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INDUCCIN PROGRAMA DE BIENESTAR AL APRENDIZ

Centro de Diseo Tecnolgico Industrial

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA


El SENA es un establecimiento pblico, con financiamiento propio derivado de los aportes parafiscales de los empresarios, que ofrece instruccin gratuita a millones de personas que se benefician con programas de formacin complementaria y titulada y jalona el desarrollo tecnolgico para que las empresas del pas sean altamente productivas y competitivas en los mercados globalizados.

Busca la capacitacin tcnica del recurso humano; forma personas para vincularlas al mercado laboral, empleadas o subempleadas, y realiza actividades de desarrollo empresarial, comunitario y tecnolgico. La oferta regular para tcnicos, tecnlogos y trabajadores especializados incluye 522 programas y tiene 56 mesas sectoriales, conformadas por empresarios de diversos sectores de la produccin que, junto con los expertos de la institucin disean los programas.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA


MESAS SECTORIALES (Identifican una necesidad del contexto laboral) DISEO CURRICULAR (Programas de formacin) DESARROLLO CURRICULAR (Estrategia Pedaggica: Formacin por proyectos)

ETAPA LECTIVA (SENA) FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO ETAPA PRODUCTIVA: Contrato de aprendizaje Proyecto productivo (Terico - Practico)

Pasanta

PROGRAMA DE BIENESTAR AL APRENDIZ


RESOLUCIN 00655 DE 2.005

El bienestar de los aprendices es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participacin, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
En el marco de la Resolucin 000655 del 22 de abril de 2005 las polticas de bienestar incluyen diversos proyectos orientados al establecimiento de nuevos ambientes formativos y estrategias que contribuyen a elevar la calidad de vida de los aprendices, a la satisfaccin de sus necesidades humanas fundamentales durante su permanencia en el SENA.

EQUIPO BIENESTAR AL APRENDIZ


Coordinadora: Psicloga: Psicloga: Gledys Llorente Mayerling Arvalo Karolina Chacn

Capelln:
Profesional Recreacin y Deporte: Profesional de Arte y Cultura:

Francisco Rodriguez

Rafael Serna Mario Vicente Montenegro

EL BIENESTAR DEBE SER


Aporte transversal al proceso de formacin mediante acciones intencionalmente educativas que permitan el desarrollo de las diferentes competencias bsicas y dimensiones del ser humano.

El bienestar busca promover el perfil de aprendiz SENA


LIDER

EMPRENDEDOR

Estar bien con: La propia actividad, El lugar donde se vive, La formacin que se recibe La cultura que se comparte

LIBRE PENSADOR

CRITICO

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ


Enfermeras:

Jackeline Martinez y Andrea Manzano IP 22693


Horario de atencin 7:00 am a 3:00 pm/ 3:00 a 10:00 pm

1. Atencin en primeros auxilios.

SALUD
(Servicio de enfermera complejo salomia)

2. Coordinacin talleres , jornadas de vacunacin y charlas orientadas a la promocin de la salud y la prevencin de la enfermedad.

3. Conformacin de brigada de la salud bajo la orientacin de las profesionales en Salud.

reas de Bienestar al Aprendiz


PLIZA ESTUDIANTIL CONTRA ACCIDENTES PERSONALES COLPATRIA # 999200030 CALL CENTER 01 800 521 221 DESDE UN CELULAR 031 628 3627
Todo aprendiz SENA, matriculado en Formacin Titulada, o Jvenes Rurales, esta amparado en caso de accidentes con esta pliza; la cual entro en vigencia el 28 de Agosto de 2.011 y finaliza el 28 de Mayo de 2.012 a las 12:00 p.m. Su cobertura es Nacional, as que cubre los accidentes que se presenten dentro y fuera de las instalaciones del SENA, se estn desarrollando actividades acadmicas, ldicas o deportivas SENA, o actividades cotidianas

SALUD
(Pliza contra accidentes)

El aprendiz o acudiente deber reportar al Call Center o via celular el accidente, informando ciudad en la que se encuentra, con el fin de ser remitido a la clnica o centro medico que corresponda de acuerdo a la atencin que se requiera.
Para ser atendido el aprendiz debe presentar Documento de identidad (Original) y carnet estudiantil o certificacin de estudios (Sofa Plus)

reas de Bienestar al Aprendiz: Salud

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ


Coordinacin y participacin reuniones con representantes, lideres y subdirector de Centro

Convocatoria monitoria acadmica Resolucin 2212 de 2008.

DESARROLLO INTELECTUAL
Coordinacin y participacin reunin etapa productiva.

Coordinacin sistema de liderazgo.

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ


Coordinacin proceso de eleccin de representantes de Centro.

Sensibilizacin y orientacin inicio de etapa productiva, socializacin de aspectos a tener en cuenta y compromisos para aprendices con contrato de aprendizaje (Empresas).

DESARROLLO INTELECTUAL
Apoyo al proceso de certificacin (Culminacin proceso formativo)

Apoyo en divulgacin y orientacin en Competencias nacionales o internacionales (WorldSkills, Campus Party, entre otros), trasferencias tecnolgicas, concursos, entre otras.

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ: Desarrollo Intelectual

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ


Apoyo taller- entrevista para aspirantes a oferta educativa.

CONSEJERA Y ORIENTACIN

Induccin a aprendices reglamento interno y programa de bienestar al aprendiz

Realizacin talleres y charlas a aprendices orientadas a diversas problemticas identificadas en los grupos.

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ


Orientacin psicolgica y/o espiritual aprendices, grupos o padres de familia

CONSEJERA Y ORIENTACIN

Acompaamiento y asesora a los aprendices que presentan dificultades acadmicas y disciplinarias

Gestin reporte de inasistencia, y desercin de aprendices.

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ: Consejera y Orientacin

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ


Induccin a padres de familia sobre proceso de formacin

ESCUELA DE PADRES

Reunin con padres de familia para tratar problemticas especificas

Orientacin Psicosocial y/o espiritual a padres de familia

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ


Apoyo juegos deportivos intramurales, intercentros, zonales y nacionales.

Coordinacin actividades ldicas y recreativas para aprendices

RECREACIN Y DEPORTE
Gimnasio: Lunes a viernes de
(El aprendiz deber presentar carnet e ingresar con ropa deportiva, toalla e hidratacin)

Coordinacin Yinkana de induccin: Orientada al reconocimiento de ambientes de aprendizaje.

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ: Recreacin y Deporte

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ

Clases de teatro, danzas, y msica

ARTE Y CULTURA

Ferias culturales, Zonal de Juegos Autctonos y recreativos, Zonal de Feria Cultural, Cuento, poesa y arte digital, entre otros.

Coordinacin de actividades en fechas especiales: San Juan Bosco, Da de la Mujer, Da de la Madre, Da del Padre etc.

reas de Bienestar al Aprendiz: Arte y Cultura

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ: Arte y Cultura


EVENTO DESCRIPCIN DIAS HORA
INSCRIPCIONES

CLASES DE DANZAS

Para aprendices que se deseen vincular a los grupos de danzas folclricas, salsa o bailes contemporneos

Por Confirmar

Oficina de Bienestar al aprendiz

CLASES DE TEATRO

Clases orientadas al desarrollo de habilidades histrinicas, comunicativas, y sociales a travs del teatro.

Por Confirmar

CLASES DE MUSICA

Clases dirigidas al aprendizaje de Sbados instrumentos (El aprendiz tales como deber guitarra, piano, presentarse en la batera y tcnica academia con vocal. carnet) Espacio creado para que nuestros aprendices puedan disfrutar del buen cine.

(De acuerdo a disponibilidad)

Academia Aida Cra 3 #53- 14 Contiguo al CC nico

CINE CLUB

Viernes

4:00 pm

Auditorio de la Central Didctica Entrada GRATIS!

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ


Subsidio de Alimentacin (137 cupos):
Apoyo para aprendices en condicin de vulnerabilidad, corresponde al subsidio del 50% del valor del almuerzo en Cafetera, es asignado a travs de estudio socio demogrfico para identificar aprendices en situacin de vulnerabilidad el cual se realiza a partir del segundo trimestre de formacin

Recorridos (Rutas de Transporte)

SERVICIOS INSTITUCIONALES

P.I.C.A. (Programa de Implementacin Complementaria Alimenticia)


Suministro de un Solido + Liquido, tiene un costo de $40 diarios por aprendices. Requisitos: Ser aprendiz de formacin titulada con jornadas acadmicas superiores de 6 horas y no contar con contrato de aprendizaje.

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ


APOYO DE SOSTENIMIENTO En la convocatoria de apoyos de sostenimiento podrn participar los aprendices matriculados en formacin titulada, pertenecientes a los estratos 1 y 2, o a la Red Juntos, o niveles 1, 2 y 3 del Sisben, que no hayan suscrito contrato de aprendizaje, no cuenten con otro tipo de apoyo, y formulen su plan de negocio coherente con su programa de formacin.

PROMOCIN SOCIOECONMICA

La adjudicacin de este apoyo la realiza la Direccin General teniendo en cuenta disponibilidad de cupos y caracterizacin del aprendiz (cumplimiento de requisitos segn convocatoria).

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ

Facebook de bienestar: bienestar.cdti@misena.edu.co

INFORMACIN Y COMUNICACIN

Blog de Centro: vallecdti.blogspot.com

Carteleras de aprendices

REAS DE BIENESTAR AL APRENDIZ: Informacin y comunicacin

CONTACTO EQUPO DE BIENESTAR AL APRENDIZ


Telfonos
431 58 00 IP 22559 / 22820 Emails
Coordinadora Gledys Llorente: Psicloga Mayerling Arvalo: Psicloga Diana Karolina Chacn: Capelln Francisco Rodriguez: Profesional en Recreacin y Deporte Rafael Serna: gllorente@sena.edu.co marevaloo@sena.edu.co kchacon@sena.edu.co francescorodar@yahoo.com ralph087@hotmail.com

Profesional en Arte y Cultura Mario Vicente Montenegro: mariovicente.montenegro@gmail.com

Gracias por su atencin