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Presentacin a Empresarios
Septiembre de 2006
Versin 1.0
Gustavo A Yepes Lpez M.B.A.
Agenda
Agenda
Antecedentes
Antecedentes
Antecedentes
Andrew Carnegie quien pensaba, guiado por la piedad religiosa, que la riqueza no era para beneficio personal sino que deba estar encaminada como ayuda al prjimo. Fue jefe de la Carnegie Stell Company, que posteriormente se convirti en la U.S. Steel, importante empresa que logr muchos xitos financieros y se consolid como unas de las grandes compaas de su tiempo. Carnegie gasto en obras de caridad mas de $400 millones de dlares, lo que propicio la quiebra de su empresa. Cuentan que a la muerte del seor Carnegie, ni sus propios herederos legtimos se vieron favorecidos por la herencia, pues la mayor parte de sus bienes los haba dejado en caridad al prjimo. Andrew Carnegie tuvo la firme creencia que la riqueza deba ser utilizada para el bienestar del prjimo, pues estaba dicho en las Sagradas Escrituras que as podra alcanzar el Reino de los Cielos prometido por Jess.[1]
[1]
HEALD, M. The Social Responsabilities of Business. Cleveland: Case Westerm Reserv University Press, 1970. pp. 89-120 Gustavo A Yepes Lpez M.B.A.
ltimos Itos
2000, Lanzamiento del Global Compact 2002, lanzamiento del Libro Verde
"aquel desarrollo que satisface las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades"
Gro Harlem Brundtland, ex primera ministra de Noruega
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Desarrollo Sostenible
Social
Econmica
Ambiental
Desarrollo Sostenible
Nueva Mentalidad
Social
Econmica
Ambiental
Nuevos Negocios
Nuevas Tecnologas
Desarrollo Sostenible
Nueva Mentalidad
Social
Econmica
Ambiental
Nuevos Negocios
Nuevas Tecnologas
EMPRESAS PRIVADA
INSTITUCIONES PUBLICAS
Teololgico (finalidad)
ORGANIZACIONES SOCIALES
Deontolgico (deber)
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SCHVARSTEIN, Leonardo; La Inteligencia Social de las Organizaciones: Ed. Paidos, 2003 Argentina.
RESULTADOS ECONOMICOS
RESULTADOS ECONOMICOS
+
RESULTADOS ECONOMICOS
Grandes Enfoques
Tipos Caractersticas Autores Responsabilidad Asumida
Friedman (1967)
-Resp. bsicas
Posiciones intermedias
Dentro de los objetivos de la empresa se incluyen los sociales como una parte importante
Llena, F (2001): "La responsabilidad social de la empresa", [en lnea] 5campus.com, Pr. U. de Zaragoza.
Concepto
Milton Friedman
el compromiso social es un impedimento para la competitividad econmica y el desempeo de las empresas la responsabilidad social de le empresa es una teora subversiva
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Concepto
Peter F. Drucker
La responsabilidad social de la empresa consiste en la realizacin exitosa de su papel econmico La empresa, como elemento de la sociedad, debe esforzarse por lograr su conservacin y subsistencia; de esta manera asegura la produccin de beneficios econmicos y el aumento en el nivel de empleo
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Concepto
Concepto
Si bien el concepto de RSE se ha venido desarrollando desde principios de los aos setenta, no existe una definicin de RSC nica y comnmente aceptada. Generalmente, la RSE se refiere a: - Una serie de polticas y prcticas vinculadas a la relacin con actores sociales clave, valores, cumplimiento de requerimientos legales y respeto hacia las personas, comunidades y el ambiente; - Compromiso empresarial de contribuir con el desarrollo sostenible.
Sr. Wolfensohn, Expresidente Banco Mundial
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Concepto
Enfoque Tradicional
Resultados financieros
RES AMBIENTALES
Definicin FAE
La Responsabilidad Social Empresarial RSE, es la capacidad que una empresa adquiere para lograr competitividad y perdurabilidad a travs de la armnica interrelacin con su medio, a partir de la interiorizacin de principios empresariales de comportamiento, obteniendo de este proceso beneficios, tanto econmicos como sociales con el mnimo impacto ambiental. (GYL FAE UEC)
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Impactos
Econmicos Ventas Compras Sueldos Impuestos Rentabilidad Obtencin Uso Devolucin Prevencin Practicas laborales Derechos Humanos Ciudadana (comunidad, transparencia, competencia) Bienes y/o Servicios
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Ambientales
Sociales
Agenda
- Etiquetas y sellos
Locales - Sociedad Civil y Consumidores
- Reglamentaciones (Leyes)
Internas - Principios, polticas, intereses
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- Etiquetas y sellos
Locales - Sociedad Civil y Consumidores
- Reglamentaciones (Leyes)
Internas - Principios, polticas, intereses
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- Etiquetas y sellos
Locales - Sociedad Civil y Consumidores
- Reglamentaciones (Leyes)
Internas - Principios, polticas, intereses
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Tendencias de Comportamiento Consumidores Dejaron de comprar una marca por una mala reputacin:
83
79
79
83
82
89
85
18 TOTAL
22 18-24.
21 25-30.
17 31-40.
18 41-50.
11 51-60.
15 61-70.
SI
NO
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Marca y reputacin
Las prcticas laborales y la tica empresarial La responsabilidad demostrada a la sociedad El impacto medioambiental
41
13 26 9
26
28 21 16
- Etiquetas y sellos
Locales - Sociedad Civil y Consumidores
- Reglamentaciones (Leyes)
Internas - Principios, polticas, intereses
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Fuente:
rea Mejora la reputacin de la empereza Apoya las comunicaciones de los empleados Apoya los recursos humanos Ayuda a mitigar las crisis potenciales
72%
66% 58% 50% 44%
Encuesta realizada por American Productivity and Quality Center en 30 empresas que practican la RSE
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Agenda
PROGRAMA DE INCORPORACION DE PRCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS COLOMBIANAS
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MARCO DE REFENCIA
Surge como una iniciativa de CONFECAMARAS a travs de las Cmaras de Comercio: Bogot, Cali, Medelln, Barranquilla y Cartagena; y el Banco Interamericano de Desarrollo, para mejorar la competitividad y sostenibilidad de las Pymes Colombianas. El propsito es incorporar medidas de RSE, como mecanismo para mejorar el acceso a mercados, financiamiento y mejorar el desempeo econmico de las empresas. Duracin del Programa: 4 aos en 5 ciudades
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mejoras en la reputacin e imagen de la empresa (15% de las PYMES, 20% grandes empresas).
(Estudios para mercados emergentes por SustainAbility Ethos y la Corporacin financiera Internacional (IFC) del Banco Mundial)
Direccin y Gobierno Corporativo Derechos Humanos y Organizacin Interna Medio Ambiente Bienes y servicios Proveedores y Comercial Comunidad y Financiero
Socios Estratgicos
Objetivos
Objetivos
Alcance
Objetivos: - Componente de informe con la situacin actual de la Pyme en materia de RSE. - Componente de informe con estrategias sugeridas (no incluye el diseo, implementacin o seguimiento de estas estrategias) Cobertura: Local No es una Auditoria La Informacin es Totalmente Confidencial
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Nuevas oportunidades
Cofinanciacin para la Implementacin de RSE Requisitos Cmaras de Comercio
Muchas Gracias!
Gustavo A. Yepes Lpez Director Area Gestin Social Facultad de Administracin de Empresas Universidad Externado de Colombia
gerenciasocial@uexternado.edu.co Tel.: 2826066 Ext. 1261 - 1262
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