Mtodo de Gradacin Previa 1.- Comit evaluador.

Baas Rogel Edwin Abigail Caamal Uicab Ilse Berenice Cauich Puc Diego Alejandro Dzul Lope Jesus Ricardo Gonzalez Noh Sthephanie 2.- Grados de trabajo Primer grado.- persona no calificada: puesto que requiere esfuerzo y habilidad fsica, preparacin acadmica mnima la secundaria y su responsabilidad es limitada. Puesto. Chofer de reparto. Segundo grado.- persona semicalificada: puesto que requiere habilidad comunicativa y facilidad de persuasin, preparacin acadmica mnima preparatoria. Puesto: Promotor de ventas. Tercer grado.- personal calificado: puesto que requiere habilidad comunicativa y administrativa contable dependiendo del rea del puesto, preparacin obligatoria de Carrera Tcnica. Puestos: Auxiliar contable, de sistemas, de facturacin, Asesor de ventas, Auxiliar de crdito y cobranza, administrativo, de almacn y de recursos humanos. Cuarto grado.- personal calificad: puesto que requiere disponibilidad de tiempo y movimiento es decir que pueda salir del lugar de trabajo sin ningn problema de tiempo, con una preparacin acadmica de Carrera Tcnica. Puesto: Encargado de cuentas por pagar. Quinto grado.- personal calificado: puesto que requiere habilidad administrativa, contable, liderazgo y organizado en el rea de trabajo correspondiente, con una preparacin acadmica de terminacin de su carrera. Puestos: Jefe de facturacin, de ventas, de crdito y cobranza, de almacen y de contabilidad. Sexto grado.- personal administrativo: puesto que requiere habilidad administrativa, contable, con experiencia en liderazgo, organizacin, direccin de

sus subordinados y control sobre sus decisiones, preparacin acadmica de Licenciatura terminada con titulo. Puestos: Gerente de ventas, de tesorera, de Recursos Humanos, contador general y Gerente de sistemas. Sptimo grado.- personal contable: puesto que requiere de habilidad administrativa, contable y del buen manejo del dinero que entra y sale de la empresa, con habilidad de liderazgo y confianza en si mismo para la toma de decisiones, con una carrera terminada y con una maestra por empezar o empezada. Puestos: Contralor y Auditor Interno. Octavo grado.- Personal contable: puesto que requiere de una habilidad contable, administrativa y con un liderazgo sin igual con un buen manejo de sus subordinados y sabiendo manejar cada uno de los puesto para la ayuda necesaria, con carrera terminada y maestra a mitad de terminar o ya terminada. Puesto: Gerente General. Noveno grado.- Personal totalmente calificado en el rea administrativo y contable: puesto que requiere de la habilidad administrativa y contable de la mano para poder hacer un buen manejo del capital de la empresa, teniendo en cuenta un liderazgo para poder saber dirigir a su personal o subordinados para poder hacer una buena toma de decisiones para la empresa, con carrera terminada, maestra terminada y con un doctorado por empezar o ya empezada. Puesto: Consejo de Administracin.

Relacin de puestos Primer grado: Chofer de reparto Actualmente

. Noveno grado: Consejo de administracin