Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ANALISA PERHITUNGAN BEBAN KERJA UNIT REKAM MEDIS RS MUJI RAHAYU TAHUN 2011
I.
LATAR BELAKANG Pengelolahan Rumah Sakit yang bermutu, efektif dan efisien harus ditunjang dengan tersedianya tenaga yang memadai baik dari sisi kualitas maupun kuantitas. Peran tenaga sangat penting karena bila mutu dan jumlah tenaga kurang, maka produktifitas dan mutu pelayanan mengalami penurunan.
TUJUAN Sebagai dasar menentuan kebijakan pihak manajemen Rumah Sakit Muji Rahayu Surabaya. Meningkatnya Rahayu. b. Tujuan Khusus Terpenuhinya kebutuhan tenaga Unit Rekam Medis Rumah Sakit Muji Rahayu sesuai dengan standar jumlah ketenagaan. mutu pelayanan Rumah Sakit Muji
III.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBUTUHAN TENAGA : Acuan standart ketenagaan Rumah Sakit Muji Rahayu adalah Permenkes RI No 81 / MENKES /SK/I/2004
IV.
Jika Rata-rata : Pasien Lama penanganan Hari buka Jam buka proses waktu ( X )
= = = = = = = = = = = = =
(D) 7
tenaga
25 49
orang
Jika Rata-rata :
Pasien Lama penanganan Hari buka Jam buka Maka Rata-rata : proses waktu ( X ) = = = = = = = = = = = = tenaga = 90 4 7 7 (A) 90 2,520 2,520 42.00 (C) 7 49 X Y 1 (A) (B) (C) (D) X X menit : jam X X jam = 42 49 orang menit hari jam (B) 4 60 X X /hari /pasien /minggu /hari (C) 7
(D) 7
orang
Unit Rekam Medis Dengan Jumlah Pekerjaan setiap hari ada 3 yaitu :
Assembling Coding
Pekerjaan Lama penanganan Hari buka Jam buka Maka Rata-rata : proses waktu ( X )
42.00 (C) 7 49 X Y 1
orang
Analisa :
1.
Berdasarkan perhitungan Ketenagaan unit RM : Membutuhkan (1) satu orang tenaga untuk pendaftaran pasien baru Membutuhkan (1) satu orang tenaga untuk pendaftaran pasien lama Total tenaga untuk bagian pendaftaran setiap shift berjumlah 2 orang.
Kesimpulan : Dari perhitungan kebutuhan tenaga dan jumlah tenaga yang ada di Unit Rekam Medik saat ini sudah terpenuhi.
Kalianget
18 Januari
Kepala Unit
Febri