan. Desde que empez la crisis el porcentaje de gente que se queda por el camino ha aumentado Hay mucha ms gente buscando cosas para hacer pero pocos que se animen a continuar, sobre todo si es un proyecto en el que hay que invertir.

La cooperativa Kinema brinda sus servicios de asesoramiento en la creacin de cooperativas de una manera integral. Foto: DailyM (flickr.com).
nes para ciertos grupos poblacionales. Si tenemos programas de ese tipo y los usuarios cumplen el perfil, entonces es gratuito. Si no, es pagado, pero se personaliza segn las necesidades de cada iniciativa y de las horas que requiere para asegurarnos que se ponga en marcha, explican desde la cooperativa. Quienes se animen a formar una

Costes
Algunos de los programas que ofrecen en Kinema son gratuitos pero eso depende del momento y del programa. Existen algunas subvencio-

Foto: estebanbid (flickr.com).

Subiendo al Sur supera la crisis con catering de Comercio Justo


REDACCIN / MADRID

PROYECTOS DE FUTURO
En el futuro, en Subiendo al Sur tienen previsto generar ms proyectos de Comercio Justo. Su presidente, Fran Dafur Daz, tiene el ojo visto en un galpn de su propio barrio madrileo, en Velilla de San Antonio, donde espera crear en algn momento su propio punto de importacin y distribucin de productos de Comercio Justo. Pero por ahora el proyecto est en stand by, hasta que pase el temporal. La crisis es brutal, reconoce Dafur. Se han cortado eventos en donde nosotros ms vendamos que era en ayuntamientos, fundaciones y Ong. Ahora, por eso, queremos encarrilar nuestra clientela hacia el sector privado. Hemos hecho bodas, y hasta un catering para el Palacio de El Pardo. Pero nosotros somos quienes somos y no queremos tampoco perder nuestra identidad. Preferimos los eventos sin fastuosidades.

El restaurante-tienda de Comercio Justo Subiendo al Sur est superando la crisis gracias a los servicios de catering, que son su gran fuente de ingresos. La cooperativa, formada por inmigrantes, mayoritariamente peruanos, ofrece un servicio muy amplio de catering, que incluye un servicio de comida y bebida tanto para pequeas reuniones como grandes festejos. La cooperativa, que ya casi cumple su 25 aniversario y que siempre ha trabajado con productos que respeten los derechos de los trabajadores de pases pobres, comenz como una asociacin y con el tiempo fue convirtindose en cooperativa. Era una normativa legal que nos exiga Hacienda, all por 1997, explica Fran Dafur Daz, actual gerente de la cooperativa. Como asociacin era inviable. Trabajaba mucha gente como voluntario, pero nosotros necesitbamos trabajo.

Tenamos que funcionar como una empresa para sobrevivir, y la cooperativa es la mejor manera de representar a los trabajadores. Actualmente en la cooperativa hay cuatro socios, dos mujeres y dos varones, pero prevn que muy pron-

biar y que en otro momento sea otra de las personas socias quien dirija. Queremos formar a las personas para que esto sea posible, insiste.

Tierras cooperativas
Fran proviene de una cultura cooperativa que aprendi en su niez, en Per, donde en 1967, segn el mismo cuenta, el Estado cedi tierras a la poblacin para que formaran cooperativas. All existe, en algunos pueblos, una cultura cooperativa que proviene de los incas. A la frmula de trabajo se le llama minkas y en los colectivos que la realizan el vecino te ayuda cuando necesitas, por ejemplo, construir tu casa, y t ayudas al vecino cuando l construye la suya. Yo soy un fan del trabajo cooperativo. Ya he visto que funciona, y hoy se ve aqu en Subiendo al Sur; si la cooperativa mejora, mejora para todos.

El mejor fruto de la cooperativa es la equidad, comenta Fran Dafur, gerente de la cooperativa


to entren dos personas ms, que actualmente son slo contratados. El mejor fruto de la cooperativa es la equidad, comenta Fran. Aunque l es quien dirige, trabaja como cualquier otro, y cobra como cualquier otro. Todo puede cam-

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Murcia
UNIN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE LA REGIN DE MURCIA (UCOMUR) C/ Nueva de San Antn, n 39, bajo 30009 Murcia Tel.: 968 27 52 00/Fax: 968 29 45 77 E-mail: ucomur@ucomur.org Web: www.ucomur.org

Lorca en pie, servicio integral para los afectados por el terremoto


La cooperativa se dedica al asesoramiento para reparar los daos en las viviendas
REDACCIN / MURCIA

El terremoto del pasado 11 de mayo en Lorca sigue causando estragos en el municipio. A los ms de 60 inmuebles afectados que ya han sido demolidos, se les unen 20 en lista de espera y unos 30 de los que se est evaluando si tienen solucin de reparacin. La cooperativa Lorca en pie, constituida en junio, surge ante la necesidad de ofrecer a los afectados por el sesmo un servicio integral para la gestin, informacin y tramitacin de las ayudas para reparar los daos, encargndose de realizar el seguimiento y asesoramiento en todo el proceso desde el principio. Las tres socias, Cristina Prez, Jerusalem Mndez y Ana Dolores Fernndez, explican que las personas que han sufrido cualquier desperfecto en sus inmuebles deben hacer frente a la gestin y tramitacin de la solicitud de la ayuda, as como la coordinacin con el Consorcio de Seguros. Tambin necesitan buscar un tcnico que emita un informe en relacin a la estabilidad estructural de la vivienda o que redacte el proyecto, en caso de ser necesario, para realizar las obras de rehabilitacin o reconstruccin. Otra de las gestiones que deben realizar es tramitar ante el Ayuntamiento la solicitud de la Licencia de las Obras y buscar a una empresa constructora que realice los trabajos de rehabilitacin o reconstruccin de su

Socias de la cooperativa Lorca en pie. vivienda. Adems, al abordar las obras antes de percibir la ayuda, necesitan conseguir financiacin. La cooperativa se encarga de buscar la constructora que se adece al problema, ajustando el presupuesto de

ejecucin a la cuanta de las ayudas o a lo percibido por el seguro, segn acuerdo pactado con el propietario, y analiza si la actuacin es viable. Tambin gestiona el adelanto de la ejecucin de las obras y de los gastos que hubiera hasta que se perciban las correspondientes ayudas. El precio por estos servicios es de entre un 3% y un 5% de la subvencin que consiga el cliente. Prez asegura que es importante dejar claro que son una cooperativa, puesto que en las ltimas semanas han aparecido informaciones en las que las confundan con una Ong y muchas de las personas que acudan a la oficina preguntaban si el servicio era gratis. La cooperativa organiz hace unas semanas una gala solidaria en el Castillo de Lorca con actuaciones de coros y danzas, trovadores y comida, con el objetivo de recaudar fondos. Al final se alcanz una cifra de 600 euros, que se entreg al concejal de Turismo de la localidad, Francisco Montiel, y que pasar a la Mesa Solidaria para ser destinada a las causas ms apremiantes para la recuperacin. Cristina Prez, presidenta de la cooperativa, subraya que todos tienen que colaborar para rehacer la ciudad, realojar a miles de familias, levantar siglos de historia y volver a hacer que los nios y adolescentes tengan colegios.

Frutas Arias, una cooperativa recin creada.

La creacin de cooperativas crece casi un 25% en 2011


REDACCIN / MURCIA

Las cooperativas, con menor siniestralidad


REDACCIN / MURCIA

El cooperativismo sigue sin perder su ritmo de creacin en la Regin de Murcia de los ltimos aos. El modelo ha demostrado de nuevo su flexibilidad en tiempos de crisis. Los datos de la Direccin General de Trabajo de la Consejera de Educacin, Formacin y Empleo, a 30 de junio, muestran que se han constituido durante los primeros seis meses del ao un total de 57 cooperativas, de las que 50 son de trabajo asociado, cuatro agrarias, una de servicios, una de viviendas y una de explotacin comunitaria de la tierra. Este resultado supone un crecimiento del 24% respecto a las cifras de 2010, en el que durante el mismo periodo se generaron 46 cooperativas de trabajo. El nmero de nuevos socios asciende a 204, por los 383 de 2010.

6% del empleo estatal


Las cifras posicionan al cooperativismo de trabajo como la mejor opcin de futuro. El peso de la Regin de Murcia a nivel nacional, tambin se mantiene, representando un 6% del empleo en el mbito estatal. El cooperativismo murciano ha generado en la ltima dcada ms de 14.500 empleos netos (un crecimiento del 340%) y ms de mil empresas cooperativas (que han crecido un 280%). Los datos actualizados a 31 de diciembre de 2010 revelan que la Regin de Murcia tiene en situacin de alta en la Seguridad Social de 1.503 cooperativas, de las que 1.327 son de trabajo asociado, 70 de enseanza, 94 agrarias y 12 de vivienda Las cooperativas de trabajo asociado suponen el 88,02% en la Regin de Murcia y el 6,58% de todo el pas.

Los ltimos datos del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de la Regin de Murcia muestran que durante el primer semestre de 2011 la tasa de siniestralidad se ha reducido en un 6% respecto al mismo periodo de 2010. Esto significa, que de cada 100 trabajadores que sufran algn accidente el ao pasado en su puesto de trabajo, este ao hay seis menos. El director del Instituto, Toms Prez, seala que la tasa de siniestralidad slo incluye a aquellos trabajadores con las contingencias de accidente laboral cubiertas. De este modo, indica que se contina con la tendencia de los ltimos aos. En 2010 la tasa de trabajadores accidentados fue de 36 por cada 1.000, frente a los

39 por cada 1.000 de 2009, una reduccin del 8%.

Cooperativas
Prez destaca el comportamiento de las cooperativas, puesto que segn los datos de 2010, la tasa de siniestralidad se redujo en un 12%, para alcanzar una proporcin de 34 trabajadores accidentados por cada 1.000. El Instituto realiza cada ao labores de sensibilizacin sobre la importancia de la prevencin de los riesgos laborales. Una de esas actuaciones es la campaa Crece en Seguridad, que desde su primera edicin en 2004 ya ha formado a ms de 60.000 alumnos. Se trata de una iniciativa, que

Toms Prez, director del ISL.

cuenta con la colaboracin de la unin de cooperativas, Ucomur, dirigida a los alumnos de quinto de Primaria de colegios pblicos y concertados, en la que se difunden hbitos con los que prevenir el riesgo en su vida diaria. Los tcnicos de Ucomur imparten las clases. El Instituto de Seguridad Laboral est llevando a cabo una campaa en la que los tcnicos visitan las empresas con mayor tasa de siniestralidad. Adems de hacerles recomendaciones sobre cmo evitar los accidentes, les proporcionan un estudio econmico, para mostrar que la siniestralidad tambin supone un gran coste a la empresa.

El Consejo aprueba las reformas en la Ley de Cooperativas


REDACCIN / MURCIA

El Consejo de Gobierno ha aprobado el proyecto de Ley que modifica la Ley de Sociedades Cooperativas de la Regin de Murcia y que supondr el fortalecimiento del sector y la salvaguarda de los derechos de los socios. Esta modificacin, que ha sido muy demandada por las cooperativas regionales, permitir a estas sociedades

adaptarse al nuevo rgimen contable establecido en Espaa, tras la armonizacin de la normativa con la legislacin comunitaria, sin que peligre la existencia de la cooperacin. La nueva normativa mercantil, que entr en vigor el uno de enero de este ao, obliga a que cada cooperativa clasifique su estructura de capital. Los instrumentos financieros emiti-

dos, incurridos o asumidos se clasificarn como pasivos financieros en su totalidad o en una de sus partes, siempre que de acuerdo con su realidad econmica supongan para la empresa una obligacin contractual directa o indirecta, de entregar efectivo u otro activo financiero. Esto supone que las obligaciones de pago y, en concreto, las que afectan al reembolso de las

aportaciones del capital de los socios, sern clasificadas contablemente, con independencia de su consideracin jurdica, como pasivo exigible. Antes de 2011, el capital social aportado por los socios era exigible en el momento de causar baja en la cooperativa por cualquier razn. La Ley de Cooperativas, as como los estatutos de las cooperativas, incluirn una

serie de medidas para que el socio mantenga el derecho a recuperar el capital que ha invertido. Ucomur realizar en los prximos meses reuniones con todas las sociedades cooperativas de forma individualizada para explicarles en qu consisten las modificaciones y cul ha de ser el proceso para adaptarse a la nueva normativa contable.

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Navarra
ASOCIACIN NAVARRA DE EMPRESAS DE ECONOMA SOCIAL (ANEL) C/Rio Alzania, 29- 1 31006 Pamplona Tel.: 948 24 04 00/Fax: 948 23 91 77 E-mail: general@anel.es Web: www.anel.es

El primer encuentro del Tess se centra en la financiacin


Aquitania, Navarra y Pas Vasco muestran frmulas para la economa social
REDACCIN / PAMPLONA

Automatec Sistemas comienza a dar servicio


REDACCIN / PAMPLONA

Instrumentos Financieros para proyectos de Economa Social y Solidaria. Este fue el tema central del Primer Encuentro Transfronterizo organizado por la Red Transfronteriza de la Economa Social y Solidaria (Tess) entre Navarra, Aquitania y Pas Vasco. Durante la primera jornada del encuentro, de dos das, Iaki Nubla, de la sociedad de capital riesgo vasca Hazilur, que tiene por objetivo fomentar el desarrollo de empresas en zonas rurales, indic que los proyectos de cooperativas son ms fuertes porque estn unidos al territorio y tienen una base societaria muy fuerte. Diana Lpez de Burgo del Centro Europeo de Empresas e Innovacin de Navarra (Cein), present el fondo de capital riesgo navarro Start-Up, que invierte entre 36.000 euros y 400.000 euros en empresas de carcter tecnolgico. Su porcentaje mximo de acciones no supera el 45%. En el Pas Vasco destaca, por su singularidad, Herrikoa, un fondo de capital riesgo popular, solidario y de proximidad nacido en 1980 para el desarrollo de Iparralde. Despus de 30 aos, son los propios bancos los que prescriben a Herrikoa como elemento de garanta. En el encuentro, se present tambin la experiencia de Oniarri, una sociedad de garanta recproca vasca que naci para avalar a las empresas de economa social en sus necesidades de financiacin. Recientemente ha adquirido la potestad de extender sus actividades al resto del Estado y a empresas con otras bases societarias. La segunda jornada del Encuentro

Participantes del primer encuentro transfronterizo del Tess, sobre instrumentos financieros.
sirvi de acercamiento a otro tipo de instrumentos financieros como la banca tica Fiare, representada por Carlos Rey, y su homloga francesa la Nueva Economa Fraternal (Nef), de la mano de Harriette Elenburg. Fiare es un proyecto financiero en el que los depositarios saben dnde est su dinero en iniciativas de desarrollo o ecologa. Actualmente gestionan a nivel estatal depsitos de ms de 25 millones de euros. La Nef es una cooperativa bancaria de finanzas ticas, que naci en 1988 y se dedica al financiamiento de proyectos profesionales, asociativos o particulares con fines medioambientales o de utilidad social. Durante esta segunda jornada se habl tambin de los Microcrditos para diferenciacin. Daniel Goi del Cein, explic las caractersticas del fondo de capital de lanzamiento, un prstamo nacido en 1997. Quienes lo obtienen acceden a un prstamo en condiciones muy ventajosas, con dos condiciones: el equipo promotor tiene que poner el 15% de la inversin, con un mximo de 18.000 euros de prstamo concedido, dependiendo del nivel de inversin. Tambin estuvieron representantes del gobierno navarro, que explicaron las lneas de ayudas destinadas a las empresas de economa social. El cierre del encuentro dej abierto el debate sobre la posibilidad de desarrollar un instrumento financiero transfronterizo.

Trabajo en equipo por un mismo objetivo. As opinan sobre el cooperativismo de trabajo los integrantes de Automatec Sistemas, una cooperativa que constituida recientemente con el acompaamiento de Asociacin Navarra de Empresas Laborales (Anel). La crisis y las necesidades del mercado fueron el origen de esta idea de negocio que se ha materializado en una cooperativa dedicada a la automatizacin, cierres de seguridad para maquinara, plsticos tcnicos y redes de aire. Dirigida a empresas industriales y de alimentacin, desde su nacimiento se pusieron como objetivo aportar al sector calidad y una slida preparacin como elementos diferenciales. Como explica Inma Moreno, una de sus socias-trabajadoras, disponen de tcnicos preparados para resolver cualquier duda o aclaracin por parte del cliente, adems de ofrecer un trato personal. Cuando se plantearon crear una empresa, fueron conscientes de que necesitaban alguien que les acompaara en el proceso. Buscaron informacin en Internet y comprobaron que desde Anel se ofreca apoyo al emprendedor para la creacin de empresas. El siguiente paso fue acercarse personalmente. Cuando fuimos vimos las ideas muy claras y un muy buen trato, explica Inma, que destaca el apoyo recibido. De ah que siguieran adelante en un proceso que ha tenido momentos complicados como una inspeccin de trabajo, pero tambin muy gratificantes como es finalmente el tener tu propia empresa.

Ayudas para la internacionalizacin


REDACCIN / PAMPLONA

Las empresas de economa social navarras dispondrn de avales


REDACCIN / PAMPLONA

La Asociacin de Empresas Laborales (Anel) ha firmado un convenio de colaboracin con la Cmara de Comercio e Industria de Navarra con el objetivo de apoyar a las empresas de economa social en su internacionalizacin y que estas la incorporen como un elemento fundamental en su estrategia. La colaboracin de ambas entidades quiere potenciar su salida a los mercados exteriores a travs del diseo y desarrollo de un programa que facilite a cada empresa un itinerario personalizado. El punto de partida de cada asesoramiento consiste en la elaboracin de un plan estratgico de internacionalizacin para la empresa interesada, que le permita identificar los productos, servicios, mercados y recursos necesarios para la exportacin. A partir de ah, el programa facilita a cada empresa la elaboracin de un itinerario personalizado para

abordar con xito los mercados exteriores, que comprende todas las fases necesarias para la internacionalizacin de una empresa. Cmara Navarra, con su experiencia, metodologa, servicios y redes, se encargar tanto de la elaboracin de los planes estratgicos de internacionalizacin como de la realizacin del conjunto de actuaciones de asesoramiento, consultora en destino, promocin y servicios de tramitacin comprendidas en cada caso. Por su parte, Anel se centra en la labor de difusin y sensibilizacin. Cobra especial relevancia la figura del tcnico de Anel, tutor de la empresa asociada, que ser el encargado de apoyar la labor de los tcnicos de Cmara y de orientarles sobre la realidad de cada empresa; adems de ejercer de interlocucin entre ambas partes y buscar la optimizacin de los resultados del trabajo en cada empresa concreta.

Las empresas de economa social de Navarra, sociedades laborales y cooperativas de trabajo, tendrn mayores facilidades a la hora de acceder a financiacin, gracias al acuerdo firmado por la Asociacin Navarra de Empresas Laborales (Anel), y la Sociedad de Garanta para la Economa Social, Oinarri, por el que podrn acceder a avales especficos. El acuerdo establece que Oinarri ofrezca a las empresas asociadas a Anel lneas de avales tcnicos ante organismos pblicos, avales financieros para proyectos de I+D, y avales financieros para emprendedores de economa social ante las entidades financieras con convenio suscrito. Entre los avales tcnicos se distinguen los avales ante la Administracin y los mercantiles ante clientes. Los financieros para proyectos de I+D permiten a las empresas de economa social obtener la financiacin para los gastos de I+D certificados como tales. A travs de los avales

Los representantes de Anel y Oinarri, durante la firma del convenio.


financieros para emprendedores, las nuevas empresas pueden acceder a prstamos para reformas; compra de mobiliario, maquinaria; adquisicin de bienes inmuebles; circulante para cubrir cobros y pagos, y financiacin de stocks iniciales, hasta un lmite total de 60.000 euros. Los tcnicos de Oinarri se comprometen a prestar asesoramiento financiero gratuito. Adems, las empresas podrn recibir informacin on line sobre lneas de financiacin, a travs de la newsletter de Oinarri.

Nmero 24
empresa y trabajo.coop
EDITADO POR LA CONFEDERACIN ESPAOLA DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (COCETA)
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PATROCINA
DIRECTORA: Paloma Arroyo SUBDIRECTORA: Cristina Verd COORDINACIN: Mariana Vilnitzky DISEO, MAQUETACIN Y CORRECCIN: Freepress S. Coop. Mad. AYUDANTES DE EDICIN: Freepress S. Coop. Mad. RESPONSABLE ECONMICO: Pedro Blzquez ADMINISTRACIN: Rosa M Mota JEFES DE SECCIN COMUNIDADES AUTNOMAS: Laura Castro (Andaluca); Fco. Javier Barro (Asturias); Juan Antonio Martel (Canarias); Justo Pliego (Castilla-La Mancha); Juan Luis Crdoba (Castilla y Len); Olga Ruiz (Catalunya); Ana Real (Comunidad Valenciana); Sara Santana (Euskadi); Luis Redondo (Extremadura); Carmen Crespo, Mar Pernas (Galicia); Vernica Rossell (Illes Balears); Gema Soria (La Rioja); M Carmen Nicols (Murcia); Antonio Martinez de Bujanda (Navarra) CONSEJO RECTOR: Alberto Boronat; Antonio Rivas; Carlos Ruiz; Juan Antonio Pedreo; Toni Vicens; David Prez; Miguel ngel Gmez; Jos Antonio Gonzlez; Purificacin Alonso; Lorenzo Paeda; Manuel Mariscal; Juan Mari Concha; Vicent Comes; Carlos Sierra. FOTOS: Elaboracin propia, MEC y dominio pblico de flickr.com.
SECRETARA GENERAL DE EMPLEO DIRECCIN GENERAL DE LA ECONOMA SOCIAL, DEL TRABAJO AUTNOMO Y DEL FONDO SOCIAL EUROPEO

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ENTREVISTA con Maruja Torres

El cooperativismo puede hacer posible un gran sueo, a travs de muchos pequeos sueos
REDACCIN / BARCELONA

Maruja Torres (Barcelona, 1943) es una reconocida periodista y escritora, ganadora de los premios Planeta y Nadal, con una larga trayectoria como corresponsal en
PREGUNTA: Cul es su relacin con el cooperativismo? RESPUESTA: No tengo mucha relacin, pero es una frmula que me parece fenomenal y estoy dispuesta a tenerla. Y es que, cuando comenz a formarse el cooperativismo en Espaa, yo ya estaba con mi periodismo en otras partes del mundo. Llegu a colaborar con una revista que se llamaba Arreu, que era bastante catalanista, y funcionaba de una forma cooperativista, se cuidaba mucho el tema de la democracia interna. P.: Dentro de sus mltiples viajes y su profundo conocimiento del mundo rabe, ha conocido cooperativas de trabajo? R.: Esa pregunta me lleva inmediatamente a la actualidad; a la Plaza Tahrir, en Egipto. Mi experiencia en el mundo rabe me ha dejado ver que su individualismo les mata y su gregarismo les entierra. Por eso, Tahrir me parece tan importante, porque la plaza estaba llena de personas nicas buscando una nica cosa para compartirla entre todos. Y me parece que esa debera ser la definicin de cooperativismo, y de pas. P.: Otro mundo rabe es posible? R.: Se me ocurre que habra que pasar del deseo de colectivizar, que es bastante difcil porque hay una reaccin que siempre lo impide, al deseo de cooperativizar, que es mucho ms realizable. Y esto enlaza con Tahrir porque ese cooperativismo puede convertir un sueo enorme en algo posible, a travs de la realizacin de sueos pequeos. P.: Puede que surjan alternativas? R.: Cuando cae un tirano todos nos alegramos, pero luego hay que trabajar. Y el cooperativismo es una buena opcin a aplicar. Sera algo as como la socialdemocracia desde la revolucin en trminos laborales,

zonas de conflicto blico. Siempre interesada por los temas sociales, ha pasado de la escritura periodstica a la ficcin, con su primera novela negra, Fcil de matar, con la que puede hacer justicia con tinta propia.

En esta entrevista para EMPRESAYTRABAJO.COOP muestra un gran inters por construir un mundo mejor; y por ayudar a crear un futuro global justo, en cooperativa.
rimento increble formar una cooperativa de periodistas. En el territorio periodstico, las empresas tradicionales empezaron a hacer dinero muy rpidamente y comenzaron a hacer lo del cuento de la lechera, que es una de esas fbulas en la que se vende el cntaro antes de llegar a la vaca. Y luego de tanto muirla no se dieron cuenta de que la vaca ya estaba muerta. Quizs a travs del cooperativismo se puede llegar a alguna frmula de hacer buen periodismo. P.: Usted ha dejado un poco de lado el periodismo para escribir ficcin. Por qu? R.: Vargas Llosa siempre dice que para corregir la realidad, o para conseguir una realidad paralela. Yo si algo tengo en comn con Vargas Llosa es esa definicin. He escrito toda mi vida novelas de Maruja Torres haciendo de Maruja Torres. Y entonces, a lo largo del tiempo se me ha ido agotando el quin soy yo, y he desembocado en el gnero negro, escribiendo sobre una reportera como yo, pero con 15 aos menos. La literatura me sirve para ajustar cuentas. Y en el ltimo libro me ha servido para poner broche de oro a mi relacin con el Lbano, lugar donde ocurre la historia y donde he vivido aos. P.: El prximo paso es? R.: Ahora quiero hacer una novela negra en el Nilo, que est situada dos aos antes de la cada de Mubarak, para mostrar un Egipto que ya antes de Tahrir era un lugar muy doloroso. T no puedes pasear por la miseria como si no fuera tuya. Pasar al lado de alguien que te pide y saber que al mismo tiempo te odia, como si nada. Me apetece mucho hablar de ese Egipto doloroso, y mezclarlo adems con un crucero de lujo y momias, y que la reportera vaya haciendo justicia a ultranza.

ron a todos. Cuando Felip Puig fue a poner orden en la Plaza Catalua, la gente se puso del lado de los chicos. Y ellos se organizaron; muy rpidamente se pusieron unos chalequitos verdes para hacer de servicio de orden. Saben organizarse pero es muy conveniente que vayan encontrando las herramientas. Y el cooperativismo debe estar all. Trabajar con ellos es fundamental, porque es-

El cooperativismo tiene que ser la herramienta global que se enfrente al capitalismo


tn sedientos, y no hay nada ms tierno y ms emocionante que un joven sediento de aprender y de hacer cosas mejores para cambiar el mundo. P.: Los jvenes espaoles estaran preparados. Y el resto? R.: El mundo est preparado para un cambio, definitivamente. Si el mundo rabe ha hecho lo que hizo, con lo difcil que lo tienen all, es porque puede haber un cambio, y hay que trabajar en ese sentido. Hay muchas empresas que no funcionan y funcionaran en cooperativa. Hasta los propios empresarios deberan estar de acuerdo con el cooperativismo, y estoy convencida de que algunos habr. P.: Se ve a usted misma trabajando en una cooperativa? R.: Yo vengo de una generacin en que nos cost tanto la lucha individual, por abrirnos camino. Nuestra forma de cooperativa era la lucha poltica. Creo que me falta educacin cooperativista. Pero no me falta esa parte del cerebro abierta a las novedades. Es ms, me parecera un expe-

Maruja Torres: Quizs a travs del cooperativismo llegue la frmula de hacer buen periodismo. devolvindole al trmino la nobleza que le han quitado. Por ejemplo, sera fantstico que en Egipto se formaran cooperativas de turismo, agencias de viajes que pudieran cambiar la situacin de precariedad que tienen sus trabajadores. Yo he tenido que contratar los servicios de una agencia de aqu para un tema de investigacin, y saba que la propina que le iba a dar al chico que contrataba la agencia era ms que lo que ese hombre ganaba en un mes. Eso se tiene que acabar. Hay muchsimas cosas que se podran hacer en cooperativa. P.: Para formar una cooperativa de trabajo, adems del esfuerzo laboral se requiere un compromiso. La gente est preparada para asumir compromisos colectivos? R.: Si me lo hubieran preguntado antes del 15M quizs dira que no. Pero ahora yo soy de esas tontas que tiene esperanzas. Que piensa que las cosas van a cambiar. P.: Cmo encaja el cooperativismo en este cambio? R.: El cooperativismo tiene que ser global, como el capitalismo. Tiene que ser la herramienta global que se enfrente al capitalismo. Una no se opone al capitalismo slo dicindolo, gritando y reunindose. Ese es un buen primer paso. Pero el segundo es organizarse, y lo jvenes lo estn haciendo. Estos chavales que salieron del armario poltico nos sorprendie-