USTEA FIRMA UN NUEVO ACUERDO DE INTERINOS CON EL TIEMPO

DE SERVICIO COMO CRITERIO DE ORDENACION DE LAS BOLSAS

TRAS LA PRESIÓN DE USTEA, EL PROFESORADO INTERINO Y OTRAS OOSS, LA CEJA VUELVE A CONSIDERAR EL TIEMPO DE SERVICIO COMO CRITERIO DE ORDENACIÓN DE LAS BOLSAS DE TRABAJO.
La Consejería de Educación y el resto de organizaciones sindicales, dan por acabado el periodo de lucha contra el decreto 302/2010. Con la firma del acuerdo, la Consejería de Educación y FETE-UGT reconocen la validez del tiempo de servicio y se comprometen a apoyar la modificación de los artículos 20 y 21 del decreto 302/2010 que hacía de la nota de oposición el método de ordenación. USTEA viene defendiendo que se tome en consideración la experiencia docente como un activo del sistema público. Tras la vuelta al criterio que regía las bolsas desde 1993, este acuerdo es, por tanto, un reconocimiento a la labor de las 11000 personas que forman parte del colectivo de profesorado interino. USTEA ha condicionado la firma del acuerdo al compromiso de la CEJA a afrontar, con carácter de urgencia, la situación de las bolsas del cuerpo de maestros. Este tema se tratará en la reunión de la Comisión de Seguimiento del acuerdo, prevista para el próximo martes, 13 de marzo. USTEA quiere felicitar a todos los interinos que se han movilizado contra el 302/2010: las personas encerradas durante 5 meses en la Catedral de Sevilla, aquellas que han participado en las concentraciones, manifestaciones y actos reivindicativos, a quienes desde sus centros de trabajo se han manifestado claramente en contra de esta norma. Comenzamos una nueva etapa, en la que USTEA exigirá: • Una nueva redacción de los artículos 20 y 21 del 302/2010, que posibilite la ordenación de las bolsas por experiencia docente y que impida la expulsión de las mismas por la nota de la oposición. • La fórmula de reingreso de aquellas personas que fueron expulsadas por la aplicación del decreto 302/2010 • La reordenación de las bolsas del cuerpo de maestros/as, viable jurídicamente, a pesar de la paralización cautelar. • La búsqueda de compensaciones al profesorado afectado negativamente por el desarrollo del decreto. USTEA cree que esta nueva situación es una victoria de la movilización y de nuestra coherencia sindical. Pero aún no hemos llegado a la meta.

USTEA Secretaría de Comunicación Telf: 651 88 07 04 Fax: 950 22 72 35 mfp1@ustea.net

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful