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La Nacin Digital.

Revista Dominical

Vida y milagros

Promotor de equipo
Any Prez Lanzar temas a las pilas de sus ojos claros es convertirlos en ondas de contextos. Jorge Nowalski es un insatisfecho. No por accin sino por omisin. Est convencido de que su generacin debera estar haciendo ms por el pas y se acusa por ello. Pero pronto la sonrisa regresa y su mirada vuelve a circular con la visin positiva de la gente que cree que lo mejor viene de camino y ser un trabajo de equipo. - Cmo ha cambiado la relacin del tico con el trabajo? - El individualismo tan exacerbado ha repercutido en esa relacin porque para muchos sigue siendo solo una fuente de ingresos. Las nuevas organizaciones apuntan hacia el trabajo colectivo y en Costa Rica estamos lejos de eso. - En qu funciona bien el tico en grupo? - Solo para resolver ciertos problemas comunales. Ni siquiera para mejenguear porque el individualismo es tal que a veces pienso que cada uno quisiera un baln. - Cmo es el trabajador tico comparado con otros? - Es menos responsable, pero no menos innovador. A veces es porque las empresas no dan condiciones para la creatividad. - Las empresas exigen ms lealtad o experticia de sus trabajadore s? - La mayora, de corte familiar, siguen pidiendo lealtad. Las ms modernas valoran ms la experticia".

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- Cules sern los empleos del siglo XXI? -Los que estn ligados a la tecnologa y a los servicios. - A quines perjudica y a quines beneficia la moda de cambiar de trabajos a cada rato? - Perjudica a los jvenes, porque demuestra una educacin deficitaria y una dificultad para construir las identidades ocupacionales. Los puede beneficiar si realmente consiguen trabajos donde puedan aprender ms. - Cules son los mejores y los peores estmulos laborales? - Los mejores son los beneficios complementarios que trasciendan al individuo. Los peores son los que transmiten el mensaje de que el "trabajador est aqu para que reciba rdenes y no para que piense". - Existen "fichas laborales" en este trabajo? - S. Es un pas pequeo y a veces el nombre posibilita o limita las oportunidades en ciertas reas como consultoras, finanzas y otras. - Cunto nos cuesta a los ticos ponernos precio laboral? - La gente profesional "de moda" tiende a sobrevalorarse. De la media profesional para abajo se tiende a la subvaloracin. - Cmo negoci su mejor contrato? - Cuando me autovend como la persona idnea para dirigir un cambio, despus de hacer el respectivo diagnstico. - Qu medida tomara como miembro plenipotenciario del Consejo Nacional de Salarios? - Abolirlo. - Cul trabajador vale lo que pesa en oro? - El buen padre o madre, con valores ticos, responsable, buen compaero y que sepa trabajar en grupo. - A quin no contrata? - Al pajoso.
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- Para cuntos aos se propone metas? - Unos cinco aos. He tratado de ir siendo ms prctico y de evaluar metas especficas que vayan indicando si voy por el camino escogido. - Cmo evita que se le llene el alma de moho? - Con la vida en familia, los amigos, una buena sesin de msica, lectura y ftbol tres veces por semana. - Cul premio creara? - Uno a la solidaridad. - Y quin se merece un monumento a la tenacidad? - Don Pepe. - Qu tipo de maquila se permite hacer? - Ninguna, porque no va con mi carcter. - Qu tienen que comprar por usted? - Ropa. - Qu del mantenimiento del carro o la casa olvida con ms frecuencia? - Cambiar el aceite! La gasolina no, desde una vez que tuvimos que esperar siete horas, en medio de la nada en Kenia, porque al chofer se le haba olvidado. - Cunto tarda en ambientarse? - Si hay buena qumica, rpido. Si no la hay... nunca. - En cul mundo encajan mejor los funcionarios internacionales: el vegetal o el animal? - Por el desarraigo y el individualismo, en el mundo animal. - Qu preferira de un astro de futbol: la cabeza o las piernas?

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- La cabeza de Pel en todo sentido, y las piernas de Garrincha. - Cun amiguero es? - Bastante. - Cunto podemos los ticos "centrar" para que otros metan goles? - Muy poco.....!

Encapsulado
Nombre: Jorge Nowalski Rowinski Fecha de nacimiento: 25 de marzo de 1957 Esposa: Karim Nagel Hijos: Oliver (10) y Gabriela (8) Practica futbol desde nio y su coleccin de msica la empez a los 13 aos. Todava alimenta esas pasiones y su eclctico gusto se ha trasladado tambin a su ejercicio profesional. Su diversidad contrasta con su especializacin acadmica. Es el nico doctor costarricense en Asuntos Laborales, graduado del London School of Economics and Political Science y tiene maestras en Relaciones Internacionales y Administracin Pblica. En sus libros y ensayos sobresale la dimensin humana que da Nowalski al mundo del trabajo. Ha investigado sobre cooperativismo, sindicalismo, maquila y desarrollo sostenible. Fue asesor de la presidencia durante la administracin Monge (82-86), despus trabaj para la embajada en Londres, donde hizo sus posgrados; ha sido consultor del BID y otras instituciones.n

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