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CODIGO DE ETICA Y DEONTOLOGIA

Lic. EMILIO GUILLERMO FELIPE SECRETARIO DEL CEP- CR- XVIII- ANCASH SIERRA

BASES LEGALES.

DL N 22315 (17-X-1978) se crea el CEP. Ley N 28512: Modifica art. 8,10, 11,13, 17 y 18 de DL 22315 (20-V-2005) Ley N 29011: autorizan al CEP modificar y aprobar autnomamente sus Estatutos (27IV-2007) Ley N 27669: Ley del Trabajo de la Enfermera (15-II-2002) DS N 004-2002- SA: Reglamento de la Ley de Trabajo de la Enfermera (21-VI-2002) Resolucin del Consejo Nacional del CEP N 322-09/CN-CEP: aprueban el nuevo Cdigo de Etica y deontologa del CEP.

CODIGO DE ETICA Y DEONTOLOGIA DEL CEP.-

08

Captulos.

94 Artculos.

02 Anexos-

DECLARACION DE PRINCIPIOS.1.-ETICA: Moral, implica: Honestidad. Prctica Legal. Conducta honorable. Justa. Solidaria. Competente.

2.- DEONTOLOGIA: Deberes. 3.- PRINCIPIOS BIOETICOS: Norman la conducta. Tenemos: la Autonoma, Justicia, beneficencia, no maleficencia Son la base para el razonamiento y la orientacin de las acciones. 4.- CONDUCTA ETICA: Valores y Principios tico-morales en el quehacer diario. Se refleja en las Relaciones Humanas. 5.- VALORES IRRENUNCIABLES: el Respeto, la Disciplina, la Responsabilidad, la Veracidad, la Lealtad, la Solidaridad, la Honestidad, la Justicia, la Probidad.

6.- EQUIDAD, SOLIDARIDAD, UNIVERSALIDAD, INTEGRIDAD: son principios que establecen el derecho a la Salud. 7.- MANTENER BUENAS RELACIONES: confianza, respeto mutuo, cortesa, lealtad, fraternidad y solidaridad. Aceptar las diferencias personales y profesionales, principios ticos. Propicia una convivencia pacfica, armoniosa y tolerante. 8.- LA DIGNIDAD: tiene como base la Libertad y la Igualdad. Son derechos fundamentales del ser humano.

AMBITO DE APLICACIN.

OBLIGA EL CUMPLIMIENTO a todas las Enfermeras y Enfermeros Peruanos Colegiados. Sea cual fuere la modalidad de su Ejercicio Profesional. Tambin se aplica a las Enfermeras y Enfermeros Extranjeros que por convenios o tratados internacionales ejerzan en el Per.

DISPOSICIONES GENERALES.El Cdigo de Etica y Deontologa est constituido por un conjunto de Principios, Normas, Directivas y Deberes que orientan y encauzan el Ejercicio Profesional de la Enfermera. 2. La Enfermera est en la obligacin de tener una visin integral de la salud, en defensa de la vida y la salud de las personas. 3. La Enfermera debe conocer, aplicar y difundir los preceptos establecidos en Cdigo de Etica y Deontologa del CEP
1.

4. La Enfermera debe tener presente que la vida es un Derecho Universal y Fundamental del individuo. 5.- La Enfermera deber aplicar las disposiciones para el derecho a la informacin y el consentimiento informado en la prctica de Enfermera. 6.- La Enfermera compartir con el Estado la responsabilidad de iniciar y mantener toda accin encaminada a satisfacer las necesidades de salud de la sociedad.

7.- La Enfermera debe establecer y aplicar las Normas y Estndares en la Prctica Clnica, Gestin, Investigacin y Docencia dentro del marco tico. 8.- para ejercer la Profesin de Enfermera es obligatorio colegiarse y cumplir los Dispositivos Legales (antes mencionados). 9.- la Enfermera tiene la obligacin de conocer, cumplir, respetar y hacer respetar los Dispositivos Legales (antes mencionados) y las Leyes vigentes en salud.

10.- El CEP no admitir denuncia alguna cuando esta se relacione con la vida privada de una Enfermera. 11.- Falta a la Etica la Enfermera que considerando su condicin laboral acepta algn beneficio del paciente o de sus familiares. 12.- es obligacin del CEP velar por que la formacin de las futuras Enfermeras garantice a la sociedad una preparacin que responda al perfil y a los requisitos que la profesin exige para su ejercicio.

CAPITULO I.-

LA ENFERMERA Y LA PERSONA.-

ARTICULO 1:

La Enfermera brinda cuidados de Enfermera respetando la dignidad humana y la particularidad de la persona, sin distincin de ndole personal, poltica, cultural, econmica o social

ARTICULO 2:

La Enfermera debe respetar los valores, usos, hbitos, costumbres y creencias de la persona, familia y comunidad, siempre que estos no pongan en riesgo su salud, considerando los principios bioticos de autonoma, justicia, beneficencia y no maleficencia.

ARTICULO 3:

El cuidado de Enfermera en la interrelacin enfermera-persona debe centrarse en los problemas del usuario y en los valores y principios fundamentales: respeto, equidad, fraternidad, solidaridad y justicia.

ARTICULO 4:

Es deber de la Enfermera brindar atencin eminentemente humana, oportuna, continua y segura, considerando la individualidad de la persona a quien cuida.

ARTICULO 5:

La Enfermera debe interactuar en todo momento con empata e identificacin con la persona a la que brinda el cuidado.

ARTICULO 6:

La Enfermera debe adoptar formas apropiadas de comunicacin con la persona usuaria, especialmente con las personas que presenten dificultades para relacionarse por que habla otro idioma o dialecto.

ARTICULO 7:

Comete falta tica la Enfermera que no denuncie ante las autoridades competentes cualquier tipo de tortura y/o maltrato fsico, mental o sexual de las personas a su cuidado.

ARTICULO 8:

La Enfermera debe respetar las creencias religiosas y facilitar la relacin de la persona a su cuidado con el representante de su credo para la ayuda espiritual necesaria.

ARTICULO 9:

La Enfermera debe incorporar a la familia como parte activa en el cuidado de la persona en los niveles preventivo-promocional, tratamiento recuperacin y rehabilitacin.

ARTICULO 10:

La Enfermera debe brindar informacin veraz, clara y oportuna dentro del rea de su competencia a la familia y/o comunidad con el consentimiento de la persona, considerando su estado de salud y las excepciones que la ley establece.

ARTICULO 11:

La Enfermera debe proteger el derecho de la persona a la comunicacin y promover los lazos afectivos con su entorno.

ARTICULO 12:

La Enfermera debe cerciorarse de que la persona, familia y comunidad reciban informacin clara, suficiente y oportuna para fundamentar el consentimiento informado.

ARTICULO 13:

Es deber de la enfermera fomentar en la persona, familia y sociedad una cultura de autocuidado de la salud, con un enfoque de promocin y prevencin del riesgo y dao que permita desarrollar un entorno seguro y su capacidad de autodeterminacin.

ARTICULO 14:

Es deber de la Enfermera vigilar que la tecnologa empleada y los avances cientficos aplicados sean compatibles con la seguridad, dignidad y los derechos de las personas.

CAPITULO II.-

LA ENFERMERA Y LA SOCIEDAD.-

ARTICULO 15:

La Enfermera debe cumplir los deberes cvicos y cooperar con la participacin ciudadana en defensa de la salud y la vida de la persona, familia y comunidad.

ARTICULO 16:

La Enfermera debe compartir la responsabilidad de mantener el medioambiente natural y protegerlo contra el empobrecimiento, la contaminacin, la degradacin y la destruccin.

ARTICULO 17:

Es deber de la Enfermera prestar sus servicios solidarios a la comunidad en circunstancias de emergencias y desastres.

ARTICULO 18:

Es deber de la Enfermera impartir educacin referente a la salud de la comunidad con el fin de contribuir a la generacin de una cultura ecolgica.

CAPITULO III.-

LA ENFERMERA Y

EL

EJERCICIO PROFESIONAL.-

ARTICULO 19:

La Enfermera tiene como responsabilidad primordial el respeto a los derechos humanos orientando su atencin hacia las personas que requieran sus cuidados.

ARTICULO 20:

La Enfermera es responsable de su actuacin profesional y de mantener vigente su competencia por medio de la capacitacin continua de acuerdo con los avances cientficos, tecnolgicos y culturales.

ARTICULO 21:

La Enfermera debe aceptar y reconocer la responsabilidad individual que le compete en la toma de decisiones durante su desempeo profesional en el mbito asistencial, administrativo, docente y de investigacin.

ARTICULO 22:

La Enfermera debe evaluar con juicio crtico y tcnico la competencia del personal asignado a su cargo, basndose en los principios ticos.

ARTICULO 23:

La Enfermera debe tomar la decisin ms adecuada y oportuna en el cuidado de la persona cuando est en riesgo la vida del paciente, considerando los principios de autonoma, justicia, beneficencia y no maleficencia.

ARTICULO 24:

La Enfermera debe asegurar y garantizar la continuidad del cuidado de Enfermera.

ARTICULO 25:

La Enfermera debe mantener el secreto profesional, a excepcin de aquellos en los que est en riesgo la vida de la persona.

ARTICULO 26:

La Enfermera debe administrar a la persona el tratamiento farmacolgico prescrito por el personal profesional competente, debindose negar a participar en procedimientos no ticos.

ARTICULO 27:

La Enfermera debe ser objetiva y veraz en sus informes, declaraciones, testimonios verbales o escritos, relacionados con su desempeo profesional.

ARTICULO 28:

Los registros de Enfermera deben ser claros, precisos, objetivos, sin enmendaduras, y realizados por la enfermera que brinda el cuidado debiendo registrar su identidad.

ARTICULO 29:

La enfermera comete falta tica cuando omite o altera la informacin con el fin de favorecer o encubrir a terceras personas.

ARTICULO 30:

Las faltas y violaciones al presente Cdigo de Etica y Deontologa son sancionadas independientemente de las que son juzgadas y resueltas de acuerdo con las leyes civiles y/o penales, dictadas por las autoridades competentes.

ARTICULO 31:

La Enfermera comete falta grave contra la tica al no denunciar las infracciones al Cdigo de Etica y Deontologa cometidas por otra enfermera.

ARTICULO 32:
Constituyen graves faltas a la tica: a) El ejercicio ilegal de la profesin. b) La presentacin de documentacin

c) d) e)

adulterada, as como el empleo de recursos irregulares, sea para obtener el ttulo profesional o para concurso de plazas. La revalidacin de un ttulo extranjero obtenido por medios irregulares. Ostentar especialidades y/o grados acadmicos que no le corresponden. La participacin en actos reidos contra la moral y la tica en perjuicio de la imagen profesional.

ARTICULO 33:

Constituye falta tica discriminar por intereses de grupos o de personas la participacin de Enfermeras en concursos de previsin y promocin de plazas.

ARTICULO 34:

Se considera actos incompatibles con la tica y con la profesin de Enfermera obtener ventajas en concursos para provisin o promocin de cargos por medios ilcitos.

ARTICULO 35:

La Enfermera debe promover la salud y el bienestar familiar a fin de que los nios sean protegidos y cuidados, asegurando un crecimiento sano y digno. Asimismo, debe denunciar los casos de abuso infantil en salvaguarda de los derechos del nio.

ARTICULO 36:

La Enfermera debe colaborar con organismos, instituciones y/o asociaciones que tengan como finalidad el desarrollo de servicios de prevencin y atencin a personas con discapacidades diferenciadas.

ARTICULO 37:

La Enfermera debe brindar atencin al adulto mayor sano y/o enfermo manteniendo su autonoma y su independencia, fomentando su autocuidado orientado a la mejora de su calidad de vida.

ARTICULO 38:

La Enfermera debe velar por que la persona en fase terminal no sea sujeto de encarnizamiento teraputico, preservando la dignidad del paciente.

ARTICULO 39:

Es deber moral de la Enfermera valorar el desempeo profesional de otro Miembro de la Orden cuando este realice acciones que enaltecen la profesin, y debe comunicarlas oportunamente a las instancias respectivas.

ARTICULO 40:

Es deber moral de la Enfermera con cargo directivo estimular la iniciativa y la creatividad de los Miembros de la orden, as como fomentar su reconocimiento con equidad y justicia.

ARTICULO 41:

La Enfermera con cargo directivo debe velar por que la dotacin del personal necesario garantice el cuidado de la persona en caso de contingencia de carcter natural o social.

ARTICULO 42:
La Enfermera debe fomentar la formacin y el funcionamiento de los Comits de Etica de Enfermera en las Instituciones de salud que faciliten el manejo de los dilemas ticos que se presentan en la prctica profesional favoreciendo la toma de decisiones con un anlisis reflexivo y tico. b) La Enfermera debe participar activamente en los Comits de Etica Institucionales.
a)

ARTICULO 43:

Las Enfermeras deben vigilar que las funciones y las actividades propias de la profesin no sean ejecutadas por otros profesionales o personal tcnico de Enfermera o auxiliar.

CAPITULO IV.-

LA ENFERMERA Y

LAS

RELACIONES HUMANAS.-

ARTICULO 44:

La Enfermera debe reconocer el valor de sus colegas como personas y como profesionales, propiciando su desarrollo en el campo cientfico, sociocultural, personal y tico.

ARTICULO 45:

La enfermera debe obrar con honestidad, veracidad y lealtad ante los Miembros de la Orden, orientando sus acciones y actividades profesionales hacia el mejoramiento de las relaciones interpersonales.

ARTICULO 46:

Es contrario a la tica emitir crticas negativas contra las colegas, debiendo manejar su prudencia, y sin complicidad, la informacin que pueda daar la imagen y el prestigio de las mismas y de otros miembros del equipo de salud.

ARTICULO 47:

La Enfermera debe brindar apoyo moral a la colega en dificultad para que esta pueda afrontar y superar con dignidad los problemas personales y/o dificultades que interfieran con su ejercicio profesional.

ARTICULO 48:

La Enfermera debe aceptar y hacer crticas constructivas, recomendaciones y sugerencias que fortalezcan su desarrollo profesional.

ARTICULO 49:

La Enfermera debe cautelar su autonoma profesional y su dignidad personal al interactuar con los miembros del equipo de salud, respetando las funciones que a cada uno le compete.

ARTICULO 50:

Es contrario al Cdigo Etico y Deontolgico emitir juicios de valor que puedan perjudicar la reputacin moral y profesional de otros integrantes del equipo de salud.

ARTICULO 51:

La Enfermera debe tener un trato respetuoso, comprensivo y tolerante, favoreciendo con esta conducta el clima laboral y la sana convivencia.

ARTICULO 52:

La Enfermera debe interactuar y compartir con los Miembros de la Orden conocimientos y experiencias que contribuyan a mejorar el cuidado y el fortalecimiento tico-profesional.

ARTICULO 53:

La Enfermera que accede a cargos directivos o de responsabilidad administrativa debe ser imparcial y tratar con correccin y justicia a los Miembros de la Orden, an en casos de discrepancias.

CAPITULO V.-

LA ENFERMERA EN

DOCENCIA E INVESTIGACION.-

ARTICULO 54:

Es deber de la Enfermera demostrar una slida formacin cientfica, tcnica y humanstica que la conduzca a la certificacin, asegurando una preparacin profesional de alta calidad.

ARTICULO 55:

Es deber de la Enfermera incentivar a travs de su ejemplo profesional la formacin tica y deontolgica de los estudiantes de Enfermera.

ARTICULO 56:

Es deber de la enfermera estimular el pensamiento analtico, crtico y reflexivo en los estudiantes de Enfermera en la toma de decisiones ticas.

ARTICULO 57:

Es deber de la Enfermera velar por que las funciones o las actividades inherentes de la profesin no sean incluidas en el currculum de otros profesionales, personal tcnico o auxiliar.

ARTICULO 58:

La Enfermera que participa en investigaciones debe ceirse a los principios ticos, bioticos, leyes y declaraciones universales vigentes.

ARTICULO 59:

Es deber de la Enfermera mantener su independencia profesional y tica para decidir su intervencin en investigaciones, evitando su participacin en aquellas que pongan en riesgo la vida y la salud de la persona, familia y comunidad.

ARTICULO 60:

La Enfermera difundir el resultado de su investigacin cientfica e informar del mismo al Colegio de Enfermeros del Per.

ARTICULO 61:

La enfermera debe participar en equipos multidisciplinarios que desarrollen investigacin epidemiolgica y/o experimentales dirigidos a obtener informacin sobre los riesgos ecolgicos.

CAPITULO VI.-

LA ENFERMERA EN

PUBLICACIONES Y PUBLICIDAD.-

ARTICULO 62:

La Enfermera en consideracin de su propio prestigio y el de la profesin debe observar y mantener la debida prudencia cuando por motivos profesionales utilice los medios de comunicacin social.

ARTICULO 63:

La Enfermera no debe participar ni permitir que su nombre sea utilizado en campaas de publicidad que atenten contra la dignidad del ser humano, los derechos de las personas y la imagen profesional.

ARTICULO 64:

Es contraria a la tica la apropiacin, en forma parcial o total, de trabajos cientficos.

ARTICULO 65:

Comete falta contra la tica profesional la Enfermera quien sin consentimiento utilice en sus publicaciones, exposiciones habladas o escritas, los nombres de pacientes, fotografas o datos que puedan identificarlos y/o lesionar su individualidad y derechos.

ARTICULO 66:

La Enfermera que hace publicaciones que se relacionan con la profesin utilizando seudnimo debe comunicar su identidad al Colegio de Enfermeros del Per.

ARTICULO 67:

Es contrario a la tica competir de manera desleal utilizando medios ilcitos para beneficio personal.

CAPITULO VII.-

LA ENFERMERA Y

LOS

DEBERES CON LA PROFESION.-

ARTICULO 68:

Es deber de la Enfermera participar en actividades que contribuyan a los avances cientficos, tecnolgicos y ticos de la profesin de Enfermera.

ARTICULO 69:

Es contrario a la tica participar en actos de proselitismo poltico, religioso y propaganda comercial que daen la imagen profesional.

ARTICULO 70:

Es deber de la Enfermera vestir el uniforme de acuerdo a las normas institucionales, manteniendo las reglas de bioseguridad en salvaguarda de la sociedad.

ARTICULO 71:

La enfermera debe observar y mantener las normas de conducta personal y profesional que fomenten la confianza de la sociedad y eleven el status profesional.

ARTICULO 72:

es deber de la Enfermera mantener un estado de salud que no comprometa su capacidad fsica y mental para otorgar cuidados de Enfermera, asimismo velar por la salud del personal a su cargo.

ARTICULO 73:

Es contrario a la tica profesional participar en concursos de promocin y previsin de plazas sin la representatividad del Colegio de enfermeros del Per.

ARTICULO 74:

Comete falta contra la tica, la Enfermera que utilice recursos econmicos y/o materiales a su cargo con fines personales.

ARTICULO 75:

Es deber de la Enfermera conservar el prestigio de su profesin mediante el correcto desempeo de sus funciones.

CAPITULO VIII.-

LA ENFERMERA Y

LOS

DEBERES INSTITUCIONALES.-

ARTICULO 76:

Es deber de la Enfermera registrar en el colegio de Enfermeros del Per los grados y ttulos obtenidos.

ARTICULO 77:

Es contrario a la tica alterar las disposiciones e impedir el cumplimiento del Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeros del Per y la Ley del Trabajo de la Enfermera.

ARTICULO 78:

Constituye un deber tico- moral de la Enfermera su identificacin y lealtad con la entidad rectora de la profesin de Enfermera.

ARTICULO 79:

Es deber de toda Enfermera cumplir y asumir con responsabilidad el cargo para el que ha sido elegido en el Colegio de Enfermeros del Per.

ARTICULO 80:

Es deber de toda Enfermera aceptar y cumplir con responsabilidad las designaciones en comisiones encomendadas por el colegio de Enfermeros del Per.

ARTICULO 81:

Los Miembros Directivos del Consejo Nacional y Consejos Regionales y los integrantes de Comits Asesores y/o Comisiones tienen la responsabilidad tica y moral de cumplir las normas establecidas en el Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeros del Per.

ARTICULO 82:

Constituye una obligacin de la Enfermera que ocupa un cargo de Gestin Administrativa proporcionar las facilidades a las Enfermeras con cargos directivos y/o comisiones para el cumplimiento de sus funciones.

ARTICULO 83:

La Enfermera que integra el Consejo Directivo Nacional o Consejos Regionales deber cumplir las funciones y obligaciones al cargo asumido con criterios ticos y deontolgicos de conformidad con los instrumentos normativos del Colegio de Enfermeros del Per.

ARTICULO 84:

La Enfermera que asume un Cargo Directivo Nacional o Regional en el Colegio de Enfermeros del Per deber asistir a las sesiones de Consejo Directivo Regional y Nacional y Consejo Nacional, segn normas establecidas.

ARTICULO 85:

Es deber moral de toda Enfermera colegiada cumplir con las cotizaciones del Colegio de Enfermeros del Per, su incumplimiento dar lugar a la inhabilitacin correspondiente por el tiempo que determina el Estatuto y Reglamento.

ARTICULO 86:

Los Miembros Directivos del Consejo Nacional y Consejos Regionales asumirn la responsabilidad de la marcha administrativa de la institucin.

ARTICULO 87:

Es deber de la Enfermera cumplir los deberes y obligaciones establecidos en el Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeros del Per.

ARTICULO 88:

Es responsabilidad tica y moral de los Comits Electorales, Nacional y Regionales velar por que el proceso eleccionario se desarrolle dentro de un clima de respeto y transparencia.

ARTICULO 89:

Es deber del Comit Electoral Nacional y Regional separar y denunciar a los candidatos y/o personeros que cometan faltas e irregularidades durante el proceso de elecciones.

ARTICULO 90:

Es deber del Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegio de Enfermeros del Per velar por la autonoma y autorregulacin de la profesin mediante el establecimiento de estndares ticos que favorezcan las condiciones de trabajo.

ARTICULO 91:

Es deber de la Enfermera mantener comunicacin y colaboracin con las organizaciones de Enfermera para impulsar el desarrollo profesional.

ARTICULO 92:

Es deber de los Comits de Etica y Deontologa de los Consejos Regionales del Colegio de Enfermeros del Per asesorar a los Comits de Etica de Enfermera de las diferentes instituciones de salud.

ARTICULO 93:

Es deber del Consejo Nacional coordinar, fomentar y asesorar las actividades de los Comits de Etica de los Consejos Regionales del Colegio de Enfermeros del Per.

ARTICULO 94:

Es deber del Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegio de Enfermeros del Per mantener actualizado y difundir peridicamente, entre los Miembros de la Orden, el Cdigo de Etica y Deontologa del Colegio de Enfermeros del Per.