Marco lógico Matriz de marco lógico de 5 columnas Matriz de marco lógico de 4 columnas

El enfoque de marco lógico (EML) es una herramienta analítica, desarrollada en los años 1970, para la planificación de la gestión de proyectos orientados por objetivos. Es utilizado con frecuencia por organismos de cooperación internacional. En el EML se considera que la ejecución de un proyecto es consecuencia de un conjunto de acontecimientos con una relación causal interna. Estos se describen en: insumos, actividades, resultados, objetivo específico y objetivo global. Las incertidumbres del proceso se explican con los factores externos (o supuestos) en cada nivel. De modo general, se hace un resumen del proceso de desarrollo en una matriz que consiste en los elementos básicos arriba mencionados, dicha matriz es conocida como la Matriz del Proyecto (MP) [a veces es conocida como Matriz de Planificación]. Se denomina Matriz del Proyecto, de un programa o proyecto de desarrollo social, a un documento que sintetiza:         el objetivo general; los objetivos específicos; los resultados esperados; las actividades necesarias para alcanzar dichos resultados; los recursos necesarios para desarrollar las actividades; las limitantes externas del programa o proyecto; los indicadores medibles y objetivos para evaluar el programa o proyecto; y, el procedimiento para determinar los indicadores.

El concepto de marco lógico fue desarrollado originalmente por la GTZ, agencia de cooperación de Alemania, y posteriormente adoptado, con algunas modificaciones, por muchas agencias de cooperación internacional. Se trata de un instrumento útil para que el equipo involucrado en un proyecto de desarrollo llegue a un consenso sobre la concepción general del proyecto o programa.

. Una discusión de las causas puede ayudar a identificar los segmentos de la población objeto de estudio que son los más afectados y que deben estar específicamente interesados en participar en las actividades dirigidas quitando las causas del problema. recursos financieros. instituciones y grupos que generan la situación actual. Paralelamente con la definición del objetivo general se definen los indicadores objetivamente verificables. Resultados esperados Para el objetivo específico se definen los resultados concretos esperados. Para cada uno hay que definir los resultados concretos esperados. El objetivo general debe ser uno solo. Objetivo específico. Los objetivos específicos detallan los cambios de comportamiento (actitud. que formaran mas adelante las bases para formular soluciones y los objetivos para hallar las alternativas de solución mediante la ejecución de la investigación.2. de hecho. o disponibilidad de equipos. se les denominará con un índice. que se pretende alcanzar con la intervención que se está planeando o ejecutando. Debe de haber más de un resultado. Serán necesarias varias actividades para alcanzar cada uno de los resultados.1. Actividades Las actividades se definen para cada resultado esperado. procediendo a definir un marco lógico para cada uno de ellos. sean estos de personal. Sin esos cambios de comportamiento el objetivo general no es alcanzable. Caso no sea posible el proyecto o programa en realidad debería considerarse como en dos o más sub-proyectos o sub-programas. como el riesgo que se atribuye a su cumplimiento. Los indicadores de este nivel del marco lógico se llaman indicadores de efectividad. Es necesario recordar . así como las hipótesis externas que deben cumplirse para que se pueda alcanzar el objetivo general. Para cada actividad se definen los recursos necesarios.Objetivo general Descripción objetiva y concisa del cambio permanente de las condiciones del entorno. negativa. Es una herramienta para la identificación y el análisis de las causas relevantes de los problemas principales. El Árbol del Problema El árbol del problema es una herramienta visual de análisis que debe ser utilizada para identificar con precisión al problema objeto de estudio. R. los indicadores objetivamente medibles. y el riesgo que se le asigna. a través de él se especifican e investigan las causas y los efectos del problema a plantear en la tesis o monografía. conducta o desempeño) de las personas. Para efectos prácticos.. que se pretende resolver. Definiéndose también el plazo o fecha para la cual se espera haber alcanzado dichos resultados. las hipotesis externas. los resultador concretos esperados para alcanzar el objetivo específico ó OE. los procedimientos para su medición. además de destacarse las relaciones entre ellas. R. los procedimientos para su determinación. tantos como actores clave y cambios de comportamiento necesarios. Puede haber más de un objetivo específico.

El tronco del árbol en el centro del dibujo representa el problema principal y los ramas del árbol.que cada causa del problema es también un problema por derecho propio. en el lado superior del dibujo. Probablemente la herramienta más importante a tener presente a través de este proceso es una sola pregunta: ¿Por Qué? Es asombrosa como esta frase corta puede generar respuestas que ayudan grandemente en desarrollar una estrategia eficaz para alcanzar la solución. El propósito entero del árbol del problema es definir los problemas principales presentes en la realidad objeto de estudio para analizar y dar la prioridad a sus causas pues es el primer paso hacia las soluciones eficaces. Esta herramienta se asemeja a un árbol. El árbol del problema se puede utilizar en proyectos en curso así como en la formulación de uno nuevo. en la parte más inferior del dibujo. Las raíces del árbol. ÁRBOL DE PROBLEMAS Contribución del proyecto a la solución del problema central identificado según la metodología del Marco Lógico . metafóricamente representan las causas del problema principal. proporcionan una representación visual de los efectos del problema principal.

Árbol de Objetivos El propósito de este paso es utilizar el árbol de problemas para identificar las posibles soluciones al problema. Esto da lugar a la conversión del árbol de problemas en un árbol de objetivos: la secuencia encadenada de abajo hacia arriba de causas-efectos se transforma en un flujo interdependiente de medios-fines. El árbol de objetivos es un procedimiento metodológico que permite    Describir la situación futura que prevalecerá una vez resueltos los problemas. las cuales podrían ser expresadas como manifestaciones contrarias del mismo. . Visualizar en un diagrama las relaciones medios-fines. Más propiamente son los objetivos del posible proyecto. Identificar y clasificar los objetivos por orden de importancia. Los medios fundamentales se especifican en el nivel inferior: constituyen las raíces del árbol. Los fines se especifican en la parte superior: son las ramas del árbol.

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