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PUBLIRRELACIONISTA

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Un hombre de estado en los negociosµ

PUBLIRRELACIONISTA.

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despertando interés por cualquier proyecto que se emprenda . Entusiasmo: El celo ferviente es contagioso.CUALIDADES DE UN PUBLIRRELACIONISTA. . y en una empresa comunica fe al personal.

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sin estridencias ni confusiones . con habilidad para saltar de un tipo de trabajo a otro. alguien tomó alguna vez una decisión valiente Con frecuencia se requiere de la toma de decisiones inmediatas y actuaciones sobre la marcha. Aptitud directiva: "Donde hay una empresa de éxito.

paciencia y tolerancia. sinceridad. tacto. honradez pero sin perder la postura. simpatía. amable. amistoso. con todas sus virtudes y defectos sin tener en cuenta la opinión de otros sobre los mismos. es preciso tener una personalidad estable . justicia.Conocimiento de la naturaleza humana: Le debe gustar la gente.  Firmeza: Se demuestra no solo en las ideas sino también en el temperamento y la conducta.

. recoger sugerencias ajenas y combinar y desarrollar ambas en un completo programa de acción.Habilidad para pensar creativamente: Producir nuevas ideas.

. Dirección: capacidad para orientar y dirigir y se cita a menudo como el primer objetivo de la labor de RR. Manifiesta sus opiniones de un forma comprensible y amistosa sin ofender a nadie.Franqueza y rectitud: No tiene nada que ocultar de sus superiores ni de el mismo. PP.

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PP. El programa de RR. Debe ser razonable y ajustarse al presupuesto ya que es necesario velar por la solvencia de la empresa. Sentido practico y realista. .

Honradez: Debe ser fundamentalmente honrado. su honradez debe ser habitual y espontanea. .

Su trabajo le exige ser un buen conversador. PP. de investigación. . Buena instrucción: El campo de RR. Experiencia comercial: Basta experiencia comercial así como en asociaciones mercantiles. No se precisa totalmente en requisitos educativos exigibles.Habilidad didáctica: El director debe ser también un buen profesor . publicidad y ventas.

Edad: El buen juicio es independiente de la edad y lo que cuenta es el juicio y la habilidad analíticos .

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. PP Dirección : actúa como los ojos y oídos de la dirección con respecto a la empresa. Funciones de RR.

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Comunicación: mantiene fuertes líneas externas de comunicación. .

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Planeación: "La diferencia entre las personas grandes y todos los demás es que las personas grandes crean sus vidas activamente. "Michael E. esperando pasivamente a ver donde la vida los pone. La diferencia entre los dos es la diferencia entre vivir plenamente y solo existir. mientras que todo el mundo es creado por sus vidas. Gerber .

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. Coordinación: Recoge y ordena los hilos sueltos .

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Actúa como consejero: "El aprendizaje en equipo es el proceso de alinear y desarrollar la capacidad del equipo para crear los resultados deseados por sus integrantes. Se construye sobre la disciplina del desarrollo de una visión compartida. También se construye con maestría personal" .

INTEGRANTES: .

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TREJO JIMENEZ VICTOR HUGO. . CRUZ CHAVEZ GERARDO. MEJIA CAMACHO REBECA M. GUADARRAMA RAMIREZ ANA KAREN.

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