P. 1
Codigo de Etica y Deontologia

Codigo de Etica y Deontologia

|Views: 1.908|Likes:
Publicado porpark666
Codigo Deontologico y de Etica analizado por el Lic. Emilio G. Felipe. Secretario del Colegio de Enfermeros del Perú. Region Ancash.
Codigo Deontologico y de Etica analizado por el Lic. Emilio G. Felipe. Secretario del Colegio de Enfermeros del Perú. Region Ancash.

More info:

Published by: park666 on Mar 16, 2012
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPTX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/28/2013

pdf

text

original

CODIGO DE ETICA Y
DEONTOLOGIA

Lic. EMILIO GUILLERMO FELIPE

SECRETARIO DEL CEP- CR- XVIII- ANCASH
SIERRA

BASES LEGALES.-

DL N° 22315 (17-X-1978) se crea el CEP.
Ley N° 28512: Modifica art. 8°,10°, 11°,13°,
17° y 18° de DL 22315 (20-V-2005)
Ley N° 29011: autorizan al CEP modificar y
aprobar autónomamente sus Estatutos (27-
IV-2007)
Ley N° 27669: Ley del Trabajo de la
Enfermera (15-II-2002)
DS N° 004-2002- SA: Reglamento de la Ley
de Trabajo de la Enfermera (21-VI-2002)
Resolución del Consejo Nacional del CEP
N° 322-09/CN-CEP: aprueban el nuevo
Código de Etica y deontología del CEP.

CODIGO DE ETICA Y
DEONTOLOGIA DEL CEP.-

08 Capítulos.

94 Artículos.

02 Anexos-

DECLARACION DE
PRINCIPIOS.-

1.-ETICA: Moral, implica:
Honestidad.
Práctica Legal.
Conducta honorable.
Justa.
Solidaria.
Competente.

2.- DEONTOLOGIA: Deberes.
3.- PRINCIPIOS BIOETICOS: Norman la
conducta.
Tenemos: la Autonomía, Justicia,
beneficencia, no maleficencia
Son la base para el razonamiento y la
orientación de las acciones.
4.- CONDUCTA ETICA: Valores y
Principios ético-morales en el quehacer
diario.
Se refleja en las Relaciones Humanas.
5.- VALORES IRRENUNCIABLES: el
Respeto, la Disciplina, la
Responsabilidad, la Veracidad, la
Lealtad, la Solidaridad, la Honestidad, la
Justicia, la Probidad.

6.- EQUIDAD, SOLIDARIDAD,
UNIVERSALIDAD, INTEGRIDAD:
son
principios que establecen el derecho a la
Salud.

7.- MANTENER BUENAS
RELACIONES:
confianza, respeto
mutuo, cortesía, lealtad, fraternidad y
solidaridad.
Aceptar las diferencias personales y
profesionales, principios éticos.
Propicia una convivencia pacífica,
armoniosa y tolerante.
8.- LA DIGNIDAD: tiene como base la
Libertad y la Igualdad.
Son derechos fundamentales del ser
humano.

AMBITO DE APLICACIÓN.-

OBLIGA EL CUMPLIMIENTO a todas
las Enfermeras y Enfermeros
Peruanos Colegiados.
•Sea cual fuere la modalidad de su
Ejercicio Profesional.
•También se aplica a las Enfermeras y
Enfermeros Extranjeros que por
convenios o tratados internacionales
ejerzan en el Perú.

DISPOSICIONES GENERALES.-

1.El Código de Etica y Deontología está
constituido por un conjunto de
Principios, Normas, Directivas y
Deberes que orientan y encauzan el
Ejercicio Profesional de la Enfermera.
2.La Enfermera está en la obligación de
tener una visión integral de la salud, en
defensa de la vida y la salud de las
personas.
3.La Enfermera debe conocer, aplicar y
difundir los preceptos establecidos en
Código de Etica y Deontología del CEP

4. La Enfermera debe tener presente que
la vida es un Derecho Universal y
Fundamental del individuo.
5.- La Enfermera deberá aplicar las
disposiciones para el derecho a la
información y el consentimiento
informado en la práctica de Enfermería.
6.- La Enfermera compartirá con el Estado
la responsabilidad de iniciar y mantener
toda acción encaminada a satisfacer
las necesidades de salud de la
sociedad.

7.- La Enfermera debe establecer y aplicar
las Normas y Estándares en la Práctica
Clínica, Gestión, Investigación y
Docencia dentro del marco ético.
8.- para ejercer la Profesión de Enfermería
es obligatorio colegiarse y cumplir los
Dispositivos Legales (antes
mencionados).
9.- la Enfermera tiene la obligación de
conocer, cumplir, respetar y hacer
respetar los Dispositivos Legales (antes
mencionados) y las Leyes vigentes en
salud.

10.- El CEP no admitirá denuncia
alguna cuando esta se relacione con
la vida privada de una Enfermera.
11.- Falta a la Etica la Enfermera que
considerando su condición laboral
acepta algún beneficio del paciente o
de sus familiares.
12.- es obligación del CEP velar por
que la formación de las futuras
Enfermeras garantice a la sociedad
una preparación que responda al perfil
y a los requisitos que la profesión
exige para su ejercicio.

CAPITULO I.-

LA ENFERMERA Y LA
PERSONA.-

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->